福岡【新規開拓営業】不動産会社等への提携提案/アライアンス構築/年休124日
420~490万
SUNS company株式会社
福岡県福岡市博多区
420~490万
SUNS company株式会社
福岡県福岡市博多区
その他営業
住宅エネルギー(太陽光・蓄電池など)の提案機会を創出するため、 不動産会社を中心とした新規アライアンス開拓をお任せします。営業は分業制を導入しており、将来的にはジョブローテーションも可能です。 2026年4月に新設された「アライアンス事業部」にて、会社の成長を牽引するポジションです。 【具体的には】・不動産会社等への新規開拓(テレアポ・訪問)・提携後の初回送客獲得までのフォロー・継続的な関係構築および紹介数の最大化・異業種との提携企画・シナジー創出 単なる営業ではなく、「提携を通じて新しいビジネス機会を生み出す」役割を担います。 【業務内容の変更範囲】当社の定める業務
【必須】■普通運転免許(AT限定可)■法人営業の経験(業界不問)。【尚可】■新規開拓営業(テレアポ・飛び込み等)の経験■エネルギー関連商材の営業経験。主体的に行動できる方。 経験や学歴よりも人物面を重視した採用です。周囲を照らす明るい対応ができる方、誠実に信頼関係を築ける方を求めています。■働き方:変形労働時間制を採用し、効率的な働き方を推奨。残業は月20時間程度と、メリハリをつけて働ける環境です。■教育:入社後は座学研修とOJT同行があり、未経験からでも着実にスキルアップ可能です。成果は昇給・昇格にダイレクトに反映される、透明性の高い評価制度があります。
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更なし)
420万円~490万円 月給制 月給 300,000円~ 月給300,000円~ ※基本給251,000円~、固定残業代49,000円~(25時間分) 賞与年2回(昨年度実績:2ヶ月分/年)
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間40時間 シフト制(月9日休み)※詳細備考欄に記載
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 固定残業代49,000円~。超過分別途支給
年間124日 内訳:夏期5日、年末年始5日
入社半年経過時点10日
その他(GW休暇5日)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【転勤】基本的にありませんが、キャリアアップでの転勤は可能です。 【昇給】年1~2回(基本は4月ですが、成長速度や業績に応じ随時実施) 【賞与】 年2回(6月・12月) 【シフト制について】 時間:状況に応じ8:00~17:00等に調整可能です。 休日:月9日。曜日の指定はありません。 【魅力】 ■「稼げる」×「休める」を両立:売上昨対比200%の成長還元として、透明性の高い評価制度で高年収を目指せます。また、長期休暇と月休を組み合わせた「最大8連休」の取得実績もあり、オンオフのメリハリは抜群です。 ■市場価値を高めるキャリアパス 「新規開拓」で提携先を増やす法人営業力や、「直販」での深耕営業など、適性に応じたジョブローテーションが可能。未経験からでも一生モノの営業スキルが身につきます。
福岡支店への配属です。メンバー間のコミュニケーションが活発で、お互いにサポートし合いながら目標達成を目指す活気ある組織です。
当面無 ※希望による転勤実績あり
福岡県福岡市博多区博多駅前1丁目4番地4号 東京建物博多ビル10階
福岡市営地下鉄空港線祇園駅 徒歩1分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
勤務地の変更範囲:当社の指定する場所
出産・育児支援制度(全従業員利用可) U・Iターン支援(全従業員利用可)
無
無
【交通費】月3万円まで支給(規定あり) 【福利厚生】社会保険完備、UIターン支援、引越費用サポート(規定)、健康診断、リゾートホテル法人会員、オフィス内フリードリンク、FI-KA制度(1日15分の休憩タイム)、社員旅行、ビジネスマナー・コンプライアンス研修。 【キャリア支援】支店長立候補制度があり、社歴に関わらず新拠点の立ち上げ責任者に挑戦できる環境です。 【面接情報】■1次:web面接 ■最終:対面面接
1名
1~2回
筆記試験:無
【年休124日/残業月20h】設立8年で売上5倍・提携社数30倍と急成長中の住宅エネルギーベンチャーです。■強み:400社超の不動産会社等との提携による「BtoBtoC」モデルを確立。安定した商談環境が魅力。
■成長企業の次世代リーダー候補を募集! 設立からわずか8年、住宅エネルギー分野で圧倒的な成長を続けるSUNS company。独自の「BtoBtoC」モデルにより、質の高い案件紹介が安定的に発生するため、営業担当は顧客一人ひとりの提案に集中できる環境です。 ■実力主義の評価制度を導入 成果を正当に評価する報酬体系です。入社3年目で課長(年収650万円)への昇格例があるなど、実績に応じた早期のキャリア形成が可能です。自ら手を挙げる文化があり、支店長立候補制度を通じて経営幹部への道も開かれています。 ■充実のワークライフバランス 年間休日124日に加え、GW・夏季・年末年始は各5日の連休あり。育休取得実績も男女共にあり、ライフイベントを大切にしながら長く活躍できる体制を整えています。FI-KA制度など、社員がリフレッシュしながら働けるユニークな福利厚生も魅力です。
〒541-0056 大阪府大阪市中央区久太郎町3丁目1番11号
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
300~500万
お客様のニーズに応じた「ねじ」の提案営業をお任せします。同社で扱う「ねじ」は、建物・橋・機械などで使われているような、社会インフラを支える重要な商材です。 <具体的には> ・既存のお客様を定期訪問(週2回程度) ・ご要望のヒアリング ・最適な商品の提案見積作成 ・受注後の納期調整・手配 ・納品後のフォロー対応 <入社後の流れ> 最初の約2ヶ月間は自社の物流拠点で研修を実施。商品・物流に関する知識を学びます。 ▼ 営業部に配属。見積もりの作成方法や電話の取り方などを先輩がレクチャーします。 ▼ 入社半年~1年後をめどに顧客を担当。慣れるまでは先輩もしっかりフォローしていきます。1人あたりの担当社数は20件ほどですが、少しずつ件数を増やしていけば大丈夫です。◎階層別研修など、今後は人材育成により力を入れていく方針です!
【必須】※未経験歓迎 ・普通自動車運転免許(AT可) ・基本的なPC操作スキル
各種鋲螺関連商品及び一般鉄鋼製品の販売・仕入
500~2000万
----------------------------------------------------------------- 🟢仕事概要🟢 ----------------------------------------------------------------- 中小企業の経営課題をIT×マーケティングで解決するクロージング専門職です。 最適なソリューションを提案して契約締結を目指します。 分業制が敷かれているため、顧客に深く入り込む商談に100%注力することが可能です。 ----------------------------------------------------------------- 🟢業務詳細🟢 ----------------------------------------------------------------- ・企業の経営課題(集客・採用等)をヒアリングし、課題を構造化するソリューション営業 ・複数のWeb・IT系SaaS商材を活用した提案資料作成およびオンライン商談 ・インサイドセールス~商談クロージング業務 ・商談時の必要に合わせてアップセル・クロスセル ----------------------------------------------------------------- 🟢ポジションの魅力🟢 ----------------------------------------------------------------- 「3件に1件が決まる」という驚異的な成約率を誇る環境で、 一生モノの商談スキルが身につきます。 また、インセンティブ還元率は最大10%と業界最高水準です。 「安定した収入を得たい」「20代で家を買いたい」「美容に投資したい」といった 個人動機を称賛する文化です。 ビジネスパーソンとしての市場価値が飛躍的に高まるだけでなく、 目に見える報酬で人生のステージを変える達成感を味わえます。
◆「数字を追う営業もしくは販売」の経験がある方 ┗営業・販売のスタイルは不問 ┗”目標数値にこだわり成果を残してきた経験”をマストとしています
-
400~1000万
■不妊治療クリニック・医療機関向けに、遺伝子検査サービスの提案営業を担当いただきます。 単なる製品営業ではなく、医療機関ごとの課題や診療方針を踏まえながら、「どの検査をどのように活用すべきか」を提案するコンサルティング型の営業スタイルです。 医師や医療従事者との信頼関係を構築し、中長期的な関係性を気づきながら提案を進めていただきます。 【具体的な職務内容】 1.不妊治療クリニック・医療機関への提案営業 全国の不妊治療クリニック・医療機関に対し、同社の遺伝子検査サービスの提案を行います。 単なる製品説明ではなく、各医療機関の診療方針や患者層、現在抱えている課題を踏まえながら、「どのような場面で検査を活用すべきか」まで含めたコンサルティング型の提案を行います。 医師ごとに考え方や治療方針が異なるため、相手に合わせた提案力・関係性構築力が求められるポジションです。 2.医師・医療従事者との関係構築 主な提案先は、院長・医師・胚培養士・看護師等医療従事者となります。 医療現場では、短期的な営業活動よりも中長期的な信頼関係構築が重要となるため、定期的な情報提供やフォローアップを通じて「困ったら同社に相談したい」と思っていただける関係性を築いていきます。 また、学会や研究情報など最新知識を継続的にキャッチアップしながら、医療現場に価値ある情報提供を行うことも重要な役割です。 3.顧客課題のヒアリングおよびソリューション提案 医療機関ごとに、患者数/治療方針/診療体制/検査運用/患者様への説明方法などが異なるため、まずは現場課題を深くヒアリングします。 その上で、単なる検査導入提案ではなく、「患者様への価値向上につながるか」という視点を持ちながら、最適な活用方法を提案していきます。 顧客によっては既存オペレーション変更や診療フロー改善などに踏み込んだ提案を行うケースもあります。 4.学会・展示会等での情報収集およびネットワーキング 学会や展示会へ参加し、最新の医療トレンドや市場動向、競合情報などを収集します。 また、既存顧客との関係構築だけでなく、新規顧客との接点創出や医師とのネットワーク形成も重要な業務の一つです。 生殖医療領域は日々新しい知見が生まれる為、常に最新情報をインプットし続ける姿勢が求められます。 5.導入後のフォローアップ・活用支援 検査同友後も継続的に医療機関をフォローし、運用面での課題解決や活用促進を支援します。 導入して終わりではなく、実際に現場でどのように活用されているかを確認しながら、追加提案や改善提案を行います。 顧客との長期的な関係性を構築していく中で、継続利用や新規検査導入につながるケースも多くあります。 6.社内連携・営業戦略立案 営業活動を通じて得られた顧客の声や市場ニーズを、研究開発・マーケティング・経営陣へフィードバックします。 同社では、現場の声を非常に重視しているため、営業メンバーも単なる販売担当ではなく、「事業づくりの一員」として期待されています。 将来的には、営業戦略や市場開拓、新サービス提案など、より事業成長に近い領域へチャレンジすることも可能です。 【職務内容の比重】 新規営業・提案活動:60% 既存顧客フォロー:20% 学会・情報収集・市場分析:10% 社内連携・戦略立案:10% ※状況に応じて変動あり
■必須 ・福岡県内をメインに九州エリアの顧客を担当するため、当該エリアに迅速に訪問できる方 ・医療または製薬業界における営業経験3年以上 ・顧客課題を整理し、提案できる力 ■歓迎 ・大卒以上(学歴不問) ・理系のバックグラウンドをお持ちの方 ・検査・遺伝子領域への興味関心 ・学会参加経験 ・全国出張対応可能な方
ゲノム検査の開発と提供を行う臨床検査会社です。 《提供中のサービス》 最新のゲノム解析によって超微量の菌検出が可能となり実現した「子宮内フローラ検査」、妊娠成立する前の胚の遺伝子や染色体を検査し異常の有無を検査、診断する「着床前診断」といった、生殖医療および産婦人科領域の検査を提供しています。 《研究開発領域》 提供領域である生殖医療及び産婦人科領域に加え、がん・新生児疾患など、よりゲノム医療の活用と可能性を拡げていきます。
350~1000万
外壁リフォームの提案営業です。最初にお客様と接点を取るサプライヤー(入社後お任せするポジション)、商談用の資料作成担当、商談担当のクローザーなどの分業制だからこそ、自分の業務に集中して取り組めます! 【なぜ未経験スタートから活躍できるのか?】 ■未経験入社が9割だからこそ未経験者に合わせた育成・教育体制を整備 ■「塗る」ではなく「貼る」外壁リフォームで、他社との差別化&デザイン性の高い提案が可能 ■商材に自信があるからこそ、無理な売込みなし ■ノルマに追われる風土ではなく、目標を達成して成長するためにどうしたらいいかを一緒に考え、サポートする社風
~★☆★中途入社の大半が未経験からのスタート!★☆★~ 【応募期間】~2026年7月10日 ※専門知識や営業スキルを身につけたい方歓迎! 【働き方・魅力】 ■座学・ロープレ・現場同行などの研修により、未経験スタートでも着実に成果が出せるようサポート♪ ■確立された評価制度とインセンティブ制度により、未経験でもしっかり稼げる環境 ■10時30分始業で朝の時間を有効活用できる働き方★ ■借り上げ社宅制度(※規程あり)もあるので、新生活のスタートも応援!
◎外壁・屋根リフォーム事業 ◎その他住宅リフォーム全般 ◎自社ブランド商品の企画開発
350~1000万
外壁リフォームの提案営業です。最初にお客様と接点を取るサプライヤー(入社後お任せするポジション)、商談用の資料作成担当、商談担当のクローザーなどの分業制だからこそ、自分の業務に集中して取り組めます! 【なぜ未経験スタートから活躍できるのか?】 ■未経験入社が9割だからこそ未経験者に合わせた育成・教育体制を整備 ■独占販売の高性能塗料を扱っているため、他社との差別化&品質の高い提案が可能 ■商材に自信があるからこそ、無理な売込みなし ■ノルマに追われる風土ではなく、目標を達成して成長するためにどうしたらいいかを一緒に考え、サポートする社風
~★☆★中途入社の大半が未経験からのスタート!★☆★~ 【応募期間】~2026年7月10日 ※専門知識や営業スキルを身につけたい方歓迎! 【働き方・魅力】 ■座学・ロープレ・現場同行などの研修により、未経験スタートでも着実に成果が出せるようサポート♪ ■確立された評価制度とインセンティブ制度で、未経験スタートが大半の中、平均月収45.5万円/平均年収605万円 ■10時始業で朝の時間を有効活用できる働き方★ ■借り上げ社宅制度(※規程あり)もあるので、新生活のスタートも応援!
■リフォーム提案・販売・施工管理・外壁塗装・屋根塗装・太陽光発電システム・蓄電池システム・オール電化■住宅リフォーム全般(外構工事・内装工事・カーポート・水回り工事・屋根葺き替え)など
384~1000万
建設、不動産会社における当社システムユーザーサポート及び建築・土木ソフトの提案を主に担当していただきます。 ・主な仕事は、建設会社・工務店・設計事務所・不動産会社等に コンピュータシステム構築提案 ・ソフト販売・ユーザーフォロー ・パソコン操作(ソフトのインストール等) 企業経営を全面バックアップする仕事です。 *採用後、研修制度がありますので未経験の方でもご安心下さい。 *マイカー使用(車両保険:会社と折半) *男女共に活躍している会社です。 《何を提案するのか(サービス)》 ・建築3次元CAD ・汎用CAD ・鉄骨専用CAD ・リフォーム ・新築用CAD (図面・積算) ・躯体積算 ・仕上積算ソフト ・設備積算 ・不動産業向け業務支援ソフト その他・OA機器 《誰に対して提案するのか(顧客)》 ・建設会社・工務店・設計事務所・不動産会社等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 主に既存のお客様や日建学院のOBがいる企業に向けて、建築・土木ソフトやOA機器の提案及びサポートを行って頂きます。企業へ訪問をしてサポート・保守・メンテナンスを行いながら、買い替えの需要や紹介の案件を貰っていきます。お客様の信頼や高い満足度があってこそ成り立つ営業なので、難しさもあるかもしれませんがやりがいを持って取り組める業務内容です。入社してからも研修制度がありますので、安心して取り組める環境が整っています。 従事すべき業務の変更の範囲 (雇入れ直後)営業職 (変更の範囲)会社の定める範囲
【対象となる方】 ■普通運転免許証をお持ちの方尚且つマイカー持ち込みできる方 【活かせる経験】 ■明るくコミュニケーションが好きな方 ■こまめな対応が出来る方 ■人の役に立ちたいと考える方 ■素直で誠実な方
株式会社建築資料研究社が運営する資格取得支援スクールです。 建設・不動産業界を中心に、税務や介護など幅広い資格に対応した講座を提供しています。 【企業の特色等】 クオリティと学習効果の高い「映像講義」. 最新鋭の設備・技術を誇る自社スタジオで、それぞれの分野を、1番得意とする講師が講義時間の数倍の時間をかけて撮影します。
350~1000万
外壁リフォームの提案営業です。最初にお客様と接点を取るサプライヤー(入社後お任せするポジション)、商談用の資料作成担当、商談担当のクローザーなどの分業制だからこそ、自分の業務に集中して取り組めます! 【なぜ未経験スタートから活躍できるのか?】 ■未経験入社が9割だからこそ未経験者に合わせた育成・教育体制を整備 ■独占販売の高性能塗料を扱っているため、他社との差別化&品質の高い提案が可能 ■商材に自信があるからこそ、無理な売込みなし ■ノルマに追われる風土ではなく、目標を達成して成長するためにどうしたらいいかを一緒に考え、サポートする社風
~★☆★中途入社の大半が未経験からのスタート!★☆★~ 【応募期間】~2026年7月10日 ※専門知識や営業スキルを身につけたい方歓迎! 【働き方・魅力】 ■座学・ロープレ・現場同行などの研修により、未経験スタートでも着実に成果が出せるようサポート♪ ■確立された評価制度とインセンティブ制度で、未経験スタートが大半の中、平均月収45.5万円/平均年収605万円 ■10時始業で朝の時間を有効活用できる働き方★ ■借り上げ社宅制度(※規程あり)もあるので、新生活のスタートも応援!
リフォーム提案、販売、施工管理、外壁塗装、屋根塗装、太陽光発電システム、蓄電システム、オール電化、住宅リフォーム全般(外構工事・内装工事・カーポート・水回り工事・屋根葺き替え)など
500~700万
――――――――――――――――― ◆◇◆募集ポジション◆◇◆ ――――――――――――――――― ▼募集職種: 営業統括部 建築認証営業部 (新築物件審査サービス) ▼勤務地 ※転勤なし ■福岡事務所 住所:福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡12F 勤務地最寄駅:福岡市地下鉄空港線 /天神駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 ▼募集背景:増員・欠員募集 ・業績・事業拡大 を見据えた増員採用 ――――――――――――――――― ◆◇◆業務内容◆◇◆ ――――――――――――――――― ビルや商業施設といった建物の 所有者様やゼネコンなどに対する ルート営業や建築認証サービスの提案 顧客・審査員のスケジュール調整など 役割を担っていただきます。 【担当業務】 ● 所有者・ゼネコン・設計事務所 などへの定期訪問 ● 建築確認申請・建築認証サービス の提案 ● 顧客ニーズと審査部門要件の すり合わせ・審査員アサイン・ スケジュール調整 ● 見積作成・契約交渉・案件管理 ● セミナーの企画・運営 既存顧客を中心としたリストをもとに営業を行える環境で、ゼロからの新規開拓はほとんどありません。企業としての取引関係がある状態からスタートし、プロジェクトごとに担当者との関係構築を通じて案件化していきます。 また、建築プロジェクトに紐づく案件が中心となるため、初期相談から契約・申請完了まで、半年から1年程度のスパンで伴走する営業スタイルです。 【ポジションの特徴】 ● 深耕営業を中心として関係構築 を行える、伴走型の営業スタイル ● 建築業界の専門的な知識を 身につけられる ● 建築物の安全性や品質向上に 貢献する社会性の高い仕事に関われる ● 世界1,600拠点を展開する グローバル企業としての ブランド力で提案しやすい環境 【未経験の方でも大歓迎】 未経験の方でも、応募・活躍できる 育成体制も整っている環境です! 業務経験を積みながら上司が最終的な 承認を行いますので、常にフォローや アドバイスを受けながら仕事に 取り組むことができます!
<マッチする方> ▼無形商材の提案営業の経験がある方 ▼福岡市内にて腰を据えて働きたい方 (転勤なし・出張なし・在宅可能) ▼安定した母体にて腰を据えて 働きたい方 (年休125日/完全週休2日制)
★こんな会社です★ 世界トップクラスの第三者民間検査・ 認証機関となります。 全世界140ヵ国(1,600拠点)や 従業員数79,000名以上を要します。 <メイン事業領域> 建築認証事業、政府指令検査、 国際貿易検査 等
350~450万
高校生の就職・進学支援をDX化する自社クラウドサービス「Handy進路指導室」を、全国の高校や企業へ広げるきっかけをつくる【インサイドセールス職(新規開拓)】をお任せします。高校生の未来の選択肢を広げ、教育現場の課題を解決する社会的意義の大きいお仕事です。 ご入社後は、適性やご希望に合わせて「学校向け」または「企業向け」のいずれかのグループへ配属となります。 【具体的な業務内容】 ・全国のお問い合わせ対応やアプローチリストをもとにした電話・メール等でのアプローチ ・高校の進路指導担当の先生、または高卒採用を行う企業の人事担当者様へのヒアリング ・課題やニーズに合わせたサービス提案の機会(打合せ・アポイント)の獲得 ・獲得したアポイントをフィールドセールス(商談担当)へ引き継ぎ・共有 ・その他、状況や適性に応じた営業戦略の立案や、活用度向上のための施策立案など 【仕事の進め方の特徴】 ただ闇雲にリストへ電話をかけるのではなく、周辺地域の導入実績や企業人事からの引き合い、関連業種の高卒採用状況などを踏まえながら、戦略的にアプローチを行っていきます。 【入社後のサポート・キャリア】 未経験からスタートした先輩が多数活躍しています。充実した研修プログラムを用意しており、基礎知識の習得から実践力の向上まで、経験豊富な先輩社員がしっかりサポートします。また、将来的には個人の適性や希望、組織の状況に合わせて社内横断的に様々なお仕事に関わっていただくチャンスがあります。
・目標達成に向けて自ら課題を設定しそれをクリアしてきた経験 ・経験のない物事に対しても前向きにチャレンジしてきた経験 ※学生時代の経験でもOKです! ・素直さ・行動力のある方 ・Google 系ツール、Microsoft、Zoom、Slack を業務で使用します ※使用経験なくてもわからないことは自分自身で調べられればOK ・非喫煙者もしくは禁煙に同意できる方
Webサービス・アプリ・システムの企画・開発・販売の事業企画、運営
480~720万
<SNS×動画×AIツール>多彩な自社サービスを展開!主に中小企業の集客&採用をサポート! <具体的な仕事内容> ◆仕事の流れ まずは得意な業種や領域を発掘するところからスタート♪ ▼リスト作成(企業のリストアップ・アプローチ) ご自身で営業していただく企業のリストアップをしていただきます。美容・教育・看護・建設・物流など様々な業界の企業をリストアップは様々です。 ▼インサイドセールス(テレアポイント) 電話でSNS広告への興味についてお伺いし、アポイントを取得します。 ▼商談 企業様の抱えている課題をヒアリングしたうえで弊社サービスならではの解決方法を資料を元に広告をご提案。SNS広告の需要が高まっているため、「ちょうど力を入れようと考えていた」というお客様も多く、提案はしやすいです。 ◆サービス #Add ream YouTube、Instagram、LINE、Xなど、 SNS広告の企画~運用までワンストップで支援! #Add movie お客様のニーズに応じた 様々な動画コンテンツを提供! #Add AI AIツールを活用し企業の情報発信を完全自動化! ◆入社後の流れ 未経験の方もご安心ください。 まずは同期と一緒に初期研修からスタート! ビジネスマナー・業界知識・セールスノウハウを学びます◎ その後は配属先でOJT研修を行います。 マネージャーや課長が一人ひとりに合わせて 直接丁寧に研修を行います♪ 研修後も、配属チームのメンバー全員でサポートするのでご安心ください! <スケジュール例> 09:30~ 出社・スケジュール確認&提案準備 10:00~ 見込み顧客へのアプローチ 12:00~ ランチタイム 13:00~ 提案資料の作成 14:00~ 社内でオンライン商談 15:30~ 商談終了/次のお客様先へ移動 16:30~ 2件目の商談スタート 18:00~ 商談終了&直帰 *営業の終わり時間次第では直帰も可能です。 \この求人のPoint!/ #先輩の9割以上が未経験から活躍 #平均年収635万円 #毎月のインセンティブ平均/18.6万円 #セールスメンバーの55%が主任以上の役職者 #支社長・新規事業責任者など様々なポスト用意 #休日&福利厚生&手当充実◎ Add FlowはSNSマーケティングやAIツールを活用し、主に中小企業の集客・採用・ブランディングを支援するサービスを展開しています。 設立7年目にして、取引社数は20,000社を突破! 不動産・建設・運送・福祉・医療・飲食・リユース業界など、様々な業界のお客様にご導入いただいております。
必須要件 <未経験・第二新卒・高卒歓迎> 学歴・経験一切不問!早期キャリアアップ&収入アップを目指したい方◎ #先輩社員の93%が未経験から入社 #職種・業種未経験歓迎 #学歴不問 #ネイルOK 歓迎/尚可 ◆こんな方は大歓迎 ・未経験だけど営業に挑戦してみたい! ・とにかく稼ぎたい!収入を上げたい! ・マネジメントを経験してみたい! ・スピード感のあるベンチャー企業で成長したい! などなど! 応募時に必要な知識や経験、スキルは一切ありません! 最初は経験も知識もゼロなのは当たり前◎ Add Flowでは未経験から独り立ちまでをサポートする研修制度・フォロー体制が充実しているので、ぜひ安心してご応募ください◎
■SNS広告運用コンサルティング事業 ■WEBマーケティング事業 ■コンテンツ制作事業(動画・HP・LP etc) ■採用支援・代行事業