【Re-grit Partners|SCM×AI】大手メーカーの次世代DXコンサルティング
700~3000万
株式会社Re-gritPartners(リグリットパートナーズ)
東京都千代田区
700~3000万
株式会社Re-gritPartners(リグリットパートナーズ)
東京都千代田区
BPRコンサルタント
システムコンサルタント
その他IT/システムコンサルタント
◇◆100%直取引×急成長ファームでSCM領域の立ち上げを担う◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓年収最大3300万円!MD/Pクラスまで幅広いレンジでプロフェッショナルを正当評価 ✓100%直取引(プライム)案件のみ。大手製造業の変革を最前線でリードできる環境 ✓「コンサルティング+1」制度により、新規事業や会社創りにも参画できる独自文化 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社Re-gritPartners(リグリットパートナーズ) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「1,000人のCxOを輩出する」をビジョンに掲げる、2017年設立の総合コンサルティングファームです。 アジア太平洋急成長企業ランキングのコンサル部門で3年連続日本1位を獲得。 全案件100%プライム受託にこだわり、戦略策定からデジタル活用まで一気通貫で支援しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓サプライチェーン領域のDX/AXプロジェクトのPM・責任者業務 ✓SCM全体の可視化、アセスメント、課題抽出および最適化戦略の立案 ✓AI活用(需要予測・在庫最適化等)のモデル提案およびPoC・導入支援 ✓ERP/SCMシステムの導入支援、要件定義のリード ✓SCMチームの立ち上げおよびメンバーの育成・マネジメント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓エンプラメーカー:PSI高度化に向けた業務改革・システム導入 ✓自動車部品メーカー:基幹システム刷新プロジェクト(構想〜定着) ✓大手製菓メーカー:WMS刷新プロジェクト(構想〜定着) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓コンサルスキルだけでなく、事業創造や経営に近い経験も積みたい方 ✓裁量権を持って、特定の領域(SCM)のチームビルディングに携わりたい方 ✓AI等の最先端テクノロジーを用いた実効性の高い変革に挑戦したい方 ✓100%直取引の環境で、顧客と深く向き合い本質的な課題解決をしたい方
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件(MUST) ✓コンサルティングファームでのSCM関連プロジェクト経験 ✓または、製造業での調達・生産・物流・販売の業務経験(3年以上) 歓迎条件(WANT) ✓チームマネジメント経験(育成・コーチング含む) ✓大規模なシステム導入や業務変革プロジェクトのリード経験
4年制大学
700万円〜3,000万円
内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定年収 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓MD/P:2,100~3,300万円 ✓D :1,500~2,030万円 ✓EM:1,130~1,450万円 ✓AM: 900~1,100万円 ✓SC: 700~ 900万円 📌 経験・スキルに応じて柔軟に決定
東京都千代田区
副業OK 服装自由 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■休日・福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓完全週休2日制(土日祝)、年次有給休暇、慶弔休暇 ✓副業OK(申請制)、資格取得支援制度、ピアボーナス制度 ✓社内研修・勉強会、ランチ会、インフルエンザ予防接種手当(家族含む)
最終更新日:
400~1000万
【仕事内容】 ・IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント ・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング ・大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント など ・大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当頂きます。 担当するクライアントは、業界や外資・内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業...etc 【案件事例】 ・通信事業会社におけるデータ集約基盤開発やDSP事業者システム接続プロジェクト ・外資系生命保険会社における基幹データベースサーバのリプレイスプロジェクト ・外資系製薬会社におけるシステム統合プロジェクト
必須(MUST) ・IT領域におけるエンジニアの実務経験1年以上 ・設計~開発のご経験(アプリ/インフラ不問)1年以上 歓迎(WANT) ・マネジメント経験 ・PMO経験 ・コンサルティングファーム出身 ・ビジネスレベルの英語力 求める人物像 ・向上心が強く、新しいことにも果敢にチャレンジできる方 ・クライアントや上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方
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800~1000万
大手企業向けITコンサルティング事業の立ち上げポジション。DX戦略・全体ロードマップ・ビジネスケースの策定、fit&gap分析、業務要件定義・システム要件定義、POC/トライアルの設計と遂行、ロールアウト計画の策定と遂行、チェンジマネジメント、クライアントマネジメント、PM/PdM/開発/CS等の社内各部門との連携を担う。あわせて営業部門と連携した提案支援、プロジェクトノウハウの形式知化など事業拡大への貢献も求められる。
必須:以下いずれかの実務経験おおむね2〜3年以上(戦略/総合/ITコンサルでの業務改革・DX推進、大手企業向けIT導入・PM/PMO、SIerでの上流SE、事業会社でのIT導入・DX推進、エンタープライズ企業に対するSaaS導入・活用定着・活用拡大推進)。歓迎:社内外関係者との利害調整・コンフリクト解消、データ/AI活用を伴うプロセス改善実績。
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460~1700万
【業務概要】 本ポジションでは、以下に示すお客様のロールアウト・ロールインいずれかのコンサルタントロールを担当頂きます。 (応募頂く際に、①②のいずれかの志望度が高いかご要望をお知らせください。) ①【お客様のグローバル拠点へのロールアウト】 グローバルビジネス支援サービス ロールアウトには様々な取り組みや推進上の課題が発生します。お客様がグローバルに仕事をする上で困られていることがあれば業種問わず、対象ソリューション問わずお客様のグローバルビジネスをご支援します。 【主なクライアント業界】 自動車、医薬、情報通信など ・グローバル事業企画 市場ニーズ・競合動向・協業パートナー候補等の多面的視点とグローバル観点から、事業のあるべき姿をお客様と一緒に検討。絵にかいた餅にならないように、お客様にフィットする言葉で記述されたグローバル事業企画書を作成し、お客様にとって実効性・実行性のあるグローバル全体計画を作成。 【プロジェクト例】 業務改善IoTソリューションのグローバル事業戦略の立案 ・グローバル構想策定・業務改善 お客様が抱える課題や変革要望の本質を捉え業務・組織・ITのTo-Be像を策定。更に、その変化を具現化・定着化させるために必要な実行フェーズの計画書を策定、合意。日立グループのネットワークを活用しながら、グローバルのステークホルダーとの合意形成含め、日本品質で提供。 【プロジェクト例】 海外企業M&A後の業務/システム統合構想を策定 ・グローバルPMO グローバルプロジェクトの難しさはグローバルの多様なステークホルダーの期待値を理解し、その期待値を汲みながらも限られたプロジェクト資源の中でコントロールすること。狭義の事務局主体のPMOに留まらず、最前線でグローバルステークホルダーと調整し、最終的にユーザに変化を享受してもらうために必要な課題解決活動をリーディング。 【プロジェクト例】 グローバルプログラム/プロジェクト運営ルール整備 ②【グローバルケイパビリティの国内ロールイン】 DX・モダナイ・AI Cetric変革支援サービス 特に、GlobalLogic社*とグローバル・ワンチームで連携し、日本企業のDX・モダナイゼーション・AI Cetric変革をご支援します。上流フェーズの事業企画や戦略策定に留まらず、GlobalLogic社のデジタルケイパビリティを活用してエグゼキューション(事業化の実現・DX成功)まで一貫してご支援します。 【主なクライアント業界】 建設業、製造業、ヘルスケアなど *GlobalLogic社とは 2021年に日立製作所が買収した日立グループの米国企業。世界に3万人以上のデジタル人財を擁し、デザイン思考・アジャイル開発領域で急成長。欧米企業向けのDX成功実績と成功モデルを多く保有。 ・ビジネス戦略策定&アジャイルマネジメント お客様のデジタル事業戦略策定からエグゼキューションまで伴走支援。新規サービス・業務変革のアイディエーションから参画し、コンセプト/UX/UI検討、ビジネスモデル/業務要件の策定、プロダクトビジョン/ロードマップ策定などを行う。机上検討に加え、プロトタイピングを入口にユーザーフィードバックを得て段階的に実現性を高めていくアプローチでお客様の戦略実行を支援。 【プロジェクト例】 メタバースを活用したビジネス変革構想策定及びアジャイル開発マネジメント ・モダナイゼーション戦略策定&アーキテクチャーデザイン 継ぎ接ぎでレガシーとなってしまったお客様のITシステムに対し、日立グループのSE部隊とも連携して事業課題/業務要件の分析や先端分析ツールによる既存機能評価・分析を行い、実効性のあるモダナイゼーション移行戦略策定支援や、アプリ・クラウドアーキテクチャのデザインを支援 【プロジェクト例】 レガシーITシステムの機能分析、業務廃止含むスリム化構想策定 ・AI Centric変革企画&伴走 人手不足の業界・業種においては、AI活用は待ったなしであり、スピード感のある業務変革が必要。事業課題と業務要件を分析しつつ、急激に進化を遂げるAI動向も抑えながら、拡張性のあるAIデータ基盤検討を進めることがポイント。机上検討のみだけでなくプロトタイピングを入口にAIを段階的に育成、品質向上しながら業務の自動化レベルを高めていくアプローチでお客様の戦略実行を支援。 【プロジェクト例】 AI前提のTo-Be業務実現イメージ策定及びAI先行適用ユースケース導出
<必須要件> ・英語を使ったグローバルプロジェクトがやりたい方、海外出張が可能な方(長期出張については相談可) ・英語と日本語でのコミュニケーション能力をお持ちの方(原則TOEIC 800点以上) ・日本企業の経営課題解決に向けて、ラストマン精神・ワンチームマインドをもって取り組んでいただける方
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1200~2000万
==========仕事内容========== リヴァンプとフューチャーが持つ経営ノウハウを活用し、地方銀行の収益力向上と経営基盤強化を図るコンサルティング業務です。地方銀行の経営改善を通じて、日本全体の金融システムの安定性向上に貢献します。具体的には、地元企業への支援強化(資金繰り、事業再生)、地域産業の育成と新陳代謝の促進(新事業・スタートアップ融資)、地域課題の解決(人材不足、事業承継、観光振興など)への貢献を目指します。 ==========会社の特徴========== 株式会社リヴァンプは「企業を芯から元気にする」を経営理念に、2005年に創業した経営支援会社です。徹底的な現場主義と「経営・DX・投資」の三位一体サービスで、クライアントの事業再生や内製化支援を内部から変革し、実行まで伴走します。案件は全てインバウンドで、クライアントワークに集中できる環境です。大手ファーム出身の経営陣を筆頭に、各領域のプロフェッショナルが集結し、活気ある「やりきる」文化の中で社員が成長できるトレーニング・評価制度を導入しています。 ==========仕事の魅力========== 地方銀行の収益力強化に貢献することで、地域経済の活性化に直接的に貢献できる点が最大の魅力です。地域に根差した金融機関を支援し、地元企業の事業再生や雇用維持、地域産業の育成、そして人材不足や事業承継といった地域が抱える多様な課題解決に金融機関の立場から関与できます。社会貢献性の高いミッションを通じて、大きなやりがいを感じられます。 ==========描けるキャリア========== 社長直下の新チーム立ち上げメンバーとして、地方銀行向けコンサルティング事業の拡大に貢献できます。大手ファーム出身の経営陣や各領域のプロフェッショナルメンバーと共に働き、実践的な経営ノウハウを習得可能です。メンター制度による入社後フォロー、外部セミナー・勉強会参加サポート、資格取得奨励金、各種研修など、個人の成長を支援する制度が充実しており、マネージャー/シニア・マネージャーとしてキャリアアップを目指せます。
==========必須スキル・経験========== コンサルティング経験3年以上(BPRなどDX以外も可)、銀行案件のアサイン経験、プロジェクトマネジメント経験(規模不問) ==========歓迎スキル・経験========== 新しいチームの立ち上げに意欲的に関わりたい方、地域経済への貢献に強い関心がある方、高い目標達成意欲を持ち「やりきる」ことを重視する方、多様なステークホルダーとの調整能力がある方、海外出張に抵抗がない方、二卒の方も歓迎します。 ==========求める人物像========== 「企業を芯から元気にする」という経営理念に共感し、徹底的な現場主義を実践できる方。新しい事業やチームの立ち上げに積極的に参画し、自ら課題を見つけて解決に導くオーナーシップを持つ方。「やりきる」ことを目標に、プロフェッショナルとして常に高みを目指し、自己成長を追求できる方を求めています。地域経済への貢献に情熱を持ち、社会貢献性の高い仕事にやりがいを感じる方。
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998~1998万
◆企業概要 ・「企業を芯から元気にする」を理念に掲げる、徹底した現場主義の経営支援会社です。 ・戦略策定のみならず、実行・伴走支援まで責任を持つ「経営実務」のプロフェッショナル集団。 ・営業活動は一切不要。案件は100%インバウンドで、純粋な価値創出にのみ集中できる環境です。 ・大手ファーム出身の精鋭が集結。40代の経営陣と共に、視座の高い現場で高みを目指せます。 ・流通・小売業界に圧倒的な強みを持ち、業界全体の革新をリードする唯一無二の存在です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・クライアント内部に深く入り込み、経営戦略に沿ったビジネス改革を強力に推進します。 ・現代の成長に不可欠なITと業務の両面から、本質的な企業トランスフォームを実現します。 ・経営層やCxOクラスに対し、改革の主導権を持って変革のアドバイスと実行を担います。 ・社内の各領域のプロを束ね、経営戦略のオーケストレーション(統合・最適化)を行います。 ・コンサル業務に加え、自社の組織や仕組み作りにも参画。大手では得られない成長機会です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・流通・小売大手企業の経営戦略策定から実行・定着までのハンズオン型伴走支援。 ・業務効率化とコスト削減を目指した、大規模なDX戦略の立案およびITソリューション導入。 ・CxOの右腕として、企業再生や内製化を推進する長期コミットメント型プロジェクト。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 圧倒的な高待遇と裁量: 年収最大2,000万円。中核メンバーとして即日事業推進に携われます。 ✅ 真の経営技術を習得: 10年単位で企業の成長を支援。経営者に必要な「やりきる力」を養成。 ✅ 本質的な仕事への没入: 営業ノルマなし。クライアントの課題解決に100%コミットできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・「経営・DX・投資」を統合した支援スタイルを確立。競合他社のいない独自の立ち位置です。 ・平均年齢32歳。活気あふれるプロ集団が互いを高め合い、刺激を与え合うカルチャーです。 ・現場に深く入り込む「伴走支援型」。机上の空論ではない、手触り感のある変革を追求します。
・コンサルティングファームの在籍経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・テクノロジー/デジタルに関する知見 ・マネジメント層とのコミュニケーション経験
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700万~
◼︎会社について 『あらゆるアイデアをデプロイする』 プロダクトづくりの難しい部分を簡単に、誰もがプロダクトの手にできる。これがテイラーが実現したい世界です。誰しもが自分のアイデアを簡単に具現化でき、ビジネスとエンジニアリングの境界を取り払い、多様な専門知識と技術を統合できることが世界を目指しています。 「プロダクトづくりを民主化する」このミッションに共感してくださる方をお待ちしています。 ◼︎事業について テイラーでは、業務システムを高速に構築することができるプラットフォーム「Tailor Platform」を提供することで、より多くの人がプロダクトの作り手になることを支援しています。 Tailor Platformは「Headless ERP for Enterprises」 - エンタープライズ企業で使用している基幹システムを、ヘッドレス形式で提供するプロダクトです。システムの柔軟性・拡張性を飛躍的に高められた「Headless ERP」を世界有数のローンチし、日本の大企業および米国の中堅〜大企業へ向けて展開しています。 ◼︎ポジション概要 中堅〜大企業において、世界的に「オールインワン型」のパッケージシステムから「特定のユースケースに秀でたBest of Breed型」のクラウドSaaSを組み合わせてデジタル化を加速させています。その中で、全社的な基盤を決める基幹システムの役割が大きく変化しており、ビジネス環境・テクノロジー環境に合わせてしっかりと変更できることと、外部のソフトウェアと簡単に深くインテグレーションできることができる、API化されたシステムであることが必要とされています。 当社は、ヘッドレスERPのパイオニアとして、企業活動に革新を起こし次世代のビジネスアプリケーション基盤を構築しています。 すでに、ERPの業界リーダー製品ベースのシステムのリプレイスや、従業員数3万人を超える大手企業においても導入が進んでいます。 ◼︎プロフェッショナルサービスについて プロフェッショナルサービスは、顧客の課題解決を行っている事業です。Tailor Platform上のバックエンドアプリケーション構築のみならず、フロントエンドアプリケーションや、業務コンサルティングも含めて、以下のようなサービスを提供しています。 -IT戦略立案等のSMO支援 -アプリケーションの実装を含めたPMOサポート また、お客様の競争優位性を高め、経営課題を解決するためには、変化への適応力を高めることが必要です。Tailor Platform 所を最大限に活用するためには、旧来の開発体制やプロジェクトに対する固定的な考え方から、変化を柔軟に取り入れた方向転換を可能にするプロダクト開発、組織デザインをお客様と共創していくことが重要になります。 最新の技術と想像力を紡ぎ、未来の社会を支える。自社で開発するエンタープライズ向けヘッドレスERP基盤「Tailor Platform」を活用し、企業の経営課題に対するソリューションを提供することで事業の循環を生み、Tailor Platformの進化で課題解決を加速していきます。 ◼︎本ポジションの役割 顧客ごとにデジタル変革のプロジェクトを企画し、様々なビジネス、テクノロジ、プロセスおよび人々と関わりながら、要件定義・技術的設計と実装・システムデリバリー、価値を創造することが期待されます。 ・具体的な業務内容 -ERPシステムの技術の設計と実装 -システム間の統合 -インフラストラクチャの設計と最適化 -技術的な問題解決とサポート
◼︎必須必須 -ITインフラストラクチャとシステム設計の経験 -ERPシステムの技術的な知識(カスタマイズ、インテグレーション、データベース管理など) -プログラミングスキル(ABAP、Java、C#など) -ネットワーク、サーバー、クラウド環境の知識 -優れた問題解決能力と技術的な分析スキル -ネイティブレベルの日本語力 -日本国内にお住まいの方
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550~1500万
平均年収1200万円越えのWEBマーケコンサルタントの募集 〔✨企業の魅力✨〕 ■Googleプレミアパートナー認定 ■Yahoo広告代理店三つ星 ■新規開拓社数日本1位 ■プロバスケットボールB.LEAGUEの川崎ブレイブサンダースとオフィシャルスポンサー契約 〔業務内容〕 現在、650社以上のプロジェクトが稼働しているWebマーケティング事業にて、 Web戦略コンサルタントとして以下の業務を担っていただきます。 ・クライアントの売上を上げるために、オンラインでの集客を中心に、営業管理、採用計画、コスト管理、事業計画など業務は多岐に渡る経営のコンサルティング ・社内マーケターや業務推進、エンジニアと連携して上記業務を遂行 <具体的な業務内容> ・クライアントのWeb経由売上向上に向けたマーケティング戦略の立案・提案 ・課題に応じた最適なWebマーケティング施策の選定・組み合わせ提案 ・社内Webマーケターとの連携による施策実行および進行管理 ・経営会議への参加、新商品開発支援など経営レベルでの提案活動 ※プロジェクト期間は最低3か月以上。 開始時に「売上〇億円」「利益率〇%」などの数値目標を設定し、成果創出まで伴走します。 〔クライアント〕 メイン:中小企業の経営層 単なるWebサービスの販売ではなく、 複数の施策を組み合わせた“コンサルティング型”の支援を行います。 Webを軸にしながらも、経営課題全体に踏み込むパートナー型の支援が特徴です。 〔事業の魅力〕 ① 経営インパクトの大きさ コンサルタントの提案が、クライアントの売上・利益に直結します。 中には上場を果たした企業もあり、経営に深く関与できるやりがいがあります。 ② 最先端AI×Webマーケティング AIを活用したマーケティング支援を展開。 世界水準の技術やトレンドに触れながら実務経験を積むことが可能です。 ③ 外部評価・グローバルな接点 Google Japan主催セミナーへの登壇実績 サンフランシスコの各社およびGoogle本社への招待 ニューヨークで開催される世界的広告イベント「Adweek」への招待実績 国内外から高い評価を受ける環境で、成長機会が豊富にあります。 〔ポジションの特徴〕 ・営業×コンサルティングのハイブリッド型 ・無形商材×経営者向け提案 ・成果責任を伴う高付加価値ビジネス 単なる広告営業ではなく、 **「経営成果にコミットするWebコンサルタント」**として成長できるポジションです。
・学業、スポーツ、ビジネス等において継続的に成果を出してきた方 (大学まで部活を行ってきた方等) ・高い目標達成意欲をお持ちの方 ・困難な環境下でもやり切った経験をお持ちの方 ・論理的思考力および数値目標へのコミットメントができる方 ・歴史に残る企業へ育てる側になりたい方 ・経営に興味関心が高い方 ・与えられる側であるtakerではなく、与える側のgiverな方 ・ヴァンテージマネジメントの評価軸である粋に共感する方 「粋」No.1:どんなときもNo.1を狙う人を評価します。 挑戦:挑戦しつづける人を評価します。 逆算:未来から逆算して行動できる人を評価します。 スピード:何事もスピード感を持って行動できる人を評価します。 執念:目標達成や物事を成すために粘り強く執念深くできる人を評価します。
Web&AIパートナー事業 人材ソリューション事業 セールスDX事業
700~2500万
当社は戦略・業務・IT等、様々なテーマでクライアントの支援を行なっている 総合コンサルティングファームです。 クライアントは保険・証券、製造業、通信メディアなどの民間企業にとどまらず 公共分野に至るまで多種多様です。 また、事業をリードする経営陣・MD陣は開発経験のあるテクノロジー知見に長けたメンバーと クライアントに価値提供するためには戦略やビジネスモデル構築に加え、それを支える質の高い アプリケーションや技術力が必要であると強く理解したMBBや 外資系総合ファームStrategy部門出身者が融合し、戦略立案からその実行までEnd to Endで 支援を行っております。
必須経験(いずれも必須) 1) 社会人経験丸2年以上 ※コンサルティング経験や資格は不問 2) 上記に加え、以下いずれかの経験をお持ちの方 ・システム企画orシステム導入/推進orシステム開発等の業務経験2年以上 ・IT/DX領域のコンサルティングに興味関心を有していること ▼歓迎経験 ・システムインテグレーターでの就業経験2年以上 ▼人物像 ・強い当事者意識を持ち、セルフスターターであること
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700~2000万
■担当業務: エンタテイメント業界・メディア業界ではかつてないスピードで大きくデジタルの波を受け変化を続けています。私たちPwCのE&Mは、グローバルネットワークと深い知見・経験を最大限活用し、成長戦略策定から新規事業開発、データ活用戦略策定、サイバーセキュリティ、IPビジネスマネジメントなど、クライアントの抱えるあらゆる経営課題に向き合い、変革を伴走支援しています。 ■担当業界: メディア: テレビ、ラジオ、新聞、出版、広告、販促、印刷等 エンターテイメント:映画、音楽、ゲーム、玩具、芸能、スポーツ、アミューズメント、レジャー等 ■担当領域: 戦略策定(ビジネスモデル策定、事業戦略、M&A戦略、成長戦略・コスト構造改革、財務・経理戦略、人事・組織戦略、IT戦略、デジタルトランスフォーメーション等) ・特定テーマ別コンサルティング(IoT戦略~Solution Design、Digital Solution Design、サイバーセキュリティ、グローバル税制関連、リスク・ガバナンス等) ・BPR推進(ToBeモデル検討、グローバル組織・グローバル業務改革、チェンジマネージメント・働き方改革、デジタル化・システム改革等) ・システム導入推進(プロジェクトマネジメント、クラウドアプリ・パッケージ導入、データアナリティクスツール導入、RPA導入、BIツール導入、等) ■人員構成: コンサルティング業界出身者と業界出身者が連携して業務を遂行する部隊となります。かつてのコンサルティング提案だけではなく両社の連携にて可能となるクライアントのインサイトを理解した上でのサービス提供ができるチーム編成をしています。 ■部門からのメッセージ: E&M業界は今後、放送法の改正やネット同時配信、OTTの台頭、IP管理対応など数多くの課題が山積していきます。PwCのE&Mはすでにこれらを解決しているUS、UKのケースを鑑み日本の市場に応じた方向性を新たな仲間と共に組み立てていきたいと考えています。皆さんの多くの応募をお待ちしています。 対象となる方
■必須条件: ・4年制大学卒業以上 ※下記要件のいずれか ・コンサルティング会社にてE&M業界経験者、または興味をもっている方 ・E&M業界にて経営企画、事業開発、営業企画、ITシステム導入経験等がある方 ・新規顧客開拓を担当し、実績・興味をお持ちの方 ・チームワークを重視し、自走して課題解決を行えるクリエイティビティ。
クライアントが属するインダストリーに特化した部門と、クライアントに提供するソリューションに特化した部門から構成されています。クライアントの業界を熟知したコンサルタントと、ソリューションに精通したコンサルタントがチームを作り、多面的なアプローチでクライアント企業の変革を支援しています。
1000~2500万
≪仕事内容≫ 【ERPテクノロジーコンサルタント】 基幹システム構築やERP導入に必要な技術要素、AI、自動化、アーキテクチャ、DevOpsなどのテクノロジーを駆使してプロジェクトデリバリーに貢献する、テクノロジーをコンピタンスとしたコンサルタント=領域専門家としての活動をご担当いただきます。
≪求めるスキル≫ 【ERPテクノロジーコンサルタント】 ・得意な技術領域があり、専門家としての経験と実績があること ・ERP導入のテクノロジーコンサルタントとして経験と実績があること (共通事項) ・コミュニケーション力、プレゼンテーション力が一定以上あること ・企画構想力、考える力、構造分析力があること ・キャリアプランをしっかりもっており、当社の目指す姿とご自身の方向性が一致していること ≪求める人物像≫ 今回、事業拡大を担っていただけるコアメンバーを募集いたします。ご入社頂いた方には、場合によっては新規サービス立ち上げを睨んだポジションをご準備させて頂きます。詳細は、ご自身のご経験やスキルレベルに応じ、面談のなかで具体化させていただきます。 また、併せて該当領域の若手コンサルタントの採用も行います。スキルアップ、キャリアアップを目指したい方には自由度の高いチャレンジのチャンスをご準備させていただきます。 ・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感できる方 ・変化に対して柔軟にご対応いただける方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・楽しく仕事をする姿勢をもっている方 ・変革の担い手になれる方
■コンサルティング事業 ■ソリューション事業 ■ヒンシツプラットフォーム ■メディアサービス