【高松/店舗管理スーパーバイザー】年休120日/福利厚生充実◎
380~576万
株式会社ヤマウチ
香川県高松市
380~576万
株式会社ヤマウチ
香川県高松市
スーパーバイザー/ラウンダー
当社にて、ガソリンスタンド(ヤマウチセルフ)の店舗管理業務(香川県エリア)をご担当いただきます。 【業務詳細】 ■売上管理 ■価格調査、価格設定 ■施設管理、設備管理(機器) ■従業員採用、教育 ■資料作成等
【必須】■普通自動車運転免許 (AT限定可)■数値管理のご経験 ※危険物取扱者乙4については入社後取得していただきます。資格取得サポートもあります! 【求める人物像】 ■社内のさまざまな社員と円滑なコミュニケーションが取れる方 ■チームワーク・協調性を大切にできる方 ■向上心や成長意欲が高く、キャリアアップを目指したい方 ■複数店舗の管理業務のご経験のある方 ■IT知識があり、DXにより業務効率向上された経験
第一種運転免許普通自動車 必須
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
380万円~576万円 月給制 月給 250,000円~338,500円 月給¥250,000~¥338,500 基本給¥250,000~¥338,500を含む/月 ■賞与実績:年2回 ■昇給:年1回
会社規定に基づき支給 上限50,000円まで/月
08時間00分 休憩60分
08:30~17:30 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間40時間
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:10時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間120日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(シフトにより月9~11日の公休)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【賃金補足】 賞与:年2回(6月・12月)/年間基礎額 619,360円~1,083,200円 昇給:年1回(6月) 【手当】 役割手当(役職に応じて月3,000~40,000円) 残業手当(1分単位で全額支給) ホームオフィス手当 宿泊出張日当 (職務内容の変更範囲:当社業務全般) (勤務地の変更範囲:当社の定める場所)
モビリティ マーケティング事業本部 SS部門 【採用背景】事業拡大による人員体制強化(増員)
当面無 選択制
香川県高松市田村町397番地
屋内全面禁煙
無
有
資格取得支援制度、3KM研修、各種実務研修、管理者ライセンス研修、e-ラーニング、他
【休日休暇補足】 産・育・介護休暇、慶弔休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇(連続5~7日を2回、任意のタイミングで取得可能)等 【その他】 グループ特典(割引制度、表彰制度等)、家族の思い出応援制度(家族旅行等の支援金最大2万円支給あり)、定期健康診断、慶弔見舞金、転勤者家賃補助制度、レクリエーション:表彰旅行(過去実績…グアム、台湾、香港、沖縄)、社内交流会等、東急ハーベストリゾートホテル社員割引適用 ■退職金 前払退職金制度あり 勤続2年経過後から月給と合わせて支給
1名
2回
筆記試験:有 WEB適性検査あり
エネルギー・カーライフ・外食・フィットネス・介護・美容・指定管理等、多角的に事業を展開。全国各地で400を超える店舗を運営。『MOVE TO HAPPY』の理念のもと、地域の人々の暮らしに寄り添いながら、これからも成長を続けます。
株式会社ヤマウチは、ガソリンスタンドなどのエネルギー事業、カーメンテナンス事業、スポーツクラブ「JOYFIT・FIT365」を含むフィットネス事業、デイサービス「ジョイリハ」などの介護事業、美容事業、外食事業、セレモニー事業、リユース事業、指定管理事業など、人々の暮らしに密着した多岐にわたるサービスを提供しています。M&Aや事業承継にも積極的で、持続的な成長を図っており、SDGsや健康経営にも注力しています。次の具体的な目標として、2028年度までに拠点数700店舗、売上高700億円の達成です。理念に基づき行動することはもちろん、DX(アプリ、ウェアラブル端末、ポイントシステム、お客様データベースの活用など)で一層の内製力強化を図り、できることからひとつずつ「SmallStart, Quick Win」の企業体質を確立していき、CX(Corporate Transformation)を実現、2033年度には売上高1,000億円の「地域の生活応援企業」を目指します。
〒761-8057 香川県高松市田村町397
東京オフィス:〒130-0022 東京都墨田区江東橋4-26-5 東京トラフィック錦糸町ビル3階
【エネルギー】ヤマウチセルフ【カーライフ】ラチェットモンキー、totoco【外食】びっくりドンキー【フィットネス】JOYFIT・FIT365・瀬戸内スイミングスクール【介護】ジョイリハ【美容】スカルクイック【指定管理】よねっつこうち
(株)オカモト
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
400~700万
■業務内容: 同社が運営するメガ・ディスカウントストア「ラ・ムー」やスーパーディスカウントストア「ディオ」の店長/バイヤー/SV候補としての業務をお任せします! ■業務詳細: ・各店舗での売上管理、在庫・コスト・発注管理(SV職は複数店舗の掌握) ・生鮮部門はじめ、売り場全体の管理・指導(マネジメント) ・購買調達、商品の企画・開発 ・店舗メンバー(パート・アルバイト)の労務管理ほか ■キャリアパス: 従来経験・スキルによって異なりますが、実力次第ではすぐにでも店長・バイヤーまたはSVをお任せするケースもございます。将来キャリアとしては本社、本部などの管理部門などへの異動もチャレンジ可能。
百貨店、食料品スーパー、ドラッグストアなどでのスタッフ~店長・バイヤー・SVいずれかの経験
-
350~374万
【業界大手*全国各地に展開『カプセルトイ専門店』/業界未経験OK/店長・営業職活躍中☆商品選定やイベント企画、アルバイトの採用・育成も担当できる裁量あり】 ■業務内容 1週間で担当エリア2~4店舗を巡回しながら、商品仕入・企画・人員管理など店舗の運営業務全般を担当します。 店舗はその土地に合った名物など地域オリジナルのお店を展開!見た目も楽しい空間です♪ ■業務詳細 ・カプセルトイの商品選定 └月300種類のカタログ商品の中から、自店舗の客層を踏まえてどのメーカーの商品をどのくらい仕入れるか?どこに配置するか?を考えます。 └その後はエリアの仕入れ担当へご提案☆来店客の増加や売上UPが『目に見える』やりがいあるポジションです。 ・イベント企画 └季節イベントや世の中のタイミングなどを踏まえてSVの『好きなタイミング』で企画提案♪ ・商品の在庫管理 ・金銭管理(両替機の釣銭準備など) ・収益管理(店内POP作成/コーナーづくり等) ・人員管理 └アルバイト社員のシフト管理・研修の実施、採用や面接実施など ■組織構成 1店舗に店長(社員)とアルバイトで構成/2~30代の学生、フリーターが多い職場です! ■キャリアパス SVからエリア長→ブロック長→マネージャーと店舗のスペシャリストとしてキャリアを構築することも、商品の仕入れなどバックオフィスへのキャリアチェンジも相談OK。 ■働き方: ・県をまたいで担当する場合もありますが、その際の交通費や宿泊費はすべて会社負担です。 ・年休122日、残業月20hとお休みもしっかり取得できる環境です♪ ※ご自身のシフトはご自身で作成し上長のマネージャーの承認を得て決定となります。 アルバイトの方々と関係を構築していただいて、お休みを取りやすい環境を作ることが可能です♪ ■入社後の流れ: (1)1週間:札幌にて研修を行います。交通費や宿泊先は当社でご準備いたします。 (2)10日間:配属エリアの旗艦店にて研修を行い、金銭の扱い方や店舗オペレーションなど約1カ月間研修を行います。店舗オペレーション研修にて実務面をしっかり覚えてから安心して担当店舗に配属になります。 <「#C-pla」の魅力> ・月300種類の商品の中から、自店舗の客層を踏まえてどのメーカーの商品を どのくらい仕入れるか?どこに配置するか?を考えます。 ・店舗ごとにデザイナーに依頼し、土地名物など地域オリジナルのお店を展開! 見た目も楽しい空間づくりができます♪
未経験の方歓迎です!
<カプセルトイ専門店の運営> カプセルトイベンディングマシンレンタルによるガチャガチャマシン(カプセルトイ) カード自動販売機によるトレーディングカードの販売 アミューズメントマシンレンタル及び販売 プリ機(写真シール機)レンタル アミューズメントコーナー運営 各種イベントへのカプセルトイベンディングマシン、ゲーム機のレンタル イベントレンタル及び運営