【児童発達支援管理者候補】新規事業立ち上げ/保育園型/療育プログラム作成
332~560万
スマイルパートナーズ株式会社
千葉県船橋市
332~560万
スマイルパートナーズ株式会社
千葉県船橋市
保育士
新規事業企画/開発
発達に不安のあるお子さんを対象とした保育園型児童発達支援事業所の新規立ち上げスタッフとして、支援プログラムの作成から施設運営まで幅広く担当いただきます。 【具体的には】支援プログラムの作成(遊び・療育・生活支援の設計)、日々の保育・支援実務、行政手続きサポート、現場設計、保護者対応、スタッフ採用・教育、他施設や地域資源との連携、利用者(児童)と家族へのフォロー、営業活動など新規事業立ち上げに必要な業務全般を担当いただきます。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須条件】保育士資格および児童発達支援の実務経験■保護者対応、記録作成・計画書作成の実務経験 【歓迎条件】■チームで働ける協調性と立ち上げ期の泥臭い業務をこなせる 【魅力】 ■塾型ではなく、週5日連続療育の新しいサービス形態の創造に携われる ■裁量権の高い環境 ■地域に必要とされる支援を一から作り上げるやりがい ■当事者としての想いを持つ経営陣と共に理想の療育を実現 ■自身の療育に対するビジョンを形にできる環境
保育士 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
332万円~560万円 月給制 月給 280,000円~300,000円 月給¥280,000~¥300,000 基本給¥200,000~¥200,000 諸手当¥80,000~¥100,000を含む/月
会社規定に基づき支給
07時間30分 休憩60分
09:00~17:30
無 コアタイム 無
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間120日 内訳:完全週休二日制
入社半年経過時点10日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※短時間勤務(週32.5時間以内)をご希望の方もご相談ください(月給230,000円~350,000円) 昇給年1回
無
千葉県船橋市東船橋3丁目35番22号3階
JR総武線東船橋駅 徒歩5分
屋内全面禁煙
開設場所決定後は新施設への異動あり 【勤務地の変更範囲】当社の指定する場所
無
無
◇年末年始休暇 ◇育児休暇 ◇介護休暇 ◇資格取得支援・手当あり
1名
1~2回
筆記試験:無
【保育園型児童発達支援事業所の新規立ち上げ/地域貢献】発達に不安のあるお子さんに週5日連続療育を提供する新しいサービス形態。地域に必要とされる支援を創り上げる
私たちは「すべての人がおだやかに暮らせる社会を作る」という理念のもと、障害者就労支援事業を展開しています。現在、船橋と秋葉原で福祉施設を運営し、古着販売やeスポーツを通じた職業訓練を行っています。今後も新規事業展開を予定しており、まさに成長フェーズにあります。代表一人では手が回らなくなってきた業務を一緒に担っていただける方を求めています。お任せする業務内容は、その方の経験や特性に応じて柔軟に調整いたします。重要なのは人柄と、一緒に事業を動かしていこうという気概です。福祉業界の経験がなくても、現場と経営のバランスを取りながら事業を推進できる方であれば歓迎します。立ち上げ間もない会社だからこそ、これから大きくしていく過程を面白みと感じられる方と一緒に働きたいと考えています。
〒101-0031 東京都千代田区東神田2丁目7番1号
・就労継続支援B型事業所「みらいラボ東船橋事業所」「ONEGAME秋葉原」の運営 ・古着/古本のリサイクル店舗「フルギラボ」の運営
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
480~500万
【おススメポイント】 組み込み残業がありますが、実際の残業時間として15時間を超えることは殆どありません! 主任職として年収500万円前後というのは魅力ですね☆ 園では毎日子どもたちの笑い声が絶えず響き渡っており、活動的な環境で伸び伸びと過ごしています。 担任でなくても全ての職員が、園児一人ひとりを見守っている姿があります。 【船橋市藤原1丁目】 認可保育園での主任保育士業務 ---------------------------------- 現場保育士さんのリーダー役割になります。 ・0~5歳児の保育 ・保護者対応 ・保育士育成指導 ・各種書類の作成 ・外部業者との調整業務 ---------------------------------- 【魅力】 従業員の働き方改革に力を入れており、現場の保育士さんが保育に専念出来るように、様々な取り組みを行いながら、改革が行われております! 健康管理やプライベートへの配慮から、シフトのインターバル性を導入しており、前日の終業時間から次の始業時間までを最短でも12時間空けてシフトを組んでおります。 ~すきっぷ版「働き方改革」例~ 有給休暇を1時間単位で取得可 Myすきっぷデイ・リフレッシュ休暇(3日) ※4/2以降にご入社の方は入社年度は付与対象外になります。 ・ICTツールの積極活用 ・ハラスメント相談窓口の設置 気持ちよく働くための「環境」「しくみ」「想い」を整えています。
【必須資格】 保育士資格 認可保育園経験10年程度
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510~600万
【おススメポイント】 保育園以外にも学童等を運営している法人様です! 児童福祉についてのノウハウを揃えており、本部は大阪ですが、東京本部から様々にバックアップをしていただける環境で安心して始められます。 【東京都墨田区錦糸3】 トレジャーキッズおおたかのもり保育園 60名 【業務内容】 認可保育園での園長業務。 ・施設の管理 ・予算計画の作成 ・職場環境の整備 ・保育士の採用・シフト管理 ・保育に関する書類の最終チェック ・保護者対応や地域との交流 ・行政とのやりとり 等 【魅力】 小規模の保育園にてじっくりと子ども達とせっしながら園長職として勤務していくことが出来ます! 職場の人間関係の良さと共に、園と法人が連携した中での保育環境を作り上げることが出来ることも魅力ですね!
【必須資格】 保育士資格 【必要経験】 保育経験5年以上且つ、園長もしくは主任経験
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317万~
●求人のおすすめポイント ◎雪道に欠かせないタイヤチェーンのシェアは国内トップクラス! ◎企画立案から調査・検証・運営まで一気通貫で担当!挑戦できる“0→1”ポジションです。 ◎土日祝休/年間休日128日/国家資格の取得も支援♪ ●企業の特徴 ■タイヤチェーン一筋40年の安定企業です。 当社は1962年の創業以来、タイヤチェーンをはじめ 建築関連の各種チェーン等に特化した製造事業を展開。 大手得意先からの高い信頼のもとで、安定した成長を 続けてきました。 また製品の品質向上にも意欲的に取り組む当社では、 タイヤチェーンにおいて業界でいち早く、 二つの認証(ISO9001・新JISマーク制度)を取得。 各製造工程での細かい品質管理を徹底すると同時に 様々な用途に合わせた吊チェーンについては、 仮設工業会より認定を受けています。 ■長く安心して働ける職場環境も自慢です 景気等の影響に左右されにくい安定した事業環境に加えて、 安心して働ける、充実した待遇制度も当社の自慢の一つ。 例えば休日は週休2日(土日)で年間休日は128日! 基本的に残業がなく、定時退社することができますので 仕事とプライベートの両立もOK! 子育て応援企業を目指しています。 子連れ勤務可(預け先が決まるまで等状況を考慮した場合) 事務所にキッズスペースあります ●仕事内容 ◎新規事業企画(企画立案~調査~運営) タイヤチェーンをはじめ、建築・林業・土木・船舶向けなど 幅広いチェーン製品を手がける当社で、メイン事業以外の “新しい柱”をつくる新規事業企画をお任せします。 まずは管理部長のもとで、ドローン関連の事業を中心に、 アイデアの具体化から実行・運営までを推進していただきます。 【具体的な仕事内容】 ・社長からのアイデアや現場の声を起点に、事業テーマを整理・企画化 ・市場/ニーズの調査、競合リサーチ、実現性の検討(採算の見立ても含む) ・小さく試すための計画づくり~検証の実行(必要に応じた現地確認など) ・管理部長へのプレゼン、内容のブラッシュアップ(決定までのスピードが速い環境) ・立ち上げ後の運用フォロー、改善提案、次の企画テーマの検討 ※ドローンに限らず、実現性があれば幅広い企画にチャレンジ可能(例:廃材活用など) 【お仕事の魅力・やりがい】 “考えて、動いて、形にする”までを自分の手で回せるポジションです。 はじめは管理部長と二人三脚で進めるため、丸投げで放置される 心配はありません。うまくいかなかった場合も、 途中で止めるのではなく学びとして次に活かす前提で 進められるので、挑戦の回数を増やしながら 事業づくりの実戦経験を積むことができます。
【必須条件】 ◎未経験OK ★新規事業や企画に興味がある方、大歓迎です! ◎フットワーク軽く、調査や検証などの行動に移せる方 ◎上司への報告・相談を大切にできる方 【歓迎条件】 ○商品/サービス企画、事業立ち上げ、プロジェクト推進、顧客対応(営業等)いずれかの経験がある方 ○「自分で考えて動いた」「改善のために提案・実行した」など、主体的に行動した経験がある方
タイヤチェーンや建築関連チェーン等の製造・販売 【営業品目】 ◆タイヤチェーン ・乗用車・商用車・トラック・バス ・産業車両・建設車両・農業機械 ◆建築関連チェーン ・吊チェーン・サポートピン・林業関連チェーン ・土木関連チェーン・船舶関連チェーン及び付属する金具類等
360~420万
【おススメポイント】 ・新しい環境が好き、出張が好きという方にピッタリの勤務です☆ ・ご自宅から遠く朝早くてシンドイという勤務は無いので安心してください! ・出張費や宿泊費は全て法人が負担、大事な役職だからこそ法人がバックアップします。 一般的な保育士さんと違い、本部との連携を行うことが出来る立場。自身が行っている活動によって、園が改善されていく様子を見るのは、非常に楽しいものですね。 【お仕事の仕方】 法人が運営する千葉県、茨城県内の保育園や企業内託児所等に直行直帰で巡回勤務する役職となります。 ※無理のかかる時間勤務は基本的にありません。 「現場に一番近い場所で園運営をサポートする重要な役職です。」 ・サポートが必要な園での保育業務 ・一緒に保育に入りながら、園長や職員をサポート 【業務内容】 園へ訪問し、保育業務をメインとして勤務いただきます。 月1~2日のエリアマネージャーやリーダーとの1on1の場などで、保育や園の状況、動き方に関して随時相談をしながら勤務いただけます。 保育業務については事前に予定を組みながら勤務いただきますので、残業はほぼございません◎ ※必要に応じて休日出勤(振替休日を取得いただきます)や遠方への宿泊(宿泊手当あり)のご相談をさせていただく場合がございます。 ※交通費は全額実費支給 【このお仕事の魅力】 一か所の決まった保育園で勤務するのではなく、バラエティに富んだ様々な保育園での業務に関わることができます。 いろいろな園やそれぞれの保育環境からたくさんの学びを得られ、またさまざまな先生方と出会い、広い視野や経験を得られるお仕事です。 サポートスタッフという役割上、行事の準備などでの持ち帰りや時間外の事務作業等が無いこともメリットです。 (遠方のヘルプの際はその土地の美味しいものとも出会えます♪) スーパーバイザー(担当エリアの運営管理・統括をおこなう職種)や園長へのキャリアチェンジ・キャリアアップを目指すことも可能です。 実際にラウンダーとして経験を積み、現在はスーパーバイザーなど別のポジションで活躍している先輩社員も在籍しています。
【必要資格】 ・2年以上の保育士経験がおありの方 ・保育士資格をお持ちの方 【歓迎要件】 ・普通運転免許をお持ちの方
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340~413万
【おススメポイント】 職員の方向性が同じ気持ちである為一体感があります! 勤務シフトが幅広いってことは、シフトが柔軟ということです! 人間関係が良好ということもあり、休日もお互いに取りやすくチームとして保育園を運営しているのも魅力ですね。 企業主導型保育園内での保育業務全般 【具体的には】 ・朝の受け入れや帰りの申し送り ・子どもたちの食事、睡眠、排泄などの育児業務 ・日々の活動の見守り・援助 ・保護者対応 ・連絡帳の記入 ・週案・月案などの書類作成 ・公園などへのお散歩 【業務のポイント】 ◎人間関係良好! ◎残業ほぼ無し ◎ICT導入で書類も楽ちん 【魅力】 某超有名テーマパークを運営する会社が業務委託して運営している保育園! そこの会社で勤務される職員さんのお子さんを預かるということで、何というかその会社の一体感を感じられます。 365日開園だからこそ、平日に休みを取ることが出来、平日〇。〇ニーが出来ますね! 園からその場所が近いので見えます。夜は花火も見えるかもです。 月給も高く、賞与もきちんと出ますので、安心安泰、確かに早番は早いですが、早く帰れますし、車通勤も可能。遅番が遅いってことは昼まで寝てられますね!!
【必要資格】 保育士資格 【歓迎】 子どもが好きな方 平日に休みを取りたい方
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345~443万
認可保育園を運営する当社にて、乳幼児の保育業務をお任せします。0~5歳児(定員70名)の担任業務、または一時保育を担当。専門講師による英語や運動遊びのサポートも行い、子供の成長に寄り添うお仕事です。 【具体的な業務内容】 ■クラス担任または一時保育における日常の保育・指導 ■週1回のネイティブ講師による「えいごあそび」の補助・連携 ■月2回の専門講師による「うんどうあそび」のサポート ■日誌、連絡帳の記入、行事の企画・運営 ■看護師や多世代の保育スタッフと連携した、安全で安心な保育環境の提供 ■変更の範囲:会社の定める業務
【必須】■保育士資格をお持ちの方 【歓迎】■実務未経験の方やブランクがある方も歓迎■新卒・第二新卒の方■子育て経験を活かして働きたい方■幅広い年齢層のスタッフと協力して業務に取り組める方 【本求人の魅力】 ■働きやすさ: 完全週休2日制、年間休日120日以上、有給消化率ほぼ100%とプライベートを大切にできる環境です。 ■手厚い待遇: 令和7年度の賃金改定で基本給を増額。宿舎借り上げ支援(上限6万円)や住宅手当、年3回の賞与など、生活面を強力にサポート。 ■安心の体制: 看護師が配置されており、急な体調不良時等も相談しやすい環境。平屋の園舎は職員間の連携がスムーズです。
保育園・幼稚園 認証・認可保育所
410~600万
■事業拡大に向け、自社運営園における保育業務(担任またはフリー)をお任せします。★チームワークで取り組む/キャリアパス例多数/年休120日以上・完全週休2日制・残業ほぼ無しなど働き易い環境/福利厚生も魅力★ 【詳細】園児の健康と安全の管理、保育環境の整備・管理、指導計画の作成・実施、保育に関する記録・連絡・保護者支援など ※ご自身の志向や得意分野を活かしながら、チームワークで取り組むお仕事。 ※新卒、未経験からキャリアのある方まで保育園で勤務したいという方の応募をお待ちしております。 ※研修・打ち合わせ時は本部(新宿)または養成校(高田馬場)へ出社いただく場合があります。
【必須】保育士資格取得者(見込み可) 【歓迎】探究活動の実施経験、STEAMの知識をお持ちの方、SNS運用や動画編集経験がある方 ★手厚い研修もご用意しておりますので安心してご応募ください★ 【キャリアパス例】入社後の成長に応じ保育以外の領域にも挑戦可能。 ◎保育専門職コース:主任・副園長・園長、教育プログラム開発、新人育成・研修担当 ◎探究コーディネーターコース:探究活動やSTEAM教育の企画・実施、成果レポート作成、地域支援プロジェクト、園課題の抽出・改善提案 ◎地域連携/新規事業コース:子育て支援イベント企画、学校・行政・地域施設との連携、新しい教育モデル開発・推進
【上場ヒューマンホールディングスグループ(グループ従業員数4,518名)の中核企業/「人を育てる]事業と「人を社会に送り出す」事業】教育に携わる事業者として幅広い学びを提供しています。「産学官協同」「国際人教育」「教育ルネサンス」
550~700万
・新規出店に向けた物件情報の収集、選定 ・不動産会社やデベロッパーとの折衝、契約交渉 ・出店計画の立案および社内関係部門との調整 ・契約締結後の開店準備サポート
必要な経験・能力等 ・不動産業界、または店舗開発業務の経験者(5年以上) ・交渉力、調整力、情報収集力に優れている方 ・基本的なPCスキル(Excel,PowerPoint等) 求める人物像 経験や適性に応じてロードサイド、駅前物件、商業施設担当への配属
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350万~
0歳~5歳児の保育業務全般を担当し、日々の遊びや生活を通じた成長支援を行う仕事です。乳児は「担当制保育」を行い、特定の保育士が継続的に関わることで、子どもが安心して過ごせる深い信頼関係を築きます。 【役割(入社時)】クラス担任または副担任として、授乳・食事の介助、おむつ替え、自由遊びの見守りなど、日々の生活リズムを整える業務からお任せします。【役割(想定3年後)】保育計画の立案や行事の主導に加え、後輩育成や地域連携にも携わります。一斉保育ではなく、子どもの「やりたい」を尊重する環境設定のプロとして、専門性を磨き、園の文化を次世代へ繋ぐ役割を期待します。業務の変更の範囲:当社業務全般
【必須】保育士資格をお持ちの方、実務未経験やブランクがある方も歓迎です。ピアノや制作が苦手でも問題ありません。子どもを愛し、その成長を一緒に喜べる「誠実さ」を最も重視して選考を行います。 【志向】指示待ちではなく、子どもの興味関心を観察し「今は何が必要か」を自ら考え動ける方。また、職員同士の対話を大切にし、協力して園を良くしたいという意欲がある方を歓迎します。
福祉施設、保育
500~800万
弊社事業開発室にて下記業務をご担当いただきます。 ■海外及び国内の新規顧客開拓および既存顧客との関係強化 ■市場調査および競合分析を通じた営業戦略の立案・実行 ■技術的な知識を基にした製品プレゼンテーションおよび提案営業 ■契約交渉および契約締結から履行までの一連のプロセスリード・マネジメント ■国内外の展示会やカンファレンスでのネットワーキングやプレゼン実施
【必須】■英語中級■人工衛星業界での事業開発(営業)もしくはプロジェクト参画経験【歓迎】■マーケティングツールやCRMの活用経験■ベンチャー/スタートアップでの法人営業経験 当社が開発する「水」を推進剤とする推進機は安全性・コスト面・持続可能性の観点から、国内外問わず非常に高い評価を得ており、現在シリーズBにおいて累計約10億円を調達しました。(関連リリース:https://pale-blue.co.jp/jpn_news/364/)小型人工衛星向け推進機の価値向上に向けた研究開発や生産拠点の立ち上げなど、急ピッチで社内体制を強化しており、一緒に盛り上げ、共に成長していける方を探しています
人工衛星向け推進機(エンジン)の研究開発、設計、製造および販売