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企業ダイレクト

フルリモート可【SNSマーケティングプランナー】裁量◎主体的に業務推進が可能

500~825

株式会社ガイアックス

東京都千代田区

職務内容

職種

  • マーケティングコンサルタント

  • マスマーケティング

  • その他Web/デジタルマーケティング

仕事内容

スタートアップ創出支援を行う当社では、企業のSNS活用に関するマーケティング支援事業を展開。クライアントの課題解決のため、SNSマーケティングの戦略立案~アカウント運用までを一気通貫でお任せします。 裁量権が大きく、自ら考え決める主体的な働き方を大切にしています。 ▼業務内容:戦略立案、月次分析、インフルエンサー活用、SNSキャンペーン、口コミ作り等 ▼支援業界:大手企業、政府官公庁、地方自治体を中心に食品、製造、マスコミ、エンタメ、IT、建設、不動産、ヘルスケア、インフラ、芸能、スポーツ等

求める能力・経験

以下いずれかの実務経験1年以上 ■Webマーケ・デジタルマーケ、PR、広告、SNS運用、戦略コンサル等 ■無形商材の法人営業経験(SaaS/マーケ/ネットサービス/コンサルなど) 【歓迎】■YouTube/TikTok/Instagramリール等動画系SNSの知見がある方 ■変化に柔軟に対応できる方、自ら学び行動できる方、流行に敏感な方 【働き方】フルリモート・フルフレックス可|子育て/介護などライフイベント発生時も裁量を持ち柔軟に働ける環境 【配属部署】案件ごとにチーム組成、ノウハウ共有や過去資料の活用も充実|経験豊富なメンバーや専門チームが支援

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

契約社員(期間の定め: 有)

契約期間

6ヶ月~6ヶ月 更新:有 (正社員登用の可能性有)

試用期間

給与

500万円~825万円 月給制 月給 416,700円~687,500円 月給¥416,700~¥687,500 基本給¥100,000~¥100,000 固定時間外手当¥106,000~¥175,000 職能給¥210,700~¥412,500を含む/月

通勤手当

会社規定に基づき支給 ※上限:20,000円/月

勤務時間

08時間00分 休憩60分

フレックスタイム制

有 コアタイム 無 (コアタイム:無)

残業

有 平均残業時間:30時間

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月

休日・休暇

年間122日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始4日

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日

その他

その他(年末年始(12月31日~1月3日)/慶弔休暇)

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【雇用形態】※正社員化の運用あり ■職務内容の変更範囲:当社が定める業務 ■勤務地の変更範囲:当社が定める場所 ■期間の定め:有 更新:有 更新基準:契約期間満了時の業務量、勤務成績により判断  通算契約期間の上限はありません。 【ポジションの魅力】当社のSNSマーケティング支援の歴史は長く、日本のSNS業界では老舗にあたります。 過去実績が豊富で社内のノウハウ共有も活発。攻めのSNS支援、いわゆるバズを目的とした施策だけではなく、 昨今話題になっている炎上対策といった守りのSNS支援の実績も豊富です。 攻めと守り両者を総合的にクライアントを支援できる体制と実績があります。 クライアントの課題解決を総合的なSNSマーケティングを通して貢献したい方は、良い商品やサービスが世の中に広がっていくことを同じ熱量のメンバーと身近で体感・支援ができる仕事です。

勤務地

配属先

メンバー紹介◇ https://gaiax-socialmedialab.jp/recruit/

転勤

東京本社

住所

東京都千代田区平河町2-5-3 MIDORI.so NAGATACHO

最寄駅

東京メトロ有楽町線永田町駅 徒歩2分 東京メトロ有楽町線麹町駅 徒歩7分 東京メトロ銀座線赤坂見附駅 徒歩5分

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

基本的にフルリモート。オフライン訪問も適宜あり。

制度・福利厚生

制度

在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 副業OK(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(一部従業員利用可) ストックオプション(一部従業員利用可) フルリモート(全従業員利用可)

その他

寮・社宅

退職金

その他制度

社員持ち株会/従業員貸付金制度/引越支度金制度/慶弔見舞金制度

制度備考

【副業・兼業】可(申請必須) 副業先の条件:同業他社で就業するなど、当社の秘密情報やノウハウ・スキル等の漏洩につながるおそれのある場合は認められない場合があります。 フルリモートの利用には条件があります。詳細は面接で個別にご確認ください。 【選考方法】書類選考→課題選考→一次面接→最終面接→内定

最終更新日: 

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    求める能力・経験

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    ■ゲーム事業 ■メディア事業 同社では創業以来一貫してコミュニケーションを基軸とした領域で新しいサービスに挑戦し続けています。コミュニケーションの仕掛けをコンテンツに組み込んで「ソーシャル化」することで、友達と一緒に遊ぶ(学習する)面白さを演出し、コンテンツの付加価値を高めています。常に革新的なサービスを生み出し、事業をピボットし続ける一方で、「期待を超える」サービスという軸はずらさず世界に向けてサービス展開していきます。 ◆ソーシャルゲーム事業 スマートフォン向けネイテ

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    業務内容 クライアントの事業課題・経営課題の特定 :データに基づき、顧客が直面している本質的な課題を抽出・定義します。 「意思決定」のサポートと伴走支援 :課題解決に必要な意思決定を支援し、クライアントと共にCVR向上、売上増大、継続率向上などのビジネス成果にコミットします。 多角的なアプローチによる成功(サクセス)の提供 ライトサクセス: 現場の業務課題を解決し、ツールの活用を定着させます。 ディープサクセス: クライアントの事業戦略やビジョンを理解し、中長期的な経営課題の解決に取り組みます。 戦略立案と施策の実行 :1st Party Customer Dataを活用し、顧客体験(CX)を最大化するための戦略策定から具体的な施策の実行までをリードします。 マルチプロダクトの活用支援 :「KARTE」を中心としたプレイドの各種プロダクトを組み合わせ、クライアントに最適なソリューションを提案・実装します。 顧客へのDeep Dive(深掘り) :クライアントの事業構造やエンドユーザーの行動を深く理解し、一過性ではない継続的な価値創出の仕組みを構築します。

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