★金沢【商品開発/係長候補】あなたのアイデアが新商品に!/土日休可/転勤無
450~550万
株式会社芝寿し
石川県金沢市
450~550万
株式会社芝寿し
石川県金沢市
製品開発(食品/飲料/たばこ)
『笹寿し』をはじめとするお弁当・冷凍寿司などのメニュー立案・商品開発業務を、先輩社員のサポートのもと基礎から学んでいただきます。新商品企画から、製造現場でのライン落とし込みまで第一線で担当して頂き 営業部門と密接に連携しながら、法人案件や直営店向けの新メニューを考案して頂きます。 【具体的には】■商品の企画・原価管理・市場調査・品質管理・商品の導入現場調整・食品表示管理等 ■月15種類ほどの新商品を発表していますので、複数の案件を同時並行で進めます。■他の食品メーカーとのコラボ商品なども一部あり、広報・マーケティング担当と共に開発を行うこともあります。
【必須】飲食店や給食施設等での調理実務経験(料理のジャンルは問いません)※一次面接後に実技試験を実施します。 【尚可】調理師免許をお持ちの方(料理のジャンルは問いません) 【働き方】■各自のライフスタイルに合わせた希望シフト制を導入しており、土日休みなど柔軟な調整が可能な風土です。実際に子育てと両立するメンバーも多く、互いに助け合う温かい文化が根付いています。 【やりがい】■現場の料理人から、企業の中核を担う商品開発者へのキャリアチェンジを実現。自ら考案した商品が形になります。 ■仕事の達成感とプライベートの充実を両立できる安心の就業環境です。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
450万円~550万円 月給制 月給 250,000円~ 月給¥250,000~ 基本給¥250,000~を含む/月 ■賞与実績:前年度実績約3.6ヶ月/年
会社規定に基づき支給 上限20,000円
08時間00分 休憩60分
08:30~17:30 1ヶ月単位の変形労働時間制 月間総労働時間163.5時間
無 コアタイム 無
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間114日
入社半年経過時点10日
その他(シフト制(土日休可/月9日以上休み有))
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■月1~2回、新メニューのテスト製造や現場落とし込みのための夜間対応(22時~7時勤務)が発生しますが 翌日は必ずお休みです。
商品開発部:6名(2名1チーム、計3チーム) 【変更の範囲】当社業務全般
無
石川県金沢市いなほ2丁目4番地
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
【変更の範囲】全国の当社拠点
無
有
退職金制度(勤続3年以上)、定年制有(60歳まで)、再雇用制度有(65歳まで)、勤務延長(70歳まで)
・家族手当 ・財形貯金制度 ・社員割引 ・社員食堂(1食50円) ・人事考課制度(等級資格、MBO、能力、情意、360°評価)
1名
1~2回
筆記試験:無 面接1回では、得意な料理を作成していただきます。
【金沢のソウルフード『笹寿し』を製造・販売】■北陸3県で年間1,100万個以上を製造。素材・安心安全にもこだわり、SDGsにも積極的に取り組んでいます。■オンラインショップ展開や北陸の素材を活かした製品開発など進化する老舗企業!
【当社について】~「もったいない」の精神から生まれたお寿司~ 昭和30年に東芝のショールームとして電気炊飯器で実際にご飯を炊いて見せ、炊飯器を販売。大量に炊けたご飯を捨てずに活用するために、冷めてもおいしく食べられる「寿司」という発想に至り、金沢で昔からハレの日に振る舞う風習があった「押し寿し」を作り、販売。現在でもSDGsにも積極的に取り組んでいます。 昭和33年(1958年)に創業して以来、金沢の味として北陸を中心にたくさんのお客様にご愛顧頂いてきました。代表商品である笹寿しは北陸3県だけでも年間1100万個以上を製造し、おかげさまで“金沢のソウルフード”と言っていただける商品にまで育てて頂きました。こうして地元のお客様とともに歩んできた歴史が、弊社の何よりの強みです。これからも地域において芝寿しが「無くてはならない」企業であり続けるために、「店はお客様のためにあり」の創業の精神を追求し続けます。そして、金沢の文化である押し寿しを通じて、より多くのお客様に感動いただける商品を提供するために、さらなる挑戦を続けてまいります。
〒920-0378 石川県金沢市いなほ2丁目4番地
■持ち帰り寿し・弁当の製造及び販売 【主要取引先】株式会社加賀屋・株式会社星野リゾート・株式会社米心 など
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年09月 | 5,092百万円 | - |
| 前期 | 2025年09月 | 5,462百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
600~650万
『笹寿し』をはじめとするお弁当・冷凍寿司などの新商品企画から、製造現場でのライン落とし込みまで第一線で担当して頂きます。営業部門と密接に連携しながら、法人案件や直営店向けの新メニューの考案もあり ゆくゆくはメンバーの育成や進捗管理など、マネジメントにも挑戦して頂きます。 【具体的には】■商品の企画・原価管理・市場調査・品質管理・商品の導入現場調整・食品表示管理等 ■月15種類ほどの新商品を発表していますので、複数の案件を同時並行で進めます。■他の食品メーカーとのコラボ商品なども一部あり、広報・マーケティング担当と共に開発を行うこともあります。
【必須】■調理師免許(料理のジャンルは問いません) ■飲食店や給食施設等での調理実務経験(料理のジャンルは問いません) ※一次面接後に実技試験を実施します。 【働き方】■各自のライフスタイルに合わせた希望シフト制を導入しており、土日休みなど柔軟な調整が可能な風土です。実際に子育てと両立するメンバーも多く、互いに助け合う温かい文化が根付いています。 【やりがい】■現場の料理人から、企業の中核を担う商品開発者へのキャリアチェンジを実現。自ら考案した商品が形になります。 ■仕事の達成感とプライベートの充実を両立できる安心の就業環境です。
■持ち帰り寿し・弁当の製造及び販売 【主要取引先】株式会社加賀屋・株式会社星野リゾート・株式会社米心 など
800~1000万
■北陸の食文化を代表する「笹寿し」を展開する当社にて、商品開発の最高責任者である「マイスター(味の最終決定・0→1開発責任者)」を募集。本ポジションは単なる開発担当ではなく、将来的に北陸の食文化を 牽引する中核人材としての役割を担います。 【採用背景】当社は、冷凍寿しをはじめとした新規事業の拡大に伴い、商品開発部門の強化を進めています。現在の開発組織は社内異動メンバーが中心で、当社の味を守り続けてきた強みがある一方、新たな価値創出の観点では外部の知見が必要なフェーズに入っています。スピード感ある環境で試行錯誤を楽しめる方、北陸の食文化を全国・海外へ広げるフェーズに参画しませんか?
【必須】飲食店/給食センター/ホテルビュッフェ/外食チェーン等での調理実務経験 ※1次面接後に実技試験あり ★ブランドとしての“美味しさの基準”をつくり、北陸の食文化づくりの中核を担っていただきます。 【おすすめ】商品・味に対する決定権を持つ重視ため、「より本質的に“味をつくる側”に回りたい」「自身の基準で商品を世に出したい」という方にはぴったりのポジションです。 【働き方】各自のライフスタイルに合わせた希望シフト制を導入しており、土日休みなど柔軟な調整が可能。仕事の達成感とプライベートの充実が叶う環境で、実際に子育てと両立する社員も多く、互いに助け合う温かい文化が根付いています。
■持ち帰り寿し・弁当の製造及び販売 【主要取引先】株式会社加賀屋・株式会社星野リゾート・株式会社米心 など
300~400万
商品部にて、商品開発・品質管理・品質保証・製造部品の管理など幅広い業務を ご担当いただきます。 そのほか ◎食品表示の見直し ◎HACCPに基づいた製造環境のチェック ◎製造設備の管理 ◎クレームに対する報告書作成や改善提案 などについても、主な業務の習熟度を見ながら携わっていただきます。 □■□働く環境□■□ ◎社員が安心して楽しく働ける環境づくりに積極的に取り組んでおり、福利厚生制度を重視しています。 ◎働く人一人ひとりが自らの職業能力の開発・向上に取り組みやすい環境づくりの一つとして、 ビジネス・キャリア検定制度を積極的に取り入れています。
◎食品分析に関する知識・経験をお持ちの
総合食品製造販売