22201/Project Management for Installation (名古屋)
450万~
GEヘルスケア・ジャパン株式会社
愛知県名古屋市
450万~
GEヘルスケア・ジャパン株式会社
愛知県名古屋市
建築電気設備設計
医療機器フィールド/サービスエンジニア
レイアウト設計/配線設計
【Job Description Summary】 GEヘルスケアが販売する大型機器を病院(顧客)に設置するにあたり、施設の現地調査から最適なサイトプランニング(経路、設置判断、環境整備等)を行い、必要であれば工事の見積取得をし顧客とのコミュニケーションを通して顧客の要望に沿ったプランを提案し、営業と共闘して機器の販売活動のサポートを行う。 【Job Description】 ・Project Managementスキルを有し、受注前から売上までのプロジェクトを遂行する。 ・プロジェクトを通じて顧客満足度を得る。 ・医療機器の設置品質を確保する。 ・製品設置のための最適なサイティングプラン(経路、設置判断、環境整備等)を行う。 ・顧客の要望に沿ったレイアウト図作成・及び修正を行う。 ・工事/搬入業者の評価を適時実施し、必要であれば是正措置を行う。 ・設置工事に関する見積価格の精査を行う。 ・お客様に対し必用な申請書類の作成サポートを行う。 ・建設業の法令遵守。 ・安全作業の励行とEHS活動への参画。 ・常に改善の意識を持ち、業務の効率化/最適化/提案を行う。 ・既設サイトにおける設置に関するトラブル解決を行う。 ・情報(Knowhow等)共有を通じてチームのボトムアップに貢献する。
・施工管理(電気、空調など)のご経験 ・医療機器のフィールドエンジニアの経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・複数のステークホルダーマネジメント ・普通自動車免許
4年制大学
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
450万円〜
07時間30分 休憩60分
09:00〜17:30 ※配属部署・担当業務により月次清算フレックスタイム制あり(コアタイムなし)
内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、夏季3日、年末年始6日
初年度15日
リフレッシュ休暇,慶弔休暇,会社指定休日,年次有給休暇 ,育児休暇,介護休暇 等
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
賞与,昇給:有 ご経験、能力などを考慮の上決定します 【昇給】 年1回(4月) 【賞与】 管理職:年1回(翌4月 ただしセールスインセンティブ対象者は3月) 非管理職:年1回(翌3月) 別途7月・12月に季節賞与あり
愛知県名古屋市
出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
有
財形貯蓄,社員持株会,団体生命保険,産休・育児支援制度,慶弔見舞金,住宅手当・家賃補助,通勤手当,定期健康診断 リロクラブ加入(福利厚生割引メニューサービス),提携住宅ローン,弔慰金制度,永年勤続表彰,EAPサービス(会社費用負担によるカウンセリング制度)など リロクラブの提携宿泊施設については各種割引料金にて利用可能 その他、GE健康保険組合の保養所利用可能
〒191-8503 東京都日野市旭が丘4丁目7-127
医用画像診断装置の開発・製造・輸出・輸入・販売・サービス、 および生体情報モニタ、循環器検査機器、 病院情報システム等の医療機器、ネットワークの販売保守、 バイオテクノロジー関連機器・試薬・ソフトウェアの 輸出、輸入、販売、サービス
最終更新日:
450~1000万
■業務内容 液体ロケットエンジンおよびロケット用バルブの設計・開発を担当いただきます。 対象は燃焼器、ターボポンプ、バルブ、配管、制御・電装機器など多岐にわたり、概念設計から詳細設計、製造技術確立、試験・解析、打上支援までのライフサイクル全般に関与します。 入社当初は部品単位の詳細設計や解析指示・レビューを中心に担当し、将来的にはエンジン全体を見据えた設計・検証・マネジメント領域へと発展していきます。 【具体的な業務】 ・製品設計・製造技術確立(入社後の主担当) - 詳細設計、解析条件設定・解析作業指示、結果レビューと設計反映 - 材料選定、製造方法の検討、生産技術部門との協業(DFM/コスト視点での関与) ・試験・解析による検証 - 部品/システム/エンジン試験の計画立案、立会い、データ評価、設計フィードバック ・打上支援 - 機体組込支援、最終点検、立会い・監視 ■入社後のキャリアステップ ・概念設計・キー技術検討への段階的関与 - ミッション要求分析、システム仕様検討、新構造・新工法の検討など ・全体取りまとめや専門性に特化した業務など、様々なキャリア形成が可能 (変更の範囲)当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり ■業務の魅力 ・国や社会から高く期待される難易度の高い製品の設計・開発・プロジェクト管理に携わることができます。 ・あなたが設計した最終製品を宇宙に送り出し、その運用に関わる一連のプロセスを体験できる貴重な仕事です。 ・困難な開発を乗り越え、関係者との協力や技術力で成功を収めたときの達成感は、他では味わえない貴重な経験となります。 ・材料、流体、熱、機械といった複数の力学を総合的に活かし、理論と実機の両面から技術を磨けます。 ・設計者としての専門深化も、開発リーダーとしての成長も視野に入れられる環境です。 ■働き方 ・5~10名程度のチームで取り組むため、入社後はOJTを通じてスムーズに業務を習得できます。 ・設計・解析業務や製作現場との連携、社内外の専門部門との技術調整のための出張もあり,実務を通じて技術スキルを向上させることができます。 ・また各種要素試験やエンジン燃焼試験、ロケット打上の現地評価作業のため、秋田県、宮城県、鹿児島県等での出張業務があります。 ・事情に応じて在宅勤務も含めた柔軟な働き方も可能です。
・機械設計の実務経験(構造部品、配管、流体機器などの設計経験) ・理工学の基礎(4力学:材料・流体・熱・機械)の理解を有し、原理に基づいて設計できること ・課題発見・解決力、論理的説明力、チームでの協働力を有すること
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450~600万
<業務詳細> 医療・介護機器(リハビリ機器、物理療法機器、入浴機器など)の設置・修理・保守点検 トラブルの未然防止や品質改善に向けた社内連携(品質保証部門・工場との連携) 1日3~4件の訪問※予約のため無理のないスケジュール管理が可能 ■この仕事で得られるスキル・経験 医療機器修理の実務経験を積むことで、3年後には国家資格の取得も可能 機械・電気・流体(介護用シャワー等)など幅広い技術が身につき、現場の声を製品改善に活かす機会も豊富。 属人的な職人技ではなく国際基準に基づいたマニュアル・手順書に沿って対応するため、未経験領域でも安心してスキルを磨けます。 開発・製造・営業・保守が一体となった組織で、現場から製品改善に関わるチャンスもございます。 若手のうちからメンターやリーダーを任される事例もあり、キャリアアップを望めます。 ■働きやすさ 夜勤・休日対応は原則なし。月残業15h程度、直行直帰・時差出勤制度あり。 訪問スケジュールは事前に確定し、家庭との両立もしやすい環境です。
<必須条件> ・何らかのメンテナンス経験をお持ちの方 <歓迎条件> ・サービスエンジニアのご経験 ・整備士のご経験 ・臨床工学技士のご経験
医療機器、福祉機器及び健康機器の製造、販売及び輸出入業務
500~800万
~創業125年/大規模案件に携われる/健康経営ホワイト500にも選定される優良企業~ ■業務内容: 公共施設、医療施設、ダム、スポーツ・娯楽施設、学校等幅広い用途の建築物の設備設計をご担当いただきます。多様な案件に携わっていただくことが可能です。大規模案件にかかわるチャンスもございます。 ※若手社員のマネジメント業務も期待しています。 ■入社後: 最初はご自身の経験に合わせて、担当プロジェクトをアサインしていきます。将来的には様々なプロジェクトに参加していただく予定です。 ■正社員登用について 契約社員でのスタートとなりますが、ほとんどの方が正社員登用されております。長期にご活躍いただける環境をご用意しております。 ■労働環境について ・毎週水曜日にはノー残業デーを設けております。 ・労働時間はPCログで管理し、ICTによる業務効率化を促進しております。 (例)iPadなどのモバイル端末を用いて、図面のペーパレス化を実施。 ■施工実績 明石海峡大橋、東京湾アクアライン、TAIPEI101、せんだいメディアテークなど建築~土木まで実績多数。 住友林業とも業務提携を行い、さらなる挑戦を行っております。 (例)住友林業が掲げる木造×超高層ビル『W350計画』に参画、中大規模木造建物の設計施工(実案件W70の早期着工)等 ■企業の魅力: 【健康経営ホワイト500と新・ダイバーシティ経営企業100選に選定】 同社は東証プライム市場におり、売上高4000億円超。従業員数約2600名。創業120年を超える老舗優良企業です。長い歴史を誇りますが社会の変化に合わせ、社員が長く働いてくれる会社をめざし、積極的に働き方改革にも取り組んでいます。働き方がハードと呼ばれる建設業界ですが、2020年に向けて働き方改革アクションプランを策定し、「残業時間の抑制、有給取得の推進、育児休暇等の柔軟な働き方」の向上に努めています。そういった取り組みもあり、健康経営優良法人~ホワイト500に5年連続で認定されているのと、ダイバーシティ経営企業100選に選定されています。
■必要資格: 一級建築士, 建築設備士 ■応募条件: 設備設計のご経験をお持ちの方 ■歓迎条件: 一級建築士もしくは建築設備士の資格をお持ちの方
熊谷組グループは建設バリューチェーンのすべてのフェーズにおいて、グループ8社の総合力を発揮しています。 経営の核である建設事業の強化を図り、さらなる成長領域として、建設周辺事業を加え、収益の多様化に取り組んでいます。
510~780万
■仕事内容: 1. 医療機器の据付・定期点検・修理(緊急・予定)作業 2. 顧客の問題を迅速かつ効果的にエスカレーションする 3. 顧客・社内への迅速な報告・提案を実施する 4. サービスエンジニアの業務に必要な技術・対人スキルと知識を育成する 5. 担当機器の技術力向上に継続的に取り組む 6. 品質方針に基づいて特定された機器の安全性の問題を報告する 7. 保守・修理業務に関する顧客への提案・修理請求作業 8. 場合によりお客様要求に対しての電話サポート、リモート診断など
■求める経験・スキル/求める人物像: 航空整備士、自動車整備士、複合機・エレベーター保守の方、IT業界出身者など大歓迎です! ・電気・機械・情報技術に関する技術のご経験のある方 ・複数機器にて構築されたシステムのご経験のある方 (カスタマーサポート、フィールドサービス、セールスエンジニア等) ・転勤に抵抗のない方(転勤に伴う諸手当あり) ・運転免許必須 ・ネットワークの知識があればなお歓迎 ・チームワークスキル(自分たちのグループ内でのスケジュール調整、営業、本社などとチームで協業することが多く発生します。) ・理系バックグラウンドをお持ちの方。特に高専・専門・大卒で、電気/電子/機械/医療技術関連のいずれかを専攻された方は大歓迎です
フィリップス・ジャパンはNo.1ヘルステックカンパニーへのさらなる飛躍をめざして、ソリューションビジネス強化のために、4月に法人統合を行います。ヘルスコンティニウムのすべてにおいてより高いバリューを提供するため、法人の壁を取り払い「One Philips」の体制を推し進めていきます。
700~1250万
~建設業時価総額一位/60歳一律役職定年の廃止(67歳まで60歳到達時の年収を維持可能)年休123日/働き方改革を徹底推進中~残業30時間程/完全週休二日制/福利厚生充実~ ■担当業務: 流通店舗事業部門、建築事業部門いずれかに配属となり、同社が施工建築する商業施設やオフィスビル、物流施設、医療・介護施設、工場などの電気・給排水衛生・空調換気などの設備の商品選定、企画、設計を担当して頂きます。 ■業務詳細: ・施主との面談・打ち合わせ~設計内容の詳細確認、企画提案、概算見積、実施設計、積算、工事監理 ・ZEB提案等の環境対応物件の提案から施工までの総合管理 等 ■物件について: 店舗、複合商業施設、オフィスビル、医療施設、介護施設、物流施設、工場、共同住宅、病院(100~200床前後)、データセンター等 (幅広い案件がございますので、ご経験とご希望に合わせて現場を配置いただけます。また、現在は工場・物流倉庫・病院等の案件が増えておりますので、ご経験をお持ちの方には優先的に配置をする可能性がございます。) ■業務の魅力: ・同社が扱う複合商業施設や医療施設や物流施設などの大規模物件など幅広い建築物に携われます。 ・DX×働き方改革を推進しており、本人の希望や適性能力に応じた職務配置・業務改革を会社全体で取り組んでおります。 ■キャリアパス: ・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制を敷いています。年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。 ・35歳~40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。 ■就業環境: 業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。業務スケジュールに合わせて自宅テレワークと出勤を併用した勤務形態を推進しております。 ・残業時間:平均30時間/月 程度 ・育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給 ・年間休日123日、積立有給あり ※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り(福利厚生項目参照) ■勤務地に関して: 全国転勤が発生する職種と勤務地を限定した職種での採用形態がございます。ご本人の希望を考慮して希望職種を選択いただけます。
<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・設備設計のご経験をお持ちの方 ■歓迎資格: ・1級電気施工管理技士 ・1級管工事施工管理技士 ・建築設備士 ・一級建築士 ・設備設計一級建築士
私たちは「人・街・暮らしの価値共創グループ」として、お客様と共に新たな価値を創り、 活かし、高め、人が心豊かに生きる社会の実現を目指します。 そして、お客様一人ひとりとの絆を大切にし、 生涯にわたり喜びを分かち合えるパートナーとなって、永遠の信頼を育みます。
500~900万
同社のカスタマーサポートエンジニアは、全国の病院に設置されている放射線治療機器の点検・修理を通じ顧客サービスの最前線に立ち、顧客満足の根幹を担う職務です。 【詳細】 ・当社の放射線治療機器の導入先(顧客施設、医療機関)における定期点検およびメンテナンス(不具合の診断、修理、ソフトウェア・ハードウェアのアップグレード) ・顧客施設現場においてのサポート、電話での問い合わせ対応など、顧客に対するサービス全般
【必須要件】 ・基本的なパソコンスキルを有すること ・出張が可能であること (国内の遠方出張、米国での研修機会あり) ・医療機関の平日時間外及び休日の勤務に対応できること (医療機関の診療時間外に対応することが必要となるため) ・英語アレルギーがないこと ・ 普通自動車第1種免許 ※医療従事者歓迎
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700~1500万
【具体的には】 ■物流、商業施設を中心とした設備設計監理 ■既存建物状況調査 ■プロジェクトマネジメント (施主代行として基本計画の立案、見積徴収~発注、技術管理、コストや工程管理など) ■施工品質の評価、指導 ■設備関係全般の各種相談対応 ※取引先について: アマゾンジャパン、イオン、花王、NTTグループ、ENEOS、JRグループ、など 国内外問わず超一流企業がメインのお客様となり、安定した受注がございます。 〈ここがポイント!〉 プロジェクト発足の初期段階から施設運用に係るところまで、お客様より多くの問い合わせがある状況です。より、お客様に近いところで建設設備の設計監理やプロジェクトマネジメントに携わる事が可能です。案件は、新築だけでなく、長期修繕やリテナント改修、原状回復など建物の一生の様々な場面に携わって頂けます。 〈同社の魅力〉 ◎毎年、基本給の5%のベースアップ中!(業績によるため、今後を保証するものではありません)大手企業クラスの年収帯を実現しております! ◎創業以来の黒字経営! ◎離職率約4%!(定年退職者含む) ◎役職定年がないため、定年後も現年収を維持することが可能! ◎年休125日!
■電気設備設計を中心にご経験をお持ちの方 ■電気設備のご経験 ■以下いずれかの資格保有の方 ・第3種電気主任技術者 ・建築設備士 ・設備設計一級建築士 ・1級管工事施工管理技士 ・1級電気工事施工管理技士
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700~1500万
【物流・商業施設に特化し、土地探し、企画、設計、建築、施設管理まで建物のライフサイクルすべてに関してサービスを提供/土日祝休み/年間休日125日/働き方改革推進中!】 ▼業務概要: 設備設計として下記の業務を担当していただきます。 ・物流、商業施設を中心とした設備設計・監理 ・既存建物状況調査 ・プロジェクトマネジメント(施主代行として基本計画の立案、見積徴収~発注、技術管理、コストや工程管理など) ・施工品質の評価、指導 ・設備関係全般の各種相談対応 ▼働き方について: 完全週休二日制、リフレッシュ休暇(連続5日/年・時期選択自由)は全社員取得しています。プロジェクトごとにチームを組み計画的に業務にあたるためワークライフバランスを取りながら、長くご活躍いただける環境です。 ▼ポジションの魅力: お客様のニーズに合わせてプロジェクトの初期段階から設計、設計監理、プロジェクトマネジメント、施設運用まで多岐に渡り携わることができます。社内専門チームの中心となって、多方面の方々と協力しながらプロジェクトを牽引していくやりがいがあります。 新築だけでなく、長期修繕、リテナント改修、原状回復など、建物のライフサイクルにおける様々な場面に関わることができます。 ~こんな方におすすめ~ ・仕事、プライベート両方充実させ、長期就業されたい方 →完全週休二日制、年に1度の連続休暇(5営業日)等、仕事を頑張りながらプライベートも充実できます。 ・周囲の方々と協力しながら業務を行い、スキルアップされたい方 →大型プロジェクトに携わることができ、チームで協力し合いながら業務を行います! ▼当社の魅力: ◇創業以来連続増収増益 当社は創業から20年間で165倍の売上、約624万坪(東京ドーム約440個分)の物流施設実績を出す会社に成長してきました。また、直近の5年間では2倍の規模に成長しています。
■必須条件: ・建築設備設計を中心にご経験をお持ちの方 ・電気設備設計のご経験をお持ちの方 ・第三種電気主任技術者、建築設備士、設備設計一級建築士、一級管工事施工管理技士、一級電気工事施工管理技士のいずれかの資格 <必要資格> 歓迎条件:電気主任技術者第3種、管工事施工管理技士1級、建築設備士、電気工事施工管理技士1級、設備設計一級建築士
■事業概要: 物流・商業施設に特化した建設と不動産のコ・ソーシング事業を行っています。 ■同社の特徴: 同社の特徴は、「コ・ソーシング」というアウトソーシングの進化系の新しい事業形態をとっていることです。「コ・ソーシング」とは単なるアウトソーシングではなく、顧客とビジネスプロセスを共有し、相互に活用する事業形態です。顧客と同じ目線で事業機会の拡大や競争力のアップ、経営改善などを推進し、他社とは違った高いサービスを提供しています。
630~900万
【募集概要】 建物の空調・衛生・電気設備を対象に、基本設計から実施設計、工事監理までを担う設備設計ポジションです。設備システムの計画立案や負荷計算、機器選定などの技術検討に加え、官庁協議や関係者調整を通じてプロジェクト全体を前に進めます。 【担当業務】 入社直後にお任せする業務 ・空調、衛生、電気設備の設計(基本設計、実施設計、工事監理) ・設備システムの計画立案、負荷計算、機器選定 ・配管、ダクト、電気経路の検討、取り合い調整 ・諸官庁協議を含む社内外関係者との調整 ・上記に伴う資料作成、図面作成、3Dモデル作成 など ――――――――――――――――――――――― 【雇用形態】正社員(入社日は毎月1日) 【給与想定】 想定年収630〜900万円 昇給あり:年1回 賞与あり:年2回 【勤務時間】 8:30〜17:30(コアタイム 10:00〜15:00のフレックス制度あり) 【休日休暇】 ・完全週休2日制(土日)、祝日 ・年末年始、夏期休日 ・年次有給休暇(10〜20日) ・特別休暇(勤続10年目:7日/20年目・30年目:14日) ・慶弔休暇 など 【福利厚生・制度】 ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ・退職金制度(退職給付企業年金) ・住宅貸付金制度、財形貯蓄制度、慶弔金給付金、グループ保険 ・社宅、単身寮(入居条件あり) ・社員食堂、診療所、カウンセリングサービス など 【受動喫煙対策】 ・屋内原則禁煙(喫煙専用スペース等あり)
【必須要件】 ・四年制大学卒業以上 ・設備設計の実務経験5年以上 ・下記いずれかの資格を保有 ・一級建築士 ・建築設備士 ・電気主任技術者 ・建築設備関連の同等の国家資格 【選考プロセス】 書類選考 ⇒ 面接(1〜複数回)⇒ 内定 【応募書類】 履歴書・職務経歴書
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500~1200万
【公共案件中心の安定企業で、施工管理部門を牽引】 LED照明の更新、空調設備、キュービクル、太陽光発電など、 省エネ関連工事を幅広く手がける企業です。 取引の9割以上が官公庁案件で、病院や学校、自治体施設などの 社会インフラを支える大型プロジェクトが中心です。 安定した受注基盤のもと、管理職候補としてご活躍いただける方を募集しています。 ―――――――――― ■想定年収 800万円~1,200万円 年収例 ・820万円 45歳 入社1年目 課長 ・1,059万円 49歳 入社2年目 部長 賞与年2回に加え、決算賞与の支給実績あり。 経験や実績を踏まえ、優遇いたします。 ―――――――――― ■業務内容 電気設備工事における施工管理業務をお任せします。 ・協力会社への発注、打ち合わせ ・工程表の作成および進捗管理 ・資材や機器の手配 ・予算、品質、工期、安全の統括 ・各種検査、第三者検査の立会い ・完成図書の作成 ・各種届出書類の作成 ITツールの導入を積極的に進めており、 施工管理の効率化と業務負担の軽減を推進しています。 ―――――――――― ■キャリアパス 入社後は当社の管理フローや案件特性を習得。 徐々に担当範囲を広げていただき、 将来的には部門の中心人物としてマネジメントや人材育成にも携わっていただきます。 ―――――――――― ■勤務条件 ・正社員(管理監督者) ・勤務時間 9:00~18:00 ・想定年収 800万円~1,200万円 ・月給 578,000円~908,000円 ・昇給あり ・賞与年2回+決算賞与 ―――――――――― ■休日休暇 ・完全週休2日制(土日祝) ・年間休日125日 ・GW、夏季、年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ―――――――――― ■福利厚生 ・社会保険完備 ・通勤手当 ・家族手当(18歳までの子1人につき月10,000円) ・退職金制度 ・役職手当 ・資格手当 ・単身赴任手当 ・再雇用制度(65歳まで) 社会インフラを支えるやりがいと、 管理職としての裁量あるポジション。 安定と成長の両立を目指す方をお待ちしています。
■応募要件 ・施工管理経験(電気、建築、土木いずれか)または電気工事経験 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 歓迎条件 ・元請け企業での施工管理経験 ・官公庁案件での取りまとめ経験 ・1級、2級電気工事施工管理技士 ・第一種、第二種電気工事士
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