[EP43]地域金融機関向けDX推進/サービス・ソリューション企画/在宅勤務可(金融)

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  ◆ローコード開発エンジニア（年収最大1170万／最先端トレンド推進／在宅ワーク可）◆

  700~1170万

  オリックス・システム株式会社東京都港区

  ◆ローコード開発エンジニア（年収最大1170万／最先端トレンド推進／在宅ワーク可）◆気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 オリックス・システム株式会社では、クラウドアプリケーションエンジニア（ローコード開発RPA）を募集し ております。 主な業務内容は、ServiceNow、PowerApps/Automate、 UiPathを用いた業務アプリケーションの設計、開発、保守、運用です。 具体的には、ServiceNowプラットフォームでのアプリ設計・開発・改修、 PowerApps/Automateでの保守・追加開発、 Copilot Studioを活用したAIエージェントの企画・構築、 UiPathを用いたRPAのAIエージェント化などが含まれます。 また、AWS Bedrock連携のAI RPA開発経験や、 2つの製品を組み合わせた業務自動化・DX推進の経験も活かせます。 入社後は、既存システムの運用管理リーダーを経て、新規案件の要件定義やユーザ折衝、 企画提案フェーズを推進するリーダーや大規模案件への参画も期待されます。 【具体的には】 ・ ServiceNow Platform保守・運用、 オリックスグループ向けServiceNowアプリの設計・開発・改修 ・ ユーザ要件のヒアリングから設計、実装、リリース、保守まで一貫対応 ・ 年1回のメジャーバージョンアップ対応（影響調査、新機能検討） ・ PowerApps/Automate保守開発(求人ID：443290)

  求める能力・経験

  【必須】 ・ 業務アプリケーションの要件定義(ユーザヒアリング/FIT&GAP)から設計開発テスト～リリース保守まで一連の実務経験 ・ ServiceNowを用いた業務アプリケーションの設計・開発・保守経験 ・ PowerApps/Automateを用いた業務アプリケーションの設計・開発経験 ・ UiPathを用いたRPAプロセスの設計・開発・運用経験

  事業内容

  【東証プライム上場オリックスグループのIT戦略企画～開発・運用を一手に担う】 国内・海外で発展するオリックスグループの中枢を担う唯一のシステム開発・運用会社として発展してきました。単なるシステム子会社ではなく、グループの基幹システムの内製開発、また各種アプリケーションの開発・保守・運用を提供しています。今後はこの機能をさらに進化させ、「マネージド・サービス・プロバイダ（MSP）」としてグループ各社のビジネスを支えていきます。

• エージェント求人

  ◆【業推】サイバーセキュリティ企画・管理スタッフ◆

  640~1075万

  株式会社JSOL東京都中央区

  ◆【業推】サイバーセキュリティ企画・管理スタッフ◆気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 当社自社システムのサイバーセキュリティ管理や強化推進のため施策の企画・立案、実行まで広く携わることができます。セキュリティ分野で当社の事業成長に貢献頂くとともに本業務を通じて、セキュリティマネジメントとしても成長できる仕事です。 【具体的には】 ・当社の社内情報システムのサイバーセキュリティにかかる全社施策の企画・管理・遂行 　（セキュリティ関連システムの企画・開発、管理・運用、ベンダ対応を含む） ・当該業務に関する規定・ルール、プロセス、手順等の整備、指導・教育 ・当社社員に対してのセキュリティ研修の企画・実施 ・セキュリティ技術の調査・及び、自社利用にむけた企画・導入 ・SOC管理、CSIRTの運営(求人ID：120821)

  求める能力・経験

  【必須】 ・サイバーセキュリティ、CSIRTのいずれかに関連する経験が３年程度ある方 【歓迎】 ・利用者側、または、開発側のプロジェクトマネジメントPM、または、リーダPLの経験がある方 ・ネットワークの設計・管理業務 ・セキュリティにかかるソフトウエア、クラウドサービス、アプライアンス製品等にかかる企画・設計、開発・導入、管理・運用の経験 ・ウイルス対策、または、サイバーセキュリティ対策に関するルール制定や仕組み導入の経験 ・CSIRT実務経験 ・当社の現場社員のアプリ開発担当に対する統制や支援をする部門のため、アプリまたはインフラの開発のご経験がある方・情報処理安全確保支援士、CISSP、CCSP ・クラウドサービス（IaaS/PaaS/SaaS）やオンプレミス、ネットワーク等のセキュリティにかかるベンダー資格

  事業内容

  同社はNTTデータおよび日本総研のグループ企業です。日本総研時代より金融・公共・産業といった、幅広いフィールドで培ってきた高度な技術と業務ノウハウを基軸に、NTTデータグループの総合力を加えることで、機動性、専門性をさらに高めたソリューションを提供しています。

• エージェント求人

  “流通に乗らない価値”を届ける｜高付加価値商品の企画で購買体験を再定義する戦略MD

  450~700万

  • イベント企画
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • IPO
  • 提案
  • 商品企画
  • 介護
  • 購買/調達
  • 戦略立案
  • 戦略提案
  • 企画立案
  • 販売
  • 販促企画
  • UX改善
  • サプライヤー開拓
  • EC

  ONIGO株式会社東京都世田谷区

  “流通に乗らない価値”を届ける｜高付加価値商品の企画で購買体験を再定義する戦略MD気になる

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  仕事内容

  ■職種 商品企画／MD（マーチャンダイザー）／EC企画 ■仕事の内容/ポジション概要 本ポジションは、単なる商品仕入れや棚づくりではなく、 「どんな体験を顧客に届けるか」から設計する戦略MDです。 従来の流通には乗りにくい“本当に価値のある商品”を、 お客様に届けることにこだわり、 既存の売り場や顧客データを起点に、 生産者やサプライヤーと深く向き合いながら商品を企画し、 その価値が最も伝わる届け方まで設計する。 単なる仕入れではなく、 「何を、誰に、どのように届けるか」を一貫して創り上げる仕事です。 ONIGOはこれまで「早く届く」という価値で成長してきましたが、今後は “選ぶ楽しさ”や“発見・感動”を伴う購買体験の創出へと進化します。 2026年には予約販売機能やマーケットプレイス機能の実装を予定しており、 従来の流通に乗らない高付加価値商品や独自企画を軸に、 新たなECの価値を創っていくフェーズに突入しています。 ■具体的な業務内容 ・季節／イベント商品の企画立案および調達 ・高付加価値商材の開拓、生産者との交渉・商品化 ・プライベートブランド商品の企画／商品設計／サプライヤー開拓 ・顧客データに基づくセグメント別販促企画 ・売上／粗利／KPI管理および高速PDCA推進 ・UI/UX改善の企画提案および実行推進 ■このポジションの本質 ・「何を売るか」ではなく「どんな体験を設計するか」から考える仕事 ・データ×現場×サプライチェーンを横断して意思決定する役割 ・商品企画〜販促〜改善まで一気通貫で担う裁量の大きさ IPOを目指すフェーズで、事業の“非連続成長”を担える 創業数年で急成長を遂げた同社は、今まさに第二創業期。 経営と極めて近い距離で意思決定に関わりながら、 事業のスケールとともに自身の市場価値を引き上げられる環境です。 整った環境で成果を出すよりも、 環境そのものをつくりながら価値を生み出したい方へ。 スピードも、意思決定の重さも、求められる水準も高い環境ですが、 その分、得られる成長は圧倒的です。 本気で挑みたい方を、お待ちしています。

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・MD／商品企画の実務経験をお持ちの方 ・顧客設定〜ニーズ定義〜商品設計まで一貫して担ったご経験があるかた 【歓迎要件】 ・顧客セグメント,購買データを活用した意思決定および改善提案力をお持ちのかた ・季節,イベント軸での需要創出型の商品企画や販売のご経験をお持ちのかた

  事業内容

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• エージェント求人

  ◆アプリ・Webシステム開発◆

  300~560万

  SBIインシュアランスグループ株式会社東京都港区

  ◆アプリ・Webシステム開発◆気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 SBI保険グループのシステム統括部では、社内SEとしてシステムの開発、導入、 運用を中心に業務に従事します。 SalesforceやAWSを活用し、保険基幹システム、サブシステム、 Webシステムなどの開発・運用を行います。 外部開発と自社開発を組み合わせ、AIなどの最新テクノロジーを積極的に取り入れ、 保険サービスの利便性向上や業務効率化を目指しています。 クラウドファーストでのシステム構築を進め、企画から運用まで幅広いフェーズで経験を積むことができます。 【具体的には】 ・ 業務内容やプロジェクト内容について ・ 社内SEとしてシステムの開発、導入、運用を中心とした業務に従事 ・ 新商品や商品改定の販売への対応、利便性の高い保険サービスの提供、業務の効率化に貢献 ・ 保守開発案件やプロジェクト案件における要件定義、ベンダーコントロール、開発、テストなど幅広く担当 ・ 濃密な経験につながる ・ 担当するシステム ・ Salesforce等による保険基幹システム ・ SaaS、オンプレ、AWSで稼働している保険サブシステム ・ コーポレート・お客様向Webシステム(求人ID：442655)

  求める能力・経験

  【必須】 ・ システム開発経験のある方

  事業内容

  同社は「顧客中心主義」を徹底し、管理機能集約やシナジー効果で効率的運営を目指す保険持株会社です。 SBI損保、SBI生命、SBIいきいき少額短期保険など7社と連携し総合保険事業を展開。 インターネット活用によるコスト削減で低い事業比率を実現し、他社より割安な保険料設定に挑戦。 SBIグループの顧客基盤拡大や金融機関との提携により顧客獲得を進め、最先端テクノロジーで保険料引き下げや高付加価値商品の開発を推進しています。

• エージェント求人

  【日立製作所】生成AI「HMAX」PM｜全社戦略の中核で新規サービスを立ち上げる

  530~1080万

  株式会社日立製作所東京都千代田区

  【日立製作所】生成AI「HMAX」PM｜全社戦略の中核で新規サービスを立ち上げる気になる

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  仕事内容

  ◆ポジション名 生成AIサービス「HMAX」の企画立案・導入を牽引するPM／リーダー ◆職務内容 全社戦略の中核である次世代デジタルサービス「HMAX」関連ビジネスにおいて、生成AIを活用した新規サービスの企画・提案からPM、導入までを牽引します。 ・最新のAIエージェントを組み合わせた「AI秘書チーム」などのサービス化・要件定義 ・自部内の成功モデルを商社やマスコミなどの他業界トップ企業へ横展開・新規開拓 ・社内のAI専門部署と日常的に連携し、協創を通じたPoCや技術検証を力強く推進 SIからリカーリングへの変革の旗手として、最先端ビジネスを主導する役割です。 ◆求人のポイント 【今、このポジションが必要な市場の必然性】 従来のSI（受託開発）から、AIとデータを掛け合わせた「リカーリング（継続課金型）サービス」への変革は、IT業界全体の至上命令です。この市場の必然性に対応すべく、日立の全社戦略「HMAX」の中核を担う組織での募集です。先行サービスへの引き合いが急増しており、今まさにビジネスが爆発的に拡大する瞬間に参画できます。 ◆魅力 ・チーム初の「AI専任エキスパート」として、入社直後から第一人者として主導できる環境 ・日立のAI専門組織の強力なバックアップを受け、商社やマスコミなど業界トップ企業の変革を牽引 ・将来的にはサービスオーナーやビジネスプロデューサーなど、AI最前線での多彩なキャリアパス ◆プロジェクト例 ・ベテランの知見を代替・補助するマルチエージェント型「AI秘書」の企画・導入 ・マスコミ、商社、小売業界のトップ企業向けHMAXサービスの新規提案・PoC ・自部内の成功ユースケースを他業界のお客様へスケールさせる横展開プロジェクト ◆募集役職（職階） 【C/SCクラス（担当者）】 AI専門部署と連携したPoCの実行や技術検証、具体的なAIエージェント導入における要件定義や開発の推進を、実務リーダーとして一人称で担います。 【Mgr以上（主任クラス）】 生成AI案件の提案・見積もりの取りまとめを統括し、PMとしてチームを牽引。他業界へのソリューション横展開や新規開拓の戦略立案・実行を主導します。 ◆想定年収 ・主任クラス（Mgr層）：約830万円～1,080万円 ・担当者クラス（C/SC層）：約530万円～800万円 ※経験・能力・前職年収を考慮の上、オファー時に決定 ◆企業概要 日本発のグローバルIT企業として社会イノベーション事業を展開。エンタープライズソリューション事業部は、生活インフラを支える多種多様な業界トップ企業のバリューチェーンに深く入り込み、最先端の「HMAX」戦略を駆使して顧客の事業変革と新ビジネス創出を牽引しています。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 【勤務地】東京都千代田区（秋葉原）、他お客様先、リモートワーク（ハイブリッド勤務可） 【休日】完全週休2日制、祝日、年次有給休暇、各種長期休暇あり 【福利厚生】住宅手当（最大60万円/年）、寮・社宅、カフェテリアプラン（12.2万円相当/年）、子ども・介護支援手当、退職金・企業年金制度 【111】

  求める能力・経験

  4大卒以上

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【FLUX】AI・データコンサル｜月次売上310%成長のテック企業で新規事業を牽引

  510~710万

  株式会社FLUX東京都港区

  【FLUX】AI・データコンサル｜月次売上310%成長のテック企業で新規事業を牽引気になる

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  仕事内容

  ◆ポジション名 【DX/AI＆データ】コンサルタント（FLUX Insight初期メンバー） ◆職務内容 日本を代表するエンタープライズ企業をメインクライアントとし、本質的な価値創出に重きを置いたDX支援、AI実装、データ活用などのプロジェクト推進・実行を担当します。 ・最新のAI技術やLLMを用いたToBeベースの業務変革・DXソリューション提案 ・DX化やAI活用に不可欠なデータ基盤の構築・刷新、データガバナンス設計の推進 ・中立的な立場で、クライアントに最適なソリューションの評価・選定・導入まで一気通貫支援 自社SaaS事業やAI技術の研究で培った実践的なアプローチを強みに、顧客の変革をリードします。 ◆求人のポイント 【今、このポジションが必要な市場の必然性】 単なる「絵に描いた餅」の戦略ではなく、自社でAI・SaaSを開発・実践してきた企業だからこそできる「実装を伴うAX（AI変革）」への需要がエンタープライズ企業で急増しています。 同社は2026年5月にNTTデータとの資本業務提携および60億円の資金調達を発表し、圧倒的な資金力（計160億円）と月次売上高前年同月比310%成長を記録。今まさに市場から最も求められる急成長事業の「初期コアメンバー」として参画できる絶好のタイミングです。 ◆魅力 ・コンサル×事業開発の両軸成長：クライアント支援に留まらず、自社の新規事業・プロダクト開発にも参画可能 ・全方位アセット：自社プロダクトや人材紹介（FLUX Agent）まで連動させ、小手先ではない根本的な課題解決が可能 ・エンジニアからのキャリアチェンジ歓迎：技術知識を活かし、特定のベンダーに縛られない上流提案へ挑戦できる ◆プロジェクト例 ・大手企業向け：大規模言語モデル（LLM）を活用した業務変革・DXソリューション提案 ・エンタープライズ企業向け：AI自走化のためのデータ管理・データガバナンスを考慮したデータ基盤刷新 ・AI・機械学習導入：蓄積データをビジネスの利に繋げるためのデータ利活用ソリューション開発・導入アセスメント ◆募集役職（職階） 【コンサルタント】 実務レベルでのクラウド知識やアジャイル開発経験を活かし、クライアントの要件定義からデータ基盤の設計、技術的な要素をステークホルダーへ分かりやすく伝えるプロジェクト推進役。 【マネージャー／スペシャリスト】 大手企業の経営層に対するソリューション提案、データアーキテクチャ設計を主導し、プロジェクト全体のクオリティと事業成長を牽引する役割。 ◆想定年収 年収 5,000,000 円～7,000,000 円 ＋ 成果ベースのインセンティブ有 ※年俸制（12分割）、給与改定年2回、評価に応じて年俸金額を見直し ◆企業概要 2018年創業。LLM・予測分析・自然言語処理といったAI技術の研究とビジネス実装をリードする最注目のテック企業。マーケティング支援、AI事業変革（FLUX Insight）、人材紹介など複数事業を展開し、企業のAIトランスフォーメーションを推進しています。ミッドタウン・タワーに本社を構え、先進的なカルチャーを展開しています。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 【勤務地】東京都港区赤坂（ミッドタウン・タワー24階）※オフィスと自宅のハイブリッド勤務推奨 【環境】フレックスタイム制（コアタイム11:00～15:00） 【休日】完全週休2日制（土日祝）、夏季、年末年始、有給（初年度10日）、産休・育休 【福利厚生】リモートワーク手当（2万円）、スキルアップ手当、ランチ手当、リファラル会食手当など

  求める能力・経験

  4大卒以上

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【日立製作所】データサイエンティスト｜10兆円規模のデータを動かす主任候補募集

  830~1080万

  株式会社日立製作所東京都千代田区

  【日立製作所】データサイエンティスト｜10兆円規模のデータを動かす主任候補募集気になる

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  仕事内容

  ◆ポジション名 データサイエンティスト［主任クラス］（AI＆ソフトウェアサービスBU） ◆職務内容 「Lumada DataScience Lab」をはじめとするトップデータサイエンティスト集団において、顧客へのAI・データ利活用コンサルティングからPoV対応などの上流フェーズを主導。 事業価値を生み出す高度データ分析・解析、生成AI等の最新技術を組み合わせたソリューション開発、新しいビジネスモデルの創出、プロジェクトチームのマネジメント支援までを担います。 日立グループの約10兆円規模の事業・30万人の従業員が生み出すビッグデータやOT知見を駆使し、ビジネスの上流から社会実装まで一気通貫で深く関われるポジションです。 ◆求人のポイント ・日立の核「Lumada」を牽引するトップデータサイエンティスト集団への参画 ・約10兆円規模の事業アセットと膨大なリアルデータを活用できる圧倒的環境 ・東京駅直結の最先端オフィスと、在宅勤務を柔軟に選択できる自律的な働き方 ◆魅力 【市場の必然性】 DXが企業の競争力の源泉となる今、生成AIなどの先端技術をシームレスに業務適用できるデータサイエンティストの存在は市場で最重要視されています。 社会インフラを支えてきた日立独自の「OT×IT」の知見に触れ、多種多様な業界のリアルな社会課題を解決することで、市場価値を最高峰まで高められます。 ◆プロジェクト例 ・生成AIと従来の機械学習を組み合わせた、最先端ソリューションの実装 ・日立の各フロントBUと連携した、多様な業界の顧客に対するDX上流コンサル ・分析コンペ優秀者や研究者と協働する、高度なデータ利活用フレームワーク構築 ◆募集役職（職階） 【主任クラス】 プレイヤーとして高度なAI・データコンサルティングを牽引しながら、PJチームのマネジメント支援（リソース手配や進捗管理）も主導する中核の役割。 【将来のキャリア】 本人の志向に合わせ、マネジメント系（課長・部長クラス等）と、専門職系（トップスペシャリスト）の複線型キャリアパスから柔軟に選択・形成が可能です。 ◆想定年収 8,300,000円～10,800,000円 ※月給486,000円～632,000円（裁量労働勤務手当を含む）。賞与業績反映分、時間外手当、住宅手当（最大60万円/年）などは別途支給。 ◆企業概要 幅広いビジネス領域において高度な専門知識を結集し、Lumadaによるデジタルイノベーションを加速するグローバル企業。 新卒・経験者、グローバル拠点メンバーなど、多様なバックグラウンドを持つプロが集い、お互いの成長を支援するインクルーシブな組織文化が根付いています。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地：東京都千代田区（Lumada Innovation Hub Tokyoなど）※在宅勤務可 ・休日：完全週休2日制（土日祝）、各種休暇あり ・福利厚生：住宅手当、寮・社宅、カフェテリアプラン（12.2万円相当/年）、退職金・企業年金、持株会など 【2588】

  求める能力・経験

  4大卒以上

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ◎データエンジニア（ソニーグループのデータ活用を支えるDWH・データ基盤構築）◎

  800~1000万

  ソニー銀行株式会社東京都千代田区

  ◎データエンジニア（ソニーグループのデータ活用を支えるDWH・データ基盤構築）◎気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 当社の方針として、データ分析に基づく意思決定を進めて行きたいと考えています。 そのために、当社顧客の属性・志向・取引などの多様なデータを効率的に収集・管理・処理し、 マーケティング施策、社内業務の効率化に資するデータ分析を実施、関連データの提供を行います。 また、社内のデータ利活用推進を目的とした仕組みや教育体制の構築も行っています。 今後はグループ会社（ソニー生命・ソニー損保など）とも顧客データを共有することで、 グループ独自の分析連携なども行い顧客への新たな価値提供を行っていきます。 このために必要な安定的なデータ供給を実現するクラウドDWH(Data Ware House)の構築、 およびDWHの管理、データパイプラインの開発・運用、データマネジメントなどの体制構築も進めています。(求人ID：447088)

  求める能力・経験

  【必須】 ・AWS、Google Cloud Platform、Snowflake、BigQueryを用いたデータ基盤の構築・運用・保守・運用・監視経験 ・Python、SQLを用いたETL・データパイプラインの基本設計、詳細設計、製造、単体テスト・結合テスト経験 【歓迎】 ・金融業界での業務経験 ・クラウドDWH（Snowflake・BigQueryなど）、クラウドプラットフォーム（AWS・GCPなど）の利用経験、知識。 ・データマネジメントに関する業務経験、知識。 ・メンバー育成や体制組織強化に関する業務経験。

  事業内容

  【インターネット銀行×FinTech革新】 ■ 個人向けインターネット銀行サービスの提供 ■ マルチカレンシーデビット「Sony Bank WALLET」や投資型クラウドファンディング「Sony Bank GATE」など新サービス開発 ■ 投資信託・NISA・株式・FXなど金融商品仲介業務 ■ API連携・AI活用を推進するFinTech領域の取り組み ■ 自社アプリでのユーザーエクスペリエンス強化と市場連動型金利・手数料設定による「フェア」金融の追求

• エージェント求人

  DX・ビジネス変革推進／東京ガス

  1000~1400万

  東京ガス株式会社東京都港区

  DX・ビジネス変革推進／東京ガス気になる

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  仕事内容

  当社グループ各組織の潜在課題の発掘・提起から変革プロジェクトの組成・推進・実装まで、オーナーシップを持って一貫してやり切る役割を担っていただきます。 ・変革PJ推進：社内各組織の潜在的な課題を発掘・提起し、変革プロジェクトの立ち上げから推進、実装までを一貫して担当。 ・財務インパクトを伴う変革の実装：ビジネス側の課題やニーズを起点とした具体的な成果・変革を実装し、スケールさせる。 ・専門人材との調整：社内のデータサイエンティストやデジタルエンジニアなどの技術人材と協力しながらプロジェクトを推進。 ・社内人材の育成と体制構築：ビジネス変革人材の育成・高度化。また、各部門が自律的にDXを推進できるような体制構築や仕組み・組織の設計。 ・DX戦略・施策の企画：経験や適性によっては、全社的なDX戦略や施策の立案・実行といった企画業務を担当する場合もある。

  求める能力・経験

  【必須】 ・事業会社もしくはコンサルティングファームでのコンサルティング・企画・DX関連業務の経験あるいは、事業会社やスタートアップにおけるプロダクトの企画・開発・改善サイクルの推進経験（3年以上） ・具体的なスキル 　-課題形成・解決力（幅広いビジネスの知見をもとにした現状分析と仮説構築力） 　-プロジェクト・プロダクトマネジメント経験（変革プロジェクトまたはプロダクト開発をリードし、財務インパクトを伴う成果を創出し た実績） 　-デジタル技術の理解と実務での活用経験（例：データ分析ツール・BIツール・生成AIなど） 　-戦略的コミュニケーション力（論理的かつ納得性のある説明力、キーパーソンを効果的に巻き込む能力）） 【歓迎】 ・AI・データを活用した新規レベニュー創出・業務変革の実装・スケール経験 ・データサイエンティスト・デジタルエンジニア等の技術人材との協業経験 ・全社的なDX戦略の立案・実行経験 ・生成AI・AIエージェント等の最新デジタル技術の実務での活用経験 ・インフラ業界（ガス・電力・その他エネルギー）に関する知見

  事業内容

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• エージェント求人

  【PwCコンサルティング】AIやIoTで工場の常識を変える。バリューチェーン横断のオペレーション改革

  690~2000万

  PwCコンサルティング東京都千代田区

  【PwCコンサルティング】AIやIoTで工場の常識を変える。バリューチェーン横断のオペレーション改革気になる

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  仕事内容

  【担当業界】 ・各種産業用機械・機器・部品業界（工作機械、建設機械、農業機械、ロボット、生産設備機械、住宅設備、FA機器、制御機器、計測機器、他） ・重工業界（航空宇宙、防衛、エネルギー機器、造船、インフラ設備、他） ・エンジニアリング業界（産業/プラント/エネルギー/環境エンジニアリング、他） 【主な担当領域】 ・事業戦略・構想策定の支援 ・マーケットリサーチ、ビジネスモデル変革・構築 　　‐事業・技術ポートフォリオの再構築、M&Aや新規事業立ち上げを通じたイノベーション促進 ・DX構想策定からオペレーションモデル変革・IT導入・定着化の実行支援（生産性向上等） 　　‐バリューチェーントランスフォーメーションとデジタライゼーション、AI活用、他 ・事業/組織機能最適化マネジメント改革 ・基幹システム（ERP/SCP/SFAなど）の企画・構想、導入、海外展開・定着化支援 等 【具体的なプロジェクト例】 ・バリューチェーンを横断した大規模なオペレーション改革（設計・販売・需給・生産・調達・原価・経営管理等の横断領域） ・デジタルサービスビジネスの構想策定および実行 ・省庁・自治体等の公募案件に対する提案・伴走支援 ・中期経営計画・技術ロードマップ策定、DX・IT中長期戦略策定 ・新規事業戦略・ビジネスモデル策定、事業ポートフォリオマネジメント ・グローバル Supply chain planning(SCP）改革構想立案、新業務設計、システム選定・導入 ・AIを活用した需要予測システムの導入 ・個別受注生産型事業における商談・アフターサービス案件情報の一元管理に向けた構想策定・実行 ・海外展開に向けた業界動向・市場調査 ・利益確保に向けた直材・間材調達、設備メンテナンスコスト削減支援 ・工場製造システム導入やIoTと各種指標(生産性/原価/環境等)見える化 ・サステナビリティ推進企画支援 ・コーポレート部門（調達、営業、人事等）の事業横断データ活用プラットフォーム構想策定、構築 ・次世代役員人材育成、デジタル人材採用&育成

  求める能力・経験

  ・四年大学卒以上 ・日本の製造業の成長を通じて、持続的で豊かな社会を作っていきたいという志をもった人物 ・クライアント企業の課題・解決策を自ら定義し、プロアクティブに問題解決に取り組める人物 ・異なるバックグラウンド、強みを持つ人材と協働し、チームとしてのアウトプットを最大化できる人物 ・チームメンバーを相互にケアし、エンゲージメントの向上に取り組める人物

  事業内容

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