408599016/【三重:リモート】第2種電気主任技術者〈U・I ターン歓迎〉
450~680万
オリックス・リニューアブルエナジー・マネジメント株式会社
三重県津市
450~680万
オリックス・リニューアブルエナジー・マネジメント株式会社
三重県津市
建築空調設備設計
電気施工管理
プラント設備メンテナンス
【職務概要】 同社が運営する太陽光発電所および蓄電所において、第2種電気主任技術者として発電所運営管理業務(O&M業務)全般を担当します。 【職務詳細】 ・計画策定業務:年間維持管理計画や長期修繕計画の策定 ・遠隔監視業務:モニタリングシステムを用いた発電状況の監視 ・サイト管理業務:巡視点検、除草・除雪対応、緊急時の駆け付け対応 ・保安管理業務:主任技術者としての選任、月次点検および年次点検の実施 ・報告書作成業務:点検結果に基づいた報告書や月次報告書の作成 【入社後の流れ】 本社にて約1週間の座学研修(OFF-JT)を実施します。会社の事業方針、組織体系、職務内容の理解を深めるほか、技術に関する基礎知識を習得いただくプログラムを用意しています。 【同社の特徴】 単なる労務提供のO&Mではなく、顧客資産の収益最大化を目指す「アセットマネジメント型O&M」を展開しています。Digitization(デジタル化)を推進し、先進的な業務環境を構築しています。
【必須】 ・第2種電気主任技術者の資格をお持ちの方 【尚可】 ・電気工事士の資格をお持ちの方 ・太陽光発電に関する実務経験をお持ちの方 ・土木関係の有資格者 ・保安従事者の要件を満たす方
正社員
有
450万円〜680万円
■勤務時間 9時00分~17時30分※時差出勤一部可能 ■休憩時間 60分
有
120日
有給、年末年始、慶弔
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:3ヶ月 ■給与 年収:450万円~680万円 賃金形態:月給制 月額:375000円~ 賞与:年1回※業績に応じて賞与係数の変動可能性あり 昇給:年1回
三重県津市
三重県※津市、伊賀市、四日市市、伊勢市(在宅勤務一部可能) 現場により異なる※エリア内を縦断的にご勤務いただきます。
通勤交通費支給、見舞金、育児休業等制度、看護休暇、介護休暇、健康診断、人間ドック(上限支給あり)、短時間労働制度、資格奨励制度、資格取得祝い金支給(対象資格条件あり)、キャリア形成支援、カムバック再雇用制度、復職プログラム、特殊勤務手当、野球観戦(オリックス戦年1回)
〒135-0042 東京都江東区木場1-4-12 Daiwaプレイス木場2階
再生可能エネルギー関連O&M企業
最終更新日:
400~600万
再生可能エネルギー事業をおこなう当社にて、太陽光発電設備の現場進行管理や完成検査業務をお任せいたします。適切な品質・工程管理により設備の安定稼働と事業拡大に大きく貢献できる仕事です。 【業務詳細】工程・品質管理、協力業者への工事依頼・選定、完成検査(電気テスター等使用)、部材受取や現場整理、車での現場移動。 【魅力と環境】建設作業はなく、進行管理・検査業務がメインです。複数の現場を担当するため車移動の時間が多いです。ペーパー電気工事士や現場管理未経験者でも大歓迎。資格を活かしてキャリアチェンジ・キャリアップが目指せる環境を整えています
【必須】第一種または第二種電気工事士資格(実務未経験可)、普通自動車免許 【歓迎】玉掛け、移動式クレーン、高所作業車、フォークリフト等の資格、現場進行管理に挑戦したい現場経験者 【求める人物像】電気工事士の知識を活かして管理側に回りたい方、フットワークが軽く現場対応に抵抗がない方 【背景】太陽光設置の内製化と拠点拡大に向けた管理体制強化です。過酷な肉体労働中心から進行管理側へステップアップしたい方に最適なポジション。現場管理、完成検査が中心のため未経験からでもスムーズに適応可能です。
再生可能エネルギー事業
550~1000万
✴️業務内容✴️ 富士電機グループや官公庁等からの依頼をもとに施工管理から保守業務をお任せいたします。 ◇空調・給排水衛生◇ 産業プロセス空調設備・一般空調・給排水衛生設備における積算・設計・施工管理・保守業務全般を一貫してお任せいたします。 【案件の特徴】 ・一般空調・給排水衛生設備:オフィスビル、商業施設、公共施設等 ・産業プロセス空調設備:工場(精密機器・医薬・食品等)、データセンター等 ◇電気◇ 「プラント電気工事」「内線電気工事」における積算・設計・施工管理・保守業務全般を一貫してお任せいたします。 【案件の特徴】 ・プラント電気工事:データセンター、水処理施設、鉄道、産業プラント等 ・内線電気工事:工場、商業施設、マンション等 《具体的には》 積算・施工計画や図面の作成・機器搬入・安全品質管理・予算管理・工程管理・完成検査・引き渡し等の業務を、営業部門・調達部門等と連携しながら進めていただきます。 ✴️イチ押しポイント✴️ ✔年間休日:126日/完全週休2日制(土日祝) ✔”健康経営優良法人”認定 ✔女性活躍推進法に基づく認定制度「えるぼし」認定 ✔”直行直帰”中心で、柔軟な働き方可 ✔1億円以上の大型案件多数 ✔各種手当や資格関連制度あり ✔施工管理だけでなく、将来的に設計・積算・営業・マネジメントなどにも挑戦可 ✔定年65歳で長期就業可(60歳以降の自己都合退職も定年退職扱い)
下記のご経験 ・施工管理のご経験
【プラント電気設備工事業】 【内線・建築電気設備工事業】 【空調設備工事業】
500~1200万
【業務概要】 JFEグループが納入した環境プラント(ごみ焼却施設・廃棄物処理施設等)のメンテナンス計画・設計を担当します。設備更新・延命化に向けた計画・設計を中心に、受注前の技術提案から受注後の設計業務、新技術・新機器の導入設計まで一貫して携わります。経験を積んだ後は、技術支援業務も担当します。 <主な業務> ・環境プラントの電気・計装(重電・弱電・計装・システム)の技術提案・計画 ・大型案件の受注後における設計業務 ・機器開発および新技術のプラント適合に必要な設計業務 ・技術支援業務(経験を積んだ後に担当) 【おすすめポイント】 ▼ JFEグループの安定基盤|環境プラントの更新・延命化を担う社会貢献性の高いポジション ▼ 受注前の技術提案から受注後の設計まで、上流工程を一貫して経験できる ▼ フルフレックス・週2日程度のリモート勤務可・20時以降の残業原則禁止で柔軟な働き方を実現 ▼ 年間休日126日・平均有給取得日数19.4日・初年度最大21日の有給付与など業界トップクラスの就業環境 ▼ 必須資格なし・経験に応じたOJTで専門性を磨けるほか、将来的にはエンジニアリングマネージャー(EM)として大型案件を統括するキャリアも目指せる
以下、いずれかのスキル・ご経験をお持ちの方 ・プラント(含む、ボイラー・タービン)での設備保守管理および設計の経験 ・プラントの電気・計装(重電、弱電、計装、システム)の企画、計画、設計の経験 <歓迎・優遇条件> 電気工事士、電気主任技術者のいずれかのご資格をお持ちの方
JFEグループの総合エンジニアリング企業として、エネルギー・環境・社会インフラ分野を中心に、プラント・構造物のEPC(設計・調達・建設)から運営・保守まで一貫して手掛けています。売上高360,764百万円の事業基盤を持ち、キャリア入社者は全社員の約25%強を占めるなど、中途入社でも活躍しやすい環境です。資格取得支援・報奨金制度のほか、20時以降の残業原則禁止や有給取得率90%以上を推奨するなど、ワークライフバランスを大切にした働き方を推進しています。
400~550万
【業務内容】 〇主に空調設備のリニューアル工事における施工管理をお任せします。 ※特にビル・工場・医療福祉施設の対人空調がメインとなる想定です。 ■具体的には… ・受注した案件に必要な人員や機材、予算について検討 ・社内の他部門及び協力会社と連携しながら施工現場を管理 ・安全を第一に考え、高い品質を維持しながら、納期内に引き渡し ※ダイキン工業保有の研修所で研修を受講し、スキルアップすることも可能です。 キャリア採用者向けの研修も随時開催しています。 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・エンジニアリング企業のトップランナーとして新たな取り組みにも余念がありません。近年は、ZEB化から補助金申請までのサポート、空調クラウドサービスの活用などで、お客様(法人企業様)の省エネ化、省コスト化の課題解決に大きく貢献することが可能となっています。 ・空調機器のメーカーであるダイキン工業直系のグループ企業となりますので元請けとして受注が大半となります。従って裁量の幅が大きく、スケジューリングも自ら行うことが可能です。それが働きやすさにも繋がっています。 ・有給消化率86.8%でワークライフバランスをとることが出来ます。 ・フルフレックス適用可能で働き方のコントロールも可能です。 ※従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般 【企業情報】 ・当社は、空調分野世界No,1であるダイキングループのエンジニアリング会社として、空調設備をはじめとした建築設備の設計・提案・施工・保守・計装まで一貫したサービスを全国規模で提供してきました。 ・オフィスビルや病院等用途に合わせて、お客様の視点で工期やコストなどシミュレーションを行い、最適なプランを提案。現場の状況に合わせて要望に沿った設計を実施します。施工後はお客様に合わせた点検・修理・メンテナンスを提供し、さらに長期間設備を使用することで起こるムダ・ムラに対して実運転データに基づいて分析。長期的に顧客と信頼関係を築くことができるのが弊社の強みです。 ・またメーカーであるダイキン工業の直系のエンジニアリング企業であるため、当然元請けとしてポジションが大半です。従って、業務における裁量が大きく、それが働きやすさにも繋がっています。創業40年以来安定した成長を続けており、社員の定着率は95%、有給消化率は86.8%と仕事とプライベートの時間を充実させることが可能です。
【MUST】 ・普通自動車第一種運転免許 下記いずれかを満たす方 ・建設業界における何かしらの施工管理の実務経験をお持ちの方(空調設備、建築、プラントなど) ※指定学科等はありません。理系文系は問いません 【WANT】 ・関連資格をお持ちの方であれば尚可 第二種電気工事士、第一種電気工事士、2級管工事施工管理技士もしくは2級管工事施工管理技士補など ※今年度からの新基準での合格者も歓迎です。当社で実務経験を獲得してください。 【求める人物像】 〇社員一人ひとりの成長の総和が会社の成長に繋がると考えています。 弊社では社員が成長し続けることを求め、特に以下の資質を求めています。 ・目標に向かって行動する人 ・まず「やってみよう」と挑戦する人 ・謙虚に学ぶ人 〇客先、社内の他部門、協力会社と連携し円滑に仕事を進められる、コミュニケーション力がある方。
・空気調和、冷凍、冷蔵、暖房、給湯及び給排水、衛生設備の設計、監理、施工、メンテナンス ・機械器具設置工事、管工事、電気工事、塗装工事、防水工事、内装仕上工事、屋根工事、電気通信工事、熱絶縁工事、消防施設工事、建築工事並びにそれらに関連する建設工事の設計、 監理、施工、メンテナンス ・ガス冷暖房機器、吸収式ガス空調システムの設計、施工及び機器の販売 ・建築物環境衛生総合管理、建物維持管理 ・駐車場装置のメンテナンス及び設備工事 ・警備業法に基づく警備業
300~600万
【未経験からの挑戦可】三重県を中心とした東海エリア(愛知・岐阜・三重)の工場・商業施設・オフィスビル・住宅などの電気設備工事における施工管理業務を担当していただきます。 【具体的な業務内容】■電気設備工事における施工管理業務 ■工事工程・品質・安全管理 ■協力会社との打ち合わせ・調整 ■現場巡回および進捗確認 ■施工計画・各種報告書などの書類作成 ■お客様や関係各所との折衝・スケジュール調整 ★未経験の方も資格取得支援制度や先輩社員のサポート体制が整っているため、安心して専門技術を身につけられる環境です。
※未経験の方は、入社後の資格取得が必須 【必須】■施工管理士 【歓迎】■施工管理のご経験 ★人物重視の採用です。資格取得支援制度を活用しながら、専門技術を身につけて長く活躍したい方を歓迎します。 【働きやすいポイント/☆気になるボタンで求人追加を】働きやすさとキャリア形成を両立できる環境が魅力です。年休125日、土日祝休みで、残業は月平均10時間以下と少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。また、資格取得支援制度を整えており、未経験の方でも施工管理技士などの資格取得を目指しながら専門スキルを身につけることが可能です。
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720~1080万
【電気保安法人責任者/三重県津市/扇港電機Gの安定基盤/電験三種必須/実務・マネジメント経験者/転勤なし/年休125日/土日祝休/資格手当最大月15万】 電気保安事業の責任者として、組織運営と事業拡大をお任せします。 【マネジメント・経営業務】 ● 組織マネジメント:保安管理メンバー(技術者)の指導・育成、目標管理、採用活動。 ● 事業戦略:保安計画の策定、売上・利益管理、業務フローの改善。 ● 事業拡大:対応エリア拡大のための新拠点開発(市場調査、立ち上げ準備など)。 ● 顧客対応:親会社や重要顧客からの案件対応、トラブル時の責任者対応。 【技術業務(プレイング)】 ● 高圧受変電設備の保安点検(月次・年次)、試験業務の技術指導。 ※まずはプレイングマネージャーとして現場を把握しつつ、徐々に管理比率を高めていただきます。 ■職場の雰囲気、人間関係 配属先は、配属先は、正社員2名、非常勤職員3名の計5名で、幅広い年齢層のメンバーが活躍中です。 「有給などしっかりお休みが取れる」「残業が少ない」といった働きやすさに魅力を感じて入社した人が多いです。 電気業界未経験で入社した社員もいます。話好きで柔らかい雰囲気の社員が多いので、職場には馴染みやすいと考えています。 <資格取得支援制度> 社員の資格取得を支援しています! ★対象資格数76資格 ★資格取得にかかるテキスト代、受験費用全額会社負担 ★資格取得に伴い会社から取得お祝い金あり 資格取得支援制度の例 ●第一種電気主任技術者:取得時一時金100万円・毎月15万円 ●第二種電気主任技術者:取得時一時金50万円・毎月10万円 ●第三種電気主任技術者:取得時一時金30万円・毎月5万円 ●1級電気工事施工管理技士:取得時一時金25万円・毎月5万円 ●1級電気工事施工管理技士補:取得時一時金5万円・毎月2.5万円 ●2級電気工事施工管理技士:取得時一時金5万円・毎月3万円 ●第一種電気工事士:取得時一時金10万円・毎月2万円 ●第二種電気工事士:取得時一時金3万円・毎月1万円 など <研修制度> 新卒研修: ●内定者研修(自己啓発、ITリテラシー講習、業界研修など) ●新入社員研修(オリエンテーション、ビジネスマナー研修) ●メンター制度(他部署の若手先輩社員が入社後の相談役となり会社生活を支援) 新卒・中途共通: ●営業スキルアップ研修(メーカー主催の説明会、商談研修など) ●リーダー・幹部候補者研修(外部研修) ●太陽光発電システム設計・施工研修(社内) まずは電気工事や太陽光パネルの基礎知識を身につけて頂きます。 CADソフトの基本操作をはじめとした研修を経て、OJTで先輩社員のサポートスタッフとして経験を積んで頂きます。 定期的な勉強会の開催や他部署での研修を通して、スキルアップを後押しする社内制度を整えています。 ◇同社の魅力 2020年2月に扇港電機のグループになるなど、太陽光業界の中でもQB改造の実績のある会社はすくないため、太陽光業界の中で技術力を評価いただいております。業界的にも大手企業を主体に、脱炭素社会のために再エネを使っていこうという動きがあり、今伸びている業界です。
【必須】 ・第三種電気主任技術者 ・実務経験5年以上 ・普通自動車免許(AT限定可) ・マネジメント経験 【歓迎】 ・再生可能エネルギー業界でのご経験
■太陽光発電開発事業(EPC事業) ■蓄電池・次世代エネルギー事業 ■公共・自治体支援 ■保守・メンテナンス(O&M)
750~1000万
【業務詳細】 受変電設備、発電設備、水処理プラント設備、電源設備など、社会インフラを支える重要設備の電気設備工事における施工管理業務をお任せします。 案件は公共インフラ関連が中心となるため、社会貢献性が高く、安定した環境で専門性を磨くことが可能です。 受注前の計画段階から工事完了まで幅広く関与できるほか、小規模案件から大型案件まで経験できるため、施工管理としての市場価値を高められる環境です。 ✨本求人のおすすめPoint✨ 【1】三菱電機グループの安定基盤|社会インフラを支える仕事 東証プライム上場・三菱電機グループの一員として、電力・鉄道・上下水道・港湾・道路などの社会インフラ設備を支えるフィールドエンジニアリング企業です。 景気変動の影響を受けにくい公共案件が中心のため、安定した受注基盤のもとで長期的なキャリア形成が可能です。 【2】公共案件中心で働きやすい環境 公共設備工事が中心のため、休日出勤はほとんど発生しません。 ・完全週休2日制(土日祝休み) ・年間休日126日 ・平均残業20~25時間程度 ・直行直帰可能 施工管理職としては非常に良好なワークライフバランスを実現できる環境です。 【3】業界トップクラスの待遇・福利厚生 ・賞与支給実績6.25ヶ月分 ・残業代は1分単位で全額支給 ・住宅補助制度あり ・独身寮完備 三菱電機100%出資会社ならではの充実した福利厚生が整っており、安心して長く働くことができます。 【4】高い定着率が証明する働きやすさ 平均勤続年数18.8年と非常に高い定着率を誇ります。 社員同士の親睦行事やクラブ活動なども活発で、長期的に腰を据えて働ける企業風土が根付いています。 【5】幅広い設備・案件経験でスキルアップ 主に三菱電機製品を扱いながら、他メーカー製品との組み合わせ設備にも対応します。 工期1か月程度の案件から1年規模の大型案件まで経験できるため、受変電設備・発電設備・水処理設備など幅広い分野の知識と施工管理スキルを習得できます。
電気工事施工管理技士のご資格をお持ちであること
(1)エンジニアリング・コンサルティング(技術コンサルティング、システムエンジニアリング、ソフトウェア設計製作、設備診断・装置開発) (2)保守・保全(予防保全、点検、改造・改修、修理部品交換、24時間オンコール) (3)建設工事(据付・配線・配管) (4)総合調整・コミッショニング(試運転・調整) (5)遠隔監視、運転・運用管理(遠隔監視、設備運転、運要管理) (6)マニュファクチャリング(機器・装置の設計製造)及びリペアリング(機器・装置の修理・オーバーホール)
550~1260万
■工場の機械設備インフラ(空調・給排水設備)および製造装置へのユーティリティ(冷却水、特殊ガス、純水、排気など)接続に関する企画立案から設計、積算、施工監理までを一貫して担当いただきます。 社内の生産要求に対し、工事技術者として企画から完工まで主導します。 ■要求事項のヒアリングと企画立案:要件を確認し、最適な工事計画を立案■基本・詳細設計:空調やユーティリティ接続などの設計を実施。 ■積算・発注業務:正確な積算、仕様書作成、業者選定を主導。 ■施工監理・品質管理:4大管理に基づき、短工期・高品質での完成を監理。■技術検証と新技術導入:省エネ等に向けた最新設備・技術の導入を主導。
【必須】■工場、プラント、大型施設などの、機械設備(空調、給排水、衛生)or製造装置へのユーティリティ(冷却水、特殊ガス、純水、排気など)接続工事に関する設計、施工監理のいずれかの実務経験(目安3年以上) 【歓迎】■ゼネコンまたはサブコンでの設備設計・施工監理の実務経験をお持ちの方■大規模な設備プロジェクトにおけるリーダーまたはサブリーダーとしてのマネジメント経験をお持ちの方■クリーンルーム、超純水設備、特殊ガス設備など、特殊な産業設備の設備設計・施工監理に関する業務経験をお持ちの方
メモリ及び関連製品の開発・製造・販売事業及びその関連事業
320~420万
■現場管理 ◎日常の設備点検・メンテナンス・清掃 ◎給油・機器の調整・消耗品の交換等 設備点検では現場巡回をして、計器類の確認や五感を駆使して異常がないかチェックします。 メンテナンスでは工具を使用した作業や溶接などで機器の補修などを実施します。 ■中央操作室(モニター監視) ◎燃焼状態・機器状態のチェック モニターを監視して数字の変化がないかを確認します。 もし、異常があった場合は無線機で現場のスタッフに指示を出して該当場所を確認し、対応してもらいます。 ■クレーン操作 など
■普通自動車免許必須 ※マイカー通勤できる方(公共の交通機関でな通勤が難しいエリアになります) ■経験は問いません。夜勤の出来る方。 設備保全・施設管理などのメンテナンス経験のある方歓迎。
東証プライム上場・川崎重工業株式会社のグループ ■環境施設及びその他産業施設に関する運転・保守・維持管理 ■同上施設の工事管理、試運転および運転指導 ■同上施設の設計、製図及び技術管理 ■各種陸上機関(ボイラ、ブロア等)の保守整備 ■各種プラント機器の据付工事 ■環境施設のメンテナンス工事
500~1200万
【業務内容】 担当施設の設備保全を担当していただきます。 ・特別高圧受電設備(変電設備、配電設備)の日常点検、定期点検 ・電気設備の保守管理と故障対応 ・保安規程に基づく運用管理 ・設備更新計画の立案 ・協力会社との折衝 ・工事立会い <詳細> ・担当施設は津製作所(三重県津市雲出鋼管町1番地)です。 ・管理方法は常駐です。 ・勤務形態は日勤です。 ・担当地域は三重県津市です。 ・残業時間は月平均30時間です。 ■ 企業特徴 【JFEグループの大手プラントエンジニアリング会社】 JFEグループの大手プラントエンジアリング会社です。エネルギー、環境、橋梁、鋼構造、上下水道、リサイクル、発電プラント、パイプライン、洋上風力発電など幅広い分野で事業を展開しています。企画、設計、調達、建設、運営、保守まで一貫対応するEPC事業を中心に、国内外の社会基盤整備と持続可能な社会の実現に貢献しています。 【多様な社会課題に対応する総合エンジニアリング事業】 環境プラント事業ではごみ焼却炉、バイオマス発電、リサイクル設備、廃家電処理設備などを展開しています。水処理事業では上水・下水処理設備、汚泥処理設備、水道管路設備を手掛けています。さらに橋梁・港湾・水門等の鋼構造事業、天然ガスパイプラインやLNG基地等のエネルギー事業、風力発電設備、物流・搬送機械、シールド掘進機など多岐にわたる分野で事業を展開しています。 【国内外の豊富な建設実績】 施工実績で国内NO.1を誇るガスパイプライン、 国内建設トップシェア(約25%)を誇るごみ焼却プラント、 2000橋梁以上の建設実績を誇る橋梁、各種環境プラントや発電プラントの豊富な建設実績など、その他の事業領域を含め多数の建設実績をお持ちです。国内の豊富な建設実績のみならず、海外48ヵ国のプロジェクト実績がございます。 【ワークライフバランスの実現】 ワークライフバランスを維持できる就業環境づくり(残業時間の月平均は24時間、原則20時以降の残業禁止、有給休暇取得率80%の推奨、有給休暇の取得日数は年間平均19.4日など)を積極的に取り組んでおり、入社3年後の定着率は90%以上、平均勤続年数約16年と従業員の定着率は業界トップクラスを誇ります。 【恵まれた処遇や福利厚生、教育体制】 大手鉄鋼メーカーと重工メーカーの合併を背景として、手厚い処遇や福利厚生を基盤としているため、同業プラントエンジニアリング会社と比較すると内容は充実しています。また、各種研修や自己啓発支援(階層別研修、ビジネススクール通学、カフェテリア式スキル研修、OAスキルアップ研修、現地所長向け定期研修、オンライン英会話、留学等)も受講・利用できます。
■ 求める経験 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・設備管理 ・設備保全 ■ 求める資格 第2種電気主任技術者の資格をお持ちの方
【事業内容】 ・各種プラント、構造物のEPC(計画設計・調達・建設) ・技術開発 ・製造 ・オペレーション、メンテナンス 【環境分野】都市ごみ焼却プラント、上下水処理プラント、アクアパイプライン、リサイクルプラント 【エネルギー分野】LNG貯蔵基地、パイプライン、新エネルギー、地熱発電、太陽光発電、省エネルギー、廃棄物・バイオマスエネルギー、制御システム 【社会インフラ分野】橋梁、鉄構インフラ、ロジスティック、パーキングシステム、エン… ※ 詳細は面談時にお伝え致します