【財務・管理会計】未経験からチャレンジできる環境/年休120日/正社員登用有
350~500万
株式会社ディメンショナルパートナーズ
東京都港区
350~500万
株式会社ディメンショナルパートナーズ
東京都港区
管理会計
弊社の財務についてのデータを確認し、資料作成のサポートや分析を行います。未経験からキャリアをスタートした場合でも将来的には経営陣への提案業務やマネージャーを目指せるポジションです。 【具体的な業務内容】■会社の目標と実際の数字を確認し、差異検証の資料作りサポート ■毎月の売上や利益をまとめ、「今の会社の状態」を報告するための資料作りサポート ■各店舗の実績表の作成、必要なデータを抽出して店舗や現場を支えるデータ分析 ■会議で使用するグラフや表の作成。経営陣の「知りたい!」に応えるサポート資料の準備※未経験者でもご安心ください。数字をコツコツまとめることが好きな方大歓迎
≪第二新卒・未経験歓迎≫】【必須要件】■GoogleWorkspace(スプレッドシート、ドキュメント、スライド)もしくは、Microsoftoffice(Excel、Word、PowerPoint)を実務で利用している方 【急成長中のコンサルティング企業/スキルを身に付く環境が魅力】 ■年休120日の完全週休二日制!残業時間も10~20時間とワークライフバランスを保って働ける環境です! ■現在の財務担当の2名も未経験からキャリアをスタートして現在活躍中です。財務としてゼロからスキルが身につく環境があります! ■急成長中企業の財務にアサインできるという貴重な経験が出来ます!
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
契約社員(期間の定め: 有)
6ヶ月~6ヶ月 更新:有
無
350万円~500万円 月給制 月給 240,000円~350,000円 月給¥240,000~¥350,000 基本給¥240,000~¥350,000 を含む/月 ■賞与実績:年4回※昇給:年2回(正規登用後)賞与:年4回(正規登用後/2月・5月・8月・11月)
会社規定に基づき支給 上限/月3万円
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00 1週間単位の変形労働時間制 週の総労働時間40時間
無 コアタイム 無
有
有 残業時間に応じて一分単位で別途支給
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
職務内容の変更範囲:職務内容は、組織変更や異動に伴い事業に関連する業務の範囲で変更となる場合有。(出向を含む) 【勤務形態補足】 正社員登用予定となります。(双方の合意がある場合のみ) 勤務態度に著しく問題がある場合や、面接時の供述に虚偽があった場合を除き基本的には正社員登用を前提とした採用を行っております。詳しくは面接時にご確認ください。 ※契約の更新 有(契約期間終了時の勤務状況等により判断し契約更新) ※契約期間は最大1年間まで延長する場合がございます。 ※昇給:年2回(正規登用後)賞与:年4回(正規登用後/2月・5月・8月・11月) ※契約期間中は正規登用時の給与金額から-3万円となります。
財務経理部
無
東京都港区西新橋3‐25‐33 フロンティア御成門4F
都営地下鉄都営三田線御成門駅 徒歩3分 東京メトロ日比谷線神谷町駅 徒歩7分 JR山手線浜松町駅 徒歩15分
屋内全面禁煙
勤務地の変更範囲:勤務地は、弊社が定める場所に変更となる場合有。(出向先を含む)
時短制度(一部従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可)
無
有
産前産後・育児休暇/慶弔休暇/生理休暇/介護休暇・休業/リフレッシュ休暇制度(最大10日間の連休取得)
【モデル年収】 リーダークラス 年収400万円~600万円 ディレクタークラス 年収500万円~700万円 ゼネラルマネージャー 年収700万円~800万円 ■昇給:年2回 ■賞与:年4回 ■役職手当 ■退職金制度(勤続3年~) ■時短勤務制度(勤続1年以上、小学校に入学する年の3月31日まで適用範囲) ■健康診断(定期健診) ■インフルエンザ予防接種 ■私服勤務可能 ■ウォーターサーバー完備 ■オフィスグリコ完備 ■懇親会(親睦会)費用補助あり
1名
1~2回
筆記試験:有 書類選考⇒面接(1~2回)⇒内定
コンタクトセンターやBPO、経営コンサルティングをワンストップで提供。人のチカラとテクノロジーの融合によって、顧客体験(CX)の最適化と業務効率化を同時に実現し、クライアントの競争力を継続的に強化します。
【事業】株式会社ディメンショナルパートナーズは、設立当初から「クライアントファースト」の精神を軸に、コンタクトセンター、BPO、経営コンサルティングなど、多様な顧客接点と業務領域をワンストップで支援しています。人のチカラとテクノロジーを融合させ、次世代のビジネス価値を共創します。コンタクトセンターやバックオフィス業務、経営コンサルティングを通じて、クライアントの顧客体験(CX)と経営基盤の両面を総合的に支援。多様なチャネルでの顧客接点を最適化し、収集したデータを統合・分析することで、現場レベルから経営レベルまで戦略に落とし込みます。さらにDXを活用し、業務効率化や新規サービス開発を推進。顧客のビジネス全体の変革と成長を支える、唯一無二のパートナーを目指しています。【経営戦略】コンタクトセンターやBPO、経営コンサルティングをワンストップで提供。人のチカラとテクノロジーの融合によって、顧客体験(CX)の最適化と業務効率化を同時に実現し、クライアントの競争力を継続的に強化します。さらに、多様なチャネルから収集したデータを統合・分析し、現場・事業・経営の各レイヤーで課題解決と戦略立案をサポート。DX推進による新たな価値創出と事業拡大を通じて、顧客と社会の未来を共創し続けることを目指しています。
〒141-0031 東京都品川区西五反田1-30-2ウィン五反田ビル6F
◇郡山支社 〒963-8002 福島県郡山市駅前2丁目10-15 三共郡山ビル北館 ◇御成門支社 〒105-0003 東京都港区西新橋3-25-33フロンティア御成門
ビジネスコンサルティング/コールセンター/ビジネスサポート
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
370~453万
【概要】BEENOSグループ全体の数字とお金を管理し、それぞれの事業の成長に向け数値的な観点から助言、提案を行っていただきます。 【詳細】 ◇会計ソフトへの仕訳入力◇債権債務管理 ◇入出金管理◇資金管理固定資産管理◇各種決算資料作成 ◇月次決算業務、四半期及び年次決算業務 ◇税理士への提出資料作成 ◇新規事業における事業フローの構築支援
【全て必須】・金融業界での事務経験(1年以上) ・日商簿記3級程度の知識(資格の有無は問いません) ・Excel、Word等の基本的なPCスキル 【求める人物像】 ・専門性の高い「経理」のキャリアを歩みたい方 ・指示待ちではなく、自ら考え主体的に業務を推進できる ・常に新しい知識やスキルの習得に意欲的な成長意欲の高い方 ・変化の激しいビジネス環境を楽しみ、柔軟に対応できる ・グループ会社/他部署と連携しスムーズにコミュニケーションが取れる
■国内外における各種Eコマース事業
500~688万
BEENOSグループ全体の数字とお金を管理し、それぞれの事業の成長に向け数値的な観点から助言、提案を行う当部署にて、実務領域を幅広く担当いただきます。未経験の領域については上司がしっかりとフォローします。 【詳細】 ◇M&A対応◇海外税務対応 ◇新規事業スキームの構築◇会計基準変更対応 ◇税制改正対応 ◇グループ会社の月次、四半期及び年次決算に関連する業務 ◇連結決算業務
【全て必須】・日商簿記1級または同等の会計知識 ・会計・税務に関する実務経験(5年以上) ・英文メール対応、英語資料の読解・Excel、Word等の基本的なPCスキル 【募集背景】BEENOSグループでは現在、M&Aの推進、新規事業の立ち上げ、グローバル展開が加速しています。これに伴い、法改正への対応を含め、経理面でのより高度な専門的判断が不可欠となっています。 グループ全体の数値を管理し、数値的観点から事業成長を支える助言・提案が当部署のミッションです。組織基盤をさらに強固にし、確実な成長をバックアップいただける経理スペシャリストを募集いたします。
■国内外における各種Eコマース事業
550~800万
<職務内容> ご希望や適性に応じ、下記業務をご担当いただく想定です。 ―決算業務(連結・単体)、開示資料作成 ―税務申告関連 ―企業買収にかかる企業結合会計・PPA・のれん評価等 ―各種プロジェクトの推進 ※全て、海外との連携が発生する可能性がございます <経験できること> ・ 早期に海外赴任ができるチャンスがあります。 ・ 海外子会社との連携を通じて、グローバルな観点で広く経理の経験(IFRS等)を習得することができます。 <部署構成について> 東京本部の経理部としては総勢約40名おり、その中でも、①税務②決算・開示③会計、ほか各プロジェクト推進のチームで構成されています。 まずは、ご担当業務に応じチームに所属いただきますが、繁閑の状況によってはお互いのチームをフォローしあうこともあり、協力的な風土でもあります。
・ 経理経験 3年以上(目安) ・ 海外子会社と英語を積極的に使ってお仕事をしたい方 ・ 海外赴任を希望される方
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600~1000万
継続率99.7%の稟議・ワークフローシステム「kickflow」を展開する当社にて、コーポレート部門のマネージャー候補(入社時点ではメンバークラスとしてのスタート)をお任せします。 【ミッション】実務現場に入り情報の流れと判断基準を把握した上で、個人依存に陥らない「会社の仕組み」へと再設計いただきます。将来的には経理・労務総務チームのマネジメントや、採算性を可視化する計数管理、法務・労務リスクに対する規律の構築などを担当いただきます。 【業務例】■経理、労務・総務チームの業務フロー理解と実務への参画■コーポレート本部長との連携による、全社視点での課題把握 等
【いずれも必須】■コーポレート部門全般の実務経験(目安5年以上):経理、人事労務、総務、法務のうち複数の領域を跨いだ実務経験,管理部門全般の課題を統合的に解決した実績■マネジメント経験 【当社の魅力】「kickflow」はもともと創業メンバーが300社超にヒアリングを行った上で彼らの抱える課題をダイレクトに解決できるようにプロダクト開発されたものです。柔軟性×多機能を強みとしており、継続率は驚異の99.7%。今後もエンタープライズ向けの第2・第3のプロダクトを開発中で、将来的にはIPOも視野に入れています。【働き方】全員がフルリモート勤務のためオンラインのコミュニケーションを大事にしています。
kickflowの企画・開発・運営・販売
900~1300万
【仕事内容】 【プライム上場/売上高は前期比119.5%増、営業利益も116.7%増と連結売上高、営業利益 ともに累計期間で “過去最高” を達成※25年7月時点/定年65歳で長く就業可】 以下の業務を行っている経理部のマネジメント業務を行っていただきます。 ※他部署と連携し、業務を進めることが多いため、経理部門だけで完結せず、活発な社内コミュニケーションを通じてチーム全体で成果を出していく環境です。 ■業務内容例※今回はマネジメントをメインに対応していただきます ・請求書対応 ・入出金管理 ・仕訳作成 ・売掛金・未払金管理 ・固定資産管理 ・月次/四半期/年次決算(単体決算を含む) ・税務申告書の作成・レビュー ・各種開示業務(法定及び適時開示) ・会計監査対応 ・業務改善プロジェクト ■配属部署: 人数:5名(部長、マーネジャー、スタッフ3名) 部署平均年齢:37歳 ※会社全体が年齢性別に関係なく、多様なバックグラウンドの方が活躍するフラットで働きやすい環境です。 ■募集背景・魅力ポイント: 『さらなる成長を遂げるべく組織強化を行います』 2つのポートフォリオを持ち、安定した成長を続ける当社は、これまでの事業基盤を基に更なる成長を遂げるべく新しいステージに入ります。社内には、公認会計士や会計事務所出身者もおり、会計・税務・監査・開示・内部統制など、ご本人の成長に応じて業務や知識・経験の幅を広げることができる環境です。新しくジョインしていただいた方には、これまでの上場会社勤務のご経験を生かして、組織強化に貢献いただくことを期待しています。 ■会社概要: 当社グループでは、2007年設立当初に開始したインターネット広告事業を中心としたBtoB事業、ふるさと納税事業等コンシューマに向けのBtoC事業の2つの領域にて多様な独自サービスを展開。各事業領域において、当社の強みである「安定した顧客基盤」/「開発力の高さ」の2点に加えて、マーケットの伸びと、独自のサービス展開へのビジネス開発投資が寄与し、25年7月期は過去最高の売上高/営業利益を更新しております。
【必要業務経験】 <業界未経験歓迎> ■必須条件 ・経理部でのマネジメント経験のある方 ・経理業務(短信・有報・監査対応・内部統制など)のご経験(3年以上) ■歓迎条件 ・日商簿記1級、または同等程度の知識をお持ちの方 ・内部統制関連業務のご経験
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500~700万
今後の事業拡大、IPOを見据えて、経理財務チームの業務を担当いただきます。日常の経理処理・支払処理をベースに、月次決算・年度決算・税務申告業務などにもチャレンジいただければと思います。 【主担当業務】 ・日常の経理処理(経費精算チェック、仕訳処理) ・銀行振り込み、資金管理 ・月次決算 ・年度決算 ・税務申告
【必須】経理実務経験(2年以上) 【歓迎】 ・上場会社での経理経験 ・簿記2級以上 【求める人物像】 ・責任感を持ち、正確な業務処理を行っていただける方 ・新しい業務、環境の変化を前向きに捉えることが出来る方 ・弊社の理念に共感し、自ら考え責任をもって行動や実行に移すことができる方
・EC事業者のDX化を支援するECデータ分析サービス「Nint EC」の企画・販売 ・EC業務支援サービス
550~700万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓単体・連結財務諸表の作成、および年次決算業務の遂行 ✓予算策定・予実分析を通じた経営課題の抽出と、経営陣への報告資料作成 ✓新規事業や海外子会社設立に伴う、会計・税務まわりの体制構築(ゼロからの仕組み作り) ✓既存の日常経理業務におけるフロー改善およびオペレーションの最適化 ✓基幹システムの導入・拡張や、全社的な管理会計体制の整備 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓海外子会社およびM&A案件におけるPMI(ポスト・マージ・インテグレーション)支援 ✓全社的な「財務・会計管理体制の再構築」プロジェクトの推進 ✓BIツールやSQLを活用した、高度な管理会計ダッシュボードの構築 ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓ルーチンワークに留まらず、自ら課題を発見し、組織の仕組みを改善することに喜びを感じる方 ✓監査法人やコンサル出身で、事業会社の「中の人」として経営にダイレクトに貢献したい方 ✓M&Aや海外展開など、変化の激しい環境で経理としての市場価値を圧倒的に高めたい方 ✓高度な専門性を持つメンバーと切磋琢磨し、CFOや経理リーダーへのキャリアを描きたい方
必須条件(MUST) ✓事業会社での経理実務経験、または監査法人での監査実務経験(2〜3年以上) ✓主体的に業務課題を発見し、周囲を巻き込みながら業務フローを改善した経験 歓迎条件(WANT) ✓公認会計士、USCPA、日商簿記1級などの資格保有者 ✓ERP導入、BPR、M&Aアドバイザリー等のプロジェクト経験
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600~1500万
□基本情報 ■仕事概要: プレイドのFinancial Control(経理)では単なる「管理」ではなく、PLAIDの事業成長を支える「攻めの経理」として、以下の業務を主導していただきます。 職務内容 ご経験やスキル、ご希望に応じて、グループ全体の経理業務を幅広くお任せします。 主な業務内容は以下の通りです。 決算実務の遂行・リード 月次・四半期・年次決算(単体・連結)の完結 SaaSビジネス特有の収益認識(IFRS含む)に基づいた会計処理の最適化 子会社経理のサポート(月次・四半期・年度) 開示資料作成(金商法や会社法で要求される各種開示書類(有価証券報告書等)) 監査対応・ガバナンス構築 監査法人との折衝、論点整理 内部統制の整備/運用、内部統制監査(J-SOX)対応等 業務プロセスの整備・構築 標準化・仕組み化の推進、及び各種プロジェクト推進 経営の意思決定方針を深く理解した上での、財務会計データの構造設計および整備 チーム体制と特徴 正社員3名、契約社員6名がおり、契約社員の方々が主に定常的な会計業務を行っており、 正社員は主に会計論点の検討、業務プロセスの構築・整備、会計処理の最終レビュー、M&Aにおける会計・税務面の検討等を行っております。 事業部側との距離が近く、多くのコミュニケーションを取ることが特徴です。 M&Aや新商品のローンチなど全社的に変化が激しいため、画一的なやり方でなく都度、事業部と密に連携し柔軟に協議しております。 協議内容を仕組み化し契約社員の方々が作業しやすいように整えていきます。 プレイドのファイナンス組織 プレイドにはファイナンス組織として以下のチームがあり、それぞれの役割は以下の通りです。 Financial Control:経理業務を担い、決算や内部統制などを行います Corporate Finance&IR:財務業務のほか、M&AやIRなどを行います ※別組織「経営企画・FP&A」とも連携を頻繁に図ります。 本ポジションの魅力とキャリアパス 「事業を創る」経理としてビジネススキーム構築のプロフェッショナルとなれる 新規事業の立ち上げや複雑な商流の構築において、企画段階からビジネスサイド・Legal等と連携し、「収益認識の定義」から「販売オペレーション全体の設計」までを一気通貫で主導できます。 得られる経験: 単なる会計処理の検討に留まらず、ビジネスモデルを「正しく、かつ効率的に回る仕組み」へと落とし込むアーキテクトとしてのスキルが得られます。 1社にいながら、SaaS、コンサルティング、広告、AIなど、多様なビジネスモデルの会計処理(複雑な収益認識等)を同時に経験できます。さらに、M&A後のPMIにおいては、会計領域のみならず**「販売プロセス全体の統合」など領域横断的なプロジェクト**に深く関与可能です。 多業態の会計知見 + M&A・PMIを通じた「組織統合・変革」の実績が得られます。 アクセラレーターとしてのコーポレート文化 当社のコーポレート部門は、守りだけでなく**「事業を加速させる(アクセラレーター)」**ことを重視するメンバーで構成されています。 環境の魅力: 部署間の壁がなく、各領域のプロフェッショナルと日常的に協業・試行錯誤できる環境です。「専門領域に閉じこもる」のではなく、他部門の知見を吸収しながら、コーポレート発信で会社を動かす醍醐味を味わえます。
■必須スキル: 以下のいずれかの経験 事業会社での実務経験: 上場企業(または連結子会社)における、決算実務(月次・四半期・年次)および監査法人対応の主担当経験 新規事業の立ち上げや複雑な商流の構築において、ビジネスサイドと連携し、適切な会計処理や収益認識のスキームを策定・提案した経験 ■歓迎スキル: ビジネスサイド(営業、企画、PM等)の実務経験、またはFP&A等での事業部伴走経験 連結決算の経験 M&A後の経理関連のPMI対応の経験 新規サービスや新設子会社、業務改善などそれぞれにおけるスキーム検討の経験 連結開示業務の流れを理解している方 簿記2級をお持ちの方 システムの要件定義またはエンジニアとの協働経験 ■求める人物像: 「経理の枠」を決めつけず、事業成長のために何が必要かを自ら考え動ける方 数字の裏側にある「ビジネスの動き」を想像し、他部署と円滑にコミュニケーションが取れる方 カオスな状況を楽しみ、不確実な中でも仕組み化を推進できる方
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700~900万
連結・子会社管理、M&Aの経理PMI、開示など、専門性のある業務のうち、ご志向やご経験に応じて、公認会計士のコーポレート部門長から引き継ぎを受けながら、実務の面から推進いただきたいと考えております。 【経理財務業務】単体/連結決算、国内/海外税務、国内外子会社管理、監査法人対応、M&A子会社の経理体制構築、予算管理。業績報告資料の作成 【開示業務】上場申請Iの部の作成、グロース市場各種説明資料の作成、上場後の有価証券報告書、その他適時開示業務、決算短信の作成 【その他】全社及び経理内の業務フロー改善、AIを含むテクノロジーを活用した業務の効率化、その他関連するIPO準備業務
【必須】 - 経理財務の実務経験(3年目安以上)※上場企業または上場準備企業にて、単体・連結決算を完遂できるレベル - 周囲を巻き込む推進力(業務推進力)※マネジメント経験は不問 【歓迎】 - 連結または開示業務のご経験 - 会計士試験、税理士試験、簿記1級の有資格者及び科目合格者、並びに受験経験者 - 中国語での業務経験
・EC事業者のDX化を支援するECデータ分析サービス「Nint EC」の企画・販売 ・EC業務支援サービス
700~900万
現在はコーポレート部門長(公認会計士)が経理財務チームの責任者を兼務していますが、組織のスケールに伴い、実務面からチームを牽引し、将来的に「経理責任者」を担っていただきたいと考えております。 【経理財務業務】単体/連結決算、国内/海外税務、国内外子会社管理、監査法人対応、M&A子会社の経理体制構築、予算管理、業績報告資料の作成 【開示業務】上場申請Iの部の作成、グロース市場各種説明資料の作成、上場後の有価証券報告書、その他適時開示業務、決算短信の作成 【その他】全社及び経理内の業務フロー改善、AIを含むテクノロジーを活用した業務の効率化、その他関連するIPO準備業務
【必須】・経理財務の実務経験(5年以上目安)※上場企業または上場準備企業での経験、もしくは監査法人・会計事務所での実務経験を想定 ・簿記2級程度の知識 ・マネジメント経験、またはチームをリードした経験 【歓迎】 ・連結/開示業務のご経験 ・会計士試験、税理士試験、簿記1級の有資格者及び科目合格者、並びに受験経験者 ・中国語での業務経験
・EC事業者のDX化を支援するECデータ分析サービス「Nint EC」の企画・販売 ・EC業務支援サービス