名古屋【事業拡大のための事業企画】バックオフィスの管理職候補★年収750万~
750万~
株式会社ザイマックス東海
愛知県名古屋市中区
750万~
株式会社ザイマックス東海
愛知県名古屋市中区
事業企画
不動産事業開発
業務企画
■設立から5年ほどで急成長中のザイマックス東海にて、更なる拡大に向けた成長戦略の立案や業務フローの見直し・効率化の推進、課題発見から解決策の提案まで幅広くお任せ致します。管理職候補としての採用です。 ■業務・組織マネジメント:内勤スタッフの業務管理や統括、チームの進捗管理等、属人化しない組織運営やそのための業務改善 ■業務改善・仕組化(オペレーションの設計):世の中の進化や会社の成長にあわせた業務フローの改善提案、課題整理とPJT推進 上記を進めるための社内関係者や顧客・協力会社との調整など。主体的に考えて行動に移し、積極的に提案いただくことを期待しています。
【必須】■一定のPCスキル(特にExcel・Google・生成AIの利活用) ■大卒以上 ■社会人経験3年以上 ■他部署と調整をしながら、業務改善・フロー改善をしてきた方 【歓迎】■簿記2級 ■宅地建物取引士 【求める人物像】 ■組織マネジメント経験やリーダーシップを発揮したご経験のある方 ■社内の生産性向上をミッションに業務の改定を行った経験 ■既存の方法にとらわれず、積極的にアイディアをご提案いただける方 【魅力】経営層・他部門の管理職へ助言・提案をする機会もあり、より会社全体に影響を出していけるポジションです。
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
750万円~ 月給制 月給 625,000円~ 月給¥625,000~ 基本給¥625,000~を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有
無 管理監督者のため支給無
年間120日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 ※入社時より10日付与(入社月に応じ変動)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【残業時間】平均残業時間:20~25時間程度 【ザイマックス東海立ち上げの背景】 株式会社ザイマックス東海は約6000名規模に拡大したザイマックスグループの一員として、東海地区に根差した活動をするため、2021年4月にザイマックスより分社化致しました。 ★独立系企業であることから、中立的で客観的な「プロ」として、 裁量権を持ってオーナー様に真に役に立つ提案をすることが可能です。 (業務内容の変更の範囲)会社の定める業務 (就業場所の変更の範囲)会社の定める場所
まずは不動産マネジメント事業を支えている事業サポート部において、実務を理解し、事務リーダー的な存在を期待しています。
無
愛知県名古屋市中区栄四丁目2番29号JRE名古屋広小路プレイス6F
名古屋市営地下鉄名城線栄駅 徒歩3分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
無
無
■副業は許可制となります
■慶弔見舞金制度 ■育児・介護休職制度 ■育児・介護時短制度 ■公的資格取得報奨金制度 ■健康保険組合提携施設 ■持株会 ■確定拠出年金制度 ■勤続表彰制度(勤続10年20年30年で15万円支給かつ5日連続の特別有給休暇) ■定期昇給年2回 ■社内表彰制度 ■社内懸賞論文制度 ■社用スマホ貸与 ■1人1台PC貸与 ■定年62歳/再雇用制度有 ■当社ZXYでのリモート勤務 ■社内起業制度 ■健康保険保養所、契約スポーツ施設利用 ■入社時研修/事業系フォローアップ研修/360度フィードバック研修 ■メンバーに対して、「資格取得」を推進していることから、 自らも資格取得など研鑽を行うことで、プロの集団を目指していきたいと思っております。
1名
2回
筆記試験:有(SPI)
■不動産総合マネジメントサービス会社。リクルートから生まれた当社。ビル経営に新たな価値を創造!■バローHD様との合弁会社の設立や、名鉄グループ様との資本業務提携など、地元不動産の資産価値最大化のためのサービスを展開!
≪“日本のビル管理業界を変え、業界の発展を担うリーディングカンパニーとなる”…ともに切磋琢磨出来る仲間をお迎えします≫私た ちの仕事は、日本の産業を支えていると言っても過言ではありません。多くの企業が日々使用している建物、オフィスビルを安全に管理 し、ビルオーナーやテナント、ビルに訪問される人々に“当たり前の安心”を提供します。人々が“当たり前”を期待するインフラの維 持を担い、また【日本のビル管理業界を変える】為、【日本株式会社の不動産部】として、管理のプロフェショナルという立場で、オー ナーやテナントの期待を超えた資産向上のための提案等を行っていきます。 今回の求人は欠員補充でなく、今後の受託物件拡大に備えた増員です。当社は、人手不足から発生する慢性的な残業や休日出勤が無いよ うに人員配置計画をしており、また、ザイマックスグループを挙げて残業時間が超過にならないように取り組んでいます。具体的には、 年間休日の取得状況をしっかり管理し、日々の残業は36協定遵守をしておりますので、安心して仕事ができる環境を整えております。こ れはグループの経営理念である、働く人が元気であり続ける経営の実践、という人を軸とした理念に基づいているためです。
〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄四丁目2番29号JRE名古屋広小路プレイス
■オフィスビル、商業/複合施設、物流センターにおける運営・管理、 テナント営業・斡旋、経営代理・代行、改修等の設計企画コンサル ■施設管理・警備・保安・清掃・工事・資材販売 ■不動産全般の企画コンサル
ザイマックス、ザイマックス関西、ザイマックス九州、ザイマックスインフォニスタ、ザイマックス不動産総合研究所、ザイマックス北海道
非公開
株式会社ザイマックスグループ 66.0% 名鉄都市開発株式会社 34.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2025年03月 | 4,661百万円 | 45百万円 |
| 前期 | 2026年03月 | 5,500百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
429~756万
2025年4月に中部エリアへ進出し、順調に拡大中の新規部門にて、エネルギー業界や製造業などの大手企業に入り込み、業務プロセスの可視化からデジタルツールを活用した課題解決策の実装・運用定着までを一気通貫で推進する「改善コンサルタント(PM/PMO)」をお任せします。 【ポジションのミッション】 単なる業務代行やレポート提出で終わるコンサルティングではありません。「誰がやっても成果が出る状態」を目指し、顧客業務そのものを設計・再設計し、現場で回る仕組みを構築・定着させる役割です。 【具体的なプロジェクト例】 ・大手エネルギー企業の複数部署に向けたDX推進(kintoneやAIツールの導入など) ・需給調整担当部門における業務プロセスの整理、ナレッジ集約 ・製造業・自動車産業での営業事務プロセス改善、チャットボット導入等の自動化支援 ・教育機関(大学や学習塾)における業務整理、BPO化前の再構築・調達業務改善 【仕事の魅力・ポイント】 ・立ち上げ間もない組織で、顧客支援だけでなく自社サービスの立ち上げや組織づくりにも深く関与できます。 ・提案書を作って終わるのではなく、現場で実際に運用されるところまでやり切る「再現性のあるプロセス設計力」が身につきます。 ・顧客先に深く入り込むため、改善成果に対するダイレクトな反響や成長実感を得られやすい環境です。 ・年間休日123日、土日祝休み、平均残業20h前後と就労環境も良好です。
【必須要件】 ・自ら主体となり、業務上の課題に対してリーダーシップを発揮して取り組んだ経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・目的や期間を定め、関係部署を巻き込んで業務改善や効率化を推進した経験 ・VBA、RPA、kintone等のデジタルツールを活用した業務効率化・自動化の経験 ・自ら手を動かしながらプロジェクトやチームを牽引した経験(PM/PMO経験など) ・立ち上げフェーズの組織で事業成長にチャレンジしたい方
-
500~650万
工場自動化設備メーカーの経営企画室にて、採用・人事制度策定・労務管理を中心に担当。会社の事業拡大に伴い、ITやファシリティ等の改善にも携わり、組織基盤を人財・管理面から支える責任者候補のポジションです 【具体的な業務内容】※従事すべき業務の変更範囲:当社業務全般 ■人材採用業務の企画・実行および労務管理全般 ■事業拡大に伴う人事評価・賃金等の各種社内制度策定 ■ITインフラの管理・維持・改善および社内DX化の推進 ■調達・購買、ファシリティ管理、ISO取得業務等の管理部門業務 ■社内課題の抽出および解決に向けた施策の提案・実行
【必須】職種不問で担当業務の提案・改善に取り組んだ経験(企画・人事等の管理部門経験は不問)・課題解決へ主体的に行動できる方【歓迎】裁量を持って意見や企画を発信し、成果が評価される環境で活躍したい方 【求める人物像】■決められた範囲内での業務に留まらず、より裁量を持って仕事に取り組みたい意欲のある方■ご自身の意見や企画を積極的に発信・提案したい方■成果がしっかり評価される環境を求めている方 【働き方】年に数回ほど土曜の出勤日がありますが、基本的には土日祝休みです!残業は決して少ないわけではありませんが、会社としては効率よく業務を進めていただきなるべく残業を減らしていきたいと考えています。
【事業内容】工場設備の合理化や品質安定を進める上での溶接・塗装・ハンドリング・搬送装置などのシステムの設計から施工【主要取引先】川崎重工業、大気社、トリニティ工業、安川電機等【主要納入先】トヨタ自動車、トヨタ車体等
700~1000万
会員制リゾートホテルのリーディングカンパニーである当社にて、会員制ホテル「エクシブ」「ベイコート倶楽部」やゴルフ場、シニア施設等の企画・開発プロジェクトを課長補佐として推進して頂きます。(経験者採用) 【詳細】・新規開発用地(ホテル・ゴルフ・シニア・メディカル)の仕入業務/・新規ホテルの企画設計業務/・新規ホテル建設管理業務/・グループ全体へのエンジニアリング支援業務 ■20万人を超える会員様の期待に応え続けるスケール感を存分に味わうことができ、お客様の人生に寄り添い、一生涯を通じてお付き合いただける企業グループ実現のための根幹となる開発企画業務です。
【必須】以下いずれかの実務経験を5年以上お持ちの方 ・不動産売買仲介の経験・建設会社での民間建築営業経験 ・設計事務所での開発申請業務経験・不動産開発経験 【充実の福利厚生】■年間最大4万円分支給されるポイントを使い旅行/育児/介護用品の購入等などができるカフェテリアプラン■時短勤務制度■カムバック制度など 【当社の特徴】全国各地で多くの社員が活躍しており、人財育成には特に力を注いでいます。社内コンクールやコンペティションも行い、施設の枠を超えたスタッフの交流も盛んです。 【評価】頑張った分、平等に評価される環境がしっかり整っています。
会員権事業、ホテルレストラン事業、ゴルフ事業、メディカル事業、 シニアライフ事業、その他の事業
500~600万
社長に同行しての元請け訪問・打合せ、現場の状況確認、見積書の作成、協力会社の手配と単価交渉、工事の進捗管理、契約書・発注書・請求書など工事関係書類の作成、気中濃度測定の手配、産業廃棄物の処分手配と マニフェスト管理、工事ごとの実行予算の作成と原価・採算の管理、入金確認と売掛金の管理をお願いします。 【求人の特色】案件獲得から工程管理、外注とのコミュニケーションまで、実質的な経営周り業務を社長一人が担っており、社長のリソース不足が会社の成長のボトルネックになっています。社長の右腕として経営の一翼を担っていただく、裁量とやりがいの大きいポジションです。
【必須】業界、業種未経験OK(建設業界へ興味関心のある方) 【人物像】素直なお人柄/自立的に物事を進めることが出来る方/責任感をお持ちの方/成長意欲が高い方 【魅力】 ■社長直下で経営の実務を学べる環境。未経験から社長自らが指導し、案件獲得、工程管理、原価管理、外注管理など経営に直結するスキルを幅広く習得できます。 ■次期役員候補としてのキャリアパス。会社の成長を共に担い、将来的には経営層として活躍できるポジションです。 ■高い裁量とやりがい。社長の右腕として経営判断に関わり、会社の成長に直接貢献できる実感を得られます。
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500~600万
M&Aで買収した子会社に常駐し、経理・会計等の管理体制をゼロから構築する仕事です。現場社員や経営者と密にコミュニケーションを取りながら、業務フロー改善や人材育成まで幅広く担当。 【具体】買収後の子会社に常駐し、管理体制の構築を担当します■経理・会計等の管理業務、管理資料・社内報告資料の作成■数字をもとにした業績管理、管理会計■現場社員・役員との関係構築、既存社員への業務引き継ぎ・育成■必要に応じた採用活動■業務フロー、管理体制の改善■M&Aにおけるデューデリジェンスへの関与、買収後のPMI推進を行います。
【必須】基本的なPCスキル、経理・財務・管理部門等の実務経験、数字を扱う業務経験■現場社員や役員と円滑にコミュニケーションを取れる方【歓迎】建設業・解体業等の業界経験、管理会計・予実、原価管理の経験 【魅力】 ■買収子会社に常駐し、管理体制をゼロから構築できる裁量の大きさ ■現場社員や経営者と密に関わりながら、業務改善を推進できるやりがい ■M&AのデューデリジェンスやPMI推進など、成長企業ならではの経験を積める ■資格取得支援制度があり、業務関連は原則全額会社負担でスキルアップ可能 ■年1回の社員旅行やジム通い放題など、充実した福利厚生
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500~1000万
当社の総合職にて応募意思不問セミナーを開催させていただきます。応募までは至らないけど当社に興味をお持ちの方などまず話を聞いてみたい方はぜひご応募ください。 【■総合職の配属職種】◎エネルギー事業や新規事業など東邦ガスのスタッフ業務などをご担当いただきます。※キャリアアップの一環で3~5年でのジョブローテーションをする可能性有。幅広い部署で活躍いただき、将来の経営幹部として成長いただくことを期待しています。◎全社企画/事業開発/財務/調達/広報/人事/生産/供給/営業/R&D/デジタルなど
【■対象】経験不問となります。例)人事/経理財務/法務/SE/海外事業企画/プラントエンジニア/不動産開発/M&A・企業出資/などの様々なご経験の方のご応募をお待ちしております。 【■セミナー概要】◎日時:11/25(水) 19:00-20:00※終了時刻は前後する可能性がございます。※応募締切:11/20(金)12:00まで※オンライン開催 【■当日のセミナー概要】◎東邦ガスとは◎東邦ガスの事業方向性◎東邦ガスにおける採用募集部門紹介(部の役割、仕事内容、求める人物像など)◎制度面、働き方◎質疑応答など、求人票のみではお伝えし切れない内容を社員からお伝えさせていただきます。
■ガス事業 ■熱供給事業 ■電気供給事業 ■天然ガス等のエネルギー資源の採取及び売買 ■液化天然ガス・液化石油ガス・液化炭酸ガス等の高圧ガスの製造、輸送及び販売 他
500~1000万
当社の総合職にて応募意思不問セミナーを開催させていただきます。応募までは至らないけど当社に興味をお持ちの方などまず話を聞いてみたい方はぜひご応募ください。 【■総合職の配属職種】◎エネルギー事業や新規事業など東邦ガスのスタッフ業務などをご担当いただきます。※キャリアアップの一環で3~5年でのジョブローテーションをする可能性有。幅広い部署で活躍いただき、将来の経営幹部として成長いただくことを期待しています。◎全社企画/事業開発/財務/調達/広報/人事/生産/供給/営業/R&D/デジタルなど
【■対象】経験不問となります。例)人事/経理財務/法務/SE/海外事業企画/プラントエンジニア/不動産開発/M&A・企業出資/などの様々なご経験の方のご応募をお待ちしております。 【■セミナー概要】◎日時:11/19(木) 19:00-20:00※終了時刻は前後する可能性がございます。※応募締切:11/17(火)12:00まで※オンライン開催 【■当日のセミナー概要】◎東邦ガスとは◎東邦ガスの事業方向性◎東邦ガスにおける採用募集部門紹介(部の役割、仕事内容、求める人物像など)◎制度面、働き方◎質疑応答など、求人票のみではお伝えし切れない内容を社員からお伝えさせていただきます。
■ガス事業 ■熱供給事業 ■電気供給事業 ■天然ガス等のエネルギー資源の採取及び売買 ■液化天然ガス・液化石油ガス・液化炭酸ガス等の高圧ガスの製造、輸送及び販売 他
500~1000万
当社の総合職にて応募意思不問セミナーを開催させていただきます。応募までは至らないけど当社に興味をお持ちの方などまず話を聞いてみたい方はぜひご応募ください。 【■総合職の配属職種】◎エネルギー事業や新規事業など東邦ガスのスタッフ業務などをご担当いただきます。※キャリアアップの一環で3~5年でのジョブローテーションをする可能性有。幅広い部署で活躍いただき、将来の経営幹部として成長いただくことを期待しています。◎全社企画/事業開発/財務/調達/広報/人事/生産/供給/営業/R&D/デジタルなど
【■対象】経験不問となります。例)人事/経理財務/法務/SE/海外事業企画/プラントエンジニア/不動産開発/M&A・企業出資/などの様々なご経験の方のご応募をお待ちしております。 【■セミナー概要】◎日時:12/3(木) 19:00-20:00※終了時刻は前後する可能性がございます。※応募締切:12/1(火)12:00まで※オンライン開催 【■当日のセミナー概要】◎東邦ガスとは◎東邦ガスの事業方向性◎東邦ガスにおける採用募集部門紹介(部の役割、仕事内容、求める人物像など)◎制度面、働き方◎質疑応答など、求人票のみではお伝えし切れない内容を社員からお伝えさせていただきます。
■ガス事業 ■熱供給事業 ■電気供給事業 ■天然ガス等のエネルギー資源の採取及び売買 ■液化天然ガス・液化石油ガス・液化炭酸ガス等の高圧ガスの製造、輸送及び販売 他
500~700万
会員制リゾートホテルのリーディングカンパニーである当社にて、会員制ホテル「エクシブ」「ベイコート倶楽部」やゴルフ場、シニア施設などの企画・開発のプロジェクトを推進する仕事です。 【詳細】・新規開発用地(ホテル・ゴルフ・シニア・メディカル)の仕入業務/・新規ホテルの企画設計業務/・新規ホテル建設管理業務/・グループ全体へのエンジニアリング支援業務 ■20万人を超える会員様の期待に応え続けるスケール感を存分に味わうことができ、お客様の人生に寄り添い、一生涯を通じてお付き合いただける企業グループ実現のための根幹となる開発企画業務です。
【必須】いずれか実務経験を2年以上お持ちの方 ・不動産売買仲介の経験・建設会社での民間建築営業経験 ・設計事務所での開発申請業務経験・不動産開発経験 【充実の福利厚生】■年間最大4万円分支給されるポイントを使い旅行/育児/介護用品の購入等などができるカフェテリアプラン■時短勤務制度■カムバック制度など 【当社の特徴】全国各地で多くの社員が活躍しており、人財育成には特に力を注いでいます。社内コンクールやコンペティションも行い、施設の枠を超えたスタッフの交流も盛んです。 【評価】頑張った分、平等に評価される環境がしっかり整っています。
会員権事業、ホテルレストラン事業、ゴルフ事業、メディカル事業、 シニアライフ事業、その他の事業
500~800万
経済対策・省エネ・再生可能エネルギーなど、国や自治体が進めている様々なプロジェクトがあります。それらのプロジェクトを推進する民間団体や企業と共に、ビジネスパートナーとして支援をするのが私たちの仕事です。理想のプランを提案して終わりではなく、クライアント先に常駐し、共に伴走しながら当事者として業務構築や課題解決まで行えるのがこの仕事の醍醐味。各チームが役割分担し、連携を密に行うことでミッションの達成を目指していきます。 🔆【具体的には】🔆 国や自治体のプロジェクトを推進する民間団体や企業にて、事業推進を行うビジネス支援として制度設計、業務構築、業務改善等に携わり、BPOの強みをフルに活かし顧客先で必要な業務を遂行いただきます。 <担当プロジェクトについて> エネルギーや経済対策に関連するプロジェクトへ配属。各省庁や地方自治体、業界を代表する企業と共に、プロジェクトの課題解決に取り組みます。クライアントの声に耳を傾け、現場の業務フローや組織状況から最善の提案を行っていきます。数名~数十名規模のチームを構成するため、様々な立場の人たちをチームとしてまとめていただく役割もあります。 <各チームの役割> プロジェクトは原則年単位で進行。工程や役割によってチームが分かれており、経験や適性を考慮し上でアサインします。 1)プロジェクトマネジメント 全体の品質・納期管理、顧客や他ベンダーとの折衝・営業・営業企画等 2)制度設計支援 事業の骨子を決める業務。省庁・業界団体等との折衝、情報収集等 3)業務構築 事務局業務の内容や手順・要件・ルール等の策定、業務マニュアルの作成等 4)システム・Web対応 事業管理を行うシステムの要件定義、Webディレクション、RPAやSaaSツールの導入による業務自動化等 5)ドキュメント制作 制度ルール等が記載された公的ドキュメントの作成、ノウハウ標準化資料作成等 6)運用・業務改善 速度と品質を両立した事務処理、非効率やミス発生リスクの高い業務の改善、生産性向上施策の提案・実現等 🔆プロジェクト例🔆 ◎国が管掌する再生可能エネルギーや省エネに関するプロジェクト(数億~数百億円規模)の各種支援 ・事務局運営 ・プロジェクト進捗管理 ・関連省庁や業界団体等とのやり取り ・Webや各種ツールの整備 等 ◎地方公共団体が推進する、企業や個人向けのエネルギーに関連する施策支援 ・制度に伴う業務構築 ・各種事務関連業務、及び効率化 ・運用の品質改善 ・各種ドキュメントの整備 等
🔆必須 ※エネルギーやBPOの経験は不問です。多くの方が未経験で入社されています。 ・自身が主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数のステークホルダーを意識しながら業務に取り組んだ経験がある方 🔆歓迎 ・国や自治体関連の業務経験者:公務員としてのみならず、関連団体や民間企業での業務従事者含む ・法人営業経験者:顧客への提案だけで完結スタイルではなく、社内外問わずステークホルダー調整等も並行しながら提案を行うスタイル ・プロジェクトマネジメント経験者:関わるステークホルダーを巻き込んでプロジェクト推進した事がある ・PMO経験者:プロジェクトの品質管理やプロセスの標準化、関わる部署を横断的に支援する役割をした事がある ・エネルギー業界経験者:再エネ、省エネ、電力、カーボンニュートラル、設備関連に関する経験 ・ITスキルが高い方:RPA等の自動化ツール、SaaSツールの導入・カスタマイズ、Web系言語でのプログラミングやマクロ・VBA等の経験、各種ツールやシステム知見を用いた要件定義の経験 ・コールセンターやBPO経験者:KPIや人員の管理だけでなく、運用設計や改善、顧客への提案を通して明確な成果を挙げている ・バックオフィス業務経験者:企画、業務設計、業務改善の経験、または複数のステークホルダー調整や進捗管理の経験がある
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