【アヴァント/クラウドERP導入・運用コンサルタント】
600~1200万
アヴァント株式会社
東京都港区
600~1200万
アヴァント株式会社
東京都港区
パッケージ導入コンサルタント
SAP/ERP導入コンサルタント
NetSuiteを中心としたクラウドERP導入プロジェクトにおいて、業務設計からテクニカル実装までを一気通貫でリード。業務分析、Fit&Gap、要件定義、業務フロー設計、設定・実装、データ移行、導入後定着を担う。
ERP導入プロジェクト経験、業務分析・要件定義経験。NetSuite等のクラウドERPや業務改善の知見、顧客折衝力。
正社員
600万円〜1,200万円
10:00〜19:00
同一フォーマットPDFから主要情報を転記。詳細条件は求人票参照。
東京都港区
最終更新日:
800~1800万
【募集背景】 デジタル投資が企業の競争力を左右する時代、多くの企業が「信頼できる変革のパートナー」を必要としています。当社のDigital事業本部には、ビジネスとテクノロジーの両面に精通したプロフェッショナルが連携し、構想から実装・運用までEnd to End(E2E)で支援できる体制があり、クライアントからの引き合いが急増しています。今後さらに増え続ける期待と経営課題の解決に応えるため、組織のコアを担うマネージャー層の仲間を募集します。 【職務内容】 Digital事業本部のマネージャーとして、顧客の全社戦略を踏まえた実効性のある提案・提言とその実行支援を行います。顧客のビジネスや業務の構造を紐解き丁寧に課題を抽出し、現状とあるべき姿を捉え実行性の高い解決施策を提案します。 本ポジションは、2025年1月に誕生した複数職種を統合した新組織でのオープンポジションです。8つの事業部から、あなたの志向や経験に最もフィットする部門で選考を進め、クライアントの企業変革に継続的に挑むリーダーのベストパートナーとして、デジタル投資をE2Eで支援し、プロジェクトの成功と経営課題の解決を目指していただきます。 【具体的には】 ・プロジェクト組成に必要な提案から体制構築、計画、実行、クロージングの完遂 ・プロジェクトのゴールの定義、および達成に必要な成果物と計画の定義 ・プロジェクトにおけるリスク・資源・コミュニケーション等の要素のマネジメント ・シニアコンサルタントの業務のレビューや育成、メンバークラスのケア ・新規・既存クライアントの案件受注に向けた営業および提案活動(求人ID:119224)
【必須】 ・コンサルティング経験(業務、ITのいずれか) ・プロジェクトマネジメント経験 【歓迎】 ・組織マネジメント経験 ・英語(ビジネスレベルにおいて不自由なく使いこなせるレベル)
2017年から2021年にかけて売上と営業利益が年平均30%超の成長を遂げ、5年間で3倍以上に拡大。企業変革やシステム導入支援を通じ、長期顧客基盤を築く。M&Aを活用し成長を加速し、2030年までにアジアで最も信頼されるプロフェッショナルサービス企業を目指す。さらに、ベトナムFPTとの合弁事業を展開し、アジア市場拡大を推進。サービス開発の内製化により、多様なキャリアパスも魅力。
460~1700万
【募集背景】企業のDXは経営・組織・システム・ビジネスモデルの広範な戦略的変革であり、産業・流通・サービス業界においても、その対応は競争力強化のため急務です。この大規模な経営課題に対応するため、当社はクライアントと共に経営の根幹に関わるDX推進を戦略的にサポートしております。モビリティ事業を始めとした注力テーマの強化に伴い、組織体制を大幅に拡大中です。コンサルタント、SE、社内IT経験者、および他業界の知見・熱意を活かしキャリアチェンジを志望する未経験者まで幅広く募集します。経営改革や基幹システム刷新を伴う大規模プロジェクトに関心のある方に最適なポジションです。 【職務内容】本ポジションでは、主に経営戦略からDX戦略、構想策定、要件定義といった上流工程を担当し、以降のフェーズは日立製作所などのグループ会社と連携のうえ、導入~定着化までをクライアント側カウンター組織と密に連携し、プロジェクト完遂まで支援します。 ・業界/経営/事業課題の分析および企画構想の策定 ・改革テーマごとの実行計画の策定 ・実行計画の推進 ・導入・定着化支援と効果刈り取り 【職種の魅力】・クライアントの経営層と直接対話し、提案から推進まで一気通貫で経験でき、自身の提案が企業の未来を形作る瞬間に立ち会える、やりがいのある仕事です ・生成AIやIoTなど、日立グループの保有する最新技術を活用した取り組みに触れ、新しいチャレンジを通じたスキルアップが可能です ・構想策定から導入まで一気通貫で支援。基幹システム刷新や新ビジネス構築といった、大規模な変革効果を目の当たりにできます ・全社注力テーマ(モビリティ等)の戦略的拡大や、海外サポートなど、事業成長への貢献とグローバルな環境で専門性を高める機会があります 【コンサルティングの案件例】・投資額で数十億~百億規模の大規模な構造改革プロジェクトが中心 ・企画・構想策定は3~6ヶ月程度、実行支援は1年超の中長期プロジェクトも多数 ・体制としては2~10名程度のチームによるプロジェクトが一般的(求人ID:450381)
【必須】 ・コンサルティング業界、IT業界での業務経験を持つ方 ・業務改革や業務改善、システム開発・導入プロジェクトにおける上流工程(構想策定~要件定義)への参画経験を有すること ・上記同様のプロジェクトにおける中流工程以降(設計~導入・定着化)、またPMO等のロールで参画経験を有すること ・プロジェクト管理をはじめとするプロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダーとしての業務経験を有すること ・事業会社での業務経験を持つ方 ・企画業務や業務改革、業務改善、システム開発・導入プロジェクトに関与した業務経験を有すること ・営業や調達、設計、製造、物流、保守などの業務分野での実績経験を有する方 ・DX推進に関するプロジェクトの実績経験を有する方
【社会イノベーションを推進する日立グループのコンサルティングファーム】 同社は、国家の基盤技術を支えるインフラ技術と高度なITを組み合わせ、世界各地の企業や地域が抱える課題を解決する「日本発のグローバルコンサルティングファーム」です。 創業100年の歴史の中で培ってきた技術を活かし、売上高10兆円、社員数32万人の社会インフラともいえる存在である日立グループにおいて、 コンサルティングに特化したサービス提供をミッションとし、豊かな社会の実現という使命を担っております。
500~2000万
◤仕事内容◢ - IT戦略策定支援(最新技術を活用した技術・システムアーキテクチャの策定および提案) - ビジネストランスフォーメーション推進支援(アジャイル開発等のデリバリ手法でのベンダーマネジメント、業務・システム一体改革) - IT基盤及びデータ統合基盤設計構築支援(クラウドテクノロジーを活用したクラウドネイティブな基盤構築) - 各職位(マネジャー、シニアコンサルタント、コンサルタント)に応じたプロジェクトのリード、進捗・予算管理、およびメンバー育成 ◤会社の特徴◢ - デジタル・ITの専門性を駆使し、企業のIT戦略・企画からシステム化実現までEnd to Endで幅広く支援 - コンサルティング会社出身者だけでなく、SIベンダー、事業会社、ITベンチャー出身者など多様な人材が在籍 - グローバルなKPMGグループの知見や多様なサービス実績に基づくノウハウを活用できる環境 ◤仕事の魅力◢ - Data Analytics、AI、IoTなどの最新デジタル技術の知見を活かし、特定製品に依存しない中立的なテクノロジー戦略の立案が可能 - クライアントの変革を直接リードし、事業開発や業務課題の解決を通じた高い付加価値の創造を実感できるポジション - 豊富なキャリアを持つメンバーのもとで、幅広い視野を持ったキャリア育成と専門性の向上が図れる環境
◤必須スキル・経験◢ - コンサルティングファーム、SIベンダー・パッケージベンダーまたは事業会社の情報企画・情報システム部門における3年以上の職務経験 - ITを含むテクノロジー系の経験(システム開発経験必須) - ビジネスでの使用に支障のないレベルの日本語力 ◤歓迎スキル・経験◢ - 業務・システム改革プロジェクトの経験 - 先端デジタル技術(AI/IoT/Analytics等)を含んだ企画・導入、および改革プロジェクトの経験 - 企画・構想策定フェーズから運用保守に至る一連のフェーズの経験 - 大規模インフラの刷新・高度化プロジェクト、およびグローバルプロジェクトの経験 ◤求める人物像◢ - 状況を的確に把握・分析し、ステークホルダーを巻き込んで変革を推進できる方 - システムライフサイクル全般の経験・知見を有し、マネジメント方法をデザインできる方 - システム開発方法論に深い知見を持ち、QCD観点から実践的な工程設計ができる方 - 意見の異なる多様な関係者との高度なコミュニケーション能力と論理的思考能力をお持ちの方 - 将来のリスクを想定した対策(リスクベースアプローチ)や、俯瞰的な視座で事象を捉えられる方
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600~1500万
官公庁、独立行政法人、地方自治体等をクライアントとし、ITを活用した業務変革(BPR)の構想策定から、デジタル実装・現場定着化までを一気通貫で支援していただきます。 また、民間企業と行政を繋ぐ「官民連携・地方創生」に関する新規プロジェクトの企画・運営にも主体的に携わっていただきます。 【具体的なプロジェクト事例】 ・デジタルガバメント推進・BPR支援 自治体や官公庁の「業務プロセス(BPR)」の可視化・分析 デジタルツール(ローコードツール、RPA、各種クラウド等)を活用した、行政手続きのオンライン化・業務効率化の構想策定から導入伴走 ・官民連携による地方創生・スタートアップ支援 地方自治体(広島県、静岡県など)と連携した、地域発のイノベーションエコシステム(コワーキングハブ等のコミュニティ)の企画・運営支援 民間企業のノウハウや技術を地域課題(防災、スマートシティ、観光等)にマッチングさせる官民共同プロジェクトの推進 ・行政システムの調達・PMO支援 自治体等のシステム刷新に向けた「グランドデザイン策定」「RFP(提案依頼書)作成支援」 ベンダー選定・コントロールを含めた、中立な立場でのPMO(プロジェクトマネジメントオフィス)業務
ITコンサルティングファーム、またはSIer等における以下いずれかの実務経験(目安:3年以上) ・システム開発における要件定義や基本設計などの上流工程経験 ・ITプロジェクトにおけるPL、PM、PMOとしての進捗・課題管理経験 ・クライアントへの提案活動、システム導入に向けた顧客折衝経験
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890~1200万
「人づくり、組織づくりを支援します -見える化から、活用へ-」 日本企業がグローバル競争力強化と事業発展を果たすには、ヒト・モノ・カネ・情報の経営資源の中で、いまだ管理手法・技術が確立されていない「ヒト」についての改革が急務となっています。 人事部門がリーダーシップを発揮し、経営と一体となって改革を成し遂げなければならない時代です。 電通総研は自社パッケージの「POSITIVE」を通じて、人財の育成・活用、そして組織を革新させることで、日本企業の更なる発展を支援し、日本経済を次なる成長へと導いていきたいと考えています。 電通総研はプライム・コントラクターとして、日本企業の成長を支える人財マネジメントソリューションを提供し続けることをお約束します。 【職務内容】 自社パッケージ「POSITIVE」を用いた人事給与就業システムの導入プロジェクトにプロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー/導入コンサルタントとして参画し、提案から導入、カスタマーサポートを担当していただきます。 ◆プロジェクトマネージャー:プロジェクト全体のQCDを統括する責任者 ◆プロジェクトリーダー:プロジェクトを構成する各領域のリーダーとして、チームメンバーを率いて顧客対応や課題解決等を行い、プロジェクトの遂行を牽引 ◆導入コンサルタント:プロジェクト内の担当領域について要件定義から設計、設定、テストまでを一気通貫で担当 <電通総研のHCMソリューション「POSITIVE(ポジティブ)」とは> 電通総研が独自に開発した大企業向け統合HCM(Human Capital Management)ソリューションです。基幹人事システムの主要機能である人事・給与・就業管理、ワークフローに加え、タレントマネジメントやモバイル対応など広範な業務・機能を網羅しています。 「POSITIVE」は、様々な業種の日本を代表する大企業に高く評価され、3,000社以上の導入実績を積み重ねています。 【このポジションで目指せるキャリア・やりがい・魅力】 ◆ミッションクリティカルなシステムを支える責任感とやりがい 人事系基幹システムは全ての企業において経営の中核となる重要なシステムであり、これを顧客とともに要件定義から設計・構築・テストまで一気通貫で支えるやりがいがあります。 ◆顧客のシステム・業務のキーマンとの協働 プライムベンダーかつ人事システムのプロフェッショナルとして顧客のITおよび人事領域のキーマンと直接フェースし、高い専門性を活かして提案からシステム化を支援する経験を積むことができます。 ◆自社開発ソリューションであることの魅力 電通総研は顧客として日系企業グループをターゲットとしており、自社開発ソリューションであるため日本独自の要求へきめ細やかに対応しています。 自身の経験、発想を自社ソリューションに反映することも可能であり、新規ビジネスの企画案があれば事業部として事業化を支援する仕組みがあります。 さらに、代理店ビジネスへ関与することも可能であり、経験・知識の幅が大きく広がります。 【キャリア展望・将来性】 入社時点でのご自身のスキル、ご要望を踏まえつつ、担当いただくプロジェクト/ポジションを決定します。その後、経験を積むに従って、担当する領域やシステム規模の拡大を目指してください。 将来的には、ご自身の希望も踏まえてコンサルタント、スペシャリストとして、より専門的なスキルを修得してゆくことが可能です。 【スキルアップのための支援】 全社的な技術研修、ビジネススキル研修だけではなく、自身の担当する業務領域に応じた社外研修や、社外の交流について推奨しています。 また、社内SNS等を通じて社内での自主的な勉強会、検討会を行っています。 「POSITIVE」導入においては、スキル向上、育成期間の短縮を実現するため、独自の実践型導入教育プログラム「POSE」を保有しており、常に改良・拡充に取り組んでいます。
◆下記いずれか、1つでも当てはまる方 ①人事給与就業システムのパッケージ導入経験、もしくはそのアドオンの開発経験目安3年以上 ②人事給与就業システムのスクラッチ開発経験目安3年以上 ③企業人事やサービス提供者として人事、給与、就業などの実務経験があり、知見を活かしながらのキャリアチェンジに興味がある方(ユーザー側として人事給与就業システムの導入経験も歓迎いたします)
システムインテグレーション、コンサルティング、シンクタンクの連携により、企業活動の根幹である「価値の創出」と「顧客体験の向上」の両面から最適なソリューションをお客様に提供します。 課題調査・提言からテクノロジーによる解決への流れを循環させ、システムインテグレーターの枠組みを超えて、社会の進化を実装する。それが電通総研グループの事業コンセプトです。 ◆金融ソリューション ◆ビジネスソリューション ◆製造ソリューション ◆コミュニケーションIT
650~1100万
【募集背景】 ・ グローバルHQとして国内外グループ会社を横断した業務基盤の高度化を進めている。 ・ 会計領域において、各社・各地域で異なる業務プロセスやシステムを標準化し、経営情報の可視化、 決算早期化、内部統制強化を実現するため、会計システム導入・刷新プロジェクトの重要性が高まっている。 ・ グローバルHQとしてのシステム推進体制をさらに強化するため、 海外拠点・国内グループ会社・外部ベンダーと英語を含むコミュニケーションを取りながら、 会計システムの導入から運用定着までをリードできる人材を募集する。 【具体的には】 1、グループ横断の会計システム導入・刷新プロジェクト推進 ・国内外グループ会社の会計業務プロセス整理、要件定義、Fit&Gap分析 ・設定方針策定、テスト、データ移行、ユーザー教育、リリース、運用定着支援 ・経理部門・事業部門・海外拠点・外部ベンダーとの調整、意思決定支援 2,プロジェクト/チームマネジメント ・プロジェクト計画、進捗・課題・リスク・品質・コスト管理 ・メンバー、外部パートナー、関係部門を巻き込んだ推進体制づくり ・経営層・関係部門向けの報告資料作成、報告会運営 3,導入後の改善・運用高度化 ・稼働後の問い合わせ・障害・改善要望の整理、優先順位付け、改善施策の推進 ・会計データの利活用、経営管理・レポーティング高度化に向けた企画支援(求人ID:453659)
【必須】 ・ プロジェクトまたは組織マネジメント経験 (3年以上) ・ ビジネスレベルの英語力 (海外拠点との会議進行・要件定義・資料作成・調整が可能) ・ 会計システム (ERP/連結会計/会計パッケージ等) の導入・刷新プロジェクト経験3年以上 【歓迎】 ・ Microsoft Dynamics、SuperStream、勘定奉行の会計システム導入経験 ・ IFRS/J-GAAP、J-SOX、内部統制、連結会計・管理会計に関する知識 ・ PMO、予算管理、契約管理の経験 ・ 生成AIを活用した業務効率化の経験 ・ AWSに関する知識 ・ Asteria Warpの利用経験 ・ BIツール(Power BI等)でのダッシュボード作成 ・ 簿記二級以上
【日本を代表する総合エンタメ企業】 同社は、世の中に革新的な製品を生み出してきたセガと、様々な業界初の製品を送り出してきたサミーが、 2004年10月に経営統合してセガサミーグループが誕生した際、グループの持株会社として設立されました。 同社の事業内容は、セガとサミーをメインとしたグループ会社の経営管理や、 ライセンス・法務・知的財産・人事・財務・経理・総務・IT・IR/SRなど幅広いコーポレートサービスの提供です。
500~2500万
◤仕事内容◢ - 企業の競争力強化に向けたテクノロジーソーシング戦略の立案および実行支援 - クライアントのITオペレーション全体における迅速かつ継続的な最適化の推進 - IT運用保守変革プロジェクト(IT部門の役割変革、リソース最適化、ガバナンス強化など)のリード - 高付加価値マネージドサービス(AMS/ITO)における運用最適化と業務変革の推進 - 国内外の最新テクノロジーを活用した戦略的オプティマイゼーションサービスのEnd-to-End提供 ◤会社の特徴◢ - クライアントの成長戦略実現をグローバルでサポートする「パートナー」として強固なリレーションを構築 - アジア発の強みとネットワークを活かし、国内企業の海外拠点支援やグローバル案件を数多く保有 - 最新テクノロジーを駆使し、運用最適化の構想から実現までを一気通貫で提供できる高い専門性と組織力 ◤仕事の魅力◢ - 企業のビジネス環境変化に伴うITオペレーションの最適化に直接寄与し、高い事業価値を提供できる - 構想策定から実行、継続的な改善までEnd-to-Endで関わることで、クライアントと共に確かな成長を実感できる環境 - グローバルメンバーとの協働や、アジア発の案件など、ダイナミックでグローバルなキャリア形成が可能
◤必須スキル・経験◢ - 以下の<IT運用保守変革領域>または<高付加価値マネージドサービス領域>のいずれかにおけるご経験 <IT運用保守変革領域> - ソーシング戦略立案やITデューデリジェンスのご経験 - 企画・構想策定、業務分析・プロセス設計、システム運用設計のご経験 - ServiceNowを用いた運用設計・導入、運用保守・開発のご経験 - コンサル・SI案件での提案フェーズ、PMO、またはプリセールス・立ち上げフェーズのご経験 <高付加価値マネージドサービス領域> - SAP S/4HANA等のERPパッケージ導入・構築・運用保守のご経験 - 業務の効率化・高度化提案の経験、または特定業界における深い業務知識 - スクラッチ開発におけるアプリ設計・開発、インフラ構築・運用の基本スキル - システム導入・保守案件でのチームリーダー経験、またはITインフラの要素技術・サーバー運用構築経験
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700~1200万
DX Solution事業本部において、AIをはじめとする最先端テクノロジーを活用したプロジェクトの設計・推進をお任せします。 クライアントとの初期の要件定義からプロジェクトの立ち上げ・開発フェーズの推進、リリース後の継続的な改善提案まで、幅広いフェーズでプロジェクトをリードしていただきます。 ITコンサルタントとして開発チームと顧客の"架け橋"となり、日々変化する課題やニーズに柔軟に対応しながら、テクノロジーを現場に根付かせ、事業・産業の変革を支援していく役割を担っていただきます。 👇具体的な業務内容👇 ・課題整理・要件定義 クライアントの課題ヒアリング、要件定義、プロジェクト設計の実施 ・プロジェクトマネジメント 開発チーム(エンジニア・デザイナー)との連携による開発推進をリード スケジュール、 タスク、進捗、課題の管理 クライアント向け資料の作成、定例MTGでの進捗共有 ・継続支援 リリース後の改善提案や追加施策の設計 現場のフィードバックを反映した仕様決定や、リリース後の改善提案 単なる進行管理に留まらない、事業成長に直結する追加施策の設計と意思決定 【プロジェクト例】 ・ダイワハウス様:AIプランコンシェルジュ ・大成建設様:設計図書の構造化プロジェクト ・イトーキ様:オフィスデータを活用した生成AIの共同開発 ・NEDO委託事業「ポスト5G情報通信システム基盤強化研究開発事業/ロボティクス分野におけるソフトウェア開発基盤構築」に採択
必須要件 ・下記いずれかの経験を3年程度お持ちの方 -ITコンサルティング実務経験 -SI企業におけるPM・PMO経験 -事業会社でのプロダクトマネジメント(PdM)経験 歓迎要件 ・エンジニアとしてのシステム開発経験 ・アジャイル/スクラムの実践経験 ・関連資格の保有(PMP、認定スクラムマスター 等)
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年収非公開
プライム上場企業をはじめとする大手エンタープライズ企業に対し、情報セキュリティマネジメント全般のコンサルティング及び効率化・自動化支援を提供します。 ■業務イメージ ・セキュリティ対策状況の可視化・診断 ・各種ガイドライン策定支援 ・ガイドライン準拠に向けた体制構築・運用支援 ・AI・クラウドなど新技術導入時の体制構築・申請支援 ・プロジェクトマネジメント、デリバリー品質の担保 また、上記に加え、広報・マーケティング活動、採用活動、メンバー育成など、チーム運営に関わる幅広い役割も担える機会があります。
【必須】 ・情報セキュリティマネジメント分野での提案、導入実績及びロードマップ策定等のセキュリティコンサルティング経験 【歓迎】 ・金融/損保業界クライアントへの実務経験 ・各種業界規制対応や社内規程整備の経験 ・情報セキュリティ関連資格保有者 ・ネットワーク・クラウド関連資格保有者 ・TOEIC L&Rテスト/S&Wテスト650点以上 ・セキュリティ業界での経験5年以上
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年収非公開
新チームのコアメンバーとして、プライム上場企業をはじめとする大手エンタープライズ企業に対し、データガバナンス領域のコンサルティングサービスを提供します。 データガバナンス戦略の策定 組織体制構築の支援 AI・個人情報などデータ利活用におけるリスク評価・体制構築支援 各種認証取得に向けた体制構築・申請支援 プロジェクトマネジメント、デリバリー品質の担保 また、上記に加え、広報・マーケティング活動、採用活動、メンバー育成など、チーム運営に関わる幅広い役割も担える機会があります。 プロジェクト事例 ・ISO/IEC 27001、27701、プライバシーマーク等の認証取得支援 ・個人情報保護・プライバシーガバナンス体制構築/運用支援 ・グローバルプライバシーガバナンス体制構築支援 ・情報セキュリティ管理体制構築/運用支援 ・AIガバナンス体制構築/運用支援 ・事業継続管理(BCM)体制構築/運用支援 ・統合リスク管理(ERM)構築支援
【必須】 ・ガバナンス、法務・コンプライアンス、リスクマネジメント分野での経験 【歓迎】 ・情報処理安全確保支援士、ISMS審査員補、個人情報保護士などの資格保有者 ・事業会社におけるデータガバナンス実務経験(例:ISMS事務局) ・ビジネスレベルの英語力 求める人物像 ・論理的思考力と問題設定・解決能力に優れた方 ・周囲と円滑な関係を築き、良好なコミュニケーションを図れる方 ・新しい知識の習得に意欲を持ち、自己研鑽を続けられる方
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