【営業戦略企画】男性美容クリニック事業の、新規立ち上げに伴い、営業手法・販促企画などをゼロから構築で
500~800万
株式会社HRエイド
兵庫県神戸市
500~800万
株式会社HRエイド
兵庫県神戸市
営業企画
新規事業企画/開発
男性美容クリニック事業の新規立ち上げに伴い、事業部門責任者の右腕となって、営業手法・販促企画などをゼロから構築していただきます。 男性向け自由診療クリニック事業で、すでに増収増益を実現している当社のノウハウや人材を活かしていただきます。 業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
■必須(職種・業種未経験NG) ・男性美容クリニック事業で、営業戦略の立案〜実行に関わったご経験のある方 ※高卒以上
4年制大学、短期大学、専門学校、高等学校
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
500万円〜800万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00 みなし残業30時間分含む。超過分は全額支給。月平均残業20時間以下。
無
有 平均残業時間: 20時間
有
111日 内訳:土曜 日曜、夏季3日、年末年始5日
入社半年経過: 10日
週休2日(土日以外の場合あり)、慶弔休暇、産休・育休
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給制|月給36万円〜60万円 みなし残業:30時間分含む。超過分は全額支給。 ■インセンティブ:業績に応じて支給あり ■試用期間中の労働条件変更なし 【年収例】 550万円/入社1年目・27歳 1,200万円/入社2年目・30歳(チームリーダー) 2,500万円/入社12年目・43歳(マネージャー)
無
兵庫県神戸市
喫煙室あり
兵庫県神戸市中央区磯辺通4-2-26 新芙蓉ビル8階 転勤なし
無
無
役職手当 社員割引制度 厚生年金基金 業績に応じたインセンティブ 健康診断
1名
1回〜2回
兵庫県神戸市中央区磯辺通4-2-26 新芙蓉ビル8F
国内人材派遣事業、国内人材紹介事業、BPO事業、海外人材紹介事業、外国人エンジニア紹介、海外進出コンサルティング、医療ツーリズム、サロン事業
最終更新日:
500~650万
当社が手掛ける医療分野の製品について、課題を特定しそれを具現化し、産官学問わず共同開発研究を進めるための【事業推進マネージャー】をお任せします。 当社にとって新たな挑戦となる重要なポジションになります 【具体的な業務】 ■医療関係の市場調査/技術(特許含む)調査 ■トレンドを分析し、商品開発や事業開発の企画立案、事業推進 ■立案した企画を技術部門と協働しプロジェクト推進する
・医療機器や医療器具の知見、プロジェクト推進経験 【歓迎/尚可】 ・3DCADによる医療デバイス設計技術
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700~900万
【ミッション・役割】 「インキュベーションセールス/コンサルタント(ディレクター)」として、スポーツ庁や全国の地方自治体、大手事業会社などをクライアントに迎え、オープンイノベーションを活用した新規事業創出の伴走支援を行います。 スポーツ産業の成長や地方創生といった社会課題・行政課題に対し、現場で不足しがちな「人材・予算・知見・地域接続」を補う基盤整備型の支援を提供します。単なるマッチングにとどまらず、プロジェクトの戦略策定から事業化、社会実装までを一気通貫でリードしていただくポジションです。 【主な業務内容】 1. 新規事業創出に向けた戦略策定と伴走支援 クライアントが抱える課題や目指すビジョンを深くヒアリングし、共創に向けたコンセプトメイクから事業戦略の立案、最適なソリューションの提案を行います。収益性・体験価値・社会接続を連動させたビジネスモデルの設計を伴走型で支援します。 2. 共創パートナーの探索およびマッチング 累計登録社数38,000社以上の日本最大級のオープンイノベーションプラットフォーム「AUBA」を活用し、全国から最適な共創パートナー(スタートアップや事業会社など)を公募・探索します。最適な企業の紹介、チームアップの支援、採択基準の策定などを行います。 3. ゼロイチからの事業創出に伴走するインキュベーション支援 マッチング後のプロジェクト進行管理(PMO)、実証実験(PoC)の計画策定から実行支援、ファシリテーションを実施します。持続可能な事業モデルの構築に向け、両者の期待値調整や収益モデルの設計まで深く入り込みます。 【プロジェクト一例】 ▼スポーツ領域における共創事例(スポーツオープンイノベーション推進事業:SOIP等) スポーツ団体が持つ「スタジアム・ファン接点・発信力」などの固有アセットと、他産業の「技術・ノウハウ」を掛け合わせ、新たなビジネスや社会価値を創出します。 ・アビスパ福岡 × 東京海上日動火災保険 「スポーツ×防災」をテーマに、スタジアムを拠点とした持続可能な「防災ハブ」モデルを構築。行政の防災訓練や学校教育にも導入し、地域全体の防災意識向上を図っています。 ・NPO法人 日本ブラインドサッカー協会 × ソニックガーデン 視覚障がい者の外出機会を創出するため、ITを活用したガイドヘルパーとのマッチングアプリを開発。福祉とITを融合させたサービスモデルを確立しました。 ・いわきFC × LocationMind × YELLOW 空間統計データといわきFCのファンデータを掛け合わせた人流分析により、スタジアム内外の人の動きを可視化。渋滞緩和やアクセス改善など、地域課題を解決する持続可能なスタジアム運営を実現しています。 ・ガイナーレ鳥取 「スポーツ×学生」をテーマに、高校生・大学生のコミュニティと連携。地域課題の解決や魅力発信、商品開発を共同で行う地域共創循環モデルを構築しています。 ・秋田ノーザンハピネッツ × スクールファーム河辺 クラブの直営パン製造事業の業務を切り出し、就労支援施設の利用者が製造や試合会場での販売を行うことで、障がい者の活躍機会を提供するモデルを構築しました。 ・ベルテックス静岡 × トワール 心理学とAI技術を掛け合わせ、クラブ公式キャラクターの友達として12タイプ別の性格診断キャラクターを開発。多様なファン獲得と多様性理解を推進しています。 ▼地方創生・自治体連携における共創事例 自治体の行政課題に対し、民間企業やスタートアップのアイデア・技術を掛け合わせて解決を目指す官民共創プログラムを展開しています。 ・愛知県:スタまち ~スタートアップと自治体で挑む、未来のまちづくり~ 実証実験で終わらせない「地域実装」を目的とし、愛知県内の複数自治体がスタートアップや事業会社と共創し、未来のまちづくりに挑んでいます。 ・愛知県岡崎市:おかざきものづくり OPEN INNOVATION PROGRAM 地元ものづくり企業が外部の新たなアイデアや技術を取り入れるためのプログラム。自社の強みや課題を整理し、共創パートナー募集からマッチング、インキュベーションまでを支援しています。 ・奈良県:Dive+Su Meetup(ダイブツ・ミートアップ) 奈良県内自治体の行政課題解決を目指し、全国のスタートアップ等との官民共創を支援。県内スタートアップのプロモーション支援も行い、継続的な課題解決の仕組みを構築しています。 【ポジションの魅力】 ・先駆者として新たな市場を創る経験 未成熟なマーケットでスタンダードを確立し、オープンイノベーションの文化を日本に定着させる経験が積めます。
【必須要件(MUST)】 ・カスタマイズ性が高い無形商材の法人営業、もしくはソリューション営業、コンサルティングのご経験 ・複数のステークホルダーを巻き込むプロジェクトを自ら推進したご経験 ・大手企業の経営層や決裁者、または自治体等への折衝・提案のご経験 ※単なるパッケージ販売ではなく、顧客の課題に合わせてゼロから企画・提案を行うスキルを重視します。 【歓迎要件(WANT)】 ・新規事業をゼロから企画し、立ち上げ・実行まで推進したご経験 ・新規事業創出のファシリテーターとして、戦略プランニングやワークショップの企画立案・実行のご経験 ・経営コンサルティング、または戦略コンサルティングファームでの実務経験 ・アライアンス締結、M&A、スタートアップへの出資などに関連する実務経験 【求める人物像(OTHER)】 ・当社の「イノベーション後進国からオープンイノベーション先進国へ」というビジョンに強く共感いただける方 ・未完成の市場や組織において、自ら課題を見つけ、改善・創造していく当事者意識をお持ちの方 ・事業成長に向けて、泥臭い実務も厭わず自ら手を動かして推進できる方 ・困難な状況変化も成長の機会と捉え、ポジティブに楽しめる方 ・顧客やチームメンバー、パートナー企業と適切かつ良好な関係を構築できるコミュニケーション能力をお持ちの方
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500~700万
【ミッション・役割】 「インキュベーションセールス/コンサルタント(ディレクター)」として、スポーツ庁や全国の地方自治体、大手事業会社などをクライアントに迎え、オープンイノベーションを活用した新規事業創出の伴走支援を行います。 スポーツ産業の成長や地方創生といった社会課題・行政課題に対し、現場で不足しがちな「人材・予算・知見・地域接続」を補う基盤整備型の支援を提供します。単なるマッチングにとどまらず、プロジェクトの戦略策定から事業化、社会実装までを一気通貫でリードしていただくポジションです。 【主な業務内容】 1. 新規事業創出に向けた戦略策定と伴走支援 クライアントが抱える課題や目指すビジョンを深くヒアリングし、共創に向けたコンセプトメイクから事業戦略の立案、最適なソリューションの提案を行います。収益性・体験価値・社会接続を連動させたビジネスモデルの設計を伴走型で支援します。 2. 共創パートナーの探索およびマッチング 累計登録社数38,000社以上の日本最大級のオープンイノベーションプラットフォーム「AUBA」を活用し、全国から最適な共創パートナー(スタートアップや事業会社など)を公募・探索します。最適な企業の紹介、チームアップの支援、採択基準の策定などを行います。 3. ゼロイチからの事業創出に伴走するインキュベーション支援 マッチング後のプロジェクト進行管理(PMO)、実証実験(PoC)の計画策定から実行支援、ファシリテーションを実施します。持続可能な事業モデルの構築に向け、両者の期待値調整や収益モデルの設計まで深く入り込みます。 【プロジェクト一例】 ▼スポーツ領域における共創事例(スポーツオープンイノベーション推進事業:SOIP等) スポーツ団体が持つ「スタジアム・ファン接点・発信力」などの固有アセットと、他産業の「技術・ノウハウ」を掛け合わせ、新たなビジネスや社会価値を創出します。 ・アビスパ福岡 × 東京海上日動火災保険 「スポーツ×防災」をテーマに、スタジアムを拠点とした持続可能な「防災ハブ」モデルを構築。行政の防災訓練や学校教育にも導入し、地域全体の防災意識向上を図っています。 ・NPO法人 日本ブラインドサッカー協会 × ソニックガーデン 視覚障がい者の外出機会を創出するため、ITを活用したガイドヘルパーとのマッチングアプリを開発。福祉とITを融合させたサービスモデルを確立しました。 ・いわきFC × LocationMind × YELLOW 空間統計データといわきFCのファンデータを掛け合わせた人流分析により、スタジアム内外の人の動きを可視化。渋滞緩和やアクセス改善など、地域課題を解決する持続可能なスタジアム運営を実現しています。 ・ガイナーレ鳥取 「スポーツ×学生」をテーマに、高校生・大学生のコミュニティと連携。地域課題の解決や魅力発信、商品開発を共同で行う地域共創循環モデルを構築しています。 ・秋田ノーザンハピネッツ × スクールファーム河辺 クラブの直営パン製造事業の業務を切り出し、就労支援施設の利用者が製造や試合会場での販売を行うことで、障がい者の活躍機会を提供するモデルを構築しました。 ・ベルテックス静岡 × トワール 心理学とAI技術を掛け合わせ、クラブ公式キャラクターの友達として12タイプ別の性格診断キャラクターを開発。多様なファン獲得と多様性理解を推進しています。 ▼地方創生・自治体連携における共創事例 自治体の行政課題に対し、民間企業やスタートアップのアイデア・技術を掛け合わせて解決を目指す官民共創プログラムを展開しています。 ・愛知県:スタまち ~スタートアップと自治体で挑む、未来のまちづくり~ 実証実験で終わらせない「地域実装」を目的とし、愛知県内の複数自治体がスタートアップや事業会社と共創し、未来のまちづくりに挑んでいます。 ・愛知県岡崎市:おかざきものづくり OPEN INNOVATION PROGRAM 地元ものづくり企業が外部の新たなアイデアや技術を取り入れるためのプログラム。自社の強みや課題を整理し、共創パートナー募集からマッチング、インキュベーションまでを支援しています。 ・奈良県:Dive+Su Meetup(ダイブツ・ミートアップ) 奈良県内自治体の行政課題解決を目指し、全国のスタートアップ等との官民共創を支援。県内スタートアップのプロモーション支援も行い、継続的な課題解決の仕組みを構築しています。 【ポジションの魅力】 ・先駆者として新たな市場を創る経験 未成熟なマーケットでスタンダードを確立し、オープンイノベーションの文化を日本に定着させる経験が積めます。
【必須要件(MUST)】 ・カスタマイズ性が高い無形商材の法人営業、もしくはソリューション営業、コンサルティングのご経験 ・複数のステークホルダーを巻き込むプロジェクトを自ら推進したご経験 ・大手企業の経営層や決裁者、または自治体等への折衝・提案のご経験 ※単なるパッケージ販売ではなく、顧客の課題に合わせてゼロから企画・提案を行うスキルを重視します。 【歓迎要件(WANT)】 ・新規事業をゼロから企画し、立ち上げ・実行まで推進したご経験 ・新規事業創出のファシリテーターとして、戦略プランニングやワークショップの企画立案・実行のご経験 ・経営コンサルティング、または戦略コンサルティングファームでの実務経験 ・アライアンス締結、M&A、スタートアップへの出資などに関連する実務経験 【求める人物像(OTHER)】 ・当社の「イノベーション後進国からオープンイノベーション先進国へ」というビジョンに強く共感いただける方 ・未完成の市場や組織において、自ら課題を見つけ、改善・創造していく当事者意識をお持ちの方 ・事業成長に向けて、泥臭い実務も厭わず自ら手を動かして推進できる方 ・困難な状況変化も成長の機会と捉え、ポジティブに楽しめる方 ・顧客やチームメンバー、パートナー企業と適切かつ良好な関係を構築できるコミュニケーション能力をお持ちの方
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500~650万
●仕事の内容 当社が手掛ける医療分野の製品について、課題を特定しそれを具現化し、産官学問わず共同開発研究を進めるための【事業推進マネージャー】をお任せします。当社にとって新たな挑戦となる重要なポジションになります。 【採用背景】 医療関係の将来を見据えたバックキャスティングを行い、課題を見つけて、それを具現化し産官学問わず共同開発研究を進めるための増員採用です。戦略立案や企画を率先して担っていただきたいです。 【具体的な業務】 ■医療関係の市場調査/技術(特許含む)調査 ■トレンドを分析し、商品開発や事業開発の企画立案、事業推進 ■立案した企画を技術部門と協働しプロジェクト推進する
【必須】 ・医療機器や医療器具の知見、プロジェクト推進経験 【歓迎】 ・3DCADによる医療デバイス設計技術 ・資格:プロジェクトマネージャ
タイヤ用スチールコード、ビードワイヤ、各種異形線、ソーワイヤ、医療用線など特殊金属線の製造、販売
614~1092万
新設の「未来創造センター」にて、技術起点での新規事業創出と仕組み作りを担います。研究開発メンバーのアイデア創出への伴走支援や、インセンティブ設計・風土醸成による組織能力の向上まで幅広くお任せします。 【詳細】■アイデア創出の伴走支援:論点出しやアイデア深掘り指南、不足事項の可視化と充足支援、関連部署との連携 ■組織能力向上・仕組み化:インセンティブや評価制度設計、教育プログラムの提供、ナレッジシェアの仕組み構築 【魅力】新規事業企画に専念できる環境です。既存ルールに縛られず、ゼロベースで組織の在り方や支援の仕組みを自らデザインでき、事業ポートフォリオの変革を先導するやりがいがあります。
【必須】■大企業等での新規事業創出の支援経験■アイデア公募やインセンティブ設計などの制度・仕組みの企画運用経験【歓迎】研究開発部門における新規事業企画・推進の経験 【求める人物像】現時点での深い技術知識は不問であり、技術の方向性も不問です。技術者と対話を重ね、専門性を尊重しながらビジネスの共通言語へ翻訳しようとする姿勢を重視します。また、新規事業創出の仕組み・制度を整えるフェーズから関わって頂くため、インキュベーション組織の事務局としての御経験をお持ちの方も歓迎致します。失敗を恐れず挑戦し続ける場を一緒に創り上げたい方します。
■鉄鋼アルミ事業部門 ■素形材事業部門 ■溶接事業部門 ■機械事業部門 ■エンジニアリング事業部門 ■電力事業部門
400~500万
最新AI PCを駆使し、社長直轄で関西圏の照明デザイン・提案営業の「自動化・均一化の仕組み(プロンプト等)」を研究・開発。DIALuxの強みにAIのパース生成を掛け合わせ、次世代の営業の型を創ります。 実務での計画を行いながら、属人化と資料作成時間の課題を解決する土台構築をお任せします。Copilot+ PCを活用し、施主の要望から空間の空気感が伝わるパースや解説資料を瞬時に生成するプロンプトを開発。あなたが実践した成功パターンをAIに学習させ、誰もが同等クオリティで提案できるテンプレートへ落とし込みます。DIALuxの数値根拠とAIの情緒的ビジュアルを融合した、次世代プレゼン手法の確立がミッションです。
【必須】・普通自動車免許(AT限定可) 【いずれか必須】・建築/インテリア/環境系学科出身 ・CAD、生成AIなどデジタルツールに触れた経験 【歓迎】・デジタルツールやDIALux、 生成AI(ChatGPT等)を触るのが好きな方 ・CADやDIALuxなど、 図面・計算ソフトの経験がある方(学校での経験可) ・家電や家具、インテリア、 最新ガジェットに興味がある方 ・インテリアコーディネーター、 二級建築士、建築施工管理などの資格保持者 「最新技術を武器に、もっとスマートに提案したい」「現場の知識を活かして、新しい働き方を自ら作りたい」
照明・インテリア・空調・エコ商品の企画販売及び施工
650~850万
▼お仕事内容 営業組織の生産性向上を目的に、CRM/SFAを活用した営業プロセスの設計・改善を推進していただきます。 営業データを基にした戦略立案から運用改善まで幅広く担当し、将来的には営業企画部門のマネジメントを担っていただくポジションです。 ■当社について: <1960年創業のスタンダード市場上場企業> 当社は1960年『日本電子材料(株)は、人類に幸福をもたらす技術の開発と製品化により社会に貢献する』という経営理念を掲げ、テレビのブラウン管用の部品を作る会社として尼崎市で創業しました。 その後、1970年に、アメリカのベンチャー企業のパートナー企業として、プローブカードの生産をスタート。1985年には、それまで尼崎と静岡にあった工場に加え、熊本県に主力工場を新設し、2006年3月に東証一部に株式を上場しました。その後、2022年4月には東京証券取引所の市場再編にともない、スタンダード市場に移行しました。 ■当社の魅力: ○半導体検査用部品(プローブカード)のリーディングカンパニーとして、国内外半導体メーカーと取引しております。 ○21世紀を担える人材づくり:若手社員が増強され、有能者を積極活用する柔軟な人事制度がございます。 〇業界シェアトップクラス:100社以上のメーカーがひしめく中、近い将来、シェアにおいても、技術面においても、ナンバー1を目指していきたいと考えています。 〇グローバルに事業を展開:現在は熊本事業所を拠点に、アメリカや韓国、台湾、中国上海、ヨーロッパ、東南アジア等グローバルに展開しております。売上の98~99%をプローブカードの生産で占める、プローブカードサプライヤー企業です。
■必須条件 ※下記いずれも ・BtoB営業組織の経験または深い理解をお持ちの方 ・CRM/SFAの運用経験(管理レベル:項目設計、ワークフロー、権限管理 等) ・営業データの可視化/BIツールでのダッシュボード構築経験 ・システム導入またはデータ連携の要件定義に関わった経験 ■歓迎条件 ・プロジェクトマネジメント(PJM)経験 ・営業経験をベースに「仕組みで課題を解決したい」志向の方 ・曖昧な業務要件を整理し、構造化して要件設計に落とし込める方
カンチレバー型プローブカード(Cタイプ)、アドバンストプローブカード(Mタイプ、Vタイプ) フィラメント、電子ビーム溶接機用陰極、各種ヒーター等
400~550万
◆資材営業やOEM製品等を国内で販路を拡大していくための法人への提案営業をお任せします。 組織として目指す目標はありますが、個人目標やノルマは設けていません。 【仕事内容】 ■週に1~2回の訪問(WEBアポイントを含む) ■提案資料・見積作成、売上管理、受注案件の納期管理 ■展示会の出展準備・運営 新規は既存顧客からの紹介や展示会経由がメインになります。 ※テレアポ・飛び込み無/新規:既存=5:5 【営業スタイル】 ニッチトップの地位を確立しており、他社参入障壁が高く、「既存のお客様を大切にする」イメージです。 【仕事の魅力】 自分が関わった製品がブランドから販売される時。各種メーカーの商品企画に携わる感覚です。 また自分が携わった商品がヒット製品になると、より大きなやりがいを感じることができます。 【向いている人】 自分一人ではなく、他者と協力した方がより大きな達成感を感じれる方 (変更の範囲)会社の定める業務
【必須要件】 ・営業経験をお持ちの方 ※業界不問 第二新卒歓迎 ・普通自動車運転免許 【歓迎要件】 ・新規営業の経験をお持ちの方 ・コミュニケーションが得意な方 ・腰を据えて長く働きたい方 ・真面目に業務に取り組める方
・インナーウェア、スポーツウェア、メディカル商品(医療機器)、その他の繊維製品及び関連製品の企画、製造、販売 ・インナーアパレル用パーツ(金属・樹脂・生地など)の製造及び販売、服飾雑貨の輸出入 ・上記各種生産設備の設計・製造・販売
430~550万
新築マンション購入されたお客様に向けたインテリア販売会の企画運営をお任せします。客層を分析してチームで企画を考え、カタログ作成からイベント当日の運営まで、様々な部署と連携を取りながら進めていきます。 【具体的には】 ・販売会実施に向けてメーカーや卸売業者の選定 ・カタログ作成/送付 ・キャンペーンなど販促策の企画 ・販売会当日の運営対応 (販売実務は主に各メーカーが担当) ※販売会は年5~10回ほど開催されます
【必須】■インテリアに携わったご経験 【歓迎】■家具や家電の販売経験、図面(CAD)が読める方 【働きやすさが当社の自慢です】プライベートの予定に合わせた有休消化や定時退社も可能!会社として一律で40時間分の固定残業代制を採用しておりますが、実際の残業時間は月20時間程度となっております。阪神間を中心とした地域密着型の為、転勤ありません。チームの販売実績に応じてインセンティブ(賞与)も支給があります。
■分譲・賃貸マンション管理、無料会員誌等による提携店の各種生活関連用品・サービスの販売企画・運営 ■リフォームやインテリアコンサルティング ■マンションイベント企画・実施 管理棟数(786棟13,398戸(2020年5月期))
350~430万
新築マンションを購入されたお客様に向けたインテリア販売会の企画運営をお任せします。客層を分析してチームで企画を考え、カタログ作成からイベント当日の運営まで、様々な部署と連携を取りながら進めます。 【具体的には】 ・販売会実施に向けてメーカーや卸売業者の選定 ・カタログ作成/送付 ・キャンペーンなど販促策の企画 ・販売会当日の運営対応 (販売実務は主に各メーカーが担当) ※販売会は年5~10回ほど開催されます
【必須】■インテリアに興味関心がある方 ■営業・販売・接客・広報いずれかの経験をお持ちの方 ◎働きやすい環境が魅力です◎ プライベートの予定に合わせた有休消化や定時退社も可能!会社として一律で40時間分の固定残業代制を採用していますが、実際の残業時間は月20時間程度です。阪神間を中心とした地域密着型の為、転勤ありません。チームの販売実績に応じてインセンティブ(賞与)が支給されます。 ★将来的には中古物件のリフォームにも携わる可能性があります!
■分譲・賃貸マンション管理、無料会員誌等による提携店の各種生活関連用品・サービスの販売企画・運営 ■リフォームやインテリアコンサルティング ■マンションイベント企画・実施 管理棟数(786棟13,398戸(2020年5月期))