【管理部長】グロース市場上場準備/グループ横断コーポレート責任者
800~1500万
株式会社KANA-L HOLDINGS
東京都港区
800~1500万
株式会社KANA-L HOLDINGS
東京都港区
財務会計
管理会計
法務
当社グループの管理部門を統括し、IPO準備を推進しながら、経理・財務・人事・総務・法務・経営企画機能を横断して組織づくりを担っていただくポジションです。 【仕事内容】■グループ全体の管理部門統括■経理/財務/人事/総務/法務/経営企画機能の整備・高度化 ■IPO準備の推進 ■主幹事証券会社/監査法人/顧問税理士/社労士等との連携 ■予算策定/予実管理/資金管理/月次・年次決算管理 ■内部統制/規程/承認フロー等の整備・運用 ■グループ会社管理、事業部との連携強化 ■管理部門メンバーのマネジメント及び育成 ■事業部長、子会社責任者への管理面の指導・育成
【必須】■事業会社における管理部門責任者、またはそれに準ずるポジションでの実務経験 ■経理、人事、総務、財務、経営企画のうち複数領域を横断してのマネジメント経験 ■IPO準備に関与した経験 ■組織づくり、業務設計、制度整備、業務改善を主導した経験 ■部門横断で周囲を巻き込み、強いリーダーシップを発揮した経験 【歓迎】■グループ会社管理や複数事業の管理経験 ■監査法人、主幹事証券会社対応経験 ■内部統制、規程整備、J-SOX、開示体制整備の経験 ■ベンチャー、成長企業、オーナー企業での管理部門立ち上げ経験 ■事業部責任者や子会社責任者の育成経験
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
800万円~1,500万円 年俸制(分割回数13回) 年俸 8,000,000円~15,000,000円 年俸¥8,000,000~¥15,000,000 基本給¥527,000~ 固定残業代¥89,000~ を含む/月 ■賞与実績:在籍期間・評価により変わる可能性有
会社規定に基づき支給 上限3万円/月
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 13:00~17:00)
有
無 管理監督者のため支給無 固定残業代の相当時間:35.0時間/月
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(夏季休暇、冬季休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【その他業務】■経営会議資料/事業計画/各種レポーティング整備 ■全社横断の業務改善/DX推進/業務標準化 【ポジションの魅力】■IPO準備の中核として、経営陣と近い距離で意思決定に関われる ■経理財務だけでなく、人事総務・経営企画まで含めた管理全般を統括できる ■未成熟な組織を、自らの手で仕組み化・組織化できる ■グループ会社、事業部長層の育成まで踏み込めるため、単なる守りの管理では終わらない ■将来的にコーポレート管掌役員・経営幹部を目指せるポジション 【想定年収について】■試用期間中の待遇の変更はありません。■交通費一部支給(月3万円まで) 【始業時間・終業時間について】■始業時間帯:8:00~13:00■終業時間帯:17:00~22:00 【仕事内容の変更範囲】当社業務全般 【勤務地の変更範囲】本社および全国の当社拠点
【募集背景】 事業拡大およびIPO準備本格化に伴い、グループ全体の管理体制強化のため
無
東京都港区赤坂6丁目9-17 赤坂メープルヒル4階
東京メトロ千代田線赤坂駅 徒歩5分 東京メトロ銀座線溜池山王駅 徒歩9分 東京メトロ南北線六本木一丁目駅 徒歩10分
屋内全面禁煙
服装自由(全従業員利用可)
無
無
冬季休暇/有給休暇
■給与改定:年1回(5月)■育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%■服装:オフィスカジュアルになります。(TPOに合わせて服装自由)■休暇:7~9月に会社として積極的に休みをとることを奨励。■土日・祝日出勤の場合は振休にて対応。■ベイコート倶楽部高級ホテルエクシブグループ利用可能:ご家族共々、各施設の利用可能です。■社内レクリエーション:フットサル、ゴルフ、キャンプ等を開催し、コミュニケーションを図っております。■年間休日120日以上※暦により日数変動有
1名
2回
筆記試験:有 適性試験:V-CAT・SPI3
【Netflixドラマでヒロインを務めた藤崎 ゆみあ等の有名タレントが多数所属する芸能プロダクション】芸能プロダクション事業を軸にイベント企画、商品企画、広告代理業などの新規事業にも注力し、総合エンターテインメント企業を目指す。
★【事業の魅力】芸能プロダクション事業に留まらず「総合エンターテイメント企業」として、コンテンツ制作やイベントの企画、広告代理業等の幅広い事業の展開に取り組んでいます。★【社風】社員同士の距離が近く、プライベートも仲がいい社員も多くアットホームな社風です。コロナ禍以前は定期的にバーベキューやキャンプなども開催。社員で一致団結し、エンタメで社会に感動と喜びを届けます。
〒107-0052 東京都港区赤坂六丁目9番17号赤坂メープルヒル4階
■女優・俳優、アーティスト・タレント・モデル、インフルエンサーのプロモート事業
(株)TRUSTAR
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
590~1000万
職務内容 【業務詳細】 ※ご経験/スキルに合わせ下記いずれかの詳細業務を決定します。 ●決算業務 IFRSによる連結決算業務、日本基準による単独決算業務、内部統制の構築・維持・運用、有価証券報告書などの法定開示物の作成、国内事業所の総勘定元帳や固定資産管理など ●税務業務(国内税務・国際税務) 税務申告、移転価格対応、国内外税務リスク対応など ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります 【キャリアステップ】 将来的には、自動車業界の変革を経理財務のプロフェッショナルとしてリードしていただけることを期待し、1部門に留まるのではなく、経理・財務職内での幅広いジョブローテーションを実施しております。その方の適正や希望等を勘案したキャリア形成を進めており、具体的には、以下のようなステップを想定しております。 ◆経理実務経験1年目~3年目の方 1部門において担当者として当該分野のスキル習得・研鑽。 ※初配属部署でもなんらかの業務の主担当になり、入社してすぐに大きな裁量権をもつことができます。自分で直接役員に報告をすることもあり、若手にもチャレンジングな目標とともに大きな役割が与えられる環境です。 ◆経理実務経験4年目~6年目の方 これまでのご経験とは異なる領域の担当者として当該分野のスキル習得・研鑽。 経理財務業務における複数領域を経験することでプロフェッショナルとしての土台を構築。 ※例1:単体決算→事業管理(全社、四輪事業・二輪事業など) ※例2:国際税務→連結決算 ◆7年目以降 ご希望や適性を鑑み、下記のようなキャリアパスを想定 ・ホンダグループ全体の中長期事業計画管理業務 ・四輪事業の戦略立案~機種開発のフェイズにおける事業管理業務 ・事業変革に対応した制度会計及び開示業務 ・ホンダ事業戦略をステークホルダーに伝えるIR業務 (※年数に関しては例外もございます) 【現場従業員の声】 Hondaでは約400名の経理・財務に携わる従業員がおり、その内、47%がキャリア採用で入社されています。 Hondaの経理という仕事は実務だけの仕事に留まらず、経営戦略を経理面で支えるナビゲーターとしての役割も担っています。また、現在約66名が海外駐在中で、これから入社される皆さんにも海外で活躍するチャンスがあります。 「みんなと同じ」「前任と同じ」を求められておらず、個性が尊重されている環境であることもHonda経理・財務の特徴だと思います。どのような環境に置かれても、主体的に楽しみながら仕事を行える方におすすめの職場です。
【求める経験・スキル】 ●制度会計、税務のいずれかの実務経験1年以上 【あれば望ましい経験・スキル】 ●海外との英語でのコミュニケーション ●公認会計士、税理士、CPAの資格 ●日商簿記2級以上 【求める人物像】 ●今までに囚われず本質を突き詰め、変革を厭わない気持ちを持つ方 ●変革すること、進化させることに、自ら「楽しさ」を見つけられる方 ●縦・横の壁を問わず、積極的なコミュニケーションに努める方 ●好奇心をもって色々なことに触れ、自己の個性・強みを尖らせる方 ●プロ意識を持ち、自分の持ち味を遺憾なく発揮する方
二輪事業: モーターサイクル、スクーター、全地形対応車(ATV)などの開発・製造・販売(世界トップクラスのシェア)。 四輪事業: 乗用車、軽自動車、電気自動車(EV)などの開発・製造・販売。 パワープロダクツ事業(ライフクリエーション事業): 耕うん機、発電機、除雪機、船外機などの製造・販売。 航空機および航空機エンジン事業: 「HondaJet(ホンダジェット)」の開発・製造・販売。
500~1000万
(募集背景) 事業の急成長に伴う組織体制の強化のため、当社の中核的な戦略部門として、Safieの国内外の事業展開とガバナンスを支える法務業務全般に携わっていただく担当者を増員募集します。 本社だけではなく、グローバル展開を加速するセーフィーグループ(海外支社、子会社)の業務にも幅広く、高い裁量を持って携わっていただきます。 ■具体的な業務内容 ご経験/スキル/ご意向を考慮して、下記のような多岐にわたる業務をご担当いただきます。 ・契約書・規約作成、チェック(英文含む) ・海外事業に伴う支援(法的論点の調査、事業スキーム構築) ・新規事業の立ち上げ支援(法的論点の調査、事業スキーム構築) ・法人設立(設立後の支援含む)、M&A、投資等の支援 ・個人情報保護・データ利用に関するリーガルサポート及び体制構築 ・法令調査、監督官庁対応 ・株主総会、取締役会関連全般(運営、議事録・資料作成管理等) ・規程作成管理、稟議運用、管理 ・登記関連、法定開示書類作成、修正、確認 ・法律相談対応、支援、研修 ・その他、資料作成、データチェック、郵送、ファイリング等 ★この仕事の魅力・やりがい ・急成長中の上場ITベンチャーで、攻めと守りの両面から事業に深く関わり、法務として裁量と市場価値を高められる環境です。 ・グローバルな事業展開や新規事業、挑戦的なプロジェクトに関わることで、成長を実感できる場があります。 ・フレックス・リモート勤務・副業可。ライフスタイルとの両立が可能です。 ※配属部門紹介 経営管理本部 法務部 法務グループ 部長1名、グループリーダー1名、メンバー4名 ※社員インタビュー 「JILAインハウス・リーガル・アワード」2024年度「パートナー機能賞」を受賞 町の弁護士から企業の「戦略的パートナー」へ。企業法務にチャレンジでセーフィーを選んだ理由 法務グループ 平川 https://note.com/safie_/n/nfb52f250a97b
■応募資格(必須) ・社会人経験2年以上 ・四大卒以上 ・一定の法的素養(会社法、民法の基本的な知識) ・英文での契約書レビュー、メール等でのやりとりに抵抗のない方 ※契約書レビュー経験は応相談 ■応募資格(歓迎) ・法学部・法科大学院卒尚可 ・企業内で何らかの法務関連業務に従事していた方
「映像から未来をつくる」というビジョンのもと、日本中・世界中のカメラ映像をクラウド化、企業から個人まで誰もが活用できる映像プラットフォームを提供しています。 「クラウド録画カメラシェアNo.1(※)」を獲得。高画質・安価・誰でもカンタンに使えるセーフィーのクラウドカメラサービスは、小売・外食・不動産・建設・各種自治体など、幅広い業界からの支持を頂いており、その用途も、防犯・監視に留まらず、人手不足対策・マーケティング活用・業務効率化推進などへの広がりをみせています。
500~650万
【案件概要】 他社の3倍速で成長し、市場価値を爆上げる。未経験から「経営を動かす当事者」へ。 東証プライム上場企業として急成長を遂げ、不動産業界のトップクラスへと爆速で突き進むオープンハウスグループ。当社の経理部は、単なる過去の数字を処理する事務職ではありません。経営の拡大に伴うメガスケールの大金を動かし、経営陣と同じ目線に立って組織を動かす戦略的部門です。 「同級生に圧倒的な差をつけたい」「ぬるい環境ではなく、ガンガン働いて20代のうちに市場価値を最大化させたい」 そんな強い野心を持つポテンシャル層を募集します。 当社には、信託銀行の営業から未経験で経理に挑戦し、大活躍している先輩も在籍。「大学院に進学し、周囲より一歩出遅れた分、この爆速環境で取り戻す」と意気込み、今では少数精鋭の組織の中核として、頭を悩ませながらも最高にエキサイティングな日々を送っています。スキル以上にあなたの「やる気」を評価します。他社の10年分に匹敵する打席数を、ここで手に入れませんか? 【職務内容】 経理メンバーとして、ご経験や適性、成長スピードに応じて以下の業務全般を段階的にお任せします。まずは基礎からスタートし、早い段階から経営の中枢に関わるプロジェクトに参画していただきます。 〇決算・開示実務のコア業務:当社および国内外グループ会社の月次・四半期・年次決算 〇連結決算のサポート・仕組み化:急拡大を続けるグループ全体の数値を集約する「連結決算」の補助業務。先輩の隣で複雑な数値の動きを学びながら、合わない数字の原因をロジカルに突き止める、地頭の良さが活きるポジションです。 〇組織をアップデートするシステム導入・DX推進:既存のやり方に縛られず、新しい連結決算システムの導入や、会計業務フローの効率化(脱Excel)を推進。若手のアイデアを活かして、組織の仕組みそのものを変革するプロジェクトを主導します。 〇ガバナンス・攻めの経理:会計監査対応、会計論点の整理、税務関連業務 〇経営戦略へのコミット:M&Aにともなう子会社支援、海外拠点支援、財務・経営企画部門との連携
【必須】 〇日商簿記2級以上をお持ちの方(実務未経験可) 〇高い論理的思考能力と地頭の良さ: 複雑なビジネスモデルや数理的データを構造的に理解し、本質を見抜ける方。 〇圧倒的な当事者意識と結果への執着: 前例のない課題に対しても、自ら仮説を立て、最後までやり抜くタフさをお持ちの方。 【歓迎】 〇日商簿記1級 / 公認会計士短答式合格 / 税理士試験科目合格 〇金融機関、または事業会社での経理・財務・計数管理の経験 【求める人物像】 〇現状維持を嫌う方:「仕組みが整っていないこと」をチャンスと捉え、自ら業務改善や仕組み創りにチャレンジできる方。 〇構造的コミュニケーションができる方:経営層や各事業部門のトップに対し、数字をベースに論理的かつ簡潔に説明・提案ができる方。
オープンハウスグループは「不動産業界4位」の総合不動産ディベロッパーです。 オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。
500~900万
法務部門のメンバーとして、主に契約法務を担当していただきます。 法務部門には契約法務のほか商事法務、その他法務関連等の業務があり、ご経験に応じて幅広く携わっていただきます。 ■契約法務(メイン):契約相談ヒアリング、契約書・規約のレビュー、ゼロドラフト、案件管理、製本・捺印手続き、PDF保管・管理 ■商事法務(サブ):株主総会運営(事前準備全般からリハーサル・当日運営まで)など ■法務関連業務(サブ):資本政策(組織再編)関連、プロジェクト関連、業務改善関連、稟議関連、Pマーク更新、コンプライアンス関連 など
【必須】 ・事業会社での法務もしくは弁護士資格(弁護士事務所可) *事務所ご出身の方も活躍されています
■クレジットカード、デビットカード、銀聯カード等の決済処理サービスを展開。 飲食店、タクシー、大学病院等、各分野に対応した端末/サービスを提供しています。 また、導入後における24時間365日対応のヘルプデスクも手掛けています。
年収非公開
【業務内容】 ●サントリービバレッジ&フード(SBF)グループでの戦略法務・予防法務・臨床法務の実践 ●国内外のSBFグループ各社に関する契約実務(契約レビュー、ドラフティング(日英))、 各種法律相談対応、紛争対応、法改正対応の企画立案・推進、法務啓発活動、 リーガルテックの導入に関する業務 ●コーポレート・ガバナンス/ジェネラルコーポレートに関する業務 ●コンプライアンスに関する業務 ●上記に関する国内外グループ会社関連部門との連携に関する業務 ■キャリアパス: 所属部署で経験を積んだのち、サントリーホールディングスやグループ各社(海外を含む)の 法務部門で活躍いただける場が広がっています。 また、法務部門に限らず、広くグループ内のコーポレート部門で活躍する方もいます。 【募集背景】 ・グローバルコンプライアンス、サステナビリティ課題、地政学的課題、AI等の 新たな課題にグローバルで対応するための法務人材の強化。 ・上記のような重要テーマは目まぐるしく変わるため、一つのことに限らず好奇心を持って 様々なテーマに柔軟に対応できる方が望ましい。 【配属組織について】サントリービバレッジ&フード株式会社法務部 上場会社であるサントリービバレッジ&フード株式会社の法務・ガバナンス機能を担うと同時に、 欧州・アジア・オセアニア・北米に所在する海外グループ会社を統括するグローバル本部の 法務・ガバナンス部門としての機能を有しています。 ※配属時は上記職種になりますが、職種限定社員の募集ではありません 【応募締め切り:2026年6月17日(水)10時締め切り】
【必須経験・スキル】 ●企業もしくは弁護士事務所における法務業務の経験が2年以上の方で、 チャレンジ精神にあふれ好奇心旺盛な方。 ●ビジネスに強い関心があり、課題解決の企画力・提案力・実行力、 コミュニケーション力に優れた方。 ●英語でのメール・会議等のコミュニケーションが可能な方 (もしくは近い将来実現できる意欲がある方) ※弁護士資格の有無は問いません。 【求める人物像】 ●法律を鍵にサントリーの未来を共に創る(法律というツールを用いて会社及び 事業活動の目的実現に寄与する)、というサントリー法務部門のコンセプトに共感し、 自らも貢献したいという意気込みを持っている方。 ●国内外の法務チームや関連部門・事業部門・経営部門と 円滑かつ活発なコミュニケーションを取れる方。 ●これまでの経験・知見を活かし、サントリーグループに新風を吹き込みたい という意欲を持っている方。 ●単独ではなく、チームで業務を行うことができる方。
※弊社からの入社実績が多数ございます。 面接のポイントなどアドバイスさせていただきます。
350~550万
【スタンダード市場上場/在宅勤務可/安定経営のもとで財務経理のキャリアを広げるポジションです】 当社管理部において、主にグループ会社を含む財務経理業務を幅広く担当いただきます。まずは子会社の経理業務全般から開始し、ゆくゆくは連結決算業務など上場企業ならではの業務にも携わっていただきます。安定した経営環境のもと、在宅勤務も活用しながら長く活躍できる職場です。 ■具体的な仕事内容 【日常経理】 仕訳入力(会計ソフト使用/伝票起票・チェック/現金・預金管理/経費精算の処理等 【月次・年次業務】 売掛金・買掛金管理/請求書の発行・管理/入出金管理・消込作業/決算業務補助等 【支払・資金管理】 支払業務(振込データ作成等)/資金繰り表の作成・管理、銀行対応 【その他(適性に応じて)】 連結・四半期・年次決算業務/監査法人・税理士対応 ※会計システムはOBIC、マネーフォワード、PCA会計などを使用しています。 ■配属先情報: 管理部は計10名体制(部長、財務経理3名、総務2名、法務1名、IR1名、人事2名)です。ジョブローテーションは行わず、財務経理の専任担当として業務に集中できます。 ■このポジションの魅力 ・上場企業でありながら、子会社経理から連結決算まで幅広い業務を担当でき、スキルアップが可能です。 また、eラーニングや資格取得支援制度、講習会などスキルアップを後押しする制度が整っています。 ・財務経理の実務経験を積みながら、将来的には連結決算や開示業務など、上場企業ならではの専門性を高めることができます。 ・就業環境◎年間休日120日以上、完全週休二日制、業務に慣れた後は週2回程度在宅勤務も可能。服装自由、育児・介護休業や特別休暇も充実しています。残業も適切に管理されており、長期就業しやすい環境です。 ■当社について 当社はスタンダード市場上場企業として、グループ全体でデジタル金融領域を牽引。安定した基盤と新規事業展開に強みがあり、長期的な視点でキャリア形成が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
■必須条件 ・事業会社での経理経験3年以上 ・日商簿記3級相当の知識 ・Excelで複数関数を組み合わせた数式作成ができるOAスキル ■歓迎条件 ・上場企業での経理経験 ・日商簿記2級
■CAICAグループの統率・管理・運営 ■グループの主な事業はITサービス事業ならびに金融サービス事業 <主要株主> 株式会社フィスコ 20% 株式会社シークエッジHD 3% 株式会社実業之日本社 3%
450~600万
管理部門業務全般を担当として、総務、経理、人事等の実務から、一部経営企画にも参画いただきます。平均年齢31歳、社員のうち9割が設計やディレクターで、穏やかで丁寧なコミュニケーションを大切にしています 【具体】支払い手続き、給与計算、採用選考等の管理部門実務全般に加え、役員との経営企画業務にも携わっていただきます。総務・経理・人事といった各分野の業務を横断的に担当し、会社運営の中核を担っていただきます。実務と経営企画の両面から会社の成長を支えるポジションです。少数精鋭の組織だからこそ、幅広い経験を積むことができます。
【必須】管理部門(総務・経理・人事等)での実務経験/チームワークを大事にできる方 【歓迎】決算業務は税理士に任せていますが簿記3級レベルの経理知識はもってご入社を希望です 【魅力】■少数精鋭の組織で経営に近い立場から会社の成長を支えられるやりがい■総務・経理・人事等の実務から経営企画まで、管理部門業務を幅広く経験できるキャリア形成の機会■1974年創業の『株式会社田建』グループの一員として、オフィスや商業施設、美術館等の空間づくりに携わる企業で安定した環境■実務だけでなく役員との経営企画にも参画でき、経営視点を養える環境
■オフィス・商業施設等の内装施工、設計・デザイン ■別注家具の企画・デザイン、設計、製作施工 ・特定建設業許可 東京都知事(特-6)第147877号
450~600万
メインは総務・経理をしつつ、役員との経営企画まで幅広くお任せします。平均年齢31歳、社員のうち9割が空間づくり事業の設計やディレクターで、穏やかで丁寧なコミュニケーションを大切にする職場です。 【具体】■経理業務:月次経理処理、税理士との連携、経費精算など経理業務全般■総務業務:社内庶務、備品管理など■採用業務:求人対応、面接調整など採用サポート■その他管理部門業務:社内メンバーとの連携を取りながら、必要に応じて幅広い業務に対応いただきます。経理をメインとしながらも、中小企業ならではの幅広い経験を積むことができるポジションです。
【必須】同規模会社でバックオフィスから経営・事業企画まで幅広い業務をされてきたご経験 【歓迎】決算業務は税理士に任せていますが簿記3級レベルの経理知識はもってご入社を希望です 【魅力】■少数精鋭の組織で経営に近い立場から会社の成長を支えられるやりがい■総務・経理・人事等の実務から経営企画まで、管理部門業務を幅広く経験できるキャリア形成の機会■1974年創業の『株式会社田建』グループの一員として、オフィスや商業施設、美術館等の空間づくりに携わる企業で安定した環境■実務だけでなく役員との経営企画にも参画でき、経営視点を養える環境
■オフィス・商業施設等の内装施工、設計・デザイン ■別注家具の企画・デザイン、設計、製作施工 ・特定建設業許可 東京都知事(特-6)第147877号
430~550万
【募集背景】 事業の成長・拡大に伴い、総務・法務領域の体制強化が急務となっております。 本ポジションでは、総務領域を中心に幅広い業務をご担当いただき、 将来的には業務改善や体制づくりをリードしていただける方を募集しております。 【業務内容】 総務・法務を中心としたバックオフィス業務全般をご担当いただきます。 ・備品、契約書、社内規程、稟議、商標、各種保険の管理 ・社内イントラ更新、営繕・修理対応、防火防災関連対応などの社内環境整備・運用 ・請求書処理、購買業務、郵便・電話・受付対応などの庶務業務 ※ご経験や適性に応じて担当領域を調整いたします。 ※組織状況に応じて、グループ内業務のサポートをお願いする場合がございます。 【ポジションの魅力】 ・総務・法務領域を横断的に経験でき、会社全体に関わる業務に携われます。 ・業務改善や仕組みづくりに主体的に取り組める裁量ある環境です。 ・将来的にはリーダーとしてチームや業務推進を担うキャリアパスがございます。
【必須要件】 ・総務関連業務(オフィス管理、契約管理、規程運用など)の実務経験2年以上 ・自ら課題を発見し、解決・改善につなげられる実務遂行力 ・中級レベルのPCスキル(Word/Excel/PowerPoint/スプレッドシート等) 【歓迎要件】 ・防火・防災管理者としてのご経験 ・本社や営業所の移転業務の経験
国内外のホテル手配を中心に旅行関連サービスを提供しています。 旅行会社や法人企業向けにホテルを手配する「BtoBホテル手配事業」を主軸としており、長年にわたり安定した取引基盤を築いています。 海外・国内の幅広いホテル情報を扱い、旅行会社が安心して利用できる仕組みづくりに力を入れてきました。旅行業界の中でも堅実な事業運営を続けており、安定した需要があるのが特徴です。
700~1200万
■職種 【安全保障貿易管理】輸出管理・安貿審査経験者| ※グローバル企業の法令遵守を支える中核ポジション ※管理職候補として採用予定 貨物及び技術の輸出を実施したい部署より、 安全保障貿易管理申請が行われるので、以下の審査を実施する。 ①該非判定:貨物、技術がリスト規制に該当するか否かを判定。 ②取引審査:どのような相手か(引合い先、需要者の確認)、 どのような用途に使うのか (具体的な用途の確認)等のチェックを行い、取引を進めて良いか否かを判断する。 ③出荷管理:貨物・技術の出荷・提供前に、 「同一性の確認」、「輸出許可証の有無の確認」等、 所要の手続きが済んでいるかを確認する。 【キャリアパスイメージ】 ・安全保障貿易管理課での管理職への任用。 ・輸出管理部門への配属経験により、安貿関連業務のエキスパート化。 ・入社希望者が望むなら、上記の候補としての採用も可能。
【必須】 ※STC Associate (CISTEC安全保障貿易管理実務能力認定)を保有して方 ・安全保障貿易管理業務(部門審査、全社審査問いません) 実務経験3年以上 ・日本の関連法令(外為法、外為令、リスト規制、キャッチオール規制等)の基礎を理解し、自分の言葉で説明できる。 ・米国再輸出規制(EAR)の基礎理解、および、対応経験がある。 ・他部署との連携・調整業務において豊富な経験を有する。 【歓迎】 (1)米国再輸出規制(EAR)を熟知できている。 (2)安全保障貿易管理に関する社内規程、関連要領と制定、改廃経験がある。 (3)英文読解力がある。(英文への抵抗がない)
水処理薬品の販売・製造、水処理装置の製造・販売・メンテナンス、超純水供給、土壌・地下水浄化、精密洗浄、水処理施設の運転・維持管理、プラント洗浄、水質分析・環境分析、業務用水処理機器、家庭向け商品の製造・販売、等