【児童発達支援管理者候補】新規事業立ち上げ/保育園型/療育プログラム作成
332~560万
スマイルパートナーズ株式会社
千葉県船橋市
332~560万
スマイルパートナーズ株式会社
千葉県船橋市
保育士
新規事業企画/開発
発達に不安のあるお子さんを対象とした保育園型児童発達支援事業所の新規立ち上げスタッフとして、支援プログラムの作成から施設運営まで幅広く担当いただきます。 【具体的には】支援プログラムの作成(遊び・療育・生活支援の設計)、日々の保育・支援実務、行政手続きサポート、現場設計、保護者対応、スタッフ採用・教育、他施設や地域資源との連携、利用者(児童)と家族へのフォロー、営業活動など新規事業立ち上げに必要な業務全般を担当いただきます。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須条件】保育士資格および児童発達支援の実務経験■保護者対応、記録作成・計画書作成の実務経験 【歓迎条件】■チームで働ける協調性と立ち上げ期の泥臭い業務をこなせる 【魅力】 ■塾型ではなく、週5日連続療育の新しいサービス形態の創造に携われる ■裁量権の高い環境 ■地域に必要とされる支援を一から作り上げるやりがい ■当事者としての想いを持つ経営陣と共に理想の療育を実現 ■自身の療育に対するビジョンを形にできる環境
保育士 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
332万円~560万円 月給制 月給 280,000円~300,000円 月給¥280,000~¥300,000 基本給¥200,000~¥200,000 諸手当¥80,000~¥100,000を含む/月
会社規定に基づき支給
07時間30分 休憩60分
09:00~17:30
無 コアタイム 無
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間120日 内訳:完全週休二日制
入社半年経過時点10日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※短時間勤務(週32.5時間以内)をご希望の方もご相談ください(月給230,000円~350,000円) 昇給年1回
無
千葉県船橋市東船橋3丁目35番22号3階
JR総武線東船橋駅 徒歩5分
屋内全面禁煙
開設場所決定後は新施設への異動あり 【勤務地の変更範囲】当社の指定する場所
無
無
◇年末年始休暇 ◇育児休暇 ◇介護休暇 ◇資格取得支援・手当あり
1名
1~2回
筆記試験:無
【保育園型児童発達支援事業所の新規立ち上げ/地域貢献】発達に不安のあるお子さんに週5日連続療育を提供する新しいサービス形態。地域に必要とされる支援を創り上げる
私たちは「すべての人がおだやかに暮らせる社会を作る」という理念のもと、障害者就労支援事業を展開しています。現在、船橋と秋葉原で福祉施設を運営し、古着販売やeスポーツを通じた職業訓練を行っています。今後も新規事業展開を予定しており、まさに成長フェーズにあります。代表一人では手が回らなくなってきた業務を一緒に担っていただける方を求めています。お任せする業務内容は、その方の経験や特性に応じて柔軟に調整いたします。重要なのは人柄と、一緒に事業を動かしていこうという気概です。福祉業界の経験がなくても、現場と経営のバランスを取りながら事業を推進できる方であれば歓迎します。立ち上げ間もない会社だからこそ、これから大きくしていく過程を面白みと感じられる方と一緒に働きたいと考えています。
〒101-0031 東京都千代田区東神田2丁目7番1号
・就労継続支援B型事業所「みらいラボ東船橋事業所」「ONEGAME秋葉原」の運営 ・古着/古本のリサイクル店舗「フルギラボ」の運営
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
300~420万
【おすすめポイント】 ・月給22.5万〜/年収300〜420万円 ・昇給年2回で収入UP可能 ・未経験OK+OJT研修あり ・児発管も目指せるキャリアパスあり ・駅徒歩2分で通勤◎ 【千葉県流山市江戸川台東1丁目】 【仕事内容】 児童指導員業務 (利用者の発達特性に応じたサポート)をお任せします。 【具体的には】 ・放課後等デイサービスの運営 ・療育を必要とする児童への支援 ・保護者対応 ・学習サポート(小学校の教科書レベル) ・関係機関との連携 【特徴】 ・最寄駅徒歩2分で通勤しやすい環境 ・複数名体制での支援で安心 ・OJT研修ありで未経験でもスタートしやすい ・東京・千葉・埼玉に複数拠点あり 【給与】 想定年収:300万円〜420万円前後 (初年度想定/経験・能力により変動) 【働き方】 ・残業月0~12時間程度 ・日曜固定休+シフト制 ・長期休暇取得も相談可能 【こんな方におすすめ】 ・未経験から療育にチャレンジしたい方 ・子どもの成長に長期的に関わりたい方 ・安定した環境でキャリアを築きたい方 子ども一人ひとりの成長に寄り添える、やりがいのある環境です。
■必須要件: <いずれかに該当する方> ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・保育士 ・幼稚園教論 ・教員免許(小中高) ・心理, 教育, 社会, 社会福祉の学科 / 研究科を卒業 ・高等学校を卒業で、2年以上児童福祉事業に従事 ■尚可: 普通自動車免許(AT限定可)
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600~800万
福祉関連施設の新規事業推進をハンドリングいただきます。地域のニーズをキャッチし、福祉の枠を超えて30年後の社会を変えるような新たな福祉基盤を創造することがミッションです。 ●行政・役所との折衝・調整(開発の法規制に関する確認や提出書類作成) ●資金調達・収支設計(金融機関との折衝、事業計画の立案など) ●地域・地権者との関係構築(地権者や近隣住民、自治会との合意形成) ●プロジェクトの進捗管理(工程をハンドリングする業務) ●地域の潜在的ニーズを汲み取った事業の企画・構想 ●既存施設のメンテナンス計画
【建設不動産・土地・コンサル業界出身者歓迎】不動産開発、施設立案等のプロジェクトマネジメント経験/不動産・金融・法規制に関する専門知識/大手組織設計事務所での経験/土地開発コンサルティングの経験 【募集背景】現在、2027年オープンの宿泊施設「The KATORI」をはじめ、土地開発、施設建設、農福連携など、5年スパンの長期プロジェクトが複数並行して動いています。しかし、現状は専任担当者が不足しており、既存の事業計画を確実に遂行し、将来的に新事業を担える次世代のリーダーを育成・確保することが急務となっています。今回、現担当者共にプロジェクトを推進するメンバーを増員することになりました。
1.第一種社会福祉事業(特別養護老人ホームの経営) 2.第二種社会福祉事業(老人デイサービス事業、障害福祉サービス事業の経営等) 3.公益を目的とする事業(居宅介護支援事業、配食サービス事業等)
350~550万
福祉関連施設の新規事業を推進いただきます。地域のニーズをキャッチし、福祉の枠を超えて30年後の社会を変えるような新たな福祉基盤を創造することがミッションです。 ●行政・役所との折衝・調整(開発の法規制に関する確認や提出書類作成) ●資金調達・収支設計(金融機関との折衝、事業計画の立案など) ●地域・地権者との関係構築(地権者や近隣住民、自治会との合意形成) ●プロジェクトの進捗管理(工程をハンドリングする業務) ●地域の潜在的ニーズを汲み取った事業の企画・構想 ●既存施設のメンテナンス計画
【必須】論理的な文章作成能力/Excelを用いた基本的なデータ分析・計算スキル/普通自動車免許 【歓迎】銀行、ゼネコン、不動産、専門商社等での営業・企画経験/公務員(行政職)としての実務経験 【募集背景】現在、2027年オープンの宿泊施設「The KATORI」をはじめ、土地開発、施設建設、農福連携など、5年スパンの長期プロジェクトが複数並行して動いています。しかし、現状は専任担当者が不足しており、既存の事業計画を確実に遂行し、将来的に新事業を担える次世代のリーダーを育成・確保することが急務となっています。今回、現担当者共にプロジェクトを推進するメンバーを増員することになりました。
1.第一種社会福祉事業(特別養護老人ホームの経営) 2.第二種社会福祉事業(老人デイサービス事業、障害福祉サービス事業の経営等) 3.公益を目的とする事業(居宅介護支援事業、配食サービス事業等)
410~480万
【おススメポイント】 無断残業や持ち帰りのシゴトは禁止し、 勤務時間内で業務が完結する体制づくりを行っていおり、残業は月平均5時間程度。 文章作成にはAIを活用し、記録や書類作成を効率化しております。 【市川市福栄1丁目】 定員:70名 0歳児6名 1歳児12名 2歳児13名 3歳児13名 4歳児13名 5歳児13名 保育園でのリーダー候補として年収400万円以上が見込め、後々へのキャリアアップも出来ます。 髪色も自由!ネイルも薄い色であればOK ※爪の長さは園児さんを傷つけない為に配慮が必要になります。 【主な業務】 主任業務全般 ・0~5歳児の保育 ・保護者対応 ・後輩保育士育成指導 ・各種書類の作成 等 南行徳駅から11分、園庭もある保育園であることと、住宅地の中にあることで、日中の交通上の安全が保たれ、外遊びも充実してます。 お昼も職員給食が付き、一回350円(おやつ、ドリンクも支給)とこの物価高が進む中嬉しいですね! 主任や園長先生もバックアップしますので、リーダー職として一人で悩まずに業務を進めることが出来ます。 様々な研修(階層別研修、実践研修、海外研修 等)を法人が擁しており、後々に主任職や専門職にスキルアップやキャリアアップを望むことが出来る法人様でございます! 髪色も自由!保育園で自分らしく働いてみませんか?
【必要資格】 保育士資格 【歓迎】 保育園での勤務経験
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356~425万
【おススメポイント】 子どもの主体性を育む保育を実践。 年間休日120日、借上げ社宅や手当など福利厚生も充実し、安心して長く働けます。 子どもに寄り添う保育を大切にしたい方におすすめです☆ 【船橋市東船橋1丁目】 定員: 100名(0歳:15, 1歳:16, 2歳:16, 3歳:17, 4歳:18, 5歳:18) ~保育士さんを募集します~ 子どもたち一人ひとりの“考える力”と“主体性”を大切にした保育を実践したい保育士さんを募集します。 【あなたにお任せしたいこと】 保育業務全般をお任せします。 ・子ども主体の関わりの実践 ・日々の生活の見守りと援助 ・遊びや活動のサポート ・保護者対応 ・連絡帳などの記録業務 ※“教える保育”ではなく、“気づきを促す保育”が中心です。 ☆こんな方におススメ☆ 「子ども主体の保育をしっかり実践したい」 「保育の質を高めながら働きたい」 「長く安心して働ける環境を探している」 ~働く環境~ 東船橋駅から徒歩5分と通勤アクセスが整っている保育園様。 子どもが“自分で考え、選び、行動する”ことを大切にし保育士さんは先回りして教えるのではなく、子どもが気づくきっかけをつくり出しております。 日々の何気ないやり取りの中で、子ども達が成長していくことを促していく「子どもが考えることを職員が考える」保育です。 法人全体で保育方針がしっかり共有されているため、 「やり方が人によって違う」といったストレスも少なく、 同じ方向を向いて保育に取り組める環境です。 【保育士さんにとってのメリット】 園としての方針が明確で、現場まで浸透しているため、保育の軸がブレておりません 「これでいいのかな?」と悩む場面が少ない環境です。 保育士として成長できます! 日々の関わりを通して、子どもへの声かけや関わりの引き出しが増えていきます。 “ただこなす保育”から一歩抜け出せます。 安心して長く働ける 法人の基盤がしっかりしており、福利厚生や制度面も整備されています。 ライフステージが変わっても働き続けやすい環境です。 【魅力】 ・子ども主体の保育を実践できる環境 ・保育方針が統一されておりブレがない ・保育士としてのスキルアップが可能 ・福利厚生が充実しており長期就業が可能 ・安定した法人運営で安心 「流れ作業の保育から抜け出したい」 「子どもとしっかり向き合える環境で働きたい」 そんな思いを持つ方へ一歩踏み出してみませんか?
【必須資格】 保育士資格
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420~500万
【おススメポイント】 各園では毎日子どもたちの笑い声が絶えず響き渡っています! そんなすきっぷ保育園の始まりは、ワンフロアの定員30名からでした。 担任でなくても全ての職員が、園児一人ひとりを見守っている暖かさがそこにはありました。 例え規模は大きくなってもその頃の気持ちを大切に、愛情をもってアットホームな保育を大切にしています。 【千葉市花見川区幕張本郷6丁目27】 定員数: 56名 0歳児 6名 1歳児 10名 2歳児 10名 3歳~5歳 26名 子どもたち一人ひとりの気持ちに寄り添いながら、安心して成長できる環境をつくる保育士さんを募集します! ☆こんな方におススメ☆ 「流れ作業みたいな保育から抜け出したい!」 「職員同士で助け合いながら働きたいなぁ」 ~働く環境~ 幕張本郷駅から徒歩4分の通勤に便利な場所にある認可保育園。 0歳から5歳までの子どもたちが、日々のびのびと過ごしています。 乳児クラスでは、生活リズムや発達に合わせて、一人ひとりに寄り添った家庭的な保育を実施。 幼児クラスでは、子どもたちの主体性を大切にしながら、遊びや活動を通じて社会性や協調性を育んでいきます。 また、職員同士の連携を重視しており、 一人で抱え込まない“チーム保育”が根付いている環境です。 ~あなたにお任せしたいこと~ 保育園内での保育業務全般をお任せします。 ・園庭や室内での活動の見守り ・食事や午睡のサポート ・着替えや排泄などの生活支援 ・発達に応じた環境設定 ・連絡帳記入などの事務業務 これまでのご経験やご希望を踏まえて、 無理のないクラス配置を行います。 ピアノが苦手な方も、安心してご応募ください! 【この園が目指すもの】 子どもたち一人ひとりの「やってみたい!」を大切にした保育。 安心できる環境の中で、自分で考え、行動する力を育てていきます。 また、日々の生活や遊びを通して、 思いやりや人と関わる力を自然と身につけられるような保育を行っています。 【魅力】 ・一人ひとりにしっかり関われる丁寧な保育体制 ・職員同士の連携が強く、相談しやすい環境 ・チームで保育を行うため、安心して働ける ・得意分野を活かし、苦手はフォローし合える職場 「子どもとちゃんと向き合いたい」 そんな想いを大切にできる環境で、新しい一歩を踏み出してみませんか?
【必須資格】 保育士資格
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410~600万
■事業拡大に向け自社運営園における保育業務(担任またはフリー)をお任せします。★チームワークで取り組む保育/キャリアパス多数/年休120日以上・完全週休2日制・残業ほぼ無しなど働き易い環境/福利厚生も魅力★ 【詳細】園児の健康と安全の管理、保育環境の整備・管理、指導計画の作成・実施、保育に関する記録・連絡・保護者支援など ※ご自身の志向や得意分野を活かしながら、チームワークで取り組むお仕事。 ※新卒、未経験からキャリアのある方まで保育園で勤務したいという方の応募をお待ちしております。 ※研修・打ち合わせ時は本部(新宿)または養成校(高田馬場)へ出社いただく場合があります。
【必須】保育士資格取得者(見込み可) 【歓迎】探究活動の実施経験、STEAMの知識をお持ちの方、SNS運用や動画編集経験がある方 ★手厚い研修もご用意しておりますので安心してご応募ください★ 【キャリアパス例】入社後の成長に応じ保育以外の領域にも挑戦可能。 ◎保育専門職コース:主任・副園長・園長、教育プログラム開発、新人育成・研修担当 ◎探究コーディネーターコース:探究活動やSTEAM教育の企画・実施、成果レポート作成、地域支援プロジェクト、園課題の抽出・改善提案 ◎地域連携/新規事業コース:子育て支援イベント企画、学校・行政・地域施設との連携、新しい教育モデル開発・推進
【上場ヒューマンホールディングスグループ(グループ従業員数4,518名)の中核企業/「人を育てる]事業と「人を社会に送り出す」事業】教育に携わる事業者として幅広い学びを提供しています。「産学官協同」「国際人教育」「教育ルネサンス」
375万~
<当園のオススメポイント> 残業は少なく、持ち帰りの仕事はないので働きやすい環境です。 「自由保育はやったことなくて…」という方も歓迎です。 【業務内容】 ■乳児や幼児の保育業務全般 ■保護者様への対応 ■保育指導や計画、個人記録全般の作成、他 ■変更の範囲:当社が定める業務全般
★未経験・第二新卒歓迎★ 【必須】 ■保育士・幼稚園教諭免許※経験、経験年数不問 【歓迎経験】 ■お絵描き■ピアノ・キーボード演奏■保育者面談■児童見守り■図工/制作■学習補助■教育/保育職担当■絵本読み聞かせ■食事/おやつ提供 【求める人物像】 ■自由保育が気になる方■自分のアイデアで保育を作りたい方■保育士しとしてステップアップしたい方■コミュニケーションを大切に働ける方
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380~450万
児童発達支援事業を行う当社にて療育業務全般をお任せします。 子どもたちが自発的に活動できるよう「一緒に歩む仲間」として寄り添い、遊びや宿題、外出レクリエーション等の発達支援サポートを行います。 ■個別支援計画に基づいた療育の実施 ■土曜・祝日、長期休暇時の外出レクリエーション企画・引率 ■学校・自宅と事業所間の送迎業務(AT車使用) ■事務作業(HUGシステムを導入。スマホやPCで日報・記録を簡単入力) ★「みんなで一緒に」を強制せず、一人ひとりの個性に合わせた支援を大切にしています。
【必須】 ■保育士資格 ■保育実務経験5年以上の方 ■普通自動車運転免許(AT限定可) 【魅力】 ■ワークライフバランス◎:残業は月0~2時間程度とほぼなく、プライベートを大切にできます。 ■充実の還元:年3回の賞与に加え、勤務年数に応じた「永続勤務手当」で頑張りを評価。 ■最新トピックス:近距離手当の導入やHUGシステムによるデジタル化で、働きやすさを追求し続けています。
千葉県幕張本郷エリアを中心に、障害児通所支援事業「ポニーナ」をドミナント展開。児童発達支援や放課後等デイサービスを通じて療育と自立を支援。また、関連会社が運営する精神科特化型訪問看護「ウェイオブライフ」との地域連携サポートも実施。
380~450万
児童発達支援事業を行う当社にて療育業務全般をお任せします。 子どもたちが自発的に活動できるよう「一緒に歩む仲間」として寄り添い、遊びや宿題、外出レクリエーション等の発達支援サポートを行います。 ■個別支援計画に基づいた療育の実施 ■土曜・祝日、長期休暇時の外出レクリエーション企画・引率 ■学校・自宅と事業所間の送迎業務(AT車使用) ■事務作業(HUGシステムを導入。スマホやPCで日報・記録を簡単入力) ★「みんなで一緒に」を強制せず、一人ひとりの個性に合わせた支援を大切にしています。
【必須】 ■保育士資格 ■保育実務経験5年以上の方 ■普通自動車運転免許(AT限定可) 【魅力】 ■ワークライフバランス◎:残業は月0~2時間程度とほぼなく、プライベートを大切にできます。 ■充実の還元:年3回の賞与に加え、勤務年数に応じた「永続勤務手当」で頑張りを評価。 ■最新トピックス:近距離手当の導入やHUGシステムによるデジタル化で、働きやすさを追求し続けています。
千葉県幕張本郷エリアを中心に、障害児通所支援事業「ポニーナ」をドミナント展開。児童発達支援や放課後等デイサービスを通じて療育と自立を支援。また、関連会社が運営する精神科特化型訪問看護「ウェイオブライフ」との地域連携サポートも実施。