福岡【グラフィックデザイナー】主にSNSや動画/裁量◎安定した経営基盤
318~420万
株式会社アメイズ
福岡県福岡市東区
318~420万
株式会社アメイズ
福岡県福岡市東区
広告運用
営業企画
当社が90店舗以上運営する「HOTEL AZ」ビジネスホテルの魅力を、より多くの方に届けるためにSNSやWEBサイトを活用して発信しています。当ポジションでは、主にSNS投稿や販促物作成などのデザインをお任せします。 その他にも紙・ネット媒体の広告や、旅行サイトへのプラン掲載、 販促物の制作など、様々な方法で対応しているため、ご希望と適性に合わせて担当業務を変更することも可能です。 【企業の特徴】1911年創業・福証上場の安定企業です。過去5年間で45店舗を新規開設。宿泊と飲食を融合した独自スタイルで、長期滞在のお客様にも高い支持を得ています。今後は150店舗体制を目指し、さらなる成長を続けています。
【必須】●Photoshopやillustratorの使用経験 ●エクセルの基本的なスキル ※ポートフォリオ等制作実績をご提出いただきます。◎型にとらわれず、自ら考え行動できるポジションです。裁量を持ってクリエイティブ に取り組める環境が好きな方にお勧めです。 【歓迎】■WEBサイト制作及び運用 ■SEO知識 ■映像制作ソフトの使用経験(PremireProなど)■販促物・制作物の企画や制作経験(バナー、WEBサイト、POP、チラシなど)■社内SNS運用経験 ■web広告LP・バナー作成経験
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
318万円~420万円 月給制 月給 212,000円~280,000円 月給¥212,000~¥280,000 基本給¥212,000~¥280,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月/12月)基本給3ヶ月分 ※賃金は前職の年収、経験、業務スキルを考慮の上決定
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
10:00~19:00 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間40時間
無 コアタイム 無
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間113日 内訳:土曜 日曜
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(土日休み)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【入社後研修について】入社後1か月間は、福岡事務所・九州での研修を予定しています。 【業務内容の変更範囲】企業の定める業務 【勤務地の変更範囲】企業の定める場所
福岡事務所 企画販促課(中途社員4名)
当面無
福岡県福岡市東区和白丘2-3-2
JR香椎線和白駅 徒歩5分
屋内全面禁煙
※マイカー通勤可
出産・育児支援制度(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
無
有
役職手当2~10万円、家族手当配偶者5,000円/月、第一子15,000円、第二子以降10,000円、インセンティブ制度
・社員持ち株制度 ・従業員特典(宿泊費・飲食費割引) ・労働組合あり ・社内レクリエーション年1回 ・引越し手当 └会社都合の転居費用を全額負担 家賃補助 ※会社都合の引越しがある場合に支給 独身者・単身赴任者(月2万5千円)、有配偶者(月3万5千円) ・赴任手当(5万円) ※初回に限りプラス5万円(計10万円) ・単身赴任手当(月5万円) ・帰省手当 ※単身赴任者のみ └月1回、往復分の交通費を会社で負担 ・家族赴任手当(本人5万円、配偶者5万円、高校生4万円、小・中学生3万円、4歳以上2万円)
1名
2回
筆記試験:無
★福証上場企業★創業1911年、ビジネスホテル「HOTEL AZ」を現在90店舗以上運営。過去5年45店舗新展開。 ■年間同一価格、ホテルにレストランを併設する独自のスタイルにより、九州エリアを中心に展開。
【通勤手当】規定により4,200~18,900円/月 《~「旅」を通じた最適なサービスを提供し、社会に奉仕します~》 ■九州を中心に、全国に展開する「HOTEL AZ」を運営する「ホテル事業」や「外食事業」等を手掛けています。ジョイフルの資本参加後、ジョイフルの持つリソース、長年培ったサービスノウハウを軸に九州から本州へチェーン展開しています。 ■ホテル事業では、「HOTEL AZ」を89店舗展開しています。ファミリーレストランジョイフルやしゃぶしゃぶ温野菜等、多様なレストランをホテル館内に完備。宿泊のみならず飲食にも力を入れています。 ※150店舗の展開を目指し、出店を計画中。社長の交代に伴う社内体制整備と同時並行で進めています。 ■お客様はお仕事の都合で数カ月の長期滞在をされる方も多数いらっしゃいます。お客様と長期的な関係を作ることで何度も利用して頂けるかを大事にしています。
〒870-0105 大分県大分市西鶴崎1-7-17
■福岡事務所
■ホテル宿泊部門:「HOTEL AZ」の運営 ■飲食店部門:ホテル内併設の飲食事業(バイキングレストラン志高、ジョイフル、温野菜、かまどか、AZ cafe-Shidaka、お祭り一番館)
福岡上場
穴見 賢一 26.3% 穴見 保雄 財団 21.4% 穴見 加代 19.7%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2022年11月 | 14,507百万円 | 2,758百万円 |
| 前期 | 2023年11月 | 16,907百万円 | 3,653百万円 |
| 今期予測 | 2024年11月 | 18,029百万円 | 3,405百万円 |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
600~800万
自社D2Cブランドの成長を加速させるダイレクトマーケティング業務全般をお任せします。 単なる広告運用に留まらず、顧客インサイトの発掘からコンセプトメイキング、クリエイティブ制作まで一気通貫で携わることができる裁量の大きなポジションです。 ◉ デジタルプロモーションの実行: GDN、YDA、LINE、Facebook、TikTok、SmartNewsなど、多様な媒体を駆使した自社ブランド商品の広告運用を行います。 ◉ 数値管理・分析: LTVから逆算した新規顧客獲得戦略の立案や、運用データの詳細な分析に基づいた改善施策の実行。 ◉ クリエイティブ・LP制作: 市場の反応を見ながら、商品の魅力を最大限に伝えるランディングページや広告バナーの企画・制作。 ◉ 商品開発へのフィードバック: 広告運用で得た市場の声を、次なる新商品企画や既存商品の改良に活かします。
📍 未経験大歓迎(先入観なく新しい知識を吸収できる方を求めています) 📍 ベンチャー思考があり、仕事を趣味のように楽しめるほど情熱を持って取り組める方 📍 頭を使って仕事をすることが好きな方
ヘルスケア・化粧品・医薬品などの自社ブランドを展開するD2Cメーカー事業を主軸に、ECソリューションや広告代理店事業など、次世代のビジネスを多角的に展開。 1人あたりの生産性が極めて高く、未経験からでも最短3ヶ月で事業責任者を目指せる環境を提供しています。
400~800万
当社のD2C(Direct to Consumer)事業における成長の要として、自社ブランド(健康食品・医薬品等)の新規顧客獲得に向けたマーケティング業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・広告運用・戦略立案: Meta(Facebook/Instagram)、Google(GDN)、Yahoo(YDA)、LINE、TikTok、SmartNewsなどの多角的な媒体を駆使し、ターゲットに刺さる広告を運用します。 ・クリエイティブ制作・ディレクション: 数値データに基づき、LP(ランディングページ)やバナー広告の構成案を作成。デザイナーと連携し、高いコンバージョンを生むクリエイティブを追求します。 ・データ分析・改善: 日々の運用数値を徹底的に分析。「なぜ売れたのか」「どこで離脱したのか」を突き詰め、高速でPDCAを回します。 ・商品企画へのフィードバック: 顧客の反応をダイレクトに受け取る立場として、新商品の改良やブランド構築にも深く関わります。 【入社後の流れ:座学より「実践」を重視】 入社後は、数億円の売上を作っているトップマーケターの先輩によるOJTが中心です。 ・導入研修: 業界知識や各媒体の特性を学びます。 ・実践フェーズ: 入社初月から実際に広告予算(月間1000万円以上)を動かし、先輩からのデイリーフィードバックを受けながら、クオリティを高めます。 ・独り立ち: 約3ヶ月を目安にメイン担当として独り立ち。複数の媒体を使い分け、担当商材をグロースさせていきます。 【この仕事の面白さ】 ・「億」を動かすダイナミズム: 20代の若手であっても、月間数千万〜数億円規模の広告予算を裁量を持って運用します。自分の施策一つで売上が劇的に変わる、手応えの大きい環境です。 ・本質的なマーケティングスキル: 単なる作業としての運用ではなく、市場のニーズを読み取り、売れる仕組みを「0から1で創り出す」力が身につきます。 ・圧倒的なキャリアスピード: 半年以内に新規事業の立ち上げや、事業責任者へ抜擢されるケースも珍しくありません。
【応募必須条件】 ・大卒以上(学群:MARCH以上。地方国公立の方も歓迎) ・転職回数3回以内の方(次回で4社目になる方はOK) ・23歳〜29歳(長期勤続によるキャリア形成のため) 【書類でお見送りになる人】 ・転職回数が4回以上の方 ・主体的に仕事を進めた経験、成果に対してコミットした経験が読み取れない方 ・事務や店舗スタッフのみの職歴など、営業・企画的側面が薄い方 ・MARCH以下の学群(地頭の観点から通過率が低くなる傾向にあります) 【面接でお見送りになる人】 ・ワークライフバランスや福利厚生を最重視している(マインドのアンマッチ) ・自己認知が不足しており、深掘りに対して回答が浅い方 ・会話からキャリアへの覚悟感が感じられない方 【内定の可能性が高い人】 ・自ら考え行動でき、スピード感を持って取り組める方 ・仕事以外(スポーツ等)で高い成果を出した経験がある方 ・将来的に経営者目線で事業全体を見たいという成長意欲のある方
「有機的連携をもった企業群により、無限にビジネスを生み続ける」をコンセプトに、IT、美容・ヘルスケア、食料など多角的なビジネスを展開する次世代商社です。自社メーカーとして「化粧品」「医薬品」等のD2C事業を主軸とし、デジタル(EC)とアナログ(実店舗卸)の両輪を強みに急成長中。グループ会社10社を数え、創業10年で年商100億円規模へと迫る勢いで拡大を続けています。
400~600万
広告チームのアシスタントとして、WEB広告・LP制作に関わるサポート業務全般をお任せします。 未経験の方でも、OJTを通じて段階的に業務をお任せします。 【具体的には】 ・WEB広告・LP(販売ページ)の入稿・修正対応 ・広告表現のチェック(誇大表現・NG表現がないかの確認) ・薬機法・景品表示法など、広告ルールに沿った確認作業 ・広告担当者・制作メンバー・法務担当とのやり取り ・外部機関への簡単な確認・照会対応 ・法改正・ガイドライン変更時の情報収集サポート ▼入社後の業務の流れ ・広告・商品・ビジネスモデルの理解 ・広告運用・入稿業務・薬機法・景表法などの基礎を習得 ・広告チェック業務を先輩と一緒に対応 ・徐々に担当範囲を広げていきます 未経験からスタートしたメンバーも活躍しており、 「広告を学びながら、専門性を身につける」ことができる環境です。
応募資格(必須) ・大卒以上 ・広告・マーケ業務に関心があり、学習意欲のある方 応募資格(歓迎) ・法律/ルール/ガイドラインに抵抗がない方 ・研究職などの学習経験 ・何らかの法律関係の業務もしくは学習経験 ・薬機法・景品表示法などの広告法務基礎知識(独学含む) 求める人物像 ・地道なチェック作業に前向きに取り組める方 ・新しい情報を収集し、知識をインプットするのが好きな方 ・専門性を身につけ、長期的に成長したい方 ・「NGだからできない」ではなく代替案を考えられる方
メーカー事業 コンサルティング事業 医療DX事業 インキュベーション事業
500~720万
【概要】 教育ICT営業の新規チーム立ち上げを担うプレイングマネージャーです。2~3名のメンバー管理を行いながら、自らも重要案件の商談や九州圏内の学校訪問を担当。 ■チームマネジメント:KPI設計、週次レビュー運用、案件の確度管理・改善施策立案、メンバーのOJT・育成指導 ■プレイヤー業務:重要案件のクロージング、月4~10日程度の九州圏内学校への訪問営業、提案書・教職員向け説明会の企画運営 ■体制構築:営業プロセスの標準化や行動基準の策定を一任。入社1ヶ月で既存案件把握、3ヶ月でKPI運用と数値改善の定着を目指します。
【いずれも必須】■法人営業にてアポ取得~受注まで一貫した経験■2~5名程度のチームKPI設計・運用経験■メンバーへの商談フィードバック・育成経験■九州圏内への出張(宿泊含)が可能な方 【尚可】■営業代行・BPO業界経験■学校・教育機関への営業経験■CRM/SFA(Salesforce等)を用いた管理経験 【採用背景】案件増加に伴うマネージャー不足解消と組織拡大のための増員。1名の採用が数千万円の売上増に直結する重要な役割です。 【働き方】週2~4日はリモート、月4~10日は学校訪問と、自律的にスケジュール管理を行い柔軟に働くことが可能です。
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422~754万
【ミッション・役割】 <ミッション> ・国内ARR No1であるVertical Saasの成長戦略を自ら描き、実行まで行うことができます。 ・施策立案のために各組織の機能を理解する必要があり、SaaSのビジネスモデルを俯瞰して理解することができます。 ・マーケティング、カスタマーサクセス等の他部署との連携が多く、様々なキャリアパスを描くことができます。 【主な仕事内容】 今回の募集では、当社サービスを検討している顧客への導入支援・クロージング業務を主に担って頂ける方を募集しています。 単なるサポート業務ではなく、導入への意思決定を促していくセールス要素が重要です。 カイポケには数ヶ月無料トライアル期間があります。トライアル中に顧客理解を深めながら、カイポケの多様な機能を用いた課題解決提案を行い、クロージングへと導きます。 ▼具体的な業務内容 ・対面(オンライン/オフライン双方)による介護事業者様の課題把握や相談、情報提供 ・サービス導入に向けたスケジュール設計、プロジェクト管理 ・サービス導入後の定着サポート ・他部署へのクロスセル連携 ・自社サービスへのフィードバック <入社後の流れ> 入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。 その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。 即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。 【企業の魅力・特徴】 《東証プライム上場企業》21期連続で増収を継続中 エス・エム・エスは「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」 というミッションを掲げ、多様な事業・ビジネスモデルを展開しています 。 超高齢社会に突入したことで多くの社会課題が発生していますが、人々のニーズや関心の高まりをビジネスチャンスとして捉え、 「高齢社会×情報」を切り口に「医療」「介護/障害福祉」「ヘルスケア」「シニアライフ」領域で、40以上のサービスを運営しています。 例)介護事業者向け業界特化型SaaS、ICTを活用した生活習慣病重症化予防のリモートチャット指導、医療介護従事者向け専門情報コミュニティサイトやキャリア支援 【このポジションの魅力】 <キャリアパス> 高齢社会を事業ドメインに様々な事業を展開し、毎年成長を続けているため、事業フェーズ、役割など、社員の志向に合わせたキャリアパスを複数提示しています。 (例) ・事業責任者 ・新規出店の経験 ・他部門(キャリア領域・メディア領域・ヘルスケア領域・シニアライフ領域・海外部門)への異動 ・新規事業開発部門への異動 ・営業企画の専門性の追求&会社横断での営業領域の統括責任者 <働き方> 一部リモート 出社とリモートワークのハイブリッド体制となっており、出社頻度は部署等によって異なります。
【必須要件】 ・普通自動車第一種運転免許 ・法人営業経験2年以上 【歓迎要件】 ・無形商材を扱った経験 ・競合リプレイス型の営業経験 ・オンボーディング(導入支援)、カスタマーサクセスの経験
<ミッション> ・SMSは「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」というミッションを掲げ多様な事業を展開しています 。 社会課題を解消し、高齢社会で働く方や事業者の方、高齢者ご自身やそのご家族がイキイキと生活できるサポートを提供することで、豊かな社会の実現を目指し、ビジネスを創造し続けています。 20期連続で増収増益を達成し、企業も急成長中です。海外では18ヵ国で事業を展開しています。
350~630万
全国の宿泊施設に対し、Webマーケティングを軸とした集客支援を行う当社で、プレイヤー業務+チームマネジメントを担っていただきます。 宿泊施設の“ 売上アップ” をミッションに、オンライン集客全般を支 援するお仕事です。 【具体的には】■担当施設(7~10社)のWeb販促支援(OTA・HPの戦略設計~運用) ■チームメンバーの指導・育成・数値管理 ■顧客折衝/戦略提案/課題解決のリード ■部門内の業務改善・提案 ■メンバーと顧客の成功をつなぐ“橋渡し”役
【いずれか必須】■レベニューマネジメント、ダイナミックプライシングの業務経験をお持ちの方■ホテル観光業界でOTA(予約管理システムじゃらん・楽天などの管理画面操作/プラン作成・出し入れ等)のご経験をお 持ちの方■SaaS販売管理システムの使用経験をお持ちの方 【このポジションの魅力】■全国の宿泊施設の売上アップに直結。自分の判断が現場を動かします。■チームを“創る・育てる”経験 ■リーダーシップ・マネジメント・仕組み化思考を実務で磨けます。 ●あなたも次世代のリーダーへ!キャリアアップのチャンスが豊富 中途入社でも、実力次第でどんどんキャリアアップできる環境です。
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500万~
旅館・ホテルの経営・WEB集客コンサルティング業務です。稼働率向上や満足度・売上UPを目指し、現場と二人三脚で課題解決を行います。地域の観光産業を支援し、施設の再生を通じて地域活性化に貢献。 【具体】稼働率の低さやWEBサイト活用の悩みを抱える旅館・ホテルに対し、市場分析をもとにした集客力・売上アップの提案を実施。WEBサイト用写真撮影のディレクション、ターゲット選定と商品開発、需要に合わせた価格コントロールなど幅広くサポートします。課題解決に向けて話し合いながら、宿の業績回復を目指します。 【業務内容の変更範囲】当社業務全般
【必須】決算書が読め、それに伴うプロジェクト遂行のご経験(1年以上) 【人物像】旅行が好きな方/街おこしや地域活性化に興味がある方 【魅力】赤字施設を黒字化させる再生ノウハウがあり、案件担当制ではありながら会社に蓄積されたノウハウから提案が可能なため早期に成長できる環境/単なる提案にとどまらず、現場の一員として戦略実行まで行う伴走型支援で、お客様と深い信頼関係を築けます/業務ではなく人に価値があると考え、人材教育や研修に時間と資金を投資する社風
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300万~
旅館・ホテルに向けた、経営・WEB集客コンサルティング業です。稼働率・満足度・売上の向上を目指した伴走型支援が特長です。地域の観光産業を支援し、施設の再生を通じて地域活性化に貢献することが可能。 【具体】稼働率の低さやWEBサイト活用の悩みを抱える旅館・ホテルに対し、市場分析をもとにした集客力・売上アップの提案を実施。WEBサイト用写真撮影、ターゲット選定と商品開発、需要に合わせた価格コントロールなど幅広くサポートします。課題解決に向けて話し合いながら、宿の業績回復を目指します。 【業務内容の変更範囲】当社業務全般
【必須】宿泊業界(ホテル・旅館)での就業経験(1年以上) PC操作が可能な方 【人物像】旅行が好きな方/街おこしや地域活性化に興味がある方 【魅力】赤字施設を黒字化させる再生ノウハウがあり、案件担当制ではありながら会社に蓄積されたノウハウから提案が可能なため早期に成長できる環境/単なる提案にとどまらず、現場の一員として戦略実行まで行う伴走型支援で、お客様と深い信頼関係を築けます/業務ではなく人に価値があると考え、人材教育や研修に時間と資金を投資する社風
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400万~
・お客さまへのサービス提供に関する営業企画や、各営業エリアの統括 ・家庭向けエネルギー設備の提案・管理 ・九州外の電気契約に関する提案・管理 ・各営業所の統括、人材育成
当社の事業内容を理解し、業務に主体的に取り組める方。 及び、下記いずれか1つ以上当てはまる方。 ・職場を牽引するリーダーシップを発揮できる方 ・業種を問わず営業経験がある方 ・社内外で円滑なコミュニケーションが図れる方 ・インフラ業界に従事した経験がある方
■エネルギーソリューション事業 (エネルギーサービス事業、省エネコンサルティング事業) ■小売電気事業 ■九州電力からの受託業務 (法人営業業務、家庭営業業務、集金業務、販売業務全般)
344~814万
■業務内容:「キャナルシティ博多」「木の葉モール橋本」「パークプレイス大分」いずれかの営業担当もしく販促・イベント企画をお任せします。 ■具体的な業務:下記いずれかをお任せします。 (1)営業担当… 上記4施設のテナントの誘致・売上向上の施策企画・実行等 上記4施設のアパレル、飲食、販売店等の店長や管理本部とのやり取りがメインの仕事です。一人10~30店舗くらいを担当し、各店舗の売上向上のために打ち合わせや提案を行います。新たな出店計画、契約交渉、売り上げ状況の確認、セールの準備状況の確認、お店独自の打ち出しやイベントとのコラボの提案、ルールについての指導等を行います。お店のコンサルタントとして、様々な提案をしていくことができ、自分が介在したことによって店舗の盛り上がりが変わっていくことを感じることができる仕事です。 (2)販促・イベント企画… 上記4施設全体の集客・アクセス数向上・セールスプロモーションの企画・販促等 キャンペーン・セール・初売りやGWのイベント・誕生祭等の企画と実行を行います。1年後を見越した企画も多く、昨年実績を加味しながら、集客目標、売上KPI、テナントとのコラボ、新商品、広告の出し方の検討、撮影、コピーライト、CM発注を行います。イベント協力会社、制作会社、社内の各部署との連携が必須となる仕事です。イベント企画が好きな方や新しいものに対してアンテナを張っている方を歓迎致します。
■必須条件:下記いずれかのご経験がある方 ・施設の運営業務や販売促進企画、広告代理店業務などの経験がある方 ・何らかの営業企画のご経験がある方 ・チェーン店などのSV経験がある方でマネジメント経験をお持ちの方(計数/人員いずれも)
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