【静岡】スズキ株式会社:Web サイト統合・デジタルマーケティング(41141)
510~1000万
スズキ株式会社
静岡県浜松市
510~1000万
スズキ株式会社
静岡県浜松市
その他Web/デジタルマーケティング
担当課では、お客様体験の向上を最重要課題として、様々な施策を展開しています。 店舗での対面接客の質を高めることはもちろん、個々のお客様に寄り添った情報提供、そしてホームページを通じて期待を上回る感動体験を提供することを目指しています。 ホームページを、お客様との新たな接点として、より豊かで満足度の高い体験を創出していきます。 《具体的な業務内容》 ホームページを効果的な顧客接点として活用できる環境を構築し、各部門と連携しながらデジタルマーケティングを推進することで、一貫性のあるお客様体験を実現することを目指します。 本ポジションでは、デジタルマーケティングに関する経験・スキルを持ち、技術的な視点も兼ね備えた人材を採用し、以下の業務に携わっていただきます。 ・統合されたホームーページプラットフォームや環境の構築、維持 ・ガバナンスガイドラインなどHP制作のガイドライン策定 ・デジタルマーケティングの戦略策定 ・各部門とのデジタルマーケティング活動の伴走 ・各部門のKPIの策定及びROI達成支援 など ◆Vision(ビジョン):「データとテクノロジーの力で、顧客の期待を超える、感動的な顧客接点を提供する」 単に顧客の要望に応えるだけでなく、データと最新テクノロジーを駆使することで、顧客が予想もしなかったような、心に響く体験を創造していくことを意味します。 ◆Mission(ミッション):「顧客中心の思想に基づき、高度なデータ活用とシステム最適化を通じて、お客様が求める情報、サービス、そして繋がりを、最も心地よい形で、デジタル上で提供し続ける」 《キャリアプラン》 本業務を通して以下のようなスキルや経験を積む事が出来ます。 1)デジタルマーケティング戦略の立案・実行能力: ・戦略設計:顧客基盤データや市場トレンドを分析し、具体的なデジタルマーケティング戦略を立案し、実行する経験を積むことができます。 ・効果測定と改善:各施策のKPI設定、データ分析に基づく効果測定、そして継続的な改善サイクルの実践を通じて、データドリブンなマーケティングスキルが磨かれます。 2)Webサイト統合・プラットフォーム構築・運用スキル: 全社的なWebサイト制作・運用のガバナンスガイドラインを策定し、関係部署への浸透を図る経験を通じて、組織横断的なプロジェクト推進スキルが向上します。 また、統合されたWebサイトプラットフォームの維持・管理、そして継続的な改善提案・実行の経験を積めます。 3)テクノロジー活用・最新トレンドへの対応力: マーケティングテクノロジーに関する知識を深め、実際の業務で活用する経験が得られます。 技術的観点からの提案を行う能力が養われます。 変化の速いデジタルマーケティングやテクノロジーのトレンドを常にキャッチアップし、業務に落とし込む柔軟性と応用力が身につきます。 4)関係部署との折衝・調整・推進力: ・部門横断的な連携: 各事業部門、DX推進課内の他チーム(DET, BST)など、多様なステークホルダーと円滑なコミュニケーションを図り、共通の目標達成に向けて連携・調整する能力が向上します。 ・ファシリテーション: 各部門のニーズをヒアリングし、課題を整理し、解決策を提示するファシリテーション能力が養われます。 ・プロジェクト推進: ガイドライン策定やプラットフォーム構築など、プロジェクトを推進していくためのリーダーシップやマネジメントスキルが身につきます。
【必須要件】 ・大卒、高専卒以上 ・普通自動車第一種免許 以下いずれかの業務経験をお持ちの方 ・デジタルマーケティングの業務経験3年以上 ・Webサイトの構築に関わる業務3年以上 【歓迎要件】 ・プロジェクト管理の経験 ・データ分析や市場調査の経験 ・ビジネスインサイトを導き出すための定量的および定性的な分析スキル ・ビジネスモデルや戦略の策定に関する理解 ・業界トレンドや競合分析を通じて、戦略的な提案を行う能力
大学院(博士)、大学院(修士)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、高等専門学校
正社員
有 試用期間月数: 6ヶ月
510万円〜1,000万円
08時間00分 休憩45分
標準的な勤務時間帯(8:45~17:30) 残業:全社平均30時間程度 ※上記は本社部門の場合の就業時間(各事業所により異なる) ※フレックス適用可否は配属職場による
有 コアタイム (11:00〜14:00)
有 平均残業時間: 30時間
121日 内訳:土曜 日曜、夏季9日、年末年始9日
有給休暇:初年度は入社月によって異なる。
GW(10日)、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、結婚休暇 等
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
雇用形態:正社員 試用期間:6ヶ月(待遇変動無し) 給与備考 想定年収:510万円~1,000万円 月給:27.6万円~50万円 賞与実績:年2回/7月、12月 昇給実績:年1回/4月 ※ご経験や能力、最終学歴等に応じて当社規定により、決定します。 ※通勤手当、時間外労働手当、その他の諸手当あり ※月給(月額)は固定手当を含みます。 《モデル年収(残業30時間込み)》 ・30歳(一般職):約710万円(残業なし:約620万円) ・35歳(一般~主任):約725万円~870万円(残業無し:約625万円~750万円) ・40歳(一般~主任):約725万円~950万円(残業無し:約625万円~825万円) ※年齢は2024年3月31日を基準とします。学歴により前後します。 ※年収は社会人歴や及び経験・能力により前後します。 ※一般は役職が無いポジションとなります。 ※役職は選考および入社後6か月間の試用期間中の評価に基づき決定します。 そのため、採用時点での役職は確約できず、試用期間中は必ず一般職となります。 ※主任の年収には役職手当が含まれます。
無
静岡県浜松市
屋内全面禁煙
静岡県浜松市中央区旭町12-1 えんてつビル10階
出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
有
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 財形貯蓄制度 社員持株制度 住宅資金貸付制度 企業年金制度 従業員車両および家族車両購入制度 寮・社宅有り 退職年金 生活協同組合 施設:体育館、グラウンド、テニスコート、研修センター 等 ※その他、育児休職及び介護休職制度など働きやすい環境づくりにも力を入れています。 《教育制度・資格補助》 担当業務に関する専門知識の向上を目的とした「職能別研修」や「階層別研修」「専門研修」、自己啓発のための「通信教育」「語学セミナー」など様々な社内研修制度を用意しています。
1名
・二輪車・四輪車・マリン製品を中心に、世界各国で製品を生産・販売しています。 また、二輪車・四輪車の双方を生産する世界でも数少ないメーカーであり、 それぞれの技術を応用した独自の製品開発を行っています。 ・マツダ株式会社へ軽自動車のOEM供給を行っています。 1909年(明治42年)鈴木式織機製作所として創業、 1920年(大正9年)鈴木式織機株式会社として法人設立以来、 着実にその歩みを止めることなく、今日まで成長してきました。
プライム市場
最終更新日:
600~900万
ヤマハは、業務用音響機器(ライブ・イベント等エンターテインメント用途向けPA機器、会議・プレゼンテーション等ビジネス用途向けAV機器)、ネットワーク機器をグローバルに展開し、特にデジタルミキサーでは世界トップクラスのシェアを誇っています。今後は、エンターテインメント市場とビジネス市場の双方で、統合AVソリューションプロバイダーとしての価値提供をさらに強化していく方針です。 こうした成長戦略を実現するためには、従来の製品情報提供にとどまらず、Webサイト・メール・SNS・デジタル広告といった多様なオンライン接点を一体的に設計し、顧客体験(UI/UX)の質を継続的に高めていくことが不可欠です。また、今後はソフトウェアライセンスのオンライン販売を通じて、お客様との接点や利用データをより深く結びつけていく計画です。 これらの取り組みをより一層加速させるため、今回、オンライン上の顧客体験の設計・改善およびソフトウェアライセンス販売機能の立ち上げ・運営を担い、業務用音響機器事業のDXを推進できる方を新たに募集します。 【業務内容】 ① オンライン顧客接点(Web・メール・SNS・広告)の統合設計とUI/UX改善 •新製品・キャンペーン時のユーザー導線設計・改善 •製品ページの情報設計・導線整理 •UXルール設計・品質管理(ガバナンス) ② ソフトウェアライセンス販売機能の開発・導入・運用 •オンライン販売ページの設計(製品サイトとの一貫性あるUX設計) •オンライン決済サービス(MoRまたはPSP)の導入・運用 •価格・SKU・キャンペーン設定の管理 •顧客導線の設計、体験版から本製品への移行設計、サブスク更新UX改善 •オンライン決済サービスからの月次売上データ取得と社内会計システム連携に必要な情報整理 ③ 計測基盤の整備とデータ分析に基づく改善施策の企画・実行 •Google Analytics・Tag Manager による流入→登録→購入の可視化 •UTM設計による広告・SNS・メールの効果測定 •登録率・購入率・有効化率等のKPIの設定・分析・改善提案 【役割】 •デジタル技術・ツール活用の知識・経験と自らの創意工夫により、主体的に営業・マーケティングの変革に取り組む •プロジェクトで定めた目標にコミットし、関係する部門・販社・業務委託先を動かしながら成果を出す •次期リーダー候補として、担当業務カテゴリだけでなく幅広く中心的/主導的に業務を推進する
【必須のもの】 •Web・メール・SNS・広告を横断したUI/UX改善経験(情報設計・ワイヤーフレーム作成) •Google Analytics・GTM・UTMによる計測・改善の実務経験 •デジタル商品またはソフトウェアのオンライン販売運用経験 •MoR(FastSpring、Paddle等)またはPSP(Stripe、Adyen等)の設定・運用経験 •制作会社・海外拠点・開発部門との調整力 【下記経験・能力をお持ちの方は、特に歓迎いたします】 •業務用音響機器の営業・マーケティング経験 •Salesforce等のSFA/CRMプラットフォームの運用経験 •個人情報保護方針を作成した経験 •Redmine、Backlog等を用いたチケット管理経験 •資料作成およびプレゼンテーションスキル •業務上の読み書き、会話が可能な英語力(目安:TOEIC550~780点)
楽器事業 ピアノ事業、電子楽器事業、管・弦・打楽器事業等 音響機器事業 個人向け音響機器事業、法人向け音響機器事業、電子部品事業等 その他の事業 自動車用内装部品事業、FA機器事業、ゴルフ用品事業、リゾート事業等
550~750万
ヤマハ発動機国内・海外グループ会社の Webサイト改善やデジタル広告などのマーケティング施策を 通じて、 事業課題の 解決および マーケティン グ成果の 最大化を 推進していただきます。 お客様視点と データ分析の 両面から、 継続的な 改善・施策実行を リードする ポジションです。 ■具体的な 仕事内容 ・ペルソナ/カスタマージャーニーの 設計 事業・顧客理解に 基づいた ペルソナ、 カスタマージャーニーの 作成 それらを 基とした UX設計および コンテンツ企画・提案 ・国内、 海外グループ会社の Webサイト改善に よる課題解決 各事業・各拠点の 課題整理、 改善テーマの 設定 Webサイトの 構造、 導線、 コンテンツに 関する 改善提案 ・デジタル 広告の 企画・配信・運用 事業課題や KPIを 踏まえた メディアプランの 策定 広告配信メディア (検索 広告、 ディスプレイ広告、 SNS 広告 等)の 選定 ・データ分 析および 改善提案 GA4などの アクセス解析ツールを 用いた データ分析 データに 基づく 課題抽出、 改善施策の 立案 ・施策実行および 効果測定の 支援 関係部門・制作会社と連携した施策実行の支援 施策実施後の 効果測定、 改善サイクルの 推進 ・効果測定用ダッシュボードの 開発・運用 Looker Studio、 Power BI等を 用いた ダッシュボード設計・構築 定期的な レポーティング、 可視化に よる 意思決定支援 ■仕事を 通して 得られる 経験/能力 ・グローバル規模での Webサイト改善・ デジタルを活用したマーケティング実務経験 国内外の 多様な 事業・市場を 対象に、 Web改善や マーケティング施策を 推進する 経験を 積むことができます。 ・ユーザー視点に 基づいた UX設計・コンテンツ企画力 ペルソナや カスタマージャーニー策定を 通じて、 ユーザー体験を 起点とした Web設計・改善スキルを 身に つけられます。 ・データに 基づく 課題発見・提案力 GA4等の 分析ツールを 活用し、 定量データから 課題を 読み解き、 具体的な 改善施策へ 落とし込む力が 向上します。 ・マーケティング施策の PDCA推進力 施策立案から 実行支援、 効果測定・改善まで 一連の プロセスを 経験し、 再現性の ある 改善サイクルを 回す力が 養われます。 ・上流から 関われる 企画・設計力 施策 ありきではなく、 事業課題起点で Web・ 広告・UXを 設計する スキルが 養われます。 ・データ可視化・レポーティングスキル Looker Studioや Power BIを 用いた ダッシュボード構築を 通じ、 意思決定を 支援する アウトプット力が 身に つきます。 ・関係部門・外部 パートナーとの 協働力 事業部、 制作会社、 広告代理店などとの 連携を 通じて、 調整力・推進力を 高める ことができます。 ■仕事の 醍醐味 / やりが い ・UX、 Web改善、 データ分析を 横断した 実践的な デジタルマーケティング経験が 積める ・国内外グループ会社を 対象とした スケールの 大きな 業務に 携われる ・データに 基づく 意思決定を 支える 中核的な 役割を 担える
■必須能力 ・Webサイト改善、 または デジタルを活用したマーケティング業務の 実務経験 ・GA4等の アクセス解析ツールを 用いた データ分析経験 ・データを 基に した 改善提案・施策立案の 経験 ■歓迎要件 ・グローバルサイトの運営、 または 海外向けマーケティングの 経験 ・ペルソナ/カスタマージャーニー設計の 経験 ・デジタル 広告 (検索 広告、 SNS 広告等)の 企画・運用経験 ・Looker Studio、 Power BI等を 用いた ダッシュボード開発経験 ・英語を 用いた 業務経験 (資料作成、 会議 等) ■求める 人物像 ・事業・マーケティングの 視点を 持ち、 事業と ITの 橋渡し役と して、 共通の 目標達成に 向けて 主体的・情熱的に 取り組める 方 ・課題発 見から 改善提案、 実行まで 主体的に 取り組める 方 ・多様な 関係者と 協働しながら、 成果創出に 向けて 粘り強く 推進できる方 歓迎条件 ・グローバルサイトの運営、 または 海外向けマーケティングの 経験 ・ペルソナ/カスタマージャーニー設計の 経験 ・デジタル 広告 (検索 広告、 SNS 広告等)の 企画・運用経験 ・Looker Studio、 Power BI等を 用いた ダッシュボード開発経験 ・英語を 用いた 業務経験 (資料作成、 会議 等)
株主 ヤマハ発動機株式会社 (100%) 売上高 168億8,000万円(2024年12月期決算) [ ソリューション事業 ] 情報システムの企画、設計、開発、導入、保守、運用 [ ITサービス事業 ] ネットワーク、データセンター、情報セキュリティの企画、設計、導入、運用
510~1000万
Web サイト統合・デジタルマーケティング ~顧客体験向上をリードする MarkeTech 担当~ 求人カテゴリー ITシステム 業務内容 <業務内容> 担当課では、お客様体験の向上を最重要課題として、様々な施策を展開しています。店舗での対面接客の質を高めることはもちろん、個々のお客様に寄り添った情報提供、そしてホームページを通じて期待を上回る感動体験を提供することを目指しています。ホームページを、お客様との新たな接点として、より豊かで満足度の高い体験を創出していきます。 <具体的には> ホームページを効果的な顧客接点として活用できる環境を構築し、各部門と連携しながらデジタルマーケティングを推進することで、一貫性のあるお客様体験を実現することを目指します。 本ポジションでは、デジタルマーケティングに関する経験・スキルを持ち、技術的な視点も兼ね備えた人材をお迎えし、以下の業務に携わっていただきます。 ・統合されたホームーページプラットフォームや環境の構築、維持 ・ガバナンスガイドラインなどHP制作のガイドライン策定 ・デジタルマーケティングの戦略策定 ・各部門とのデジタルマーケティング活動の伴走 ・各部門のKPIの策定及びROI達成支援 など <採用背景・部門のミッション> 新たな顧客体験を創造する。これは、私たちが目指す姿です。社外のデジタルマーケティングの知見と、当社の取り組みを融合させることが不可欠です。共に、お客様に感動を与えるデジタル体験を創造しましょう。 ◆Vision(ビジョン):「データとテクノロジーの力で、顧客の期待を超える、感動的な顧客接点を提供する」 単に顧客の要望に応えるだけでなく、データと最新テクノロジーを駆使することで、顧客が予想もしなかったような、心に響く体験を創造していくことを意味します。 ◆Mission(ミッション):「顧客中心の思想に基づき、高度なデータ活用とシステム最適化を通じて、お客様が求める情報、サービス、そして繋がりを、最も心地よい形で、デジタル上で提供し続ける」 <配属部門> ・配属される部門名称:デジタル化推進部 DX推進課 顧客基盤プロジェクト係 ・配属拠点 :浜松駅北オフィス ・就業時間 :8:45~17:30 ・フレックス適用: 有 ・キャリア採用入社者の活躍について 前職はSierに所属しており、大規模案件だと鉄道IC関係プロジェクトの開発リーダ、中規模案件だと組み込み機器のUI/UX関連のPMなどを担当しており、現在は中心的な存在として活躍中。 <キャリアプラン> 本業務を通して以下のようなスキルや経験を積む事が出来ます。 1. デジタルマーケティング戦略の立案・実行能力: 戦略設計:顧客基盤データや市場トレンドを分析し、具体的なデジタルマーケティング戦略を立案し、実行する経験を積むことができます。 効果測定と改善:各施策のKPI設定、データ分析に基づく効果測定、そして継続的な改善サイクルの実践を通じて、データドリブンなマーケティングスキルが磨かれます。 2. Webサイト統合・プラットフォーム構築・運用スキル: 全社的なWebサイト制作・運用のガバナンスガイドラインを策定し、関係部署への浸透を図る経験を通じて、組織横断的なプロジェクト推進スキルが向上します。 また、統合されたWebサイトプラットフォームの維持・管理、そして継続的な改善提案・実行の経験を積めます。 3. テクノロジー活用・最新トレンドへの対応力: マーケティングテクノロジーに関する知識を深め、実際の業務で活用する経験が得られます。 技術的観点からの提案を行う能力が養われます。 変化の速いデジタルマーケティングやテクノロジーのトレンドを常にキャッチアップし、業務に落とし込む柔軟性と応用力が身につきます。 4. 関係部署との折衝・調整・推進力: 部門横断的な連携: 各事業部門、DX推進課内の他チーム(DET, BST)など、多様なステークホルダーと円滑なコミュニケーションを図り、共通の目標達成に向けて連携・調整する能力が向上します。 ファシリテーション: 各部門のニーズをヒアリングし、課題を整理し、解決策を提示するファシリテーション能力が養われます。 プロジェクト推進: ガイドライン策定やプラットフォーム構築など、プロジェクトを推進していくためのリーダーシップやマネジメントスキルが身につきます。 このポジションは、単なるWebサイト担当者やデジタルマーケターに留まらず、テクノロジーとマーケティングを融合させ、顧客体験をデザインしていく「MarkeTechスペシャリスト」としてのキャリアを築くための、非常に貴重な経験を積むことができます。
応募要件 <必須要件(MUST)> 以下いずれかの業務経験をお持ちの方 ・デジタルマーケティングの業務経験3年以上 ・Webサイトの構築に関わる業務3年以上
二輪車、四輪車、船外機、電動車いす、産業機器の開発・製造・販売
404~501万
当社の顧客となる人事担当の皆様に対して、ウェビナー(Webでのセミナー)やメールで情報をお届けする仕事です。 人事や採用に役立つ情報をご紹介したり、当社のサービス(採用管理システムや求人メディア)をご案内したりします。 ●ウェビナーについて ウェビナーは、週に1~2回開催します。自社単独での開催だけでなく、他社との共催やカンファレンスなど、様々なかたちがあり ます。企画・運営の業務が中心ですが、自らスピーカーとして登壇することもあります。具体的には、以下のような業務を担当い ただきます。 □ 戦略の設計 …ウェビナー施策全体の戦略を設計します。誰に・いつ・何を・どうやって、などの骨子を決めます。 □ テーマの設定 …市場動向やターゲット企業のニーズに合わせて、ウェビナーのテーマを決めます。 □ コンテンツの作成 …テーマに合わせたコンテンツ(中身)を企画し、スライド資料を作成します。 □ プロモーションの実施 …告知サイトをつくり、メルマガやSNSなどで宣伝します。 □ 当日の運営 …ウェビナーの円滑な進行をサポートします。自ら登壇することもあります。 □ アフターフォロー …参加者へのネクストステップのご案内や、セールス部門へのつなぎをします。 □ 企画の振り返り …定量・定性の総括を行い、次の企画への学びを得ます。 ●メールマーケティングについて メールは、週に4~5回配信します。曜日ごとに決まったテーマで配信するものもありますし、そのつど旬なテーマで配信すること もあります。開封やクリックがされやすいように工夫し、その後のアクション(商談など)につなげます。具体的には、以下のよう な業務を担当いただきます。 □ 戦略の設計 …メールマーケ施策全体の戦略を設計します。ナーチャリングプロセスを明確にします。 □ メールの作成・配信 …興味を引くよう、タイトルや本文を工夫します。配信は専用ツールで行います。 □ データの分析 …メールごとに開封率やクリック率などの成果を分析し、改善ポイントを見つけます。 □ 企画の振り返り …メールマーケ全体の総括を行い、プロセス全体のブラッシュアップをします。 ウェビナー/メールマーケの担当者は1名ですが、インサイドセールスチーム(3名)が同じKPIを追って協力する体制ですし、 チーム内に前任のウェビナー/メールマーケの担当もいますので、安心してお仕事を進めていただけます。
【必須スキル・経験】 対人コミュニケーション能力: プレゼンテーションやファシリテーションの経験をお持ちで、 他者と円滑にコミュニケーションが取れる方。 【歓迎スキル・経験】 ウェビナーの企画運営経験: ウェビナーの企画からファシリテーションまでを行った経験がある方は特に歓迎します。 デジタルマーケティングの知識: SNSや広告媒体を活用したマーケティング戦略に精通している方 ● スキル 一般的なPCスキルをお持ちの方(エクセル・パワポ、最近ではCanvaの使用頻度は高い) 一般的なビジネスマナー(敬語・身だしなみ)お持ちの方 ・指示待ちではなく、自ら考えて行動できる方 ・タスク管理ができる方 ・部署内外のメンバーや外部スタッフと円滑にコミュニケーションが取れる方 ・顧客への商談経験や一対多のプレゼン経験がある方
アルバイト求人広告DOMOをはじめとする、企業の採用に対するコンサルを行う
年収非公開
デジタル化の加速で企業が顧客とよりダイレクトにつながることが可能になっています。当社も顧客情報に基づき顧客ごとに最適な価値を伝達することで、より多くの顧客と深く長くつながることを目指しており、既存ディーラーとの協業による顧客拡大と価値伝達に加え、中期戦略として顧客と直接繋がるメーカー直販の導入と活用拡大を一緒に推進できる人材を探しています。 【業務内容】 ・商品/市場別の販売戦略を考え、メーカー直販の仕組みを拡大し収益拡大を目指します。 1.グローバル中期販売戦略の立案、直販環境の基盤構築と整備 2.販社の既存自社EC成長加速:データ分析にもとづく販社への改善提案、運営支援 3.販社の新規自社EC立ち上げ支援:市場状況、販売戦略に合わせた自社EC導入支援 4.顧客データ活用による自社ECと体験型店舗間の施策連携、相乗効果創出 【役割】 ・直販の中期戦略立案と既存自社直販EC成長支援の実務担当として主体性をもち、チームメンバーと協力しながら成果を出すこと 【転勤の可能性】あり 【海外出張の可能性】あり
【必須のもの】 ・メーカー直販、自社EC運営に関する基本的な知識とスキル ・GA4、Adobe Commerce等、EC関連ツールの使用経験 ・海外販売子会社と円滑なコミュニケーションが取れるレベルの英会話力(TOEIC800点以上) ・販売子会社へ改善提案するための分析スキルと論理的思考力 【下記経験・能力をお持ちの方は、特に歓迎いたします】 ・直販自社EC運営実務経験 ・運用型広告の知見(ディスプレイ、アフィリエイト、SNS、リスティング等) ・海外向け営業またはデジタルマーケティングの実務経験 ・Amazon/Market Place EC販売戦略実務経験 【業務遂行に求められる姿勢・人物像】 ・組織ミッション達成に執着心をもって取り組むことができること。 ・上司からの指示を待つのではなく、自主性をもって積極的に提案し行動することができること。 ・過去の成功体験や既成概念のとらわれず、柔軟な思考から新たな手法や価値を生み出すことができる こと。 ・日本国内だけでなく、多国籍の海外スタッフとの協業でグローバル全社の事業に貢献できること。 求人部門からのメッセージ 世界の販売子会社とコミュニケーションを取って業務を進めるので、グローバルビジネスに携わりたい人にとっては大変やりがいのある仕事です。
楽器事業 ピアノ、電子楽器、管・弦・打楽器等の製造販売等 音響機器事業 オーディオ、業務用音響機器、情報通信機器等の製造販売 その他の事業 電子部品事業、自動車用内装部品事業、FA機器事業、ゴルフ用品事業、リゾート事業等
350~500万
~広告宣伝業務の経験が活かせる/創立46年/東証スタンダード市場(2002年に業界初の東証一部上場)/教育制度が充実/小・中・高一貫教育/産育休復帰率87.5%~ 本社広告宣伝部にて、マーケティング・広告戦略立案・広告物のディレクション・販売促進などを幅広く担当いただきます。 ■業務内容: 本社広告宣伝部にて、広告・宣伝全般の製作を現場スタッフと連携して行って頂きます。 扱う広告・宣伝の種類は多岐に渡りますが、お持ちのスキルから判断し、活躍できる業務からお任せする形となります。 ■業務詳細: ・Web広告の効果分析・戦略立案、提案・運用 ・生徒募集のための入塾案内パンフレットやチラシの企画制作 ・その他、テレビ CM、web 広告、新聞広告、雑誌広告などの企画制作など ※外注先に依頼するだけでなく、実際に制作まで行う場合もあります。 ※業務は基本分野に応じてお任せすることが決まっていますが、将来的にポジションチェンジの可能性もあり、幅広くご経験・キャリアを積める環境です。 ■配属先: 広告宣伝部 広告宣伝課には現在5名(男性3名・女性2 名)が在籍しています。 部長(50代)課長(40)と3人のスタッフ(30代~40代)の方々という構成となっており、少人数だからこそ和気あいあいとした雰囲気で業務を行っています。
【必須条件】※4大卒以上の方で下記いずれかのご経験がある方 ■事業会社での広告宣伝業務 ■広告代理店での業務経験 ■webマーケティングに関する専門知識と運用実務経験者 【歓迎条件】 <次のような方は大歓迎!> ■Web担当者としてコーディング(HTML、CSS、JavaScript等)実務経験のある方 ■Excel(パワークエリ)を使いこなせるスキル
学習指導、具体的には小学1年生から高校3年生を主な対象とする小中学部と、高校1年生から高卒生を対象とする高校部、フランチャイズ開発事業等を行う映像本部を運営。