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企業ダイレクト

【保育士/千葉県印西市】【上場ヒューマングループ/業界最大級の総合教育会社】

410~600万

ヒューマンアカデミー株式会社

千葉県印西市

職務内容

職種

  • 保育士

仕事内容

■事業拡大に向け自社運営園における保育業務(担任またはフリー)をお任せします。★チームワークで取り組む保育/キャリアパス多数/年休120日以上･完全週休2日制･残業ほぼ無しなど働き易い環境/福利厚生も魅力★ 【詳細】園児の健康と安全の管理、保育環境の整備･管理、指導計画の作成･実施、保育に関する記録･連絡･保護者支援など ※ご自身の志向や得意分野を活かしながら、チームワークで取り組むお仕事。 ※新卒、未経験からキャリアのある方まで保育園で勤務したいという方の応募をお待ちしております。 ※研修・打ち合わせ時は本部(新宿)または養成校(高田馬場)へ出社いただく場合があります。

求める能力・経験

【必須】保育士資格取得者(見込み可) 【歓迎】探究活動の実施経験、STEAMの知識をお持ちの方、SNS運用や動画編集経験がある方　 ★手厚い研修もご用意しておりますので安心してご応募ください★ 【キャリアパス例】入社後の成長に応じ保育以外の領域にも挑戦可能。 ◎保育専門職コース：主任･副園長･園長、教育プログラム開発、新人育成･研修担当 ◎探究コーディネーターコース：探究活動やSTEAM教育の企画･実施、成果レポート作成、地域支援プロジェクト、園課題の抽出･改善提案 ◎地域連携/新規事業コース：子育て支援イベント企画、学校･行政･地域施設との連携、新しい教育モデル開発･推進

資格

保育士 必須

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

410万円～600万円 月給制 月給 295,500円～355,000円 月給295,500円～355,000円、基本給295,500円～355,000円等を含む/月 【手当】担任手当･シフト手当･処遇改善手当含む

通勤手当

会社規定に基づき支給 5万円迄/月

勤務時間

08時間00分 休憩60分

1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間 ◎時短勤務制度あり。◎慶弔/産前･産後/育児特別休暇などあり。育休取得率100%。

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間：5時間

残業手当

有 残業時間に応じて全額支給 平均残業時間：5～10時間 週休2日制（シフト制）

休日・休暇

年間120日 内訳：完全週休二日制、日曜 祝日、夏期3日、年末年始6日

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【賃金備考追】 ・手当：時間外勤務手当、休日勤務手当、ライフイベント手当、通勤手当（月上限50,000円）、住宅手当（条件あり）賞与2回 ・教育：研修制度、自己啓発支援制度(特別受講制度/無料受講制度）あり 【シフト事例】実働8時間のシフト制(7:00～16:00、9:00～18:00、11:00～20:00等※事業所によりシフトの時間帯は異なります 【コメント】 私たちが大切にしているのは「チーム保育」。全員が全部できなくて大丈夫！得意な事を伸ばし、不得意な事をお互いカバーし合うことで素晴らしい保育を実現しています。お互いのことを認め合う雰囲気が職員間でできているから、こどもたちも伸び伸びと成長していってくれています。

勤務地

配属先

基本的に転居を伴う転勤はなく、異動は相談の上決定させていただきます。　【業務内容の変更の範囲】当社業務全般

転勤

当面無

印西牧の原保育園

住所

千葉県印西市原1丁目2番地　ビッグホップガーデンモール印西内

最寄駅

北総鉄道北総線印西牧の原駅 徒歩1分

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

【就業場所の変更の範囲】当社拠点

制度・福利厚生

制度

在宅勤務（一部従業員利用可） リモートワーク可（一部従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

有 ※条件ありのため、面接時にご相談ください

退職金

有

その他制度

時間外手当全額支給、資格手当、出張手当、職能手当、役職手当、地域手当、ライフイベント手当

制度備考

・賞与年2回（6月・12月／昨年度実績2.6ケ月分） ・昇給年1回（4月） ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費規定内支給（上限50,000円/月） ・ユニフォーム一部貸与 ・ヒューマンアカデミー特別受講制度 ・定期健康診断、インフルエンザ予防接種費用補助制度、慶弔見舞金制度 ・スタッフ紹介制度（紹介者・被紹介者の双方に紹介手当支給） 【休暇】年次有給休暇（半日単位で取得可）、慶弔休暇、出産休暇、生理休暇、育児休業、介護休業、記念日休暇など 【研修】集合研修(新卒研修・実技研修・認定講習(ベビーマッサージ、アートセラピー等))、オンライン研修200講座以上

最終更新日： 

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