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企業ダイレクト

【大阪/富田林】経理(課長)★原価計算/原価管理担当★マイカー通勤可

650~770万

株式会社アンズコーポレーション

大阪府富田林市

職務内容

職種

  • 管理会計

仕事内容

■富田林工場にて経理領域の課長職をお任せします。製造原価管理の体制強化のための採用です。人件費、原材料、消耗品費、水道光熱費等、生産活動で必要な経費の予算と実績の管理を主担当としてお任せいたします。 あわせて、工場勤務のパートの労務管理や環境保全に向けた取り組みのサポート業務も　担って頂きます。また、奈良工場との2工場体制のため、両工場の課長職として、マネージメントいただく事となりますので、 必要に応じ奈良工場へも出勤いただく機会がございます。 【採用背景】製造原価管理の体制強化を目指しています。一から作り上げることを想定していますので、製造部門と連携しながら進めていただきます。

求める能力・経験

【必須】■製造業界にて原価計算や原価管理のご経験をお持ちの方 ■少人数のマネジメント経験をお持ちの方 【当社について】ロート製薬系列の化粧品ODMメーカーである当社は、化粧品ODM事業と自社ブランド化粧品製造販売事業があり、『メディカル・スキンケア』をテーマに敏感肌の方でも使用できる化粧品を製造しております。

資格

第一種運転免許普通自動車 必須

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

650万円～770万円 月給制 月給 350,000円～420,000円 日給月給制 月給￥350,000～￥420,000 基本給￥350,000～￥420,000を含む/月 ■賞与実績:年2回（月額基本給4.0ヶ月程度）

通勤手当

会社規定に基づき支給 1ヵ月定期代を支給

勤務時間

08時間00分 休憩50分

08:30～17:20

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有

残業手当

無 管理監督者のため支給無

休日・休暇

年間124日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社直後10日 最高付与日数20日 入社直後に10日付与 ※3/1に一斉付与

その他

その他（年数回土曜日出勤有　2026年度2回）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【通勤手当】公共交通機関の場合は、会社規定に基づき、１ヵ月定期代を支給 マイカー通勤の場合は距離により支給 【休憩】休憩12:00～12:40（40分）、15:00～15:10（10分） 【繁忙期について】土曜出勤(代休取得もしくは手当支給選択可能)、一部シフト勤務あり (『1ヶ月単位の変形労働時間制』を適応。平均労働時間40時間/週) ※詳細については面接時にご説明いたします。 【標準的な労働時間】08:30～17:20 【業務内容変更の範囲】当社業務全般 【勤務地の変更範囲】当社拠点

勤務地

配属先

生産企画部　原価企画課・労務課（部長、チーフ2名、一般職5名）

転勤

無

富田林工場

住所

大阪府富田林市若松町東3丁目4-20

最寄駅

近畿日本鉄道近鉄長野線富田林駅 徒歩20分

喫煙環境

屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

備考

★自家用車通勤可能（ガソリン代支給有/駐車場無料で利用可）

制度・福利厚生

制度

出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

有

制度備考

【休日・休暇補足】GW、夏季、年末年始、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、永年勤続特別休暇 【諸手当】 　通勤手当：一カ月定期代を支給、時間外手当：無、 　アンズちゃん手当：小学校第3学年年度末までの児童1名につき5,000円(契約社員、パートタイマー含む、すべての社員が対象)、 　※各手当諸条件あり 【その他】昇給年1回、退職金（入社2年目以降）、慶弔見舞金制度、永年勤続祝金、定期健康診断、OJT研修、社員旅行（不定期）、自社商品の社内割引販売、制服貸与（工場勤務） 　※社員食堂有（昼食は社員食堂または自席）

最終更新日： 

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    【必須】■経理もしくは財務のなにかしらの実務経験　 　　　　■日商簿記2級 ★主体性を持って業務に取り組める方、専門性を高めたい方歓迎！ 【当社の魅力】 ★NASDAQ上場企業として成長を続けるフェーズ★ ■賞与は最大で年4回支給しており、成長と成果を正当に還元できる制度が整っています。努力が給与に反映される実感を得られる環境です。 ■希望や適性に応じて財務経理以外に事業管理系の業務へのジョブローテーション可能！管理部門における多面的なスキル習得可能な環境です。

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    求める能力・経験

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    求める能力・経験

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    求める能力・経験

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    太陽光やバイオマス発電を展開する成長企業にて、経理全般をお任せします。日常の仕訳から決算補助を経て、将来的には管理会計や財務領域にも挑戦可能。ルーティンワークに留まらず経理部門の中核を担う仕事です。 ■日次業務（仕訳入力、請求書・入出金管理）■月次・年次決算業務の補助および主担当へ ■予実管理等の管理会計業務 など ★OJTを通じて「建設業経理」という一生モノの専門スキルを身につけられます。少数精鋭の組織だからこそ、業務効率化や会社への貢献を自ら考え実行できる環境です。残業は月15h程度で18時半には退社する社員が多く、自己研鑽やプライベートの時間も確保できます。転勤もなく腰を据えて働けます。

    求める能力・経験

    【必須】経理の実務経験をお持ちの方（目安：3年以上） 【歓迎】日商簿記2級、建設業経理士、建設業界での経験 ★ルーティン業務から抜け出し、より経営に近い数字を扱い市場価値を高めたい意欲的な方を歓迎！ 成長産業で腰を据えてキャリアを築きたい方に最適です。「専門性を磨き、ゆくゆくは管理職や財務へステップアップしたい」という上昇志向を全力でバックアップします。 ★資格取得支援が充実！会社負担で建設業経理事務士等の上位資格に挑戦でき、取得後は月4千円～3万円の資格手当を支給。賞与実績も4.5ヶ月と高く、頑張りが給与に直結する仕組みが整っています。将来のキャリアと生活の安定を両立できる環境です。

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    次期経理部長候補として、経理実務から資金繰り、銀行対応等の財務、労務管理まで幅広くお任せします。社長の右腕として経営に近い視点で裁量を持って活躍できる、責任とやりがいの大きい重要ポジションです。 ■月次･年次決算 ■仕訳、伝票、入出金管理 ■資金繰り計画の策定･銀行折衝 ■社会保険･雇用保険等の労務手続き ★魅力：現部長から3か月以上の丁寧な引継ぎがあり、退職後も相談可能な体制です。一般的な経理に留まらず、大きなお金の動きを把握し、予測･管理する手応えを感じられます。ご自身の裁量でスケジュール管理ができるため、残業はほぼ発生しません。

    求める能力・経験

    【必須】経理経験　5年以上　【歓迎】会計･税理士事務所や銀行での勤務経験、建設業界での経理経験　★裁量を持って働きたい方に最適！培った専門知識を活かし、経営に直結する判断に携われます。 ＜この求人の魅力・やりがい＞ 培った経理スキルを存分に発揮し、ご自身の裁量で業務を進められる自由度の高さが魅力です。スケジュール調整も個人に委ねられており、残業はほぼなく年間休日120日と、プライベートを大切にしながら働けます。 創業70年以上、大手企業との取引が約80％を占める強固な事業基盤のもと、ベテラン社員から丁寧に業務を引き継ぎ、腰を据えて長く活躍できる安心の環境が整っています。

    事業内容

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    【キーエンス社×大阪案件】将来的な海外勤務も可能！経営に近い経理の中核ポジション

    年収非公開

    • 連結事業決算
    • 税務申告
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    • 税務
    • 国際税務
    • 経理
    キーエンス大阪府大阪市
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    仕事内容

    仕事内容 【経理グループ】 ・単体決算、連結決算 ・会計情報からの経営資料作成、情報発信 ・国内外グループ会社経理支援 ・各種税務申告、国際税務対応 ・決算短信・有価証券報告書 ・会社法計算書類等開示関連

    求める能力・経験

    【必須スキル】 ・国内外の税務・会計に対して知識を有する方 ・メールベースで英語でのコミュニケーションが取れる方 （海外現地法人と英語でコミュニケーションの必要あり） 【必須経験】どちらかのご経験（3年以上）のある方 ・上場企業で税務申告や開示・管理会計などの経理実務経験 ・大手税理士法人や大手監査法人にて、上場企業（製造業）の税務や監査経験

    事業内容

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    株式会社オージス総研・経営管理の紹介

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    株式会社オージス総研大阪府大阪市
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    仕事内容

    仕事内容 【大阪】経営管理（部門収支管理・受注購買請求など）◇大阪ガスG／リモート可／社会貢献性◎福利厚生充実 ～大阪ガス100％出資の安定基盤／高度な技術力×社会インフラを支える社会貢献性に強み／住宅手当など福利厚生充実、働きやすさ◎～ プラットフォームサービス本部の全方位型スタッフとして、収支管理、受注購買請求業務をメインとして、その他品質、人材育成などの企画やとりまとめなど、幅広い業務を担当いただきます。 ■業務内容（直近）： ◇各製造現場では、ITインフラ構築やその基盤を用いたサービス、維持管理をビジネスとしており、ITビジネスを理解し、各案件の中で発生する見積、受注、購買、発注、原価管理、収支管理を行っていただきます。(製造部署7部のうち、1つを担当) ◇受注購買業務については、業務効率化が求められており、上記業務を踏まえて、新しい業務に対する課題形成、生成AIやローコードツールなどの活用などの対応についても企画、実践を期待します。 ◇品質向上活動や人材育成、現場ビジネスの戦略立案や企画など、様々な重要なスタッフ業務を担い、各組織を牽引していただきます。 ■将来： ◇プラットフォームサービス本部全体のビジネスを理解し、収支管理や施策管理を担っていただきながら、それらに関する分析、課題形成、企画、提案、実践もできる方に育成します。 ◇施策には収支面だけでなく、人材育成、新規事業創造、マーケティング、プロモーション、品質管理などの幅広い活動領域があり、積極的に取組み、成果を目指す意欲と活動を期待します。 ◇スキルとご志向性に応じて、将来的には全社の経営企画部門へのキャリアアップも目指していただけます。

    求める能力・経験

    対象となる方 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ◇資格：簿記検定3級 ◇下記いずれかに該当する方 ・コーポレート部門でのスタッフ経験（企画、経理、財務、人事など） ・30人以上の組織におけるスタッフ経験（企画、計画、収支管理、人事、総務など） ■歓迎条件： ・ITパスポート ・簿記検定2級、ビジネス会計3級／2級 ・ビジネス実務法務3級／2級 ・基本／応用情報処理 ・統計検定4級／3級 ＜必要資格＞ 必要条件：日商簿記検定3級

    事業内容

    -