【東京】開発エンジニア|微経験歓迎/資格手当毎月支給/残業月8H/転勤無/年休123日・土日祝休み
300~504万
エイトビット株式会社
東京都豊島区
300~504万
エイトビット株式会社
東京都豊島区
QA/テストエンジニア
社内システムエンジニア
保守/運用/サポートエンジニア
保守改修や製造工程など、開発の基礎となる業務を中心に担当しながら、将来的に上流工程へステップアップできるポジションです。 まずは、これまでのご経験やスキルに応じて、 既存システムの改修、機能追加、テストなどの業務をお任せします。 その後は、詳細設計・基本設計といった工程にも段階的にチャレンジ可能です。 当社では、エンジニアが確実に成長できる環境づくりを重視しています。 資格取得に応じて毎月の給与が上がる資格手当や、 現場を離れて2〜3ヶ月間スキルを磨ける二次研修を通じて、 開発エンジニアとしての土台から上流スキルまでを着実に身につけられます。 「下流工程から一歩抜け出したい」 「将来は設計や要件定義にも関わりたい」 そんな想いを、当社で現実にしませんか? 想定されるプロジェクト・アサイン方針 ■想定されるプロジェクト例 ・SaaS系システムのテスト業務全般 ・業務システムテスト支援 など ■アサイン方針 ご本人様のご希望に最大限寄り添って案件にアサインいたします。
【必須条件】 ■Java もしくは 他のオブジェクト指向言語(例:C#、Ruby、PHP、Python) を用いた開発実務経験1年以上 ■単体テスト、結合テストの経験 【歓迎する経験・スキル】 ■Javaでの開発経験 ■基本設計書・詳細設計書の作成経験 【身につくスキル】 ■ 専門知識・経験 ・Webサービスや業務システム等におけるテストスキル ・テスト計画/テスト設計/テスト実行/リテストまで一連のテスト工程の経験 ・開発上流工程の経験 ■ 業務を通じて身につく汎用的なスキル ・業務改善、標準化スキル ・関係者との調整・対応スキル
6年制大学、大学院(博士)、大学院(法科)、高等専門学校、高等学校、専門職大学、短期大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校、大学院(MBA/MOT)
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
300万円〜504万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00 9:00~18:00 休憩時間:60分 ※上記は弊社就業規則によるものです。プロジェクト先により就業時間は異なります。プロジェクト配属時は配属先に準じます。 月平均残業時間:8~10時間程度
無
有 平均残業時間: 8時間
有
123日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、年末年始6日
入社半年経過: 10日 最高: 20日 10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
GW休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、キャリアアップ休暇、慶弔休暇 など
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給:250,000円~420,000円 ※経験・スキル・前職年収等を考慮のうえ決定します。 ※上記月給には、固定残業代(20時間分)を含みます。 基本給:166,216円~ ライフプラン手当:50,000円 固定残業代:33,784円~ (時間外労働の有無にかかわらず、20時間分として支給) 20時間を超える時間外労働分については、別途割増賃金を支給します。 想定年収:300万円~504万円 ※想定年収は月給を基に算出した目安であり、 評価・業績・勤務実績等により、記載金額を下回る場合があります。
無
東京都豊島区
〒170-0013 東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower 20F ※ただしプロジェクト配属先によってことなる(東京都23区内、一部埼玉、千葉、神奈川) 勤務地は希望を考慮 ※転居を伴う転勤なし。
資格取得支援制度 研修支援制度
無
有
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金(401k) <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■教育研修制度 ■資格取得支援制度 ■キャリアアップ研修制度 ■勉強会無料参加(会社提供) <その他補足> BUDDY制度(キャリアの伴走) ヘルスケア(健康診断費用負担) 産休・育休・介護休暇 社員紹介採用制度(10万円~) 確定拠出年金制度(退職金制度) 資格取得制度(試験費用負担) MonthlyMeetUp(社員交流会) 資格手当支給
1回〜2回
〒170-0013 東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower 20F
大阪支社 大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル14F 横浜支社 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-23-2 TSプラザビルディング5F 福岡支社 福岡県福岡市中央区天神2-8-38 協和ビル5F 教育事業部 東京都豊島区東池袋1-7-12 日産ビルディング3F
エンジニアリングサービス 法人向け教育事業 事務派遣事業
最終更新日:
500~880万
【仕事内容】 あなたの技術的な「解決力」が、一分一秒を争う医療現場の安定を支え、日本の医療の未来を守る。 【職務要約】 「医療インフラの技術パートナー」へ。 本ポジションは、多角展開するVertical SaaS群の技術的課題を解決するだけでなく、現場の声をプロダクト開発へダイレクトに繋ぐ役割です。多様なプロダクトから、あなたのインフラ知識やサポート経験を最も活かせる領域を提案します。 ---------------------------------- ▼このポジションで実現できること 🔹ミッションクリティカルな環境での技術研鑽:止まることが許されない医療システムにおいて、高度な障害切り分けやインフラ知識を駆使した解決経験が積めます。 🔹プロダクト開発への直接的な貢献:サポートの枠を超え、現場の課題を開発チームへフィードバックすることで、製品そのものを進化させる手応えを実感できます。 🔹社会貢献を実感するエンジニアリング:自らの介在によって医療現場のストレスを解消し、医療従事者が診療に集中できる環境を創る社会的意義があります。 ---------------------------------- 【業務内容】 ①高度なトラブルシューティングと解決策の提示 OS、ネットワーク、セキュリティなど多角的な視点から、複雑な事象の原因を特定し、迅速に解決へ導く。 ②オンサイト・フィールドエンジニアリング(FE希望者) 大規模病院等へのシステム導入・インフラ構築・サーバー設置を行い、現場のDXを物理面からも支える。 ③プロダクト改善・品質向上の推進 サポート事例をデータ化し、開発部門と連携してUI/UXの改善や新機能の企画に携わる。 ④ナレッジベースの構築とプロセス改善 チーム全体の対応品質を底上げするため、マニュアル整備や効率的なサポート体制の構築をリード。 ---------------------------------- 【この仕事の魅力】 ✅マルチプロダクトゆえの技術的多様性: 電子カルテ、診療支援、薬局向けシステムなど、多種多様なSaaSに触れることで、幅広い技術スタックと業務知識が身につきます。 ✅正当かつスピーディな評価制度: 年功序列は一切なし。成果と専門性に基づき、入社1年での早期昇進や管理職登用も珍しくありません。 ✅現場と開発を繋ぐブリッジ役: 単なる問い合わせ対応に留まらず、プロダクトの成長に欠かせない「情報のハブ」として、組織内で高いプレゼンスを発揮できます。 ---------------------------------- 【得られるスキル・経験】 📖Vertical SaaSにおける技術運用のプロフェッショナルスキル 業界特有の制約やワークフローを理解し、最適解を提示するコンサルティング的なテクニカルサポート経験。 📖複雑なインフラ・ネットワークの障害対応力 オンプレミスからクラウドまで、ハイブリッドな環境下での切り分け能力とトラブルシューティングスキル。 📖データに基づく業務改善・PM経験 サポートKPIの管理や、組織全体の生産性を向上させるためのプロジェクト推進能力。 ---------------------------------- 【キャリアパス】 ・短期(2年〜):リーダーとしてチームを牽引。または特定のプロダクトに精通したテクニカルスペシャリスト。 ・中期(5年〜):複数プロダクトを横断するサポート部門のマネージャー、または現場の声を活かしたPdM(プロダクトマネージャー)。 ・長期(10年〜):技術・顧客理解・事業視点を兼ね備えた、事業部門の経営幹部。 ---------------------------------- 【プロジェクト事例】 📝医療機関のネットワーク再構築によるシステム安定化 原因不明の遅延に悩むクライアントに対し、インフラ構成から見直しを提案。DXの土台を再構築し、診療スピードの劇的な向上に貢献。 📝CS・開発と連携した不具合ゼロへのプロセス変革 頻発する問い合わせ内容を分析し、UIの根本的な改修案を開発に提案。問い合わせ件数を半減させ、顧客満足度を大幅に引き上げた事例。 ---------------------------------- 【働き方・環境】 ✅成果を重視するジョブ型人事制度:年齢に関係なく、発揮した価値が給与や役職にダイレクトに反映されます。 ✅ライフイベントへの手厚いサポート:ベビーシッター利用補助や介護休養など、福利厚生が充実しており、キャリアと私生活を両立可能です。 ✅成長を支えるオフィス環境:六本木ヒルズ等の主要拠点をベースに、最新のツールやインフラを活用した効率的な働き方を推奨。
必須要件: ・ITインフラ、業務システム、またはSaaSの運用・保守、TS、ヘルプデスクいずれかの実務経験(2年以上) ・ネットワーク、OS、ブラウザ等の基礎知識を用いた障害切り分け経験 ・論理的なコミュニケーションによる解決策の提示能力 歓迎要件: ・医療系システム、またはミッションクリティカルなシステムのサポート経験 ・Windowsサーバー、NW機器の設置・設定経験、クラウド(AWS等)の理解 ・2次受け対応やナレッジ整備の経験 求める人物像: ・技術でユーザーの困りごとを解決することに誇りを持てる方 ・自らログやマニュアルを読み解き、探究心を持って課題解決に当たれる方 ・他部署と円滑に連携し、より良いプロダクト・体制づくりに貢献したい方
医療プラットフォーム事業、人材プラットフォーム事業等
400~500万
ウエディングドレスを中心とした婚礼衣装の直営店を全国展開する当社にて、社内システムの導入・運用・管理、ネットワーク構築などの社内SE業務をお任せします。 【詳細】■現行社内システムの改修・維持管理(ヒアリング・要件定義・外注先との折衝・スケジュール管理・検証・導入といった全ての工程に主体的に関われます)■新規システム導入(情報収集・比較検討・選定・導入スケジュール管理・定着化・維持管理)■社内ネットワーク管理(セキュリティ強化・管理、新店出店時のネットワーク構築検討・手配等)■リテラシー向上施策の提案 等
【必須】システムの導入・運用・保守経験3年以上 【歓迎】チームや小規模プロジェクトのリーダー経験、情報システムに関する戦略立案や改善提案の経験
■子会社管理■婚礼衣装の企画/製造販売■婚礼美容事業[フォーシスビューティー]■フォトウェディングサービス[フォトマリアージュ]■婚礼写真/映像[フォーシスメディアージュ]■フラワー/デコレーション[フォーシスフラワー■ワイン[ヴィノラム] 等
600~1400万
財務部を中心としたコーポレート業務のDXを専任で推進するポジションです。業務変革推進の中核として、業務プロセス改革やデータ活用、AI・IT施策の企画から実装まで一貫して担います。定常業務に追われることなく、変革に集中できる環境で、財務×デジタルの専門性を高められます。 【業務内容】 株式会社IHIの財務経理業務を担う財務部において、業務変革・DXを推進する専門組織(業務変革推進グループ)に所属し、財務・経理領域における業務プロセス改革、データ基盤整備、IT/AI活用の企画・推進を担当していただきます。 IHIおよびIHIグループでは、経営の高度化に向けてデータドリブン経営への転換を進めており、 全社の経営数値を担う財務部においても、業務プロセスの抜本的な見直し、定型・反復業務の自動化・AI活用、データの構造化・利活用の高度化を一体的に推進しています。 本ポジションでは、財務・経理の知見を軸に、グループ内のシステム担当者、情報システム部門、社外のITベンダーと連携しながら、現行業務・業務フローの整理・可視化や業務プロセスの再設計を進めていただきます。 あわせて、IT/AIソリューションの評価・導入・定着や、データ利活用を前提とした業務基盤の整備を、関係者と協働しつつ、企画から実行まで中心的な役割として推進していただきます。 【役割】 変革推進の中核メンバーとして、以下の業務を担当いただきます。 ・デジタル技術を活用した、財務部を中心とするコーポレート業務のトランスフォーメーション推進 ・経理・財務領域における業務プロセスの可視化、課題分析、再設計 ・データドリブン経営に向けたデータ集約・利活用施策の企画・展開 ・AIを活用した業務効率化・高度化の企画・実装 ・ITソリューション(ERP、業務支援ツール等)の導入・刷新に関する検討、企画、推進 ・財務・経理組織におけるIT/DX/AIリテラシー向上に向けた施策の企画・実行 ・全社的なデータ利活用・業務変革施策との連携 【アピールポイント】 業務変革推進グループは、財務部内においてDX推進を専任で担う専門組織です。 財務経理の定常的なオペレーション業務を担わない体制としており、業務変革やDX施策の企画・推進に注力できる点が特徴です。 グループ内には、財務・経理の実務経験者とシステム担当者が在籍しており、業務とITの両面から検討・実行できる体制を整えています。 これにより、構想検討から実装・定着までをスピード感をもって進めることが可能です。 また、変革やデータ利活用の中心となる財務経理組織の内部に位置しているため、現場と密接に連携しながら合意形成を進めやすく、実行力のある現実的な改革を推進できる役割となっています。 本ポジションでは、財務経理人財として今後不可欠となるデジタルリテラシーおよびプロジェクトマネジメント能力を、実務を通じて着実に高めることができ、自身の専門性と市場価値の向上につなげることが可能です。
・基本的なITスキル(ITパスポート合格レベル、Excel関数等)を有し、かつ同スキルおよび先端ソリューション(DX、AI関連スキル)の強化に意欲がある方 ・経理・財務の実務経験をお持ちの方(決算業務に関する経験歓迎)
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567~783万
【仕事についての詳細】 「楽楽精算」や「楽楽明細」など企業の業務効率化を推進するクラウドサービスを展開するラクスグループにおいて、自社プロダクトのインフラ基盤設計/構築/運用をお任せします。 「プロダクトの安定稼働」と「運用の効率化/最適化」が当組織の大きなミッションとなり、既存の運用に捉われず、課題の改善に前向きに取り組んでいただける方を募集します。 【仕事内容】 ・クラウド・オンプレ両環境におけるインフラ構築(要件定義、技術検証、基本設計、詳細設計、構築・設定、各種試験、リリース、運用) ・新規サービス立ち上げ時のインフラ要件定義、設計、テスト、構築 ・各クラウドサービスのインフラ管理、運用保守 ・社内の開発や検証環境の整備と安定提供 ・kubernetesやECSなどのコンテナオーケストレーションツールの構築・運用 ・ansibleやterraformなどのIaCを用いたソリューション構築 ・アプリケーションおよびSREチームとの共同検証 ・構成管理とオペレーションの自動化 ・アーキテクチャ設計・実装・運用 ・サービスのパフォーマンス改善の可視化、分析、提案、実践 ・その他、インフラ業務の効率化や改善 ※ご経験に合わせて、セキュリティ領域の業務もお任せいたします。 【技術環境】 ・OS:Linux ・Web:Apache、tomcat ・DB:Mysql、PostgreSQL ・NW:Firewall、ロードバランサ、Cisco ・クラウド:AWS ※オンプレミスとのハイブリッド構成 ・DevOps/IaC:Ansible、Terraform、Github ・OSS設計:Elastic Search、Kibana、fluentd、nginx、qmail、postfix ・仮想化:VMWare ・コンテナ:Kubernetes ・ストレージ:Everpure、VMWare VSAN ・生成AI:ChatGPT、Gemini、Devin、Github Copilot、Claude Code 等 【ポジションの魅力】 ◎ユーザー数の多く、社会貢献性の高いプロダクト開発に携わり、インフラ分野の幅広い領域に関われる 当社は、日本の社会問題である「労働人口の不足」に業務効率化の観点から、商材全体で約83,000社の顧客に向け、サービスを提供しています。 また、提供している複数のプロダクトは、各商材技術スタックが違います。 オンプレ・クラウド・ネットワーク・仮想環境構築・自動化等、幅広い技術に触れ、自己研鑽していくことが叶います。 ◎内製比率が高く、最上流から下流までをワンストップで経験出来る SIer、SESなど外注を極力活用せず、基本的に内製でインフラ環境の構築を行っています。 プロジェクトによっては、最適な環境を構築するため、技術選定から携わることができます。 スケジュールのゴールも自分たちで自由に決めてプロジェクトを進められるため、時間のコントロールがしやすいです。 ◎ロジカルで業務改善や効率化へのリテラシーが高いカルチャー 提供している商材が「業務改善」「業務効率化」にアプローチしているがゆえ、 当社内も「無駄をなくしていく」「非効率をなくす」という文化が全社的に根付いています。 ありがたいことに顧客導入数も増加している中で、商材活用の親和性を考え、 既存の手法を踏襲するのではなく、最適な運用設計を自分たちで考えていく必要があります。 課内では自動化などの取り組みも進んでおります。 ◎志向性に応じたキャリア形成 マルチプロダクトを持つ当社で、商材をローテーションして技術の幅を広げていただくことが可能です。 また、技術スペシャリストまたはマネジメント志望をご自身で取捨選択してキャリア形成を行う事ができます。 ◎分からないことを気軽に解決できる環境 中途採用比率の高い当社において、チーム間コミュニケーションを円滑にするため、基本出社での勤務となります。(水曜のみ在宅可能) そのため、対面でのコミュニケーションにて入社後のオンボーディングや業務を進めていきます。 毎朝チームで朝会を行っており、そこでの不明点解消やナレッジ共有をし、業務理解を深めていくことができます。 また、ご入社後はOJT担当で先輩が付くため、タイムリーに疑問解消ができ、早く業務になじんでいただくことが叶います。 【携わる課題】 ・自社システムの運用改善、セキュリティ管理等の日々の改善促進 (日々刻々と変わるシステムの状態をデータ分析を元にプロアクティブ対応を実践して頂きます。) ・自社で採用する技術の検討※IT業界で勝ち残るための新技術の調査、導入をして頂きます
【必須スキル】 ・Linux(CentOS/Redhat系)サーバーの設計/構築経験 【歓迎スキル】 ・シェルスクリプト、Python、Go、Bashのいずれかの使用経験 ・ansible、terraformなどのIaC利用経験 ・Kubernetes、ECSなどを利用したのコンテナ運用経験 ・仮想化製品の設計構築運用 ・ネットワークやストレージの設計、運用のご経験 ・チームやプロジェクトのリーダー経験 ・その他監視系・ジョブ実行系OSSの導入・設計構築保守運用経験 ★SI、SESからのキャリアチェンジも大歓迎です。 【マッチする方】 ・受け身ではなく、主体性を発揮し、チャレンジをしていきたい方 ・既存のものをそのまま利用するのではなく、最適な手法への改善に取り組みたい方 ・技術への探求心が強く、深い知識を身につけていきたい方
株式会社ラクスは「ITサービスで企業の成長を継続的に支援する」というミッションのもと、 企業の業務効率化に特化したSaaS(クラウドサービス)を自社で企画・開発・運用しています。 特に、経費精算システム**「楽楽精算」、電子請求書発行システム「楽楽明細」**など、「楽楽クラウド」シリーズが主力です。 バックオフィス業務を中心に、企業のコスト削減や生産性向上を支援し、中小企業を中心に幅広い顧客に導入されています。
550~1210万
社内インフラ(ネットワーク、クラウド、データセンター、サーバ)の企画・設計・構築・運用を担っていただきます。クラウド活用やアーキテクチャ刷新、セキュリティ強化などの変革を推進できる環境です。 ■インフラの企画・設計・構築:企画立案。データセンター・ハードウェア等とクラウドを組み合わせた最適な構成を設計・実装■グローバル拠点の安定運用・高度化:インフラ基盤を安定稼働させつつ、最新技術を用いた性能向上(スケーラビリティの確保など)を図ります。■アーキテクチャ刷新とセキュリティ強化:クラウド活用(AWS/Azure/OCI等)の推進や、ゼロトラスト等の最新セキュリティ技術の実装など…
【必須要件】■ITインフラ分野(クラウド、ネットワーク、サーバ等)の経験■関係部署やベンダーと連携しながら業務を進めた経験■業務改善や効率化に問題意識を持ち、ITを活用した改善に取り組んだ経験 【業務のやりがい・魅力】 ■グローバル製造業を支えるミッションクリティカルなインフラに携わることができます。■企画から実装・運用まで一貫して関われる裁量の大きさがあります。自ら技術選定を行い、実装まで見届ける「手触り感」のあるエンジニアリングが可能です。■AI・DXを活用し、自らのアイデアを業務改善として形にできる環境です。
メモリ及び関連製品の開発・製造・販売事業及びその関連事業
550~1210万
急速に拡大するデジタル需要に応えるため、経営基盤のさらなる強化が急務となっています。経理・調達・販売・人事など、企業活動の根幹を支える基幹システムの安定運用と革新を担っていただける方の募集です。 【詳細】■業務分析・要件定義:経理や調達等の業務部門と密に連携し、経営課題や現場のニーズをヒアリング。ITを通じた解決策を立案します。 ■プロジェクト企画・設計:システム改修や刷新の計画を策定。既存のJavaやC言語環境から、最新のクラウド環境への移行設計等も含みます。■ベンダーコントロール・開発管理: ITベンダーや外部パートナーと協力し、開発工程の進捗・品質を管理。■導入・安定運用など…
【必須要件】■プロジェクトリード役としてチームまたはプロジェクトの進行管理を行ったご経験がある方■企業の基幹システム(ERP、業務システム等)の導入・運用・保守いずれかの経験がある方 【今後のキャリア】 入社後は当社の成長を支える基幹システム群の永続的かつ安定的な運用および、刷新対応のキーパーソンとして、社内外関係者と共に業務を推進いただけます。 中長期的には、スペシャリスト路線、またはプロジェクトマネジメント路線など様々な選択肢がございます。
メモリ及び関連製品の開発・製造・販売事業及びその関連事業
700~1200万
【会社概要】 “はたらく”にテクノロジーを実装し個の力から社会の仕様を変える [これまでのカオナビ] 人材データを人事担当者だけのものにせず、経営層、マネージャー、そして現場へと「開く」ことが、カオナビの原点です。この揺るぎない信念のもと、創業以来、多角的な人材データを一元化するプラットフォームを構築し、多くの企業様の潜在能力を最大限に引き出してきました。 [これからのカオナビ] タレントマネジメントを次のステージへ導くべく、私たちは「タレントインテリジェンス」という新たなビジョンを掲げました。プラットフォームに集約された多角的な人材データをAIが最大限に活用。HRSaaS事業とHRソリューション事業の強力な両輪が駆動し、データが蓄積されるほど進化する、まさに生命体のような循環型モデルを推進していきます。これにより、「個」の力を最大限に引き出すプラットフォーマーとして、社会に革新をもたらし続けます。 私たちは今、5年後の再上場を目指し、非連続的成長を遂げる最もエキサイティングな変革期(第二創業期)にいます。この挑戦は変化、激動、カオスを伴います。しかし、これを困難な逆境と捉えるのか、あるいは未来を切り拓く最高の舞台と捉えるのか。私たちは迷わず後者を選びます。だからこそ、この挑戦を一緒に楽しみに変えられる仲間、「ゲームチェンジャー」を求めています。ゲームチェンジャーの役割を果たすうえで当社が重要視するのは、自己の能力を磨き続け、自律的に働き方を選択することで、他にはない成果を発揮する人材、「ユニーク・パフォーマー」です。その活躍を支える環境として、自律的なキャリア形成をサポートする制度はもちろん、成果を最大化できるよう、働く場所と時間を選択できる制度も導入しています。 さあ、この最高の舞台で、あなたの「個性」を飛躍させませんか。 【事業概要】 持続的な企業成長には生産性向上が不可欠であり、「人的資本経営」の重要性がかつてないほど高まっています。その中核を担うのが「タレントマネジメント」です。本音の人材情報を活用し、個人と組織の潜在能力を最大限に引き出すことで、企業はさらなる高みを目指せます。 カオナビは、個の力を最大化し、組織をより強くするためのタレントマネジメントシステムです。人事業務の効率化から戦略人事の実現まで、幅広い目的に対応。人材データプラットフォームに蓄積された個のデータをAIと掛け合わせることで、「個の力の最大化」による盤石な組織を築き、企業の成長を力強く後押しします。 【業務内容】 ■品質管理/改善に関する業務 ・テストプロセス全般の管理、改善。その上で効率的かつ効果的なテスト手法を確立 ・開発エンジニア、PdM、ビジネス部門とも密接に協力し、製品の品質に関する期待やリスクの把握 ・各種製品リリースにおけるリスク評価と品質リスクを最小限に抑える戦略を策定 ■リードに関する業務 ・エンジニアやプロダクトマネージャー等周囲と連携してのプロダクト全体の品質基準と品質維持プロセスの設計と推進 ・上記プロセスの実現のためのメンバー育成計画の立案と推進 ・上記プロセスの実現のための各種の制度設計、改善、運用 ・QA同士の横の繋がりの強化(エンゲージメント強化)の推進 ・目標設定、評価のフィードバック 【ポジションの魅力】 ・大規模プロダクトでのQA経験 ・100名以上の開発組織全体の品質管理/改善業務の経験 ・QA組織をスケールさせるリーダーの経験
■必須要件 ・プロダクト開発チームのQAリーダー経験(目安3年以上) ・テスト分析やテスト設計、テスト実行、テストマネジメント経験 ・パフォーマンスやセキュリティなど非機能要件に関するテスト設計、実施の経験 ・プロダクトの品質分析、品質改善の経験 ・複数人を巻き込んでの開発、テストプロセス改善の経験 ■歓迎要件 ・組織を巻き込んだプロダクトの品質向上アプローチの経験 ・組織へ品質保証文化を波及させた経験 ・JSTQB Foundation Level以上の認定(またはそれに準ずる経験を有していること) ・自動テスト計画、設計、実施・運用などの経験 ・Webアプリケーションの開発経験(言語不問・フロントサーバー不問)
タレントマネジメントシステム『カオナビ』の開発・販売・サポート 労務管理システム『ロウムメイト』の開発・販売・サポート 予実管理システム『ヨジツティクス』の開発・販売・サポート
600~900万
【職務内容】 ・テスト計画の立案 ・テスト設計 ・テスト実行 ・テスト進捗管理・レポート ・バグ管理や障害傾向分析(求人ID:418397)
【必須】 ・ テストリーダーの経験(テスト計画から結果の分析、進捗管理の経験) ・ テスト設計・実施の経験 ・ クラウドプラットホームのQA経験(サーバ、クライアント、API等、インターフェースを理解している) ・ 同社のVision/Mission/Valuesに共感できる方 【歓迎】 ・ アジャイル開発モデルにおけるQA経験 ・ テスト自動化・性能試験の実装経験 ・ プロセスの定義、改善の経験 ・ JSTQBなどのテスト認定資格
同社では、ビットコインを中心とした下記のような様々な事業を展開しております。 ・高い機能性を備えた仮想通貨取引所:bitbank.cc ・ビットコインのレバレッジ取引のためのサービス:bitbankTrade ・ビットコイン業界最大級のメディアである:BTCN(bitcoin news) ・ブロックチェーン技術の教育機関である:ブロックチェーン大学校 ・証券会社・FXブローカー向けB2B仮想通貨取引所:bitbank for Broker
504~700万
全国の物流現場を支える自社パッケージソフト(運送/倉庫/勤怠管理)の開発企業で、PL候補を募集します。 あなたの手で製品を強化し、業界の非効率を解消しませんか? 自社パッケージソフト開発で、機能追加や新規開発、カスタマイズの上流工程をリードします。製品の企画・設計、顧客ごとの要件定義や仕様設計、見積に加え、開発メンバー4名の進捗管理なのどにも関われます。他部門と連携し顧客の声を仕様に落とし込む、チームの要となる役割です。将来的にはあなたのアイデアを活かした新製品企画にも挑戦できる、裁量の大きなポジションです。
【いずれも必須】コーディング経験5年以上(Delphi、Lua、C#など何かしらの言語)/仕様調整や要件定義の経験/複数名でのチーム開発経験 【歓迎】業務系アプリケーション(物流、販売などの基幹システム、勤怠など)の知識/自社サービス開発企業での勤務経験/PMまたは部署リーダー経験【魅力】◆【スピード感】経営陣との距離も近くスピード感ある意思決定で業務を動かせる ◆【上流工程から挑戦】企画・設計から携われ、改善提案も歓迎される裁量の大きな環境 ◆【働きやすさ◎】年間休日126日、残業月15h程
物流システムの開発・販売
800~1200万
【募集背景】 UTグループは、はたらく人の”イキイキをつくる”をスローガンに掲げ、製造業向け派遣でトップシェアを維持しています。 今後更に、はたらく人に選ばれる企業となるため、はたらく人にとって利便性の高いアプリ・サービスの構築を進めています。 BtoBビジネスの中で、BtoC向けのサービス、システム構築を推進するというチャレンジングな環境に、プロジェクトマネージャー候補として参画いただける方を募集します。 【職務内容】 仕事内容としては、求職者や社員向けのアプリおよびシステム基盤の企画、 設計、ベンダーマネジメント、保守を行います。 ステークホルダーとの連携も重要であり、経営層やサービス企画組織、 事業会社などとの連携を行います。 データと現場分析の両面から業務課題やビジネス課題を抽出し、 対策設計やシステムアップデートの企画、推進も担当します。 【具体的には】 ・はたらく人(求職者、社員)向けアプリおよびシステム基盤の企画、設計、ベンダーマネジメント、保守 ・ステークホルダー(経営、サービス企画組織、事業会社等)との連携 ・データ、現場分析の両面からの業務課題・ビジネス課題の抽出、対策設計、システムアップデートの企画、推進(求人ID:427535)
【必須】 ・プロジェクトマネジメントのご経験(3年以上) ・ベンダーコントロール経験 【歓迎】 ・ 人材ビジネス、派遣ビジネスの業界におけるサービス開発のご経験 ・ 一定規模のシステム開発に従事したご経験
大手企業を中心とした製造工場への人材派遣・請負等の人材サービスを提供しています。 半導体・電子部品、自動車関連など取引先の業界は多岐に渡ります。 業界トップクラスの「人材定着率」、最新の雇用環境に則した「コンプライアンス体制」も高く評価されています。 また同社は「マニュファクチャリング事業」「ソリューション事業」「エンジニアリング事業」の3つのセグメントで 事業展開をしております。