Nint_ECデータカンパニーのファイナンス_マネージャー候補
800~1200万
株式会社Nint
東京都新宿区
800~1200万
株式会社Nint
東京都新宿区
財務会計
管理会計
経理/財務事務
▼募集背景 当社はECのデータカンパニーとして、日本および中国をはじめとするグローバル市場で成長を続けています。 現在、数年以内のIPOを見据え、決算開示体制および連結決算体制の構築、さらには事業成長を支える数値管理体制の強化が急務となっています。 現在はコーポレート部門長(公認会計士)が経理財務チームの責任者を兼務していますが、組織のスケールに伴い、実務面からチームを牽引し、将来的に「経理責任者」を担っていただけるプレイングマネージャー候補を募集します。 ▼業務内容 【経理財務業務】 ・単体/連結決算 ・国内/海外税務 ・子会社管理(国内・海外) ・監査法人対応 ・M&A子会社の経理体制構築 ・予算管理 ・業績報告資料の作成 ・内部統制対応(J-Sox) ・資金調達、管理 ・各種業務改善 【開示業務】 ・上場申請Ⅰの部の作成 ・グロース市場各種説明資料の作成 ・上場後の有価証券報告書、その他適時開示業務 ・決算短信の作成 【その他】 ・全社及び経理内の業務フロー改善 ・AIを含むテクノロジーを活用した業務の効率化 ・その他関連するIPO準備業務 ■現在の課題 当社では、IPOを見据えて決算開示体制・連結決算体制、今後の事業成長に向けた数値管理体制等の強化を進めておりますが、現在はコーポレート部門長(公認会計士)が経理財務チームの責任者を兼務する体制となっているため、将来的にプレイングマネージャー・責任者を担える方を採用することにより体制の強化を図りたいと考えております。 ■期待する役割 日常の経理オペレーションの改善や管理をもとに、開示や連結決算体制の構築強化を図って頂くとともに、会社の事業成長に向けて予実管理や数値管理など、財務会計を中心としながらも、数値を活用した幅広い会社貢献を期待します。 またIPO分野では、ビジネスサイド含めて他部署と協力して業務を推進することが求められるため、経理部門以外の方とも積極的にコミュニケーションを取って頂ける方であれば成果を出しやすいと考えております。 なお、未経験の業務分野(連結・開示のいずれかのみのご経験を含む)があったとしても、部門長のサポートの他、外部会計士・税理士・コンサルなどサポート体制を用意しますので、意欲的に業務に取り組んでいただける方であればご活躍いただけると思います。
【必須スキル】 ・経理財務の実務経験(5年以上目安) ※上場企業または上場準備企業での経験、もしくは監査法人・会計事務所での実務経験を想定 ・簿記2級程度の知識 ・マネジメント経験、またはチームをリードした経験 歓迎スキル ・連結/開示業務のご経験 ・会計士試験、税理士試験、簿記1級の有資格者及び科目合格者、並びに受験経験者 ・中国語での業務経験 求める人物像 ・弊社の理念に共感し、自ら考え責任をもって行動や実行に移すことができる方 ・細部にわたり正確に業務を行うことができる方 ・技術や環境の変化を前向きに捉えることができる方
大学院(博士)、大学院(法科)、大学院(修士)、4年制大学
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
800万円〜1,200万円
休憩60分
10:00〜19:00 ・フレックスタイム制(標準労働時間:1日8時間、コアタイム:12〜16時) ※参考情報:10‐19時が勤務する人が多い時間帯です。 ・ハイブリッド型勤務(チームごとの週2出社)
125日 内訳:土曜 日曜
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
東京都新宿区
【福利厚生】 - 通勤手当全額支給(当社就業規則に基づく該当者、月額50,000円まで) - 半期年俸制(4月、10月に査定有)、半期年俸制のため賞与なし - 完全週休2日制(土日)、祝祭日、夏季休日・年末年始・慶弔休暇 - 年間休日125日 - 有給(半年後から付与) - 特別休暇制度(慶弔時、子女配偶者出産時等) - 有給付与前の病気看護特別休暇 - 社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金) ▼ギフト・社内イベント - 父の日・母の日・こどもの日プレゼント - ウェルカムランチ ▼コミュニケーション・カルチャー - 部活動制度 - サポーター制度 - 部門交流費補助 - 社内図書制度 ▼働き方・手当 - 現在出社とリモートのハイブリッド型の勤務体制 - リモートワーク手当(月2000円) ▼IT・ツール環境 - PC選択可能(Mac/Windows) - Google Drive、Notion等のクラウド活用 ▼オフィス設備・ドリンク - オフィス全席に34inchのモニター設置 - 防音個室ブース設置 - ウォーターサーバー設置 - オフィスフリードリンク(19時~) ▼健康・休暇 - インフルエンザ予防接種費用負担(一部) - 健康診断時に一部、人間ドック受診 【受動喫煙防⽌措置】 - 屋内禁煙
1名
2回〜3回
・EC事業者のDX化を支援するECデータ分析サービス「Nint EC」の企画・販売 ・EC業務支援サービス
最終更新日:
1000~1500万
【部署・サービスについて】 コマース経理部は、コマース&マーケティングカンパニーの経理部門です。 事業カテゴリーによって8つの課に分かれており、各事業及び子会社の 財務会計領域全般を担っています。 新規サービス開発や事業再編等、様々な事業や事業環境の変化に対して 経理の最前線で財務経理を代表する立場で、事業関係者や法務・総務・マーケティング等の 他の専門部署と協議し、ビジネスプロセスを構築し、事業を発展させる役割を担っています。 知名度も高く社会的影響も大きいビジネス運営の重要な一部を担う組織です。 【募集背景】 ビジネスの成長を支え続ける為、経理組織の中心メンバーとして、組織の成長を支え 組織の柱となれるマネジメントメンバーを募集 【業務内容】 シニアマネージャー(候補)として、経理の組織・メンバー・タスクの マネジメントを実施していただきます。 <主な業務内容> ・コマースカンパニーに属する事業の月次、四半期、年度の会計処理 ・子会社の会計処理、税務処理、報告書作成等業務 ・債権債務の管理 ・新サービス開始や、ビジネスプロセス変更に伴う会計処理や会計プロセスの変更検討 ・販売管理システムや経理システムの導入に関する業務 ・経理プロセス全般のDX推進 【働く環境】 ・コマース経理部メンバーは83名 ・平均残業時間:20時間/月程度 ※楽天グループのコーポレート経理財務部門と一体でのローテーションを実施
【必須要件】 ・月次、四半期決算を含む財務会計業務全般に関するマネジメントが出来ること ・経理を代表する立場で事業担当者や法務等の他専門部門と話が出来ること ・IFRSに関する知識 ・税務に関する知識 ・経理DXの経験、興味、チャレンジ意欲 【歓迎要件】 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・10人以上の組織のマネジメント経験 ・SAPの使用経験
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550~900万
【部署・サービスについて】 コマース経理部は、コマース&マーケティングカンパニーの経理部門です。 事業カテゴリーによって7つの課に分かれており、各事業及び子会社の 財務会計領域全般を担っています。 新規サービス開発や事業再編等、様々な事業や事業環境の変化に対して、経理の最前線で 財務経理を代表する立場で、事業関係者や法務・総務・マーケティング等の 他の専門部署と協議し、ビジネスプロセスを構築し、事業を発展させる役割を担っています。 知名度も高く社会的影響も大きいビジネス運営の重要な一部を担う組織です。 【募集背景】 ビジネスの成長を支え続ける為、将来、経理組織の中心メンバーとして活躍し マネジメントとして組織を牽引していける可能性のあるメンバーを募集 【業務内容】 マネージャー(候補)として、経理の組織・メンバー・タスクのマネジメント 自らも経理業務を実施し、メンバーの業務をレビューしていただきます。 スタッフの場合は、自身の担当する経理業務に従事していただきます。 <主な業務内容> ・コマース&マーケティングカンパニーに属する事業の月次、四半期、年度の会計処理 ・子会社の会計処理、税務処理、報告書作成等業務 ・債権債務の管理 ・新サービス開始や、ビジネスプロセス変更に伴う会計処理や会計プロセスの変更検討 ・販売管理システムや経理システムの導入に関する業務 ・経理プロセス全般のDX推進 【働く環境】 ・コマース経理部メンバーは90名 ・平均残業時間:20時間/月程度 ※楽天グループのコーポレート経理財務部門と一体でのローテーションを実施
【必須要件】 ・月次決算を締められること ・会計領域での強い成長意欲、キャリア目標があること ・マネジメント業務に関する経験またはチャレンジ意欲 ・簿記2級相当以上の会計知識 ・基本的なExcel等のスキル ・未経験の分野があっても、目標意識やチャレンジ意欲が高い人 【歓迎要件】 ・四半期決算を締められること ・経理DXの経験またはそれに対するチャレンジ意欲 ・IFRSや税務の専門知識 ・SAPの使用経験
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800万~
財務管理のスペシャリストとして、自ら手を動かしつつ、以下の業務を統括・実行していただきます。 ・キャッシュマネジメントおよび資金繰り管理 ・グループ全体の資金ポジションの把握と日次・月次の資金繰り作成 ・資金効率向上のためのキャッシュ・コンセンサス・プランの運用・改善 ・融資実行管理・事務統括 ・金融機関との契約書精査、借入実行事務のコントロール ・物件(担保)と借入金の紐付け管理および期日管理の徹底 ・財務ガバナンスの強化 ・財務関連の内部統制(J-SOX対応)の構築・運用 ・財務諸表(B/S)における現預金・借入金の正確な計上と経理部門との連携 ・金融機関リレーションの管理 ・取引金融機関ごとのシェア管理、各種帳票・報告書の提出管理 ・財務の専門知見に基づいた、フロント(調達)業務へのバックアップ
・財務実務経験(原則10年以上) ・事業会社または金融機関における「財務管理」の実務経験
分譲住宅事業、注文住宅事業、総合不動産流通事業、アセット事業、管理事業、宅地造成
420~700万
連結決算や税務対応、開示書類の作成など、専門性の高い業務にも段階的にチャレンジできる環境です。 入社後はこれまでのご経験やスキルに応じて業務をお任せし、無理のない形でキャリアをスタートしていただきます。 その後は経理部門において幅広い実務経験を積みながら、将来的には決算業務やIR関連業務にも携わっていただくことを期待しています。 専門性を高めつつ、着実にキャリアアップを目指せるポジションです。
■学歴/大学卒、大学院卒 エクセルスキル(PIVOT、VLOOK関数などを扱える程度) 数字が好きでキッチリと仕事するタイプの方歓迎! BtoCの会社での経理経験者歓迎(未経験者相談可) 新しいことにチャレンジするのが好きな方歓迎
学習塾および教育関連事業
600~1200万
月次・年次決算の取りまとめをお任せします。ゆくゆくは連結決算や子会社の管理・統括もご担当いただきます。上場企業の経理スペシャリストとして、裁量をもちながら専門性を伸ばしたい方にぴったりな環境です。 【業務詳細】 ■連結決算業務:四半期・年度決算、連結精算表の作成 ■子会社管理・折衝: 子会社の決算指導、会計方針の統一、経営状況のヒアリングおよび改善提案。 ■予実分析・予算編成:経営計画に基づいた数値管理
【必須】■月次決算と年次決算の取り纏めができる方 ■上場企業での経理経験 【歓迎】連結決算や子会社管理の経験をお持ちの方 【採用背景】グループ規模や事業の拡大に伴い、増員・強化 【魅力】会社の変革期を支え、全社成長に貢献・やりがい◎ 適正を生かしキャリアアップも目指せます。社員定着率98%、平均勤続年数12年、落ち着いた社風で長期就業ができる環境です。コアタイム無しのフレックスタイム制で、5時~22時の間で自由に働ける環境です。 ■平均残業時間:35時間未満。四半期や繁忙期で前後いたします。
企業内外のデータ連携に関するソフトウェア開発と販売およびコンサルティング
900~1300万
職務内容 M&A案件のソーシングからクロージングまでの一連のプロセスを担当していただきます。 グループ全体の投資案件を少人数で一手に担うため、CFOと密に連携しながら、経営へのインパクトの大きい案件にダイレクトに関わることができます。 【具体的には】 ・案件発掘・ソーシング(国内外) ・持ち込み案件の初期判断 ・案件の初期評価・分析 ・社外専門家を巻き込んでのクロージングまでのプロジェクトマネジメント ・経営層や社内会議体への報告・提案 ・事業部やコーポレート部門などの社内各部署との連携
【必須】 下記いずれかの経験(目安3年以上)をお持ちの方 1.事業会社でのM&A実務経験 ・企画立案からデューデリジェンスの主導、クロージングまでの一連の実務経験。 2.FAS、投資銀行、証券会社等でのM&Aアドバイザリー経験 ・財務モデリング、バリュエーション、契約交渉の支援経験。 3.コンサルティングファームでの戦略策定・M&A支援経験 ・財務諸表分析、市場調査、ビジネスDD等の実務経験。 【歓迎】 ・会計、税務の知識(公認会計士、税理士等) ・ビジネスレベルの英語力(目安:TOEIC800以上) 【求める人材像】 ・課題解決に向けて自発的に活動できる方 ・論理的な思考及びドキュメンテーションを含むアウトプットができる方 ・トップ・マネジメント及び事業部門と適切にコミュニケーションが取れる方
オープンハウスグループは「不動産業界4位」の総合不動産ディベロッパーです。 オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。
1000~1500万
【募集背景】 圧倒的な成長率で注目を浴びる当社の経営企画部にてIRを担当いただきます。 株価にも影響するような重要な業務であるため、経営・事業視点を持って各種業務に対応していただきます。経営層との距離が近く意思決定をスピーディに行えるのがポイント。 グループの成長を支える経営企画部で一緒に不動産業界日本一を目指しませんか。 【組織構成】 経営企画部メンバーは7名。 年齢層は30代~60代と幅広い。 【職務内容】 ・決算説明資料、有価証券報告書、決算短信の作成 ・IRサイト・サスティナビリティサイトでの情報発信と問い合わせ対応 ・投資家/アナリストとのIRミーティング対応
【必須】 ・上場企業でのIRマネージャー以上のご経験 【歓迎】 ・サステナビリティ推進に関する業務経験 【求める人物像】 ・論理的な思考及びドキュメンテーションを含むアウトプットができる方 ・当事者意識をもって自ら考え、行動に移せる方 ・柔軟に新しいことにチャレンジする意欲がある方
オープンハウスグループは「不動産業界4位」の総合不動産ディベロッパーです。 オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。
600~900万
職務内容 IR・開示実務の「現場リーダー」として、決算説明資料や法定開示書類(有報・短信)の作成、および投資家対応のフロント業務を担当いただきます 。 単に資料を作るだけでなく、各事業部門から情報を集約・分析し、当社の成長ストーリーを具体的な数値とロジックで表現することがミッションです。 将来的には、IR戦略の立案やサステナビリティ開示の仕組みづくりなど、部門を牽引する役割を期待しています 。 【具体的には】 ・開示資料の主担当:決算説明資料の構成作成、有価証券報告書、決算短信の作成実務 ・投資家コミュニケーション:投資家・アナリスト向けの取材対応、ミーティングの運営・設営 ・IRサイトの戦略的運用:投資家向け情報の鮮度と質を高めるための、WEBサイトの企画・更新 ・経営陣へのレポート:市場の反応をまとめ、IR活動の改善や経営への提案資料を作成
【必須】 ・事業会社でのIR実務経験(目安1年以上) 決算短信、有価証券報告書、決算説明資料など、一連の開示書類作成の実務経験をお持ちの方。 【歓迎】 ・IR部門におけるメンバー育成、または開示プロジェクトの進行管理経験(年数は不問) ・ビジネスレベルの英語力(TOEIC 800点以上、または実務での使用経験) ・証券アナリスト、簿記2級などの財務・会計知識 【求める人物像】 ・論理的思考と高いドキュメンテーション能力: 経営陣の想いや事業状況を、投資家に伝わる言葉へ落とし込める方。 ・円滑なコミュニケーション能力: トップ・マネジメントや各事業部門と信頼関係を築き、情報を引き出せる方 ・ 自走力と当事者意識: 決められた枠組みを超え、自ら改善提案を行い行動に移せる方
オープンハウスグループは「不動産業界4位」の総合不動産ディベロッパーです。 オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。
500~800万
職務内容 IR担当として投資家とのコミュニケーションを円滑にし、企業価値向上に貢献する重要な役割を担っていただきます。経営陣や各事業部門と連携し、企業の現状や将来展望を投資家に分かりやすく伝え、信頼関係を構築していくことが求められます。 将来的には、IR戦略の立案・実行、海外IR対応など、より専門性の高い業務にも携わっていただく可能性があります。 【具体的には】 ・ 決算説明資料、有価証券報告書、決算短信の作成 ・ 投資家向けIR資料の作成、IRサイトの情報更新 ・ 投資家からの問い合わせ対応、IRミーティング等の設定・運営 ・ 経営陣へのIR活動に関する報告・提案
【必須】 IR関連が未経験の場合、下記1.または2.の経験(1年以上)をお持ちの方 1.金融機関での実務経験 ・財務分析に基づいた高度な提案・計数管理の経験 。 2.事業会社での実務経験 ・経営企画、経営管理、経理、財務等の実務経験 。 【歓迎】 ・IR関連の業務経験 ・ビジネスレベルの英語力(TOEIC800点以上目安) 【求める人物像】 ・論理的な思考及びドキュメンテーションを含むアウトプットができる方 ・トップ・マネジメント及び事業部門と適切にコミュニケーションが取れる方 ・当事者意識をもって自ら考え、行動に移せる方 ・柔軟に新しいことにチャレンジする意欲がある方
オープンハウスグループは「不動産業界4位」の総合不動産ディベロッパーです。 オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。
600~800万
職務内容 会社の成長を牽引する経営企画部の中核メンバーとして、M&A戦略の立案から実行まで、幅広い業務に携わっていただきます。経営層と直接やり取りしながら、経営の根幹に関わる重要な意思決定に貢献するポジションです。 これまでの経験を活かしながら、M&Aを中心とした幅広い経営企画スキルを習得し、将来的には経営の中枢を担う人材へと成長していくことが期待されています。若手メンバー中心の活気ある環境で、チャレンジ精神旺盛なあなたをお待ちしています。 【具体的には】 ・M&A案件の発掘・検討・実行 ・M&A後のPMI(Post Merger Integration)実行支援 ・資本政策・資金調達に関する業務 ・経営会議体資料作成、その他経営企画業務 ◆将来のキャリアパス例 M&Aチームを数年経験後、企画・管理部門を中心にジョブローテーションをしながら経験と実力をつけて頂きます。 ①買収した企業のPMIを経験 → グループ各社の経営管理 → M&Aのマネージャー ②財務・経理など管理部門を経験 → グループ各社の管理部門 → 新規事業企画部門
業務経験 【必須】 M&A経験が無い場合、下記1.または2.の経験(1年以上)をお持ちの方 1.大手金融機関での実務経験 ・財務分析に基づいた高度な提案・計数管理の経験 。 2.大手事業会社での実務経験 ・経営企画・経営管理、または経理・財務・税務等の実務経験 。 【歓迎】 ・事業会社でのM&A業務経験 ・ビジネスレベルの英語力(TOEIC 800点以上、または実務での使用経験) 【求める人物像】 ・上昇志向がありやる気のある方 ・柔軟に新しいことにチャレンジする意欲がある方 ・課題解決に向けて自発的に活動できる方 ・組織のチームワークを重んじる方 ・事業部門と適切にコミュニケーションが取れる方
オープンハウスグループは「不動産業界4位」の総合不動産ディベロッパーです。 オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。