★オリックスG・日本1位【兵庫/設備点検・管理(未経験歓迎)/530~850万/土日祝休】
530~850万
株式会社穴吹コミュニティ
兵庫県明石市
530~850万
株式会社穴吹コミュニティ
兵庫県明石市
建築アフターサービス/フィールドエンジニア
その他不動産施設管理/保全
不動産プロパティマネージャー
――――――――――――――――― ◆◇◆業務内容◆◇◆ ――――――――――――――――― 同社が管理する分譲マンションの共用部(建物・設備)、専有部の点検・メンテナンス業務、工事施工管理と技術的な側面からの工事提案をお任せします。具体的には下記業務内容となります。 【担当業務】 ・設備の点検や工事業者依頼 ・工程管理・品質チェック ・工事提案 ・見積書作成 ・マンション不具合箇所の修理 ・改修計画工事等の見積書の作成 ・長期修繕計画表作成 ・設備点検の確認 ・その他業務 【担当の建物】 ・大京グループが管理する 分譲マンション 【担当の物件数(目安)】 ・1人担当:8~9棟 ※エリアによって変動有 【特記事項】 ・土日祝や夜間の対応については 基本的にございません。 ・24時間対応のコールセンターが あり、警備・協力会社へ 担当を介さずに直接連絡いたします 【未経験の方でも大歓迎】 マンションのご経験が 無くとも活躍されている方が 多くいらっしゃいます。 過去にビルや学校・病院・工場等 の設備関連業務を行っていた方などの 入社実績が多い状況です。 未経験の方でも十分にご活躍いただけ るような、研修体制やOJT教育を 行っておりますので、 ご安心いただけますと幸いです。
<マッチする方> ▼マンション設備管理・工事発注に 少しでもご興味のある方 (キャリアチェンジ多数!) ・施工管理 ・設備メンテナンス ・建設コンサルタント ・設備保全 ・不動産管理 ・ビル管理 ・サービスエンジニア 等 ▼今までの設備・工事・現場経験を 新しい環境にて活かしたい方 (未経験歓迎/好待遇年収・働き方) ▼安定した母体にて腰を据えて 働きたい方 (年休129日/土日祝休/賞与年4回)
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
530万円〜850万円
全額支給
07時間30分 休憩60分
09:00〜17:30 ■勤務時間:9時~17時30分 コアタイム:13:00~15:00 フレキシブルタイム:7:00~13:00、15:00~22:00
有 コアタイム (13:00〜15:00)
有 平均残業時間: 20時間
有
129日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
年末年始休暇、夏季休暇等
■雇用形態:正社員(試用期間3ヶ月) ■勤務時間:9時~17時30分 (休憩60分) <フレックスタイム制> コアタイム:13:00~15:00 フレキシブルタイム:7:00~13:00 15:00~22:00 時間外労働有無:有 ■年収:530~850万円+各種手当 ※年齢・経験で前後の可能性有 ※入社時の想定年収となります <モデル年収> ・680万円/40歳・入社5年 (月給41万9000円) ・558万円/32歳・入社2年 (月給33万3000円) <賃金内訳> ・月額(基本給): 208,000円~317,500円 ・その他固定手当/月: 22,000円~60,000円 <月給> 230,000円~450,00円 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は月20H分の 時間外手当を含んでの計算です。 ■昇給:年1回 ■賞与:年4回 (※過去実績4か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
兵庫県明石市
屋内全面禁煙
■明石営業部 住所:兵庫県明石市樽屋町8-32 甲南アセット明石第一ビル2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
在宅勤務 リモートワーク可 時短制度 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 U・Iターン支援
有給休暇:10~20日
有
■年収:530~850万円+各種手当 ※年齢・経験で前後の可能性有 ※入社時の想定年収となります <モデル年収> ・680万円/40歳・入社5年 (月給41万9000円) ・558万円/32歳・入社2年 (月給33万3000円) <賃金内訳> ・月額(基本給): 208,000円~317,500円 ・その他固定手当/月: 22,000円~60,000円 <月給> 230,000円~450,00円 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は月20H分の 時間外手当を含んでの計算です。 ■昇給:年1回 ■賞与:年4回 (※過去実績4か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 <休日・休暇> ■週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日 (下限日数は、入社半年経過後の 付与日数となります) 年間休日日数129日 <定年> 65歳 再雇用制度なし <各種制度・手当> ■通勤手当:全額支給(規定有) ■寮社宅:家賃8割補助(規定有) ■社会保険:※社会保険完備 ■退職金制度:補足事項なし ■資格手当:有 ■入社時研修 ■スキルアップ研修 ■選抜研修 ■資格取得支援 (宅建、管理業務主任者等) ■自分磨き制度 (ベネフィット・ステーション カフェテリアプラン) ■通信教育講座、Eラーニング <その他補足> ■全国勤務手当 ■エリア手当 東京・藤沢:10,000~16,000円 大阪・京都・名古屋: 5,000~8,000円 ■別居手当/帰省手当(規定有) ■資格手当(規定有) ■財形貯蓄 ■全国土木健康保険組合保養所の利用 <求人備考> ・職種の変更の範囲:会社の定める業務全般 ・勤務地の変更の範囲:会社が指定する場所
・建物の維持管理業 ・建築の企画、設計および工事監理、施工 ・住宅の増改築、建替え及び住宅リフォーム業 ・不動産賃貸業 ・建築物の各種設備機器の点検業務
非公開
最終更新日:
450~700万
✅業務内容 野村不動産グループ内外の設備管理業務をご担当いただきます。 <業務詳細> ・オフィスビル/学校/公共施設などの総合管理 ・ビル設備の保守/点検 ・修繕工事など見積書の作成 ・工事の実施/立会い 等 ⇒オフィスビルから商業施設、学校まで幅広くございます。 様々な物件で経験を積めるため、スキルアップすることができる環境です。 ✅魅力ポイント 🔽野村不動産グループの安定した環境/充実の福利厚生✨ ⇒頑張りをしっかり評価する明確な評価制度や手厚い住宅手当も完備 🔽巡回型で”夜勤や宿直なし” 🔽年間休日123日(土日祝休)/月平均残業23H程 🔽基本的に転居を伴う転勤は”発生無” 🔽様々な受賞実績有【オリコン顧客満足度調査・顧客満足度調査・健康経営優良法人など】
下記のご経験、ご資格をお持ちな方 ・何かしらの保守、メンテナンス経験者がある方(施工管理、工場・プラント保全、整備士、サービスエンジニアなど) ・建築物環境衛生管理技術者、防火管理者、消防設備士、電気工事士、管工事施工管理士、電気主任技術者いずれかの資格をお持ちな方
(1)マンションマネジメント事業…建物設備管理業務/管理組合運営サポート/建物修繕工事事業(2)ビルマネジメント事業…設備管理業務/警備業務/清掃業務/その他サポート業務(3)建築インテリア事業…建物調査診断/リニューアル工事/インテリア工事/建築・設備・通信工事等(4)プロパティマネジメント事業(マネジメントサービス)…プロパティマネジメント業務/オーナー代行業務(リーシング)…マーケティング調査/テナント募集(5)不動産取引業…不動産の売買・賃貸、仲介斡旋など
520~664万
阪神本線「甲子園駅」から徒歩1分。梅田、三宮、難波の主要都市への直通アクセスが可能。阪神甲子園球場も至近で、来街者も集客できる好立地な環境で、オーナー様の経営視点に立ち、商業PMを盛り上げてください! 【オーナー様との定例をメインに、下記具体的な業務内容です】 ・販売促進、プロモーション、イベント企画の立案・実施 ・新規テナント、催事の誘致、入退店関連業務(契約管理、工事管理等) ・リニューアル計画、MD計画の立案・実施 ・施設の経年劣化に伴う修繕計画や工事施工管理 ・月次レポート作成、施設内アカウント業務(請求書作成・入金管理等)
【必須】商業施設運営における営業・管理・企画・マネジメント業務を単一もしくは複合で遂行した経験。例:施設や部門の予実管理、スタッフマネジメント、テナントリレーション、リーシング、契約管理、企画等 【歓迎(WANT)】商業施設運営の経験がある方・宅地建物取引士資格 【尚可(Nice)】大型商業施設での常駐業務経験がある方 【ご相談可】オフィスのPMの経験がある方 募集背景:新規受託検討中の大型商業施設(新規案件)が今後も数件あるため、キャリア(中途)採用を強化いたします。年商200億以上の商業施設でのPM経験者を募集しております。
■商業・複合施設のプロパティマネジメント(常駐型/巡回型) ■開発・リニューアル、経営・運営のコンサルティング ■広告宣伝・販売促進 ■MD・テナントリーシング ■マーケティング調査 ■アカウントサービス など
546~841万
<神戸/年収546万円~>マンション管理/福利厚生◎/オリコン顧客満足度 5年連続1位など各賞受賞 【野村不動産グループ/夜間や休日の呼び出しはほぼなし/DX化推進による業務改善/充実の福利厚生】 ■職務概要 野村不動産のマンション「PROUD」を中心に、マンションマネージャーとして、マンション管理組合への企画、提案、運営アドバイスなどをご提供いただきます。新築マンションの組合立上から携わる事もございます。 ■職務詳細 ・マンション管理組合の運営サポート ・居住者間のコミュニティ形成のお手伝い ・共用部分の修繕提案 ・計画修繕の提案 ・長期修繕計画の見直し ・管理費収支改善の提案 等 <エリア/担当物件> 9割以上が兵庫県内の物件です。また9割以上がプラウドなどの野村不動産のブランドです。戸数は100戸以下の規模の物件がほとんどです。1名当たり8~10棟程度をご担当いただきます。 <夜間や休日の急な呼び出しはほとんどなし> 夜間の対応並びに緊急対応は野村スマイルセンターが一次対応いたします。そこで9割以上の問い合わせ対応が完結するため休日や夜間に緊急対応することはほとんどありません。 <DX化推進による業務改善> DX推進により日程調整や理事会関連タスクの管理における効率化を推進しております。 理事会資料や対応履歴を可視化し、担当者個人に依存しない運営体制を構築。 タスク管理や担当変更時の引継ぎ負担を軽減するとともに、フロント担当者が提案業務や管理組合へのコンサルティングにより多くの時間を充てられる環境を整えています。 ■組織構成: 神戸支店は全体で30名が在籍。マンション管理はうち20名が所属しております。20~30代の若手が13名、40代以上は管理職となっています。 ■様々な受賞実績あり ・2021年度オリコン顧客満足度調査 分譲マンション管理会社 首都圏5年連続1位 ・顧客満足度調査「SUUMO AWARD 2024」最優秀賞受賞 ・健康経営優良法人 2024認定企業(3年連続) ■野村不動産グループの安定した環境 東証プライム上場の野村不動産のグループ企業として安定した基盤と充実の福利厚生を完備。頑張りを評価する明確な評価制度や手厚い住宅手当(社内審査あり)も完備しており長く活躍いただける環境を整えております。それに伴い管理戸数や売り上げも順調に推移しております。 変更の範囲:会社の定める業務
■必須条件: ・マンション管理のご経験をお持ちの方
野村不動産ホールディングス100%出資の総合不動産管理会社。マンション・オフィスビル・商業施設・公共施設・物流施設・データセンターなどの管理・運営を担い、主力のマンション管理をはじめ、ファシリティマネジメント、プロパティマネジメント、建築・大規模修繕、リフォーム、データセンター管理まで建物のライフサイクル全体を支援。分譲マンション「PROUD」シリーズ、オフィス「PMO」シリーズ等の管理を担い、管理戸数は18万戸超。
750~1250万
【業務内容】 管理職候補として、担当施設のプロパティマネジメントおよび部署のマネジメントを担当いただきます。 ・プロパティマネジメント - 家賃の査定 - 入居者の募集 - 賃貸契約の締結、解約の窓口 - 入出金管理 - 入居者からの問い合わせ対応 ※ 一般的なお問い合わせは別部署のお客様専用コールセンターが担当します。 - リフォーム工事の提案、発注 - 不動産仲介会社との打ち合わせ ・部署のマネジメント - 部署メンバーのマネジメント - 利益化の検討 <詳細> ・担当施設は賃貸マンションです。 ・担当地域は兵庫県です。 ・残業時間は月平均20時間です。 ■ 企業特徴 【生和グループ(賃貸マンション完工戸数第1位を誇るデベロッパー)のプロパティマネジメント会社】 生和グループ(賃貸マンション完工戸数第1位を誇るデベロッパー/全国賃貸住宅新聞社調べ)のプロパティマネジメント会社です。生和コーポレーション株式会社が開発、施工を手がけたマンションの賃貸管理を中心として、マンスリーマンション(短期賃貸マンション)の運営、入居者専用のインターネット接続サービスや福利厚生サービスの提供などを手がけています。 【グッドデザイン賞を受賞した賃貸マンションの管理実績】 グッドデザイン賞を受賞歴がある賃貸マンション(施工:生和コーポレーション株式会社)の管理実績をお持ちです。ART COURT WASEDA(地上9階建)、H2138(地上12階建/44戸)、RAXA(地上10階建/33戸)、ARTIO DOMANI(地上14階建/41戸)、maruei6(地上10階建/34戸)・maruei7(地上13階建/62戸)の管理を手がけています。 【質の高いサポートにより高い入居率を維持】 質の高いサポート体制により、98%以上の高い入居率を維持しています。SEIWA BB(契約手続き不要のインターネット接続サービス)やSEIWA CLUB OFF(レジャー・美容・グルメ・宿泊など、お得なメニューが優待価格でご利用できる福利厚生サービス)といった入居者専用サービスの提供、物件毎の担当者の専任によるスピーディーなフォロー体制の構築などを行っています。 【4大都市圏を中心とした事業展開による高い利益率を実現】 安定した賃貸ニーズの見込める、関東(東京、神奈川、千葉、埼玉)、関西(京都、大阪、兵庫)、名古屋、福岡の4大都市圏に特化して事業を展開しているため、管理戸数・売上高は右肩上がりで増え続けています。設立から今日まで無借金経営、帝国データバンク評価(経営活動や支払能力を第三者機関として評価)では上位0.1%を誇るなど社会からの圧倒的な信頼の証をお持ちです。 【老若男女問わず活躍できる職場環境】 実力主義の社風であり、年齢や性別、新卒中途を問わず、活躍できる職場環境です。またワークライフバランスに係る制度(産休育休制度や時短勤務制度)も充実しており、多数の女性社員が子育てと両立しながら活躍されています。女性社員比率は30%~40%を占めております。
■ 求める経験 プロパティマネジメントの経験をお持ちの方 ■ 求める資格 下記、全ての資格をお持ちの方 ・宅地建物取引士 ・普通自動車運転免許 ※ 賃貸不動産経営管理士の資格をお持ちの方、歓迎
【事業内容】 ・賃貸マンションのプロパティマネジメント ・コインパーキングの運営、管理 ・マンスリーマンション(短期賃貸マンション)の運営 ・テナントの仲介、リーシング ・SEIWA BB(入居者向けインターネット接続サービス)の提供 ・SEIWA CLUB OFF(入居者向け福利厚生クラブ)の提供 【沿革】 ・2006年 生和不動産保証株式会社(建物一括借上専門会社)を設立 ・2007年 管理棟数1,000棟、売上高100億円を突破… ※ 詳細は面談時にお伝え致します
450~520万
公共住宅の営繕・保全の管理業務を担当していただきます。 業務内容としては主に施設、空家修繕のための発注とそれらに付随する管理業務です。 ※実際の営繕対応は、発注先業者になります。 ※営繕箇所の下見、現地調査の立会い、見積作成および業者への発注・管理業務 ※その他、関連する事務業務 ※未経験者も歓迎、充実の研修体制あり
【必須要件】 二級建築士・建築士としての経験不問・建物管理に興味のある方 ※普通自動車運転免許(AT限定可)あれば尚可
■建物管理運営事業 ■ビル管理業務 ■保安警備 ■住宅管理運営事業 ■環境施設管理事業 ■不動産ファンドマネジメント事業部 本社社/東京、本店/兵庫県西宮、営業統括積本部/東京、名古屋、西宮 技術統括本部/東京、西宮、他、全国に事業所あり ●創業以来一貫して黒字経営を継続 ●管理物件数で業界トップクラス <管理物件数約3,000棟>オフィスビル、大規模商業施設、官公庁施設を 中心に幅広い建物をカバー。最近は、病院や大学などの大型施設が増加傾向 ●充実した研修制度
450~520万
公共住宅の営繕・保全の管理業務を担当していただきます。 業務内容としては主に施設、空家修繕のための発注とそれらに付随する管理業務です。 ※実際の営繕対応は、発注先業者になります。 ※営繕箇所の下見、現地調査の立会い、見積作成および業者への発注・管理業務 ※その他、関連する事務業務 ※未経験者も歓迎、充実の研修体制あり
【必須要件】 二級建築士・建築士としての経験不問・建物管理に興味のある方 ※普通自動車運転免許(AT限定可)あれば尚可
■建物管理運営事業 ■ビル管理業務 ■保安警備 ■住宅管理運営事業 ■環境施設管理事業 ■不動産ファンドマネジメント事業部 本社社/東京、本店/兵庫県西宮、営業統括積本部/東京、名古屋、西宮 技術統括本部/東京、西宮、他、全国に事業所あり ●創業以来一貫して黒字経営を継続 ●管理物件数で業界トップクラス <管理物件数約3,000棟>オフィスビル、大規模商業施設、官公庁施設を 中心に幅広い建物をカバー。最近は、病院や大学などの大型施設が増加傾向 ●充実した研修制度
450~650万
住宅のメンテナンスについてお電話を頂いた当社の引き渡し済みのお客様に対して、必要に応じて、修理や改善の提案を行う仕事を担当していただきます。 【やりがい】お客様からの「ありがとう」が直接聞ける仕事です。住宅のトラブルを解決し、顧客が安心して生活できるようサポートすることで、社会に貢献している実感と大きなやりがいを感じられます。 【キャリアパス】実務経験を積み、専門知識と技術力を高めていくことで、将来的にはチームリーダーや管理職へのステップアップが可能です。 業務内容の変更の範囲:当社業務全般
【必須】普通自動車免許、建築・建設・不動産に関する知識のある方 【歓迎】一級建築士やニ級建築士資格を保持されている方 アフターサービススタッフのご経験がある方 《当社の魅力》 ■土地の仕入れから、設計/施工/販売/アフターメンテナンスに至るまで自社一貫体制が整った、地元で圧倒的知名度のある創業55周年の安定企業■独身寮~ファミリー向け社宅完備でUIJターン歓迎!■完全週休二日制■研修制度や資格取得支援制度など、頑張るあなたを全力でバックアップ!
グループ自己資本290億円以上 ■戸建事業 ■マンション事業 ■賃貸事業 ■多角化事業
500~700万
【仕事内容】 既存顧客が所有するオフィスビルの管理・運営をお任せします。 担当となるビルの巡回を行いながらビルの維持管理をミッションとして、メンテナンスのフォローなどを実施。 ※基本的に現場でのメンテナンスや修繕などは行いません。窓口的な業務が中心です。 担当物件の延べ床面積は16,000平米程度、大手企業のビルの元請けポジションとなります。
【必須要件】 ビルマネジメントのご経験者 【歓迎要件】※必須ではありません。 電気主任技術者または建築物環境衛生管理技術者の資格をお持ちの方
●ビルメンテナンス統括管理業務設備・清掃・警備業務コンサルティング業務●プロパティマネジメントリーシングマネジメントコンストラクションマネジメントビルメンテナンスマネジメント●建設・オフィス移転建設・設計オフィス移転●不動産仲介・コンサルティング売却購入賃借賃貸不動産コンサルティング●保険
500~750万
\「三菱地所グループ」というCMでもお馴染みの超有名ブランドの一員として働けます/ 高級マンション「ザ・パークハウス」など、資産価値の高い物件の管理・サポートを担えるのが最大の特徴です! ★働きやすさ★ ◆フレックス制+リモート勤務ありで自由度が高い ◆年間122日休み、有休消化率94.7%でしっかりリフレッシュできる ◆住宅手当・家族手当など生活を支える手当が充実 ◆大企業グループで退職金・持ち株会など将来も安心 ■お任せしたい業務■ 三菱地所グループの「ザ・パークハウス」等の賃貸マンションを資産として持つオーナー様を中心に 賃貸管理業務を行っていただきます。 オーナー様が安心して賃貸経営を行えるよう長期的にサポートしていただきます。 不動産賃貸領域において、大手グループ企業の安定基盤のなか、幅広い業務経験を積むことが可能です。 貸主様の賃貸経営をサポートする為に空室物件のリーシング、 入居者様からのお問い合わせ対応、契約更新、解約対応など実施しています。 賃貸経営では様々な業務がございますが、 部署毎に担う業務を分けた分業制を図ることで、高い専門性をもってサポートしています。 ※本募集は職業紹介となりますのでスミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります。 【変更の範囲】会社の定める業務
【必須】不動産賃貸管理経験・宅地建物取引士 【PCスキル】Word・Excel初級程度
不動産売買仲介・賃貸管理・賃貸仲介 三菱地所グループは総合不動産ディベロッパーとして、安心と信頼の基盤の上にお客様のご満足を積み重ねてきました。⾧年の経験、幅広い専門知識、関係会社を含むさまざまなネットワークを駆使しながらワンストップサービスでお応えします。グループ内連携の良さから三菱地所物件の売却相談が多いのが特徴です。
450~750万
仕事内容 ■当社ファシリティ部門では安全・安心で働きやすい職場環境の整備、コストを重視した建屋、インフラ、エネルギーの最適化で事業活動を支援し、リスクマネジメント強化やカーボンニュートラル・環境対応など積極的に取り組んでいます。今回、自社オフィスや研究棟、工場、寮などインフラ設備(建屋・電気・空調・給排水など)の維持管理から、新規・増改築工事、省エネ・BCP視点の設備更新までを担うファシリティ部門の中核人材を募集します。 ■具体的には、拠点内の各施設・設備インフラを中心とした維持管理、計画更新、建築工事対応などをお任せします。経験・スキルに応じて、下記いずれかをご担当いただきます。将来的には拠点リーダーや新築プロジェクト、設備更新計画の中核メンバーとしての活躍を期待します。 ・中期保全計画の策定及び予兆保全・予防保全・計画保全等の実施 ・省エネ施策の企画・導入(空調・照明・システム見直し、BCP検討) ・官庁対応(環境・消防設備関連の届出や折衝) ・工場の新築・増改築計画における建築基本計画立案、ゼネコン折衝、見積取得 ・海外工場案件の支援(※希望・スキルに応じて、お任せします) 【対象範囲】工場建屋、外構、電気・ガス・空調・給排水設備、特高・高圧受配電設備など 【関係部署】製造部、生産技術部、保全チーム、総務部など 【働き方】 ・突発対応・夜間対応:原則なし ・土日勤務:更新工事・定期点検など月3~4日程度(代休取得いただきます) ・連休対応:GW・夏季休暇は9日連休のうち、4~5日程度(代休取得いただきます) ・出張:基本なし ・異動・転勤:原則なし(ご希望を考慮します) やりがい・魅力 ものづくりの現場を支え、事業の発展にファシリティ面から貢献する重要な役割を担っていただきます。また、規模の大きい工場の建築や電気などインフラの企画から運営まで担うため、幅広い技術知識を習得し、スキルアップを図れます。
必要なスキル・経験 【必須】 ・下記いずれかの施設管理や施工管理、保全、サービスエンジニアなどの経験 (建築・電気・空調等のインフラ・ユーティリティ設備/生産設備/産業装置など) 【歓迎】 ・建築・電気・官工事施工管理技士、電気主任技術者などいずれかの資格保有 ・工場などの強電設備の維持管理経験 ・工場などの建築工事における基本計画~官庁対応の経験 【学歴】 ・高卒以上
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