【1032661/楽天生命保険】QA担当(情報システム本部 システム企画部)
600~1000万
楽天グループ株式会社
東京都港区
600~1000万
楽天グループ株式会社
東京都港区
QA/テストエンジニア
大規模ITプロジェクトの品質を支える中核的な役割です。プログラム・品質管理グループの一員として、企画から運用定着までプロジェクト全体を支援し、品質課題の予防・是正を通じて成功確度を高めます。 【具体的には】■ITプロジェクトに対し、企画から運用定着まで全工程を横断し、品質の観点からプロジェクト成功を支援■各工程の成果物・プロセスをレビューし、品質課題やリスクを早期に特定・是正■PMや事業部門、ベンダーと連携し、品質改善に向けた提案・調整・合意形成を推進■プロジェクトで得られた知見をもとに、開発プロセスや品質管理ルールの見直し・標準化を主導し、組織全体の品質成熟度向上に貢献
【必須】■システム開発プロジェクトにおいて、要件定義からリリース・運用定着までの一連の工程に関与した実務経験 ■開発成果物やプロセスを品質観点でレビューし、課題やリスクを特定・是正した経験 ■プロジェクトマネージャー、事業部門、開発ベンダーなど、複数のステークホルダーと連携・調整した経験 【採用背景】DXの加速およびIT戦略の実現に向け、ITプロジェクトの規模・重要性が高まる中、それを支える品質管理体制の強化が急務となっているため 【魅力】単なるチェック業務にとどまらず、PMや事業部門と連携し、経営に直結するIT投資を品質面から支える、やりがいの大きなポジションです。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
600万円~1,000万円 月給制 月給 301,000円~ 月給¥301,000~ 基本給¥228,608~ 固定残業代¥72,392~を含む/月
会社規定に基づき支給 5万円/月まで
07時間00分 休憩60分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:40.0時間/月
年間123日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日、年末年始3日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 入社3か月経過後5日間~最高20日間/年
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【働く環境】 ・社員:40名程度(うちシステム企画部15名程度) ・協力会社:100名程度 ・キャリア採用中心 ・Windows / Linux ※仕事内容 変更の範囲:当社業務全般 ■フレックスタイム制度あり 標準勤務時間:9~17時/通常コアタイム:無し/朝会日コアタイム:8-9時 ■リフレッシュ休暇5日/年 初年度は入社月によって変動あり ■楽天グループでは、英語を公用語としていますが、本ポジションの実務は日本語で行います。 入社時のTOEIC(R)は不問ですが、入社後2年以内にTOEIC(R)800点の取得が必須となります。
このポジションは楽天グループ株式会社で雇用され、入社後すぐ楽天生命保険株式会社へ出向となります。
当面無
東京都港区港南2-16-5
JR山手線品川駅 徒歩5分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
※変更範囲:当社拠点全般
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可) 研修支援制度(一部従業員利用可) ストックオプション(一部従業員利用可) 社員食堂・食事補助(一部従業員利用可) 託児所あり(一部従業員利用可)
無
有
e-learning/英語研修/社員持株会/スポーツクラブ法人会員など
1名
3回
筆記試験:無 ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> 記載の企業間でグループ募集を実施しております。こちらの求人票にご応募頂いた際には、各社に個人 情報を共有させて頂き、いずれかの企業での採用となります。あらかじめご了承ください。 <提供先> 楽天モバイル株式会社 楽天ペイメント株式会社 楽天インサイト株式会社 リンクシェア・ジャパン株式会社 楽天ステイ株式会社 楽天スーパーロジスティクス株式会社 楽天カー株式会社 楽天カード株式会社 楽天銀行株式会社 楽天証券株式会社 楽天生命保険株式会社 MIHA株式会社 楽天Edy株式会社 楽天ウォレット株式会社 楽天インシュアランスプランニング株式会社
■日本を代表する、世界一のインターネットカンパニーを目指して「楽天経済圏」を拡大(国内Gr流通総額5兆円)■日本最大のネット銀行で楽天エコシステムとのシナジーと自社開発による優れたITサービスにより二桁成長を続けている。
《楽天で働く魅力》 ■従業員が快適で健康的に仕事ができる充実した職場環境を整えています。様々な設備が充実したオフィス・クリムゾンハウス。カフェ テリア(朝・昼・夕食無料)/ライブラリ(個人学習スペース)/リラクゼーションスペース/フィットネスジム&スパ 等 ■福利厚生も充実しており、産休・育休や復職実績も多数あり、個々に合わせたキャリア形成が可能な環境です。 ≪TOEICのスコアについて≫社内英語公用語化に伴い、「入社2年以内」にTOEIC800点取得が正社員としての採用要件となります。しかし 、応募段階では不問です。800点未満でも英語を頑張りたい意欲のある方の応募は大歓迎です。※ポジションや場合により、「入社」に 必要なTOEIC点数が異なります。(事例:500~800点)※選考過程でTOEIC(IPテスト/無料)を受験頂く可能性がございます。 【個人情報の取り扱いについて】グループ会社も含めて採用の可能性を検討するため、採用選考に必要な範囲内でキャリアシート等の個 人情報が採用選考に直接関与するグループ会社の役職員へ提供される可能性があります。(例:楽天モバイル、楽天ペイメント等)
〒158-0094 東京都世田谷区玉川一丁目14番1号楽天クリムゾンハウス
■オフィス:盛岡/松本 ■支社:札幌/仙台/新潟/金沢/千葉/さいたま/横浜/静岡/名古屋/京都/大阪/神戸/広島/松山/福岡/鹿児島/那覇
■インターネット・FinTech(金融)など、多岐にわたる分野でのサービス提供 ※楽天会員を中心としたメンバーシップを軸にサービスと有機的に結びつける事で、独自の「楽天エコシステム(経済圏)」を形成しています。
■楽天モバイル株式会社 ■楽天コミュニケーションズ株式会社 ■楽天カード株式会社 ■楽天銀行株式会社 ■楽天証券株式会社 他
プライム市場
合同会社クリムゾングループ 16.7% 三木谷 浩史 13.0% 三木谷 晴子 9.8%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
500~600万
自社のAV機器や制御デバイスの品質をチェックしつつ、API やクラウドサービスとの連携動作も検証いただきます。製品が設計どおりに作動し、外部サービスとも安定して接続できるかの確認をお任せいたします。 【詳細】■テスト計画・設計(テスト観点の抽出、テストケース作成、テスト環境準備) ■製品評価(機能テスト、性能テスト、外部連携テスト)■不具合管理・改善提案(課題の記録、開発チームへのフィードバック) ■評価効率向上のためのツール選定・改善提案■評価仕様書・評価報告書の作成■不具合報告や品質レポートの作成と共有
【必須】■SEとしての運用・保守のご経験 (QAエンジニアとしてのご経験をお持ちの方歓迎) ※残業がほぼなく、働きやすい環境が整っております。 【歓迎スキル】■ネットワーク基礎知識(TCP/IP, HTTP/HTTPS, WebSocket 等)■API/Webhook の仕組みに関する理解(REST、リクエスト/レスポンス、ステータスコード)■JSONデータ形式の理解・基本操作 ■Postman/Insomnia を用いた API テスト経験■GitHub/JIRA/Redmine などの課題管理ツール利用経験■AV機器・IoTデバイスの評価/検証経験■CI/CD 環境や自動テストツールに関する基礎知識
業務用AV機器・コンピュータ周辺機器の開発、製造、輸出入および、販売
660~1000万
【会社概要】 「はたらく」のインフラを創る、時価総額3.9兆円市場のトップランナー 株式会社タイミーは、「はたらくに彩りが生まれ、誰もが自分らしい働き方を選べる時代に。」を掲げ、スキマバイトサービス「Timee」を展開しています。設立9年で売上高340億円を突破し、2026年1月時点で登録ワーカー数1,340万人、事業所数44万拠点を誇る、日本におけるスポットワーク市場の圧倒的No.1企業です。 現在は「はたらく」のインフラへの進化を目指し、蓄積された膨大な就業・評価データを「信頼データ」として再定義。既存事業の磨き込みに加え、正社員紹介や介護などのバーティカル領域、さらにはマルチプロダクト展開を支えるプラットフォーム基盤の構築など、社会の仕組みそのものをアップデートする挑戦を続けています。 【業務内容】 「テスト」から「品質基盤の構築と自律支援」へ。QA組織の再定義を担う タイミーの開発組織は「チームトポロジー」を導入しており、QA組織は「イネイブリングチーム」として機能しています。本ポジションでは、単なる事後チェックとしてのQAではなく、開発チームが自律的に品質を作り込める状態を目指し、以下の2つの役割を遂行していただきます。 1. Quality Engineer(技術による品質基盤構築) AI(LLM)活用の推進: 生成AIを用いたテストケース生成フローの構築、テストコード実装補助、AIによる結果分析基盤の整備など、AI-NativeなQA環境の実装。 技術的Enabling: 開発チームが自走できるためのテストアーキテクチャの設計・提供。 2. Quality Coach(開発チームの自律支援) シフトレフトの推進: 要件定義やリファインメントの段階から参画し、リスク分析や受入条件(AC)の明確化をリード。 品質文化の醸成: Four Keysなどのメトリクスを用いた改善サイクルの短縮、ポストモーテムのファシリテーション、テスト設計のレクチャー等を通じたチーム全体のスキルアップ支援。 【開発環境】 Backend: Ruby on Rails Frontend: TypeScript, Next.js Mobile: Swift, Kotlin Infrastructure: AWS, Google Cloud, Terraform, Datadog AI Tools: GitHub Copilot, Devin, Cursor, Claude Code 【ポジションの魅力】 1. 社会インフラ級プロダクトで挑む、最高難度のQAエンジニアリング 累計ワーカー1,000万人超、行政や金融機関も関わる複雑なステークホルダー構造を持つプロダクトにおいて、技術的・法的制約をクリアしながら品質モデルを構築する、極めて難易度の高い経験が積めます。 2. AI(LLM)を前提とした「次世代QA」の体現 既存の検証プロセスをAIで置き換えるだけでなく、仕様策定からリリースまで、開発ライフサイクル全体をAIによって最適化する「AI-Native」なQA体制をゼロから構築・リードする刺激的な環境です。 3. 「要求開発」から参画し、事業価値に直結する貢献 開発の下流で不具合を探すのではなく、最上流の「要求」段階から専門家として参加。仕様の曖昧さを排除し、手戻りを未然に防ぐことで、プロダクトのリリース速度と価値を最大化させる手応えを感じられます。 4. 圧倒的なエンジニア支援文化「DevEnable」 エンジニアの市場価値向上を目的とした「DevEnable室」を設置。OSSボーナス、海外カンファレンス参加支援(Kaigi Pass)、最大300万円の返済不要な奨学金制度など、技術向上を全社でバックアップしています。
必須要件 事業会社におけるQA実務経験 アジャイル開発におけるテスト・QA経験 Webサービス、モバイルアプリのテスト経験(3年以上) ソフトウェアテストの体系的な知識・経験 ソフトウェアテストマネジメントの知識・経験 歓迎要件 生成AI(LLM等)を開発・テストプロセスに活用した経験(プロンプトエンジニアリング等) 開発チームに対するEnabling(技術・プロセスの自律化支援)の実践経験 テストアーキテクチャの設計や、テスト戦略の策定経験 開発プロセス改善、リスク分析、技術指導など、組織的なアプローチによる品質改善経験 何らかのプログラミング言語を用いたテストコードの実装経験 JSTQB/ISTQB 関連資格の保持 求める人物像 タイミーのミッションや事業内容に共感いただける方 自身の専門領域に注力しながら、チームや事業全体に貢献したい方 チーム内外や他部署と円滑にコミュニケーションを取り、フルリモート環境でも能動的にオンラインで連携できる方 建設的かつロジカルな議論を通じて意思決定ができ、技術的課題だけでなく組織やチームの生産性向上にも積極的に取り組める方 チームトポロジーやDevOpsのモデルを理解し、Quality Engineer(技術による品質基盤構築)とQuality Coach(開発チームの自律支援)として品質文化の醸成とチーム自律の推進に主体的に関わりたい
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600~1000万
■■ 募集の背景 ■■ 「品質は高く、しかも速く。」 株式会社ニーリーは、3兆円規模の月極駐車場マーケットを切り拓くスタートアップです 。業界No.1のサービス「Park Direct」を軸に、私たちは今、単なる駐車場のDXに留まらず、モビリティプラットフォームとして新たな挑戦の真っ只中にいます。 事業が圧倒的なスピードで成長する中、プロダクト開発には品質とアジリティの両立、すなわち「欲張り」な目標の実現が不可欠です 。この挑戦を成功に導くため、開発の上流工程から品質を作り込み、チーム全体の品質向上を牽引するQAエンジニアを募集しています。 ■■ 具体的な仕事内容 ■■ ・開発プロセスの早い段階からの品質活動 ・テスト戦略の策定と実行 ・テスト自動化の推進 ・開発/QAプロセスの構築・改善 ・ドメインエキスパートとしての活動
●必須スキル ・WebアプリケーションのQA実務経験(ドメイン問わず) ・テスト計画、設計、実行、報告までの一連のテスト業務経験 ・担当プロダクトの仕様やビジネスを深く理解し、テスト設計や仕様レビューに応用した経験 ・PdMやエンジニア、デザイナー等、他職種と連携し仕様策定やレビューに関わった経験 ●歓迎スキル ・アジャイル/スクラム開発におけるQA業務経験 ・テストプロセスを含む開発プロセス改善の経験 ・シフトレフト・シフトライト推進経験 ・品質文化の醸成をリードした経験・育成やチームの技術力向上に貢献した経験 ・テスト自動化の導入・運用経験 ・JSTQB、JCSQE、IVEC等の資格所有 ●求める人物像 ・今何が必要かを考え、技術や手段に拘らず、課題解決のためにベストな手段を考えて実行できる方 ・困難な課題に対しても諦めずどうやったら解決できるかを考え行動し続けられる方 ・自らの役割に限定されず他者と協働しながら取り組める方 ・業界知識や業務知識など事業ドメインに関連する知識を積極的にキャッチアップし、深堀りできる方 ・スピード感や大きな変化を楽しみながら働ける方
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600~1000万
当社は駐停車スペースのDX化を目指し、6つのサービスを展開しております。会社全体のプロダクト質を管理し、QA戦略策定や実行の リードを担っていただく、QAエンジニアを募集します。 ■プロダクトビジョン・事業戦略・組織状況を踏まえたあるべき品質の定義 ■ミッション達成のためのQA体制や仕組みの構築(QAメンバーの育成や採用含む) ■テスト戦略の策定、テスト計画・設計・実行のリード ■プロダクト仕様の品質観点でのレビューや改善提案 等
【必須(MUST)】 ■QA戦略の策定・実行をリードした経験(3年以上) ■Web又はアプリのQA経験 【歓迎(WANT)】 ■QA戦略の策定・実行をリードした経験(5年以上) ■複数チームにまたがる大規模システムにおける開発やQA経験 ■ISTQB、ISO29119等の標準や一般的なQA作法に則ってテストプロセスを設計し、開発組織に実装した経験 ■QAチームのピープルマネジメント経験 等
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600~1000万
UI/UXデザイナーとして、自社のWebサービスの開発・運営に関わるデザイン業務全般を担当していただきます。サービスのユーザビ リティ向上やプロダクトのデザイン設計に貢献できる方を募集しています。 【業務内容】 - WebサービスのUI/UX設計およびデザイン業務全般 - プロトタイプの作成(Figma) - ユーザーインタビューやペルソナ設計 - サイト・アプリのユーザビリティ改善やデザイン指針の策定 - エンジニア・マーケティングチームとの連携 等
【必須(MUST)】 ■WebまたはモバイルアプリのUI/UXデザイン経験(3年以上) ■Figmaなどのデザインツールの実務経験 ■HTML/CSSなど、フロントエンドに関する基礎的な理解 ■ユーザー中心設計 (UCD) の理解と実践経験 ■チーム内外との円滑なコミュニケーションスキル 【歓迎(WANT)】 ■デザインシステムの構築経験 ■ユーザビリティテストやユーザー調査の経験 等
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600~950万
【職務内容】 QAエンジニア(リード候補)として、開発チームの一員となり、開発プロセスに組み込まれた品質保証体制の構築を担っていただきます。 テスト計画の策定から実際のデバッグ作業まで幅広く担当し、シフトレフトの概念を取り入れた品質向上を推進するポジションです。将来的にはソフトウェアQA領域のリーダーとしてチームを牽引していただきます。 【具体的には】 (1)SIXPAD CLUBアプリのテスト計画策定・実行管理 (2)不具合の調査・デバッグ作業、原因分析・再発防止策の立案 (3)テストケース設計・レビュー、外部テストベンダーとの連携 (4)CI/CDパイプラインへのテスト自動化組み込み (5)社内ソフトウェア品質基準・ガイドラインの策定 (6)開発チームへの品質意識向上・シフトレフト推進 (7)新規事業プロジェクトへの品質面からの参画(企画段階からのQA観点でのレビュー・提案) (8)ファームウェア品質に関するルール整備・管理、審査会への参加(品証本部と連携)(求人ID:430702)
【必須】 以下の全てを満たすこと ・モバイルアプリ(iOS/Android)または Webアプリケーションでの3年以上のQA実務経験 ・テスト計画書・テスト設計書の作成経験 ・不具合の調査・デバッグ、原因分析の実務経験 ・不具合管理・分析、品質レポート作成の経験 ■プロセス改善経験 以下の何れかの経験 ・テスト自動化の導入・推進経験(ツール問わず) ・品質基準・テストプロセスの策定・改善経験 ・外部テストベンダーとの連携・管理経験
同社はHEALTH、BEAUTY、HYGIENEブランドを展開し、EC市場、サロン市場、リテールストア市場、グローバル市場へ、それぞれの商品・サービスをお届けしています。ECや通販、百貨店、美容室など販路は多岐。ReFaブランドではヘアケア商品、消耗品の販売が伸びております。代表ブランドとしては、「SIXPAD」「ReFa」「NEWPEACE」です。
806~1256万
◆◆本ポジションの魅力◆◆ ・プロダクト価値の最大化に直結する最前線での品質保証、および根本的な品質プロセス設計・改善経験 ・生成AIなどの最新技術を業務プロセスに取り入れた、テスト自動化・効率化および革新的な品質管理手法の構築スキル ・複数のステークホルダーを巻き込み、組織全体の品質改革やガバナンス強化をリードするプロジェクト推進力 ・技術的専門性を深めるスペシャリスト、または組織・事業視点を持つゼネラリストとしてのキャリア形成 ・社員約15名・パートナー約30名の体制における、チームビルディングの実践経験 ━━━━━◆業務内容◆━━━━━ 経験や適性に応じて、以下のいずれかの領域を中心に担当します。 ※具体的な担当領域は、エンジニアリングに強みを持つ「QAエンジニア」領域、または仕組み化・戦略を推進する「品質PMO」領域から、志向とスキルセットに合わせて決定します。 1. プロダクト品質保証の実践と自動化推進 2. 品質ガバナンスの確立とプロセス最適化 3. データ・AI技術を活用した品質活動の高度化 4. 品質文化の醸成と組織成長支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 開発言語 -TypeScript、JavaScript、Python、C#など ▼ テスト自動化 -Playwrightなど ▼ インフラ -Google Workspace、GCP(Google Cloud Platform)、Microsoft 365、Notion、Azureなど ▼ その他(ソースコード管理・コミュニケーション・デザイン連携etc) GitHub ▼ AIツール -ChatGPT、GitHub Copilot、Notion AI、Claude Code、Google Gemini、Cursorなど
◆◆応募資格(必須)◆◆ 経験: QA・開発・PMいずれかの実務経験(3年以上) 知識: アジャイルやスクラム開発の基礎知識、または実務経験 以下のいずれかの経験が必要です。 1. QAエンジニア領域 コードによるテスト自動化の実務経験(※ノーコードのみは不可) または、開発者としてのテスト実装・コードレビュー経験 2. 品質PMO領域 SDLC全般の品質管理・プロセス設計と改善の経験 組織横断的なプロジェクト推進(リード)経験 ◆◆応募資格(歓迎)◆◆ SaaS/Webアプリケーションの開発または品質保証経験、およびアジャイル開発環境での実務経験 CI/CDパイプラインの構築・運用、セキュリティテストやパフォーマンステストの設計・実行経験 PMOでの業務経験、プロセス改善手法(Lean、Six Sigmaなど)の実践経験、または品質関連資格(QMS、ISOなど)の保有 ツール・システム活用 品質管理システムやツールの選定・導入・運用経験 ◆◆求める人物像◆◆ 高い当事者意識を持ち、自ら考え行動し、その判断や成果を周囲に伝えられる方 物事の本質を深く掘り下げ、論理的に整理・解決できる方 成長への意欲を持ち、変化や挑戦を前向きに楽しめる方 柔軟な対応力と高い協働性を持ち、チームの成果を最大化できる方
働き方を変えるDXサービスの企画・開発・販売
550~1200万
【職務内容】 同社は、営業利益25%以上成長を目標に、事業拡大を続ける企業です。 各開発チームのプロジェクト管理、品質管理、ITサービス管理を支援し、 全社的な品質向上を通じて事業成長に貢献することをミッションとしています。 開発チームの自律性を尊重しつつ、共通の開発プロセスやルールの定義、ノウハウの共有を促進することで、 開発スピードと品質の両立を目指します。 具体的には、プロジェクト管理や開発プロセスの標準化・モニタリング、ITサービス管理プロセスの標準化、 本部横断QA活動の取りまとめ、開発ノウハウの共有などを行います。 【具体的には】 ・ プロジェクト管理や開発プロセスの標準化、およびモニタリング活動 ・ ITサービス管理(変更管理、問題管理など)のプロセス標準化、および各種会議の運営 ・ 本部横断QA活動の取りまとめ ・ 各チームが持つ開発ノウハウの共有 【募集背景】 ・ 決済サービスには高い品質が求められており、各チームが品質強化に取り組んでいます。 ・ より強固な支援体制を築くため、会社の成長を支えてくださる方を募集します。(求人ID:426213)
【必須】 ・ Webシステム開発の実務経験(3年以上) ・ プロジェクト管理や品質管理(進捗・リスク・品質評価)の基礎知識と実務経験 ・ ウォーターフォールやアジャイルなどの開発プロセスに関する理解と実務経験 ・ 関係者との合意形成や交渉など、コミュニケーション力を活かした業務経験 ・ 大規模Webサービスの開発・運用プロジェクト管理・品質管理経験 ・ ITサービス管理(ITIL等)のフレームワークを用いた業務改善の経験 ・ 標準化・プロセス改善の推進実績(ルール策定・導入、ナレッジ共有など) ・ アジャイルコーチやスクラムマスターとしての導入支援・チームビルディング経験 ・ PMBOK・ITILなどの資格、または同等の知識
【キャッシュレス・FinTech・DXを支える決済業界のリーディングカンパニー】 総合決済・金融関連サービスを提供することでお客様と共に、日本ひいては世界のキャッシュレス・FinTech・DXを推進している東証プライム市場上場企業。毎年25%以上の営業利益成長を目標に掲げ、「全員社長主義」の社風、ビジネスモデル、営業力、システム力で16期連続増収増益を実現。お客様の成長に寄与するイノベーションパートナーとして、持続的な社会の発展への貢献しています。
300~504万
保守改修や製造工程など、開発の基礎となる業務を中心に担当しながら、将来的に上流工程へステップアップできるポジションです。 まずは、これまでのご経験やスキルに応じて、 既存システムの改修、機能追加、テストなどの業務をお任せします。 その後は、詳細設計・基本設計といった工程にも段階的にチャレンジ可能です。 当社では、エンジニアが確実に成長できる環境づくりを重視しています。 資格取得に応じて毎月の給与が上がる資格手当や、 現場を離れて2〜3ヶ月間スキルを磨ける二次研修を通じて、 開発エンジニアとしての土台から上流スキルまでを着実に身につけられます。 「下流工程から一歩抜け出したい」 「将来は設計や要件定義にも関わりたい」 そんな想いを、当社で現実にしませんか? 想定されるプロジェクト・アサイン方針 ■想定されるプロジェクト例 ・SaaS系システムのテスト業務全般 ・業務システムテスト支援 など ■アサイン方針 ご本人様のご希望に最大限寄り添って案件にアサインいたします。
【必須条件】 ■Java もしくは 他のオブジェクト指向言語(例:C#、Ruby、PHP、Python) を用いた開発実務経験1年以上 ■単体テスト、結合テストの経験 【歓迎する経験・スキル】 ■Javaでの開発経験 ■基本設計書・詳細設計書の作成経験 【身につくスキル】 ■ 専門知識・経験 ・Webサービスや業務システム等におけるテストスキル ・テスト計画/テスト設計/テスト実行/リテストまで一連のテスト工程の経験 ・開発上流工程の経験 ■ 業務を通じて身につく汎用的なスキル ・業務改善、標準化スキル ・関係者との調整・対応スキル
エンジニアリングサービス 法人向け教育事業 事務派遣事業
700~1200万
【会社概要】 “はたらく”にテクノロジーを実装し個の力から社会の仕様を変える [これまでのカオナビ] 人材データを人事担当者だけのものにせず、経営層、マネージャー、そして現場へと「開く」ことが、カオナビの原点です。この揺るぎない信念のもと、創業以来、多角的な人材データを一元化するプラットフォームを構築し、多くの企業様の潜在能力を最大限に引き出してきました。 [これからのカオナビ] タレントマネジメントを次のステージへ導くべく、私たちは「タレントインテリジェンス」という新たなビジョンを掲げました。プラットフォームに集約された多角的な人材データをAIが最大限に活用。HRSaaS事業とHRソリューション事業の強力な両輪が駆動し、データが蓄積されるほど進化する、まさに生命体のような循環型モデルを推進していきます。これにより、「個」の力を最大限に引き出すプラットフォーマーとして、社会に革新をもたらし続けます。 私たちは今、5年後の再上場を目指し、非連続的成長を遂げる最もエキサイティングな変革期(第二創業期)にいます。この挑戦は変化、激動、カオスを伴います。しかし、これを困難な逆境と捉えるのか、あるいは未来を切り拓く最高の舞台と捉えるのか。私たちは迷わず後者を選びます。だからこそ、この挑戦を一緒に楽しみに変えられる仲間、「ゲームチェンジャー」を求めています。ゲームチェンジャーの役割を果たすうえで当社が重要視するのは、自己の能力を磨き続け、自律的に働き方を選択することで、他にはない成果を発揮する人材、「ユニーク・パフォーマー」です。その活躍を支える環境として、自律的なキャリア形成をサポートする制度はもちろん、成果を最大化できるよう、働く場所と時間を選択できる制度も導入しています。 さあ、この最高の舞台で、あなたの「個性」を飛躍させませんか。 【事業概要】 持続的な企業成長には生産性向上が不可欠であり、「人的資本経営」の重要性がかつてないほど高まっています。その中核を担うのが「タレントマネジメント」です。本音の人材情報を活用し、個人と組織の潜在能力を最大限に引き出すことで、企業はさらなる高みを目指せます。 カオナビは、個の力を最大化し、組織をより強くするためのタレントマネジメントシステムです。人事業務の効率化から戦略人事の実現まで、幅広い目的に対応。人材データプラットフォームに蓄積された個のデータをAIと掛け合わせることで、「個の力の最大化」による盤石な組織を築き、企業の成長を力強く後押しします。 【業務内容】 ■品質管理/改善に関する業務 ・テストプロセス全般の管理、改善。その上で効率的かつ効果的なテスト手法を確立 ・開発エンジニア、PdM、ビジネス部門とも密接に協力し、製品の品質に関する期待やリスクの把握 ・各種製品リリースにおけるリスク評価と品質リスクを最小限に抑える戦略を策定 ■リードに関する業務 ・エンジニアやプロダクトマネージャー等周囲と連携してのプロダクト全体の品質基準と品質維持プロセスの設計と推進 ・上記プロセスの実現のためのメンバー育成計画の立案と推進 ・上記プロセスの実現のための各種の制度設計、改善、運用 ・QA同士の横の繋がりの強化(エンゲージメント強化)の推進 ・目標設定、評価のフィードバック 【ポジションの魅力】 ・大規模プロダクトでのQA経験 ・100名以上の開発組織全体の品質管理/改善業務の経験 ・QA組織をスケールさせるリーダーの経験
■必須要件 ・プロダクト開発チームのQAリーダー経験(目安3年以上) ・テスト分析やテスト設計、テスト実行、テストマネジメント経験 ・パフォーマンスやセキュリティなど非機能要件に関するテスト設計、実施の経験 ・プロダクトの品質分析、品質改善の経験 ・複数人を巻き込んでの開発、テストプロセス改善の経験 ■歓迎要件 ・組織を巻き込んだプロダクトの品質向上アプローチの経験 ・組織へ品質保証文化を波及させた経験 ・JSTQB Foundation Level以上の認定(またはそれに準ずる経験を有していること) ・自動テスト計画、設計、実施・運用などの経験 ・Webアプリケーションの開発経験(言語不問・フロントサーバー不問)
タレントマネジメントシステム『カオナビ』の開発・販売・サポート 労務管理システム『ロウムメイト』の開発・販売・サポート 予実管理システム『ヨジツティクス』の開発・販売・サポート