【ヘアカラー処方開発】サロン専用ヘアケア製品メーカー/植物成分主体◎自然×科学の独自技術:11386
400~600万
美容師(プロ)視点での製品開発◎植物成分主体のヘアカラー・トリートメント等 ※社名非公開
東京都杉並区
400~600万
美容師(プロ)視点での製品開発◎植物成分主体のヘアカラー・トリートメント等 ※社名非公開
東京都杉並区
化粧品製品開発
化粧品研究開発
化粧品品質管理
【業務の全体概要】 ヘアサロン向け業務用ヘアカラー剤およびヘアケア製品の処方開発を中心に、製品開発からOEM先との品質連携、薬事対応まで一貫して携わっていただきます。 現在、研究開発は2名体制で運営されており、本ポジションは単なる開発担当ではなく、開発機能の中核として製品の再現性向上や開発効率化にも関わるポジションです。 同社は「自然で健康的な美しさ」をテーマに、美容師の現場ニーズを起点とした製品開発を行っており、処方設計だけでなく、製品として成立させるまでを担う役割となります。 【主な仕事内容】 ・ヘアサロン向け医薬部外品ヘアカラー剤の処方開発 ・ヘアケア製品(カラー以外)の処方開発 ・原料選定、代替検討(原料置き換え対応) ・OEM工場(山梨)との品質管理、原因分析サポート ・化粧品原料を用いた研究開発業務 ・製品表示や販促物、Web等の薬事/景表法チェック 【得られる経験・キャリア】 ・ヘアカラー領域における専門性の深化 ・処方からOEM品質対応、薬事まで一貫した開発スキル ・少人数体制ならではの高い裁量と当事者性 ・開発プロセス改善や標準化にも関与できる環境 「処方だけでなく製品として成立させる力」を身につけられるポジションです 【企業の魅力・強み】 ■サロン専売のヘアカラー特化メーカー ■「ダメージ低減」をテーマにした独自処方(アルカリ低減設計) ■研究開発機能を自社で保有する技術志向企業 ■創業40年以上/売上約4億円の安定基盤 ■美容師(プロ)視点での製品開発 ■少数精鋭(約10名)で開発に深く関われる環境 大手の分業開発ではなく、「一人ひとりの影響範囲が大きい開発環境」が特徴です
【必須条件】 ・4年制大学卒(化学系/薬学系/香粧品系) ・ヘアサロン向け医薬部外品ヘアカラー剤の処方開発経験(4年以上) ・ヘア製品(カラー以外含む)の処方開発経験(4年以上) ・薬事関連法規への理解 【歓迎条件】 ・化粧品原料に関する知識、研究経験 ・薬事、品質管理領域の実務経験
4年制大学、大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(その他専門職)、大学院(法科)
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
400万円〜600万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
09:30〜18:30 残業:ほぼありません(月平均1時間程度)
128日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 10日 入社6ヶ月後:10日
夏季休暇、年末年始休暇、介護特別休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【給与】 年収:400万円~600万円 月給:33万円~50万円 賞与:年3回(7月/12月/決算) 昇給:有り(規則無・実績ベース)
東京都杉並区
JR/高円寺駅から徒歩3分
【福利厚生ほか】 ・社会保険完備 ・通勤手当(上限2万円) ・出張日当 ・昇給あり(規則無・実績ベース) ・定年65歳
全国の美容室を対象として、業務用ヘアカラー剤の販売を行っています (主な取扱い商品は、頭髪用化粧品および医薬部外品等) ■サロン専売のヘアカラー特化メーカー ■「ダメージ低減」をテーマにした独自処方(アルカリ低減設計) ■研究開発機能を自社で保有する技術志向企業 ■創業40年以上/売上約4億円の安定基盤 ■美容師(プロ)視点での製品開発 ■少数精鋭(約10名)で開発に深く関われる環境 大手の分業開発ではなく、「一人ひとりの影響範囲が大きい開発環境」が特徴です
非公開
最終更新日:
600~900万
【組織のミッション・事業の未来】 ■中味開発Gは、ファイントゥデイR&D本部のミッションである「お客さまの潜在的なニーズを見抜き、“やみつき品質No.1”のプロダクトを生み出し、感動を届け続ける」の実現を担う組織です。 ■私たちは、ヘアケア・スキンケア・ボディケア・デオドラント製品の処方開発を通じて、お客さまが思わず使い続けたくなる品質価値を創造しています。単なる機能開発にとどまらず、使用体験そのものを進化させることを目指しています。 ■また、R&D本部では「研究開発のワクワク感を原動力に、技術で人々の暮らしを豊かにする組織になる」というVisionのもと、SORA(Self-Booster、Open Magnet、Rewrite the Standard、Action First)を共通の価値観として掲げています。 ■学び続ける姿勢、社内外との協創、常識にとらわれない挑戦、そしてまず行動する文化を大切にしながら、新たな製品価値の創出に取り組んでいます。技術力と好奇心を武器に、国内外のお客さまに新たな感動体験を届ける製品開発に挑戦できる環境です。 【職種の役割とインパクト】 ■中味開発のリーダーとして処方開発を推進するとともに、関連部門や外部パートナーを巻き込みながらプロジェクトを前進させる役割を期待しています。 ■担当する製品や技術はブランド価値や事業成果に直結するため、自らの技術的な意思決定が市場での競争力向上やグローバル展開の加速につながる、大きな責任とやりがいのあるポジションです。 【具体的な業務内容(入社直後の業務と将来的に期待したい業務)】 ◇入社直後に期待する業務 ■主にヘアケアまたはデオドラントを中心とした製品開発プロジェクトにおいて、処方設計から品質評価、生産導入までをリードいただきます。 ■ブランド戦略や生活者ニーズを踏まえ、新製品開発および既存製品の価値向上を推進いただきます。 ■マーケティング、生産、品質保証、調達などの関係部門と連携しながら、プロジェクトの技術的な意思決定を担っていただきます。 ■ご経験や専門性を活かし、技術課題の解決や開発業務の高度化にも貢献いただくことを期待しています。 ◇将来的に期待したい業務 ■開発テーマや技術戦略の立案を通じて、ブランドおよび事業成長を牽引していただきます。 ■管理職候補として、チームメンバーの育成や組織力強化をリードいただきます。 ■社内外の技術・知見を取り込みながら、新たな価値創出や技術基盤の構築を推進していただきます。 ■中長期視点で研究開発組織の変革を担い、「やみつき品質No.1」の実現に向けた中核人材として活躍いただくことを期待しています。 【キャリアパスと成長機会(本部内の異動や横断PJの参画等)】 ■中味開発グループでは、専門性を深めるスペシャリストと、組織・事業を牽引するマネジメントの双方を目指せる環境があります。 ■キャリアの選択肢として、異なるカテゴリー(ヘアケア・スキンケア・ボディケア・デオドラント)への挑戦 ■情報開発、原料戦略、評価技術、知財、薬事への展開 ■海外向け開発プロジェクトへの参画 ■他部門との横断テーマ推進将来的なマネージャーや専門職ポジションへの成長 など、個人の志向や強みに応じたキャリア形成が可能です。人材育成やコンピテンシー整備も進めており、成長支援の仕組みを強化しています 【働きがい・魅力ポイント】 ■自ら開発した商品が国内外で発売される達成感 ■処方設計だけでなく、新原料・新技術創出にも携われる ■へアケアからデオドラントまで多様なカテゴリー経験を積める ■研究と事業の距離が近く、自らの提案が製品化につながりやすい ■若手でも主体的にテーマやプロジェクトを担当できる ■技術・生活者理解をバランスよく身につけられる 「技術でブランド価値を創る」ことを実感できる環境です。 【カルチャー・働く環境(どのようなバックグラウンドを持つ社員がいるのか、残業時間、リモート率等)】 ■グループ内では知識共有や相談が活発で、年齢や役職に関係なく意見を発信しやすい風土があります。 ■また、マーケティング、薬事、品質保証、生産、購買など多くの部門と協働しながら開発を進めるため、幅広い視点を身につけることができます。
【必須要件】 [1]ヘアケア製品(シャンプー、コンディショナー等のリンスオフ製品)もしくはデオドラント製品の処方開発経験5年以上 [2]初~上級レベルの英語力 ※ツールを活用しながらのコミュニケーション 【歓迎要件】 [1]医薬部外品の開発経験、商品企画、外装開発、基礎・応用研究の経験 [2]スキンケア、ボディケア処方開発の経験
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550~850万
【仕事内容】 1.国内および海外への新製品の情報開発と既存製品の追加情報開発、特長を示す訴求情報の開発 2.素材情報等の業界関連情報収集 3.訴求に合った有用性データ取得計画立案とその推進 4.有用性試験の結果、解析、評価と訴求の担保性の説明文書の作成、データの管理 5.海外各国法規・規制に応じた要件定義、技術対応の推進、根拠説明文書の発行 【組織構成】 R&D本部 50名弱 有用性・情報開発グループ 9名(男女 2:7) 平均年齢44歳 ■課題: 資生堂時代のドメスティック日本で成長を遂げてきたブランド群が、新会社に移行してグローバルでその価値を届けることになった。 グローバルに製品価値をとどけるにあたり、ガラパゴス化された日本市場では通用した製品も、 技術的にアディショナルな手を加えていかないと世界ではブランド価値を十分に届けることができない。 ■担当国・地域: 全世界。特に東南アジアが現時点での重要地域。 ■出張: あり。頻度は年に1~2回程度。現在成長過程にあるため、頻度は上がる可能性がある。
【必須要件】 [1] 製品開発経験5年以上 [2] ビジネスレベルの英語力 【歓迎要件】 ■日本および海外向け製品の、商品企画から量産立ち上げまでの製品開発を推進し、部門横断でプロジェクトをリード・マネジメントした経験 ■試験結果や薬事規制・広告ガイドラインをふまえ、ブランドの訴求クレーム・表示・PRリリースなどのソフト情報開発業務の経験 ■各国の規制の違いを理解したうえで、HQとして海外訴求担保のための試験を設計最適化、結果の解析、国内外の関連者に対して説明、英語で一人での会議ファシリテートを行った経験 【求める人物像(組織について)】 ■私たちは、発足してわずか5年目でありながら、1000億円の売り上げ規模の企業です。特に競合との差別化を図るため、オリジナリティあふれるリンスオフ製品の価値を一緒に創り上げていく仲間を募集しています。 ■このポジションでは、企画者と協力しながら製品情報を作成する業務も担当していただきます。バランス感覚が求められる役割ですが、その分やりがいも大きいです。システムなどの環境がまだ整っていない部分もありますが、柔軟に対応しながら一緒に成長していける方をお待ちしています。
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900~1050万
【仕事内容】 1.国内および海外への新製品の情報開発と既存製品の追加情報開発、特長を示す訴求情報の開発 2.素材情報等の業界関連情報収集 3.訴求に合った有用性データ取得計画立案とその推進 4.有用性試験の結果、解析、評価と訴求の担保性の説明文書の作成、データの管理 5.海外各国法規・規制に応じた要件定義、技術対応の推進、根拠説明文書の発行 【組織構成】 R&D本部 50名弱 有用性・情報開発グループ 9名(男女 2:7) 平均年齢44歳 ■課題: 資生堂時代のドメスティック日本で成長を遂げてきたブランド群が、新会社に移行してグローバルでその価値を届けることになった。 グローバルに製品価値をとどけるにあたり、ガラパゴス化された日本市場では通用した製品も、 技術的にアディショナルな手を加えていかないと世界ではブランド価値を十分に届けることができない。 ■担当国・地域: 全世界。特に東南アジアが現時点での重要地域。 ■出張: あり。頻度は年に1~2回程度。現在成長過程にあるため、頻度は上がる可能性がある。
【必須要件】 [1] 製品開発経験5年以上 [2] ビジネスレベルの英語力 【歓迎要件】 ■日本および海外向け製品の、商品企画から量産立ち上げまでの製品開発を推進し、部門横断でプロジェクトをリード・マネジメントした経験 ■試験結果や薬事規制・広告ガイドラインをふまえ、ブランドの訴求クレーム・表示・PRリリースなどのソフト情報開発業務の経験 ■各国の規制の違いを理解したうえで、HQとして海外訴求担保のための試験を設計最適化、結果の解析、国内外の関連者に対して説明、英語で一人での会議ファシリテートを行った経験 【求める人物像(組織について)】 ■私たちは、発足してわずか5年目でありながら、1000億円の売り上げ規模の企業です。特に競合との差別化を図るため、オリジナリティあふれるリンスオフ製品の価値を一緒に創り上げていく仲間を募集しています。 ■このポジションでは、企画者と協力しながら製品情報を作成する業務も担当していただきます。バランス感覚が求められる役割ですが、その分やりがいも大きいです。システムなどの環境がまだ整っていない部分もありますが、柔軟に対応しながら一緒に成長していける方をお待ちしています。
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500~750万
■業務内容: スキンケア化粧品の処方及び試作品の開発に携わって頂きます。 仕様から完成までの全体的な業務を担当していくことはもちろん、化粧品本体から色、香料に至るまでの製品全てに携わることが可能です。大きな裁量を持って業務に取り組むことが出来ます。 営業担当がヒアリングした顧客ニーズを基に、サンプルを製造します。その後、顧客確認→調整→サンプル再提出を繰り返し、完成へと至ります。1案件あたりの受注から完成までの期間は2.3か月~1年程度となります。 【お任せする業務内容】 ・化粧品の処方(化粧水・乳液・クレンジング・日焼け止め・洗顔・ボディーソープ・シャンプー・美容液・オールインワン・染毛剤・マウスウォッシュ等幅広い製品です)/素材や原料の選定/試作/官能評価/製造スケールへの移管 ■組織構成:幅広い年齢の方が活躍中 本社の研究開発部(メイクアップ開発者等含む)には約60名の担当者が在籍しております。年齢構成は60代、50代、40代、30代、20代、新卒入社者・中途入社者と幅広く在籍しておりますのでなじみやすい環境でございます。1つのチームが3人から4人で構成されており、チーム内で案件を個々に振り分けています。 チームにはアシスタントも在籍しております。 ■特徴・魅力: 1935年の創業以来、長年培われた化粧品開発の技術により、同社は研究開発から量産・プランニングまで一貫した品質管理体制のもと、最新かつ最高品質の化粧品を製造しています。創業時より、特に自然化粧品の開発に注力してきたことから、近年話題となっている「美白化粧品」「アンチエイジング化粧品」に関してもどこよりも早く開発に着手しており、大手化粧品メーカーを超える様々なノウハウが蓄積されています。
■必須条件: 化粧品業界にてスキンケア・ヘアケア処方開発経験のある方 ・ブランドメーカーの場合、経験7年以上目安 ・ODM、ODMメーカーの場合、経験5年以上目安
機能性・自然派コスメティックスの研究開発・企画・デザイン・製造
500~750万
■業務内容: メイクアップ化粧品の処方及び試作品の開発に携わって頂きます。 仕様から完成までの全体的な業務を担当していくことはもちろん、化粧品本体から色、香料に至るまでの製品全てに携わることが可能です。大きな裁量を持って業務に取り組むことが出来ます。営業担当がヒアリングした顧客ニーズを基に、サンプルを製造します。その後、顧客確認→調整→サンプル再提出を繰り返し、完成へと至ります。1案件あたりの受注から完成までの期間は2.3か月~1年程度となります。 【お任せする業務内容】 ・化粧品の処方開発(ファンデーション・コンシーラー・化粧下地・チーク・口紅・アイシャドウ・マスカラ等幅広い製品です)/素材や原料の選定/試作/官能評価/製造スケールへの移管 ■チームで業務に取り組む環境です。 1つのチームが3人から4人で構成されており、チーム内で案件を個々に振り分けています。チームにはアシスタントも在籍しております。 ■組織構成/幅広い年齢の方が活躍中 本社の研究開発部(スキンケア・ヘアケア開発者等含む)には約60名の担当者が在籍しております。年齢構成は60代、50代、40代、30代、20代、新卒入社者・中途入社者と幅広く在籍しておりますのでなじみやすい環境でございます。中央研究所、または東京オフィス研究所のどちらかへの配属を予定しております。ご希望に応じます。 ■特徴・魅力: 1935年の創業以来、長年培われた化粧品開発の技術により、同社は研究開発から量産・プランニングまで一貫した品質管理体制のもと、最新かつ最高品質の化粧品を製造しています。創業時より、特に自然化粧品の開発に注力してきたことから、近年話題となっている「美白化粧品」「アンチエイジング化粧品」に関してもどこよりも早く開発に着手しており、大手化粧品メーカーを超える様々なノウハウが蓄積されています。
■必須条件: 化粧品業界にてメイクアップ処方開発経験のある方 ・ブランドメーカーの場合、経験7年以上目安 ・ODM、ODMメーカーの場合、経験5年以上目安
機能性・自然派コスメティックスの研究開発・企画・デザイン・製造
600~900万
自社オリジナルブランドおよび海外ブランドの香水・化粧品・医薬部外品・雑貨を展開する当社にて、薬事・品質管理業務をお任せします。 実務経験は問いません。まずは書類チェックやサポート業務からスタートし、将来的には当社の総括製造販売責任者として事業を支えるスペシャリストを目指していただける環境です。 【具体的な業務内容】 ・薬事申請業務・情報管理(月2回程度の都庁への書類作成・申請) ・輸入商品の成分チェック・安全性確認(海外商品の取り扱い可否や成分表示の確認) ・薬機法・景表法に基づいた広告表現チェック(店頭・リリース・WEB等)および社内講習の実施 ・法定表示の確認(化粧箱やラベル等の入稿データチェック・現物確認) ・発売前商品の現物チェック ・輸出業務サポート(海外向け成分表・SDS等の書類準備) ・品質保証・管理業務(外部検査機関の調整、トラブル時の調査・台帳管理、設計品質保証の試験とりまとめ) ・製造業者との連携(製造記録等の書類受発注・保管、工場GMPチェック※海外出張の機会あり) 仕事概要 【採用背景】 香水・化粧品・医薬部外品・雑貨などを展開する当社。海外ブランドの取り扱いや海外への輸出にも力を入れており、薬事・品質管理の重要性がこれまで以上に高まっています。 この度、事業拡大と体制強化に伴い、薬事・品質管理をお任せできる方を新たに募集します。将来的には医薬部外品を含めた総括的な品質・薬事管理を担っていただくことも視野に入れた、裁量とやりがいの大きいポジションです。 【この仕事の魅力】 ・未経験からでも、化粧品業界で市場価値の高い総括製造販売責任者を目指せる、明確なキャリアパスがあります。 ・自社オリジナルブランドに加え、海外ブランドの香水・化粧品も担当。海外工場への出張など、グローバルな経験を積める環境です。 ・生成AIやITツールを積極的に活用し、書類確認や薬事チェックといった業務を仕組み化・効率化していく社風です。 ・専門性をじっくり磨けます。 ・少数精鋭の体制だからこそ、入社後すぐに裁量を持って業務に関わることができます。 ★実務未経験・第二新卒歓迎! 化学・薬学系の知識をお持ちの方を対象とした募集です。薬事の実務経験は問いません。学校で学んだ知識を活かして、コスメ業界で専門性を身につけたい方を歓迎します。
【必須条件】 以下いずれかに該当する方 ・化学・薬学系、または化学系の学科・専攻を卒業された方(大学・高専・専門・工業高校卒など/実務未経験OK) ※化学・薬学に関する専門課程を修了された方を対象としています。 【歓迎条件】 ※ひとつでも当てはまればOK! ・生成AIやITツールなどを駆使して、業務改善・効率化を進めるのが好きな方 ・効率的なフローの構築や、仕組み化を考えるのが得意な方 ・化粧品・医薬部外品・消費財業界での何らかの実務経験がある方(職種不問) ・化粧品の成分表示や薬機法・景表法に関する基礎知識をお持ちの方 ・慎重かつ正確に書類確認や作業を進められる方
「香り」を中心とした企画開発を通じて美しく心地よい豊かなライフスタイルの創造を目指し、香水・化粧品事業、オリジナルブランドの企画・開発・製造・販売、および海外ブランドの輸入・販売を行っています。
550~700万
【職務概要】 基幹商材「アスタリフト ジェリー アクアリスタ」をはじめ、スキンケアを中心に、高い技術・商品開発力に基づいた数々の商品を展開しています。商品のマーケティング戦略を自ら考案し、研究所・PR・販売部門含め、各担当者と連携しながら、イノベーティブで、付加価値の高い商品づくりを一緒に進めてくださる方を募集いたします。 【具体的な業務内容】 ・商品のマーケティング戦略を自ら策定し、商品企画の立案と遂行。 ・マーケティング戦略にもとづいた商品戦略立案や、商品企画上の主要課題解決に向けたリーディング。 【キャリアパス】 毎年、キャリア形成における上長との面談を実施しています。 まず本ポジションで2~3年ほどご活躍いただいた後は、本領域、もしくは、他の領域でのマネージャーとしてキャリアを形成、または、商品企画のスペシャリストとして突き詰める、など、幅広く選択していくことも可能です。 【部署】 化粧品事業部 商品企画グループ (グループ長1名、マネージャー1名、以下メンバー層3名) 【ポジションの職位】 リーダー 【業務内容変更の範囲】会社の定める業務
【求める経験・能力・スキル】 <必須> ・メーカー側での化粧品の商品企画経験(5年以上)に加え、マーケティング戦略の立案・実行経験がある方 <歓迎> ・スキンケア商材でのご経験をお持ちの方 ・化粧品のマーケティング、販促、プロモーションの経験がある方 ・ご自身の考えを論理的にプレゼンテーションすることができる方 【求める人物像】 ・マーケティング戦略の策定と実行に必要な論理的思考・データ分析 …市場・顧客・競合分析を行い、論理的思考に基づき商品企画を立案する。 ・商品企画立案 …お客さまを魅了する商品コンセプトを立案し、商品設計に落とす(成分・使用感・パッケージのディレクションを含む)。 ・開発進捗管理 …商品開発スケジュールを理解したうえで、予期せぬ課題が生じた際にも、リカバリー策の設定・推進ができる。 ・お客さま視点の訴求開発 …競合の訴求内容を分析し、お客さまにわかりやすい魅力的な情報を、化粧品に関する法規に基づき開発する。 ・商品育成 …販売やプロモーションにも関与し、自ら工夫して複数の関連部門を動かして市場導入後も商品育成を推進し、売上目標を達成する。
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400~600万
当社のECサイト等にて販売する自社製品及びグループ会社が扱う美容・健康関連商材の、新商品やリニューアル等の企画立案・開発担当をお任せします。残業月10時間、年休128日とワークライフバランスも抜群です。 【詳細】 ・テレビ通販用の美容関連商品(美容機器等)の商品企画 ・外部協力会社(OEM、原材料、容器メーカー等)との折衝 ・商品表示の適正や知財の抵触等の確認 ・開発中の製品の安定性試験の実施及びOEM確認 ・開発中製品に関わるバルク及び容器等の品質確認(危険予知) 等
【必須】化粧品の商品企画経験3年以上 (化粧品の企画立案から発売に繋げた経験、チームとしてでも可です) 【魅力】美容・健康商材の企画から商品化、利益追求まで一気通貫で手掛けられる裁量権の大きさが魅力です。年間休日128日とメリハリある環境で、1人ひとりのアイデアを迅速に形にできます。小規模チームゆえに経営陣との距離も近く、ブランド成長をダイレクトに牽引する手応えを得られます。これまでのEC通販や開発ノウハウを存分に発揮し、ヒットメーカー兼リーダーとして事業を爆発的に躍進させられるポジションです。
【化粧品および美容雑貨の販売】2016年にプライム上場企業の(株)ファーマフーズの傘下に入り、グループが持つ原料や素材等の経営資源を活かした化粧品及び美容関連商材を、通信販売(WEB,新聞,チラシ,TV,ラジオ)をメインに、幅広い販路を通じて販売。
700~1000万
■新処方開発および既存処方の改良:スキンケア製品の新しい処方の開発や、既存の処方をより高性能に改良をお任せ。科学的なアプローチを基に、安全で効果的な製品の提供を目指して研究を進めていきます。 ■商品化に関わる評価・検証 製品の安定性、安全性、効果などを評価・検証する業務です。製品が市場に投入できる品質であると保証するため、試験とデータ分析を行います。 ■原料調査およびOEMメーカーとの連携 新しい原料の調査を行い、製品に最適な素材を選定します。またOEMメーカーとの製造面での調整や提携を行い、スムーズな商品化を進めます。
【必須要件】 ■大卒以上 ■化粧品の処方開発の実務経験をお持ちの方(ベテラン層大歓迎) \ポイント/ ■充実の研究環境:研究員の意見をもとに設備やマシンの導入も積極的に行っており、研究に集中できる環境を整備。 ■『本当に良いもの』を目指せる:売上よりも、品質やオリジナリティを重視した開発を重視しています。 ■中国語スキルは不問:社内では基本的に日本語で会話をしています。
化粧品原料の有効性研究、製品の処方開発、処方試作、安全性評価、斬新な技術の研究等
500~700万
サプリメントを中心とする食品の製剤設計を中心とする製品開発業務。 なお、本開発業務に関連する処方設計や有効性・安定性の評価も、必要に応じて対応頂く予定です。 【募集背景】 健康食品事業は、弊社の基幹事業として堅調に伸長しつつあります。更なる事業拡大に向け、従来ない技術要素を取り込みながら、製品開発活動を加速していきたく、募集を行います。 当社は国内では数多いアイテムを販売中であり、現在ではアジア地区で販売する製品のラインアップも増やしております。会社の成長エンジンである開発部門のメンバーを拡充し、事業の飛躍的な成長を目指し今後も活動を継続予定です。
【応募資格_(MUST)】 大卒以上(食品化学・医学・薬学・農学・化学系学部卒業者) サプリメントを中心とする食品の製剤設計に関し、知識や業務経験をお持ちの方。 【応募資格_(WANT)】 処方設計や有効性・安定性の評価、食品成分の分析、ヒト試験の実施、保健機能食品の申請や届け出の経験を有する方 管理栄養士などの食品関連での資格をお持ちの方 海外向けの製品開発にチャレンジしたい方、また機会があれば海外赴任してみたい方
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