【購買(主任クラス)/調達・購買経験者歓迎】日立G×安定/内勤中心/残業少
600~900万
株式会社日立プラントサービス
東京都台東区
600~900万
株式会社日立プラントサービス
東京都台東区
設備購買
産業プラントにおける空調/電気設備/建築のエンジニアリングをトータルで手がける日立Gの安定した基盤を持つ当社にて【購買(主任)】の募集。将来、マネージャーとしてメンバーの統率、プロジェクト対応をお任せ。 ■品目別購買業務(工事、機材、デジタル商材、間接材等) ■調達プロジェクト管理 ■調達取引先管理 ■調達管理業務(調達DX、コンプライアンス、CSR調達、調達リスク対応等) 入社時の担当業務は、適性を勘案しつつ決定。本人希望も勘案し、調達本部内でのローテーションも実施します。
【必須】(建築・空調設備・製造業界いずれかにて)見積りから取引先との調整、契約までの購買の実務経験(トラブルシューティングなどの交渉経験、マネジメント経験、取引先管理や交渉経験) 【魅力】調達はコスト削減にとどまらず、サステナビリティやレジリエンス対応など企業貢献の幅が広がっています。半導体や医療機器業界の成長、老朽化した上下水施設の更新など、社会課題の解決に向けたプロジェクトに調達を通じて参画でき、社会貢献性も高いです。建築は「形に残る」仕事であり、自ら選定した資材が建物として完成する達成感は大きなやりがいです。多くの協力会社と信頼関係を築いていく面白さもあります。
短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無) ・有給休暇24日(※入社初年度は入社月により月割り、試用期間中は3日まで取得可)
600万円~900万円 月給制 月給 333,000円~500,000円 月給¥333,000~¥500,000 基本給¥333,000~¥500,000を含む/月
会社規定に基づき支給
07時間45分 休憩45分
08:50~17:20
無 コアタイム 無
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間126日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数24日
その他(創立記念日/年末年始/リフレッシュ休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
・就業時間補足 本社・支店/8:50~17:20(実働7時間45分) 現場事務所/8:00~16:45(実働7時間45分) ・フレックス制度有り。ただし入社後1年間は適用対象外 (就業時間 8:50~17:20 所定労働時間7時間45分 休憩45分) ・有給休暇 試用期間終了次第、既付与済3日を差し引いた日数を付与(最大付与日数24日/年、年度途中の場合は月割) (業務内容の変更の範囲)当社業務全般 (就業場所の変更の範囲)当社の指定する範囲
調達本部:55名
当面無 本人承諾の上、転勤・異動の可能性あり
東京都台東区東上野二丁目16番1号 上野イーストタワー
JR京浜東北線上野駅 徒歩5分 JR京浜東北線御徒町駅 徒歩5分 都営地下鉄都営大江戸線上野御徒町駅 徒歩2分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
無
有
昇給年1回(4月)、賞与年2回(6・12月)
■休暇:夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日、慶弔休暇、産前・産後休暇、介護、看護休暇、リフレッシュ休暇、バースデー休暇(有給休暇取得推進制度)、アニバーサリー休暇(有給休暇取得推進制度) ■諸手当:通勤手当、家族手当、住宅手当、時間外勤務手当、帰宅交通費手当、現場手当など ■福利厚生:日立グループ持株会制度、日立グループ団体保険、日立家電品割引価格購入制度、e-ラーニング、企業年金基金、社員持株会、財形貯蓄制度、資格取得費用補助、資格取得報奨金制度、退職金制度、カフェテリアプラン制度 【自己啓発支援制度】 資格取得費用補助、資格取得報奨金制度:業務上必要な資格においては、試験合格時に受験料が会社負担となります。 指定資格に関しては報奨金が支給されます。 ・平均勤続年数 17年 ・平均残業時間 24.6時間/月 ・平均有給取得日数 16.5日/年
1名
2~3回
筆記試験:無 最終面接は、本社にて対面形式で実施します
中途入社が多く、フラットな評価制度と高い定着率が特長。残業は月平均20時間、有給取得率100%と働きやすい環境も整っています。半導体需要や再生医療施設の需要が高まっていることもあり、売上高は8期連続で右肩あがりです。
◇中途社員が馴染みやすい雰囲気◇ 大手グループですが中途入社の方が多く、プロパー・中途の隔たりなく誰しもが活躍できる環境であり、業務に対する姿勢や成果をフラットに評価する組織です。 単に日々研究開発に没頭するだけでなく、会社のあるべき姿・将来を見据えた議論・開発アイテムの検討・立案など会社全体の議論にも参画いただけます。 また、日立の強みであるデジタルソリューションについても開発の中心に据えており、それらに触れていただき、親会社である日立製作所のチームとも連携して議論・開発ができる環境が整っています。
〒110-0015 東京都台東区東上野2丁目16番1号上野イーストタワー
北海道・宮城・茨城・埼玉・神奈川・静岡・愛知・大阪・京都・兵庫・広島・山口・福岡 他
日立グループの一員として、産業プラント、公共インフラを支える生産プロセス、電気・空調・水処理設備などの企画、設計、建設からメンテナンスそしてリニューアルまで一貫して提供し、お客さまの課題解決と快適な社会の実現に貢献。
株式会社日立製作所
非公開
株式会社日立製作所 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 1,224百万円 | 1,343百万円 |
| 前期 | 2025年03月 | 1,371百万円 | 1,763百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
0.0%
最終更新日:
500~1100万
電力設備の安定運用を支えるため、電柱・鉄塔などの資機材や建設工事、業務委託に関する調達・契約業務を担います。単なる事務手続きにとどまらず、発注方針の検討から契約条件の調整まで、調達の上流から実行までを一貫して関与するポジションです。 【業務詳細】 ・電力資機材および役務に関する取引先選定、発注方針の策定 ・契約条件の検討、条文調整、査定結果を踏まえた価格交渉 ・契約締結に向けた社内外との調整、契約実務の遂行 ・一定の経験後、調達企画、マニュアル整備、ソーシングや原価改善への参画 ・資材管理や流通に関わる調達関連業務への関与 日常的な定常業務と、年度単位で進むプロジェクト型業務の双方に携わりながら、調達機能全体の質向上に貢献していただきます。 【採用背景】 電力業界では、設備の更新需要に加え、データセンター増設などを背景とした電力需要の拡大が進んでいます。それに伴い、資機材調達や役務契約の件数・難度は年々高まっています。 さらに、建設業法改正や労務費指針の制定など、取引環境も大きく変化しており、調達部門にはより丁寧で戦略的な対応が求められています。こうした状況を踏まえ、組織体制の再構築を進めるため、新たなメンバーを迎えることとしました。 【魅力・やりがい】 多数の取引先と協力しながら成り立つ電力事業において、調達契約は社会インフラを支える要となる業務です。自身の判断や交渉が、安定供給やコスト構造に直結する手応えを感じられます。 詳細 ・社会基盤を支える電力設備に直接関わる実感 ・改善提案が原価低減や業務安定化として反映されやすい環境 ・契約実務から企画・改善まで、調達領域を横断的に経験可能 【キャリアパス】 以下のようなキャリアパスを想定しています。 短期(1〜3年):まずは基本的な契約業務を経験していただきます。 中期(3〜5年):調達企画・総括業務で、法務対応総括業務やマニュアル策定総括をお任せいたします。 長期(5年以上):契約業務でマネジメント経験を積み、ひいては組織全体の経営に携わっていただくことを期待しています。
【必須】 以下、要件を満たす方 ・資機材調達業務や営業業務において、事務的な契約手続業務ではなく、先方との契約条件調整や損害賠償対応に類する業務経験を有する方 又は契約法務業務に類する業務知識・経験を有する方 以下、いずれも満たす方 ・常識的な交渉力、文章力、資料作成力を有する方 ・前向きな姿勢と一般的なビジネスマナーを持ち、礼儀を重んじたコミュニケーションが可能な方 ・ビジネス実務法務検定3級程度の一般的なビジネス法務の知識を有する方 (契約法、商法、労働法、知的財産権など、ビジネスにおける基本的な法的概念や用語を理解している方) 【歓迎】 ・インフラ系あるいはプラント関係の企業で資機材調達業務のご経験がある方 あるいは、 ・メーカー・工事会社などの営業部門で契約関係業務のご経験がある方 ・民法に関する知識を有する方 ・宅地建物取引士 ・ビジネス実務法務検定2級 ・知的財産検定2級
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1000~1200万
【Asahi Global Procurementについて】 アサヒグループ全体の調達機能の高度化を目的に、シンガポールに100%子会社Asahi Global Procurement Pte. Ltd.(AGPRO)を設立し、2024年より運営を開始しました。 AGPROはアサヒグループのグローバル・各地域・各国の調達機能を統合した組織であり、事業活動に必要な原材料や資材、間接材などグループ一体となった調達でシナジー創出を期待できる品目のカテゴリーマネジメントとソーシング機能を集約します。 従来は各地域・各国単位で個別に行なっていた調達活動について、グループ全体の調達支出額の約5割をAGPROが直接交渉し、一元管理する体制に移行します。また、グループ全体の調達総支出額の9割以上をAGPROを含むアサヒグループ全ての調達機能組織が管理する見込みです。 グローバル全体で調達機能を統合することで、効率性と生産性を向上させ、現在必要とされる最高水準のケイパビリティを有する調達組織にすることを目指します。これに伴い、原材料や資材、サービスを持続的かつ安定的に調達することが可能になります。 【ポジション】 CAPEX(設備投資)領域の調達リージョナルカテゴリーマネージャー 【職務内容】 担当カテゴリー:CAPEX(設備投資)、ユーティリティ、修繕、工業薬品等に係る領域 事業ニーズを深く理解し、下記を通じて目標達成するための解決策を提供し、事業に直接的間接的に貢献する。 1)カテゴリー戦略の立案と実行:ビジネス戦略とゴールを達成するための、本カテゴリーにおけるソーシング戦略を立案・実行する。また、日本リージョンだけでなくグローバルカテゴリー戦略に対しても、事業部のビジネスニーズ、業界及び市場動向、取引履歴等を深く分析することによって立案・実行し、日本リージョンのゴール達成を実現できる戦略に導いていく。 2)仕入先の開拓・選定:信頼できるサプライヤーを発掘し、ベストな条件での契約を結ぶ。 3)価格交渉:品質や要求事項を維持しつつ、コスト削減等支出の最適化するための交渉を行う。 4)リスク管理:カテゴリー内で想定される、または過去事例を通じて認識されているリスクを評価し、契約や合意形成を通じてリスクをコントロールする。潜在的に存在する事業へのインパクトを抑える。 5)サプライヤ連携:サプライヤとの関係を戦略的に構築することにより、イノベーションの促進、信頼関係の強化を図り、長期的なパートナーシップ構築で、双方にに価値のある持続可能なビジネス関係を維持継続させる。 6)コンプライアンス順守の徹底:法令違反による罰則や訴訟のリスクを回避し、不正行為を防ぐことでアサヒの社会的信用を維持し、長期的な成長を支えるための基盤を築く。また、環境保護や人権尊重など、企業の社会的責任を果たすことに努め、社会的価値の向上にも貢献する。
【必須スキル・経験(MUST)】 ■CAPEX(設備投資)に関連する、エンジニアリングまたはソーシングの職務経験 ■高いコミュニケーション力・調整力 ーサプライヤーとの価格交渉、契約条件調整を通じて最適な取引条件を導ける ー社内ステークホルダーと連携し、要件・背景を正しく把握して調達活動を前に進められる ■情報収集・分析力 ー市況・供給状況・リスクを捉え、適切な調達戦略(方針)を立案できる ■英語力(Business Fluent) ー海外含むサプライヤー/社内外関係者と、会議・メール等で円滑にコミュニケーションできる 【必要スキル・経験(WANT)】 ■戦略的調達活動の経験 ■SCM領域での勤務経験 ■原材料、資材など直接材調達の経験 ■CPP資格保有 【求める人物像】 ■設備投資案件に関わるSCM、エンジニアリング領域を中心とした国内外の幅広いステークホルダーへ積極的にアプローチし、必要な情報・業務支援を獲得しながら、協業体制の構築を自ら率先して提案・実行できる。 ■上記を実現するために、ステークホルダーおよびサプライヤーとの積極的な関係構築を行い、信頼関係をベースとした円滑なプロジェクト推進ができる。 ■課題の大きな壁や複雑な利害関係にも粘り強く向き合い、あきらめることなく、ポジティブに挑戦し続ける姿勢を持つ。
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600~900万
調達業務内容を担当いただきます。 ・品目別購買業務(工事、機材、デジタル商材、間接材等) ・調達プロジェクト管理 ・調達取引先管理 ・調達管理業務(調達DX、コンプライアンス、CSR調達、調達リスク対応等) 入社時の担当業務は、適性を勘案しつつ決定。本人希望も勘案し、調達本部内でのローテーションも実施します。 組織の中核としての即戦力性を期待しており、将来的にはマネージャーとしてメンバーの統率、及びプロジェクト対応の取り纏め等をお任せします。
下記いずれか1つ以上必須 ・類似業界(建設・空調設備・製造業など)での調達・購買経験(3〜5年以上) ・発注/契約/価格交渉/サプライヤー管理の一連の経験
・産業プラント事業: 医薬品、食品、化学工場などの生産プロセス設備、電気・空調設備の設計・建設・メンテナンス。 ・空調設備事業: 高機能クリーンルーム(半導体・医薬)やオフィスビルの空調設備、省エネシステムの提供。 ・水処理事業: 下水処理場や浄水場、工場排水処理設備の設計・建設・運営管理(包括維持管理)。 ・ライフサイエンス事業: 再生医療施設やバイオ医薬品プラントの構築。
460~715万
同社の集中購買における以下の調達業務をお任せします。 担当する商材によってはバイヤー業務・物流管理業務や企画業務を担当頂きます。 【具体的な業務】 ・調達業務や物流管理業務に関連した企画業務 ・要求仕様書に基づく調達施策立案や調達先選定、価格交渉、取引条件設定、採用品の需要予測や発注管理、入出庫などの在庫管理、物流業務等の基礎知識を活用し、足元の課題解決のみに留まらず、中長期を見据えた戦略や戦術を考えて実行する業務 【商材】 放送通信サービスに必要となる端末や資機材、設備、システム開発、建設工事全般、各種業務委託等
・購買業務の経験 ※直接・間接は問いません ・社内でのプロジェクトマネージャー、又はリーダーとして推進した経験尚可 ・海外取引先と調達経験(英語、中国語、韓国語などでの交渉)尚可 ・購買、調達分野に関連する資格(CPP、ロジスティック管理)尚可
ケーブルテレビや通信事業を中核に、放送・通信・コンテンツ提供を展開する大手企業です。全国規模で事業を展開し、安定した経営基盤と豊富な顧客基盤を有している企業です。 プラチナくるみん・えるぼし認定を取得するなど、働きやすい環境整備にも注力しています。
1290~1430万
職務内容 ①車体+PU領域の調達戦略の立案 ②CN達成に向けたLCA戦略企画とグローバル展開 ③全体最適・将来最適な生販在計画を策定 ④ALL Honda間接材調達機能の統合/統制基盤を確立 ⑤機種開発における購買/物流領域の施策立案と一台分コストマネジメント ⑥ソフトウェア・ハード全体の調達戦略および取引先戦略 ⑦半導体の調達戦略 ⑧部品/製品の高効率な物流プロセスの企画 ⑨本部全体に関わる人材施策の策定と実行リーディング(採用・育成・教育・活性度UP・資格審査) ⑩事業計画管理、部門経費・投資管理、直材コスト管理、部品決裁サポート等
●10名以上のマネージャー経験(採用、評価、フィードバック含む) ●調達・購買・生産管理・研究/開発・生産技術・品質保証・システム/IT・物流管理・営業・人事・財務/経理のいずれかの業務経験
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610~1000万
<業務概要> 5年程度(目安)の間に中長期の調達戦略を担える人財として育成していきます。育成期間の間に、封止材事業、パッケージ材料事業、積層材料事業、感光性材料事業、研磨材料事業に関わる原材料調達業務を計画的に担当頂き、調達業務、各事業が抱える調達課題を網羅的に体得頂きます。グローバルに展開する事業となるため、国内外の事業所調達や事業関係者と協力してサプライチェーンの強靭化、原価低減等の調達実務を担って頂きます。実務担当者となるため、上長と相談しながら業務を遂行頂きます。エレクトロニクス事業本部全体の調達課題を理解して頂いた後は、各事業部の調達担当者の課題解決を横断的にサポート頂きながら、調達戦略プランナーとして部長、経営職と一緒に中核メンバーの一人としてサプライチェーンの強靭化施策の立案を担って頂きます。 <業務詳細> ・2年程度の間は、封止材事業部とその他事業部に関わる原材料担当として、担当分野におけるグローバルでの原材料調達方針、戦略の策定と実行 ・重要製品×リスク高材料に注力した安定調達確保に向けた施策と原価低減の実行 ・社内関係者との連携(営業担当や製造拠点購買担当等) ・サプライヤーとの共創関係に留意した関係強化、各種サプライヤー管理 ※サプライヤーとなる企業は国内国外両方ございます。普段はメールや電話等のやりとりですが出張の可能性もあり、頻度は国内月1-2回程度(サプライヤーの工場訪問等)、国外は中国や台湾マレーシア等、3ヶ月に1回程度は出張して頂く可能性はあります。 <配属部署> エレクトロニクス事業本部 グローバルSCMセンター グローバルSCM本社調達部 本社調達グループ <キャリアパス> 入社後は、まず特定事業の原材料調達実務を担当し、調達の基礎や当社事業・サプライチェーンの全体像を理解していただきます。その後、担当分野のローテーションを通じて、複数事業の調達課題や市場構造を網羅的に経験していただく想定です。育成期間を通じて、グローバルでの調達方針・戦略立案、安定調達・原価低減施策の企画・実行を経験し、本社の立場から事業部調達を横断的に支援できる調達人材へと成長していただきます。将来的には、各事業部の調達担当者と連携しながら課題解決をリードし、調達戦略プランナーとして、部長・経営職と共に中核メンバーの一人としてサプライチェーン強靭化施策の立案・推進を担っていただくことを期待しています。本ポジションで培う、複数事業を横断する調達経験やグローバルサプライヤーとの関係構築力は、調達・SCM戦略人材としての専門性を高めるとともに、事業部門や海外拠点など多様なキャリア形成にもつながります。部内には、調達のみならず、事業部、生産管理、営業など多様なバックグラウンドを持つメンバーも在籍しております。 <今回の募集ポジションで得られること> ・当社の成長分野である半導体/電子材料分野におけるグローバル原材料調達の実務経験 ・複数製品・事業の原材料調達を一定年数の間に経験できることでの成長機会 ・将来的に中長期の調達戦略を担う中核人材としてのキャリア 【変更の範囲】会社ならびに出向先の定める全ての業務(配置転換を含む人事異動を命じることがある)
・製造業における調達経験、商社における仕入先開拓の経験(3年以上) ・PCスキル(Word、Excel、PowerPoint等)、PCを使用した資料作成の経験
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500~750万
産業プラントにおける空調/電気設備/建築などのエンジニアリングをトータルで手がけている日立Gの安定した基盤を持つ当社にて【購買】の募集。設備調達における業者選定/発注・納期管理/価格交渉等の業務を担当。 【具体的な業務内容】(業務内容の変更の範囲)当社業務全般 ■業者選定・価格交渉・コスト管理 ■見積取得・査定および契約手続き ■納期・品質・BCPの視点での供給体制確保 ■大型設備更新・GX/カーボンニュートラル対応案件の購買業務 ■取引先評価、購買プロセスの改善・最適化
【必須】(建築・空調設備・製造業界いずれかにて)見積り作成から取引先への交渉案の作成までの購買の実務経験 【歓迎】空調機器を取り扱う業界での空調機器の調達経験 【魅力】購買の経験を活かし、専門性と働きやすさを両立できる環境です。半導体・医薬業界向け資材の調達を通じ、社会貢献性の高いプロジェクトに参画可能。年間発注額は約820億円、9割以上が元請け案件で建築規模も幅広く、調達対象や協力会社の数も多数。内勤中心で残業は月20時間程度と少なく、中途入社者が多いため馴染みやすい職場です。異業種出身者も活躍中で、OJTや勉強会で成長を支援します。
日立グループの一員として、産業プラント、公共インフラを支える生産プロセス、電気・空調・水処理設備などの企画、設計、建設からメンテナンスそしてリニューアルまで一貫して提供し、お客さまの課題解決と快適な社会の実現に貢献。
500~750万
産業プラントにおける空調/電気設備/建築などのエンジニアリングをトータルで手がける日立Gの安定した基盤を持つ当社にて【購買】(デジタル領域を中心のソフト調達を主軸とし、従来型調達業務の一部)も担当。 【具体的な業務内容】(業務内容の変更の範囲)当社業務全般■制御系ソフトウェア、AI関連サービス、クラウド利用契約の調達■サブスクリプション型契約の条件交渉、管理■SaaS/ライセンス契約の精査(利用範囲、責任範囲、セキュリティ条項等)■技術部門との連携による要件整理■デジタル投資に関するコスト最適化提案■プラント設備/機器/部材の見積取得/価格交渉■サプライヤー選定、契約締結■納期/品質/コスト管理
【必須】(建築・空調設備・製造業界いずれかにて)見積り作成から取引先への交渉案の作成までの購買の実務経験【歓迎】ソフト調達の経験 【魅力】購買の経験を活かし、専門性と働きやすさを両立できる環境です。半導体・医薬業界向け資材の調達を通じ、社会貢献性の高いプロジェクトに参画可能。年間発注額は約820億円、9割以上が元請け案件で建築規模も幅広く、調達対象や協力会社の数も多数。内勤中心で残業は月20時間程度と少なく、中途入社者が多いため馴染みやすい職場です。異業種出身者も活躍中で、OJTや勉強会で成長を支援します。
日立グループの一員として、産業プラント、公共インフラを支える生産プロセス、電気・空調・水処理設備などの企画、設計、建設からメンテナンスそしてリニューアルまで一貫して提供し、お客さまの課題解決と快適な社会の実現に貢献。
500~750万
設計・施工管理経験を活かし設備調達や業者管理を内勤中心で担当。働きやすさと専門性を両立できる購買職。外勤・出張・夜勤が多い現場職から落ち着いた働き方へシフト可能。残業少、転勤ほぼなし。内勤中心です。 【具体的な業務内容】(業務内容の変更の範囲)当社業務全般 ■設備仕様の理解をもとにした発注・価格査定 ■サプライヤー選定・納期・品質・コスト管理 ■施工に必要な機材の調達スケジュール管理 ■工事案件におけるBCP・安全・環境配慮条件の整備 ■調達業務全体の最適化・DX推進
《設計/施工管理から購買へのキャリアチェンジ歓迎》【必須】(建築・空調設備・製造業界いずれかにて)設計あるいは施工管理業務にて見積り作成や取引先管理などの経験【歓迎】空調機器を取り扱う業界での業務経験 【魅力】調達本部には現場出身の中途社員も多く在籍し、設計・施工管理の知識を購買領域で発揮しています。「現場を知る」あなたの知見は、見積査定や仕様の詰め、納期判断などで即戦力として活かされます。社会インフラに関わる大規模案件やGX・DX推進など、将来性の高いプロジェクトも多く、社内外から頼られる存在としてキャリアアップが目指せる職場です。
日立グループの一員として、産業プラント、公共インフラを支える生産プロセス、電気・空調・水処理設備などの企画、設計、建設からメンテナンスそしてリニューアルまで一貫して提供し、お客さまの課題解決と快適な社会の実現に貢献。
500~750万
本ポジションは購買(メンバークラス)での募集となります。営業経験を活かして、設備案件における発注管理・納期管理・業者折衝を担う内勤中心の購買職。定着率抜群の安定環境です。 ■取引先管理(取引先の評価・管理・指導)■契約業務とBCP対応■案件視点での調達業務■取引先の評価・管理・指導■発注・納期管理■コスト管理《サステナビリティやレジリエンス対応など企業貢献の幅が広がっており、社会課題の解決に向けたプロジェクトに調達を通じて参画、社会貢献性が高いです。建築は「形に残る」仕事であり、自ら選定した資材が建物として完成する達成感はやりがいです。》
《営業から購買への転身大歓迎》【必須】(建築・空調設備・製造業界いずれかにて)営業業務にて見積書の作成、顧客への仕様説明から契約業務、納品までの業務経験【歓迎】空調機器を取り扱う業界での業務経験 【魅力】営業のご経験を活かし、安定した働き方を目指す方へ。当社の購買職は内勤中心でノルマもなく、落ち着いた環境で専門性を高められます。また、仕入先との価格交渉・関係構築など、営業で培った「対人能力」「交渉力」を大いに活かすことができます。特に建設業では、調達先とのリレーションが成果に直結するため、営業からキャリアチェンジをして活躍している社員が複数名在籍しております。
日立グループの一員として、産業プラント、公共インフラを支える生産プロセス、電気・空調・水処理設備などの企画、設計、建設からメンテナンスそしてリニューアルまで一貫して提供し、お客さまの課題解決と快適な社会の実現に貢献。