名古屋【事業拡大のための事業企画】バックオフィスの管理職候補★年収750万~
750万~
株式会社ザイマックス東海
愛知県名古屋市中区
750万~
株式会社ザイマックス東海
愛知県名古屋市中区
事業企画
不動産事業開発
業務企画
■設立から5年ほどで急成長中のザイマックス東海にて、更なる拡大に向けた成長戦略の立案や業務フローの見直し・効率化の推進、課題発見から解決策の提案まで幅広くお任せ致します。管理職候補としての採用です。 ■業務・組織マネジメント:内勤スタッフの業務管理や統括、チームの進捗管理等、属人化しない組織運営やそのための業務改善 ■業務改善・仕組化(オペレーションの設計):世の中の進化や会社の成長にあわせた業務フローの改善提案、課題整理とPJT推進 上記を進めるための社内関係者や顧客・協力会社との調整など。主体的に考えて行動に移し、積極的に提案いただくことを期待しています。
【必須】■一定のPCスキル(特にExcel・Google・生成AIの利活用) ■大卒以上 ■社会人経験3年以上 ■他部署と調整をしながら、業務改善・フロー改善をしてきた方 【歓迎】■簿記2級 ■宅地建物取引士 【求める人物像】 ■組織マネジメント経験やリーダーシップを発揮したご経験のある方 ■社内の生産性向上をミッションに業務の改定を行った経験 ■既存の方法にとらわれず、積極的にアイディアをご提案いただける方 【魅力】経営層・他部門の管理職へ助言・提案をする機会もあり、より会社全体に影響を出していけるポジションです。
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
750万円~ 月給制 月給 625,000円~ 月給¥625,000~ 基本給¥625,000~を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有
無 管理監督者のため支給無
年間120日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 ※入社時より10日付与(入社月に応じ変動)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【残業時間】平均残業時間:20~25時間程度 【ザイマックス東海立ち上げの背景】 株式会社ザイマックス東海は約6000名規模に拡大したザイマックスグループの一員として、東海地区に根差した活動をするため、2021年4月にザイマックスより分社化致しました。 ★独立系企業であることから、中立的で客観的な「プロ」として、 裁量権を持ってオーナー様に真に役に立つ提案をすることが可能です。 (業務内容の変更の範囲)会社の定める業務 (就業場所の変更の範囲)会社の定める場所
まずは不動産マネジメント事業を支えている事業サポート部において、実務を理解し、事務リーダー的な存在を期待しています。
無
愛知県名古屋市中区栄四丁目2番29号JRE名古屋広小路プレイス6F
名古屋市営地下鉄名城線栄駅 徒歩3分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
無
無
■副業は許可制となります
■慶弔見舞金制度 ■育児・介護休職制度 ■育児・介護時短制度 ■公的資格取得報奨金制度 ■健康保険組合提携施設 ■持株会 ■確定拠出年金制度 ■勤続表彰制度(勤続10年20年30年で15万円支給かつ5日連続の特別有給休暇) ■定期昇給年2回 ■社内表彰制度 ■社内懸賞論文制度 ■社用スマホ貸与 ■1人1台PC貸与 ■定年62歳/再雇用制度有 ■当社ZXYでのリモート勤務 ■社内起業制度 ■健康保険保養所、契約スポーツ施設利用 ■入社時研修/事業系フォローアップ研修/360度フィードバック研修 ■メンバーに対して、「資格取得」を推進していることから、 自らも資格取得など研鑽を行うことで、プロの集団を目指していきたいと思っております。
1名
2回
筆記試験:有(SPI)
■不動産総合マネジメントサービス会社。リクルートから生まれた当社。ビル経営に新たな価値を創造!■バローHD様との合弁会社の設立や、名鉄グループ様との資本業務提携など、地元不動産の資産価値最大化のためのサービスを展開!
≪“日本のビル管理業界を変え、業界の発展を担うリーディングカンパニーとなる”…ともに切磋琢磨出来る仲間をお迎えします≫私た ちの仕事は、日本の産業を支えていると言っても過言ではありません。多くの企業が日々使用している建物、オフィスビルを安全に管理 し、ビルオーナーやテナント、ビルに訪問される人々に“当たり前の安心”を提供します。人々が“当たり前”を期待するインフラの維 持を担い、また【日本のビル管理業界を変える】為、【日本株式会社の不動産部】として、管理のプロフェショナルという立場で、オー ナーやテナントの期待を超えた資産向上のための提案等を行っていきます。 今回の求人は欠員補充でなく、今後の受託物件拡大に備えた増員です。当社は、人手不足から発生する慢性的な残業や休日出勤が無いよ うに人員配置計画をしており、また、ザイマックスグループを挙げて残業時間が超過にならないように取り組んでいます。具体的には、 年間休日の取得状況をしっかり管理し、日々の残業は36協定遵守をしておりますので、安心して仕事ができる環境を整えております。こ れはグループの経営理念である、働く人が元気であり続ける経営の実践、という人を軸とした理念に基づいているためです。
〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄四丁目2番29号JRE名古屋広小路プレイス
■オフィスビル、商業/複合施設、物流センターにおける運営・管理、 テナント営業・斡旋、経営代理・代行、改修等の設計企画コンサル ■施設管理・警備・保安・清掃・工事・資材販売 ■不動産全般の企画コンサル
ザイマックス、ザイマックス関西、ザイマックス九州、ザイマックスインフォニスタ、ザイマックス不動産総合研究所、ザイマックス北海道
非公開
株式会社ザイマックスグループ 66.0% 名鉄都市開発株式会社 34.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2025年03月 | 4,661百万円 | 45百万円 |
| 前期 | 2026年03月 | 5,500百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
700~2000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎石油・化学・素材・鉄鋼・紙パルプ等の大手企業に対する経営課題の解決支援 ◎新事業開発やカーボンニュートラル戦略など業界最先端アジェンダの策定と実行 ◎サステナビリティ経営やSSBJ開示、新規リスク管理制度の構築・導入支援 ◎IT中長期計画の立案、DX推進、ITガバナンス構築およびコスト最適化の推進 ◎基幹システム(SAP等)導入に伴う要件定義や業務改革(BPR)のリード ◎PwC内の各種専門チームと連携した大規模クロスボーダー・複合プロジェクトの統括 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎大手素材メーカーにおける既存技術を活用した新規事業・データビジネスの立ち上げ支援 ◎エネルギー企業向け中長期カーボンニュートラル構想の策定および実証実験の推進 ◎基幹産業大手における全社SAP更新・需給業務改革・BIシステム導入の構想策定と要件定義
◆必須(MUST) ◎大卒以上、かつ社会人経験3年以上 ◎コンサルティングファーム、SIer・ITベンダー、または化学・石油・素材業界の事業会社における業務経験 ◎下記いずれかの実務経験をお持ちの方 ・製造業向けコンサルティング、またはITコンサルティング・SIプロジェクトの管理経験 ・IT中計策定、システム構想、BPR、基幹システム(ERP)導入等の実務経験 ・事業会社(化学・素材・石油等)における経営企画、事業企画、業務改革、またはIT推進の経験 ◆歓迎(WANT) ◎化学・石油・素材・鉄鋼業界に対する深い知見や実務経験 ◎プロジェクトマネジメントまたはチームリードの経験 ◎新規事業開発、サステナビリティ/DX推進、または組織・業務改革の牽引経験 ◎英語を用いたグローバルプロジェクトの対応経験
-
500~1200万
〇具体的には… マルチユーティリティに関する以下の業務 ・M&A後のPMI ・グループ会社管理 ・M&Aやプロジェクトに関するデューデリジェンス、バリュエーション、収益性評価等 ・事業戦略・計画策定、モニタリング、決算対応 ・その他 ※ご経験・適性に応じてお任せする業務を調整いたします。 【部署のミッション】 マルチユーティリティ本部は、2026年4月に発足した新しい組織です。 中部電力グループは、マルチユーティリティ事業者として、既存エネルギー事業とのシナジーが見込まれる水資源分野、農林資源分野、資源循環分野の3つの分野を中心に事業を展開していきます。そして、オープンイノベーションによるビジネスモデルの変革や、エネルギーインフラの高度化による社会課題ソリューションの創出により、中部電力グループ全体で脱炭素・循環型(サーキュラーエコノミー)・持続可能な地域社会を実現していきます。 具体的には、上下水道事業やスマートメータ―を活用した事業を実施している水資源分野、森林経営・製材等の森林事業や節水型農業等を実施している農林資源分野、食品残渣を用いたメタン発酵バイオガス発電、廃プラスチックのリサイクル、有価物のリユース・リサイクル等、地域の未利用資源を活用する資源循環分野に取り組んでおり、マルチユーティリティとして、電力・ガス等のエネルギー事業と合わせて、地域・お客さまが抱える諸課題に対する一体的なソリューションを提供していきます。
【最終学歴】 大卒以上 【必須】 以下いずれかの知見・経験・専門性をお持ちの方 ・PMIの実務経験(特にM&A先に入ってのPMI経験) ・財務・会計・税務・法務に係る専門性 【歓迎】 ・M&Aの実務経験 ・現状に満足することなく自ら挑戦し続ける人物
-
400~500万
学生対応やカリキュラム企画、イベント運営等の教務全般をお任せします。業界の未来を担う学生達の成長を間近で見守り夢の実現を支えるやりがいある仕事です。 ■学生対応(カウンセリング、学習支援、就職相談、クラス担任) ■カリキュラムの企画や見直し ■学校行事の企画、運営 ■企業訪問、産学連携の推進とプロジェクト打合せ ■出欠や成績管理 ■体験授業等のイベント運営(授業は行わずHRを担当) ★将来的には進路支援や学校責任者へのキャリアパスも描け、自身の考えを活かして新しい事に挑戦できる魅力的な環境です。
【必須】教育業界へ興味・関心がある方 【歓迎】音楽・エンタメ業界経験業界に教務関心のある方 /人と関わる仕事(営業などの対人折衝をされてきた方) 【求める人物像】 ・自分の考えを活かし新しいモノやコトに挑戦したい方 ・人の成長を喜びに感じられる方 ・チームプレーで物事を進めるのが得意な方 ★同僚の前職は営業や販売、事務など様々で、学校業務未経験者がほとんどです。異業種での経験や培ってきたコミュニケーションスキルを存分に活かし、学生の夢を全力でサポートできる方を歓迎いたします。
■滋慶学園グループ内、COMグループの学校運営 ■滋慶学園グループは多分野に亘る専門学校を運営し、当該分野ではトップクラス。
900~1200万
(1)新規事業開発のうち市場調査に係る業務 (2)新規事業開発のうち、ビジネスモデルの開発、マーケティング戦略に係る業務 (3)事業化に向けた仮説・検証や事業性評価に係る業務 (4)事業計画(収支・投資計画含む)の策定から、サービス開始以降の定期的なモニタリングに係る業務 (5)事業運営に必要な業務プロセス、各種制度、運営体制および組織の設計・構築に係る業務 (6)他部署と連携した託送外事業の営業・マーケティング支援業務 (7)その他当社の命ずる業務 ●業務内容詳細 これまで中部電力パワーグリッドが送配電事業を通じて培ってきた技術・ノウハウや、保有する送配電ネットワーク、スマートメーター通信網、電柱・鉄塔、光ファイバなどの独自アセットを活用し、託送外領域における新たな事業・サービスの創出から事業化までをドメインリーダーとして担っていただきます。 ・市場ニーズや顧客課題、自社アセットを踏まえた事業アイデアの企画 ・各種アイデアに対するマーケティングリサーチ ・事業化に向けたビジネスプランの作成 ・プロトタイプによるテストマーケティング、評価 ・テストマーケティングの結果を元にした事業の立ち上げ ・他部署と連携した託送外事業の営業・マーケティング支援業務 ・事業の立ち上げ・運営に必要な業務プロセス、各種制度、運営体制および組織の設計・構築 など 顧客課題および自社アセット両面から新規サービスを検討し、アイデア創出から市場調査、PoC、事業性評価、営業・マーケティング支援、制度設計などを通じて事業化に向けた検討を進めていただきます。これまでの新規事業開発や事業企画等のご経験を活かしながら、ご自身の専門性を発揮し、託送外事業の拡大に取り組んでいただきます。
【必須要件】 ■下記いずれか必須 ◎新規事業開発あるいはコンサル会社での新規事業開発支援において、ドメインリーダーあるいはプロジェクトリーダーのご経験 ◎事業戦略策定のご経験 ◎ビジネスモデルの開発のご経験 ◎ビジネスモデルの開発、事業計画などに資するビジネスプランニング力 ■加えて、下記必須 ◎3-5年先を見据えた事業戦略の立案と実装経験 ◎数値にコミットしてやりきった経験 ◎戦略立案からオペレーションまでの幅広い実務経験 ※語学力等は不問です。 【歓迎要件】 〇事業環境に応じた最適な事業運営を実施可能なマネジメント力 〇ロジカルに構想を整理・言語化できる方 〇スピーディーな仮説構築・検証能力 〇市場のニーズやトレンドを理解するためのリサーチ力 〇PoCにおいて成功・失敗両面のご経験
-
429~756万
〜2025年発足!中部エリアの新規部門スターティングメンバー募集〜 ■ なぜ、私たちが求められているのか? 現在、エネルギー業界は「カーボンニュートラル」「電力需要の増加」「分散化」という、地球規模の大きな転換期を迎えています。しかし、エネルギーインフラを支える民間企業の現場では、本来のコア業務に集中できない深刻な課題が山積みになっています。 ・「あの人しか分からない」属人化の常態化(引き継ぎが困難) ・紙とExcelに頼ったアナログ作業(ミスや手戻りの頻発) ・古いシステムによる業務の分断(部署間の連携不足) 私たちは、こうした課題を解決するビジネスパートナーです。 単なる「業務代行(従来のBPO)」でも、「口を出すだけのコンサルティング」でもありません。私たちが提供するのは、お客様の現場に入り込み、業務そのものを再設計し、自ら運用して定着させる「現場改善型BPOサービス」です。 これまで東京の大手電力会社様向けに行ってきた支援実績が高く評価され、2025年4月、中部の大手電力会社様からの強い要請を受けて「中部エリアでの新規部門」を立ち上げました。 現在はエネルギー業界にとどまらず、製造業や教育機関など幅広い業界からご依頼をいただいており、事業拡大に伴うスターティングメンバーを募集します。 ■ お任せしたい仕事内容=「仕組み」をつくる仕事です 期間と目的を定め、お客様の業務を実際に担いながら、DX(デジタルトランスフォーメーション)や業務改善を推進するプロジェクトマネージャー・リーダー(PM/PMO)としてご活躍いただきます。 【具体的な業務のステップ】 □業務の可視化・ボトルネックの特定 □お客様の現場に入り、実際の業務手順やプロセスをヒアリング・観察します。 「どこに無駄があるのか」「なぜミスが起きるのか」を徹底的に洗い出します。 □業務プロセスの再設計・改善策の立案 「本来どうあるべきか」を考え、プロセスを再構築します。 その上で、kintone、AI、RPAなどのデジタルツールを活用した効率化案を企画・提案します。 □DXツールの実装・運用の推進 提案して終わりではありません。 プロジェクトに参画後、以下のプロセスを一気通貫で推進します。 デジタルツールを現場に導入し、お客様が実際に使えるようになるまで、手取り足取り伴走します。 ■ プロジェクト事例(活躍のフィールド) ◇エネルギー業界: 複数部署に向けたDX化推進(kintone、AIの導入・運用支援) ◇エネルギー業界: 需給調整担当部門の業務フロー改善、属人化排除のためのナレッジ集約 ◇製造業(自動車産業): 営業事務業務のデジタル化支援(チャットボット構築導入、手作業の自動化) ◇教育機関(大学・学習塾): BPO導入前の大規模な業務整理・再構築、調達業務の改善 あなたのこれまでの経験や適性に合わせて、多彩な業界のプロジェクトをお任せします。 ■ この仕事の魅力と、得られるキャリア 1. 提案だけで終わらない「完遂力」が身につく コンサルタントのように「きれいな絵を描いて終わり」ではなく、泥臭く現場に導入し、定着させるところまで責任を持ちます。今、市場から最も求められている「課題を最後まで解決するリアルなノウハウ」が得られます。 2. ダイレクトな手応えと成長実感 客先常駐という働き方だからこそ、お客様のすぐそばで支援ができます。「業務がすごく楽になったよ、ありがとう」という感謝の言葉やフィードバックを直接受け取れるため、日々のモチベーションに繋がります。 3. 温かく、お節介な仲間たち 当社には、「お客様以上にお客様のことを考えてしまう」ような、ちょっとお節介で面倒見の良い社員が集まっています。個人プレーではなく、チームで助け合いながら大きな成果を目指すカルチャーです。 4. 立ち上げフェーズの「熱量」を体感 2025年に立ち上がったばかりの新しい組織です。決まりきったルールの中で働くのではなく、組織の成長や事業の拡大を「自分ごと」として楽しみながら、一緒に成長していける環境です。
【必須】 ・自身が主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 【歓迎】 ・VBAやRPAでの自動化ツール作成に伴う業務のデジタル化/自動化改善経験がある方 ・自ら手を動かしながら、プロジェクトやチームをリードできる方 ・目的と期間を定めて、関係部署と連携しながら改善施策を推し進めてきた経験がある方 顧客課題の解決、業務改善/効率化の推進など主体的に業務を変えていくことにやりがいを感じる方、大歓迎です! 【求める人物像】 ・困難な状況でも最後までやり抜く粘り強さがある方 ・個人での成果ではなくチームでの成果を最大化させることに面白みを感じている方 ・お客様の課題解決や業務改善に興味があり、将来的にその分野を専門性としてキャリアを築いていきたい方 ・立ち上げ間もない組織で、事業や組織の成長を自分ごととして捉え、主体的にチャレンジしていきたい方 今市場で求められている「課題を最後まで解決するノウハウ」が得られます。 2025年に立ち上がった新しい組織で、顧客の事業成長に伴走しながら一緒に成長していきましょう!
-
年収非公開
◆企業名:パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 ◆想定年収:429万円~756万円(平均残業20H含む) 🔶ポジションの魅力 ・顧客折衝・課題ヒアリング・提案経験が業務改善BPOとの親和性が高く、ご活躍しやすい環境✨ ・バックオフィスの課題を「構造化→改善提案→実行支援」まで担える上流ポジション ・名古屋拠点は立ち上げフェーズのため、顧客開拓・関係構築・プロジェクト推進の経験を活かしやすい ・土日祝休みで、働きやすさとキャリアアップの両立が可能 【ポジション概要】 法人営業で培った「課題ヒアリング」「顧客折衝」「提案力」を活かし、 エネルギー・製造業・教育業界など大手企業のバックオフィス業務に対して、 業務設計・改善・DX推進を行うポジションです。 営業の「課題発見→提案→実行支援」を、より上流・より構造的に行うイメージです。 【事業背景】 2025年に名古屋へ進出し、現在は事業拡大フェーズ。 エネルギー・製造・教育などのバックオフィスは紙・Excel中心の属人化が多く、改善余地が大きい領域です。 顧客折衝や課題整理が得意な営業経験者が活躍しやすい環境です。 【お任せしたい業務内容】 顧客先に常駐し、バックオフィス業務の企画・設計・改善・運用定着を担います。 改善案を提案して終わりではなく、実装し現場に定着するまで伴走します。 <具体的な業務プロセス> ・顧客課題のヒアリング、業務棚卸し ・業務フローの可視化、課題特定 ・改善案の設計(標準化/効率化/デジタル化) ・kintone、AI、RPAなどのツール導入支援 ・改善施策の実装・運用定着 ・プロジェクト推進(PM/PMO) 【プロジェクト例】 ・エネルギー企業のバックオフィスDX推進(kintone、AI導入) ・製造業の営業事務プロセス改善(チャットボット構築、RPA) ・大学事務の業務整理・再構築 ・学習塾の調達業務改善 【勤務地】 名古屋オフィス(ミッドランドスクエア 13F) ※顧客先常駐(名古屋市および周辺エリア) ※公共交通機関での通勤
【求める人物像】 ・顧客課題のヒアリングや提案にやりがいを感じる方 ・営業として培った折衝力・関係構築力・課題整理力を活かしたい方 ・チームで成果を出すことを大切にできる方 ・業務改善・DXなど新しい領域に前向きに挑戦できる方 ・立ち上げフェーズで成長を自分ごと化できる方
-
550~800万
【募集背景】 当社は、スポーツ・エンターテインメント領域の多様なパートナーとともに、電子トレカ(R)事業の導入先と事業規模を着実に拡大してきました。東海エリアには、当社とともに電子トレカ(R)事業を展開するパートナーの拠点があります。今後さらに事業を成長させるため、より近い距離で継続的にコミュニケーションを取り、要望や課題を素早く把握しながら企画の実現まで伴走できる体制として、名古屋・東海エリアを拠点にパートナーと向き合う体制を整えます。 ※名古屋駅周辺に新たに拠点を設け、そちらを拠点に業務を行っていただく想定です。 【業務内容】 名古屋・東海エリアを拠点に、スポーツチームを中心とするパートナーとともに、電子トレカ(R)コレクションサービス「ORICAL(R)」の事業成長を担うポジションです。パートナーの窓口として1年間の事業計画を策定し、サービス内イベントやプロモーション、機能開発などの施策を企画・推進します。企画提案で終わるのではなく、PL・KPIの管理、契約交渉、施策実施後の分析・改善まで、一つの事業を継続的に育てていただきます。 ■事業計画・数値管理 ・販売計画、サービス内イベント、PR、機能開発を含む年間事業計画の策定 ・PL、KPIの設計および管理 ・各種データの分析と、月ごとの事業計画の見直し、改善 ■企画・プロジェクト推進 ・運用担当と連携した施策の企画、提案資料の作成 ・ユーザー行動やファンの反応を踏まえた改善施策の立案 ・パートナーと連携したプロモーション計画の策定、進行管理 ・開発、運用、クリエイティブチームと連携した企画の推進、制作物の進行管理および品質管理 ■パートナーとの事業推進 ・パートナーとの定例ミーティング、企画提案、レポーティング ・契約内容の交渉および締結 ・緊急時における関係者との調整、対応 ■試合・イベント当日の運用 ・シーズン中の試合当日イベントにおける運用業務 ・現場で得た気づきをもとにした、次回施策やサービス運用の改善 【本ポジションの魅力】 ・データや数値だけでなく、会場の雰囲気やファンの反応を直接捉え、次の企画や改善へつなげられます ・国内を代表するIPと、受発注ではなく事業パートナーとして向き合えます ・将来的には事業責任者や新規事業の立ち上げなど、より大きな役割へ挑戦できます 【働き方】 名古屋周辺の新拠点にて勤務/月1〜2回程度、東京に出社/フルフレックスタイム制
【必須要件】 ・四年制大学または大学院の修了 ・下記のいずれかのご経験(営業、コンサル、PMなど職種は問いません) -プロジェクトマネジメントや進行管理の経験 -社内外両者のステークホルダーとコミュニケーションをとり、事業やプロジェクトを成功に導いた経験 ・名古屋在住、または名古屋への転居が可能な方 【歓迎要件】 ・スポーツまたはエンタメ領域の会社での勤務経験 ・デジタルコンテンツに対する知見 ・事業会社における企画職(営業企画、事業企画、経営企画)、新規事業立ち上げ、事業開発のいずれかの経験 ・KPIマネジメントや予算責任を持った経験 【求める人物像】 ・ミッション、カルチャーへの共感と顧客/ファン視点をお持ちの方 ・主体性とオーナーシップを持ち、細かな業務にも主体的に取り組める方 ・社内外のステークホルダーと円滑に調整し、多様な人と協働できる方 ・目標に向けて手法を限定せず、粘り強く推進できる方
スポーツ・エンターテインメント領域における公式電子トレカ(R)コレクションサービス「ORICAL(R)」の企画・開発・運営。プロ野球10球団を含む26のパートナー(西武ライオンズ、日本相撲協会、千葉ロッテマリーンズ、楽天野球団、阪神タイガース、Mリーグ、新日本プロレス、ハロー!プロジェクト、円谷プロダクション等)とともに、ファンの応援体験を新たな収益機会につなげるデジタルサービスを展開しています。
580~720万
大手自動車メーカーのEV充電サービスにおける、サービス運営事務局の業務設計・運用構築・業務改善をお任せします。まずはToC/ToBのユーザーからの問い合わせエスカレ対応・仕組み作りの業務がメインとなります。 【まずお任せしたい業務】■サービス運営事務局の業務フロー設計および運用体制の構築・標準化【徐々にお任せしたい業務】■月次の請求処理、利用データの集計・確認、規約改訂案の作成■案内物・Webサイト告知等のコンテンツ原稿作成、マニュアル整備■新サービス立ち上げ・サービス改定等に伴う運用構築・改善・最適化推進 等
【いずれか必須】■コンタクトセンター/コールセンターでのSV、運用管理、業務設計、立ち上げ等の実務経験■事業会社やBPOにおける業務オペレーションの設計・マニュアル作成・業務改善の実務経験 【当社の魅力】当社はトヨタ自動車社やトヨタ系列の子会社との直取引が多く、8割以上がプライム案件となります。【ポジションの魅力】■市場拡大期にあるEV充電インフラ領域の最先端でキャリア資産を築けます。■未整備な業務を「誰でも回せる仕組み」へ落とし込む高水準な業務改善スキル(BPR等)が身につきます。
システム開発・サービス企画・運用構築・PM/PMO
年収非公開
◆企業名:パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 ◆想定年収:429万円~756万円(平均残業20H含む) 🔶ポジションの魅力 ・事務職で培った 業務整理・マニュアル作成・フロー可視化の経験がそのまま活きる ・土日祝休みで、 働きやすさとプライベートの両立が可能 ・評価制度が整っており、 経験に応じて順当なキャリアアップが可能 ・単なる事務代行ではなく、 業務そのものを“設計する側”に回れる上流ポジション ・名古屋拠点は立ち上げフェーズのため、 改善・構築の経験を積みやすい環境 【ポジション概要】 バックオフィスで培った「業務整理」「手順書・マニュアル作成」「業務フロー可視化」「改善提案」の経験を、 エネルギー・製造業・教育業界など大手企業の 業務設計・改善・DX推進 に活かせるポジションです。 単なる事務作業ではなく、 業務を見える化 → 課題発見 → 改善設計 → デジタル実装 → 運用定着 まで一気通貫で携われるため、キャリアの幅が大きく広がります。 【事業背景】 2025年に名古屋へ進出し、現在は事業拡大フェーズ。 エネルギー業界を始め、製造業、教育業界などのバックオフィスは業務の俗人化や紙媒体での常務がまだまだ顕在しており、そのようなクライアントに対しての改善経験を活かせるプロジェクトが増加中です。 パーソルビジネスプロセスデザインは「現場改善型BPO」として、 業務可視化 → 課題特定 → 改善設計 → デジタル実装 → 運用定着 までを一気通貫で支援しています。 【お任せしたい業務内容】 顧客先に常駐し、バックオフィス業務の 企画・設計・改善・運用定着 を担います。 既存システム開発ではなく、 業務そのものを再設計するポジション です。 <具体的な業務プロセス> ・業務棚卸し・手順整理(業務可視化) ・課題・ボトルネックの特定 ・改善案の設計(標準化/効率化/デジタル化) ・kintone、AI、RPAなどのツール導入 ・改善施策の実装・運用定着 ・プロジェクト推進(PM/PMO) 【プロジェクト例】 ・エネルギー企業のバックオフィス業務のDX推進(kintone、AI導入) ・需給調整部門の業務改善・ナレッジ集約 ・製造業の営業事務の改善・自動化(チャットボット構築、RPA) ・大学事務の業務整理・再構築 ・学習塾の調達業務改善 【勤務地】 名古屋オフィス(ミッドランドスクエア 13F) ※顧客先常駐(名古屋市および周辺エリア) ※公共交通機関での通勤
【求める人物像】 業務改善や業務整理にやりがいを感じる方 マニュアル作成や手順書整備が得意な方 チームで成果を出すことを大切にできる方 新しい業務に前向きに取り組める方 立ち上げフェーズで成長を自分ごと化できる方
-
450~750万
中部ビジネスエンジニアリング部(中部BE部)は、パーソルビジネスプロセスデザインが展開するビジネスエンジニアリング事業本部の新規立ち上げ組織として、2025年4月に中部エリアへ出店した部門である。東京での大手電力会社向け支援実績が評価され、中部の大手電力会社から支援要請を受けたことがきっかけとなっているが、中部では特定業界に限定せず、幅広い業界・業種の企業に対して業務改善・業務構築・DX推進などの非定型BPOサービスを提供している点が特徴である。 中部BE部が担う業務の中心は、従来は顧客企業の社員が担当していたバックオフィス領域や企画系業務を、外部のプロフェッショナルとして担いながら、業務改善・業務再構築・委託化検討・DX推進などを一気通貫で支援することにある。単なる事務代行やオペレーション支援ではなく、課題抽出から改善提案、業務設計、運用定着までを伴走する「プロセスデザイン型BPO」であり、一般的なBPO企業との差別化ポイントとなっている。 具体的な業務内容としては、顧客社員の業務ヒアリングや現場観察を通じた課題抽出、業務の可視化、業務フロー整理、委託範囲の検討、マニュアル整備、業務効率化の企画・実行、システム改修やデジタルツール導入に向けた要件定義・仕様検討などが挙げられる。特に中部エリアでは、DX推進部署の担い手変更ニーズが増加しており、既存のVBA野良ツールの整理、RPA導入、kintoneやAIの活用、BIツール導入、システム改編プロジェクトのPMO支援など、デジタルスキルを活かした業務が多い傾向にある。 支援スタイルは大きく二つに分かれる。一つは「担い手変更型」で、顧客社員の一員として業務を担いながら、マニュアル作成や改善を推進するスタイル。もう一つは「コンサル型支援」で、業務ヒアリングや現場理解を通じて改善案を提示し、再構築や効率化を進めるスタイルである。いずれも単純なオペレーション業務ではなく、課題解決や業務改善を軸にした非定型業務が中心となる。 中部BE部が支援する業界は多岐にわたり、電力・ガスなどのエネルギー系企業に加え、製造業、自動車産業、教育業界、大学、学習塾、メーカーなど幅広い。支援内容も、DX化推進、需給調整システム開発支援、総務・経理の業務改善、調達業務のマニュアル整備、営業事務のデジタル化、大学事務のBPO化前業務整理、在庫管理業務の効率化など、多様なプロジェクトが存在する。 中部BE部の魅力は、裁量を持って顧客の課題解決に深く入り込める点にある。顧客常駐で業務の実態を把握しながら改善を進めるため、業務の手触り感を得ながら企画・改善・構築・運用までを一貫して経験できる。また、立ち上げフェーズであるため、組織づくりやサービス拡大にも関わることができ、キャリアの幅を広げやすい環境である。 一方で、受動的に指示を待つのではなく、自ら課題を見つけ、前のめりに動いていく姿勢が求められる。顧客の業務を深く理解し、改善の糸口を探し、関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進する力が必要となる。プレイングマネジメントの適性や、業務改善への興味、デジタルスキル、ソリューション営業のような課題解決型の経験がある人材が活躍しやすい。
■必須 ※エネルギーやBPOの経験は不問です。多くの方が未経験で入社されています。 ・自身が主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数のステークホルダーを意識しながら業務に取り組んだ経験がある方 ■歓迎 ※以下のような自身の強みを活かして顧客や組織の課題解決にチャレンジしたい方 ・PMO経験者:プロジェクトの品質管理やプロセスの標準化、関わる部署を横断的に支援する役割をした事がある ・ITスキルを活かして実務に反映した事が有る方:RPA等の自動化ツール、SaaSツールの導入・カスタマイズ、Web系言語でのプログラミングやマクロ・VBA等の経験、各種ツールやシステム知見を用いた要件定義の経験 ・エネルギー業界経験者:再エネ、省エネ、電力、カーボンニュートラル、設備関連に関してステークホルダーマネジメントをした経験 ・法人営業経験者:顧客への提案だけで完結スタイルではなく、社内外問わずステークホルダー調整等も並行しながら提案を行うスタイル ・コールセンターやBPO経験者:KPIや人員の管理だけでなく、運用設計や改善、顧客への提案を通して明確な成果を挙げている ・バックオフィス業務経験者:企画、業務設計、業務改善の経験、または複数のステークホルダー調整や進捗管理の経験がある
-