【駅前で目にするあの企業！】〜700万円×急成長中の企業×フレックス制

条件の近いおすすめ求人

• 企業ダイレクト

  【労務担当】自社グループ全体/給与計算・社会保険手続き等

  400~600万

  

  株式会社コーポレート・アドバイザーズ東京都千代田区

  【労務担当】自社グループ全体/給与計算・社会保険手続き等気になる

  もっと見る

  仕事内容

  まずは、ご自身の担当領域における給与計算や各種手続きからスタートしていただき、将来的には労務システムの導入・改修など、基盤構築に関わるプロジェクトにも積極的に携わっていただくことを期待しています。 【詳細】 ・勤怠管理、給与・賞与計算　・年末調整・社会保険手続き ・提携社会保険労務士との連携　・入退者管理 ・安全衛生関連　・マイナンバー関連　 ・健康診断・インフルエンザ予防接種管理　・総務業務

  求める能力・経験

  【必須】■月次の給与計算業務（データ取りまとめ・確認・システムへのアップロード）のご経験 3年以上 ■勤怠データ管理・確認のご経験 3年以上【歓迎】■社会保険労務士事務所もしくはアウトソーシング会社での 勤務経験■自社のみでなくグループ会社や子会社の実務経験 ■労務管理システム・勤怠システムなどの導入もしくは改修経験 【会社概要】当社は6つのグループ会社を持つ総合的なコンサルティングファームで、600名を超えるグループに成長しました。税理士や公認会計士を始めとし、資格の有無に関わらずプロフェッショナルな社員が多数在籍しています。

  事業内容

  ■会計/税務■M&A(仲介/コンサルティング)■FAS(株価算定/財務調査/企業再編) ■人事労務/給与計算■相続/事業承継■医療経営サポート■内部統制(J-SOX)/内部監査 ■IFRS(国際財務報告基準)/決算開示(ディスクローズ)支援■海外現地法人サポート

• 企業ダイレクト

  【人事労務担当/未経験歓迎】自社グループ全体/給与計算・社会保険手続き等

  380~500万

  

  株式会社コーポレート・アドバイザーズ東京都千代田区

  【人事労務担当/未経験歓迎】自社グループ全体/給与計算・社会保険手続き等気になる

  もっと見る

  仕事内容

  代表直下の部署にて、グループ全体の人事労務業務をお任せします。まずは給与計算や勤怠管理業務からスタートし、ご希望や適性に応じて、徐々に業務領域を広げていただくことを想定しています。 【詳細】・勤怠管理、給与・賞与計算　・年末調整　・社会保険手続き ・提携社会保険労務士との連携　・入退者管理　・安全衛生関連　 ・マイナンバー関連　・健康診断・インフルエンザ予防接種管理 ・総務業務　◎今回の採用では、経験よりもポテンシャルや意欲を重視しており、実務未経験の方でもOJTを通じて労務業務を基礎からキャッチアップできる環境を整えています。

  求める能力・経験

  【必須】■事業会社でのバックオフィスのご経験（2年以上） ■人事（特に労務領域の業務）への強い興味・関心がある方 ※未経験でも学習意欲があればキャッチアップ可能な環境です。 【会社概要】当社は6つのグループ会社を持つ総合的なコンサルティングファームで、600名を超えるグループに成長しました。税理士や公認会計士を始めとし、資格の有無に関わらずプロフェッショナルな社員が多数在籍しています。

  事業内容

  ■会計/税務■M&A(仲介/コンサルティング)■FAS(株価算定/財務調査/企業再編) ■人事労務/給与計算■相続/事業承継■医療経営サポート■内部統制(J-SOX)/内部監査 ■IFRS(国際財務報告基準)/決算開示(ディスクローズ)支援■海外現地法人サポート

• 企業ダイレクト

  【経理スタッフ】エンタメ業界/年休125日/土日祝休み/業績好調で拡大中

  312~500万

  

  株式会社ベステート東京都品川区

  【経理スタッフ】エンタメ業界/年休125日/土日祝休み/業績好調で拡大中気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ライブ・エンタメグッズを手がける成長企業での経理業務です。 専用システムへのデータ入力、経費精算、支払業務、税理士対応など基本的な経理業務を担当頂きます。 【具体的には】 基本的な経理業務に加えて、 総務・労務・人事・庶務の業務もお任せいたします。 先輩社員と協力しながら業務を進めるため、未経験の方でも安心してスタートできます。 詳細は面接にてご説明させていただきます。 ※業務内容の変更の範囲：当社業務全般

  求める能力・経験

  【必須経験】 ■事務経験(社会人経験3年程度) ■電話対応や基本的なPCスキル、ビジネスマナーが身についている方 【歓迎経験】 ■総務経験のある方大歓迎！ ■事務アプリの利用経験がある方 ※KING OF TIME、NIコラボ360など

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【総務・労務】組織づくりの中核へ｜制度設計・業務改善にも挑戦できる成長環境／年休125日

  320~800万

  • データ/文字入力
  • マネージャー
  • 法改正対応
  • 給与計算
  • 事務
  • 備品/設備管理
  • 文書管理
  • 保険
  • 社会保険
  • 電話対応

  株式会社ブリッジワン東京都渋谷区

  【総務・労務】組織づくりの中核へ｜制度設計・業務改善にも挑戦できる成長環境／年休125日気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ■仕事内容 急成長中の組織を支える総務・労務ポジションとして、バックオフィス業務全般をお任せします。 単なる事務作業にとどまらず、制度設計や業務フロー改善など、組織づくりにも関わっていただきます。 ＜具体的には＞ 【総務業務】 ・来客、電話対応 ・データ入力、各事業部のサポート業務 ・備品、消耗品管理／設備管理 ・文書管理 ・BCP（事業継続計画）の策定 ・許認可事業の管理、報告手続き 【労務業務】 ・入退社手続き ・採用活動のサポート ・社会保険、雇用保険手続き ・勤怠管理、給与計算 ・保険料手続き（算定基礎、年度更新） ・各種規定整備、法改正対応、協定届出 ・年末調整 ※ご経験や適性に応じて担当業務を決定いたします ■仕事の魅力 ・「会社をつくる側」に回れるバックオフィス 急拡大フェーズのため、決まった業務をこなすだけではなく、制度設計や業務改善にも主体的に関わることが可能です。あなたの提案がそのまま組織に反映される環境です。 ・早期キャリアアップが可能 組織拡大に伴い、マネージャーポジションも続々と創出されています。年齢や年次に関係なく、実力次第で早期にチームを率いるポジションを目指せます。 ・裁量の大きい環境 一人ひとりの意見やアイデアを尊重する風土があり、「やりたい」を形にできる環境です。バックオフィスでありながら、主体的に価値発揮ができるポジションです。 ・ミッションドリブンな組織 「人の力で、世界最高峰を再興する」というミッションのもと、企業の経営課題に向き合う独自のビジネスモデルを展開。 単なる管理部門ではなく、事業成長を支える“攻めのバックオフィス”として活躍できます

  求める能力・経験

  ・ブリッジワンのミッションへの共感

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【人事労務（マネージャー候補）/IPO準備中/リモート＆フレックス】Saasを開発21476

  600~900万

  株式会社 アンドパッド東京都港区

  【人事労務（マネージャー候補）/IPO準備中/リモート＆フレックス】Saasを開発21476気になる

  もっと見る

  仕事内容

  同社は「幸せを築く人を、幸せに。」をミッションに建築業界に向けた業務管理Saasを提供している企業です。 現場の効率化から経営改善まで一元管理できるシェアNo.1クラウド型建設プロジェクト管理サービスを展開し、 現在プロダクトは20を超え、幅広く顧客のニーズに応えながら、 建築・建設業界の圧倒的なプラットフォーマーとして成長を続けています。 本ポジションでは労務マネージャー候補として業務をお任せ致します。 【業務内容詳細】 ▼労務戦略・リスクマネジメント ・ハラスメント・メンタルヘルス・労務リスクに関する方針のアップデートと推進 ・産育休・介護・治療と仕事の両立など、ライフイベントを踏まえた就労配慮・両立支援方針の立案と運用 ・労務課題の構造的把握と再発防止策の設計・実行 ・労務関連法規および社内規定に基づく意思決定支援およびガバナンス強化 ・対応状況のレポーティングおよび改善提案 ▼個別事案対応・エスカレーション管理 ・ハラスメント・メンタルヘルス等の重要事案の初動対応および対応方針の策定と解決に向けた推進 ・関係者ヒアリング、調査統括、対応ディレクション ・産育休・治療・介護等のライフイベントに伴う働き方相談・復職支援の設計と運用（休職・復職プラン策定、職場調整 等） ・相談窓口の統括および運用高度化 ・産業医との連携 ・上記対応に付随する処理手続 ▼安全衛生管理 ・健康管理全般（健診、予防接種） ・安全衛生委員会の運営 ・関連部分の就業規則、労使協定等の規定の改訂、整備 ▼マネジメント ・ピープルケアチームのマネジメント（目標設定・育成・評価） ・業務の標準化・効率化・高度化の推進 ・各部門、人材開発、法務、経営などとの連携

  求める能力・経験

  【必須】 ・事業会社での人事労務実務：3年以上 ▼上記に加え以下いずれかの経験 ・ハラスメント・メンタルヘルス等の複雑事案における個別対応経験 ・産育休や治療と仕事の両立支援など、ライフイベントを踏まえた就労配慮・復職支援に関わった経験 ・労務領域における方針設計・制度運用、またはプロジェクトマネジメント経験

  事業内容

  幸せを築く人を、幸せに。をミッションに建設・建築業界向けの業務効率化Saasを開発提供する企業。 2012年の設立から成長を続け業界シェアNO.1を記録。

• エージェント求人

  人事（給与・社会保険担当）

  450~650万

  コスコシッピングラインズジャパン株式会社東京都千代田区

  人事（給与・社会保険担当）気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ・給与計算（月次・賞与） ・社会保険手続き（入退社、各種申請） ・勤怠管理およびデータ集計 ・年末調整対応 ・人事関連データ管理 ・労務関連の問い合わせ対応 ・社労士・外部ベンダーとの連携

  求める能力・経験

  【必須】 ・給与計算または社保業務の実務経験 ・日本語ネイティブレベル ・PCスキル（Word/Excel/PowerPoint） 【歓迎】 ・社労士事務所または企業人事での経験 ・中国語または英語スキル ・人事システムの使用経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  人事（採用担当）

  450~650万

  コスコシッピングラインズジャパン株式会社東京都千代田区

  人事（採用担当）気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ・中途採用・新卒採用の企画および実行 ・人事システム（SAP、jinjer）運営管理 ・求人票作成、媒体選定、エージェント対応 ・応募者管理、書類選考、面接調整・対応 ・内定フォロー、入社手続き対応 ・採用ブランディング施策の企画・実施 ・各部門との採用ニーズ調整 ・その他関連人事業務

  求める能力・経験

  【必須】 ・採用業務経験（1年以上目安） ・日本語ネイティブレベル（中国語尚可） ・PCスキル（Word/Excel/PowerPoint） 【歓迎】 ・人材紹介会社または企業人事での採用経験 ・英語または中国語スキル ・物流・海運業界への興味

  事業内容

  世界各地に営業拠点を持つ中国No.1世界有数規模の国有海運企業中国遠洋海運集団有限公司グループの全額出資日本法人です。 (1)海運代理業：中国遠洋運輸(集團)の日本におけるコンテナ船の運航及び代理店業務全般 (2)ドアツードア・サプライチェーンサービス：通関、日本国内のフィーダー、倉庫、トレード輸送を含む総合デジタルサプライチェーン業務 (3)輸出入・三国関連顧客サービス、三国間貨物集荷業務、B/L発行業務等 (4)輸出入業務エリア：北米、豪州、欧州、中国、東南アジアがメイン

• エージェント求人

  【HR】人事アシスタント

  350~400万

  • 担当者
  • 経理

  株式会社プレックス東京都中央区

  【HR】人事アシスタント気になる

  もっと見る

  仕事内容

  仕事概要 採用業務に関わる全般のサポートをお任せします。 ■採用背景： 採用ボリューム的に業務が多くなり増員での採用になります。 また、バックオフィス業務の一部サポートもお任せする可能性がございます。 ■業務内容： ・面接予定の候補者の日程調整フォロー全般 書類選考後なかなかご連絡をいただけていない候補者様へのフォローができていないため、日程調整ができていない候補者様の確認等をお任せします。 ・ATS(採用管理ツール)へ候補者の登録 採用管理ツールを活用しているのですが、エージェント様がすべて登録しているわけではなかったり、選考ステータスの変更漏れ等が発生しているのでそちらの対応をしていただきます。 ・エージェント様への連絡 複数のエージェント様とご契約させていただいているため定期的なMTGの調整や、連絡等をしていただきます。 また、まだ開拓できていないエージェントもあるため、そちらのリサーチ等もお任せします。 ・スカウトサービスの活用 複数のスカウトサービスを使用しているため、そちらを活用いただき求職者様へ弊社求人のスカウトを送付いただきます。 ・その他バックオフィス業務 経理や総務等のバックオフィス業務の担当者のサポートも適宜発生いたします。 ■就業環境： ・残業時間は20時間程度になります。 ・基本的には出社いただいてますがリモートも相談可能です。

  求める能力・経験

  ・マルチタスク能力がある ・目標数字があり、それに向かって達成するための努力をされた経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【労務/IPO準備中/リモート＆フレックス】業界シェアNO.1のSaasを開発21475

  500~700万

  株式会社 アンドパッド東京都港区

  【労務/IPO準備中/リモート＆フレックス】業界シェアNO.1のSaasを開発21475気になる

  もっと見る

  仕事内容

  同社は「幸せを築く人を、幸せに。」をミッションに建築業界に向けた業務管理Saasを提供している企業です。 現場の効率化から経営改善まで一元管理できるシェアNo.1クラウド型建設プロジェクト管理サービスを展開し、 現在プロダクトは20を超え、幅広く顧客のニーズに応えながら、 建築・建設業界の圧倒的なプラットフォーマーとして成長を続けています。 本ポジションでは労務業務をお任せ致します。 【業務内容詳細】 ＜従業員管理対応＞ ・入退社手続き全般 ・入退社、異動、休職等、人事発令に伴う手続き、処理 ・人員管理、有期雇用管理 ・従業員からの身上変更や住所変更に対する申請対応 ＜勤怠管理業務＞ ・36協定順守、過重労働アラート ・年次有給取得モニタリング ・勤怠データ分析、アウトプット ＜給与計算業務＞ ・給与関連処理全般（給与計算・住民税・年末調整等） ＜その他＞ ・就業規則、労使協定等の規定の整備（精査、改訂、届出など） ・IPOに向けた社内規定の整備 ・人事労務に関連する制度の立案および提案 ・会社拡大を見据えた労務基盤の強化 ・労務実務全般のディレクション ・グループ会社における労務業務のPMIなど

  求める能力・経験

  【必須】どちらも満たす方 ・事業会社での労務実務：2年以上 　┗IT/Webなどのスピードの速い組織での経験歓迎 ・労務実務・給与計算の知見を活かした、規程策定や業務フローの構築経験

  事業内容

  幸せを築く人を、幸せに。をミッションに建設・建築業界向けの業務効率化Saasを開発提供する企業。 2012年の設立から成長を続け業界シェアNO.1を記録。

• エージェント求人

  【労務スタッフ/部分在宅＆フレックス】士業サービスをワンストップ展開21486

  400~500万

  社会保険労務士法人 ガルベラ・パートナーズ東京都港区

  【労務スタッフ/部分在宅＆フレックス】士業サービスをワンストップ展開21486気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【ミッション】 同社は士業サービスを一気通貫で提供するグループ企業の一つです。 上場企業、スタートアップ企業など様々なフェーズや状況の企業を顧客に労務関連の支援を行っています。 本ポジションでは、社会保険手続き業務や給与計算業務をメイン業務としてご担当いただきます。 【業務内容詳細】 ■レギュラーワーク ・社会保険手続き業務 ・給与計算業務 ■その他 ・年末調整 ・顧客からの相談対応（一次対応） ・上記に付随する業務 【体制】 1社に対して、2名以上のペア制で業務を担当して頂きます。 給与計算に関しては、Wチェック体制です。

  求める能力・経験

  【必須】下記両方のご経験 ・給与計算の実務経験 ・社会保険手続きの実務経験 【歓迎】 ・社会保険労務士法人での実務経験 ・複数企業の労務業務経験

  事業内容

  社会保険労務士法に定める申請、届出、帳簿作成及び労務相談業務 企業の人事労務管理に関するコンサルティング業務