【総務／管理職】広島転勤なし／業界シェアトップクラス／成長企業の総務全般をお任せします！

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• エージェント求人

  【総務担当】不動産等多角経営のグループ本部／年休120日以上・フレックスタイム制あり

  310~515万

  • リスクマネジメント
  • 安全衛生管理
  • 施設管理
  • 研修企画
  • 文書管理
  • 衛生管理
  • 事務
  • レポーティング
  • データ分析

  株式会社マリモホールディングス広島県広島市

  【総務担当】不動産等多角経営のグループ本部／年休120日以上・フレックスタイム制あり気になる

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  仕事内容

  広島を拠点に不動産・環境・福祉・ITなど多角的に事業展開するマリモグループの経営管理本部で、会社の"土台"を支える総務のプロフェッショナルを募集します。 規程管理・施設管理・リスク管理・行政対応など、総務業務の幅広い領域を担当。グループ子会社の支援も行うため、一社では得られないスケールの経験が積めます。経験やスキルに応じて業務をアサインするため、未経験領域にも段階的に挑戦できる環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ■社内制度・文書管理 ・社内規程・稟議フローの整備・運用・改廃 ・契約書・申請書・届出書類の一元管理 ■オフィス・資産管理 ・備品・什器・社用車・固定資産の管理 ・職場環境の整備・改善対応 ■リスク・安全衛生管理 ・防災・BCP（事業継続計画）の運用 ・安全衛生・リスクマネジメントの実務対応 ■社内イベント・会議体の運営サポート ・社内行事・式典の企画・運営 ・各種会議の準備・進行サポート ■行政・許認可・庶務対応 ・行政機関への届出・許認可手続き ・各種保険対応・庶務全般 ■ITサポート・システム管理 ・社内IT機器・アカウントの管理サポート ■グループ子会社の総務支援 ・グループ各社の総務業務を横断的にサポート ＜入社後の流れ＞ 入社〜1ヶ月：入社研修・社内システム習得・業務全体の把握 1〜3ヶ月：OJTで実務習得。得意領域から主体的に担当開始 3ヶ月以降：経験・適性に応じて業務範囲を拡大 ＜このポジションで得られるもの＞ ・総務業務の全領域に関わる幅広い実務経験 ・グループ複数社を支援するスケールの大きい仕事環境 ・経営に近い立場で会社の基盤づくりに携わるやりがい

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・職種未経験歓迎 ・社会人経験２年以上 【歓迎】 ・事業会社における総務業務のご経験 →社内規程、稟議、文書管理等の運用 →備品、施設、社用車、固定資産等の管理 →社内外関係者との調整、各種事務手続き ・上場企業またはグループ会社での総務業務経験 ・株主総会、取締役会等の会議体運営サポート経験 ・防災、BCP、安全衛生、リスク管理に関する実務経験 ・社内規程の整備、改廃、運用に関する経験 ・衛生管理者、防火管理者等の資格 等のいずれかの経験、知識

  事業内容

  グループ会社の経営管理、新規事業の推進

• 企業ダイレクト

  ［広島/総合職］支店の管理業務（課長候補）◆丸紅G:菓子専門商社

  530~760万

  株式会社山星屋広島県広島市

  ［広島/総合職］支店の管理業務（課長候補）◆丸紅G:菓子専門商社気になる

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  仕事内容

  将来の管理職候補として,組織マネジメントや内部統制,予算管理を通じて支店の成長を支えていただきます。経理実務を起点とした拠点管理全般業務をお任せします。 ※入社後,管理/経費計算/債権債務管理/各種入力業務からお願いします。 【具体的には】・入出金管理/経費計算/債権債務管理/各種入力業務 ・各部署の予算、実績管理 ・社員/パートのマネジメント,勤怠管理 ・コンプライアンス/内部統制など ※給与計算、月次・年次決算書作成は本社一括対応のため対応無し

  求める能力・経験

  【必須】・経理（経費計算等）の業務経験者 ・リーダー（主任クラス）以上のマネジメント経験 【歓迎】支店や営業拠点での総務・事務全般の経験,バックオフィスのゼネラリストを目指す方 【人物像】将来の管理職として,周囲を巻き込みながら改善を推進できる方 ◆働きやすさと都心勤務の両立： 年間休日122日,残業月平均20h程度。千代田・中央・港区を中心とした都心エリアで,メリハリを持って働けます ◆業務の幅を広げる面白さ：経理の専門性を軸に,総務やコンプライアンスなど、支店運営に必要な幅広い知見を習得できるゼネラリスト志向の方に最適な環境です。

  事業内容

  ■菓子の専門商社。大手メーカー、地方の優良菓子、世界のお菓子の情報を集め、小売店に卸す。　◆仕入先：ロッテ商事、明治、森永製菓、カルビー、亀田製菓　等◆得意先：ライフコーポレーション、イオン、デイリーヤマザキ、ジャパン　等

• エージェント求人

  管理職候補／管理部（経理・人事・総務）（自動化機械を提供する設備メーカー・山善Grの安定基盤）

  500~650万

  • 人事
  • 財務
  • 経理

  東邦工業株式会社広島県広島市

  管理職候補／管理部（経理・人事・総務）（自動化機械を提供する設備メーカー・山善Grの安定基盤）気になる

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  仕事内容

  ◆山善グループ傘下の安定企業でキャリアアップ！転勤無し・年休120日◆ ＝＝求人のポイント＝＝ （1）山善グループの一員として、安定した経営基盤のもとで安心して働けます。 （2）幅広い総務経理業務に挑戦でき、キャリアの幅を広げる絶好の機会です。 （3）OJTや勉強会を通じて常に最新の知識を学びながら成長できる環境が整っています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■採用背景 組織の世代交代に向け、次世代の育成のための応募です。 ■業務概要 管理部(経理・総務・人事)の管理職候補求人でございます。 まずは、ご希望と経験によって、最初にお任せする業務（経理・人事・総務）を決定します。少しずつ担当業務の幅を広げ、経験を積みリーダーとなり、ゆくゆく役職者になっていただく事を期待しております。 ■具体的な業務： （1）経理： ・月次売上実績の集計・分析 ・月次、四半期、年次決算業務 ・財務戦略の策定：資金運用や投資戦略の立案、財務戦略の策定 ・財務管理：資金繰りの管理、キャッシュフローの分析、予算の策定、資金調達のサポート （2）総務： ・庶務全般 ・社内MTGの準備設計司会フォローアップ ・その他全社的なサポート業務全般 （3）人事： ・人事制度や採用計画の設計や実行 ・採用業務全般（エージェントとの連携、社内外各種連携等） ■組織構成： 管理部には4名の社員が在籍しています。 それぞれで労務、採用、情報システムなど業務を分担し担当しております。 ■教育体制： ご入社後、ご経験と状況によってまずは出来る業務からお任せ致します。教育に関しては、基本的には先輩社員によるOJTが中心となります。 また、部内で積極的に勉強会を取り入れています。大きいプロジェクトがあれば事前にグループ内で勉強会を実施するなど専門知識は常に更新されていく環境です。 ■当社について： 創業以来、FA、ロボットSIの分野で自動車、医療機器、住宅産業などの顧客に対して多くの産業用設備製品を提供。豊富な経験に裏付けされる技術と信頼がある企業です。山善グループに参画し、顧客層は拡大中。経営基盤が安定した設備メーカーです。 変更の範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・経理または労務または人事のご経験がある方 ・金融機関勤務のご経験がある方 ■歓迎条件 ・メーカーや製造業界での就業経験のある方

  事業内容

  自動化、省力化に貢献する製品・サービスを構想設計から製作まで一貫して行う機械メーカー

• エージェント求人

  総務（不動産総合ディベロッパー）

  310~515万

  • 文書管理
  • 防災
  • 安全衛生管理
  • 衛生管理

  株式会社マリモホールディングス広島県広島市

  総務（不動産総合ディベロッパー）気になる

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  仕事内容

  同社の経営管理本部にて総務担当として、以下のような業務をご担当頂きます。 ※ご経験により業務をアサインする予定です。 具体的には ・社内規程、稟議、文書管理等の整備/運用に関する業務 ・オフィス環境、備品、什器、社用車、固定資産等の管理業務 ・各種契約書、申請書、届出書類等の管理/事務手続き ・社内行事、会議体、式典等の企画/運営サポート ・防災、BCP、安全衛生、リスク管理に関する業務 ・社内システム、IT機器、アカウント等の管理サポート ・行政対応、許認可、各種保険、庶務業務に関する対応 ・グループ子会社の総務業務支援　等

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・事業会社における総務業務のご経験 →社内規程、稟議、文書管理等の運用 →備品、施設、社用車、固定資産等の管理 →社内外関係者との調整、各種事務手続き 等のいずれかのご経験 【歓迎要件】※以下いずれかの経験・知識 ・上場企業またはグループ会社での総務業務経験 ・株主総会、取締役会等の会議体運営サポート経験 ・防災、BCP、安全衛生、リスク管理に関する実務経験 ・社内規程の整備、改廃、運用に関する経験 ・衛生管理者、防火管理者等の資格

  事業内容

  グループ会社の経営管理、新規事業の推進

• エージェント求人

  人事・労務（中四国エリアトップクラス総合食品卸業）

  400~450万

  • 人事
  • 給与計算
  • 衛生管理
  • 安全衛生管理
  • ストレスチェック
  • 社会保険
  • 健康診断
  • Microsoft Excel
  • 経理

  アクト中食株式会社広島県広島市

  人事・労務（中四国エリアトップクラス総合食品卸業）気になる

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  仕事内容

  同社本社の労務担当として、従業員が安心して働ける職場環境づくりを支える労務業務全般をご担当いただきます。 将来的には、会社幹部候補としての活躍を期待しております。 【具体的業務内容】 ・給与計算、賞与計算業務 ・社会保険、労働保険に関する各種手続き ・勤怠管理および労働時間管理 ・入退社手続きおよび雇用契約管理 ・年末調整業務 ・労務相談対応および従業員面談 ・安全衛生管理業務（健康診断、ストレスチェック等） ・その他、人事総務関連業務 など 【所属部署の人員構成】 課長1名、メンバー1名

  求める能力・経験

  【応募資格】 ・給与計算、社会保険手続き、勤怠管理などの労務業務経験をお持ちの方 　または ・総務、人事、経理などバックオフィス業務の経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・労務業務の実務経験をお持ちの方 ・社会保険労務士事務所での勤務経験をお持ちの方 ・人事総務業務に幅広く携わった経験をお持ちの方 ・Excel（関数、表計算）の実務経験をお持ちの方

  事業内容

  業務用総合食品・米穀・全酒類 卸売業、業務用食品スーパーFC本部運営及び小売業

• エージェント求人

  「広島／福山」総務事務／未経験OK★／月給30万円以上／出産祝金最大300万円など福利厚生充実◎

  463~600万

  • 施設/設備管理
  • 備品/設備管理
  • 備品管理
  • 設備管理
  • 社内行事企画
  • 式典司会運行
  • 事務
  • 書類作成
  • 郵送物発送
  • 郵送物仕分け
  • 問い合わせ対応
  • 電話問い合わせ対応
  • メール問い合わせ対応
  • 来客対応
  • 備品調達管理
  • 備品調達
  • 備品手配
  • Microsoft Word
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Power...
  • Microsoft Outlo...
  • 資料作成
  • 文書作成
  • データ集計
  • データ/文字入力

  株式会社松原組広島県福山市

  「広島／福山」総務事務／未経験OK★／月給30万円以上／出産祝金最大300万円など福利厚生充実◎気になる

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  仕事内容

  ▼お仕事内容 社員の働く環境を支える仕事です！ 【業務内容】 ・消耗品、什器備品管理の購買業務 ・式典等の社内行事 ・冠婚葬等の行事出席、準備手配などの庶務事項 ・社内サポート ・設備管理等の雑務 ■当社について 広島県福山市で70年以上の歴史がある企業です！ 確かな実績から安定した基盤をもとに、新たな事業にも取り組むアクティブな社風です。 ＼従業員の生活を支える、ユニークな制度が充実！／ ◎手厚い子育てサポート ・出産祝金制度（第1子100万円、第2子200万円、第3子以降300万円） ・社内託児所あり   ◎安定した収入をサポート ・給与改定年1回（1月） ・賞与年2回（8月・12月） ・退職金制度（勤続1年以上）

  求める能力・経験

  【必須】 ・ワード、エクセル、パワーポイントが使用できる方 ◆あなたの個性や想いをじっくりお伺いしたいと考えているため、人物重視の選考を行います。 ◆ご希望の方には、入社前（内定後）に職場見学も実施しています。

  事業内容

  総合建設事業・製鉄関連事業・スラグ事業

• エージェント求人

  「広島／西区」総務・経理（管理職候補）／年休125日・土日祝／ドアやシャッターで国内No.1シェア

  450~750万

  • リーダー
  • マネジメント
  • 建材
  • 経理
  • 社会保険
  • 支払対応
  • 入金/支払処理
  • 問い合わせ対応
  • 出入金管理
  • 年次決算取りまとめ
  • 月次決算取りまとめ
  • 決算処理
  • 決算書作成
  • 給与計算
  • 社会保険手続
  • 入退社手続
  • 労務管理
  • 備品/設備管理
  • 書類作成
  • 資料作成
  • 管理職
  • Microsoft Word
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Power...
  • 決算作成
  • 経費精算

  三和シヤッター工業株式会社広島県広島市

  「広島／西区」総務・経理（管理職候補）／年休125日・土日祝／ドアやシャッターで国内No.1シェア気になる

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  仕事内容

  ▼お仕事内容 同社の総務課メンバーとして就業いただき、将来的にはマネジメント人材として活躍いただく事を期待しております。 ■詳細： 業務は大きく経理系、総務系のふたつに分かれます。まずは適性に応じどちらかの業務に携わって頂き、将来的には課内業務全般の習得を目指します。 ・経理系：支払い管理、社内問合せ対応、売掛・買掛金管理、決算業務（月次,四半期,年次）ほか ・総務系：給与、社会保険、労務関連、福利厚生、庶務ほか ※前提、経験やスキルレベルに応じて業務を分配いたします。 ■キャリアパス： 総務または経理として経験を積みリーダーとなり、ゆくゆく役職者になっていただく事を期待しております。その後は、経営管理にも携われるチャンスもございます。 ■就業環境： 残業には毎回上長申請が必要で、定時を30分を超えるとPCがシャットダウンする制度です。また有休取得も推奨している環境で、年度初めに5日間の有休取得計画の提出が義務化されております。 ■同社について ・《持株会社 三和ホールディングス（東証プライム上場）》　三和グループの中核事業会社です。 ・都市開発案件や他社リプレイスなどが多数あり、非常に業績好調です。 ・シャッター、ドア、住宅用窓回り製品などを通じて、産業や暮らしに貢献。シャッター、スチールドアは国内トップシェアを誇っています。 ・商品開発から、製造、施工、メンテナンスを一体化する「総合品質保証体制」を確立。品質に対するこだわりと柔軟な対応力でお客様から信頼を得ています。 ・1996年に米国オーバーヘッドドア社を、2003年には欧州ノボフェルムグループを買収。2006年には中国に合弁会社を設立し、グループ全体で世界に通用する総合建材企業を目指しています。 ・2007年の持株会社体制に移行により、従来の三和シヤッター工業の全事業を継承し、三和グループの中核事業会社となりました。

  求める能力・経験

  ＜業種未経験歓迎＞ ■必須要件：　 ・総務、経理に関わるご経験をお持ちの方 ・同社の総務課で将来の管理職候補として意欲がある方

  事業内容

  各種シャッター、ドア、オーバーヘッドドア、住宅用窓シャッター、エクステリア製品、ステンレス製品、間仕切製品等の製造、販売事業

• 企業ダイレクト

  【広島市/人事　管理職/事業会社人事の中核ポジション】経験者歓迎

  830~900万

  

  株式会社ペンストン広島県広島市

  【広島市/人事　管理職/事業会社人事の中核ポジション】経験者歓迎気になる

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  仕事内容

  労務領域を中心に、採用・教育・制度運用など幅広い人事領域を横断しながら、人事機能強化を推進いただくことを期待しています。 人事管理職として、ご経験に応じて下記業務をお任せします。 ■労務関連業務：労務管理/勤怠管理・労働時間管理/就業規則・各種規程の運用/労使対応など ■採用関連業務：中途採用・新卒採用の企画運営/エージェント対応/面接調整・面接対応/各部門との採用要件調整/採用施策改善 ■教育・人材育成業務：教育研修企画・運営/階層別研修運営/人材育成施策の推進/キャリア形成支援■メンバーマネジメント等

  求める能力・経験

  【いずれも必須】 ・製造業における人事経験・労務関連業務経験 ・採用または教育領域の実務経験・マネジメントまたはリーダー経験 【歓迎】・工場人事経験・複数拠点での人事経験・人事制度運用経験 ・労使対応経験・人事組織立ち上げ・改善経験 【求める人物像】 ・現場部門と円滑なコミュニケーションを取れる方・幅広い人事業務に柔軟に対応できる方・部門間の橋渡し役として調整・推進できる方・主体的に課題改善へ取り組める方・プレイングマネージャーとして実務にも関わりたい方

  事業内容

  自動車ガラスの加工・販売、自動車ミラーの製造・販売

• 企業ダイレクト

  【広島市/人事　管理職候補】経験者歓迎/自動車部品メーカー

  640~770万

  

  株式会社ペンストン広島県広島市

  【広島市/人事　管理職候補】経験者歓迎/自動車部品メーカー気になる

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  仕事内容

  今回募集するポジションでは、労務領域を軸としながら、採用・教育・制度運用など幅広い人事業務に携わっていただき、将来的には人事組織の中核人材としてご活躍いただくことを期待しています。 ご経験に応じて、以下の業務を段階的にお任せします。 ■労務関連業務：労務管理/勤怠管理・労働時間管理/就業規則・各種規程の運用/労使対応など ■採用関連業務：中途採用・新卒採用の企画運営/エージェント対応/面接調整・面接対応/各部門との採用要件調整/採用施策改善 ■教育・人材育成業務：教育研修企画・運営/階層別研修運営/人材育成施策の推進/キャリア形成支援

  求める能力・経験

  【いずれも必須】 ・製造業における人事経験・労務関連業務経験 ・社内外との調整・折衝経験 【歓迎】 ・工場人事経験・採用業務経験・教育研修企画経験 ・人事制度運用経験・リーダー・主任クラスの経験 【求める人物像】 現場部門と円滑なコミュニケーションが取れる方/幅広い業務に柔軟に対応できる方/主体的に課題改善へ取り組める方/人事領域を広く経験しながら成長していきたい方/将来的にマネジメントにも挑戦したい方

  事業内容

  自動車ガラスの加工・販売、自動車ミラーの製造・販売

• エージェント求人

  【完成車メーカー】データ規制に係る一般法規対応エキスパート （リーダー候補） ※IT26402

  640~1239万

  マツダ株式会社広島県府中町, 東京都港区

  【完成車メーカー】データ規制に係る一般法規対応エキスパート （リーダー候補） ※IT26402気になる

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  仕事内容

  【職務概要】 欧州データ法、AI法、欧州電池規則等に関する法規・規格解釈と法令遵守対応、 またデータ法規対応に関わるガバナンス活動の推進をリードいただきます。 【職務詳細】 欧州データ法/AI法等データに関する法規・規格解釈と法令遵守対応 ・最新のデータ保護法規制、欧州データ法、AI法等に関する法規・規格解釈の実施 ・社内ポリシーと手順の整備および運用 ・法令遵守を確保するための内部監査の実施と改善策の提案 法準対応に係るガバナンス活動の推進 ・法規・規格に沿ったガバナンスのフレームワークの構築と管理 ・各部門との協力による法規・規格に沿ったガバナンス活動の推進 ・法規・規格におけるリスク管理の強化 リスクアセスメント/教育/監査/子会社含めたサイクルの確立と運用 ・リスクアセスメントの実施と結果に基づく対策の策定 ・社員向けの法令遵守対応に関する教育プログラムの企画と実施 ・定期的な監査の実施と報告書の作成 ・子会社を含めたデータ保護サイクルの確立とその運用 ステークホルダーとの連携業務 ・法務部門担当者、実務担当者やサプライヤ、社外業務部門、弁護士事務所などの関係者と密に連携した共同プロジェクトの推進　等 【関連する法規】 欧州AI法、欧州データ法、EU電池規則、排ガス規制、欧州重要原材料、 カリフォルニア電池規則 等 【ポジション特徴/魅力点】 本ポジションでは、欧州データ法、欧州AI法などの法規・規格解釈に基づく システム企画開発を推進しています。 プロジェクトリーダーとして、複数のプロジェクトを管理/進行し、多様なバックグラウンドを持つメンバーと協力しながら、柔軟かつ創造的に業務へ取り組んでいただけます。 世界的にデータ活用やAIガバナンスに関するルール整備が取り組まれている中で、本領域は各国でも制度や運用の確立が進められている新しい領域である事に加え、対象は自社・グループ全体となるため、影響範囲も広く、今後大きな成長が見込まれます。 また、システム開発担当者との連携や、各国の法務担当者と外国語を使ったコミュニケーションを取る機会も豊富にあり、幅広いスキルを最大限に活かして活躍いただける点が魅力ポイントです。 既存の枠組みにとらわれず、新しいアイデアやアプローチを積極的に取り入れながら、組織成長をリード頂けるポジションです。 【部門ミッション/チームミッション】 グループの業務を鳥瞰し、複数の本部が共創する一気通貫でグローバル最適となる業務設計、およびシステム化構想を構築することで、中期経営計画の課題解決、および、DXによる業務構造改革と価値創造を推進する。 さらに、上記を推進する上での前提となる、全社情報セキュリティマネジメントシステムのガバナンス／維持強化、および、拡大するグローバル各国での一般法規に対応するための業務設計、システム化を推進することを目的とします。 【採用背景】 ネットワークにより「あらゆるものがつながる世界」では、コネクティッドカーなどから得られるデータが、私たちの事業を支える新たな価値を生み出す重要な資産となっています。 一方で、データに関する新たな法規の施行が各国市場にて相次いでいることから、各国法務/ITと連携し法規・規格対応をリードする取組を進めています。 今後も、新しい法規や技術の進化に応じて対応レベルを高めて行く必要があり、データ規制に係る法規・規格対応全般のリーダーとして活躍いただくことを期待しております。 ※詳細はお気軽にお問合せ下さい。

  求める能力・経験

  【必須要件】 プロジェクトリーダー等の経験を通じたチーム運営スキルに加えて、以下領域におけるいずれかのご経験をお持ちの方 ＜法規・規格解釈領域＞ ・国内外の個人情報/プライバシー保護に関する法規・規格解釈実務 ・社内法規・規格担当としての法規・規格解釈実務 ・法規・規格動向調査/渉外 ・サービス規約/プライバシーポリシーの作成 ＜ガバナンス＞ ・リスクアセスメント/審査/監査に関する実務 ・データガバナンス/コンプライアンス推進に向けたPMO業務 ・アプリ/WEB/製品のコンプライアンス遵守のための要件定義、設計 ・従業員教育 ・子会社/関係会社管理 ※上記は業務経験の一例であり、すべてを満たす必要はありません。 【歓迎要件】 ・情報システムを含めた法規・規格対応の実務経験をお持ちの方 ・英語もしくは中国語を通じた業務経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・様々なステークホルダーと連携しながら業務を遂行することに興味がある方 ・変化を楽しみ、柔軟に対応しながら物事を前進させることに興味がある方

  事業内容

  自動車・トラック・輸送車の製造販売