東京/神奈川【電気電子回路設計】未経験・第二新卒歓迎/無期雇用派遣
412~505万
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
神奈川県, 東京都23区内, 東京都23区外
412~505万
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
神奈川県, 東京都23区内, 東京都23区外
評価/実験/テスト(機械/電気/電子製品専門職)
パナソニック製品や車載ECU、医療機器等の電気・電子回路設計をお任せします。大手メーカーの最先端技術に触れながら、回路設計エンジニアとしての専門性を高めることが可能です。 【仕事内容】■パナソニック製品を始めとした回路設計 ■車載用ECU等、車載部品の電気回路設計 ■医療機器、産業機器の電気設計 ■パワエレ、モーター制御、電源設計など。【育成体制】基本的にはOJTがメインとなりますが、顧客や同僚、e-Learningを通して、あなたの成長をサポートいたします!!※在宅勤務・リモートワーク制度有
【必須】電気電子系の学部学科卒【魅力】電気電子回路エンジニアの需要は年々増しているにもかかわらず、エンジニア数は減少、ますます希少価値が高まる注目の職種です! 《当社はメーカーと技術派遣企業の良いとこ取り企業です》 パナソニックをはじめ大手メーカーの案件で経験を積めて、将来的に上流工程にも携われます。1つの製品に長く腰を据えて携わることも、経験の幅を広げるため違った案件にチャレンジできる機会もあります。スキルに応じて評価されるため配属先によって給与が左右されません。【最先端モノづくりの第一線で評価され、活躍しつづけられる】のが当社ならではの魅力です。
高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
412万円~505万円 月給制 月給 244,500円~299,600円 月給¥244,500~¥299,600 基本給¥244,500~¥299,600を含む/月 ■賞与実績:年2回支給(平均3ヶ月分)
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(特別休日、年末年始休暇有)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※想定年収:賞与年2回+残業月20時間想定 ※経験・能力等を考慮し決定します ※就業時間及びフレックスタイム制については、就業先に準ずる ※賃金・残業代支給方法・その他労働条件などに変更はございません ・モデル年収 年収455万円/ 25歳(※賞与年2回+残業手当20H/月想定) 年収597万円/ 35歳(※賞与年2回+残業手当20H/月想定) 年収679万円/ 40歳(※賞与年2回+残業手当20H/月想定) ・昇給:年1回(4月) ・エリア外転勤/支度料・赴任手当 業務内容・就業場所の変更の範囲について: 業務内容:会社の定める職種(出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種) 就業場所:会社の定める就業場所(リモートワークを行う場所、派遣先等会社が指定する場所を含む/出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む)
神奈川、東京 ※原則通える範囲内での勤務となります。
無 ※本人希望以外の転勤は原則無
神奈川県
パナソニック構内:敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)、その他顧客先により異なる
東京都23区内
【喫煙環境】主要顧客先は屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)だが顧客先によって異なる
東京都23区外
【喫煙環境】主要顧客先は屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)だが顧客先によって異なる
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 副業OK(全従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 自転車通勤可(一部従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(一部従業員利用可)
無 パナソニック共済会住宅紹介制度あり
無
確定拠出年金制度あり
※お休みは社内カレンダーによる ■健康・レジャー支援 ・定期健康診断、要管理者検診、女性検診助成制度 ・保養所、スポーツクラブ優待利用 ・冠協賛試合の観戦、みんなの部活 ■ライフサポート ・財形貯蓄制度、従業員持株会 ・医療保険/損害保険の団体割引 ・パナソニック共済会直営住宅紹介、住宅購入割引・慶弔見舞金 ■その他 ・一人に一台iPadを貸与 ・作業服の貸与 <キャリア支援> ・パナソニックグループの研修 ・外部研修、通信教育、e-Learning ・資格取得報奨金制度(最高23万円) ・タレントマネジメントシステムの導入 ※研修費用は会社負担
3名
1~2回
筆記試験:有(適性検査)
パナソニックの子会社として設立 ~人と技術を活かしてモノづくりを支えるソリューションを展開~パナソニック内で、上流工程の業務&自社内での請負業務拡大中 「パナソニックG×パーソルGのシナジー」福利厚生が充実しています
【企業情報】パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域(※)・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカーソリューションを展開しています。技術領域においては、ソフトウェア設計、電気電子回路設計、機械設計などの分野で、確かな技術と知識、専門性を身に付けたエンジニアたちが、製品の要素技術開発から量産化に至るまで、お客様のニーズにしっかり応えます。その他自社製品開発や要素技術の提案、設計支援およびコンサルなど新規事業にも積極的に取り組んでいます。
〒530-0004 大阪府大阪市北区堂島浜一丁目1番27号
1.労働者派遣事業 2.有料職業紹介事業 3.市場調査、広告、宣伝に関する業務、広告代理業及びイベントの企画、実施 4.請負業務 5.人材育成 6.情報収集、処理、提供サービス 7.コンサルティング業務 等
パーソルファクトリーパートナーズ(株) パーソルエクセルアソシエイツ(株)
非公開
パーソルテンプスタッフ 66.6% パナソニックホールディングス 33.4%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 75,007百万円 | - |
| 前期 | 2025年03月 | 76,179百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
400~600万
【具体的な業務内容】 自動車メーカーやサプライヤーの開発現場にて、車両・エンジン・各種部品の実験評価および認証業務を担当いただきます。 整備士から開発エンジニアへのキャリアアップを実現できます。 ・テストコースや一般道での車両走行評価 ・乗り心地、操縦安定性、制動性能評価 ・燃費、排気ガス、騒音、振動評価 ・排ガス、騒音、ブレーキなどの認証試験 ・エンジン台上試験 ・ドライブトレイン評価 ・車両部品の耐久試験 ・振動、応力、騒音測定 ・データ計測、分析、レポート作成 ・評価基準検討や技術提案 【ポジションの魅力・特長】 ■整備士から開発エンジニアへキャリアアップ ディーラーや整備工場では経験できない、市場投入前の車両開発に携われます。整備知識を活かしながら開発・評価領域へステップアップできます。 ■大手メーカー案件多数 国内有数の自動車メーカーやサプライヤー案件に参画。EV・HVなど次世代モビリティ開発に関われるチャンスも豊富です。 ■未経験から専門技術を習得 自社実験設備や教育体制が整っており、実験・解析・認証など市場価値の高いスキルを身につけられます。 ■車両開発の最前線で活躍 発売前の車両や新技術に触れながら、自動車の性能や安全性を支える重要なポジションです。 ■勤務地希望を考慮した配属 関東・東海・関西エリアを中心に豊富な案件を保有。初回配属時は希望勤務地や適性を考慮して決定します。
【必須】 ・普通自動車運転免許(MT) ・自動車整備経験をお持ちの方 または ・理系学科(機械・電気・自動車系等)卒業の方 【歓迎】 ・2級または3級自動車整備士 ・危険物取扱者乙種4類 ・ディーラーでの整備経験 ・トラック、建機、二輪整備経験 ・自動車開発や評価業務への興味関心 【フィットする人物像】 ・整備士から開発職へキャリアアップしたい方 ・メーカー側で働きたい方 ・自動車が好きで最新技術に興味がある方 ・EVや次世代モビリティに関わりたい方 ・原因分析や検証業務が好きな方 ・技術者として市場価値を高めたい方 ・チームで協力しながら業務を進められる方
パーソルグループの技術中核企業として、自動車・航空宇宙・ロボット・家電分野の設計開発から実験評価まで幅広く支援。大手自動車メーカーとの取引実績が豊富で、自社R&Dセンターや実験設備も保有しています。整備士として培った知識を活かしながら、市場投入前の車両開発に携わり、開発エンジニアとしてキャリアアップできる環境が整っています。
600~950万
■求人組織名:開発部 レーザ商品開発グループ ■組織構成:20代5名、30代7名、40代8名、50代以上12名(うちマネージャー2名) ■組織について: マネージャー2名含め、組織内の約6割が中途入社した社員で構成された組織となっており、そ の大半が半導体業界以外から入社した人材です。 特に、業務の優先付けについての相談やチーム内での定期的な勉強会を重視する組織となります。 様々な知識や価値観が組み合わさった風土であり、情報交換に積極的な人材にとって、学びや技術の習得の機会が多い職場環境となります。 ■職務概要: 半導体プロセスにおける熱処理技術を基盤として、レーザアニール装置の開発活動を技術面で推進いただく役割を担っていただきます。 また、同部署の関係者(機械・電気・制御・光学・プロセス)と連携して装置を作り上げつつ、ご自身もいずれかの技術領域を担当いただく予定です。 当社の技術を深く理解し、部内関係者と協力しながら開発を前に進めるポジションです。 1.市場動向に基づく開発内容の策定 顧客訪問や半導体プロセス研究部署との連携等を通じて、顧客・市場要求を把握し、レーザアニールプロセス起点で装置開発のテーマおよび方向性を策定いただきます。 2.開発工程のリーディング(商品企画/要素開発・設計/試作/試験・評価/フィードバック) 策定した開発テーマに合わせて、各設計者と連携しながら次世代装置の企画、各機構の要素開発・設計、評価・試験といった一連の開発活動をリードいただきます。 また、顧客ごとの要望に合わせて社内のデモ機を用いたサンプル処理を実施し、その結果から更なる改善案の立案・関係者への展開を実施いただきます。 リリース後の不具合や改善要求の内容から、開発課題のとりまとめおよび各所への展開といった役割もございます。 ■入社後の各在籍年次における、おおよその業務目安 <入社直後~2年程度> ご入社後はまず愛媛事業所にて約1~2週間当社装置のトレーニングを受けていただき、その後に横須賀事業所に配属となります。 配属後は、当社開発部の業務フローや会社のルールを学びつつ、レーザアニールのサンプル処理などを通じて装置のオペレーションも習得いただきます。開発推進担当として、レーザアニールプロセス条件を軸に商品企画・技術開発・設計・改善活動の一連の工程をリードいただきます。 <3~5年目以降> ご本人の能力・ご志向によってはプロセス技術×光学設計、プロセス技術×機械設計といった開発・設計寄りのミッションをお任せする可能性もございます。専門技術のエキスパートとして活躍いただく道もあれば、チームリーダーとしてプロダクトおよび組織をマネジメントする選択肢もあるため、幅広い選択肢の中でご活躍いただくことを想定しています。
■必須要件:いずれも必須 ・半導体製造における熱処理技術に関する知識もしくは実務経験をお持ちの方(目安:5年以上) ・英語の扱いに抵抗がない方(読み書きレベル、保有資格問わず) ■歓迎要件: ・光学設計のご経験をお持ちの方 ・機械工学を用いた何らかの機械設計経験をお持ちの方 (生産技術等の部署で設備設計や治具設計のご経験も対象) ・駆動機器、振動解析、配管、真空いずれかの知見およびご経験をお持ちの方 ・産業用機械および大型装置の設計経験をお持ちの方 ・ビジネスレベルの英語力(商談可能レベル)をお持ちの方 ■求められる人物像: ・自ら技術や業務プロセスの習得・理解・発信ができる方。 レーザアニール装置市場の急激な成長に対応するための情報のキャッチアップが欠かせません。また、当組織は約6割が中途入社者で構成される組織であることから能動的に行動する姿勢が求められます。 さらに、昨年1月のグループ内事業統合に伴い、技術の融合や新技術開発に注力する目指す事業フェーズにあります。こうした環境の中で、新たな視点からの技術提案や業務プロセス改善などに主体的に取り組んでいただける方を歓迎いたします。
イオン注入装置・レーザアニール装置/ レーザ加工装置の開発、製造、販売及びサービス 中古半導体装置販売・移設
300~600万
・洗浄機部品の組立 ・ネットショップの販売サポート、それに伴う出荷作業、管理業務 等
・未経験歓迎 ・機械いじりがお好きな方
■事業内容 高圧洗浄機・洗管機(排水管洗浄)に関する部品・周辺機器の専門販売会社です。 家庭用から業務用まで幅広く対応し、高圧ホース、ノズル、ガン、カプラー、継手、内部部品などを中心に、メーカー互換性の高い製品やカスタマイズ部品を多数取り扱っています。 清掃業者・設備業者・配管業者などのプロユーザーを主な顧客とし、用途に応じた部品提案や組み合わせ相談にも対応しています。
350~600万
1)産業用コントローラやサーボモータドライバのハードウェア設計へのサポート。 2)プロトタイプ基板の改修作業。 3)評価治具の製作および基板評価。 4)PCB、電装盤内結線等業務。
1. Must ・CPU周辺回路設計(DIO)、外部通信コネクター回路経験者 ・電子回路を正確に理解し、設計したハードウェアの性能評価を行えること。 ・電子基板やワイヤハーネス製作及び評価計測機器の操作ができること。 上記経験、5年以上であること。 2. Want ・回路CADスキルで、CR8000を使用した経験。
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564~684万
■業務内容: 今年度から来年度にかけてスタートする新しいモジュール開発プロジェクトにて、目に見えない熱を可視化する「赤外線カメラ(サーモ製品)」の電気設計・開発に携わっていただきます! ≪具体的な業務例≫ ・プロジェクト計画の策定や進捗管理 ・電気・電子回路設計(回路検討、部品選定、設計、シミュレーションなど) ・クライアントのニーズに合わせた製品提案や見積作成などの顧客対応 ・他部門やプロジェクトメンバーとの連携・チーム内での意思疎通 ■このポジションの魅力 社会問題である「脱炭素」や「人手不足」に挑む、“これからさらに伸びる赤外線技術”を現場で学びながら身につけられます!目に見えない熱を可視化する「赤外線カメラ(サーモ製品)」の基本設計から深く関わる仕事なので、ものづくりの手応えをガッツリ感じられます。 今年度・来年度スタートの新規プロジェクトに初期から携われる絶好のタイミング!これまでの電気・電子回路設計のスキルを活かして最先端分野へステップアップしたい方にもおすすめのポジションです!
■必須要件 ・電子機器開発の実務経験 ・電子回路設計(アナログ/デジタル)の実務経験
情報システム、接合機器、赤外線センシング事業
600~950万
■職務概要:レーザアニール装置の開発・設計における以下いずれかの役割をお任せいたします。 (開発領域) 1.市場動向に基づく開発内容の具現化。 ・社内の半導体プロセス技術者と連携した開発仕様のとりまとめならびに設計構想。 2.試作/試験/評価業務 ・機構・組立・光学の設計から図面作製、調達担当と連携した手配業務 ・試験項目の作成ならびに実施指示、フィードバック業務 3.協力会社の進捗・工程管理 ・協力会社の開発スケジュール取りまとめ業務 (製番対応領域) ・顧客要求に基づく装置仕様に基づいたカスタマイズ設計。 →レーザアニール装置の約3~4割部分は顧客仕様ごとのカスタマイズ対応となっており、仕様や納入リードタイムの決定等も担当します。 ■入社後の各在籍年次における、おおよその業務目安 <入社直後~2年程度> ご入社後はまず愛媛事業所にて約1~2週間当社装置のトレーニングを受けていただきます。その後に横須賀事業所に配属となります(※愛媛研修期間中の宿泊環境は会社手配)。 部署配属後は、当社開発部の業務フローや会社のルールを学んでいただきながら、レーザアニールのテスト処理などを通じて、装置のオペレーションについても習得いただきます。機械設計担当として、レーザ照射における各軸の設計、配管系統図の企画、光学設計(レーザ屈折、集光方法、レンズの選定など)といった技術領域が対象となります。 <3~5年目以降> ご本人の能力・ご志向により、設計エキスパートもしくはチームリーダーとして活躍いただくことを想定しています。また、業務の大枠として新商品開発と受注製番対応の2種類がありますが、将来的にはどちらも経験いただけることを期待しております。
・機械設計のご経験をお持ちの方 (目安:3年以上) (生産技術等の部署で設備設計や治具設計のご経験も対象です) ・英語の扱いに抵抗がない方(読み書きレベル、保有資格問わず)
住友重機械マテリアルソリューションズ株式会社では、パソコン・携帯電話・生活家電など、日常生活において必要不可欠な電気製品の中に搭載されている半導体を製造するための装置「イオン注入装置」「レーザアニール装置」を開発・製造しています。日本における半導体製造用装置のトップメーカーとして、最先端の半導体デバイスの製造に対応した高電流・中電流・高エネルギーのイオン注入装置ならびにレーザアニール装置を提供しています。
480~680万
国内外の大手航空機メーカーと強固な関係があり、各事業で世界トップの強みを持っています。航空機内装品に関して、各国の認証機関や社内開発部門と連携し、安全性・品質を備えた製品開発を行います。 【強度証明】NASTRANを用いたFEM解析や手計算による構造強度確認、設計者との調整、強度計算書・試験結果レポートの作成、機体メーカーとの技術折衝を実施。【環境耐久性証明】耐久・耐火試験の計画立案、試験実施、報告書作成、社内外調整およびメーカーとの技術対応を担当。【燃焼性証明】使用材料の耐火性評価、試験計画書・比較証明書・報告書の作成、供試体準備や海外試験機関との調整を行っています。
【必須】製造業での技術業務の経験(図面作成・技術書類作成等) 【魅力】国際基準の知識と技術を身に着けられます。先輩社員に教わりながら、経験とスキルを積み、設計部門と協同し開発も携わります。 【当社について】内装品を基軸に航空機に特化した総合企業です。品質基準が高い業界にて、1955年創業からの技術と実績の蓄積があり、ラバトリー分野では世界シェアの半分を占める信頼を得ています。市場としても安定しており、世界各国での航空機普及による数十年単位の成長が見込め、国内でも経産省が拡大予測から重要産業としています。成長の機会を捉えた経営改革を行い、社員の皆様により還元できる体制を構築中です。
航空機用内装品及び航空機器の製造・修理・販売、並びに航空機整備 内装品事業の主な顧客:航空機メーカー、エアライン 整備事業の主な顧客:官公庁、エアライン
年収非公開
無線・EMC認証エンジニアとして、主に電気電子機器の無線認証と電磁両立性(EMC)の認証業務を担当いただきます。 テュフ ラインランドでは各種のグローバルな規制に基づく試験を行い、適合性を示す認証書を発行しています。試験は、最先端設備を装備した試験所で専門家によって行われます。 当ポジションの主な業務内容は、無線試験とEMC適合性評価および認証プロジェクト全体の管理業務です。業界の最先端技術や最新の製品開発に触れる機会が多く、安全と品質の専門家として、製品に広い視野で携わることができるポジションです。プロジェクトを通じて、規格や多様な製品群に関する専門知識を身に付けられる環境で、認証のプロフェッショナルとして専門性を高めていただくことができます。 (業務内容の「変更の範囲」については「業務内容/就業場所における「変更の範囲」および「賃金」について」参照)) ・顧客との技術ミーティング対応、問い合わせ対応 ・規格要求に基づくEMC適合性評価 ・無線通信機器の海外無線試験及び申請業務(主に北米と欧州) ・認証書発行のための技術レポートの作成 ・認証プロジェクト管理業務(費用算出・見積もり作成・試験プラン作成・日程調整等) ・セールスチームならびにラボラトリーとの連携 ・セールスサポートを含む顧客対応、マーケティングサポート
【必須要件】 ・電気電子機器のEMC試験の経験 ・顧客との円滑なコミュニケーション能力 【歓迎要件】 ・無線通信機器の設計・開発・試験または品質に関連する業務経験 ・iNARTE資格をお持ちであること ・英語:読み書き(英文の技術文書の読解・報告書等作成等)が可能であること
-
年収非公開
職務内容 製品の信頼とコンプライアンス遵守のため、テュフ ラインランド ジャパンは 各種無線通信認証サービスを提供しています。 本職種では、Bluetooth®認証チームの一員として、無線/IoT 通信機器の主役である Bluetooth SIG 認証業務を担っていただきます。 (業務内容の「変更の範囲」については「業務内容/就業場所における「変更の範囲」および「賃金」について」参照) ・無線/IoT通信機器の認証業務 ・認証試験(無線、プロファイル、プロトコル) ・プロジェクトのスケジュール管理 ・国内、国外(北米、中国、ドイツ)のセールスチームならびにラボラトリーとの連携 ・セールスサポートを含む顧客対応、マーケティングサポート
【必須要件】 ・理工系の学位または高専卒業資格または同等の経験 ・電気機器/産業用機器メーカーにおける通信機器の設計・開発または品質に関連する業務経験 ・英語力(英文規格書等の読解、Eメール対応等) ・母国語レベルの日本語力があること ・PCスキル(Word, Excel, Power Point等) 【歓迎要件】 ・ワイヤレス技術の知識、Bluetooth の知識をお持ちの方 ・各国電波法認証の知識をお持ちの方
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660~960万
月間3,000万人以上が利用する商品比較サービス「マイベスト」にて白物家電を中心とする民生家電領域の評価検証設計をご担当いただきます。 メーカーでの性能評価経験を活かし何を測るべきか、どうすれば実使用の差が出るかという問いから評価基準を策定します。科学的根拠に基づき市場の製品を横断的に比較しユーザーに「最適な1台」を届ける役割です。 【仕事の魅力】特定メーカーに閉じず市場全体を俯瞰し「選択の基準」を再構築。技術知見を生活者の意思決定に直接還元できる、検証設計のスペシャリストとしての醍醐味があります。
【必須】■調理家電・生活家電・清掃家電などの白物家電製品の研究開発・性能試験・品質評価の実務経験(3年以上)★技術とユーザー体験を繋ぎ、中立な立場から「最高の選択」を創る意欲がある方を歓迎します。 【当社の魅力】メーカーでの開発・評価経験を「市場全体の最適化」に活かせる稀有な環境です。売るための検証ではなく、徹底した公平性と科学的根拠を追求できるのが最大の強み。個人の裁量で検証手法そのものをアップデートでき、技術者としての探求心を形にできます。フレックス制やリモートワークを柔軟に活用できる自律的な文化も浸透。高度な専門性を維持しながら社会に大きなインパクトを与えることが可能です。
■商品比較サービス「マイベスト」の開発・運営