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エージェント求人

《ふるさとチョイスのCX企画》あなたの施策が寄付額に直結 / オペレーション管理から“CX戦略”へ

500~900

株式会社トラストバンク

東京都品川区

職務内容

職種

  • コールセンター管理/運営

  • カスタマーサクセスマネージャー

  • マーケティング戦略企画

仕事内容

  • 分析
  • マネジメント
  • 最新テクノロジー
  • 問い合わせ対応
  • 品質管理
  • LTV/life time value

プロダクト推進部 寄付者サポートグループにおいて、既存のオペレーション管理を基盤とし、寄付者体験(CX)向上のための企画・実行を幅広く担当いただきます。 ■カスタマーサポートのオペレーション統括(基盤業務) ・自社メンバー(アルバイト・派遣スタッフ)および業務委託先のマネジメント ・エスカレーション対応、応対品質管理、マニュアル・FAQの整備 ・安定的な運営を実現するためのKPI管理 ■最適なコミュニケーションの設計・運用 ・寄付者の属性(高額寄付者等)や状況に合わせた、デジタル・アナログを問わない最適な接点(チャット・SNS・電話・メール等)の設計 ・コンシェルジュ的アプローチを含む、LTV(継続利用)向上に向けた施策の立案 ■最新テクノロジー・ツールの導入と活用推進 ・生成AIや自動化ツールの導入による業務効率化の推進 ・既存ツール(問い合わせ管理システム等)の活用最適化と、課題解決に向けた新技術の検討・実装 ■VOC(顧客の声)を活用した事業改善 ・寄付者の声を分析し、サイト機能改善や新規サービス企画へフィードバックを行う仕組みの構築 【ポジション・職場の魅力】 ◎地域に直接貢献できるやりがい └ 寄付者と地域をつなぐ重要な役割として、自身の施策が寄付額や地域活性化に直結します。 ◎事業成長に直結するポジション └ 寄付者の声をもとに、サービス改善や新規企画へダイレクトに関われます。 ◎次世代CSの立ち上げに挑戦 └ AIやデジタルツールを活用し、これからのサポート体制を自ら設計できます。 ◎柔軟な働き方 └ リモート中心+週1〜2日の出社で、効率とチーム連携を両立できます。

求める能力・経験

  • コンサルタント
  • 分析
  • マネジメント
  • Microsoft Word
  • データ分析
  • BPO
  • Microsoft PowerPoint
  • Microsoft Excel

【必須要件】 ①②いずれかの実務経験者 ・①カスタマーサポートでのマネジメント経験(チームリーダー以上) ・②BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)のコンサルタント/PM経験 ・既存の業務フローの見直しや、ツールの導入による生産性向上の実績 【歓迎条件】 ・チャットツールやAIを活用したサポート体制の構築経験 ・デジタル接客やコンシェルジュサービスの企画・運用経験 ・顧客データ分析に基づくマーケティング視点での施策立案経験

学歴

大学院(博士)、大学院(法科)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

500万円〜900万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00〜18:00 ・原則リモートワークを軸としつつ、週1~2回程度のオフィス出社

フレックスタイム制

有 コアタイム (10:00〜15:00)

残業

有 平均残業時間: 20時間

休日・休暇

123日 内訳:土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過: 10日 最高: 20日 年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、リフレッシュ休暇、介護休暇など

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

給与形態:年俸制 想定年収:504万円~900万円 賞与回数:業績賞与 昨年度賞与実績:1ヶ月分

勤務地

配属先

転勤

本社

住所

東京都品川区

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

東京都品川区上大崎3丁目1-1 JR東急目黒ビル7階

制度・福利厚生

制度

リモートワーク可 副業OK 出産・育児支援制度 ストックオプション

その他

その他制度

■通勤手当:会社規定に基づき支給 ■在宅手当:会社規定に基づき支給 ■各種社会保険(雇用保険、厚生年金、健康保険(IT健保組合)、労災保険) ■インフルエンザ予防接種費用補助 ■副業(許可制) ■リモートワーク可(ワーケーションもOK!) ■ベビーシッター割引制度 ■従業員持ち株会 ■団体長期障害所得補償保険

制度備考

最終更新日: 

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  • 企業ダイレクト

    【ファンマーケティング】不動産×テック/グロース上場/フルフレックス

    600~800

    株式会社GA technologies東京都港区
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    仕事内容

    AI不動産投資「RENOSY」のオーナー向けコミュニティ担当として、 コミュニティ戦略の立案、運営企画立案・実行・検証までを行っていただきます。 ■コミュニティ内コンテンツの企画・実行 ■コミュニティ運営内の定量・定性調査企画設計、実行 ■効果検証・レポート作成・課題解決 ■イベント(オン/オフライン)の企画および実行 ■イベント後の効果検証・レポート作成・改善提案 ■コミュニティオリジナルグッズの企画、制作ディレクション ■運営に必要なクリエイティブ制作ディレクション ■関連部署との連携および外部パートナーとの折衝など

    求める能力・経験

    【必須】以下いずれか ■顧客に向けたファンマーケティングの実務経験 ■オンライン、オフラインコミュニティの企画、運用経験 ■SNS(X、Instagram)などのオウンドメディアの運用経験 ■カスタマーサポートや 接客業、営業などお客様と近い業務経験 【歓迎】■コミュニティ運用経験 ■ToC向けのファンマーケティング実務経験 ■顧客に近い場所で、顧客の反応を近くで感じ仕事をする事が好きな方 ■営業やカスタマーサポートなどで、顧客と向きあい成果を出された経験 ■キャンペーンやリアルイベントなどプロモーションの企画、実行経験

    事業内容

    【RENOSYマーケットプレイス事業(不動産情報メディア、不動産売買仲介、不動産販売、設計施工、不動産管理)】【ITANDI事業(SaaS型のBtoB PropTechプロダクト)】【M&A仲介事業】

  • 企業ダイレクト

    【CS Ops Manager】市場価値の高いキャリア形成/グロース上場/フルフレックス

    700~900

    株式会社GA technologies東京都港区
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    仕事内容

    変革期を牽引し、業界の新たなスタンダードとなる強固なCS Ops組織をゼロベースで創り上げるマネージャーの募集。カスタマーサクセス部門における、データ・システムを活用した仕組み化の立案・実行、および組織 マネジメントをお任せします。【業務詳細】■顧客体験 向上と応対効率化を両立させる仕組みの構築■複数チャネルを横断したデータ連携・運用設計■Salesforce (CRM) やBIツール (Looker Studio) を活用した可視化と分析■AIやGAS、HTMLを用いたツール開発・自動化による業務削減■内部・外部向けFAQコンテンツの品質管理および検索性向上による、フィードバック・ループの確立■チームメンバーの育成、評価、目標管理など

    求める能力・経験

    【必須】■カスタマーサポート、またはそれに準ずるオペレーションのマネジメント経験 (3年以上)■データ分析に基づいた業務改善 (BPR) の実績■CRM (Salesforce等) の運用・管理経験■ダッシュボード作成・ 運用経験 (Looker Studio, Tableau等) 【歓迎】■HTML/GAS (Google Apps Script) を用いた実務効率化の経験■チャットボット (ReConnect等) や各種SaaSツールの導入・リプレイス経験■社内横断的なプロジェクトマネジメント経験 【ポイント】急成長企業のマネジメント変革を牽引したという実績は、今後のキャリアにおいて大きな強みとなります。

    事業内容

    【RENOSYマーケットプレイス事業(不動産情報メディア、不動産売買仲介、不動産販売、設計施工、不動産管理)】【ITANDI事業(SaaS型のBtoB PropTechプロダクト)】【M&A仲介事業】

  • エージェント求人

    【コールセンター出身者活躍中】再エネ・省エネ領域の業務設計/運用改善プロジェクト推進担当

    400~750

    • プロジェクト
    • BPO
    • 営業
    • SaaS導入
    • SaaS
    • 業務設計
    • マニュアル作成
    パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社東京都港区
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    仕事内容

    【業務内容】 ・再生可能エネルギー・省エネ領域の国家プロジェクト運営支援 ・大手エネルギー企業の業務構築・運用改善 ・業務フローの設計・標準化・改善 ・KPI/業務課題の整理と改善施策の立案 ・顧客企業・社内チーム・外部ベンダーとの三者調整 ・事務局運営(ドキュメント作成、進捗管理、問い合わせ対応) ・新規事業や大規模カスタマーセンターの業務構築支援

    求める能力・経験

    ■必須 ・主体的に課題解決を進めた経験 ・複数ステークホルダー調整の経験 ・コールセンター/BPO/バックオフィス/営業などでの改善経験(業界不問) ■歓迎 ・コールセンターSV/業務設計/運用改善の経験 ・KPI改善・品質改善の実績 ・業務フロー整備・マニュアル作成の経験 ・RPA/SaaS導入などの改善経験 ・エネルギー業界での業務経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【採用プロジェクト推進】週2リモート◎ネオキャリアの総合力を武器に挑む大規模プロジェクト推進役

    450~600

    • プロジェクト
    • 営業担当
    • 進捗管理
    • 提案
    • プロジェクト推進
    • 営業
    • 法人営業
    • 人事
    • Microsoft Word
    • Microsoft Excel
    • Microsoft Power...
    株式会社ネオキャリア東京都新宿区
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    仕事内容

    【募集背景】 大手・上場企業の採用支援案件増加に伴い、受注後のプロジェクト推進を専門に担う体制強化のための募集です。案件立ち上げから安定稼働まで伴走し、関係者を巻き込みながら採用成功を支援します。 【業務内容】 受注後の採用支援プロジェクトについて、クライアントや社内関係者と連携しながら、 案件の立ち上げから安定稼働までの進行管理・伴走支援をお任せします。 ●受注後の案件立ち上げ支援 (クライアントとの初期打ち合わせ、採用フロー、役割分担の確認) ●採用媒体、エージェント、ダイレクトリクルーティングなど各施策の進捗管理 ●営業担当や運用担当など、社内関係部署との調整・情報共有 ●クライアントへの進捗報告や課題整理、改善提案 ●案件の安定稼働に向けたフォローアップ(目安3~6ヶ月) ●複数案件の進行状況を管理し、課題の早期発見/エスカレーション ※新規開拓営業ではありません。  受注後のクライアントに伴走しながら、  採用プロジェクトを成功へ導くことがこのポジションのミッションです。 【ポジションの魅力】 ◎顧客の採用成功に伴走し、売上ではなく成果に向き合いながら専門性を高められるポジションです。 ◎大手・上場企業の採用プロジェクトに携わり、多くの関係者を巻き込む推進経験を積めます。 ◎新設組織のため、業務改善や仕組みづくりなど組織づくりにも関与できます。 ◎ノウハウや型が整備されており、未経験領域でもキャッチアップしやすい環境です。

    求める能力・経験

    【必須要件】※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・法人営業(提案型)の経験をお持ちの方(業界不問) ・人事・採用業務の経験をお持ちの方 加えて、下記経験をお持ちの方 ・社内外の複数の関係者と連携しながら、業務やプロジェクトを推進した経験をお持ちの方

    事業内容

    ■採用支援  ・新卒、中途、アルバイト、派遣の採用支援  ・専門職の採用支援(介護、エンジニア等) ■就労支援  ・就職活動支援  ・転職活動支援  ・各種専門職への就労支援 ■業務支援  ・営業代行、コールセンター代行、集客支援  ・システム受託開発  ・保育所、学童保育室 など

  • エージェント求人

    【リモート可×新宿駅】dodaやエン等マルチに提案し「あらゆる企業の採用課題を解決するプロh」へ

    360~540

    株式会社ネオキャリア東京都新宿区
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    仕事内容

    ・新規/既存企業へのアプローチ、採用課題やニーズのヒアリング ・クライアントの経営者、採用担当との長期的な採用計画の立案 ・エン転職やdoda、マイナビ転職など各媒体の提案 ・求人広告掲載後のアフターフォロー

    求める能力・経験

    【必須】 個人目標を追った経験1年以上 ※学歴・職種・業界は問いません。 ※販売・サービス業経験のみの方も、上記の経験があれば歓迎いたします。 【歓迎】 ・求人広告営業経験者 ・法人営業経験者 ・IT/不動産業界経験者 【求める人物像】 ・人とコミュニケーションをとることが好きな方 ・成長意欲の高い方 ・自身で思考し、行動に移し、最後までやり遂げる力のある方

    事業内容

    【採用支援】 新卒・中途・アルバイト・派遣の採用支援 メディア、エージェント、派遣、多様な支援 各種専門人材の採用支援 【就労支援】 就職活動支援 転職活動支援 各種専門職への就労支援 【業務支援】 営業代行・コールセンター代行・集客支援 システム受託開発 保育所・学童保育室の運営

  • 企業ダイレクト

    オープンポジション【三井不動産グループ/人材・サービス事業職】

    455~463

    サンライフ・クリエイション株式会社東京都新宿区, 東京都中央区
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    仕事内容

    あなたのご経歴・適性・志向に合わせて、最適なポジションを提案させていただきます。初回は配属業務は(1)・(2)いずれかとなります。(1)三井のマンション コールセンターの運営管理・クライアント対応(2)現場 系業務の派遣営業・業務受託運営 【業務の範囲】■人材派遣事業、人材紹介事業、採用代行・人事業務代行等の人材ビジネス業務全般■ダイレクトメール事業、レンタルサービス事業等に係る請負・受託業務■その他の請負・受託型サービス事業■これらの実務担当/推進に係る業務【変更の範囲】変更なし ※配属先により上記のような幅広い業務をご経験いただく職種となります。

    求める能力・経験

    【必須】■社会人経験2年以上■接客・販売・営業など「人と接する仕事」経験をお持ちの方■コミュニケーションスキルが高い方 【過去入社例】ホテル業界/家電量販店/アパレル/製菓接客販売経験者など 【歓迎】派遣事業に携わった方、不動産業界の経験がある方、コールセンター業務経験のある方 【研修】入社後は約1週間、会社理解や商品知識の座学、現場見学を実施。配属後は、OJT体制にて業務習得いただきます。その他、階層別研修、動画学習などのフォロー体制が充実しており、着実に成長できる環境が整っています。

    事業内容

    1.住宅販売・営業サポート事業 2.人材派遣・人材紹介事業 3.ダイレクトマーケティング事業 4.レンタルサービス事業 5.コールセンター事業・イベント運営事業 6.不動産販売支援事業

  • 企業ダイレクト

    【三井不動産グループのオペレーターSV業務】休日実績137.1日/接客経験を活かす

    455~463

    サンライフ・クリエイション株式会社東京都新宿区, 東京都中央区
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    仕事内容

    あなたのご経歴・適性・志向に合わせて、最適なポジションを提案させていただきます。以下概要です。(1)三井のマンション コールセンターの運営管理・クライアント対応(2)現場系業務の派遣営業・業務受託運営 【業務の範囲】・人材派遣事業/人材紹介事業/採用代行/人事業務代行等の人材ビジネス業務全般・ダイレクトメール事業・レンタルサービス事業等に係る請負・受託業務・その他の請負/受託型サービス事業・これらの実務担当/推進に係る業務 ※配属先により上記のような幅広い業務をご経験いただく職種となります。

    求める能力・経験

    【必須】接客・販売・営業など「人と接する仕事」の経験をお持ちの方 ◎業界は問いません。アパレルや雑貨販売など、様々なお客様と関わってきた経験を活かすことができます。◎ 【過去入社例】ホテル業界/家電量販店/アパレル接客経験者など 【研修について】入社後は約1週間、会社理解や商品知識の座学、現場見学を行います。配属後も1カ月半、OJTや実践的なロープレを通じて基礎から学べるため、未経験でも安心です。その後も先輩のサポートや階層別研修、動画学習などのフォロー体制が充実しており、着実に成長できる環境が整っています。

    事業内容

    1.住宅販売・営業サポート事業 2.人材派遣・人材紹介事業 3.ダイレクトマーケティング事業 4.レンタルサービス事業 5.コールセンター事業・イベント運営事業 6.不動産販売支援事業

  • エージェント求人

    【BtoBマーケ】NVIDIA最上位パートナー|国策級のAIインフラを広める|フレックス

    500~1000

    • マーケティング
    • 資料作成
    • マーケティング施策推進
    • 商談
    • リード獲得
    • 営業
    • パートナー
    • 機械学習
    • 開発
    • 提案
    • 機械/電気プラント営業
    • GPU
    • クラウド
    • Microsoft Word
    • Microsoft Excel
    • Microsoft Power...
    株式会社ハイレゾ東京都新宿区
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    仕事内容

    【業務概要】 GPU事業本部にて、営業部門と連携しながら「日本発のGPUクラウドサービス」の認知拡大・リード獲得を担うBtoBマーケティングポジションです。 AI開発・機械学習・製造業DX・研究機関など、高度な計算力を必要とする企業に向けて、マーケティング施策を企画・実行します。 【ミッション】 ・商談につながるリードを最大化すること ・サービスの価値を適切なターゲットへ届けること 【業務内容】 ・AI開発/製造DX/研究機関など、ターゲット別展示会の企画・運営・実行 ・自社主催/共催ウェビナー(セミナー)の企画、集客、当日運営 ・パートナー企業(ITベンダー、SIer等)との共同マーケティング施策推進 ・営業チーム向けの提案資料・説明資料の作成サポート ・獲得したリード(見込み顧客)の管理、営業部門への連携・改善提案 【ポジションの魅力】 営業・経営陣とも近い距離で仕事を進められるため、施策が売上につながるまでを一貫して経験できるポジションです。

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・BtoBマーケ、展示会、ウェビナー等の実務経験いずれか ・他部門との調整・連携経験

    事業内容

    GPUクラウドサービス「GPUSOROBAN」の提供 GPU専用データセンターの運営 リモートワークステーション事業 広告事業

  • エージェント求人

    人々の「働く・暮らす・楽しむ」を豊かにする、サービスインフラ変革コンサルタント

    1000~1250

    • 事業計画
    • コンサルタント
    • 開発
    PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ーーーー仕事内容ーーーー - 人材、運輸、物流、ホスピタリティ、不動産等のサービスインフラ業界に対するコンサルティング - PMIや海外進出を含む事業拡大・事業構造の転換支援 - 事業計画立案から組織構造、業務プロセス、情報システムなどの大規模な変革支援 - 異業種連携による新規事業創出 - 官公庁・地方自治体・公的機関とコラボレーションした社会課題の総合的解決 ーーーー会社の特徴ーーーー - PwCの国内外の様々なプロフェッショナルと連携できるグローバルなネットワーク - Public Services部門に所属し、官公庁・地方自治体・公的機関とのコラボレーション(産学官共創)が強み - 「働く」「暮らす」「余暇を楽しむ」世界観を目指す、社会貢献性の高いMission/Vision - コンサルタントに加え、人材・運輸・物流・不動産・ホテル・レジャーなどの業界出身者が幅広く在籍する多様なチーム構成 - 社会課題に対して専門的かつ横断的に解決策を提示する「テーマ型」「リエゾン型」イニシアチブの存在 ーーーー仕事の魅力ーーーー - 人々の生活を豊かにする「社会インフラ」を担う業界の変革を直接リードできる - 官民連携(パブリックセクターとのコラボレーション)により、これまでの枠組みを超えた新たな価値共創に関われる - PMI、新規事業創出、大規模DXなど、最上流から実行まで複合的かつ大規模なプロジェクトに携われる - 多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルと協働し、刺激的な環境で成長できる ーーーー描けるキャリアーーーー - アソシエイトからマネジャー、さらにその上へと、経験に応じた明確なキャリアパスが用意されている - 業界知見とコンサルティングスキルの双方を磨き、社会課題解決のスペシャリストを目指せる - 組織横断的なイニシアチブへの参画を通じて、幅広い領域(DX、パブリックポリシー、地方創生など)の知見を獲得できる

    求める能力・経験

    ーーーー必須スキル・経験ーーーー 組織や業界横断での社会課題解決に強い関心をお持ちの方 クライアントの課題・解決策の仮説を自ら定義し、プロアクティブに問題解決に取り組める方 異なるバックグラウンド、強みを持つ人材と協働し、チームとして成長を志向する方 アソシエイト・シニアアソシエイト:コンサルティング業務経験、または対象業界での実務経験3年以上(経営企画、事業開発、DX推進、IT導入など) マネジャー以上:コンサルティング業務経験かつマネジメント経験、または対象業界での実務経験5年以上かつ管理職経験 ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - コンサルティングファームにおける実務経験 - 対象業界(人材・運輸・物流・ホスピタリティ&レジャー・不動産)における経営企画・事業部門企画、営業企画、事業開発、DX企画・推進、ITシステム導入の経験 - プロジェクトマネジメントやチームマネジメントの経験(マネジャー以上の場合) ーーーー求める人物像ーーーー - 社会課題の解決に対して強い情熱と関心を持っている - 主体性(プロアクティブ)を持って、自ら課題を設定し解決に向けて行動できる - 多様性(ダイバーシティ)を尊重し、異なる強みを持つメンバーと協働・共創できる - 変化を恐れず、新しい価値創造や変革に挑戦する意欲がある

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    PwCコンサルティング合同会社 | サービスインフラ業界向けコンサルタント

    400~1250

    • 事業計画
    • コンサルタント
    • 開発
    PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ーーーー仕事内容ーーーー - 人材、運輸、物流、ホスピタリティ、不動産等のサービスインフラ業界に対するコンサルティング - PMIや海外進出を含む事業拡大・事業構造の転換支援 - 事業計画立案から組織構造、業務プロセス、情報システムなどの大規模な変革支援 - 異業種連携による新規事業創出 - 官公庁・地方自治体・公的機関とコラボレーションした社会課題の総合的解決 ーーーー会社の特徴ーーーー - PwCの国内外の様々なプロフェッショナルと連携できるグローバルなネットワーク - Public Services部門に所属し、官公庁・地方自治体・公的機関とのコラボレーション(産学官共創)が強み - 「働く」「暮らす」「余暇を楽しむ」世界観を目指す、社会貢献性の高いMission/Vision - コンサルタントに加え、人材・運輸・物流・不動産・ホテル・レジャーなどの業界出身者が幅広く在籍する多様なチーム構成 - 社会課題に対して専門的かつ横断的に解決策を提示する「テーマ型」「リエゾン型」イニシアチブの存在 ーーーー仕事の魅力ーーーー - 人々の生活を豊かにする「社会インフラ」を担う業界の変革を直接リードできる - 官民連携(パブリックセクターとのコラボレーション)により、これまでの枠組みを超えた新たな価値共創に関われる - PMI、新規事業創出、大規模DXなど、最上流から実行まで複合的かつ大規模なプロジェクトに携われる - 多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルと協働し、刺激的な環境で成長できる ーーーー描けるキャリアーーーー - アソシエイトからマネジャー、さらにその上へと、経験に応じた明確なキャリアパスが用意されている - 業界知見とコンサルティングスキルの双方を磨き、社会課題解決のスペシャリストを目指せる - 組織横断的なイニシアチブへの参画を通じて、幅広い領域(DX、パブリックポリシー、地方創生など)の知見を獲得できる

    求める能力・経験

    ーーーー必須スキル・経験ーーーー 組織や業界横断での社会課題解決に強い関心をお持ちの方 クライアントの課題・解決策の仮説を自ら定義し、プロアクティブに問題解決に取り組める方 異なるバックグラウンド、強みを持つ人材と協働し、チームとして成長を志向する方 アソシエイト・シニアアソシエイト:コンサルティング業務経験、または対象業界での実務経験3年以上(経営企画、事業開発、DX推進、IT導入など) マネジャー以上:コンサルティング業務経験かつマネジメント経験、または対象業界での実務経験5年以上かつ管理職経験 ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - コンサルティングファームにおける実務経験 - 対象業界(人材・運輸・物流・ホスピタリティ&レジャー・不動産)における経営企画・事業部門企画、営業企画、事業開発、DX企画・推進、ITシステム導入の経験 - プロジェクトマネジメントやチームマネジメントの経験(マネジャー以上の場合) ーーーー求める人物像ーーーー - 社会課題の解決に対して強い情熱と関心を持っている - 主体性(プロアクティブ)を持って、自ら課題を設定し解決に向けて行動できる - 多様性(ダイバーシティ)を尊重し、異なる強みを持つメンバーと協働・共創できる - 変化を恐れず、新しい価値創造や変革に挑戦する意欲がある

    事業内容

    -