HOYA【東京】医療機器メーカー 生産技術職（工程設計・要素開発）

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  【東京】フジクラおよびグループ会社の改善推進

  800~1100万

  株式会社フジクラ東京都江東区

  【東京】フジクラおよびグループ会社の改善推進気になる

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  仕事内容

  ■業務内容 ・フジクラグループ国内外拠点での改善推進指導 　現場での改善指導、改善活動、職場診断、TPS指導、の企画・調整から実施 ・各種研修、改善知識や発表会などの改善プラットフォーム事務局業務（企画・調整・実施）及び、講師 ■期待値役割等 生産技術部門が持つ技術やノウハウと事業部門をつなぎ、革新的なものづくりをコーディネートする ■業務の面白み・魅力 国内外の拠点での活動を通し、ものづくりに触れられる。 新技術で事業部門と生産技術部門をつなぎ、革新的なものづくりをコーディネートできる。 ■募集部署のビジョン 事業部門の課題解決や改善活動に貢献し、各部門の抱える課題の解決のために、生産技術部門の持つ技術とノウハウをG-FPSにより最適化された状態でソリューションとして提供している。 ※G-FPS：Global/General Fujikura Production System ■所属のミッション・業務 生産技術部門が持つ技術やノウハウとG-FPSで、「ものづくりの革新」と「儲かるものづくり」に貢献する ■キャリアパスイメージ 0.5～1年程度拠点改善指導補助を経験してもらい、その後独り立ちして改善推進実務を積んでいただく。その先は、本人との面談を通じてローテーションも検討可能。 ■職場長から応募者へのメッセージ 従前からのG-FPS推進活動に加えて、新しい技術や革新的なものづくりに興味がある方のご応募を期待しております。製造業フジクラのものづくり力は見えにくい競争力の源泉であり継続的な強化が必要です。 ■同僚から応募者へのメッセージ 実績が良くなった時等に感謝の言葉をいただくと、苦労が報われて「やってきて良かった」と実感します。

  求める能力・経験

  - TPSをはじめとする各種改善手法を用いた、生産現場での改善活動の実務経験をお持ちの方 - 製造現場に深く入り込み、現場メンバーと協働しながらカイゼンを推進した経験・スキルをお持ちの方 （課題抽出、職場診断、改善テーマ立案～実行・定着まで一連のプロセスに携わった経験）

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【自動化推進のプロセスエンジニア(部長職)】世界シェア7割の半導体成長企業

  900~1200万

  

  株式会社フェローテック東京都中央区

  【自動化推進のプロセスエンジニア(部長職)】世界シェア7割の半導体成長企業気になる

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  仕事内容

  製造工程の自動化プロジェクトをリードいただきます。幅広い関係者間(社内、協力会社、 設備商社・メーカー等)と業務を推進いただける方を募集しております。 【具体的な仕事内容】 ■製造工程の自動化を具現化するため、工場と連携を取って関係者間(社内、協力会社、設備商社・メーカー等)との調整 ■プロジェクトリーダーと連携を取って、プロジェクト推進を図る

  求める能力・経験

  下記いずれかのご経験が5年以上ある方 ■生産工程の自動化やプロセス改善のご経験　■工場レイアウトや作業等の改善の立案・実践のご経験　■社内関連部門や設備メーカーとの調整業務のご経験 ■問題や課題発生時に仮説立案、原因特定、対策を自ら行ったご経験 【歓迎】■機械設計(２Ｄ/３Ｄ)、電気設計・制御設計（PLC制御）のご経験　■ロボット制御、検査装置(画像処理)に関するご経験　■中国語（北京語：日常会話レベル以上）　■英語（日常会話レベル以上）　■AIや人型ロボットを活用した自動化・業務改善のご経験

  事業内容

  ■半導体等装置関連事業製品の製造販売■電子デバイス事業製品の製造販売■車載関連事業製品の製造販売

• エージェント求人

  サプライチェーン改革責任者（海外自社会社、協力会社関連）／技術・品質責任者（プリント基板）

  800~1600万

  ティー・エス・ビー株式会社東京都調布市

  サプライチェーン改革責任者（海外自社会社、協力会社関連）／技術・品質責任者（プリント基板） 気になる

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  仕事内容

   ポジション概要 プリント基板ビジネスにおいて、従来の「検査依存型」の品質体制から脱却し、 サプライヤー自立型の品質保証体制へと転換する改革責任者ポジションを求めております。 技術・品質の知見をベースに、経営視点で意思決定を行い、 将来的には経営幹部としての登用を想定しています。  募集背景 既存の延長ではない抜本的な品質・サプライチェーン改革を推進するため、 外部から責任者を招聘します。  主なミッション ・サプライヤー自立率（検査員不要化）50％達成 ・検査依存から未然防止型品質体制への強化 ・海外サプライヤーの品質レベル底上げと安定化  職務内容 ・プリント基板における技術・品質戦略の立案および実行 ・海外サプライヤー（中国・東南アジア）の品質改善・監査・指導 ・サプライヤー選定への関与 ・取引停止判断および品質投資（設備・人）に関する経営層への提案 ・顧客品質対応および信頼関係構築 ・社内関係部署（購買・営業・品質管理）との連携 ・組織マネジメント（国内・海外 約20名程度）  ポジションの特徴（権限・裁量） ・サプライヤー選定に関与可能 ・品質観点での取引可否判断に関与 ・品質投資に関する経営提案権限あり ・経営層へのダイレクトレポート

  求める能力・経験

   応募要件 必須要件 ・プリント基板または電子部品分野における技術・品質の知見 ・製造業におけるマネジメント経験（品質／技術） ・海外サプライヤーのマネジメント経験 歓迎要件 ・中国語またはタイ語スキル ・品質改革・工程改善の実績 ・経営層との折衝経験 ・日常会話レベル  求める人物像 ・現場／技術／経営を横断して意思決定できる方 ・「検査で防ぐ」から「仕組みで防ぐ」への転換をリードできる方 ・海外サプライヤーに対して強い実行力とリーダーシップを発揮できる方  条件 ・勤務地：東京都調布（海外出張あり：中国・東南アジア） ・年収：8,000万〜16,000万円 ※月収62万円以上、賞与4～5か月（昨年実績、夏1か月固定は査定の上決定） ・シニア層歓迎（豊富なマネジメント経験を有する方）  キャリアパス 現、上席執行役員の下で職務を担うが、将来的には経営幹部としての登用を想定しています。

  事業内容

  -

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  【東京×年収～1100万円】フジクラおよびグループ会社の改善推進

  800~1100万

  • 生産技術

  株式会社フジクラ東京都江東区, 東京都江東区

  【東京×年収～1100万円】フジクラおよびグループ会社の改善推進気になる

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  仕事内容

  ■業務内容 ・フジクラグループ国内外拠点での改善推進指導 　現場での改善指導、改善活動、職場診断、TPS指導、の企画・調整から実施 ・各種研修、改善知識や発表会などの改善プラットフォーム事務局業務（企画・調整・実施）及び、講師 ■期待値役割等 生産技術部門が持つ技術やノウハウと事業部門をつなぎ、革新的なものづくりをコーディネートする ■業務の面白み・魅力 国内外の拠点での活動を通し、ものづくりに触れられる。 新技術で事業部門と生産技術部門をつなぎ、革新的なものづくりをコーディネートできる。 ■募集部署のビジョン 事業部門の課題解決や改善活動に貢献し、各部門の抱える課題の解決のために、生産技術部門の持つ技術とノウハウをG-FPSにより最適化された状態でソリューションとして提供している。 ※G-FPS：Global/General Fujikura Production System ■所属のミッション・業務 生産技術部門が持つ技術やノウハウとG-FPSで、「ものづくりの革新」と「儲かるものづくり」に貢献する ■職場長から応募者へのメッセージ 従前からのG-FPS推進活動に加えて、新しい技術や革新的なものづくりに興味がある方のご応募を期待しております。製造業フジクラのものづくり力は見えにくい競争力の源泉であり継続的な強化が必要です。

  求める能力・経験

  【必須】 下記のいずれかのご経験をお持ちの方 - TPSをはじめとする各種改善手法を用いた、生産現場での改善活動の実務経験をお持ちの方 - 製造現場に深く入り込み、現場メンバーと協働しながらカイゼンを推進した経験・スキルをお持ちの方 （課題抽出、職場診断、改善テーマ立案～実行・定着まで一連のプロセスに携わった経験） ＜求める人物像＞ ・ものづくりに興味があり、改善活動に関する専門知識の習得に意欲のある人 ・コミュニケーション能力が高く、調整業務を苦にしない人、常に全体最適を考えられる人 ・フットワーク軽く、フジクラの拠点を駆け巡れる人 ・革新的なものづくりを指導するために、プログラミング、生成AI活用などに興味がある人

  事業内容

  ＜世界トップクラスの技術力を誇る電線メーカー/光ファイバや無線通信といった社会を支えるインフラ製品から、電子部品、自動車電装部品まで貢献性の高い事業を展開＞ ◆情報通信（光ファイバ・無線通信） ◆エレクトロニクス（コネクタ・電子ワイヤ） ◆自動車電装（自動車関連製品　等） ◆研究開発（超電導・エコ材料　等） ◎光ファイバの分野では、フジクラは現在世界で3本の指に入る存在です。光ファイバケーブルの接続に使用される「光融着接続機」は、世界シェアNo.1を獲得しています。

• エージェント求人

  【東京×年収～1800万円】設備設計エンジニア(自社工場向け設備・装置)

  850~1800万

  株式会社ディスコ東京都大田区, 東京都大田区

  【東京×年収～1800万円】設備設計エンジニア(自社工場向け設備・装置)気になる

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  仕事内容

  精密加工ツール(砥石)製造に関わる自社工場向け設備／装置(搬送機・梱包機・検査機など)の機械設計・開発業務をご担当頂きます。 【業務の特徴・魅力】 ＜特徴＞ 要件定義から基本設計、詳細設計など、上流から下流まで幅広くご担当頂きます。 ＜魅力＞ ■新製品の開発業務がメインミッションで、リピート品の開発はほとんどありません。 ■部署の製品開発数は年間10機種程度と多く、豊富な経験が得られます。 ■面倒な社内調整はほとんどありません。設計業務に集中できるため、自身のスキル向上につなげることが可能です！ 【出張について】 数か月に1回、2～3週間広島工場への出張がございます。

  求める能力・経験

  【必須】 ■生産・製造に関連する設備・装置の機械設計経験をお持ちの方 【歓迎】 ■FA(ファクトリーオートメーション)やロボットなどの機械設計・機構設計の経験をお持ちの方 ■工作機械の設計経験をお持ちの方 ■加工機械の設計経験をお持ちの方

  事業内容

  ＜OpenWork「社員による会社評価スコア」上位1%企業！ ※25年8月時点＞ ■精密加工装置事業：加工装置の開発・製造・販売 ■精密加工ツール事業：加工ツールの開発・製造・販売 ■アプリケーション事業：加工方法の検証 半導体製造の後工程でウェーハを賽の目に切り分ける(Kiru)ダイシングソーやレーザソー、ウェーハ製造工程でウェーハの表面を削ったり(Kezuru)、半導体製造前工程の一番最後でウェーハの裏面を削ったり(Kezuru)磨いたり(Migaku)す

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  サプライチェーン改革責任者（海外）／技術・品質責任者（プリント基板）

  1000~1600万

  • サプライヤー評価/選定
  • 品質管理
  • 品質保証

  ティー・エス・ビー株式会社東京都調布市

  サプライチェーン改革責任者（海外）／技術・品質責任者（プリント基板）気になる

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  仕事内容

  サプライチェーン改革責任者（海外）／技術・品質責任者（プリント基板）  ポジション概要 基板ビジネスにおいて、従来の「検査依存型」の品質体制から脱却し、 サプライヤー自立型の品質保証体制へと転換する改革責任者ポジションを求めております。 技術・品質の知見をベースに、経営視点で意思決定を行い、 将来的には経営幹部としての登用を想定しています。  募集背景 既存の延長ではない抜本的な品質・サプライチェーン改革を推進するため、 外部から責任者を招聘します。  主なミッション（KPI） ・サプライヤー自立率（検査員不要化）50％達成 ・検査依存から未然防止型品質体制への転換 ・海外サプライヤーの品質レベル底上げと安定化  職務内容 ・プリント基板における技術・品質戦略の立案および実行 ・海外サプライヤー（中国・東南アジア）の品質改善・監査・指導 ・サプライヤー選定への関与 ・取引停止判断および品質投資（設備・人）に関する経営層への提案 ・顧客品質対応および信頼関係構築 ・社内関係部署（購買・営業・品質管理）との連携 ・組織マネジメント（国内・海外 約20名程度）  ポジションの特徴（権限・裁量） ・サプライヤー選定に関与可能 ・品質観点での取引可否判断に関与 ・品質投資に関する経営提案権限あり ・経営層へのダイレクトレポート

  求める能力・経験

   応募要件 必須要件 ・プリント基板または電子部品分野における技術・品質の知見 ・製造業におけるマネジメント経験（品質／技術） ・海外サプライヤーのマネジメント経験 ・英語ビジネスレベル 歓迎要件 ・中国語またはタイ語スキル ・品質改革・工程改善の実績 ・経営層との折衝経験  求める人物像 ・現場／技術／経営を横断して意思決定できる方 ・「検査で防ぐ」から「仕組みで防ぐ」への転換をリードできる方 ・海外サプライヤーに対して強い実行力とリーダーシップを発揮できる方  条件 ・勤務地：東京都調布（海外出張あり：中国・東南アジア） ・年収：1,000万〜1,600万円 ※月収62万円以上、賞与4～5か月（昨年実績、夏1か月固定は査定の上決定） ・シニア層歓迎（豊富なマネジメント経験を有する方）  キャリアパス 現、上席執行役員の下で職務を担うが、将来的には経営幹部としての登用を想定しています。

  事業内容

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  【宇宙×生産技術】国家予算増大の成長産業｜核心事業を牽引｜衛星・ロケット開発の製造プロセス改革

  930~1200万

  日本電気東京都府中市

  【宇宙×生産技術】国家予算増大の成長産業｜核心事業を牽引｜衛星・ロケット開発の製造プロセス改革気になる

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  仕事内容

  ポジション: 生産技術部マネージャー ミッション: 衛星・ロケット搭載機器の製造プロセス全体を管理し、生産性向上・品質向上・納期改善を実現する。 主要業務： ・衛星およびロケットに搭載する機器の製造工程設計、製造プロセス、製造設備の開発・導入 ・製造工程、検査工程の効率化、製品品質の向上、納期短縮の実現 ・量産/民生技術を活かした製造プロセス/製造ラインの改善 ・治工具および金型などの設計/製作 ・製品設計へのフィードバック、生産プロセス改革 ・改善活動の推進 【ポジションのアピールポイント】 近年、宇宙産業は、業界全体で伸びが大きく、成長産業として注目されており、国家予算も増大しており、今後成長が期待できる事業です。 衛星およびロケットに搭載する機器の生産技術部で、多品種少量生産を支えるキーパーソンとして活躍していただける方を募集しています。 生産技術のリーダーとして、現場のオペレーション最適化から改善提案まで、技術面からチームを牽引する重要な役割です。 このポジションの魅力は下記となります。ものづくりの根幹を支えるポジションとして、大きなやりがいと成長の機会があります。 ・幅広い技術分野に専門性を活かせる ・事業の核心を担う責任感と達成感 ・変化に対応できる適応力 キャリアパスとして生産技術領域のマネジメントだけでなく、更なる上位マネジメントへの機会、あるはスペシャリストとしてのパスがあります。 【事業・組織構成の概要】 　 主な事業として、人工衛星やロケットに搭載する機器の開発・生産を行っています。特に、国内および海外の宇宙開発事業者に向けた高品質な製品を提供しています。 本ポジションは、NECスペーステクノロジー株式会社に出向する形となります。

  求める能力・経験

  以下いずれかの経験をお持ちの方 ・プリント基板実装に関する工程改善、設備保全、工程評価などのいずれか業務経験 ・ハンダ接合、表面実装部品、プリント板製造プロセスのいずれかの知識 ・その他製品の生産技術の業務経験

  事業内容

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• エージェント求人

  【PM/課長候補】SCM・生産領域のデジタル化コンサルタント｜リモート可・国内製造業の変革を担う

  680~1200万

  日本電気東京都港区

  【PM/課長候補】SCM・生産領域のデジタル化コンサルタント｜リモート可・国内製造業の変革を担う気になる

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  仕事内容

  【事業・組織構成の概要】 製造業のものづくりを支える工場現場業務やSCM領域におけるデジタル化・基幹刷新案件の推進を担い、デジタルトランスフォーメーションを牽引する中核組織です。 【職務内容】 ・製造業の工場現場・SCM領域におけるシステム（MES・ERP・データ利活用等）の導入コンサルティング・SIを範囲としたプロジェクトマネジメント、営業部門と連携した提案活動を担当して頂きます。主に以下2種の案件に携わっていただきます。 　①基幹刷新案件（ERP) 　　・ERP（IFS Cloud) 　　　※データドリブン型ものづくりへの変革“ものづくりDX”を支えるグローバルERP 　　 　②工場現場業務やSCM領域におけるデジタル化案件（MES、データ利活用等） 　　・MES（AVEVA) 　　　※プロセス製造業向け製造実行システム(MES)　　 　　・ものづくりDX 　　　　※NEC ものづくりDX 【事業関連サイト】 ★ものづくりの未来 　DXが変える「ものづくりの未来」 ★エンタープライズビジネスユニットの事業について紹介しています！ 　人々と事業をつなげるわたしたちと一緒に社会にワクワクを生み出しませんか？ ★製造ソリューション事業部門領域のソリューションを具体的なプロジェクト事例を紹介しています！ 　デジタルで世界をコネクトし製造業とともにリアルな世界の価値を高める 【ポジションのアピールポイント】 ・製造業の業務変革・デジタルトランスフォーメーションの実現のために、経営層や現場層と接点を持ち、 　社内関係者とのコミュニケーションやノウハウ・アセット活用をしながら、最先端技術の導入や大規模プロジェクトの 　経験を積むことができます。 ・プロジェクトマネージャーから組織リーダー、またはスマートファクトリやSCM領域のDX導入スペシャリスト等、 　多様なキャリアパスを用意しています。 ・プロジェクト・社内業務におけるAI活用促進、ナレッジ共有・若手育成等の組織活動へ参画し、メンバとの連携・一体感を 　感じながら、業務を進めていただけます。 【職場環境】 リモートワーク：週半分以上可能 ・対応するお客様やプロジェクトフェーズによりますが、リモートワークは60～70％程度の割合です。 　入社1か月程度は、新たな環境・業務へ慣れていただくために出社メイン（出社80％程度）を想定しています。

  求める能力・経験

  主任の場合 【MUST】 １）経験：以下のいずれかの経験。 ①SIプロジェクトの提案からプロジェクト推進におけるマネジメントもしくはリード（プロジェクトマネージャの補佐役としてお客様折衝やチーム間調整）の経験（5年以上） ②製造業における業務改善コンサル経験（5年以上） ③製造業のIT導入における工場現場業務やSCM領域向けの製品紹介・提案・製品サポート経験（5年以上） ２）スキル：以下のいずれかを保有。 ①現場・顧客との折衝能力 ②チームメンバとのコミュニケーション・リード能力 ③AIやデジタル技術を活用した業務改善能力 ④チームメンバの育成能力 プロフェッショナル（課長相当）の場合 【MUST】 １）経験：以下のいずれかの経験。 ①SIプロジェクトの提案からプロジェクト推進におけるマネジメントの経験（10年以上） ②製造業における業務改善コンサル経験（10年以上） ③製造業のIT導入における工場現場業務やSCM領域向けの製品紹介・提案・製品サポート経験（10年以上） ２）スキル：以下のいずれかを保有。 ①現場・顧客との折衝能力 ②チームメンバとのコミュニケーション・リード能力 ③AIやデジタル技術を活用した業務改善能力 ④チームメンバの育成能力

  事業内容

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• エージェント求人

  【東京】 新規事業における量産立ち上げ/プロジェクトマネジメント

  630~1080万

  TDK株式会社東京都中央区

  【東京】 新規事業における量産立ち上げ/プロジェクトマネジメント気になる

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  仕事内容

  ■お任せする職務内容 以下の中からいずれか複数をご担当していただきます。 ・外部パートナーと交渉し、量産立ち上げを実現する ・電子デバイスの製品立ち上げのプロジェクトマネジメント ・QCD（品質・コスト・納期）の課題に対して自ら考え問題解決に取り組む ・生産管理として、品質管理・生産量管理・量産改善 ・新製品のコンセプト検証 *ご入社後は、まずは上記業務をお任せし、事業が立ち上がった際にはProduct Managementの責任者として当事業をリードしていただくことを期待しています。 *募集部門に関する参考URL プレスリリース：「Keyboard to win」ゲーミングキーボードの技術進化と次世代パーソナライゼーション | TDK *仕事内容の変更範囲：会社の定める業務全般 ■組織のミッション 当チームはTDKの社内ベンチャー運営組織Kindergartenの活動より生み出されたNew Venture Teamです。Kindergartenは社内のアイデアコンペより選出されたテーマを育て上げ、TDKの事業ポートフォリオの一翼を担う独立した事業組織にまで成長させることを目的としています。その中で当チームはNew Venture Teamの1つとして、コンシューマー向けパソコン周辺機器の新規事業を立ち上げることをミッションに掲げています。 ■募集背景 当チームはアイデアコンペの提案者が中心となって少人数で始めた社内ベンチャーチームで、プロダクトの開発と組織の形成を同時進行で実施しています。チーム立ち上げから約1年が経過し、プロダクトのコンセプト検証から詳細設計および量産対応の準備を開始するフェーズへと進みました。よって、このタイミングで製造技術や品質管理といった量産対応を担う人員を増員し、チームとしての体制を強化してさらなる事業推進を図りたいと考えます。 ■働き方 ・残業時間：平均20H程度、ただしプロジェクトの進捗状況によりばらつきが生じる可能性はあります。 ・在宅勤務頻度：有（ただし週に1回はチームとしての出社日があります） ・フレックスタイムの有無：有 ・出張頻度／期間／行先（国内外）：生産拠点および部品サプライヤーの所在がアジア地域になりますので、当該地域への出張は高頻度またはまとまった期間生じる可能性があります。 ■当業務の魅力点・応募者にとってのベネフィット TDKは、電子部品の会社という殻を破る活動をしています。大企業でありながらスタートアップとして発想し行動していくことで新規事業を生み出していきます。東証プライム上場企業の安定した雇用基盤をベースとしながら、TDKの幅広い技術やチャネルなどのアセットを最大限に活用し、通常のスタートアップよりも高い成功確率で世の中に新たな体験として価値を提供する活動を実施しています。今回のプロジェクトはその活動の一環として生まれました。この事業を一緒に作っていきませんか？　意欲溢れる方のご応募をお待ちしております。

  求める能力・経験

  ・製造現場での実務経験（想定：5年以上） ・量産立ち上げ（NPI）経験（樹脂成形／プレス加工／自動組立機などの工程立ち上げを含む） ・サプライヤー監査・評価・改善要求の実務経験（海外サプライヤー対応経験歓迎） ・強い専門性を持ちつつ、担当外業務も臆さずこなす柔軟さ（T字型人材） ・事業分離（カーブアウト）など変化にも前向きに対応できる適応力 ・英語力：会議等でのファシリテートや議論が行えるレベル（目安：TOEIC 800/CEFR B2）

  事業内容

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• エージェント求人

  【東京】 ものづくり領域におけるDXコンサルタント（製造業全般）

  680~1100万

  日本電気東京都港区

  【東京】 ものづくり領域におけるDXコンサルタント（製造業全般） 気になる

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  仕事内容

  【事業・組織構成の概要】 NECにおいて民需向け（特に製造業やプロセス業を中心）の業務コンサルティングの事業を担う。 NEC自身の革新ノウハウや他社における先進ノウハウを活用して、顧客のプロジェクトの上流段階から 参画し、後続のNECのソリューション（各種DXソリューションや各種SI）に繋ぐ役割 【職務内容】 製造業・プロセス業を中心としてSCMに関わる業務においてDX含めた業務改革において、PJ内の各テーマにおける複数メンバ含めたプロジェクトのリーダを担ってもらいます。 【具体的なプロジェクト想定】 ・製造業・プロセス業におけるものづくりDXグランドデザイン ・製造業・プロセス業におけるグローバルサプライチェーン革新構想 ・製造業・プロセス業における基幹業務刷新構想 【ポジションのアピールポイント】 ・NECの最先端技術を活用したDX構想に携わることができます ・日本の製造業のものづくり革新に携わることができます ・生産領域における様々なテーマ（DX、SCM、基幹業務等）に関わることができます ・プロジェクトリーダ（プロジェクトマネージャ）として、自身のシナリオで顧客の成功に導いたり、NECとしてのビジネス拡大を牽引していけます。

  求める能力・経験

  ・生産管理、SCM、DX（左記のいずれか）のコンサルティングもしくは業務改革経験（目安として３年以上）

  事業内容

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