【エージェント事業/マーケティング担当】ナースではたらこ/介護ではたらこ★
550~850万
ディップ株式会社
東京都新宿区
550~850万
ディップ株式会社
東京都新宿区
広告運用
その他Web/デジタルマーケティング
マーケティング戦略企画
エージェント事業【ナースではたらこ/介護ではたらこ】をマーケティング担当として牽引いただける方を募集します。(担当プロダクト:「ナースではたらこ」・「介護ではたらこ」) 【詳細】■事業戦略/営業戦略をもとにした集客戦略の立案~実行 ■事業成長/改善のための定量分析(Adjust/GA/BigQueryなど)■WEB広告を活用した集客 ■Web広告の企画立案/運用ディレクション/予算管理/効果レポート作成 (実施広告例)Google/Yahoo!/SNSなど ■CRM/ナーチャリング関連の施策企画立案及び実行 ■顧客へのヒアリングやユーザーインタビューからのインサイト発見、課題解消のための企画及び実行
【必須】■Web広告を活用した企画立案、運用ディレクション■3年以上の効果分析検証の経験■Web/アプリなどのコンバージョンより先の後工程(オフラインデータ)にかかわる成果を基にした運用の経験 【歓迎】■IT企業でのWebディレクターまたはPdM経験 ■新規サービスの立ち上げもしくは既存サービスをグロースさせた経験 ■ステークホルダーとの交渉・折衝経験(社内外問わず)■求人メディアのPdM、商品企画経験 ■販促企画、キャンペーンなどの企画及び実行経験 【求める人物像】■「事業の成長・達成」に向けて、自ら課題を見つけ解決へと進めていける方 ■フィロソフィーに共感いただける方
高校、専修、短大、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
550万円~850万円 月給制 月給 391,872円~ 月給¥391,872~ 基本給¥312,000~ 固定残業代¥79,872~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月)
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 11:00~15:00)
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:30.0時間/月
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日
入社半年経過時点10日 入社直後、入社日に応じて比例付与
その他(年末年始休暇、慶弔休暇 他)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【働き方】 ■標準労働時間:9:30~18:30 ■フレックスタイム制 ※コアタイム:11:00~15:00 ■在宅勤務可能(週2日程度) 【有給付与詳細】 4月~9月入社の方は入社日時点で10日間付与、翌年月に11日付与 10月~12月入社のか方は入社日時点で5日間付与、翌年4月に10日付与 1月~3月入社の方は3日間付与、当年4月に10日間付与 ■職務内容の変更範囲:当社業務全般
ソリューション事業本部
無
東京都新宿区四谷1丁目6‐1 コモレ四谷 YOTSUYA TOWER 21階
JR中央線四ツ谷駅 徒歩1分 東京メトロ南北線四ツ谷駅 徒歩1分 東京メトロ丸ノ内線四ツ谷駅 徒歩3分
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
■勤務地の変更範囲:当社拠点全般
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可)
無
有
■医療・健康支援:定期健康診断、卵子凍結補助制度 ■ライフサポート支援:産前産後休暇、育児休業、介護休業、時間単位年休制度(1時間単位で有休取得可能)、育児短時間勤務制度、結婚お祝い・出産お祝い制度、退職金制度 ■財形貯蓄制度:DC(確定拠出年金制度)、ライフサポート(ベネフィット・ステーション)、パートナーシップ制度、社員持株会、会員制リゾートホテル(エクシブ) ■学習支援:ラーニングサポート補助、副業・兼業(規定あり)、社内公募制度・自己申告制度 ■表彰・報奨:表彰・報奨制度、報奨旅行(2024年度:ハワイ)、永年勤続表彰 ■文化・体育支援:同好会補助(フットサル、野球、ゴルフ、サウナ、読書など) ■働く環境支援:ウォーターサーバー設置、毎週バナナの無料提供 ■休暇:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 、ボランティア休暇、結婚休暇、育児休暇、介護休暇など
1名
2~3回
筆記試験:有(WEB適性検査) オンライン・所要10分程度
【プライム市場上場】CMでもお馴染みバイトル・はたらこねっと等求人メディア運営企業。AI・DX事業にも積極投資中!従業員数約3000名規模に成長した現在も、変化とスピードに富んだ自由闊達な組織★広告代理店経験者歓迎!!
dipという社名に込められた3つの想い=『夢(dream)、アイデア(idea)、情熱(passion)』 社名に込めた想いは、今でも経営の根幹であり、全ての役員、社員が常に立ち返る原点です。 ディップでは「人が全て、人が財産」という信念のもと、多様な個性を持つ社員一人ひとりの力を磨き、最大限 に発揮できる制度・環境をつくり、その幸福度を高められる取り組みをしています。男性・女性共に育休取得・復職率はほぼ100%(2024年4月期)、女性管理職比率は36.2%(2024年4月期)と、働きやすく、活躍できる環境です。
〒106-6231 東京都港区六本木3-2-1住友不動産六本木グランドタワー31階
■オフィス:札幌/仙台/新宿/立川/町田/川崎/横浜/湘南/千葉/船橋/柏/つくば/宇都宮/大宮/高崎/名古屋/金山/大阪/なんば/京都/広島/福岡/熊本
インターネットによる求人情報提供サービスとDXサービスの提供■人材サービス事業(バイトル/バイトルNEXT/はたらこねっと/バイトルPRO/ナースではたらこ)■DXサービス事業(採用ページコボット/面接コボット/人事労務コボット/HRコボット 等)
■子会社:DIP America, Inc.■関連会社:hachidori株式会社、株式会社クロス・オペレーショングループ、TRUNK株式会社
プライム市場
オーセンティシティ株式会社 35.4% 日本マスタートラスト信託銀行 18.8% 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 5.2%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年02月 | 53,782百万円 | 12,618百万円 |
| 前期 | 2025年02月 | 56,386百万円 | 13,257百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
520~850万
■ 仕事の内容: 自社タレントを活用したゲームのマーケティング・プロモーション戦略の立案から実行、効果測定まで一貫して担当し、ゲームの魅力を最大限に引き出して世界中のユーザーに届けていただくポジションです。 Web広告にとどまらず、イベント、SNS、配信制作など多岐にわたる多様なアウトプット先を活用し、企画力やクリエイティブな視点を存分に発揮できる非常に裁量の大きな環境です。 【具体的な業務内容】 ・ IPを活用したマーケティング・プロモーション戦略の立案、企画、実行 ・ 広告出稿、効果測定、分析 ・ SNS運用 ・ プロモーション資料作成、配信制作 ・ 市場調査、競合分析 ・ 社内外ステークホルダーとの折衝
■ 必要な能力・経験: 📍 エンターテインメント業界でのマーケティング・プロモーション実務経験2年以上 📍 IP(知的財産)を活用したプロモーション企画経験 📍 SNSの運用経験 📍 社内外との円滑なコミュニケーション能力 📍 熱意や愛情をもって業務に取り組める方 📍 ライブ配信に関する知識、またはクリエイティブディレクションのご経験(歓迎条件) 📍 データ分析スキル、または英語スキル(歓迎条件) 📍 エンターテインメント分野への幅広い知識・興味、およびゲーム・エンタメへの深い愛情をお持ちの方(求める人物像) 📍 当社のMISSION/VALUEに共感いただける方、およびチームワークを大切にし、周囲と協力して仕事を進められる方(求める人物像) 📍 新しいことに積極的にチャレンジできる方、および論理的思考力があり、課題解決能力の高い方(求める人物像)
世界最大級のVTuber事務所の運営をはじめ、世界で通用する新しいバーチャルタレントの文化の創出やメタバース事業を展開する次世代のITエンターテインメント企業です。 日本国内だけでなく、インドネシアや北米にも複数のバーチャルタレントが所属しており、メディアミックスやゲーム事業を含めた多種多様なコンテンツをグローバルに配信・展開しています。
600~1500万
仕事内容 【電通デジタルでは、総合代理店での経験を持つプロフェッショナルを歓迎します!】 クライアントの抽象・広域課題に向き合い、広告やクリエーティブを中心に新たな・未来の収益創出を推進いただきます。 日本や世界を代表するクライアントに対し、デジタル領域のみでなく電通の強みであるマス広告や世界的イベント、グローバルネットワークとの連携を通じた電通グループだから出来る「高次元プランニング」の実現に携わっていただきます。 ★電通デジタル内の複数領域/部門にて、総合代理店ご経験者の方を歓迎しております。こちらの求人では、適性を見て職種および配属を複数部門で検討させていただきます。 <具体的には> マーケティングの全体最適化業務推進 クライアントのマーケティング課題の抽出、実行プランの作成、実行段階におけるプロジェクトマネジメント オンオフ連携施策などマルチチャネル施策の立案、推進 新規/既存を問わないフロント業務およびクライアント課題のヒアリングと課題設定 リスティング広告、ディスプレイ広告/DSP、ソーシャル広告等の運用ディレクションと関連するバナー/LP等のクリエーティブ改善ディレクション 電通デジタルの各専門機能(オウンドメディア、CRM、ソーシャル、コンテンツマーケティング、データ分析、システム開発等)のメンバーとの協働による、効果最大化に向けたデジタル施策のPDCA <募集ポジションについて> ※適正とご希望にて検討させていただきます 統合的な提案を行うビジネスプロデューサー 戦略立案を行うストラテジックプランナー 広告領域のデジタルアカウントプランナー 媒体社と向き合うプラットフォームプロデューサー デジタル広告領域のクリエイティブプランナー 配属先情報 所属部門:マーケティングコミュニケーション領域,コンサルティング&プロデュース領域 下記いずれかの部門の配属を想定しています。 ■パフォーマンスエクセレンス部門、第1~4アカウントプランニング部門 ダイレクトからブランディングまで、電通グループが持つ豊富なクライアントのマーケティング課題に対し、クリエイティブチームとの連携やマスデジ統合、Z世代の研究などの武器をフル活用して統合マーケティングコミュニケーションを実現します。 ■プラットフォーム部門 約80名のメンバーで、電通グループの代表としてデジタルプラットフォーマーと向き合い、関係性を強化することをミッションとしています。電通グループ全体を巻き込んだプラットフォームの価値拡大のアクションに責任を持ち、プラットフォーマーと協業しながら新たなプロダクトやソリューションの開発、セールスの推薦等を狙います。 ■アドバンストクリエイティブセンター 認知から獲得までのフルファネルクリエイティブの開発と運用を担う部門です。 ■統合ビジネスプロデュース室 DD営業として、クライアント/ステークホルダー接点を拡大・強化し、戦略クライアントのパートナーとしてビジネス拡大を目指します。 ■ストラテジー部門 戦略プランニング、ソリューション開発の一体運営で、マーケティングコミュニケーション領域の”競争力ドライバー”として、マーケティングコンサルティングを実行しています
<必須スキル> ・【総合広告代理店/Web専業代理店/コンサルティングファーム/広告プラットフォーム会社/インターネットメディア運営企業/アドテクベンダー】のいずれかにて【インターネット広告の営業/プランニング/メディア営業】のいずれかのご経験を2年以上お持ちの方 ・クライアントや社内外のステークホルダーとの要件定義、実行、プロセス管理、納品、アフターフォローを通じて円満な関係を継続できること ・マーケティングについての知識、分析経験のある方 ・顧客のマーケティング課題に対応した、ロジカルな提案書作成 ・デジタル専業代理店などでデジタル広告クリエイティブの企画や制作、ディレクションの経験 <特に歓迎する経験> ・5~15名程度のチームのマネジメント経験 ・Adwords認定資格(検索広告、ディスプレイ広告、動画広告、ショッピング広告)の取得 ・人材育成の経験 ・デジタルマーケティングにおける非広告領域の実務経験がある(DX/サイト制作/CRM/データサイエンス領域など) ・Photoshop、Illustratorでのデザイン経験、Premiere及びAfter Effectsでの動画編集経験
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600~1500万
<仕事内容> 「顧客接点変革」を通じて、保険会社の新たなサービス・顧客・従業員体験の創造、次世代の事業モデル設計・構築・プロセス化を統合的にリードしていただきます。 保険業界における契約者・代理店・パートナーなど多様なステークホルダーの視点を取り入れた新たな顧客体験(CX)の設計、生成AI・データを活用した業務効率化や新規サービスの開発を、戦略から実行まで一気通貫で推進する役割を担います。 <業務内容詳細> 生保・損保業界クライアントのDX推進戦略の策定・実行支援 オムニチャネルでのCX向上施策(例:Web/アプリ/コールセンター/代理店チャネル強化 等) 顧客データや外部データ、生成AIを活用した商品・サービス、マーケティングの企画・開発支援 保険契約・請求プロセスのデジタルシフト及び業務効率化(RPA/AI等の活用)、組織変革 関係者・パートナーとのプロジェクト推進および合意形成 市場・競合調査、データ分析に基づく戦略立案 プレゼン資料作成、ワークショップ設計・運営 クライアント先へ常駐する場合もあり 具体的な案件事例 <生命保険> オン・オフ統合マーケティングDX LINEを活用したパーソナライズCRM 既契約者向けコミュニケーション変革 若年層向けサービス・コミュニケーション変革(共創ラボ創設等) <損害保険> CDP全社活用促進(コンサルティング、活用促進事務局PMO等) CX戦略策定(調査分析/ワークショップ/カスタマージャーニー策定等) AI利活用構想・PoC 社内向けCX浸透活動促進(常駐型) <本ポジションの魅力> トップダウンではなく自らのアイデアや提案が積極的に採用され、裁量を持って業務を推進できる 既存フレームワークに囚われず、専門領域や組織・人材を巻き込んだオーダーメイド型で業務設計ができる デジタル技術やマーケティング、保険ビジネス全体の幅広い理解・知識・スキルが身につく 大手保険会社のビジネス変革の現場に直接関与し、市場価値を高めていける <活躍している人の特徴> 新しい分野やテクノロジー、業界動向に興味を持って継続的に学び、積極的に取り組む好奇心がある方 常に課題意識を持ち、プロジェクトや顧客の全体像を俯瞰し、議論・推進できる方 自身やチームのあるべき姿を考え、主体的に行動を起こせる方 【想定されるキャリアパス】 大規模DXプロジェクトのプロジェクトマネージャーとして各セクションをリード 組織・テーマを跨いだマネージャーとしてソリューション企画や人材育成を担当 クライアント企業の変革を牽引するディレクターとして、アカウント責任や戦略策定・執行を担う 配属組織 【トランスフォーメーションストラテジー(TFS)部門について】 日本企業の「顧客基点の両利き経営」による変革・成長を「創造的伴走」で支援するイネーブラー集団。 当部門は社会や顧客への新たな価値創造と企業の持続的な成長に向けた次世代型の事業モデルへの変革を支援している部門です。パーパス設計、ビジネス開発、顧客・従業員体験の創出、ITグランドデザインとテクノロジー活用等、様々な支援を行っております。 【特徴】 「Business」「Marketing」「Data」「IT」を軸に人へのインサイト×価値創造力×テクノロジーを強みに変革構想から具現化まで一気通貫で伴走することで、戦略だけではない実現可能性の高い提案を運用や定着までワンストップで支援できる環境があります。 【組織・風土】 本人の志向性を重視しプロジェクトへアサイン、キャリア開発を支援する風土 平均年齢は30代前半で、コンサル、事業会社等、様々なバックグラウンドのメンバーが所属 最先端の技術や知識に興味のある方が多く、業務以外のスキル育成(各G会でのプレゼン等)でコミュニケーションが活発 直属GMとの隔週1on1および事業部長との四半期ごとの1on1を実施しており、上長と連携しながら部門全体でのキャリア開発を支援 オファリング開発や業務効率化等のテーマを持った分科会的な活動も行っており、資格取得や研修のための費用支援制度あり メンバー間の仲が良く、ランチ会や飲み会等も適宜実施している 【働き方】 所定労働時間7時間/日 原則22時以降、土日業務禁止 有給奨励日12回/年 フレックスタイム制 育児休暇取得実績多数 とプライベートや育児と両立した働き方ができます。
経験・スキル <応募資格 (必須)> 生損保業界および広告代理店/コンサルティングファーム/SIer等での生損保業界向けの下記いずれかのご経験 ・生損保業界でのマーケティング・DX推進実務 ・DX/IT化に関わるプロジェクト推進経験 ・顧客折衝、関係者調整、PJリード経験 <応募資格 (歓迎)> ・保険業界(生保/損保)クライアントを3年以上担当した実務経験 ・保険会社の商品・サービス企画、コミュニケーション/プロモーション戦略経験 ・コンサルティングファーム等で保険会社のマーケティング戦略サポート経験 ・プロジェクトマネジメント経験・IT/デジタル領域知見・戦略立案および実行経験 <求める人材像> 金融分野のDX推進に強い興味と情熱を持ち、顧客の事業成長に貢献したいというマインドをお持ちの方を歓迎します。 変化の激しい環境において、自ら課題を発見し、解決策を提案・実行していく行動力と推進力が必要です。 また、チームワークを重視し、社内外問わず円滑なコミュニケーションを図りながら、プロジェクトを成功に導くことができる方を求めています。
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500~800万
■ミッション 新たな柱となる広告事業本部で、急成長中のキャッシュレスサービスの様々な機能・コンテンツを世に広め、単なる収益源としてだけでなく、ユーザーと広告主双方にとって価値ある情報提供の場を創造し、ユーザー数と広告売上を最大化するプロダクトマーケティング担当として、広告事業を飛躍的に成長させることをミッションとしています。 ■部署紹介/組織構成 メディア推進部は、以下の 2 つのグループで構成されています。 1.メディア推進グループ ・広告サービスの露出最大化をミッションとし、広告商材・プロモーション戦略の立案・実行を担います。 ・多様なメディアチャネルを活用し、ターゲットユーザーへの効果的なアプローチを追求します。 ・データに基づいたプロモーション効果測定と改善サイクルを回し、常に最善の施策を実行します。 2.プロダクト推進グループ ・広告サービスの機能改善および新規機能開発における開発部門との連携を担います。 ・ユーザーニーズや市場トレンドを分析し、サービスの魅力向上に貢献する機能改善提案を行います。 ・メディア推進グループと連携し、プロモーション効果を最大化するための機能面からのサポートを行います。 今回の採用では、特に上記のメディア推進グループを中心とした募集となります。広告サービスの露出拡大、広告商材・プロモーション設計、 効果測定と改善を通じて、当社の成長を牽引していただける方を求めています。 部署のミッション: メディア推進部は、上記 2 つのグループが密接に連携することで、 ・ユーザーにとって魅力的で「おトク」な広告体験の創出 ・広告サービスの認知度向上と利用促進 ・ひいては当社の収益拡大への貢献を目指します。 ■具体的な仕事内容 キャッシュレスサービスの広告関連機能(広告配信機能やミニアプリなど)の広告売上を最大化するための一連のプロセスをリードしていただきます。 1.コンテンツの集客戦略立案と実行: ・ターゲットユーザーの定義、市場分析、競合調査に基づいた集客戦略の立案。 ・ユーザーを惹きつけるコンテンツ企画、キャンペーン施策の設計と実行。 ・アクセス解析ツールを用いたデータ分析と、集客施策の改善提案・実行。 2.純広告商材の企画・開発: ・獲得したユーザーデータ、市場ニーズ、広告主の課題を分析し、多様な純広告商材の企画・設計。 ・広告主への提案資料作成、および営業チームとの連携による販売戦略の構築。 ・広告効果測定と、商材の改善・最適化。 3.プロジェクトマネジメントとステークホルダー連携: ・プロジェクト全体の進捗管理、課題特定、リスク管理。 ・社内プロダクト部門、デザイナー、営業、広報、および外部パートナーとの連携・調整。 ※上記すべての業務領域あるいは、一部領域を担っていただくこととなります。
・マーケティング全般に関する知識と実務経験 (1 年以上): - 多様な集客チャネルに関する戦略立案および実行経験。 - アクセス解析ツールを用いたデータ分析スキルと、それに基づいた改善提案能力。 下記1~3のいずれかのご経験または能力をお持ちの方: 1.商品の認知度向上や販売促進のための戦略立案・実行の経験 - コンセプト設計から、ユーザーを惹きつけるコンテンツ企画、集客施策の立案・実行経験。 - 具体的な KGI/KPI を設定し、目標達成に向けたロードマップを策定する能力。 - 市場トレンドや競合分析に基づき、差別化されたユニークな企画を生み出す発想力。 2.顧客インタビューやアンケートなどを通じて、顧客の課題を深く理解する能力 - ユーザーデータや市場ニーズを分析し、具体的な企画設計を行った経験。 3.KPI やプロジェクトマネジメント経験 - 複数のステークホルダー(社内開発部門、デザイナー、営業、外部パートナーなど)と連携し、プロジェクトを円滑に推進した経験。 - 進捗管理、課題特定、リスク管理、予算管理など、プロジェクト全体を俯瞰しコントロールする能力。 • TOEIC800 点以上、または 2 年以内に同等のスコアを取得するモチベーションをお持ちであること
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600~800万
顧客の課題解決のため、メディアプランニング及びデジタル、OOH、テレビ等、多様なメディアを対象とした効果検証方法の立案を一気通貫してお任せします。将来的にマネジメント層での活躍を期待しています。 【具体的には】 ■官公庁などの幅広いクライアントの課題に対して、外部システムを活用したデータ分析を行い、最適なメディア戦略を立案します。デジタル、OOH、テレビなど幅広いメディアを対象に、効果的なプランニングと効果検証方法の提案を行います。入社当初はデスクリサーチを中心に業務や知識をつけていただき、慣れてきたらクライアントとの打ち合わせにも同行していただきます。
【いずれか必須】※いずれも3年以上 ■WEB広告運用やマーケティングのご経験■リサーチ会社でのご経験 ■総合広告会社やWeb広告代理店、SP会社等での営業または企画のご経験 【魅力】 ■広告会社の「心臓部」とも言えるポジションで、メディア全般に関する知識を深められる環境です。 ■リモートワークも可能で、慣れてきたら週2日程度のリモートワークも可能です。 ■少人数の部署で、穏やかで面倒見の良い部長のもと、裁量を持って働きながら、丁寧な教育環境がございます。 ■官公庁など、様々な業界のクライアントに携わることができます。
■総合広告会社として、主に下記領域を手掛けています。(1)マーケティングリサーチ・プランニング (2)デジタルソリューション (3)クリエイティブ (4)マスメディア広告 (5)OOHメディア広告 (6)セールスプロモーション (7)PR・パブリシティ
500~750万
デジタル広告メンバーとして企画・提案~運用、報告まで一連の業務を担当します。運用型広告は社内内製化しており、運用もご自身で担当していただきます。マネジメント・スペシャリスト等キャリアパスも豊富です! 【主な業務】 ・デジタルメディアのプランニング ・Yahoo!/Google/Facebook/Twitter/LINEなどの広告運用 ・メディアレップ、媒体社との折衝 ・企画部門プランナーと協働した企画プランニング
【いずれも必須】 ■デジタル広告に関する実務経験目安3年以上(企画・運用・分析など) ■企画書の作成及びプレゼンテーション経験 【歓迎するご経験】 ■総合広告代理店、ネット専業代理店での営業、プランニング経験 ■メディアレップ、運用会社でのプランニングや運用型広告の経験 ※上記以外にも、デジタル広告に対する興味・関心の強い方 【歓迎する資格】■Google アナリティクス個人認定資格(GAIQ) ■Google広告認定資格■ウェブ解析士/上級ウェブ解析士
■総合広告会社として、主に下記領域を手掛けています。(1)マーケティングリサーチ・プランニング (2)デジタルソリューション (3)クリエイティブ (4)マスメディア広告 (5)OOHメディア広告 (6)セールスプロモーション (7)PR・パブリシティ
392~600万
【ポジション概要】 特定のポジションに限らず、ナハトで働きたいという方を募集しています! ナハトは、クライアント企業が持つ事業のプロモーション戦略の策定・実行を担う支援会社と、自社で商品開発・運営を行う事業会社といった二つの側面を持つ次世代マーケティングカンパニーです。 【主な3つの事業内容】 1.インフルエンサーマーケティング インフルエンサーのPR投稿を活用した事業です。 2.SNS広告 SNSで配信される広告の作成・運用を行う事業です。 3.広告領域以外の事業 広告代理業で培った「売る力」「伸ばす力」を活かし、事業会社としてナハトのさらなる成長を支えるプロダクトを自社で開発、推進する事業です。 上記の事業を推進するために、以下のポジションを募集しています。 ▼職種一覧 ※これ以外の職種もございます ・マーケター ・プランナー ・バックオフィス ・人事 ・社長室 ・エンジニア ご経験・ご希望・適性に応じて、最適なポジションを一緒に検討します。
必須スキル <業種未経験歓迎><職種未経験歓迎><第二卒歓迎> ■必須条件: ・学業・スポーツ・ビジネス等で、何かしらの成果を残した経験のある方 求める人物像 ・次の仕事に対して何かしらの強い思いをお持ちの方
広告代理事業(インフルエンサー広告、AD広告、リスティング広告、SEO事業 etc) 広告コンサルタント事業 (キャスティング、動画制作、LTV改善 etc) プロダクション事業(クリエイターマネジメント、コンテンツ企画運用 etc) Webメディア制作事業 (オウンドメディア制作運用・システム開発 etc) D2C事業(商品開発、D2Cコンサルタント etc)
450~600万
プロ人材のキャスティングで法人の課題を解決する当社にて、適性や希望に応じたオープンポジションでの業務をお任せします。具体的には営業、CS、マーケティング、事業開発など、多岐にわたる職種での募集です。 ◆ポジション例 ・インサイドセールス・フィールドセールス・事業開発・ビジネスプロデューサー 【キャリアパス】 ・最短で入社後半年以内にリーダー昇格した実績あり ・インサイドセールス入社後も、成果に応じて1~2年以内に他ポジションへ異動可
【こんな方が向いています】■チャレンジすることが好きな方 ■ベンチャー企業で成長したいと考えている方 ■営業のプロフェッショナルになりたい方 【魅力】 ■自分の強みを活かせる複数ポジションから最適なキャリアを選べる ■成長企業の中核メンバー事業づくりに深く関われる ■経営課題や社会課題に直として、結した仕事で、貢献実感を得られる ■抜擢文化が根付き、希望者には裁量や役職も積極的に任される ■「ありがとう」が飛び交う、感謝されることの多い人間味ある環境
ビジネス界におけるプロ契約支援事業 「キャリミー」の運営
700~950万
運用型広告を主としたマーケティング戦略の設計と実行を担う、ホールディングス直下の部門です。DtoC、医療、フィットネス、人材等、様々な事業ドメインにおけるマーケティングに従事していただきます。 ■事業成長を牽引する集客戦略の設計として、事業目標達成に向けた集客戦略の全体設計を担います。 ■広告運用のディレクションと改善推進として、社内外と連携し施策実行から改善までをリードします。 ■「勝ち筋」の構築と集客基盤の強化として、データに基づく成功パターンを確立し安定的な集客基盤を構築します。
【必須要件】■Google、Yahoo、Metaを中心とした運用型広告のご経験 ■顧客の課題解決のために、自ら仮説を立てた経験 ■定量的・論理的な説明能力 【5領域14事業を運営する事業会社ならではの安定と挑戦を備えた環境】 ・様々な領域で事業を立ち上げ創業約11年で売上118億(100%自己資本)を誇ります。そのために事業立ち上げのノウハウが社内に確立しており、年2~3の新規事業を立ち上げています。 ・ベンチャー企業ならではのスピード感、裁量権が魅力であり、入社年次に関わらず誰しもが積極的に行動・挑戦できる機会が与えられます!
■インターネットメディア事業 ■医療事業 ■店舗開発事業 ■DtoC事業 ■ホスピス事業
1005~1300万
■仕事概要: トレードマーケティング理論の構築・言語化と新規事業開発を通じ、市場を創造する 会社概要 フェズ株式会社は、「リテール産業に新しい常識をつくる」をMissionに掲げるリテールテック企業です。国内最大級、約1億IDの実購買データプラットフォーム「Urumo」を基盤に、メーカーと小売の商習慣を“ファクト”で再設計しています。 そして、フェズに2026年より参画する『トレマ株式会社』では、昨今メーカーの販売難易度上昇から急激にニーズが高まる「トレードマーケティング」について、トレードマーケティング第一人者のノウハウや、フェズが持つ資産を武器に、顧客課題解決のためのコンサルティングサービスや研修事業を展開しています。 募集背景 これまで広告・販促領域の変革を推進してきた当社が、次に挑むのが、近年急速に重要性を増している「トレードマーケティング(小売チャネルでの売上最大化)」領域におけるコンサルティング事業の本格立ち上げです。 メーカーの販売難易度が高まる今、流通戦略の高度化は待ったなしのテーマです。しかし日本では、トレードマーケティングは依然として属人的なノウハウに依存しており、体系化された理論は確立されていません。 本ポジションでは、レガシーな商習慣や情報の非対称性にとらわれることなく、当社が保有する約1億IDのID-POSデータというファクトを武器に、新たなトレードマーケティング理論を構築し、市場そのものを創造していただきます。 現在は事業責任者1名体制の立ち上げフェーズ。市場創出の当事者として、事業を共に創り上げていただける方を募集します。 ◾️ 業務内容 業務例 ① トレードマーケティング研修事業 ・コンテンツ開発(理論の言語化) ・研修実施(講師登壇) ・商品設計 ② トレードマーケティングコンサルティング ・大手FMCGメーカーへの流通戦略設計 ・セリングストーリー構築 ・営業企画部門支援 ・実行支援・現場伴走 ※新規は紹介・インバウンド流入が主 ③ DtoCメーカー支援 ・オフライン配荷戦略立案 ・PMFに向けた実行支援 ④ 新規事業開発 ・FY27以降の新プロダクト開発 配属先情報 トレマ株式会社(井本直下)出向 現在採用している技術やツール 社内共通:Google Workspace、Slack、Notion 入社後の流れとキャリアパス 入社後は、事業責任者(井本)と伴走しながら、当社のデータ基盤(Urumo)とトレードマーケティングの理論を深くインプットしていただきます。その後はメイン担当として、メーカーへのコンサルティングを主導していただきます。 ゆくゆくは、ご志向性に合わせて以下のようなキャリアを描くことが可能です。 ■コンサルティング組織のマネージャー・リーダー: 事業の拡大に伴い、コンサルタントチームを組成し、メンバーのマネジメントや事業推進をリードするポジション。 ■新規事業開発 / プロダクトマネージャー(PdM): コンサルティングを通じて得た顧客のインサイト(一次情報)を活かし、トレマの新たなデータプロダクトの開発や事業化を牽引するポジション。 [ 業務内容:変更の範囲] 会社の定める業務 (※ただし、業務の都合により変更する場合がある)
■必須スキル: ・日用消費財メーカーにおける、小売向け営業および営業企画経験を通算5年以上 ■歓迎スキル: ・トレードマーケティング領域での営業企画業務 ■求める人物像: フェズの【Mission・Vision・Value】に共感いただける方で、以下をお持ちの方は、より本ポジションでは歓迎いたします。 ・新たな「市場」を創出するための「本気の自走力」 創りだすのものは「新規事業」ではなく「市場」です。このために当事者意識を持ち、自社 / 自身が今何をするべきかを能動的に考えスピーディに実行し、組織のナレッジとして積み上げる力強さを求めています。 ・個別の課題解決力 クライアントによって課題が区々であるため、トレードマーケティングの理論に基づきつつも個々の課題に応じた解決策を選択・組み合わせができる課題可決力を重視します。 ・コミュニケーション能力 商談等での1to1コミュニケーションに加え、講演や勉強会講師等の1対複数でのコミュニケーション経験が豊富な方を歓迎いたします。 募集背景: トレードマーケティングの第一人者である弊社社員の井本が創業した会社を、関連会社化して事業拡大することになったため ※トレードマーケティング… メーカーがバイヤーに対し、店頭での販売最大化を目的に、提案・プロモーションを行う手法
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