ウェディングフラワーコーディネーター/花と空間で「心が動く瞬間」をつくる/名古屋/月給32万〜
433~502万
企業名非公開
愛知県名古屋市
433~502万
企業名非公開
愛知県名古屋市
その他冠婚葬祭スタッフ
その他小売/流通専門職
\結婚式という人生の大切な一日を、花と空間で彩る仕事/ 提携の結婚式場にて ご結婚式を迎える新郎新婦にフラワーコーディネートを提案するお仕事です。 単なる「制作スタッフ」ではなく、 提案・デザイン・空間づくりまで担うフローリスト として関わっていただきます。 <具体的には・・・> - 新郎新婦との打ち合わせ、ヒアリング - 会場装花・ブーケのデザイン提案 - 会場設営・撤去 - 制作(ブーケ、メイン装花、卓上装花など) - プランナーや会場との連携 - 在庫管理、資材管理など付随業務 新郎新婦とのお打ち合わせから制作・セッティングまで一貫してご担当いただきます。 (月に10組前後目安) ✨POINT ・接客×制作×空間づくりまで一貫して関われる ・“感性”や“人間力”がそのまま仕事に活きる環境 ・型にはまらない、オーダーメイドの提案スタイル
【必要スキル/免許】 ・ウェディングまたはイベント装花の実務経験 ・お客様との打ち合わせ、デザイン提案、見積もり作成の一連の業務経験 ・普通自動車運転免許(AT可) 現場への資材運搬などで運転が必要となります。 \こんな方求めてます/ ・花や植物だけでなく「人と本気で向き合う」ことができる方 ・何事にもチャレンジする精神をお持ちの方 ・当社の想い、考えに共感していただける方 ・全ての仕事を「自分ごと」として捉え、困難をも楽しめる方 ・仲間の喜びを自分の喜びとして分かち合える方
正社員
有 試用期間月数: 12ヶ月
433万円〜502万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
07:00〜19:00 勤務形態:シフト制 勤務時間:案件により変動(例:平日 10:00〜19:00/挙式日は早朝出勤あり) (実働8時間00分 休憩時間1時間)
有
106日 内訳:完全週休2日制、火曜、夏季5日、年末年始5日
入社半年経過: 10日
・週休二日制(月8日/火曜定休日、他シフト) ・社員旅行休暇(昨年実績3日間)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
※経験・スキルにより判断 月給 32万5000円〜37万5000円 ※固定残業代(45時間/月)・一律手当込 【賞与】年2回支給(業績・成績による) ※入社して半年後支給
当面無
愛知県名古屋市
屋内全面禁煙
提携会場の近くにアトリエがございますので、制作や婚礼準備はアトリエで行います
・ウェディング手当(一律手当に含む) ・通勤手当(上限あり) ・引っ越し手当(会社規定に伴う) ・役職・職務手当 ・ユニーク休暇 有給休暇5日を計画取得で、慰安手当「1万円」支給 ・健康診断 ・社割(花・植物・カフェなど) ・社員旅行 昨年は石垣島へ3日間の旅行
1名
〜3回
最終更新日:
360~600万
会場(ホテル・式場)への婚礼衣装プランのご提案等、会場様と連携したサービス向上に取り組みます。信頼関係の構築を大切にする業務です。 ■担当エリアの会場(20~30件)の支配人・プランナー様への提案 ■売上向上のためのプラン作成・提案・ブライダルフェアの実施 ■婚礼衣装の搬出・搬入作業 ■お客様への挙式衣装のご案内 (※変更の範囲:当社業務全般)
【必須】■営業や接客販売などの顧客折衝経験 ■シフト制勤務可能な方※土日祝は原則出勤 【歓迎】ホテル・ブライダル業界経験(バイト含む) 【採用背景】取引先より、当社への引き合いが非常に増えており、2021年より急激に業績が復調。現状は取引先からのご依頼を受けきれない状況のため増員募集いたします。 【働き方◎】産休育休取得実績100%/復帰率70%、平均有給取得率50%
■子会社管理■婚礼衣装の企画/製造販売■婚礼美容事業[フォーシスビューティー]■フォトウェディングサービス[フォトマリアージュ]■婚礼写真/映像[フォーシスメディアージュ]■フラワー/デコレーション[フォーシスフラワー■ワイン[ヴィノラム] 等
500~700万
<仕事内容の概要> 店舗運営の最前線ではなく、 本部での「後方支援」として、以下の業務に専念していただきます。 <ミッション> 仕入力の底上げとコスト低減 全社の「仕入力」を強化し、仕入コストの低減を実現する。 今後の多業態・店舗拡大に向けた、仕入コストの抑制と管理。 【具体的な実務内容】 ・各食材・資材の仕入見直し。 ・複数の業者からの相見積もり取得と、最適な業者の選定。 ・価格、品質、納期などに関する細かな折衝。 ・安定的な供給体制の確保。 【役割の立ち位置】 スーパーバイザーやエリアマネージャーとは異なり、店舗業務を直接行うことはありません。 店舗で売上アップに励む社員を、コスト管理面からバックアップする、 「管理職」としてのポジションです。
【必須応募要件】 ・飲食業界での実務経験 ・店舗運営、仕入、あるいは卸売など、何らかの形で飲食ビジネスに関わった経験がある方 ・基本的なPCスキル ・Microsoft Office(Word、Excel、PowerPoint)を用いたデータ・文字入力、資料作成ができること ・普通自動車第一種運転免許 【歓迎要件(採用のプラス評価となる経験)】 ・マネジメント・管理職経験 ・飲食店の店長、またはエリアマネージャーとしての店舗・人員管理の経験 ・仕入・購買の実務経験 ・食材や資材の仕入・調達業務の経験(発注だけでなく、価格交渉や在庫管理を含む) ・サプライヤー(卸)側での業務経験 ・飲食店向けに食材・資材の卸販売を行っていた経験(商流を理解しているため) ・数値管理・コスト改善の知見 ・売上管理だけでなく、原価率の管理やコスト削減施策を実行した経験
事業の特徴 マルチブランド戦略: 特定の業態に偏らず、カフェ・洋食・ラーメン・鮨・スイーツなど、価格帯や客層の異なる複数のブランドを次々に開発・運営することで、事業リスクの分散と安定経営を実現しています。ブランド例: 公式サイトや求人情報では、「銀座青果堂」「つけ麺 ささ木」「元町食堂」「祇園茶寮」などを展開。 今後の展開: 海外展開も視野に入れた事業拡大を計画しており、年間売上を大きく伸ばしている成長企業。
350~500万
『特定メーカーしか触れない』『キャリアプランが不安』時計修理の現場で、こんな悩みを抱えていませんか?当社ならロレックス、オーデマ・ピゲ、パテックフィリップ等、様々な時計に触れてスキルを磨けます! ・熟練度に合わせた修理業務 ・店舗で買取した時計の修理 経験豊富な方にはロレックスやAP、パテック、ETAなどのオーバーホールをお任せします。リユースNO.1企業の強みをいかした買取力により複雑機構も多く入荷する環境です。将来的には熟練度にあわせてチャレンジしていただけます。経験が浅い方には外装修理や電池交換、見積もりからスタートしていただいてステップアップしていけます。
【必須】機械式時計修理経験(年数は問いません) ■様々な時計に触れ、スキルを磨けます!…ブランドリユースNo,1企業である当社では、メーカーを問わず年間を通して様々な時計が入荷します。幅広く多様な商品に触れることができるため、偏りのない知識と経験を積むことができます。 ■キャリアプラン設計…年2回の面談で、ステップアップの道筋や目標を決められます。研磨以外のポジションを選択して「オールラウンダー」を目指すこともできます。
中古品・新品の宝石・貴金属、時計、バッグ、衣料、きもの、カメラ、楽器などの仕入・販売
500~700万
【内容】家づくりの総合相談窓口「くふうイエタテカウンター」の店長候補を募集いたします。店舗スタッフを経験した後、1店舗の店長を経て、複数店舗の店長や新店舗の立ち上げを担っていただく予定です。 ■店長業務:店舗運営、店舗スタッフの指導育成採用、住宅会社との関係性構築 など ■アドバイザー業務:お客様のヒアリング、住宅会社への紹介、面談日時の設定、相談後のお客様、住宅会社のフォロー(お電話、LINE@) (変更の範囲:会社の定める業務)
【必須】 ■販売、接客、営業いずれかのご経験をお持ちの方 ■第一種運転免許普通自動車をお持ちの方 【キャリアパス】入社後、約2-3ヶ月間は研修を行います。 座学研修、先輩の商談への同席、ロープレ、ロープレ試験、先輩に同席してもらいながらの商談を経て、独り立ちとなります。その後店長を目指していただきます。 <従事すべき業務内容の変更の範囲> アドバイザー業務→店長業務
■住宅購入、賃貸、建築・リフォームの情報提供 ■不動産売却の情報提供 ■住まいに関する相談サービス ■営業支援ツールの提供
500~800万
【内容】家づくりの総合相談窓口「くふうイエタテカウンター」の店長候補を募集いたします。まずはアドバイザー業務を担当いただき、ゆくゆくは店長業務をお任せする予定です。 【アドバイザー業務】■お客様のヒアリング ■住宅会社への紹介 ■面談日時の設定 ■相談後のお客様、住宅会社のフォロー(お電話、LINE@) ※入社後、約2-3ヶ月間は研修を実施。座学研修、先輩の商談への同席、ロープレ、ロープレ試験、先輩同席の元での商談を経て、独り立ちを想定 【店長業務】■店舗運営 ■店舗スタッフの指導育成、採用 ■住宅会社との関係性構築 など
【必須(1)】■第一種運転免許普通自動車をお持ちの方 【必須(2)/以下何れかの経験】■折衝経験(販売、接客、営業など)■マネジメント経験(店長・店舗責任者、SVなど) 【やりがい・魅力】★業種・業界未経験の方が、入社1年で新店舗立ち上げを任された実績があります。実績次第で早期に大きな裁量をお持ちいただけます。★まさに出店を加速させ始めたタイミングで、積極的にPDCAを回しているため、様々な経験を積むことが可能。★「家を建てる」という、人生でも大きなイベントに携われます。★自社商材の営業ではないため、お客様のご要望に本当に合った選択肢をご提案することができます。
■住宅購入、賃貸、建築・リフォームの情報提供 ■不動産売却の情報提供 ■住まいに関する相談サービス ■営業支援ツールの提供
500~800万
【内容】家づくりの総合相談窓口「くふうイエタテカウンター」の店長候補を募集いたします。まずはアドバイザー業務を担当いただき、ゆくゆくは店長業務をお任せする予定です。 【アドバイザー業務】■お客様のヒアリング ■住宅会社への紹介 ■面談日時の設定 ■相談後のお客様、住宅会社のフォロー(お電話、LINE@) ※入社後、約2-3ヶ月間は研修を実施。座学研修、先輩の商談への同席、ロープレ、ロープレ試験、先輩同席の元での商談を経て、独り立ちを想定 【店長業務】■店舗運営 ■店舗スタッフの指導育成、採用 ■住宅会社との関係性構築 など
【必須(1)】■第一種運転免許普通自動車をお持ちの方 【必須(2)/以下何れかの経験】■折衝経験(販売、接客、営業など)■マネジメント経験(店長・店舗責任者、SVなど) 【やりがい・魅力】★業種・業界未経験の方が、入社1年で新店舗立ち上げを任された実績があります。実績次第で早期に大きな裁量をお持ちいただけます。★まさに出店を加速させ始めたタイミングで、積極的にPDCAを回しているため、様々な経験を積むことが可能。★「家を建てる」という、人生でも大きなイベントに携われます。★自社商材の営業ではないため、お客様のご要望に本当に合った選択肢をご提案することができます。
■住宅購入、賃貸、建築・リフォームの情報提供 ■不動産売却の情報提供 ■住まいに関する相談サービス ■営業支援ツールの提供
500~800万
【内容】家づくりの総合相談窓口「くふうイエタテカウンター」のエリアマネージャー候補の募集です。まずはアドバイザー業務を担当いただき、ゆくゆく店長業務、エリアマネージャー業務をお任せする予定です。 ■エリアマネージャー業務:複数店舗の管理、店長のマネジメント、マーケティングチームと連携した集客施策の実行や運用推進 ■店長業務:店舗運営、店舗スタッフの指導育成採用、住宅会社との関係性構築 ■アドバイザー業務:お客様のヒアリング、住宅会社への紹介、ご成約までのアフターフォロー ★責任者としてメンバーへの改善行動の促進や、求められる変化に迅速に適応させていくマネジメントを行って頂きます。
【必須(1)】■第一種運転免許普通自動車をお持ちの方 【必須(2)/以下何れかの経験】■折衝経験(販売、接客、営業など)■マネジメント経験(店長・店舗責任者、SVなど) 【やりがい・魅力】■業種・業界未経験の方が、入社1年で新店舗立ち上げを任された実績があります。実績次第で早期に大きな裁量をお持ちいただけます。■まさに出店を加速させ始めたタイミングで、積極的にPDCAを回しているため、様々な経験を積むことができます。■「家を建てる」という、人生でも大きなイベントに携われます。■自社商材の営業ではないため、お客様のご要望に本当に合った選択肢をご提案できます。
■住宅購入、賃貸、建築・リフォームの情報提供 ■不動産売却の情報提供 ■住まいに関する相談サービス ■営業支援ツールの提供
500~800万
【内容】家づくりの総合相談窓口「くふうイエタテカウンター」のエリアマネージャー候補の募集です。まずはアドバイザー業務を担当いただき、ゆくゆく店長業務、エリアマネージャー業務をお任せする予定です。 ■エリアマネージャー業務:複数店舗の管理、店長のマネジメント、マーケティングチームと連携した集客施策の実行や運用推進 ■店長業務:店舗運営、店舗スタッフの指導育成採用、住宅会社との関係性構築 ■アドバイザー業務:お客様のヒアリング、住宅会社への紹介、ご成約までのアフターフォロー ★責任者としてメンバーへの改善行動の促進や、求められる変化に迅速に適応させていくマネジメントを行って頂きます。
【必須(1)】■第一種運転免許普通自動車をお持ちの方 【必須(2)/以下何れかの経験】■折衝経験(販売、接客、営業など)■マネジメント経験(店長・店舗責任者、SVなど) 【やりがい・魅力】■業種・業界未経験の方が、入社1年で新店舗立ち上げを任された実績があります。実績次第で早期に大きな裁量をお持ちいただけます。■まさに出店を加速させ始めたタイミングで、積極的にPDCAを回しているため、様々な経験を積むことができます。■「家を建てる」という、人生でも大きなイベントに携われます。■自社商材の営業ではないため、お客様のご要望に本当に合った選択肢をご提案できます。
■住宅購入、賃貸、建築・リフォームの情報提供 ■不動産売却の情報提供 ■住まいに関する相談サービス ■営業支援ツールの提供
450~600万
【内容】家づくりの総合相談窓口『くふうイエタテカウンター』の店長候補を募集いたします。入社後数ヶ月~半年ほど店舗スタッフを経験した後、いずれか1店舗で店長を担っていただく予定です。 【アドバイザー業務】■お客様のヒアリング ■住宅会社への紹介 ■面談日時の設定 ■相談後のお客様、住宅会社のフォロー(お電話、LINE@) ※入社後、約2-3ヶ月間は研修を実施。座学研修、先輩の商談への同席、ロープレ、ロープレ試験、先輩同席の元での商談を経て、独り立ちを想定 【店長業務】■店舗運営 ■店舗スタッフの指導育成、採用 ■住宅会社との関係性構築 など (変更の範囲:会社の定める業務)
【必須】■販売・営業・提案要素のある接客、いずれかのご経験をお持ちの方 ■普通自動車免許をお持ちの方 【やりがい・魅力】★業種・業界未経験の方が、入社1年で新店舗立ち上げを任された実績があります。実績次第で早期に大きな裁量をお持ちいただけます。★まさに出店を加速させ始めたタイミングで、積極的にPDCAを回しているため、様々な経験を積むことが可能。★「家を建てる」という、人生でも大きなイベントに携われます。★自社商材の営業ではないため、お客様のご要望に本当に合った選択肢をご提案することができます。
■住宅購入、賃貸、建築・リフォームの情報提供 ■不動産売却の情報提供 ■住まいに関する相談サービス ■営業支援ツールの提供
500~700万
【内容】家づくりの総合相談窓口「くふうイエタテカウンター」の店長候補を募集いたします。店舗スタッフを経験した後、1店舗の店長を経て、複数店舗の店長や新店舗の立ち上げを担っていただく予定です。 ■店長業務:店舗運営、店舗スタッフの指導育成採用、住宅会社との関係性構築 など ■アドバイザー業務:お客様のヒアリング、住宅会社への紹介、面談日時の設定、相談後のお客様、住宅会社のフォロー(お電話、LINE@) (変更の範囲:会社の定める業務)
【必須】 ■販売、接客、営業いずれかのご経験をお持ちの方 ■第一種運転免許普通自動車をお持ちの方 【キャリアパス】入社後、約2-3ヶ月間は研修を行います。 座学研修、先輩の商談への同席、ロープレ、ロープレ試験、先輩に同席してもらいながらの商談を経て、独り立ちとなります。その後店長を目指していただきます。 <従事すべき業務内容の変更の範囲> アドバイザー業務→店長業務
■住宅購入、賃貸、建築・リフォームの情報提供 ■不動産売却の情報提供 ■住まいに関する相談サービス ■営業支援ツールの提供