神戸製鋼所:【T299】チタン薄板・厚板製品の品質工程設計および品質改善/兵庫
1005~1135万
株式会社神戸製鋼所
兵庫県加古川市
1005~1135万
株式会社神戸製鋼所
兵庫県加古川市
品質保証(鉄鋼/非鉄金属/金属製品)
品質管理(鉄鋼/非鉄金属/金属製品)
<採用背景> 当社は1950年代からチタンの研究に着手し、溶解から最終製品までを一貫して手がける「国内唯一のチタン総合一貫メーカー」です。現在、航空機向けチタン合金や水素燃料電池車(FCV)用部材など、カーボンニュートラル社会を支える成長領域での需要が急拡大しています。 この事業成長に伴い、チタン圧延材製品の「司令塔」として、品質工程設計の管理体制をさらに強化することになりました。また、組織体制の最適化に伴い、加古川製鉄所における技術力の核となるメンバーを募集します。あなたの経験を、世界と渡り合うチタン製品の品質向上に活かしてみませんか。 <配属組織> 鉄鋼アルミ事業部門 加古川製鉄所 鋼板技術部 チタン技術管理室 <業務内容> ■入社直後: 現行プロセス理解(工程フロー、品質/納期KPI、外注先・社内関係者、会議体・意思決定ルート)、担当テーマの引継ぎ、既存データ(実績・不具合・歩留・在庫)を用いた現状をご理解いただきます。 ■半年~1年後:品質工程設計業務の主担当化。担当するお客様の製品に対する製造途上で品質保留となった場合の処置対応。 お客様からの品質改善要望に沿った品質工程設計の見直し、コストダウン検討などをチームリーダーの指導のもと実施いただきます。 ※チームリーダーは課長職 ■業務比率: 定常業務 50%、改善業務 30%、その他 20% ■プロジェクト例、規模: 水素燃料自動車用セパレータ箔量産対応 ■担当製品: チタン薄板/厚板製品 <キャリアパス> チタン材に関係した他の技術部門への異動の可能性あり。(加古川製鉄所内の操業部門、高砂製作所、東京本社など) •3年後:担当領域のリーダーとして、加古川・外注を横断して品質改善を回し、KPI責任を持つ •5年後:複数テーマ(圧延材、箔、新規案件など)を束ねるリーダーとして、投資・要員・外注戦略も含めた全体最適を推進 <魅力・やりがい> ・チタンの製品はどこでも作れるものではない。自分で考えた工夫、自分で考えた改善がそのまま世界で競争力になる仕事です。 ・チタンの“総合一貫メーカー”として、溶解~最終製品までの広いスコープで意思決定に関与できます。 ・材料×プロセス×顧客課題の「すり合わせ」で、技術を事業成果に直結させられます。 ・成長領域(CN/FCV等)と基幹領域(熱交換器、電解等)の両方を経験でき、キャリアの幅が広いです。 ・“業務の断捨離・優先順位付け”を進める変革フェーズで主役になれます。 ・鉄鋼メーカーではほとんどの方が鋼材生産に携わる中、国内シェア約30%と高シェアのチタン材生産の業務に携われます。 ・生産しているものの中には、時計、眼鏡、タンブラーなど生活圏にあり、自分が作る製品が身近に実感できます。 ・少数精鋭のチームで、入社年次の浅い社員も自分で考えて業務実行ができ、担当者間の距離感が近く、風通し良く業務が実行できます。 ・溶解~最終製品まで、業務が限定化されておらず、引合い、仕様打合せ、工程設計、プロセス検討、製造部門への製作指示、製造管理、設備検討、品質・コスト管理、出荷まで広範囲な業務に一貫して従事できます。 ・チタンはカーボンニュートラルをすすめていく時代とマッチした将来性および可能性のある魅力的な金属です。
<必須の経験・スキル> ・金属材料に関連する基礎知識 ・規格やお客様要求、ルールを守る倫理観と責任感 ・課題に対する主体的な行動力と対人コミュニケーション能力 ・情報に対する論理的思考力 <あると好ましい経験・スキル> 多くの関係者を巻き込みながら、粘り強く課題に向き合うことができる方
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
無
有 試用期間月数: 2ヶ月
1,005万円〜1,135万円
休憩45分
有
有
有
121日 内訳:完全週休2日制
最高: 22日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【想定年収】 1,005万円~1,135万円 ※想定年収:月例給+賞与 【モデル年収】 1,005万円/34歳・総合職(月例46.3万円+残業手当+賞与) 1,135万円/37歳・管理職(月給54.8万円+賞与) ※総合職の残業手当は発生分を支給する(上記モデル年収は月20h分を想定) ※管理職については残業手当なし 【雇用形態】 正社員 【賃金形態】 月給制 【残業手当】 有 ※残業時間に応じて支給 【通勤手当(交通費支給)】 有 ※会社規定に基づく 【昇給・賞与】 昇給:年1回 (会社規定に基づく) 賞与:年2回(6月、12月) 【試用期間】 試用期間あり(2ヶ月/試用期間中の労働条件変更無)
兵庫県加古川市
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
在宅勤務 出産・育児支援制度
有
【その他休暇】 ライフサポート休暇、慶弔休暇、法令による休暇、育児休業、介護休業制度 <制度> 【退職金制度】 有 ※会社規定に基づく 【寮・社宅制度】 有 ※会社規定に基づく 【保険】 社会保険完備 健康保険・介護保険(満40歳以上)・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 【その他制度】 社員持株会 各種財形貯蓄制度 退職年金制度 選択型確定拠出年金制度 社宅/独身寮制度(適用条件有) カフェテリアプラン(年間8万5千円相当) 【育児・介護】 産前産後休暇 育児休業 介護休暇 短時間勤務制度(育児・介護) 他 参照:仕事と家庭の両立を支援する制度 https://recruiting-site.jp/s/kobelco/10236
プライム市場
最終更新日:
1005~1135万
<採用背景> 当社の厚板は、船舶やビルの鉄骨等の大型構造物に使用され、安心安全な社会インフラ構築だけでなく、お客様でのCO2削減等の社会課題解決にも貢献する製品です。現在、さらなる収益拡大に向け、鉄骨や橋梁などの難易度の高い建設向け製品のシェア拡大と、製造工程の最適化が急務となっています。「より高品質なものを、より効率的に作る」ためには、従来のやり方に縛られない品質工程設計の最適化が不可欠です。また。膨大な製造データを活用した業務変革(DX)も推進しています。厚板製品の司令塔として、製鋼/営業/開発/操業/品質保証/工程等の各部署をリードし、喜ばれる品質への転換、戦略商品(建設)の拡販、業務変革(DX)に取り組む技術者を募集いたします。 <配属組織> 鉄鋼アルミ事業部門 加古川製鉄所 鋼板技術部 厚板技術管理室 <配属組織のミッション> 品質・コスト・納期の優れた厚板製品、サービスを提供することで、安全・安心で環境に配慮したインフラ構築で社会に貢献し、ステークホルダーの期待に応える。 <業務内容> ご入社後は、鉄骨や橋梁、船舶向けなどの厚板製品について、お客様から要求された品質を満足するための品質工程設計、出来上がった製品の品質評価とその改善をご担当いただきます。 ●日々の定型オーダーの対応(業務比率:30%) 既に仕様が確立されている標準的な製品(規格品)について、お客様からの注文内容(寸法や強度など)を確認し、社内の標準ルールに沿って最適な成分配分や熱処理条件等の製造指示を出します。 ●難製造材のオーダー対応(業務比率:30%) 標準的な条件では実現が難しい「超高強度」や「特殊な耐食性」など高度な要求に対して、金属材料学の知識を駆使して「今回限りの特別な製造条件」をゼロから検討します。 ●品質評価・改善活動(TQM活動)(業務比率:40%) 出来上がった製品について、「狙い通りの品質が出ているか」を統計的に分析し、品質の安定化やコスト削減を推進します。もしバラつきがあれば製造プロセスにフィードバックして修正します。また、DX化(データ活用)を推進し、蓄積されたデータを分析して「より良く、より安く」を実現します。 <プロジェクト例> ・大阪湾岸道路西伸部建設事業 鋼材重量101.5千トン(内、シェア35%獲得目標) <働き方> ・平均残業時間:20時間程度/月 ・リモートワーク:平均1回程度/月(全社制度として月10日まで利用可能) <キャリアパス> ●入社直後:チームリーダー指導の下、厚板製品の用途・規格・製造技術・品質工程設計の基礎を学び、公的規格やお客様要求、社内標準の理解を深めます。 ●入社半年以降:チームリーダー指導の下、お客様要求を満足できる品質工程設計の検討から、工場への製造指示、製品品質の評価、標準化までの一連のプロセスを経験します。一連のプロセスを経る過程において、主体的に他部署への働きかけを行うことを期待します。 ●入社数年後:厚板技術管理室で主担当として業務推進します。 ●将来的に:適性やご志向に合わせて、業務の幅を広げるために、以下のような厚板関係の部署へ異動する可能性がございます。 ・新商品開発部署へ異動(お客様が要望する新商品の製造体制確立) ・操業部署へ異動(工場の生産体制構築や設備投資の実施) ・技術営業部署へ異動(社会情勢や技術動向、お客様要望のマーケティングにより新商品戦略を立案) <魅力・やりがい> ●当社厚板は、大阪湾岸道路などの巨大インフラを支えています。自らが設計した製品が構造物に使用され、お客様から感謝される時に、大きな達成感を感じられます。 ●厚板製品の司令塔として、お客様からの引合い内容の検討、新商品開発フォロー、品質工程設計、製造体制整備、品質管理、お客様満足度評価、標準化まで一連のTQM活動の中心としての業務を担うことになります。厚板製品全体の幅広い業務をフォローする立場として主体的に関与することが可能で、多くの成長機会があります。 ●業務遂行中に困ったことがあれば、関係者全員で相談しながら進める文化があり、支援体制が充実しています。 業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
<いずれか必須> ・製造業での製品設計、品質管理、品質保証の経験 ・大学・大学院にて金属材料を専攻された方(実務未経験者も歓迎です!) <あると好ましい経験・スキル> ・金属材料に関する知識 <求める人物像> ・規格やお客様要求を守る倫理観と責任感をお持ちの方 ・論理的思考力を持ち、新しい課題に対して主体的に対応できる方 ・異なる部門や関係者と円滑にコミュニケーションを取ることができる方
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360~500万
【仕事内容】 当社が製造する鋳物製品が、設計図通りに、そして最高の品質でお客様のもとへ届くよう管理・検査するお仕事です。 ■製品の検査・分析: 完成した鋳物の寸法測定(3次元測定機などを使用)、非破壊検査、硬度測定、組織観察などを行い、規格を満たしているかチェックします。 ■不適合品の再発防止(改善提案): 万が一不良が発生した際、なぜそれが起きたのか(温度、砂の配合、冷却時間など)を分析し、製造現場へ改善案をフィードバックし、問題を解決していきます。 ■品質マネジメント:管理書類の作成や、お客様に提出する検査成績書の作成などを行います。 【求める人物像】 技術的な知的好奇心と、誠実に向き合う姿勢を重視します。 ■「なぜ?」を突き詰められる方: 数値の変動やわずかな変化に気づき、原因を論理的に考えられる探求心がある方を求めています。 ■誠実で責任感の強い方: 品質の基準を守ることは、会社の信頼を守ること。 周囲に流されず、正しい判断を貫ける誠実さを大切にします。 ■学び続ける意欲がある方: 鉄の成分、熱処理、加工の知識など、専門性の高い分野です。 じっくりと腰を据えて「専門家」を目指したい方を歓迎します。 【仕事の魅力】 ・鋳物は生き物です。素材の状態や天候でも変化します。 経験を積むことで、見た目や音、わずかな数値の違いから品質を見抜く「職人級の目」が養われます。 ・品質保証は、製造現場に対して「もっとこうすれば良くなる」と提言できる立場です。 あなたの気づきが、工場の技術力を底上げします。 【メッセージ】 営業が受注してきた「お客様の期待」を、確かな「品質」に変えてお届けするのがあなたの役割です。 「コツコツと物事に取り組むのが好き」「機械や素材の仕組みに興味がある」という方。 未経験からでも、私たちが責任を持って「品質のスペシャリスト」へと育て上げます。 (変更の範囲) 会社の定める業務
【必須要件】 ・メール、Word、Excel操作 【歓迎要件】 ・製造業で品質管理業務に携わったことのある方 (品質管理初級コースレベルの知識・3次元測定の経験)
日本で唯一の「白心可鍛鋳鉄(ハクシンカタンチュウテツ)」製造メーカー 自動車部品・二輪車部品・産業機械部品・仮設足場部品・土木部品・景観材などの製造
420~520万
試験片加工や金属・非金属材料の各種試験を行う当社にて、品質保証業務をお任せします。 今回の募集では、英語力を活かしながら、海外を含む外部監査員への対応を担当していただける方を募集しています。 まずは当社の品質保証業務について理解を深めていただき、その後は専門的な内容についても英語でやり取りを行っていただきます。 品質保証メンバーの中には、実務未経験からスタートした社員も多く在籍しており、入社後はOJTを通してしっかりサポートします。 「英語を活かして働きたい」「品質保証の仕事に興味がある」という方も安心して挑戦できる環境です。 【主な業務内容】 ・品質に関する認定・認証の維持管理 ・国内外の外部監査対応 ・品質マネジメント体制やルールの整備 ・各部門の品質管理サポート ・品質データの収集・分析 ・不具合発生時の原因調査・改善提案 ・社内監査の計画・実施 ・品質コンプライアンス教育の運営 【組織編制】 年齢構成:平均44歳(20代2人、30代1人、40代2人、50代1人、60代1人) ※英語スキル保有者は4名 【魅力】 ・会社全体の品質を支える、重要なポジション 社内のさまざまな部署と連携しながら、製品やサービスの品質向上に携わることができます。 ・英語力を活かせる環境 海外監査員とのやり取りなど、英語を使用する場面も多く、語学力を活かしながら働けます。 ・未経験から専門知識を身につけられる OJTを中心とした教育体制が整っており、品質保証の知識や業務経験を基礎から学べます。 ・「品質」という会社の信頼を守る仕事 認証管理や監査対応などを通して、企業の信頼や安全を支えるやりがいがあります。 (変更の範囲) 会社の定める業務
【必須要件】 英語スキル上級(ビジネスで高度な交渉が可能)以上で、本業務に興味をお持ちの方 ◇目安:CFER B2レベル、英検準1級、TOEIC(R)テスト700点以上 ◇業務未経験歓迎! 英語スキルを活かして品質保証に挑戦したい方はぜひご応募ください。 【歓迎要件】 ・なんらかの品質業務(検査などの現業ではなく事務的な業務)の経験 ・製造業での勤務経験
【工業材料に関する試験・評価および研究】 大手自動車メ-カ-や重工メ-カ-、電力会社を中心としたお客様に対して、包括的な試験・分析サ-ビスを提供しています。
500~700万
当社工場のエンジニアとして、製造ラインの改善・改良やメンテナンスの企画立案、製造管理業務などを担当します。 【詳細】■製造ライン設備の改善・改良の企画立案■メンテナンスの予算策定■設備業者との折衝■工事管理業務全般■QCD(品質・コスト・納期)の最適化■人員の適正配置など。中途入社者向けの受け入れ体制も整備されており、安心して業務を開始できます。
【必須】工場における製造管理、品質管理、設備管理などの業務経験 【JFEグループの総合建材メーカー】 「民需」「官需」の両方に対応する幅広い製品群が強み。一製品の好不調の波を他製品がカバーすることができるため、業績が安定しています。TOPシェア製品を複数持ち、さらに防災関連、新幹線や高速道路など今後の需要増が見込まれる製品も手掛けています。
鉄を中心とした建材製品の製造・販売
1005~1135万
<採用背景> 当社では、顧客要求に基づいたオーダーメイドの非汎用圧縮機を製造しており、石油化学をはじめとした各種プラント設備として使用されています。これらの製品は、顧客要求に加えて各種法令・規格への適合が求められるため、高度な専門知識と対応力が必要となります。 こうした業務には、圧縮機の用途や構成要素の機能理解に加え、適用される法令・規格に関する知識を踏まえた対応が不可欠です。今後の安定した事業運営および品質確保に向けて、これらの専門性を担い、将来的に中核人材として活躍いただける方を募集しています。 <配属組織> 生産本部 機械工場 品質管理部 電気計装室 <業務内容> 各チームでは、顧客立会い対応(検査成績書の作成を含む)をはじめ、検査要領書や図面・書類の作成を行います。さらに、不適合品への対応や品質改善のための失敗コスト削減アクションを実施し、製品の品質向上に努めています。これらの業務を通じて、顧客満足度の向上と製品の品質維持・向上に貢献しています。 <具体的には> 機械工場で生産している各機種チーム(タイヤ、樹脂、高機能、重機、IP、特機)の 1.各機種でお客さまの要求に合致した性能含めた仕様を合致させ品質担保をすること(信頼される品質に向けて) 2.上記のために各機種案件の客先立会対応(検査成績書の作成含)、検査要領書等の図・書作成、不適合対応などのオーダ業務対応 3.各機種の品質失敗コストの削減アクション(喜ばれる品質に向けて) ●業務比率:不適合改善活動(30%)、御客様対応(40%)、成績書取り纏め(20%)、その他(10%) ●担当製品:非汎用圧縮機3機種(スクリュ/ターボ/レシプロ)共通の電気計装 ●参考URL:https://www.kobelco-machinery-energy.com/compressor/ <入社後に想定する業務> ●入社直後:OJTによる教育、購入品の試験成績書のレビュー、試験成績書の作成 他 ●半年~1年後:客先提出図書のレビュー、発生不適合の処置・再発防止決め <働き方> ●想定残業時間:平均20時間/月程度 <キャリアパス> ●品質管理部門における中核人材として経験を積み、将来的にはリーダーとして圧縮機全般へと担当領域を拡大していきます。 ●品質管理業務を通じて関連部署との連携を深め、工場全体の運営やものづくりの仕組みを理解し、より広い視点で活躍いただきます。 ●適性や志向に応じて、品質管理部内での異動や機械工場内の他部署への異動、さらには海外拠点への出向など、多様なキャリア形成の機会があります。 <魅力・やりがい> ●個人の意思を尊重する風土があり、自由な発想で発言・提案ができる環境です。 ●業務に関連する各種資格取得を奨励しており、専門性を高めながらキャリアアップを図ることができます。 ●顧客の約8割が海外であり、顧客との直接的な対話・交渉を通じて、グローバルな環境で業務に携わることができます。
<必須の経験・スキル> 下記を満たす方 ●高専卒以上 ●機械工学系(材料・機械)または電気系(電気・電子)のスキル・業務経験 ●英語への抵抗感がない方 ※QC経験は必須ではございません。 【理由】 圧縮機およびその周辺機器の製造に関わる基本的な技術、および客先対応のためのスキルと経験。 客先は80%以上が海外顧客のため、ビジネスレベルの英会話が必要。 客先との折衝するケースも多いため、協調性があり融和思考の能力が必要。 <あると好ましい経験・スキル> 以下いずれかに該当する方は徳の歓迎いたします。 ●製造業における設計・生産技術・品質管理いずれかの業務経験 ●電気計装に関する知識、経験 ●英語のスキル(TOEIC600点以上) 【理由】 検査検証の評価と判定に求められる基礎知識を生かし、即戦力として力を発揮できる。 圧縮機設備には電気計装品および制御を含んでおり、製品全般の理解のために必要。
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年収非公開
――――――――――――――――――― ◆◇◆募集ポジションと詳細◆◇◆ ――――――――――――――――――― ↓↓↓下記3ポジションのうちどれか 1つを選択いただけます!↓↓↓ ――――――――――――――――――― (1)【兵庫/神戸】原子力事業に関する品質保証・品質管理 ≪勤務地≫ 神戸造船所:兵庫県神戸市兵庫区和田崎町1丁目1番1号 ≪業務内容≫ ■現地工事の品質保証・品質管理業務 ・現地における品質保証マニュアル整備・プロセスモニタリング ・ビジネスパートナー指導 ・顧客による検査要領の調整 等 ■原子力事業のQMS全般の業務 ・品質マニュアルの維持、管理、教育 ・内部監査、マネジメントレビュー ・ISO9001などの外部認証等のQMS全般 ――――――――――――――――――― (2)【兵庫/神戸・高砂】原子力プラントの大型機器、配管、電気計装品の品質管理 ≪勤務地≫ 神戸造船所:兵庫県神戸市兵庫区和田崎町1丁目1番1号 ≪業務内容≫ ■検査計画 製品の形状や製作プロセスを考慮して検査手法を選定し、検査手順を立案します。 社内関連部門や顧客と協議し、調整して検査要領を策定します。 ■購入品検査 サプライヤー工場における状況確認や検査への立ち会いを行います。品質管理の指導も行います。 ■不適合管理 不具合・トラブル発生時の原因究明を関連部門とともに進め、再発防止を指導していきます。 ■出荷許可 検査成績書チェックと検査が合格になっていることを確認して、工場からの製品出荷を許可をします。 ――――――――――――――――――― (3)鋳造センター 管理・品質保証課/鋳造製品の品質保証業務 ≪勤務地≫ 神戸造船所/二見工場:兵庫県明石市二見町南二見1番地 ≪業務内容≫ ■三菱重工業社内の各種事業を支える鋳造製品の品質保証業務を行います。 ■現在は主にコンプレッサーやガスタービンの車室等の鋳造製品を製造しています。 ■工場で製作した鋳造製品の検査を行うQC面だけでなく、鋳造センター全体のQMSを回し、組織の改革・改善を引っ張っていく仕事です。 ―――――――――――――――――――
(1)【兵庫/神戸】原子力事業に関する品質保証・品質管理 ≪歓迎するご経験・スキル≫ -品質保証/管理に関する業務経験 -品質マネジメントシステム推進経験 ※プラント業界経験不問! (2)【兵庫/神戸・高砂】原子力プラントの大型機器、配管、電気計装品の品質管理 ≪歓迎するご経験・スキル≫ -品質保証/管理に関する業務経験 -機械、電気設計に関する基本知識 ※プラント業界経験不問! (3)鋳造センター 管理・品質保証課/鋳造製品の品質保証業務 ≪歓迎するご経験・スキル≫ -QMSや検査・測定に関する実務経験 ※業界・業種未経験歓迎!
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380万~
船舶や産業機械の部品「ホワイトメタル軸受」の品質保証業務をお任せ。PCを使用した寸法検査成績表の作成・発行・管理や、計測器を用いての寸法測定などを担当。未経験でもOJTで安心して業務を習得できます。 【具体的には】PCを使用しての寸法検査成績表等作成・発行・管理、計測器を用いての寸法測定、手入れをお任せします。素材から鋳造・加工・仕上げまでを一貫して手掛ける「ホワイトメタル軸受」メーカーとして、船舶や産業機械の部品を製造。先輩社員がマンツーマンで丁寧に教えますので、未経験からでも安心してスタートできます。
【求める人材】「モノづくりに興味がある」「コツコツ作業するのが好き」という方にぴったりの仕事です■特別な知識や経験は必要ありません■あなたの「やってみたい」という意欲を重視します 【魅力】■手に職がつくポジションです。ゼロから「モノ」を生み出す技術が身につき、一生もののスキルを獲得できます■未経験から高い専門性を身につけられます。研究機関レベルの検査設備を備えており、高度な検査・測定のプロになれる環境です■地元神戸で長期就業が可能です。大手企業との取引が豊富で、安定企業として長く働けます。転勤はありません
各種軸受メタル製造
1005~1135万
<採用背景> 世界的な旅客需要の回復や地政学リスクの高まりにより、当社のチタン合金鍛造品への需要が急増しています。日本で唯一、チタンの原料から製品までの一貫生産体制をもつメーカーである当社への期待は高く、航空機部品が「特定重要物資」に指定されるなど、その安定供給と品質維持は国策的にも極めて重要です。 この旺盛な需要に応え、世界最高水準の品質を担保し続けるため、組織体制を抜本的に強化します。単なる「検査・管理」に留まらず、、国内外のお客様の認定維持や新規製品の品質立ち上げを牽引し、KOBELCOの技術力で航空宇宙産業の未来を支える中心メンバーを募集します。 <配属組織> 素形材事業部門 高砂品質保証部 チタン品質保証室 ・QMSグループ(品質マネジメントシステムの維持・管理) ・製品グループ(お客様・製品毎の品質保証、非破壊検査)…★配属予定部署 <チタン品質保証室のミッション> 当社はチタンの溶解から最終製品まで手掛けるチタン総合一貫メーカーです。当室では、特に高い技術力が求められる航空機向けチタン鍛造品を中心に取り扱っており、お客様にご満足頂ける製品をお届けするために、その品質保証を行っています。公的規格、お客様個別要求、製品別個別要求など多岐に渡る要求事項に対して、一貫して適合した製品をお客様にお届けすることで、航空機の飛行安全を始めとする安心・安全をチタン製品を通じて世の中に提供しています。 <業務内容> 入社後は、航空機・宇宙向けチタン合金鍛造品の特定の製品またはお客様の担当として、品質保証業務全般をお任せします。 ●【受注・準備フェーズ】文書の読み込みと規格適合性評価 ●【製造・検査フェーズ】検査技術と特殊工程管理(熱処理、非破壊検査) ●【出荷前フェーズ】出荷判定・規格適合性評価と帳票作成 ●【顧客・運用フェーズ】お客様対応・監査対応と不適合解析・工程改善 ※1日の業務内容において、文書の読み込みと規格適合性評価が主な業務となりますが、品質改善に向けた工程改善提案・実行・効果検証も行います。 <扱う製品> 航空機・宇宙・防衛向けチタン合金 ※航空機への製品採用には厳しい認定取得があり、多額の投資と実績が必要となるため、新規参入ハードルが高く、当社チタン製品がほぼ独占状態です。 <働き方> ・平均残業時間:25時間程度/月 ・リモートワーク:平均2回程度/月(全社制度として月10日まで利用可能) <キャリアパス> ●入社直後:既存製品の担当として、当社の試験・検査工程や品質管理基準を習得いただきます。 ●入社半年以降:上記業務内容をメインでご担当いただきます。 ●入社数年後:経験・適性に応じて、「新規案件の立ち上げ」や「増産に伴う品質体制強化プロジェクト」の推進メンバーとしてご活躍いただきます。 ●将来的に:厳格化するコンプライアンス遵守体制の構築や、グローバルスタンダードに合わせた品質保証システムの変革など、組織のコアを担う役割を期待しています。また、金属材料や鋳造等の知見を深めるために、必要に応じて設計・生産技術部門への異動となる場合があります。その他、他事業部門の品質保証部門への異動となる場合があります。 <魅力・やりがい> ●ベテランのアドバイスを受けながら、20代・30代の若手が中心となって働いており、キャリア入社者も馴染みやすい環境です。 ●世界的な旅客需要の回復や地政学リスクの高まりを受け、航空・宇宙・防衛分野において、軽量・高強度・高耐食性を備えた当社の「チタン合金鍛造品」の需要が爆発的に増加しています。 ●社内では上工程から下工程まで、社外では国内外を代表する重工メーカー・航空機メーカー等のお客様との直接やりとりを行うことができます。 ●様々な製品や製造プロセスに触れることで、航空産業の発展に寄与しながら、技術領域の幅を拡げることができます。 ●単なる「検査・管理」に留まらず、サプライヤー認定維持や、新規製品の品質立上げを行う中で、品質に関する規格や検査手法等に接することができ、スキルアップが図れます。 業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
<必須の経験・スキル> ・大学卒・大学院卒 ・製造業における品質保証/品質管理/製造/設計/生産技術等の経験 ※お客様の規格要求/仕様を読み込み、自社のルール/仕組み/標準等に反映させた経験 ・英語でのメールや仕様書読解に抵抗がない方(翻訳ツールの使用可能) <あると好ましい経験・スキル> ・品質保証・品質管理業務の経験 ・非破壊検査に関する経験 ・3次元寸法測定の経験 ・日常レベルの英語・英会話 <求める人物像> ・常に新しい技術や知識を学び、自分の専門性を高める意欲がある方 ・チームワークを重視し、円滑にプロジェクトを進めることができる方 ・異なる部門や関係者とコミュニケーションを取ることができる方 ・変化する環境や状況に適応し、新しい課題に対して柔軟に対応できる方
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1005~1135万
<採用背景> 世界的な旅客需要の回復や地政学リスクの高まりにより、当社のチタン合金鍛造品への需要が急増しています。日本で唯一、チタンの原料から製品までの一貫生産体制をもつメーカーである当社への期待は高く、航空機部品が「特定重要物資」に指定されるなど、その安定供給は国策的にも極めて重要です。 この旺盛な需要に応えるため、当社としても事業拡大を行っています。また、航空機並びに素形材分野への品質管理要求は近年厳格化しており、管理体制の強化も必要です。そのため、KOBELCOの技術力で航空宇宙産業の未来を支える中心メンバーを募集します。 <配属組織> 素形材事業部門 チタンユニット チタン工場 ・技術部 ・開発室(新製品・新プロセスの創造、ニーズ探索) ・技術室(量産化に向けた技術フロント、工程設計)…★配属予定部署 ・製造部 ・生産管理室(需給調整、納期管理、SCM強化) ・第一製造室(原料調達、溶解、インゴット製造) ・第二製造室(鍛造・圧延・熱処理・表面処理、出荷) <技術室のミッション> 航空機分野は成長産業で、民間航空機に使用されるチタンは今後20年間で約2倍となる見込みです。また、経済安全保障推進法上の特定重要物資認定もされ、サプライチェーン強靭化の政策方向性に従い、事業を拡大する計画です。航空機用チタン合金鍛造品(機体部品、脚部品、エンジン部品、飛翔体)の技術フロントとして、工程設計、製造指示、品質・コスト管理、設備投資を実行し、事業拡大に貢献します。 <業務内容> 入社後は、航空機・宇宙向けチタン合金鍛造品の生産技術職として、工程設計から新製品の立ち上げ、設備導入まで幅広くお任せします。担当機種やタイミングによって業務比率は異なりますが、以下業務をご担当いただきます。 ●新製品の立ち上げ:工程設計、金型・治工具設計、顧客認定の取得 ●量産維持・工程改善:製造プロセスの最適化、歩留まり向上、治工具の改良 ●設備投資プロジェクト:新設備の建設・設置、仕様選定、導入管理 ●品質工程管理:厳格な航空宇宙規格に準拠した製造プロセスの構築・維持 <扱う製品> 航空機・宇宙・防衛向けチタン合金 ※航空機への製品採用には厳しい認定取得があり、多額の投資と実績が必要となるため、新規参入ハードルが高く、当社製品がほぼ独占状態です。 <働き方> ・平均残業時間:30時間程度/月 ・リモートワーク:平均3回程度/月(全社制度として月10日まで利用可能 <キャリアパス> ●入社直後:Off-JTにより会社ルールの習得、OJTにより業務ツールの習得、担当製品の製造工程や適用規格の知識を習得します。また、主要な工程委託先への訪問を通じて、サプライチェーン全体の製造工程を学びます。 ●入社半年以降:担当製品の主担当として、日々の工程改善や治工具設計、品質管理業務に着手します。現場の課題解決を通じ、チタン鍛造技術の専門性を高めます。 ●入社数年後:他の国内生産拠点での設計・製造業務を経験し、技術の幅を広げる機会があります。関連会社である「日本エアロフォージ(世界最大級の5万トンプレス機を保有)」への出向勤務し、世界屈指の巨大設備を用いたものづくりを経験し、生産技術者として唯一無二のキャリアを形成できます。 <魅力・やりがい> ●世界的な旅客需要の回復や地政学リスクの高まりを受け、航空・宇宙・防衛分野において、軽量・高強度・高耐食性を備えた当社の「チタン合金鍛造品」の需要が爆発的に増加しています。 ●最先端の素材産業である航空機分野において、多岐に亘る業務(お客様との製作仕様の折衝から設計開発、製造部門への製作指示、必要な設備投資の検討、品質・コスト管理など)に携わる中で様々な経験を身につけることができます。 ●材料メーカーのご出身者 当社は航空機用チタン合金においてほぼ独占的な地位を占めており、新製品の製作検討や開発に関しては、お客様から優先的にご相談いただく立場にあります。そのため、最先端の情報に触れる機会が豊富です。 ●重工業界のご出身者 材料の作り込みなどの観点から知識を深めることができます。
<必須の経験・スキル> ・高専卒・大卒・大学院卒 ・機械工学/材料工学の基礎知識をお持ちで、製品開発/製品設計/実験・評価/解析/生産技術等の経験 ・TOEIC475点程度の英語力(規格やお客様仕様は英語であることが多く、また、海外のお客様を担当する可能性もあるため。) <あると好ましい経験・スキル> ・金属材料/重工メーカーで材料技術や生産技術経験(工程改善、歩留まり改善、工程設計など) ・航空機や輸送機などの部品製造に関する経験 ・金属系/機械系の中で材料・プロセス寄りのスキル(加工・材料力学等) <求める人物像> ・常に新しい技術や知識を学び、自分の専門性を高める意欲がある方 ・チームワークを重視し、円滑にプロジェクトを進めることができる方 ・現場作業者を含む異なる部門や関係者とコミュニケーションを取ることができる方 ・変化する環境や状況に適応し、新しい課題に対して柔軟に対応できる方
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1005~1135万
<採用背景> 世界的な旅客需要の回復や地政学リスクの高まりにより、当社のチタン合金鍛造品への需要が急増しています。日本で唯一、チタンの原料から製品までの一貫生産体制をもつメーカーである当社への期待は高く、航空機部品が「特定重要物資」に指定されるなど、その安定供給は国策的にも極めて重要です。 お客様のニーズ(品質・コスト・納期)に対応しつつ、持続的な成長を進めていくためには、製造現場の維持改善に加えて、製造プロセスの改革(設備の改善による生産性向上、溶解技術改善による鋳塊品質向上、DX化による省人化・省力化)の推進強化が重要です。そのため、KOBELCOの技術力で航空宇宙産業の未来を支える中心メンバーを募集します。 <配属組織> 素形材事業部門 チタンユニット チタン工場 ・技術部 ・開発室(新製品・新プロセスの創造、ニーズ探索) ・技術室(量産化に向けた技術フロント、工程設計) ・製造部 ・生産管理室(需給調整、納期管理、SCM強化) ・第一製造室(原料調達、溶解、インゴット製造)…★配属予定部署 ・第二製造室(鍛造・圧延・熱処理・表面処理、出荷) <第一製造室のミッション> 当室は、チタン製品全般の上工程にあたる原料調達からチタンユニットの収益の源泉となるインゴット製造を担っています。その中で、①お客様へ納期通りに価値ある製品を引き渡していくために安定操業すること、②製造コスト低減のための改善活動をすることの2つをミッションと置いています。そのため、安全な職場環境、管理が行き届いた設備保全、品質とコスト面で競争力のある製造技術が維持・向上されている状態を目指して業務に取り組んでいます。また、製造設備及び管理のシステム改善(DX化)を進め、製造プロセスや管理業務の近代化を目指しています。 <業務内容> 入社後は、航空機・宇宙向けチタン合金鍛造品の製造技術職として、チタンの原料調達~インゴット製造までの上流工程をご担当いただきます。具体的には、ご経験やご志向に合わせて以下①②いずれかの業務をお任せします。 --- ①操業担当(安定供給と現場の近代化) ●設備保全・改善:溶解炉(VAR)などの大型設備の突発故障を防ぐ管理体制の構築 ●自動化・システム改善:現場の「経験と勘」をデータ化・DX化 ●QCDSの追求:現場作業者と対話し、「より安全に、より安く、より早く」作るためのボトルネック解消 ②リサイクル原料(スクラップ)プロジェクト担当 ●スクラップ活用技術の確立:溶解プロセス全体のエネルギー消費を抑えるため、リサイクル材の配合比率を高める技術開発 ●能力増強・新工場企画:スクラップ処理能力向上のための設備導入、将来的な「新工場建設」に向けた仕様検討や基本設計 ●カーボンニュートラル貢献:CO2削減という経営課題を技術力で解決 --- <扱う製品> 航空機・宇宙・防衛向けチタン合金 ※航空機への製品採用には厳しい認定取得があり、多額の投資と実績が必要となるため、新規参入ハードルが高く、当社製品がほぼ独占状態です。 <働き方> ・平均残業時間:25.5時間程度/月 ・リモートワーク:平均3回程度/月(全社制度として月10日まで利用可能) <キャリアパス> ●入社直後:Off-JTや溶解作業の立ち合い等を通じて、どのような設備でどのようなモノづくりをしているのか、鋳塊製造プロセスの全体感を学びます。そのプロセスの中で特定の工程を担当し、OJTリーダーとともに工程で発生する種々の簡単な設備トラブル・品質トラブルを対応します。知識の専門性を高めるとともに、問題や課題の洗い出しに取り組みます。 ●入社半年以降:OJTリーダーとともに、QCDS観点で担当工程の改善を企画・推進することで、整然としたモノづくりへ携わります。 ●入社数年後:適正に応じて、チタン製品の溶解以外の製造技術業務、設計業務、品質保証業務の職種を経験する機会もあり、チタン分野の技術者としてのキャリアを形成して頂きます。また、将来的にはそれらをマネジメントする立場となることを期待しています。 <魅力・やりがい> ●チタンユニットは航空機用チタン合金鍛造品及び電力・電解・熱交換器用純チタン製品の製造販売を行う国内トップクラスのチタンメーカーです。その中で第一製造室はチタン製品全般の最上流工程で大型のチタン鋳塊に関わる原料調達、品質設計および製品製造を担い、幅広い知識経験が得られる職場になります。 ●製造現場と一体になった業務を通じて事業への貢献がダイレクトに実感することができます。 ●チタンユニットは当社の中では比較的小さな組織なため、幅広いフェーズを一気通貫で経験でき、自分の業務が事業全体に及ぼす影響がよく見えて実感することができます。
<必須の経験・スキル> 理系学部の高専卒・大卒・大学院卒で、以下①②いずれかを満たす方 ①製造設備に関する何かしらの実務経験(設備導入・エンジニアリング、設備保全・メンテナンス、設備改善・生産性向上など) ②製造設備の改善や投資企画・推進へのご興味・ご意欲をお持ちの方 <あると好ましい経験・スキル> ・製造システムもしくは業務の仕組みの改善業務経験 ・製造業の技術スタッフ、操業スタッフ経験 ・大型設備投資の経験、設備改善の経験 <求める人物像> ・常に新しい技術や知識を学び、自分の専門性を高める意欲がある方 ・チームワークを重視し、円滑にプロジェクトを進めることができる方 ・現場作業者を含む異なる部門や関係者とコミュニケーションを取り、製造現場における問題や設備課題を設定できる方 ・室長や工場長から課題改善・投資企画案件の決裁を取るための説明力・交渉力をお持ちの方(入社時点で必須ではありませんが、将来的に自身で企画~推進までを行いたい場合は重要な素養です。)
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