【香川】株式会社トーシン：カプセルトイ店舗SV(38590)

職種

• スーパーバイザー/ラウンダー

仕事内容

【業界大手＊全国各地に展開『カプセルトイ専門店』／業界未経験OK／店長・営業職活躍中☆商品選定やイベント企画、アルバイトの採用・育成も担当できる裁量あり】 ■業務内容　 1週間で担当エリア2～4店舗を巡回しながら、商品仕入・企画・人員管理など店舗の運営業務全般を担当します。 店舗はその土地に合った名物など地域オリジナルのお店を展開！見た目も楽しい空間です♪ ■業務詳細 ・カプセルトイの商品選定 └月300種類のカタログ商品の中から、自店舗の客層を踏まえてどのメーカーの商品をどのくらい仕入れるか？どこに配置するか？を考えます。 └その後はエリアの仕入れ担当へご提案☆来店客の増加や売上UPが『目に見える』やりがいあるポジションです。 ・イベント企画 └季節イベントや世の中のタイミングなどを踏まえてSVの『好きなタイミング』で企画提案♪ ・商品の在庫管理 ・金銭管理（両替機の釣銭準備など） ・収益管理（店内POP作成／コーナーづくり等） ・人員管理 └アルバイト社員のシフト管理・研修の実施、採用や面接実施など ■組織構成 1店舗に店長(社員)とアルバイトで構成／2～30代の学生、フリーターが多い職場です！ ■キャリアパス SVからエリア長→ブロック長→マネージャーと店舗のスペシャリストとしてキャリアを構築することも、商品の仕入れなどバックオフィスへのキャリアチェンジも相談OK。 ■働き方： ・県をまたいで担当する場合もありますが、その際の交通費や宿泊費はすべて会社負担です。 ・年休122日、残業月20hとお休みもしっかり取得できる環境です♪ ※ご自身のシフトはご自身で作成し上長のマネージャーの承認を得て決定となります。 アルバイトの方々と関係を構築していただいて、お休みを取りやすい環境を作ることが可能です♪ ■入社後の流れ： （1）1週間：札幌にて研修を行います。交通費や宿泊先は当社でご準備いたします。 （2）10日間：配属エリアの旗艦店にて研修を行い、金銭の扱い方や店舗オペレーションなど約1カ月間研修を行います。店舗オペレーション研修にて実務面をしっかり覚えてから安心して担当店舗に配属になります。 ＜「#C-pla」の魅力＞ ・月300種類の商品の中から、自店舗の客層を踏まえてどのメーカーの商品を 　どのくらい仕入れるか？どこに配置するか？を考えます。 ・店舗ごとにデザイナーに依頼し、土地名物など地域オリジナルのお店を展開！ 　見た目も楽しい空間づくりができます♪

求める能力・経験

未経験の方歓迎です！

学歴

大学院（博士）、大学院（修士）、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校

雇用形態

正社員

試用期間

無

給与

350万円〜374万円

勤務時間

08時間00分 休憩60分

1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 対象期間の総所定労働時間：1968時間00分 ＜勤務時間＞ 9:00～22:00（シフト制）

フレックスタイム制

無

残業

有

休日・休暇

122日

有給休暇

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

その他

慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、ボランティア休暇

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

雇用形態：正社員 給与備考 年収：350万円～374万円 月給：209,000円～222,750円 賞与実績：年2回 昇給実績：年1回 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ＜年収例＞ SV：400万円～ エリアマネージャー：450万円 管理職（MGR職）：570万円

配属先

転勤

有

香川拠点

住所

香川県高松市

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

香川県高松市内商業施設 ※転勤の有無は選択することができます。 ※就業途中で、転勤有無を切り替えることも可能です。

制度

その他

寮・社宅

無

退職金

有

その他制度

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に準じて支給 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 65歳まで1年契約の嘱託社員として再雇用制度有り ＜その他補足＞ ■勤務地手当、テレワーク手当、単身赴任手当、福利厚生倶楽部(リロクラブ)

制度備考