【児童発達支援管理者候補】新規事業立ち上げ/保育園型/療育プログラム作成
332~560万
スマイルパートナーズ株式会社
千葉県船橋市
332~560万
スマイルパートナーズ株式会社
千葉県船橋市
保育士
新規事業企画/開発
発達に不安のあるお子さんを対象とした保育園型児童発達支援事業所の新規立ち上げスタッフとして、支援プログラムの作成から施設運営まで幅広く担当いただきます。 【具体的には】支援プログラムの作成(遊び・療育・生活支援の設計)、日々の保育・支援実務、行政手続きサポート、現場設計、保護者対応、スタッフ採用・教育、他施設や地域資源との連携、利用者(児童)と家族へのフォロー、営業活動など新規事業立ち上げに必要な業務全般を担当いただきます。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須条件】保育士資格および児童発達支援の実務経験■保護者対応、記録作成・計画書作成の実務経験 【歓迎条件】■チームで働ける協調性と立ち上げ期の泥臭い業務をこなせる 【魅力】 ■塾型ではなく、週5日連続療育の新しいサービス形態の創造に携われる ■裁量権の高い環境 ■地域に必要とされる支援を一から作り上げるやりがい ■当事者としての想いを持つ経営陣と共に理想の療育を実現 ■自身の療育に対するビジョンを形にできる環境
保育士 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
332万円~560万円 月給制 月給 280,000円~300,000円 月給¥280,000~¥300,000 基本給¥200,000~¥200,000 諸手当¥80,000~¥100,000を含む/月
会社規定に基づき支給
07時間30分 休憩60分
09:00~17:30
無 コアタイム 無
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間120日 内訳:完全週休二日制
入社半年経過時点10日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※短時間勤務(週32.5時間以内)をご希望の方もご相談ください(月給230,000円~350,000円) 昇給年1回
無
千葉県船橋市東船橋3丁目35番22号3階
JR総武線東船橋駅 徒歩5分
屋内全面禁煙
開設場所決定後は新施設への異動あり 【勤務地の変更範囲】当社の指定する場所
無
無
◇年末年始休暇 ◇育児休暇 ◇介護休暇 ◇資格取得支援・手当あり
1名
1~2回
筆記試験:無
【保育園型児童発達支援事業所の新規立ち上げ/地域貢献】発達に不安のあるお子さんに週5日連続療育を提供する新しいサービス形態。地域に必要とされる支援を創り上げる
私たちは「すべての人がおだやかに暮らせる社会を作る」という理念のもと、障害者就労支援事業を展開しています。現在、船橋と秋葉原で福祉施設を運営し、古着販売やeスポーツを通じた職業訓練を行っています。今後も新規事業展開を予定しており、まさに成長フェーズにあります。代表一人では手が回らなくなってきた業務を一緒に担っていただける方を求めています。お任せする業務内容は、その方の経験や特性に応じて柔軟に調整いたします。重要なのは人柄と、一緒に事業を動かしていこうという気概です。福祉業界の経験がなくても、現場と経営のバランスを取りながら事業を推進できる方であれば歓迎します。立ち上げ間もない会社だからこそ、これから大きくしていく過程を面白みと感じられる方と一緒に働きたいと考えています。
〒101-0031 東京都千代田区東神田2丁目7番1号
・就労継続支援B型事業所「みらいラボ東船橋事業所」「ONEGAME秋葉原」の運営 ・古着/古本のリサイクル店舗「フルギラボ」の運営
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
1000~1500万
経営理念の実践及び中長期的な当社事業の成長を目的として、事業戦略に基づくM&A・アライアンスの各種調査、企画・戦略立案、実行に関する業務を主導することを役割とする <職務内容> ・M&A・アライアンス戦略の立案、対象企業の選定 ・新規案件(M&A・アライアンス)のソーシング活動 ・M&A案件の実効・M&A実行後のPMI戦略の企画 ・推進・M&A案件パイプラインの管理 ・M&Aガイドライン等の社内基準の整備・改善 <募集背景> e-MOTO実行に向け、M&A・提携等の戦略投資をこれまで以上に活発に推進していくために、M&Aの企画・戦略立案から実行までの全体をリードできる人材の拡充を図りたい
<必須> ・M&A案件全体を通しての実行経験 ・コーポレートファイナンスの基礎知識 <歓迎> ・クロスボーダー案件の実行経験 ・M&A後のPMIの実行経験 <語学> TOEIC 730点またはそれ同等のビジネスレベルの英語力
当社は小型直流モーター専業メーカーとして複数の製品で世界シェアトップを誇り、高い収益性を生み出している会社です。 当社が主に手掛けている自動車電装機器の分野では、ドアミラー、ドアロック、シートベルトなどの製品で世界シェア50%以上を獲得しています。 家電などの民生機器の分野においても、インクジェットプリンタや電動歯ブラシ、シェーバーなど私たちの生活に身近なものから、AGVやAMRといった自動走行ロボット・協調ロボットなど将来性のある製品へも当社のモーターが使われています。
378~560万
<おすすめポイント> ◎未経験歓迎の人柄重視採用! ◎物件リサーチから運営まで一貫して関われる“事業視点”の仕事 ◎リモート可&フルフレックスで柔軟な働き方が実現 ■業務内容 自社ブランド「COCO VILLA」の拡大に向け、物件づくりから運営まで一貫して携わります。 ・貸別荘の運営代行案件の獲得、売買物件の情報収集・開拓 ・物件オーナーへ事業立ち上げ/収益改善の提案(コンセプト設計・運用設計) ・自社・管理物件の巡回、トラブル時の一次対応、修繕/清掃手配 ・現場スタッフのOJT、運営品質の向上支援 ・業務マニュアルの作成・改善、オペレーションの効率化 ■「COCOVILLA事業」 四季折々の海・山・川・湖に囲まれた特別なロケーションを叶える、一棟貸し切りのプライベートな貸別荘です。 自社で別荘を購入し、リノベーションをし、販売。複数のオーナーにて物件を所有し、その運営も当社で行っています。 土地や風土を活かした施設・過ごし方を提供できるよう、統一コンセプトを持たず、オリジナリティ溢れる別荘を創っています。 2026年末には60拠点、2027年には100拠点を目指しおり、将来的には日本全国のみならず、海外への展開も計画しています。 ■業務の魅力 ・「売って終わり」ではなく、価値を育てる仕事。企画~運営まで関われるため、成果が稼働や満足度に直結します。 ・企画やマーケ、運営など幅広いスキルが伸ばせます。将来どこでも通用するスキルが身につきます。 ・物件数の拡大に伴い、エリア責任者や拠点立ち上げへ。全国・海外展開に関わり、事業推進の中核を担う機会があります。 ■働き方 ・内勤(事務等)と外勤(商談や現地対応等)は約3:7程度。 ・リモートを基本に、自宅と担当物件を行き来するスタイルです。 ・完全週休二日制:祝日+週2日好きな曜日を選べます。ライフスタイルに合わせて決められます。 ・スーパーフレックス制を導入しております。コアタイムがないため、働く時間を自由に選択可能です。 ・残業時間は部署や時期にもよりますが、平均30分~1時間/日程度です。
■必須要件 ・基本的なPCスキル ・普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) <こんな方におすすめ> ◎旅行・サウナ・インテリアが好き! ◎自分のアイデアを形にする企画・運営の仕事にチャレンジしたい ◎決まった業務だけでなく、幅広く関わりながら成長したい ◎「売るだけ」でなく、サービス・空間創りに興味がある
バケーションレンタル総合プラットフォーム「& VILLA」の展開(企画・立ち上げ支援、運営代行「& やど管理」など) 貸別荘ブランド「COCO VILLA」の開発・運営 共同所有モデル「COCO VILLA Owners」の展開 都市型プライベートサウナ事業(「COCO VILLA sauna」の運営) 個人向けライフデザイン事業(資産形成/転職支援/住宅関連)
350~360万
■業務概要: 当法人にて一般事務職を担当いただきます。 ~具体的には~ ・園児の登降園データ入力および利用料金管理 ・小口現金管理 ・支払処理 ・出勤簿の確認 ・請求書・領収書管理 ・保険類の管理・申請業務 ・補助金申請業務補助 ・保護者からの電話・来客対応 ・入園書類や各種申請書の管理 ・園見学者への電話受付、資料準備ほか ・採用業務に伴う資料作成・発送業務 ・保育用品や事務用品の発注・在庫管理(おむつ・文具・制作用品・消耗品など) ・行事運営に伴う資料作成サポート、動画編集 など ■組織構成: ・少数精鋭のため相談しやすく、落ち着いた雰囲気の職場です。 ・保育士とも頻繁にコミュニケーションを取っており、園全体で協力し合いながら業務にあたっています。 ■勤務環境: ・園内は華美な環境ではありませんが、築年数も浅くまだまだきれいな職場です。 ・会社として産育休や介護休業実績もあり、各スタッフがプライベートとうまく両立しながら勤務しています。 ・ご事情によって時短勤務も可能ですので、お気軽にご相談ください。 ・時折、子どもたちの楽しそうな声も聞こえてくる和やかな雰囲気です! ■入社後の流れ: ・まずは簡単なサポート業務からスタートし、徐々にできる業務の幅を広げていけるよう調整しますので、ご心配なく! ・欠員補充ではありますが、いきなり一人で業務をお任せすることはなく、分からないことはすぐに相談できる環境です。 ■一日のスケジュール例 <出勤~10:00> ・電話対応 ・職員室・園長室・給湯室の清掃 ・園児出席状況の確認・集計・バス乗車変更カードの確認 ・配布物の準備、掲示物の作成 ・メール確認 <10:00~> ・園内掃除・消毒(2階廊下、階段~1階正面玄関) ・毎月の施設利用費の請求業務(オムツ、登降園簿・購入品などの集計) ・小口現金の管理 ・業者へ支払業務 ・銀行通帳の管理(振込、記帳) ・備品の発注 ・行事資料の作成 ・郵便物の仕分け <午後> ・園児のランチ後、ランチルーム掃除 ・午睡後マット片付け、保育室掃除 ・園児のおやつ後、ランチルーム掃除 登園時間帯の欠席連絡対応・メール確認から始まり、施設利用費や各種費用の入力・計算・確認などの事務処理を行います。 備品管理、書類整理、配布物の準備を日々進めながら、来園者対応や電話応対も随時行います。
基本的なPCスキルをお持ちの方(Word・Excel・PPT)
・当法人は千葉県船橋市海神・塚田地区において、「ベル・ナーサリー」「ベル・ナーサリー・アスール」「プレスクール・ベル」「ベル・ナーサリー塚田」の4園の保育園を運営しております。 ・当法人は、厚生労働省のモデル事業として開園した認可保育園です。次世代型の新しい保育事業を目指して、グレードの高い保育を行うことを目指しています。 ・開園以来ベルナーサリーの保育方針・保育内容・保育施設は、その質の高さにおいて利用者から厚い信頼をいただいています。
340~530万
【おすすめポイント】 ・想定年収約340万円~530万円 ・賞与年2回(計3.7ヶ月分) ・年間休日125日 ・基本土日祝休み ・残業月平均10時間程度 ・住宅手当あり ・退職金制度あり ・マイカー通勤OK 【千葉県木更津市】 高柳幼稚園 ■施設形態:幼稚園型認定こども園 【仕事内容】 幼稚園型認定こども園における保育・教育業務全般を担当していただきます。 【具体的には】 ・2歳児の保育 ・学級担任または補助業務 ・預かり保育 ・保育、教育活動 ・保護者対応 ・環境整備 ・その他保育業務全般 ※担当学級は経験・適性・希望などを考慮して決定します。 ※業務内容・就業場所の変更なし 【給与】 月給230,000円~350,000円 <内訳> ・基本給:195,000円~310,000円 ・処遇改善手当:35,000円~40,000円 ※固定残業代なし ※経験年数・仕事内容を考慮して決定 ■その他手当 ・住宅手当:20,000円~40,000円 ・通勤手当:上限15,000円/月 ■想定年収 約340万円~530万円 ※経験・手当等により実際の年収は変動します ■賞与 年2回・計3.7ヶ月分(実績) ※初年度支給は2.5ヶ月分 ■昇給 年1回(実績:月2,000円~10,000円) 【働き方について】 ■勤務時間 8:00~17:00 9:00~18:00 休憩60分 残業月平均10時間程度 ■休日休暇 ・年間休日125日 ・年次有給休暇 ・育児休業 ※年2~3日の土曜出勤あり 【施設の特徴】 ・幼稚園型認定こども園 ・「明るく 元気に 伸び伸びと」を教育目標に運営 ・2歳児の保育から預かり保育まで幅広く経験可能 ・絵画、音楽リズム、美しい日本の文字などの正課指導を実施 ・縦割り保育や自然散策など、子どもの感性を育む教育を実践
■必須資格 ・保育士資格 ・高校卒業以上 ■歓迎条件 ・幼稚園教諭免許(専修・1種・2種) ・保育/幼稚園での勤務経験がある方
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400~500万
【事業内容】 ●若手ハイエンドの転職サイト ASSIGN ●若手ハイエンドの転職エージェント ASSIGN AGENT ●新卒学生向け就活サイト ASSIGN新卒 ●若手ハイエンド向けコーチング ASSIGN ACADEMY ●採用管理システム PERSONA ●若手ハイエンド向けキャリアメディア ASSIGN MEDIA 【ビジョン】 若手の「エース」が、企業を変える。 ASSIGNは、若手のキャリア支援の変革に挑戦します。 世の中の価値観ではなく、転職者自身の価値観で。目の前の転職だけでなく、一生のキャリアストーリーを。 ASSIGNは、キャリアを長期的な視点で捉え、徹底的に転職者の価値観に向き合い、若手ハイエンド層のキャリアデザインをサポートします。 【会社紹介動画】 https://youtu.be/qZ1pQoFasRo 【ブランド動画】 https://youtu.be/KAKNgCo3yq4 【Forbes CAREER 社員インタビュー】 https://career.forbesjapan.com/story/577 【ハーバード・ビジネス・レビュー 社員インタビュー】 https://dhbr.diamond.jp/articles/-/8825 【業務内容】 ASSIGNのデジタル戦略の実行部隊として、テクノロジーを活用して事業の創出・拡大をリードします。 ビジネスサイドが抱える悩みやニーズに対して、全社横断の部門として最適なソリューションを提案し、経営層から現場担当まで幅広いレイヤーの社員と関わりながら、デジタルイノベーション創出やビジネスプロセス改善を実現しています。 【具体的には...】 ご入社いただきましたら、まず内製している社内システムの企画・運用に携わっていただきます。 その後、社内システムの統括、周辺システムの設計・立ち上げ、ご希望に応じて、新規事業や他事業への参画をお願いする予定です。 ご経験に応じて、チームメンバーの技術的なリード・支援・教育など、さまざまな業務をお任せしたいと考えています。 【やりがい・魅力】 ●新規事業を含む様々なサービス・プロダクトの企画および開発に参加することができ、事業への貢献を実感することができます。 新規事業責任者に抜擢された人材の25%は入社1年以内。事業上重要なミッションに挑戦したい方にも適した環境です。 ●大手コンサルファーム出身の代表、経営幹部と直接戦略について検討を行う機会があります。 また、新規事業責任者やマーケティング部門、キャリアエージェント部門などの各セクションと関わることができ、ビジネスの現場を肌で感じながら仕事に取り組むことができます。 ●事業を作る力が身につきます。 既存事業改善、新規事業のテーマに対して自ら戦略立案から開発・実行を行うため、実際の経験を通じて「自分自身の力」で事業を作る力を身に着けることができます。 ●多くのユーザーに利用してもらえるサービス・プロダクトに関わることができます。 ●長期的な”自分のありたい姿”へ着実に近付けます。 当社は「長期目線」を明確に掲げているからこそ、自身の実力や経験に応じて最終的な”ありたい姿”に直結するステップへ進む機会が提供されています。 ●豊富なキャリア機会があります。 キャリア支援を掲げる企業として、メンバーのキャリア形成に多くの投資を行います。 サブミッション制は、6月と12月に応募・登用の機会を設けています。 メイン業務100% : サブミッション100%の姿勢を持ち、事業成長における重要な役割を担うことを期待します。 希望者は新規事業開発やマーケティングなど多様なサブミッションを担います。 【開発環境】 ■使用言語 TypeScript / Node.js / Python ■フレームワーク Vue.js / React / Next.js ■データベース MySQL / DynamoDB ■インフラ AWS(Amplify, RDS, DynamoDB, API Gateway, Lambda, S3, SQS etc..) ■その他 GitHub / Jira / Notion / Slack / Figma / Google Workplace ※あくまで技術は価値を生み出すための道具という位置づけのため、技術や各種専門知識(マーケティングや経営)に関わらず、必要なものはキャッチアップしていく風土です。そのための挑戦、失敗などは大いに許容されます。 【配属先情報】 ■デジタル戦略室
【必須】事業会社・コンサルティング会社・SIerでのデジタル化・DX案件の推進経験2年以上/IT・テクノロジーへの強い関心・興味/自主性・ベンチャーへの意欲をお持ちの方。
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330~400万
【おすすめポイント】 ・年間休日123日以上&土日祝休み ・残業月平均5時間程度 ・持ち帰り業務なし ・請求業務や行政対応は本部が担当 ・マイカー通勤OK 【千葉県木更津市】 通所支援ベルテール木更津つばめ園 ■施設形態:放課後等デイサービス 【仕事内容】 放課後等デイサービスにおける障がいのあるお子さまへの支援業務全般を担当していただきます。 【具体的には】 ・児童の保育、学習や活動の見守り ・生活習慣の習得支援 ・保護者対応 ・季節行事の企画、実施、引率 ・おやつの提供 ・送迎、送迎補助 ・事務作業 など 【給与】 月給250,500円~297,820円 <内訳> ・基本給:180,000円~221,000円 ・特例手当:20,000円 ・処遇改善手当:17,000円 ・固定残業代:33,500円~39,820円(20時間分) ※20時間を超える時間外労働分は別途支給 ■想定年収 330万円~400万円程度 ■賞与 年2回(基本給1ヶ月分×2回/年間) ■昇給 あり 【働き方について】 ■勤務時間 10:00~19:00 休憩60分 ※学校の長期休暇中は勤務時間変更あり ※残業月平均5時間程度 ■休日休暇 ・年間休日123日以上 ・週休2日制(土日祝) ・年末年始休暇(12月29日~1月3日) 他 【施設の特徴】 ・1日定員10名の放課後等デイサービス ・子ども一人ひとりの個性を尊重した支援 ・本部機能を強化し現場の事務負担を軽減 ・請求業務や行政への各種申請は本部が対応 ・メンター、プリセプター制度あり
■必須資格 ・保育士資格 ・短大・専門卒以上 ・基本的なPC操作(Word、Excel等) ■歓迎条件 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・障がい児支援の経験 ・児童福祉・介護福祉分野での経験 ・未経験可 ・ブランク可 ・新卒可
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330~400万
【おすすめポイント】 ・賞与年2回(実績4.4ヶ月分) ・年間休日126日 ・住宅手当・生活支援手当・家族支援手当あり ・職員駐車場あり&車通勤OK ・未経験・ブランク・新卒も歓迎 【千葉県木更津市】 ふくた保育園 ■施設形態:認可保育所 ■定員:100名 【仕事内容】 認可保育園における0~5歳児の保育業務全般を担当していただきます。 【具体的には】 ・子どもの生育支援 ・食事、おやつの提供 ・諸行事の準備 ・日誌、おたより等の書類作成 ・施設内外の環境整備、清掃 ・保護者対応 ・その他保育に付随する業務 など ※ジョブローテーションあり ※転勤あり(袖ケ浦市・木更津市) 【給与】 月給217,100円~230,600円 <内訳> ・基本給:182,100円~235,100円 ・処遇改善手当:6,000円~20,865円 ・給与改善手当:20,000円 ・食事手当:250円/1食(同額控除) ■想定年収 約330万円~400万円 ※経験・年齢等を考慮し決定 ■賞与 年2回 前年度実績4.4ヶ月分 ■昇給 あり 【働き方について】 ■勤務時間 7:00~20:00の間でシフト制 早番・中番・遅番あり ■休日休暇 ・年間休日126日 ・週休2日制(日・祝) ※土曜勤務の場合は振替休日あり ・年末年始休暇 ・夏季休暇 他 【施設の特徴】 ・定員100名の認可保育所 ・「自立心」「忍耐力」「思いやり」の心を育む保育 ・食育農園をはじめ自然豊かな環境 ・保育士25名、看護師1名、栄養士2名など多職種が在籍 ・産休、育休から復帰した職員も多数在籍 ・のんびりとした環境で子どもたちと向き合える園
■必須資格 ・保育士資格 ■歓迎条件 ・幼稚園教諭免許をお持ちの方 ・保育園での勤務経験がある方 ・未経験可 ・新卒可 ・ブランク可 ・40代・50代活躍中
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320~413万
◎園児の生活面を支える保育士業務全般 ※生活面サポートに加え、日本語でのカリキュラムをご担当いただきます。 ※クラスを持たないフリーの保育士先生が随時サポートを行います。 【具体的な業務】■保育業務全般 ■知能教育の指導補助 ■運動教育の指導補助 ■英語Lessonの指導補助 ■イベントの企画や準備 【仕事の魅力】■心身の成長が著しい幼児期に五感を刺激する教育を通して、子どもたちに新たな「保育」のカタチを提供できる大きなやりがいを実感出来ます ■英語力、幼児教育に関する知識・経験を得る ■知育・運動・英語を通じて子どもたちの成長を身近に感じられるやりがい。
【必須】■保育士資格をお持ちの方 ※ブランクのある方/未経験の方も歓迎 ※資格取得予定の方もご相談ください 【歓迎】■英語のスピーキングが出来る方(日常会話程度) 【KDIで働くメリット】■土日祝日はお休みのため、プライベートの時間もしっかり確保していただけます。子育てや家事と両立しながら、活躍いただいている方もたくさんおられます。 ■研修制度が充実しており、未経験の方でもしっかりしたサポート体制があるので、安心して仕事を始められます。また入社後も役職ごとにきめ細かな研修制度が充実しています!
■個別指導塾・英会話スクール・幼児教育・民間型託児保育の経営ならびに、 この事業を営む会社の株式または持分の保有を通じた、 当該会社の事業活動の支援/管理および事務代行/経営指導等を展開
365~490万
【おすすめポイント】 年間休日125日以上と充実の福利厚生が魅力。 未経験やブランクがあっても安心の研修体制で成長でき 子どもの主体性を大切にした保育を実践できる環境で長く働きやすい職場です。 【千葉県袖ケ浦市奈良輪】 ■園児定員:合計90名 【仕事内容】 0歳〜5歳児(定員90名)の保育業務全般を担当していただきます。 入職後すぐにすべてを任せるのではなく、 園の流れや子どもたちの様子に慣れていただきながら、 段階的に業務をお任せしていきます。 未経験の方やブランクのある方も、研修や 周囲のサポートを受けながら安心してスタートできる環境です。 ■主な業務内容 ・子どもたちの生活面のサポート(食事・睡眠・排泄など) ・日々の活動の見守り・援助 ・保護者対応 ・連絡帳の記入、週案・月案の作成 ・散歩や外遊びの引率 ・保育内容の企画・立案 【給与】 月給:276,500円〜351,500円 (経験・役割により決定) 賞与:年2回(計4.4ヶ月分) ※基本給・役割手当・地域手当・処遇改善手当を含む ※残業代は別途支給 ※これまでのご経験や担う役割を踏まえて決定されます 【働き方について】 ■勤務時間 7:00〜20:00の間でシフト制(実働8時間) ■休日 日曜・祝日+週1日 ※土曜出勤がある場合は平日に振替休日あり 年間休日125日以上としっかり休みを確保できます。 残業は月平均7時間程度と少なめで、無理のない働き方が可能です。 【保育の特徴】 ・子どもの主体性を大切にした保育 ・外遊びや自然体験を重視した環境 ・保育士自身が企画し、実行できる自由度の高い保育 ・子どもも職員も全力で楽しむ活発な保育スタイル 日々の保育の中で、子どもたちと一緒に体を動かしながら、のびのびと関わることができます。 【職場環境】 ・職員同士の関係性が良好で相談しやすい環境 ・研修制度が充実しており未経験〜ベテランまで対応 ・海外研修や外部研修などスキルアップ機会あり 【こんな方におすすめ】 ・子どもと一緒に体を動かしながら、のびのびと保育をしたい方 ・決まったやり方だけでなく、自分のアイデアを活かしたい方 ・しっかり休みを取りながら長く働きたい方 「保育を楽しみながら働きたい」という方に適した環境です。
■必須資格:保育士資格
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365~490万
【おすすめポイント】 年間休日125日以上と充実の福利厚生が魅力。 未経験やブランクがあっても安心の研修体制で成長でき 子どもの主体性を大切にした保育を実践できる環境で長く働きやすい職場です。 【千葉県君津市南子安9】 【仕事内容】 0歳〜5歳児(定員120名)の保育業務全般を担当していただきます。 入職後すぐにすべてを任せるのではなく、 園の流れや子どもたちの様子に慣れていただきながら、 段階的に業務をお任せしていきます。 未経験の方やブランクのある方も、 研修や周囲のサポートを受けながら安心してスタートできる環境です。 ■主な業務内容 ・子どもたちの生活面のサポート(食事・睡眠・排泄など) ・日々の活動の見守り・援助 ・保護者対応 ・連絡帳の記入、週案・月案の作成 ・散歩や外遊びの引率 ・保育内容の企画・立案 【給与】 月給:276,500円〜351,500円(経験・役割により決定) 賞与:年2回(計4.4ヶ月分) ※基本給・役割手当・地域手当・処遇改善手当を含む ※残業代は別途支給 ※これまでのご経験を踏まえて決定されます 【働き方について】 ■勤務時間 7:00〜20:00の間でシフト制(実働8時間) ■休日 日曜・祝日+週1日 ※土曜出勤がある場合は平日に振替休日あり 年間休日125日以上としっかり休みを確保できます。 残業は月平均7時間程度と少なめで、無理のない働き方が可能です。 【保育の特徴】 ・子どもの主体性を大切にした保育 ・外遊びや自然体験を重視した“どろんこ保育” ・保育士自身が企画し、実行できる自由度の高い環境 ・子どもと全力で関われるアクティブな保育スタイル 日々の保育の中で、子どもたちと一緒に体を動かしながら、のびのびと関わることができます。 【成長環境】 ・年間多数の研修から自由に選択可能 ・海外研修(デンマークインターンシップ)あり ・未経験〜ベテランまで段階に応じた研修体制 経験に関わらず、継続的にスキルアップできる環境です。 【こんな方におすすめ】 ・子どもと一緒に体を動かしながら保育を楽しみたい方 ・自分のアイデアを活かした保育に挑戦したい方 ・研修制度を活かしてスキルアップしたい方 「保育を楽しみながら成長したい」という方に適した環境です。
■必須資格:保育士資格
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