【茨城工場/生産管理】医薬品メーカー/スタンダード市場上場G/年休126日
370~520万
日本薬品工業株式会社
茨城県稲敷市
370~520万
日本薬品工業株式会社
茨城県稲敷市
生産管理
主に医療用医薬品の製造販売及びグループ会社内での受託製造を行っている当社において、工場の生産活動(医薬品及び体外診断薬)に関する管理業務全般をお任せします。 ■年間の製造計画(年間生産数量)の策定業務■生産計画に基づく生産日程の作成業務■計画に基づく、所要原料・資材等の引き当て業務■生産管理システムを利用した管理業務(マスタの登録など)■製品の出荷進捗管理業務■生産管理業務全般に関する他部署との調整業務■事業所内の新規ビジネスの導入や調整業務■医薬品等の製造関連の法令に関係した業務
【必須】■工場での生産管理経験(業種、年数不問)【歓迎】医薬品・食品業界での生産管理業務経験 【魅力】■生産管理業務は製造業の中心的な役割を果たし、原材料の調達から完成品の出荷まで製造工程全体に関わることができます■製品のイメージを決める使用資材の細かな調整といった幅広い仕事にも携わり、製品の計画段階から完成後の供給まで一貫して関わることができます【期待役割】ご経験を活かして、より効率的、あるいは今まで見えていなかった視点を持ち込んでご活躍いただきたいと考えております
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
370万円~520万円 月給制 月給 228,000円~324,000円 月給¥228,000~¥324,000 基本給¥228,000~¥324,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 ( 直近実績: 4.55ヶ月 )
会社規定に基づき支給
07時間45分 休憩60分
08:20~17:05
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:10時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間126日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期5日、年末年始5日
入社直後4日 最高付与日数20日 入社直後:入社月に応じて4~10日付与
その他(GW、創立記念日(6/16)、慶弔休暇 等)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【昇給】年1回(7月) 【手当】 ■単身赴任手当 ■テレワーク手当:3,000円 ■家族手当:配偶者15,000円、子3人目まで5,000円 ■家賃補助:独身者10,000円、既婚者30,000円 ■住宅手当:10,000円 ※社宅対象の場合は支給無し ■インフレ手当(2024年度現在)■ライフプラン手当 ■役職手当:課長代行20,000円/係長10,000円/主任5,000円/チームリーダー3,000円 ■夜勤交替勤務手当:2,500円(1日) ■資格手当:防火管理者、衛生管理者、公害防止管理者(正、副2名まで手当支給)、ボイラー取扱主任者、消防設備点検者、危険物保安監督者、電気主任技術者、特別管理産業廃棄物管理責任者、作業環境測定士、乾燥設備作業主任者 ※会社が認めた場合 ■従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般 ■就業場所の変更の範囲:会社の定める場所
9名(部長1名、課長1名、メンバークラス7名)※内、茨城工場駐在はメンバークラス1名
当面無 基本的にはございませんが、総合職のため転勤可能性有。
茨城県稲敷市伊佐部1281
JR成田線下総神崎駅
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
車通勤を基本想定としています。※従業員専用駐車場有、ガソリン代支給有
有 社宅
有
財形貯蓄,総合医療保険,退職年金制度(確定給付企業年金,確定拠出年金),LTD制度(団体長期障害所得補償保険)
【退職金】有(2年以上在籍の場合支給) 【定年】60歳 【有給休暇補足】 ■時間単位取得可(1時間単位、上限40時間) ■年次有給休暇5日間取得の事前登録制度 ※長期休暇の推奨の為 【特別休暇】 ■災害休暇 ■育児休業 ■介護休業 ■子の看護休暇 ■生理休暇 ■褒賞休暇 ■裁判員休暇 ■ボランティア休暇 ■介護休暇 ■産前産後休暇 ■パパ・クオータ制度(2歳未満の子を持つ全男性社員に対し5日間以上の取得を推奨、うち5日間は有給扱い) 【教育制度・資格補助制度】 ■OJT研修 ■階層別研修 ■外部講習会、研修会 ■公的資格取得支援 ■通信教育補助金制度
1名
2回
筆記試験:無
■スタンダード市場上場の日本ケミファグループの一員 ■国内2か所・ベトナム1箇所の工場を保有 ■政府より推進されているジェネリック医薬品の数量シェア80%目標のもと、需要・受注案件が倍増し更なる増産体制が進んでいます!
【当社の特徴】当社は医療用医薬品の製造販売、体外診断用医薬品及び一般用医薬品の受託製造を行っているジェネリック医薬品メーカーです。現在政策によりジェネリック医薬品のシェアを増やそうと強く追い風が吹く状態であるため、今後の成長が期待できます。また、医療業界の安定した成長性は不況にも強く、長く働く環境を求める方にはお勧めでございます。今後に向けては、製造拠点を増設するなど、増える需要やコストカットに向け、設備投資が着々と進んでおります。2018年には初の海外生産拠点であるベトナム工場も稼働させ、更なる業務拡大を目指しています。社風としては、落ち着きがあり、和やかな雰囲気となっております。
〒101-0032 東京都千代田区岩本町2-2-3日本ケミファビル
工場:■茨城工場/茨城県稲敷市■つくば工場/茨城県筑西市
【事業内容】日本ケミファ株式会社のグループ企業としてジェネリック医薬品の生産・販売と体外診断用医薬品の製造【競合】後発医薬品メーカー各社【販売先】医薬品卸各社【商品】後発(ジェネリック)医薬品
日本ケミファ株式会社
非公開
日本ケミファ株式会社 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
730~800万
■ポジション 製造部の課長職 ■仕事内容 製造現場の管理者として、生産計画に基づく工程管理・進捗管理、品質・設備・安全管理、現場作業員の指導育成および生産性向上に向けた改善活動を担当していただきます。 【会社の雰囲気】 今後も大きく成長することが予想されるEV、5G市場。市場の成長とともに会社も成長していくにあたり、まだまだ未整備なところもあります。そういったところを改善していくため、経営陣やマネジメント層も社員からの多様な意見を受け入れるフラットな組織雰囲気があります。
【必須条件】 ・メーカーでのマネジメント経験 【歓迎条件】 ・不問
【事業内容】車載電池用電解銅箔及び、回路基盤用電解銅箔の開発製造・販売事業 EV車載電池やスマートフォン、次世代通信(5G/6G)機器に搭載される高性能な「電解銅箔」の開発・製造・販売を行っています。 1958年の創業以来、銅箔一筋で磨いてきた独自技術により、製品は高い伸縮性・導電性・耐久性を誇り、EVの航続距離向上や高速充電、IoT社会の進展に貢献しています。
440~540万
製造現場の司令塔として、スタッフ管理や安全・設備・生産管理等の工程管理全般を担います。 円滑な生産体制の構築と、品質向上に向けた現場マネジメントをお任せします。 【具体的には】 ■スタッフの勤務管理・作業指導・力量管理 工程内の安全管理および安全教育の実施 ■設備の修理、調整、メンテナンス指導 ■納期・材料・副資材・予算の管理 ■規定や文書の作成・改廃 ■トラブル発生時の対応と関連部門との調整 ※床や壁などに固定する作業や建物に改変を加える作業は発生しません 【会社の雰囲気】 今後も大きく成長することが予想されるEV、5G市場。市場の成長とともに会社も成長していくにあたり、まだまだ未整備なところもあります。そういったところを改善していくため、経営陣やマネジメント層も社員からの多様な意見を受け入れるフラットな組織雰囲気があります。
【必須条件】 工場での工程管理経験 Excel・Word・PowerPointを利用した表計算、文書、説明資料の作成 【歓迎】 フォークリフトや玉掛、床上操作式クレーンを利用した業務経験
【事業内容】車載電池用電解銅箔及び、回路基盤用電解銅箔の開発製造・販売事業 EV車載電池やスマートフォン、次世代通信(5G/6G)機器に搭載される高性能な「電解銅箔」の開発・製造・販売を行っています。 1958年の創業以来、銅箔一筋で磨いてきた独自技術により、製品は高い伸縮性・導電性・耐久性を誇り、EVの航続距離向上や高速充電、IoT社会の進展に貢献しています。
450~650万
【職務内容】 ■世界から需要が高まっている再生可能エネルギー業界にて成長中の弊社にて、更なる事業拡大に伴い、技術部の管理職を募集します。 ■同社は、トランスと呼ばれる変圧器や太陽光発電・蓄電池システムを製造しています。 ■再生可能エネルギーの拡大(系統接続・蓄電)や製造業の電動化ニーズの高まりや、各企業の脱炭素化推進を追い風に成長している中、業務拡大により、製造部門の係長職を必要としています。 【業務詳細】 ■技術部製造部組立加工課製造部にて、係長職として下記業務をお任せします。 ・トランスの組立・配線(端子台加工、電線カット、剥離、圧着など) ・生産計画に基づいた作業の割り振り ・作業効率の改善提案 ・5S活動(整理・整頓・清掃・清潔・しつけ) ・部下の育成 【会社の雰囲気】 ・ここ数年の業績好調、生産拡大により、中途採用による新しい仲間も増える中、昔ながらの温かさも大切にする社風です。部署を超えて声をかけ合える、風通しの良さが魅力です。 【同社の魅力】 ■3年連続で売上高が前年比130%以上と急成長を遂げており、今後も継続的な成長が見込まれます。 ■主力製品である自家消費型太陽光発電用トランスやパワーボックスの開発・製造・販売を通じて、企業の脱炭素化と電気料金削減に貢献しています。 ■15,000台以上の製造・設置実績を持ち、再生可能エネルギー活用の分野で業界を牽引しています。 ■創業以来50年以上にわたり培ってきたトランス製造の確かな技術とノウハウがあり、医療、半導体製造装置、工作機械、航空機など、高度な品質が要求される多岐にわたる分野に製品を提供しています。 ■企業ビジョンに「持続可能な社会の実現」を掲げ、SDGsへの取り組みを積極的に推進しています。製造時のカーボンゼロに取り組むなど、社会的な意義のある事業を展開している点も大きな魅力です。
■製造業でのリーダー、またはマネジメント経験 ■普通自動車第一種運転免許
-
500~700万
鹿島工場における生産調整、原価管理、およびシステム運用管理業務。 ■ 供給計画に基づく工場内の各種生産調整 ■ 原価管理(月次処理、棚卸、予算関連、廃棄処理など) ■ システム運用管理(SAP、MES、マニュアル管理) ■ 製造・品質・管理部門や本社との調整業務
製造業での生産管理業務、または製造実行システム(MES)の運用管理経験をお持ちの方。
医薬品、医療機器の製造販売および輸出入
460~590万
・医療研究及び半導体製造装置の研究・製造に関わる、社会貢献性の高い会社です。 ・1964 年の創業以来、リーマンショックやコロナ禍といった厳しい経済環境下でも安定した黒字経営を継続しています。 ■業務内容 ・納期・社内工程管理(受注~出荷の進捗管理) ・生産計画(顧客フォーキャストや需要予想に基づく計画立案・手配) ・在庫管理(入出庫管理) ・原価管理(主に作業工数の管理・集計) ・生産管理システム(ERP)への入力作業 【変更の範囲:会社が指定する業務】 ■組織構成 6 名(グループリーダー1 名、正社員 5 名、契約社員 2 名) ■主要顧客 日本電気、東芝、日立製作所、キヤノン、ソニー、浜松ホトニクス、荏原製作所、アドバンテスト、アルバック、東京エレクトロン、ゼネコン 各社、大学・研究機関
【必須条件】 ・製造業での原価管理、工数管理、工程管理、在庫管理経験 3 年 ・または少量多品種の業種にて営業経験 3 年以上 【歓迎条件】 ・生産管理システム(ERP)使用経験(R-Pics / サイトライン) ・社外及び社内折衝業務経験 ・少量多品種の製造業経験
磁気遮蔽部品製造、磁気・電磁波測定および対策、磁気・電磁波遮蔽加工
600~800万
■医療研究及び半導体製造装置の研究・製造に関わる、社会貢献性の高い会社です。 ■1964 年の創業以来、リーマンショックやコロナ禍といった厳しい経済環境下でも安定した黒字経営を継続しています。 ■業務内容 ・納期・社内工程管理(受注~出荷の進捗管理) ・生産計画(顧客フォーキャストや需要予想に基づく計画立案・手配) ・在庫管理(入出庫管理) ・原価管理(主に作業工数の管理・集計) ・生産管理システム(ERP)への改善 ・他部門との調整 ゆくゆくは、他メンバーやパート社員でのマネジメントにも携わっていただきます。 ■組織構成 6 名(グループリーダー1 名、正社員 5 名、契約社員 2 名) ■主要顧客 日本電気、東芝、日立製作所、キヤノン、ソニー、浜松ホトニクス、荏原製作所、アドバンテスト、アルバック、東京エレクトロン、ゼネコン 各社、大学・研究機関
【必須条件】 ・製造業での原価管理、工数管理、工程管理経験 5 年以上 ・生産管理システム(ERP)を使用した経験のある方(R-Pics / サイトライン) ・マネジメント経験 【歓迎条件】 ・少量多品種の生産管理経験
磁気遮蔽部品製造、精密板金・精密プレス、磁気・電磁波測定と対策、磁気シールド加工
400~500万
国内有数のエレベーター用巻上機メーカー/自社設計×製造の一貫体制/黒字経営を継続/年休120日・各種手当充実で安定した働き方 ■担当業務: エレベーター用巻上機関連部品等の購買、資材管理、生産計画、出荷を担当する部署にて、幅広く仕事に携わっていただきます。仕入販売ともに国内、海外が対象です。 ご経験や適性に応じてメインでお任せする業務を決定いたします。 ・生産計画の立案 ・内製化、外部発注の判断 ・出荷対応(フォークリフトを使用した運搬業務をお任せする場合がございます) 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■組織構成 30代~50代の7名が在籍しております。ベテラン社員も多く、わからないことはご質問いただきやすい環境です。 まずは受発注などの事務業務から始めていただき、慣れてきたら徐々に生産管理や顧客折衝をお任せしていきます。 ■魅力: ・毎週水曜日はノー残業デー、毎日19時30分までには完全退社など働き方が整っていま す! ・有給取得もしやすい環境です。 ・給与のベースアップなども積極的に行っており、頑張りが評価される社風です。
【必須条件】 ・生産管理、購買、資材管理、調達、メーカーでの受発注などの事務のいずれかの経験 【求める人物像】 ・真面目に取り組んでいただける方 ・他のメンバーとコミュニケーションをとることができる方
◇当社は国内でも数少ない昇降機用巻上機を自社設計・製造する専業メーカーとして、1972年(昭和47年)の創業以来、50年間にわたりエレベーター用巻上機、小荷物専用昇降機用巻上機、及びその周辺機器・部品等を国内の多くのお取引様への納入実績を重ねてまいりました。
450~530万
■半導体製造装置向けの流量制御機器(MFC マスフローコントローラー)の生産管理をお任せいたします。営業窓口としての納期調整から、月次の生産計画策定、出荷確認、売上管理まで幅広く携わります。 【具体的には】 ■物件管理 (営業窓口(受注、納期回答、納期調整)、部品同調管理) ■生産計画(月次、日程) 各種指示 ■売上業務、見積り業務 ■スキル/レベルによりマネジメント業務へ移行
【必須】何かしらの生産管理の実務経験(業界不問) 【歓迎】業務改善に活かせるIT関連の知識などをお持ちの方 【魅力】★創業90年を超え、超モノづくり部品大賞は21年連続受賞しています。精密ながれ(流体)制御機器として、特に半導体分野では高品質な製品力が市場から高く評価されており、最新の技術を身に着ける事が可能です。 ★年休120日/約120種の資格手当や産休育休制度、家族手当、住宅手当やクラブ活動など福利厚生も充実しており、今後も制度改革を予定!
1930年創業(1954年設立)、国内外シェアトップクラスの流体制御システムメーカー(バルブ/継手/マスフローコントローラ/ガスユニット装置など)。半導体業界をはじめ、医薬・食品/水素/二次電池/分析・計測/石油化学/電力/ガスなど、幅広い分野へ事業を展開中。
550~700万
【プライム上場ZACROSのグループ会社】設立から今までの60年以上の長い実績と4本柱の事業により安定した収益を生み出しています。 商業施設やオフィスビルのノウハウを活かし、ハウスメーカー向けに戸建て住宅の建築・空調資材を提供。 ■事業内容 我々のお客様は設計事務所、ゼネコン(サブコン)、ハウスメーカー等を対象にしており、独自の技術を持つ各種製品を販売しております。 【対象製品】ボイドスラブ・HPCa床板・セルボン(補強筋/鉄筋)等 【製品の導入実績】東京都庁、品川インターシティ、横浜ベイシェラトンホテル、JR東日本本社ビル、茨城県庁、明治生命青山ビル ■仕事の内容 顧客向けの受注窓口及び工場との製造調整業務をお任せします。 【具体的に】 弊社営業部門の受注窓口となり、販売店・ハウスメーカー・ビルダー・工務店等からの受発注・見積・製品問い合わせ等に取り組んでいただきます。 また、隣接する工場組織と連携し、在庫管理・納期対応・出荷指示、将来的に製造計画から出荷管理までできるようにキャリアアップを目指します。業務DX化の一環としてRPAをはじめとするシステムの導入を、積極的に行っており、新たな業務改善の発案と実行も期待します。OJTによる充実した研修制度をご用意しており、業界経験が少ない方でも十分戦力になれる環境です。 ■配属先情報 東日本業務センター 関東工場(茨城県石岡市) ■当社の魅力 ・プライム上場「ZACROS」グループでありつつ、自社商材を持つ商社兼メーカーとして安定した事業運営をしています◎ ・創業70年以上の実績と市場での高い評価を得る老舗企業で、顧客と良好な関係の中、事業活動を進めています◎ ・製品開発への投資を積極的に行っている為、顧客満足度の高い提案活動が可能な環境です。 ・業績向上により、茨城工場を増設!一緒に働く仲間を募集しております。 変更の範囲:会社の定める業務
【必須】 ・メーカーでの法人営業経験かつ受注業務経験のある方 ・将来的に製造計画から出荷管理までキャリアアップを目指したいと思える方 【歓迎】 ・RPAや付随するシステムの選定、導入を主体的に行った経験
私たちフジモリ産業は昭和26(1951)年に、アスファルト製の床材「アスタイル」の販売会社・フジモリ建材株式会社としてスタートし、2021年に70周年を迎えました。以来、一貫してお客様のニーズにお応えするために常に最善を尽くすべく、商社及びメーカーとして真摯に向き合ってまいりました。
500~800万
内燃機関用電装品を手がける企業において、製造工場長候補として多品種少量生産に対応した工場管理全般(生産計画・品質保証・技術部門統括)および若手育成を担っていただきます 〈具体的な仕事内容〉 ・多品種少量生産に対応した工場管理全般 ・生産計画の立案や進捗管理 ・品質保証業務の統括 ・技術部門のとりまとめや連携推進 ・若手社員の育成や指導 ・工場長としてのマネジメント全般 【求人のポイント】 ■将来の工場長候補 マネジメントの要として工場運営の中核を担うやりがいがあります ■一貫生産の技術力 多品種少量生産を支える高度な生産管理スキルが身に付きます ■安定の就業環境 年間休日115日、転勤無し、定年65歳(再雇用70歳)で長期就業が可能です 【入社後の働き方】 まずは現場運営全般(生産計画や品質管理)を把握していただき、技術部門のとりまとめからスタートしていただく予定です。 段階的にマネジメント範囲を広げ、将来の工場長として運営を担っていただきます。 【企業の特徴】 ・1961年創業、内燃機関用製品を製造する企業 ・オルタネータ、自動車や船舶などの内燃機関のスタータモータ、産業機器の様々な分野で使用されるポンプモータなどを手がけています ・原材料調達から機械/溶接加工、塗装、組立、試験まで一貫体制を持つ提案型モノづくり企業です ・自動車/二輪車部品の大手グローバルメガサプライヤー、国内トップクラスの総合電機メーカーとお取引があります
【必須条件】 ・製造工場の管理経験 ・officeソフトの使用スキル ・普通自動車運転免許 【歓迎】 ・VBAの使用スキル ・量産品工場での技術指導やマネジメント経験
■自動車用スタータモータ及び小型直流モータ等の製造 ■省力化用加工機械等の設計製造 ・オルタネータ、自動車や船舶などの内燃機関のスタータモータ、産業機器の様々な分野で使用されるポンプモータなどを手がけています ・原材料調達から機械/溶接加工、塗装、組立、試験まで一貫体制を持つ提案型モノづくり企業です ・自動車/二輪車部品の大手グローバルメガサプライヤー、国内トップクラスの総合電機メーカーとお取引があります