【ギフトマーケティングプランナー】既存顧客CS|ビジネスギフトのパイオニア
500~600万
株式会社Smapo
東京都港区
500~600万
株式会社Smapo
東京都港区
Webサービス法人営業
CRMデータを起点とした顧客接点の設計~実行までを担い、顧客の成果に向き合って頂くことを想定しています。広告に頼らないマーケティングを実現するため、顧客企業と伴走しながら成果が出る仕組みを作ります。 【業務詳細】 ◆CRMデータをもとにした顧客接点の設計(誰に・何を・いつ届けるか)◆ギフト・手紙・ノベルティなどの体験設計 ◆施策結果の分析と改善(商談化率・LTVなど) ◆顧客接点データの蓄積と再現性の構築
【必須】 法人顧客との折衝経験、及び課題の仮説立案~改善までの推進経験 (営業/マーケ/企画/CSなど職種不問、年数不問) 【魅力】■日本2兆円、米国31兆円規模の法人ギフト市場で新概念を創出するフェーズに参画可能 ■SmartHR社やユーザーベース社など大手SaaS/IT企業の導入実績多数 ■マーケティング戦略やクリエイティブ設計に深く関われる本質的な業務 ■オンライン施策では届かない層への新たなアプローチ手段として注目度上昇中 ■成熟市場で戦うのではなく、これからの市場を創る醍醐味を体験できる
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
500万円~600万円 月給制 月給 350,000円~ 月給¥350,000~ 基本給¥256,900~ 固定残業代¥93,100~を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 11:00~16:00)
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:40.0時間/月
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始7日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 取得率70~80%過去3年実績
その他(年末年始休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
労働条件補足:週3日出社 業務の変更範囲:当社の定める業務全般。
★サービスページURL:https://sendwow.jp/★ 『PIVOT』出演:https://www.youtube.com/watch?v=8AArePFmxhY
無
東京都港区芝3丁目43ー5 三田加藤ビル 5F
屋内全面禁煙
勤務地の変更範囲:当社の定める拠点全般
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 副業OK(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可)
無
無
1名
2~3回
筆記試験:無 ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> 株式会社Smapoの採用支援のため。 <提供先> 株式会社ギフティ
【ギフトマーケティングの新領域創出/SaaS企業導入多数】■「贈る」をマーケティング戦略に活用する新概念「SendWOW」の法人企画営業募集。クライアントの施策設計に深く関わり、成果を追求する伴走型支援を提供。
【当社について】企業本位で相手の顔が見えづらいコミュニケーション手法や広告手法が増えている中、私たちは「相手を想う優しいコミュニケーションがスタンダードな世の中に」と言うミッションのもと「あの人から買ってよかった」「あの人に売ってよかった」「あの人に出会えてよかった」の優しいコミュニケーションを積み重ねることが正しく評価され、スタンダードになる世の中を目指してプロダクトを展開しています。
〒103-0027 東京都中央区日本橋2丁目1-17丹生ビル2階
誰でも簡単にインターネット広告を運用可能なオフラインコミュニケーションプラットフォームを提供。「『質量あるコミュニケーション』をDXし、人らしくエシカルな顧客接点を生み出していく」ことをミッションに掲げる。
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
561~702万
終活に纏わるインフラ企業としてあらゆるサービスを展開する当社の新規事業メンバーです。アウトバウンド顧客が中心となり、高い案件受注率を誇る環境、将来的なプレイングマネージャーとしての活躍も期待します。 ■顧客対応(電話営業):終活をご検討されるお客様の対応/アウトバウンドによる検討顧客へのフォロー/顧客情報の収集/蓄積とチーム全体へのフィードバック■業務管理・改善:顧客管理システムの把握と運用/オペレーション業務全般の把握と改善/受注数・粗利・見積獲得などのKPI管理■スタッフの教育・育成(今後のキャリアパス):上記KPIマネジメントに基づく、課題の可視化/メンバーからのエスカレーション対応
【必須】 ■営業経験(法人・個人不問) ■マネジメント経験、予実管理(KPI・見込管理など)の経験者 ■「終活インフラ」の基盤作り:超高齢社会×ITメディア企業として、マッチングプラットフォームとなるポータルサイト運営を中心とした、終活に関わる多岐にわたるサービスを展開。自治体との連携や高齢社会の進展に伴い、更なる事業拡大フェーズを迎えています。 ■2035年の売上高500億円という高い目標に向け、組織の拡充やリモート環境導入、福利厚生、部活動等、社員の働き易い環境作りも推進します。
【終活関連サービス事業】マッチングプラットフォームとなるポータルサイト運営を中心とした、終活に関わる情報サービスの提供
450~750万
【仕事内容】 【大手企業の課題解決を担う営業/情報機器・ITソリューション提案/長期的な信頼関係構築がミッション】 ■業務概要 当社の情報機器事業において、大手企業やエンタープライズ顧客を対象とした営業担当としてご活躍いただきます。顧客の経営課題や業務プロセスを深く理解し、複合機・プリンター等の情報機器およびITソリューションの導入提案を通じて、顧客の事業成長や企業変革の支援が主な役割です。新規開拓営業を含め、長期的なセールスサイクルにおける案件マネジメントや信頼関係構築にも注力していただきます。 ■業務詳細 ・大手法人顧客への新規開拓営業活動 ・顧客課題のヒアリングと最適なソリューション提案 ・潜在ニーズの掘り起こし、効果的なプレゼンテーションの実施 ・長期に及ぶ大型案件のマネジメントと推進 ・営業戦略の立案・実行、売上目標の達成 ・導入後のアフターフォローや信頼関係の維持・強化 ・担当顧客への出張(必要に応じて月数回程度) ■扱うサービス 複合機(MFP)、プリンター、産業用計測機器、医療機器、関連消耗品、各種ITソリューション・サービス ■組織構成 エンタープライズ統括営業部または東日本統括営業部に所属。各課10名規模、20代~50代の幅広いメンバーが在籍し、営業部長・課長のもとで連携しながら活動します。 ■業務の魅力 多様な商材や最新のIT技術を活用し、企業のDX推進や経営課題解決に直接貢献できるやりがいがあります。自身の提案が顧客の事業を動かす手応えや達成感を実感できます。 ■教育体制 社内研修やOJTを通じて、製品知識や営業スキルを体系的に習得可能。経験豊富な先輩社員からのサポートも充実しています。 ■就業環境 フレックスタイム制度(コアタイムなし)、完全週休2日制、年間休日125日以上。福利厚生も充実し、ワークライフバランスを大切にした環境です。 ■想定されるキャリアパス 5年後にはリーダーとして大規模案件やチームを牽引、10年後にはマネージャーとして戦略的ビジネス推進を担うキャリアが描けます。 ■企業の特徴/魅力 日本国内の多様な業界・企業に向けて、画像・データの技術やノウハウを活用し、社会や顧客の進化に寄与する“新しい価値”を提供。安定した事業基盤と成長性が魅力です。
【必要業務経験】 ■必須条件 ・法人向け営業経験3年以上 ・顧客の潜在ニーズを引き出すヒアリング能力 ・普通自動車免許 ■歓迎条件 ・大手企業向け営業経験 ・経営課題の特定・解決提案経験 ・長期案件マネジメント経験 ・ITソリューション営業経験 ・導入後の顧客支援経験
-
410~550万
求人メディアおよびDXサービスを活用し、企業の採用課題を解決するコンサル営業を担当します。 【業務内容】 ・法人企業への提案営業 ・採用課題のヒアリング ・求人広告(バイトル等)の提案 ・DXサービスの提案 ・採用戦略の設計 ・掲載後の効果改善提案 ・既存顧客フォロー 【商材】 ・求人メディア(バイトル、はたらこねっと等) ・DXサービス └採用活動の効率化支援 └データ活用による改善提案 【ポジション特性】 ・東証プライム上場企業 ・残業月20時間以下 ・健康経営優良法人(ホワイト500) ・メディア×DXの複合提案 ・営業からコンサルへステップアップ可能 ・従業員1001~5000名
・高卒以上 ・法人または個人向けいずれかの営業経験 2年以上(有形/無形などの商材は問いません) または、販売・接客経験3年以上
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413~600万
情報誌とWEB版グルメサイトに関わるお仕事です。 担当するエリア内の飲食店に対して情報誌及びWEBサイトを活用した効果的な集客企画を提案し、クライアントの業績拡大や集客課題の解決を行います。 掲載する記事やクーポンに関する取材、写真撮影、原稿作成・確認なども企画営業担当の大切な業務です。 クライアントの中長期的な目標実現を一緒に目指していく中で、営業力以外にも経営的な視点やマーケットを見立てる力を身につけることができます。 クライアントである飲食店の課題解決を通じて、地域の活性化にも貢献できることから、地元を元気にしたい!という方にも、大きなやりがいを感じていただけるお仕事です。
高校卒業以上 ・自ら考え、自ら動くことの出来る方 ・常に学ぶ姿勢があり、成長したい意志がある方 ・カスタマーに新しい行動を生み出す「きっかけ」を創りたい方
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837~1029万
【職務概要】 ・同社のカスタマーサクセスとしてご活躍いただきます。クラウド型人事労務システム「ジンジャー」の法人営業チームを率いるマネージャーポジションです。現場プレイヤーとしての商談対応に加え、チームの目標設計や戦略立案、育成・仕組み化など、営業組織全体の成果最大化を担っていただきます。 【職務詳細】 ・営業戦略の立案・推進 目標達成に向けたアクションプランを策定し、チーム全体の営業活動を牽引していただきます。 ・プレイングマネージャーとしての営業活動 自身も商談に参加し、提案〜クロージングまでを担当。マルチプロダクトの提案力を武器に、企業の生産性向上に貢献します。 ・メンバーマネジメント/育成 担当チーム(3〜5名程度)の進捗管理や商談レビュー、定期1on1等を通じてメンバーの成長を支援します。 ・営業組織の型化・仕組み化 営業手法の型化やナレッジ共有の仕組みづくりなど、再現性のある組織運営にも取り組んでいただきます。 <同社や同ポジションのお勧めのポイント> ・人的資本経営を支援する社会的意義のある営業ポジション 労働人口減少の課題に直面する企業に対し、ジンジャーの導入を通じて業務効率化・タレントマネジメントを支援。社会的意義を感じながら働くことができます。 ・1人の営業が複数プロダクトを提案できる「マルチプロダクト体制」 jinjerは人事・労務・勤怠・給与など複数のサービスを展開しており、顧客課題に合わせた柔軟なソリューション提案が可能。煩雑な部署連携なくスムーズに提案できる営業スタイルです。 ・THE MODEL型の営業体制で分業が明確。営業活動に集中できる環境 リード獲得~商談創出はマーケティング/インサイドセールスが担い、受注後のフォローはカスタマーサクセスが対応。営業活動に専念しやすい体制が整っています。 ・変化の早いSaaS業界で成長を実感できるステージ プロダクト・組織ともに進化を続けており、営業スキルの型化や仕組み化にもチャレンジできます。自身の成長と事業の拡大をリンクさせながら働ける環境です。 ・20〜30代を中心とした活気ある組織風土 若手が多くフラットな文化が根付いており、挑戦や意見発信を歓迎する風土があります。個人の裁量も大きく、早期に成果を出してキャリアアップを目指せます。
・無形商材の法人営業経験(3年相当)がある方 ・5名以上の営業チームマネジメント経験(1年以上)がある方
・同社は、人事労務・勤怠管理・給与計算から人事評価・eラーニングまで、人事の定型業務からタレントマネジメントまで1つの統合型クラウドシステムで対応可能なプラットフォームです。Core HRデータベースにより勤怠集計・給与計算・社会保険手続きなどの定型業務の効率化・自動化を支援し、組織の意思決定にも正確な人事データ活用を実現します。
400~600万
WEB広告/自社メディア/SNS運用/PR/イベントなど多様な手段から、顧客課題に最適な打ち手を設計・提案・運用します。 新規/既存アプローチ:独自の分析で精査した営業リストからTEL/DM/紹介で高品質アポを獲得 課題ヒアリング:商圏・競合・既存施策・KPIを整理し、目的(指名検索増、予約数、来店率等)を定義 【ソリューション設計(一例)】 タレント/インフルエンサー起用の来店イベント設計 自社メディア・SNSでのPR/タイアップ記事 検索広告(Google/Yahoo!)・SNS広告(LINE/X等)の運用 実行・検証:効果測定(CV/CPA/ROAS/来店数)、次回施策へ改善提案(PDCA) プロジェクト推進:社内外の制作・運用・タレントアサイン等をディレクション <具体的な業務の流れ> ▼アプローチ 弊社独自のマーケティング分析により精査された社内営業リストをもとに電話営業を実施し、質の高いアポイントを獲得します。 ▼ヒアリング クライアントの現状課題(「集客に悩んでいる」「新たな広告手法を模索中」など)を丁寧に把握し、予算や希望に合わせた最適な提案内容を検討します。 ▼コンサルティング提案 自社メディアやSNSでのPR展開、人気タレント・インフルエンサーを活用したイベントやクライアントSNSの運用、 WEB広告を用いた地域密着の集客などクライアントのニーズに合わせた提案を行います。 ▼フォローアップ イベント効果測定やWEB広告の効果性などの詳細な振り返りを行い、成果を多角的に分析。 次回施策につなげる戦略的コンサルティングを提供します。 【キャリア・評価制度】 ● 実績次第でスピード昇格可能! → チーフ ⇒ チームリーダー ⇒ マネージャー ⇒ シニアマネージャーへステップアップ! ● インセンティブ充実! → 目標達成ごとに昇給&インセンティブ支給。前職より年収UPしたメンバー多数! ●半期に1回の人事評価にて、目標の達成度合いに応じて昇給。 そのため、入社2年目で年収500万円、3年目で年収650万円も目指せます。 さらに、28歳でマネージャー、2年目でリーダーなど、成果に応じて早期の昇進も可能です。 【特徴】 〇事業部売上成長率「150%」以上 圧倒的な営業力&商材力・商材数で成約率◎ 新規業界への積極展開計画 事業拡大に伴い本社・名古屋・大阪・福岡の全拠点で積極採用中 〇業界特化の確かな実績 アミューズメント業界に特化で全国的な知名度と信頼を獲得 〇業界未経験OK|充実のサポート体制&スピード昇格可能! 平均年齢28歳・7割が中途入社! 中途入社1年目10名・2年目3名が活躍中! 教育・研修体制も充実! 手厚い営業サポートメンバーからのフォローアップ体制もあり、個人の成長とチームの成果を両立させる環境が整っています。 〇コンサルティング提案力が身につく! ・ソリューション提案スキル ・マーケティング効果分析方法 ・イベント企画立案力 ・プロジェクトディレクション能力 ・WEB広告運用スキル
普通自動車免許
● Web広告コンサルティング ● サイト運営委託サービス ● WEB戦略コンサルティング ● WEBサイト制作 ● 自社メディア開発・運営 ● 海外BPO ● メディア広告代理業 ● イベント企画運営業 ● 会員促進サービス ● 福祉施設運営業務支援 ● 自立訓練(生活訓練) ● 就労移行支援 ● 定着支援 ● サテライトオフィス型の ● 重度障がい者グループホーム
650~1200万
【職務内容】 国内最大級の休日の遊び予約サイト「アソビュー!」を運営する同社にて、レジャー・観光・文化施設向けのDX戦略コンサルティングをお任せいたします。単なるシステム導入に留まらず、顧客の経営層と対峙し、業界全体のサステナブルな経営を実現するための実行型コンサルティングを推進していただきます。 【具体的には】 施設運営・経営課題に対するDX戦略の策定および提案 自社SaaS「ウラカタ」シリーズを活用したチケット電子化・システム連携支援 1800万人の購買データを活用した収益改善・マーケティング施策の立案 観光庁・自治体等による公募案件(オーバーツーリズム対策等)への応札・提案 競合サービスからのリプレイス提案および導入支援 【開発環境】 Tableau Looker Power BI Salesforce Slack Notion(求人ID:428287)
【必須】 ・無形商材の法人営業経験(3年以上) ・顧客課題を特定し、解決策を企画・提案したコンサルティング型営業の経験 ・普通自動車第一種運転免許 【歓迎】 ・経営層や役員クラスへのDX推進提案経験 ・自治体・行政との折衝、または公募案件への応札経験 ・SaaS活用、またはBPR(業務プロセス改革)の提案経験 ・BIツールを用いたデータ分析・可視化の経験
■ 遊び・体験プラットフォーム事業領域 ・レジャー予約事業:全国各地の多様な「遊び」や「体験」を、 お得な価格で簡単に予約できるサイトを運営しています。 ・体験ギフト事業 :エステや食事、アクティビティなどの「体験」を、カタログギフトやギフトカードとして販売しています。 ■ 事業者向けソリューション事業領域 ・業務DXソリューション事業:レジャー施設向けに、 チケット販売や予約管理などをオンラインで行えるようにするDXシステムを提供しています。
400~550万
■募集の背景 LITALICOは「障害のない社会をつくる」というビジョンを掲げ、多様な人が幸せになれる「人」を中心とした新しい社会をデザインし、人々の持つ多様性を世界の力に変えていける大きな社会を築きたいと考えています。 まずは障害福祉の領域からチャレンジを始め、店舗型サービスとして発達障害のある児童への学習支援・働くことに障害のある大人への就労支援を、国内最大級となる200店舗以上で展開しています。 マーケットの特性上、単体の事業・単体のプロダクトだけでは継続性・発展性を担保しにくいため、絶えずビジョンにずれないようにしつつ、事業・プロダクトを増やし続けています。 近年は特にテクノロジー投資を加速し、3年でプラットフォーム型サービスを5つリリース、自社開発のSaaSプロダクトや経営支援サービスの開発を積極的に推進しています。事業・プロダクトの成長スピードの加速に合わせ、より良いサービスを多くの方に届けるためにも、ビジネス組織では拡充・強化を最優先事項として推進しています。 今回、事業拡大による顧客対応の業務増加/体制強化のために新たにメンバーを募集します。 ■お任せしたい仕事内容 プラットフォーム事業にて提供している以下のサービス・プロダクトを利用いただいている顧客へのオンボーディングサポートや、解約率の挽回交渉・アップセル・クロスセルなど積極的な提案活動をお任せします。 契約を開始した顧客に対してサポートを行うだけでなく、多くの顧客がLITALICOのサービスを通じて経営課題を解決し、最高のユーザーエクスペリエンスを提供いただくための役割を担っていただきます。 具体的には、以下の業務をお任せします ・解約申告率の改善に向けた施策立案・実行・検証 ・サービス利用中の顧客へのオンボーディングサポート(アウトバウンド)、アップセル・クロスセル提案(数値目標を持って活動します) ・サービス活用度の改善 ・開発チームや営業チームへのフィードバック ※時期により、コールセンターへのフォロー業務が発生する可能性があります。 ■担当するプロダクト └ 発達ナビ(SaaS) └ 仕事ナビ(SaaS) └ かんたん請求ソフト └ かんたん介護ソフト └ ナーシングネットプラスワン 等
必須スキル 【以下いずれかのご経験】 ・法人営業経験且つ無形商材を扱った経験 ・カスタマーサクセス経験 ※福祉や介護等の領域に関する事前理解や知識は一切不要です。異業界からの中途入社者が多く、入社後に研修を用意しています 歓迎スキル ・解約申告率の改善に向けた施策・推進経験 ・アップセル、クロスセル経験
LITALICOワークス(就労支援サービス) LITALICOジュニア(ソーシャルスキル&学習教室) LITALICOワンダー(IT×ものづくり教室) LITALICO発達ナビ(発達障害ポータルサイト) LITALICO仕事ナビ(障害のある方の就職情報サイト) LITALICOキャリア(障害福祉で働く人の転職サービス) LITALICOライフ (ライフプランサポート) LITALICO教育ソフト(特別支援教育に携わる教員向け支援サービス) (2024年1月時点)
1000~1380万
【職務内容】 累計500万ダウンロードを突破した発見型ソーシャルECアプリ「カウシェ」において、EC事業の成長を支える商品獲得構造の設計・MD戦略の立案を担っていただきます。 【具体的には】 単に商品を選定するだけでなく、データに基づき「何を・どの順番で・どの条件で獲得すべきか」という戦略の型を作り、再現性のある事業成長を実現することがミッションです。 ・重点カテゴリおよび重点商品の定義と勝ち筋の整理 ・需要予測や販売実績に基づいた商品優先順位の設計 ・営業が商品を獲得しやすくするためのプロセス設計・運用改善 ・物流制約や供給安定性を踏まえた中長期的な商品戦略の立案 ・将来的な需要予測高度化に向けた基盤構築 【開発環境】 ・分析ツール:SQL、Googleスプレッドシート、Excel 【職種の魅力】 ・事業転換後2年半でGMV30倍、売上総利益252倍という驚異的な成長フェーズに参画できます。 ・既存のフローを回すのではなく、商品戦略機能そのものをゼロから構築する手応えがあります。 ・将来的には営業・販売企画・需要予測を横断して統括する事業推進責任者へのキャリアアップも可能です。(求人ID:427067)
【必須】 ・EC、小売、流通、メーカー、商社、またはプラットフォーム事業において、カテゴリ戦略、MD企画、需要予測、調達企画のいずれかを担い、明確な事業成果につなげた経験 ・Excel/Googleスプレッドシート/SQL等を用いた高い分析スキル ・数字・仮説・優先順位を明確に示し、複数の関係者との合意形成ができるコミュニケーションスキル 【歓迎】 ・ECでのMD / バイヤー / カテゴリーマネジメント経験 ・需要予測、在庫最適化、SCM / 需給計画の経験 ・価格戦略、販促、在庫、商品ポートフォリオを横断して改善した経験 ・スタートアップや新規事業など、役割未整備な環境で仕組み化を進めた経験
【シェア買いアプリ「KAUCHE(カウシェ)」を運営】 カウシェは、お友だちやご家族などの「シェア買い仲間」とのグループ購入で楽しくお得にショッピングできるシェア買いアプリです。 ショッピングセンターやデパ地下などでするショッピングのように、わいわいコミュニケーションを取りながら楽しくお得にオンラインで買い物をする体験を提供しています。
420~1170万
【募集背景】 リモートワークの普及に伴い、クラウド導入が進む一方で、セキュリティ対策が課題となっています。当社は2011年よりクラウドセキュリティサービス「HENNGE One」を提供し、解約率1%未満を維持。2025年9月期のARR100億円目標を前倒しで達成し、次は2035-37年までにARR1,000億円を目指します。そのため、優秀な人材を積極採用中です。 【ミッション】 HENNGE Oneの成長を牽引する新規顧客開拓が主な役割です。クラウド活用のコンサルティングセールスや営業組織の強化、開発部門へのフィードバックを通じ、製品価値の向上にも貢献していただきます。 【業務内容】 HENNGE One事業のさらなる成長のため、以下のいずれかの役割で営業に従事していただきます。配属は、ご経験や志向に応じて決定します。 ①ハイタッチセールス - 新規顧客との関係構築(エンタープライズ企業に注力) - クロージング戦略の策定・実行 - 新規顧客開拓 - アカウントプランニング - リレーション構築 - エンタープライズ企業固有のニーズの把握 - 開発部門へのフィードバック ②パートナーセールス - HENNGE Oneの販売網拡大 - 事業の非連続的スケール化 - 商談同行 - パートナー企業向け勉強会の実施 - アライアンスエコシステム構築戦略の立案・実行 - パートナーセールスプログラムの設計・運用 - セールスの仕組み作りをリード ③インサイドセールス(オンラインセールス) - アポ獲得に特化したインサイドセールス - 幅広いリードナーチャリング活動 - オンライン商談の実施 - セミナーの企画・運営 - 顧客とのコミュニケーション設計 - 顧客課題や市場動向の把握 - 開発部門へのフィードバック 【やりがい・魅力】 ◆ 必要とされるサービスを広め社会に貢献できる ◆ 企業の課題解決を通じてビジネスと技術の知見が深まる ◆ 熱意ある仲間と共に誇りを持って働ける環境 【キャリアパス】 入社後はセールス業務を通じて製品や商流、開発フローなどを学び、数年後には事業成長に大きな影響を与える役割を担っていただきます。具体的には、事業開発、営業部門マネージャー、カスタマーサクセスなど、多様なポジションに挑戦できます。
・法人営業経験2年以上かつ、従業員数100名以上の法人に対する営業経験※商材不問
クラウドセキュリティサービス「HENNGE One」の開発・販売 クラウドコンピューティングでのID管理サービスの提供 セキュリティ関連のブラウザ・アプリやメール配信サービスの提供