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エージェント求人

【東京】開発エンジニア|微経験歓迎/資格手当毎月支給/残業月8H/転勤無/年休123日・土日祝休み

300~504

エイトビット株式会社

東京都豊島区

職務内容

職種

  • QA/テストエンジニア

  • 社内システムエンジニア

  • 保守/運用/サポートエンジニア

仕事内容

  • 要件定義
  • SaaS
  • 開発
  • テスト
  • 基本設計
  • プロジェクト
  • 詳細設計

保守改修や製造工程など、開発の基礎となる業務を中心に担当しながら、将来的に上流工程へステップアップできるポジションです。 まずは、これまでのご経験やスキルに応じて、 既存システムの改修、機能追加、テストなどの業務をお任せします。 その後は、詳細設計・基本設計といった工程にも段階的にチャレンジ可能です。 当社では、エンジニアが確実に成長できる環境づくりを重視しています。 資格取得に応じて毎月の給与が上がる資格手当や、 現場を離れて2〜3ヶ月間スキルを磨ける二次研修を通じて、 開発エンジニアとしての土台から上流スキルまでを着実に身につけられます。 「下流工程から一歩抜け出したい」 「将来は設計や要件定義にも関わりたい」 そんな想いを、当社で現実にしませんか? 想定されるプロジェクト・アサイン方針 ■想定されるプロジェクト例 ・SaaS系システムのテスト業務全般 ・業務システムテスト支援 など ■アサイン方針 ご本人様のご希望に最大限寄り添って案件にアサインいたします。

求める能力・経験

  • PC/Web
  • Python
  • 開発
  • Ruby
  • PHP
  • テスト設計
  • テスト実行
  • C#

【必須条件】 ■Java もしくは 他のオブジェクト指向言語(例:C#、Ruby、PHP、Python) を用いた開発実務経験1年以上 ■単体テスト、結合テストの経験 【歓迎する経験・スキル】 ■Javaでの開発経験 ■基本設計書・詳細設計書の作成経験 【身につくスキル】 ■ 専門知識・経験 ・Webサービスや業務システム等におけるテストスキル ・テスト計画/テスト設計/テスト実行/リテストまで一連のテスト工程の経験 ・開発上流工程の経験 ■ 業務を通じて身につく汎用的なスキル ・業務改善、標準化スキル ・関係者との調整・対応スキル

学歴

6年制大学、大学院(博士)、大学院(法科)、高等専門学校、高等学校、専門職大学、短期大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校、大学院(MBA/MOT)

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

300万円〜504万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00〜18:00 9:00~18:00 休憩時間:60分 ※上記は弊社就業規則によるものです。プロジェクト先により就業時間は異なります。プロジェクト配属時は配属先に準じます。 月平均残業時間:8~10時間程度

フレックスタイム制

残業

有 平均残業時間: 8時間

残業手当

休日・休暇

123日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、年末年始6日

有給休暇

入社半年経過: 10日 最高: 20日 10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

その他

GW休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、キャリアアップ休暇、慶弔休暇 など

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

月給:250,000円~420,000円 ※経験・スキル・前職年収等を考慮のうえ決定します。 ※上記月給には、固定残業代(20時間分)を含みます。 基本給:166,216円~ ライフプラン手当:50,000円 固定残業代:33,784円~ (時間外労働の有無にかかわらず、20時間分として支給) 20時間を超える時間外労働分については、別途割増賃金を支給します。 想定年収:300万円~504万円 ※想定年収は月給を基に算出した目安であり、 評価・業績・勤務実績等により、記載金額を下回る場合があります。

勤務地

配属先

転勤

本社

住所

東京都豊島区

備考

〒170-0013 東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower 20F ※ただしプロジェクト配属先によってことなる(東京都23区内、一部埼玉、千葉、神奈川) 勤務地は希望を考慮 ※転居を伴う転勤なし。

制度・福利厚生

制度

資格取得支援制度 研修支援制度

その他

寮・社宅

退職金

その他制度

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金(401k) <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■教育研修制度 ■資格取得支援制度 ■キャリアアップ研修制度 ■勉強会無料参加(会社提供) <その他補足> BUDDY制度(キャリアの伴走) ヘルスケア(健康診断費用負担) 産休・育休・介護休暇 社員紹介採用制度(10万円~) 確定拠出年金制度(退職金制度) 資格取得制度(試験費用負担) MonthlyMeetUp(社員交流会) 資格手当支給

制度備考

最終更新日: 

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  • 企業ダイレクト

    【00013905/楽天銀行】品質管理シニアスペシャリスト

    800~1200

    楽天グループ株式会社東京都世田谷区, 東京都港区
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    仕事内容

    システム要件定義からシステム本番運用まで銀行システム全般の品質管理をご担当いただきます。システム開発案件のレビュー業務や障害管理業務などのプロジェクトをリードいただける方を募集いたします。 【具体的には】システム開発案件のレビュー業務では、成果物精査や対面レビューを行い、各開発工程が基準通りの開発プロセスで進んでいることを確認します。また障害管理業務では、検知から再発防止策が完了するまでのライフサイクル管理、障害の分類や原因等の傾向分析を行って頂きます。いずれの業務でも課題や調整事項があれば牽制部門として関連部門へ伝え、改善を促して頂きます。

    求める能力・経験

    【必須】■システム会社にてソフトウェア品質管理の実務経験、あるいはシステム会社にてソフトウェアのテスト計画・テスト設計・テスト設計書作成の経験 ■品質分析できる方 【組織について】システム本部は、銀行基幹システムからiPhone/Android向けユーザアプリケーションまで幅広く企画、開発、運用保守などの仕事に携わる事ができる部門です。社会インフラである銀行事業の成否を左右するITという重要な職責を担うと同時に、他行との差別化商品で新たな価値の創出を目指し、社内外の多様な人々が国境をも超えてお互いの強みと情熱を持ち寄り、日々イノベーションの実現に挑戦しています。

    事業内容

    ■インターネット・FinTech(金融)など、多岐にわたる分野でのサービス提供 ※楽天会員を中心としたメンバーシップを軸にサービスと有機的に結びつける事で、独自の「楽天エコシステム(経済圏)」を形成しています。

  • 企業ダイレクト

    【00013905/楽天銀行】品質管理スペシャリスト/内製化に向けた積極採用

    550~800

    楽天グループ株式会社東京都世田谷区, 東京都港区
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    仕事内容

    システム要件定義からシステム本番運用まで銀行システム全般の品質管理をご担当いただきます。システム開発案件のレビュー業務や障害管理業務をお任せいたします。 【具体的には】システム開発案件のレビュー業務では、成果物精査や対面レビューを行い、各開発工程が基準通りの開発プロセスで進んでいることを確認します。また障害管理業務では、検知から再発防止策が完了するまでのライフサイクル管理、障害の分類や原因等の傾向分析を行って頂きます。いずれの業務でも課題や調整事項があれば牽制部門として関連部門へ伝え、改善を促して頂きます。

    求める能力・経験

    【必須】■システム会社にてソフトウェア品質管理の実務経験、あるいはシステム会社にてソフトウェアのテスト計画・テスト設計・テスト設計書作成の経験 ■品質分析できる方 【組織について】システム本部は、銀行基幹システムからiPhone/Android向けユーザアプリケーションまで幅広く企画、開発、運用保守などの仕事に携わる事ができる部門です。社会インフラである銀行事業の成否を左右するITという重要な職責を担うと同時に、他行との差別化商品で新たな価値の創出を目指し、社内外の多様な人々が国境をも超えてお互いの強みと情熱を持ち寄り、日々イノベーションの実現に挑戦しています。

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    ■インターネット・FinTech(金融)など、多岐にわたる分野でのサービス提供 ※楽天会員を中心としたメンバーシップを軸にサービスと有機的に結びつける事で、独自の「楽天エコシステム(経済圏)」を形成しています。

  • エージェント求人

    ◎社内SE(グローバルシステム統合/海外出張あり・課長候補)◎

    1000~1400

    株式会社ゼンショーホールディングス東京都港区
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    仕事内容

    【職務内容】 システムのグローバル展開を推進し、ゼンショーグループの業務効率化・統制強化を目的とした新設部署での募集です。 【具体的には】 ・各国の現地法人に赴き、既存システムおよび関連業務の現状を把握 ・グローバル標準を策定し、それに基づいたシステムの導入・展開を推進 ・新システムのインフラ/セキュリティを含む保守・運用体制の構築 ・安定稼働に向けた運用管理 ・メンバーマネジメント業務 【職種の魅力】 ・グローバル展開を推進する新設部署で裁量を持って業務に携われる ・海外現地法人との連携を通じ、グローバル規模のシステム統合に関われる ・システム導入だけでなく、標準策定や運用体制構築まで幅広く担当可能 (求人ID:436121)

    求める能力・経験

    【必須】 ・海外拠点でのシステム導入・運用経験 ・ビジネスレベルの英語力(目安:TOEIC700点以上) ・SEとしての実務経験 【歓迎】 ・IT戦略の立案・実行に関する経験 ・小売・サービス業界でのシステム開発経験 ・海外におけるERPパッケージ(会計)の導入/運用経験

    事業内容

    【事業内容】 フードサービスチェーンの経営、販売システム・食材加工システムの開発 ■店舗数:15419店舗 ■グループ会社数:169社 ■従業員数:195806人 ※2025年3月期時点・ゼンショーホールディングスグループ全体 【関連会社】 ■国内:株式会社すき家/株式会社なか卯/株式会社ココスジャパン 他

  • エージェント求人

    ◆社内SE・PM/PL(外食業界を支える基幹システム企画・上流設計)◆

    600~1000

    株式会社ゼンショーホールディングス東京都港区
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    仕事内容

    【募集背景】 「世界から飢餓と貧困を撲滅する」という企業理念のもと、国内・海外で飲食店を運営。外食産業の中でもM&Aや自動化・ITなどへ積極投資を行い、事業拡大を目指しています。 【職務内容】 ゼンショーHDの強みであるMMD(マスマーチャンダイジング)を支える本部業務アプリケーションの開発をメインに担当いただきます。様々な本部システムの企画・設計を上流から携わっていただきます。 【具体的には】 国内・国外の外食店舗を支援するための本部システム、食材を調達するEDIシステムや購買システム、ビッグデータの運用管理システム、BIへの連動など、様々な業務アプリケーションを企画・設計・開発しています。これらに関する要件定義から導入フェーズに至るプロジェクト管理をお任せします。 【職種の魅力】 店舗型の外食事業を中心に、原料を自社で栽培・製造したり、強みの仕入れ力を活かして小売事業に参画するなど、お客様へより深く長く価値を届けるために進化を続けています。ビジネスが大きく変わる中で、システムも従来のものを使い続けるのではなく、アジャイルに進化・変化していく必要があり、継続的なシステム開発を行っています。変化を楽しめる方に適した環境です。(求人ID:437750)

    求める能力・経験

    【必須】 ・SQLを用いたシステム開発経験 ・PLまたはPM経験

    事業内容

    【事業内容】 フードサービスチェーンの経営、販売システム・食材加工システムの開発 ■店舗数:15419店舗 ■グループ会社数:169社 ■従業員数:195806人 ※2025年3月期時点・ゼンショーホールディングスグループ全体 【関連会社】 ■国内:株式会社すき家/株式会社なか卯/株式会社ココスジャパン 他

  • エージェント求人

    ◆ヘルプデスク(外食店舗向けDX推進・AI/RPA導入に携われる)◆

    500~800

    株式会社ゼンショーホールディングス東京都港区
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    仕事内容

    【募集背景】 店舗の業務効率化に向けた新規システムの導入検討・検証、および社内システムへの最先端IT技術導入を推進するため。 【職務内容】 外食店舗の従業員からの店舗システム(機器)に関する問い合わせ対応(操作に関する質問や機器故障受付等)を担当いただきます。また、問い合わせ対応を行う中で見つけた改善点を踏まえ、店舗の業務効率化に向けた新規システムの導入検討・検証をお任せします。 【具体的には】 ・店舗システムや機器に関する問い合わせ対応 ・機器故障受付対応 ・問い合わせ対応を通じた改善点の抽出 ・店舗業務効率化に向けた新規システムの導入検討・検証 ・問い合わせ件数削減に向けた問い合わせ内容や故障内容のデータ集計・分析 ・AIチャットボット、RPA、BI等の新規システム導入検討および実行 ・社内システムへの最先端IT技術導入 【職種の魅力】 ・将来的にAIチャットボット、RPA、BI等の最先端IT技術導入に携われます ・既にAIチャットボットの導入実績があり、新しい技術活用に積極的な環境です(求人ID:436108)

    求める能力・経験

    【必須】 ・ ヘルプデスクでの改善業務のご経験(ヘルプデスク業務効率化のためのシステム開発や、マニュアル作成など) 【歓迎】 ・ ヘルプデスクの立ち上げ経験

    事業内容

    【事業内容】 フードサービスチェーンの経営、販売システム・食材加工システムの開発 ■店舗数:15419店舗 ■グループ会社数:169社 ■従業員数:195806人 ※2025年3月期時点・ゼンショーホールディングスグループ全体 【関連会社】 ■国内:株式会社すき家/株式会社なか卯/株式会社ココスジャパン 他

  • エージェント求人

    【Dev】AI Ops(全社AI活用リード)

    700~1200

    • Salesforce
    • 開発
    • SaaS
    • ツール導入
    • プロダクト開発
    • プロジェクトマネジメント
    ストックマーク株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    仕事概要 【会社概要】 ストックマーク株式会社は「価値創造の仕組みを再発明し、人類を前進させる」をミッションに掲げ、最先端の生成AI LLM技術を活用し、企業の変革を支援しています。 弊社の強みは、フルスクラッチで国産LLMを開発できる技術力です。2024年5月には、国内最大級となる1,000億パラメータの日本語特化LLM「Stockmark-2」を公開しました。 多くの企業が海外モデルの微調整やOSS活用にとどまる中、当社はゼロから自らの手でモデルを設計・構築。日本語とビジネス領域に最適化された性能は、国産最高クラスの水準を誇ります。さらに、ハルシネーションを大幅に抑えており、自社管理下で安全に運用可能です。 単なる“生成AIの利用企業”ではなく、“AIそのものを創る企業”として、日本の産業競争力を技術で支えていく存在となることを目指しています。 この技術力を活かして事業展開しており、現在はSaaS事業として製造業向けAIエージェント「Aconnect」、PaaS新規事業として業務AI実装支援プラットフォーム「SAT(Stockmark A Technology)」を運営しています。 創業時からエンタープライズ企業をターゲットとしており、すでに日経225の30%、300社を超える企業様での導入が進んでいます。今後は製造業のR&Dを起点に、国内のエンタープライズ企業はもちろん、日本企業全体そしてグローバル企業にも展開していく予定です。 2024年10月にはシリーズDにて45億円、累計88億円の資金調達を完了。 従業員も150名規模になり、更なる成長を目指すために人員を募集しております! 【現状の課題】 ・各ユニットがAIでやりたいことのアイデアは存在するが、実際の運用フローへの落とし込みまで担えるリソースが不足している Salesforce・Notion・Slackなど情報が分散しており、集約・サマライズの仕組みが整っていない 社内QA対応の自動化など、再現性のある業務改善の仕組みを早期に構築する必要がある 単なる応急処置ではなく、長期的な業務プロセス変革の観点で設計・推進できる人材が求められている 【業務内容】 本ポジションは、全社のAI活用を推進するAI Opsロールであり、専任としては1名目のポジションです。 Sales・CS・Product・Research・Corp など各部門と連携し、それぞれの業務課題に対してAI活用の設計〜実装〜運用定着までを一気通貫で担っていただきます。 単なるAIツール導入にとどまらず、業務プロセスそのものの再設計まで踏み込んでいただくことを期待しています。 全社横断で生成AI活用を推進し、ストックマーク全体の働き方や生産性向上に直接インパクトを与える役割です。 ■具体的な業務内容 ※発生しうる業務を広く記載しており、すべてをカバーいただくことを求めるわけではありません。 AI活用ニーズの発掘・整理 ・各ユニット(Sales・CS・Product・Research・Corp等)へのヒアリングを通じ、AIで解決可能な業務課題の洗い出し ・課題の優先度付けとロードマップの策定 業務プロセスの再設計と実装 ・既存フローの可視化・ボトルネック分析 ・生成AI・LLMを活用した新業務フローの設計と実装(プロトタイプ〜本番運用まで) ・Salesforce・Notion・Slackなど社内ツールと生成AIを連携させた情報集約・サマライズ基盤の構築 ・社内QAの自動化・ナレッジベース整備 運用定着・改善 ・導入後のモニタリングとフィードバック収集 ・継続的な改善サイクルの設計と実行 ・社内向けのAI活用ガイドライン・ベストプラクティスの策定 組織横断的な推進 ・CPOへの定期的な進捗・成果報告 ・各ユニットのステークホルダーとの合意形成・リソース調整 ※変更の範囲:弊社が運営するサービス、プロダクトの開発・運営、及びこれらに付随する業務。その他会社が指定する業務。 【チーム構成】 CPO直下(部署新設予定) 各ユニットと横断的にコミュニケーションを取りながら推進 【ポジションの魅力】 専任1名目のAI Opsとして、役割設計から主体的に関与できる立ち上げフェーズ 全社横断で動くため、会社の意思決定に近い場所で大きなインパクトを出せる フルリモート・フレックスで柔軟な働き方が可能(成長加速費:年間24万円まで経費申請可)

    求める能力・経験

    ※すべて必須 社内DX推進・業務変革プロジェクトの推進経験 生成AI・LLMを活用したプロダクト開発または業務改善の実務経験 管理職・マネジメント経験 (1年以上、直接のピープルマネジメントまたはプロジェクトマネジメント) 日本語での円滑なコミュニケーション(ビジネス会話レベル以上

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    社内SE(グループ内所属)<東京>

    450~600

    株式会社大一商会東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    Daiichiグループ(10グループ1財団)全体の情報インフラや基幹システムの企画・管理・運用・保守・ヘルプデスクなどの業務をご担当いただきます。DX化を推進し、社内インフラ環境の刷新を遂行します。 ※入社数ヶ月から数年後に、名古屋へ転勤の可能性があります。 <具体的な業務内容> ・社内SE業務全般(要件定義、ベンダ?調整、プロジェクト進行、ヘルプデスク、キッティングなど) ・基幹システムの保守運用(パッケージ製品+アドオン) <実施例> Microsoft365導入、電子請求書システム導入、会計システムの刷新など

    求める能力・経験

    ・IT企業、ITコンサルティング企業、事業会社、ベンダー企業におけるIT部門での実務経験、および要件定義などの実務経験

    事業内容

    遊技機の開発および製造

  • エージェント求人

    ★QAエンジニア★【年収~1200万円】北陸電力へも導入!/創業フェーズ/品質の設計者・リード

    800~1200

    • テスト設計
    • 開発
    • QA/Quality Assu...
    • 品質保証
    • 機能テスト
    • 製品
    • テスト
    • 検証
    • 品質担保
    • 品質検査
    • ソフトウェア
    • ソフトウェアテスト
    Bluefield Energy株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ■仕事内容のイメージ: 本ポジションは、製品の品質保証活動をリードし、中規模の検証を計画・設計・実施・評価まで完遂するとともに、開発チームが継続的に高品質を出荷できるしくみを作る役割を担います。 スクラムチームの一員として、主に以下を担当します。 ■仕事内容の詳細:品質戦略と計画 ①当社プロダクトのQAリードとして、品質戦略・テスト計画の策定と実行 →開発プロダクトに対する新機能テストの計画、設計、実施 →複数プロダクト間の統合テスト設計・運用 →非機能テストの設計・実施 →リリースサイクルにあわせた自動E2Eテストの運用 →PdM、エンジニア、デザイナー等を含む開発チームの一員としてPJを進行 ②各プロダクトを担当するQAエンジニアのリード ③QAチームメンバーの育成・リード、ナレッジ共有の推進 ④組織全体への品質意識の啓蒙活動 ⑤テストプロセスの評価や改善活動

    求める能力・経験

    ■応募要件: ・ソフトウェアQAエンジニアとして実務経験

    事業内容

    ■小売電気事業者向け顧客管理システム ■コーポレートPPA請求計算/管理システム ■電力アグリゲーション事業(太陽光発電所/蓄電池併設型太陽光発電所/系統用蓄電池/TES)

  • 企業ダイレクト

    SE_業務系システム開発(設計・ベンダーコントロール中心)

    400~650

    原電エンジニアリング株式会社東京都台東区
    もっと見る

    仕事内容

    主に親会社向けの電力系業務システム開発プロジェクトにおいて、SEとして設計工程を中心とした技術的な中核業務をご担当いただきます。 ※案件はウォーターフォール型の開発が中心です。 ■業務系システムにおける基本設計および詳細設計(設計工程の主担当) ■開発メンバーへの設計内容の説明・指示、仕様に関する疑義照会対応 ■設計書およびソースコードのレビュー、ならびに仕様・設計との整合性確認 ■テスト仕様書の内容確認および受入テストの実施 ■障害発生時の原因切り分け、影響範囲の特定および改修方針の検討 ■PM/PLとの技術的な相談、進捗・工数に関する調整

    求める能力・経験

    【必須】■業務系システム開発の実務経験(目安:2~3年以上) ■業務系システムにおける基本設計の実務経験(一部工程の担当を含む) ■Java、VB.NETなどのプログラミング言語を用いた開発経験(年数不問) 【歓迎】■設計レビュー、コードレビューの経験 ■上流工程(要件定義)への関心・経験 ■将来的にPL/リーダーを目指したい方 【開発環境】■言語:Java、VB.NET など ■DB:Oracle、SQL Server など ※プロジェクトにより異なります ※ご経験やご志向に応じて、要件定義などの上流工程に関わっていただくことも可能です。

    事業内容

    発電所設備の保守・修繕・増改築・廃止措置に係る施工、関連施設の土木・建築工事や付帯設備の保守、放射線管理、化学分析・環境調査、使用済燃料等の輸送、原子力ICTサービス、原子力理解活動支援などを行なっています。

  • エージェント求人

    ◆ITガバナンス・内部統制(BASE・Tech/ネットショップ開設実績で7年連続No.1)◆

    700~1000

    BASE株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    【職務内容】 本ポジションでは、同グループ全体の信頼性を支える「ITガバナンス・内部統制(J-SOX)」の整備・運用をリードしていただきます。 単なる「ルールの押し付け」や「監査対応」にとどまらず、開発者の視点を持って「開発スピード」と「統制・セキュリティ」を両立させるためのルール策定やプロセス改善を行う点が特徴です。 エンジニアリングのバックグラウンドを活かし、事業成長に伴うM&Aや組織拡大に対応できる、盤石かつ柔軟なガバナンス体制を構築する重要な役割を担います。 【具体的には】 ・J-SOXに基づくグループ会社全体の IT統制(ITGC/ITAC)の整備・運用の推進 ・全社的なIT全般統制(ITGC)およびIT業務処理統制(ITAC)の設計・評価・改善 ・開発ルール・運用ルール・標準プロセスの策定・改善計画の立案・推進 ・エンジニアが効率的かつ安全に開発できるためのガイドライン策定 ・規程、手順書、業務フロー図などのドキュメント作成およびメンテナンス ・監査法人および内部監査部門に対するシステム観点での説明、質疑応答、指摘事項への対応 ・M&A発生時における対象企業のIT統制状況の評価および、グループ開発ルールへの統合支援 【チーム構成】 マネージャー1名、メンバー3名(求人ID:436871)

    求める能力・経験

    【必須】 ・Webアプリケーション開発の実務経験3年以上お持ちで、システム開発・運用プロセス・権限管理・ログ管理への理解がある方(PHP / Pythonなど) ・SQLを用いたデータ抽出・確認・簡単な分析スキル ・Github / AWS / Linux における統制・セキュリティ知識 ・ J-SOXに基づく IT統制(ITGC/ITAC)の整備・運用・評価経験(2年以上) ・統制文書(規程・手順書・フロー図・チェックリスト等)の作成経験 ・監査法人または内部監査部門へのシステム観点での説明・対応経験 【歓迎】 ・内部監査の実務経験 ・監査法人/コンサルティングファームでのシステム監査・IT統制評価経験 ・会計・経理の基礎知識(簿記3級相当、財務報告プロセス理解)

    事業内容

    BASE株式会社をはじめとする同グループは「Payment to the People Power to the People.」をミッションに掲げ、世界中の個人やスモールチーム、スタートアップをエンパワーメントし、すべての人々が活躍するための社会基盤を作っています。