[大阪]DXアプリ開発(Python/Azure)/年休124日/WEB完結選考/無期雇用派遣
450万~
株式会社アソウ・アルファ
大阪府
450万~
株式会社アソウ・アルファ
大阪府
web/オープンプログラマー
サーバーサイドエンジニア
web/オープンSE
【概要】 半導体製造装置で使用するセンサーや部品管理を行うDXアプリケーションのバックエンド開発およびクラウド環境構築をお任せします。 【詳細】 ・Pythonを用いたバックエンド開発 ・Microsoft Azure環境でのクラウド設計・構築・開発 ・基本設計以降のSE工程の推進 ・他拠点との連携・リモートコミュニケーション ※今後も拡大が期待される重要プロジェクトへのアサインとなります。
【いずれも必須】■Pythonを用いたバックエンド開発経験 ■Azure環境での設計・構築・開発経験 ■基本設計以降のSE工程経験 【尚可】■リモートコミュニケーションを用いた業務推進経験 【求める人物像】「経験を活かして何かを作りたい」「新しい分野にチャレンジしたい」という意欲をお持ちの方、相手の立場で考えて行動できる協調性のある方 【キャリアパス】開発・インフラエンジニアとして経験を積んだ後、リーダー・マネージャーへのステップアップや、スペシャリストとしての道も可能です。2030年の自社製品開発に向けたスキルアップも支援します。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
450万円~ 月給制 月給 260,000円~ 月給¥260,000~ 基本給¥240,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月・12月)※過去実績:年4ヵ月分
支給無 上限5万円/月
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:14時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間124日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【業務内容の将来的な変更範囲】当社業務全般 【勤務場所の将来的な変更範囲】当社が定める場所 【昇給】年1回(4月) 【就業時間補足】就業先に準ずる 【休日・休暇補足】GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、有給休暇 等 【各種支援】 ・営業担当による就業のフォローアップ・定期面談・目標管理 ・キャリアコンサルタントによるキャリア相談・キャリア開発支援 ・社内SNSによる同期・先輩との交流 ・チャレンジポスト制度(自己キャリア開発、新規事業提案などの機会あり) ・将来的に、営業・人材開発へのキャリアチェンジも可能
https://alpha.ahc-net.co.jp/
当面無
大阪府
屋内全面禁煙
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 自転車通勤可(一部従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) U・Iターン支援(全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(一部従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
有 社宅有
無
【制度】 ■引越費用全額負担(上限あり) ■帰省費用負担(月1回/社内規程あり) ■借り上げ社宅制度(一部会社負担、初期費用会社負担) ■資格取得支援・報奨金制度 ■研修制度(技術研修、階層別研修、ビジネス基礎研修) ■定期健康診断(年1回/7~9月に実施) ■社内レクリエーション、80以上のサークル活動 ■RELO CLUB加入(会員価格で利用可能) ■全国650万人の会員を持つ「福利厚生倶楽部」のプラチナプランが無料で利用できます 【資格取得に関するサポートも充実!】 当社では働きながら資格が取得できるよう、資格取得のための受検料をサポート。金銭面だけでなく、学べる時間を確保できるような勤務環境に配慮したり、働きながら学べる内容のプロジェクトを選定するなど、無理なくスキルアップできる環境を整えています。
1名
2回
筆記試験:無 ※WEBで完結
明治5年創業の麻生グループの一員として、1万1000社以上の取引実績を持つ安定企業です。グループのIT領域を担い、エンジニアのキャリア形成を最優先に考え、データ分析基盤やDWH構築など最先端案件に参画可能です。
【麻生グループ】 ・グループ社数126社(2025年4月1日現在)、売上8,016億円(2025年4月期)、従業員数17,330人(2025年4月1日現在)の大手企業です。 ・医療、教育、セメント、人材の4つの柱をもち、景気の影響を受けにくい安定性があります。 【アソウ・アルファ】 ・麻生グループの中で「人材」の柱に属する12社の1社で、IT領域を強みにしています。 ・中期計画では、2030年までに、「自社プロダクト事業の確立」を目指しています。人材育成による強化をベースに、注力分野の強化を行い、新たなビジネスの創出、チャレンジにより価値向上を実現したいと考えています。 ・ビジョンは、2030年までに外で稼ぐ売上と中で稼ぐ売り上げを5対5にし、2030年までに自社開発製品を世に出すことです。
〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神2-8-41福岡朝日会館13階
■支店:東京/熊本/名古屋/大阪/長崎/仙台 ■熊本R&Dセンター
■人材派遣事業 ■業務請負
■株式会社麻生 ■株式会社アソウ・ヒューマニーセンター ■株式会社ヒューマンエナジー研究所 ■他、麻生グループ全126社
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | 2025年03月 | 5,206百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
450~600万
当社顧客となる製薬企業向けアプリケーション開発をご担当いただきます。※医薬品安定性試験で使用される保存機器内の検体(サンプル)の管理や、検体の保管から廃棄までのライフサイクル管理を行うシステムです ≪主な業務内容≫ ・プログラミング:Javaを使用したアプリケーション開発 ・単体テスト/結合テスト
【必須】Javaを用いたアプリケーション開発経験をお持ちの方 ※製薬業界の研究開発・品質管理を支えるシステム開発を通じて、社会貢献性の高いプロジェクトに参画いただけます。
■医薬品安定性試験トータルサポートビジネス■チャンバーデザインビジネス■ボトルキャビネットビジネス 【販売先】武田薬品工業、第一三共、エーザイ、アステラス製薬、トヨタ自動車、デンソー、パナソニックなど
350~1000万
多彩な案件と充実したキャリア支援の実績を誇る当社。 「どんな技術を伸ばしたいか」「将来どんなエンジニアを目指したいか」など、まずはあなたの希望やビジョンをお聞かせください! 【案件例】業務内容の変更の範囲:会社の定める業務 ■スマホゲームの開発/C#、Unity■通信系基幹システム開発/Java■IoT関連Webサービス開発/React、TypeScript■音楽配信システムの開発/PHP Laravel■金融系システムPMO■フリマアプリWeb開発/Ruby on Rails 、AWS■電子チケット関連システムの開発/Vue.js ■Salesforce/SAP/ServiceNow/OutSystems開発
【必須スキル】何らかの開発言語を用いた開発やテスト経験10ヶ月以上 【魅力】 ◎案件はすべてご本人が選択可能(100%選択制) ◎キャリアアドバイザー経験を持つ営業が、徹底フォロー ◎定期的な1on1面談を実施し、エンジニアとしてのキャリア形成を支援 ◎案件参画・スキルアップも支援! ◎担当フェーズ・使用言語・開発環境・経験年数・雇用形態は不問 https://www.youtube.com/@itengineer-career(Youtubeチャンネル) https://note.com/coxi/n/nac248f7e7c88(インタビュー/職場雰囲気)
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500~1000万
多彩な案件と充実したキャリア支援の実績を誇る当社。 「どんな技術を伸ばしたいか」「将来どんなエンジニアを目指したいか」など、まずはあなたの希望やビジョンをお聞かせください! 【案件例】業務内容の変更の範囲:会社の定める業務 ■スマホゲームの開発/C#、Unity■通信系基幹システム開発/Java■IoT関連Webサービス開発/React、TypeScript■音楽配信システムの開発/PHP Laravel■金融系システムPMO■フリマアプリWeb開発/Ruby on Rails 、AWS■電子チケット関連システムの開発/Vue.js ■Salesforce/SAP/ServiceNow/OutSystems開発
【必須スキル】開発経験目安5年以上(言語/組込・汎用機SEも歓迎) 【魅力】 ◎案件はすべてご本人が選択可能(100%選択制) ◎キャリアアドバイザー経験を持つ営業が、徹底フォロー ◎定期的な1on1面談を実施し、エンジニアとしてのキャリア形成を支援 ◎案件参画・スキルアップも支援! ◎担当フェーズ・使用言語・開発環境・経験年数・雇用形態は不問 https://www.youtube.com/@itengineer-career(Youtubeチャンネル) https://note.com/coxi/n/nac248f7e7c88(インタビュー/職場雰囲気)
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350~1000万
多彩な案件と充実したキャリア支援の実績を誇る当社。 「どんな技術を伸ばしたいか」「将来どんなエンジニアを目指したいか」など、まずはあなたの希望やビジョンをお聞かせください! 【案件例】業務内容の変更の範囲:会社の定める業務 ■スマホゲームの開発/C#、Unity■通信系基幹システム開発/Java■IoT関連Webサービス開発/React、TypeScript■音楽配信システムの開発/PHP Laravel■金融系システムPMO■フリマアプリWeb開発/Ruby on Rails 、AWS■電子チケット関連システムの開発/Vue.js ■Salesforce/SAP/ServiceNow/OutSystems開発
【必須スキル】何らかの開発言語を用いた開発やテスト経験10ヶ月以上 【魅力】 ◎案件はすべてご本人が選択可能(100%選択制) ◎キャリアアドバイザー経験を持つ営業が、徹底フォロー ◎定期的な1on1面談を実施し、エンジニアとしてのキャリア形成を支援 ◎案件参画・スキルアップも支援! ◎担当フェーズ・使用言語・開発環境・経験年数・雇用形態は不問 https://www.youtube.com/@itengineer-career(Youtubeチャンネル) https://note.com/coxi/n/nac248f7e7c88(インタビュー/職場雰囲気)
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450~1300万
【職種一例】 ・システムエンジニア ・アプリケーションエンジニア ・ソリューション開発エンジニア ・プロジェクトリーダ ・プロジェクトマネージャー… 【領域一例】 ・公共 税分野におけるDX/地方税分野におけるクラウドサービス/宇宙×デジタル/エネルギー業界 ・金融 メガバンク向け開発/クレジットカードのオープン系システム開発上流/バンキング基幹系/ ・法人 大手重工業向け開発/自社ビジネスのDX化/プロセス系製造業のDX/加盟店向け決済ソリューション開発
・社会人2年以上 ・運用保守・開発のご経験
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349~588万
大手ゲーム企業様からの受託開発がメインとなりますが、オリジナルゲームも開発している当社にて、ゲーム開発エンジニアのリーダーポジションをお任せします。 ・入社後は、これまでのご経験を活かせる業務からご担当いただき、業務の幅を広げてキャリアアップすることができます。 ・自社開発ゲームでは、これまでのご経験による強みやアイデアを活かして活躍できます。 <主な業務内容> ・Unreal Engine、Unityを使用したゲーム開発 ・プロジェクトの仕様を実現する開発手法の提案 ・チームメンバーへの技術サポートや育成 ・プロジェクトの進捗管理 ・関係部署との連携、調整 <使用OS>Windows <使用ツール、言語>Unreal Engine、Unity、C#、C+ <キャリアパス・評価制度> <評価制度> 年に2回の「人事評価制度」を導入し、成長ステップごとに等級を設け、職種ごとのキャリアビジョンを明確化させています。 評価が上がれば待遇にも反映されるので、モチベーション向上にも繋がります。 今後の成長には何が必要なのか、評価制度を通し明瞭にできるシステムです。
・Unreal Engine、Unityでのゲーム開発実務経験3年以上 ・コンシューマゲーム開発でのエンジニアリーダー経験
・ゲーム開発 ・CG映像 ・遊技映像開発 ・VRソフトウェア開発