【大阪/店長候補】補聴器販売/日祝基本休み/残業月7h/定着率90%超
400~500万
ヒヤリング・ディストリビュータ・ジャパン株式会社
大阪府
400~500万
ヒヤリング・ディストリビュータ・ジャパン株式会社
大阪府
医療機器法人営業
販売/フロアスタッフ(アパレル/アクセサリー/インテリア)
日本の補聴器小売部門として「補聴器専門店AudioNova」を運営する当社の大阪府の販売店にて補聴器の販売をお任します。お客様の状態、要望をきちんと伺う姿勢を大切にして頂きたいです。 【具体的に】来店される方への接客業務/集客のためポスティング活動/来店が難しいお客様への訪問販売(お客様の要望があった所に対して)/耳鼻科に向けた新規開拓 【魅力】当社ではほとんどのメーカーの商品を扱っているためお客様に合わせたご提案が可能です。 【キャリアステップ】将来的には店長になって頂く事を想定しています。ポジションやスキルに応じて昇給も可能です。
【必須】補聴器の販売のご経験 【歓迎】言語聴覚士又は認定補聴器技能者の資格をお持ちの方 【募集背景】今後店舗の拡大に向けた増員の採用です。 【当社について】2024年にSonovaの完全子会社となりました。「補聴器専門店AudioNova」を全国に展開し、認定補聴器技能者や言語聴覚士による高品質なサービス提供を強みとしています。関東・関西・九州を中心に約50店舗を運営し、丁寧なカウンセリングとアフターケアに定評があります。資格取得支援や働きやすさに力を入れており、社員定着率も高いのが特徴です。今後拡大していく補聴器市場で一緒に働きませんか。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
400万円~500万円 年俸制(分割回数12回) 年俸 3,571,000円~4,464,000円 年俸¥3,571,000~¥4,464,000 基本給¥297,000~¥372,000を含む/月 ■賞与実績:年1回(6月)※詳細は備考欄
会社規定に基づき支給
07時間45分 休憩45分
1ヶ月単位の変形労働時間制 ※週の平均労働時間38.75時間
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:7時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間110日 内訳:日曜 祝日
入社半年経過時点10日 ■リフレッシュ休暇:年間5日間
その他(シフト制)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【年収例】 年収330万円~380万円(販売スタッフ)年収430万円~(店長)※資格取得前でも2年で店長昇格実績あり 年収550万円~(ブロックマネージャー) 【賞与補足】賞与:年1回(6月/昨年度実績:年1回/業績、評価に基づき、年俸の12~20%を賞与として支給)昇給:年1回(7月) ※経験やスキルを考慮して決定いたします。 【シフト制】店舗によって就業時間が異なります。9:00~17:30、9:30~18:00、10:00~18:30のいずれかになります。 【休日について】 基本的に日曜休みですが、店舗によって日曜営業の店舗も数店ございます。 1.従事すべき業務の変更の範囲 販売職に従事していだたきますが、将来的にご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。 2.就業場所の変更の範囲 当社拠点全般。当面の間は転居を伴う異動はありませんが、配置転換により当社拠点全般に異動の可能性があります。
店舗にもよりますが、平均月10時間程度と非常に働きやすい環境です。
無 店舗の異動有り。(転居を伴う異動はなし)
大阪府
屋内全面禁煙
【配属先店舗】天王寺店、門真店、都島店 ※関西圏内で異動があります。
資格取得支援制度(全従業員利用可)
無
有
資格取得補助制度(認定補聴器技能者)・特別休暇(結婚・配偶者の出産・親族の死亡等、リフレッシュ休暇)・慶弔見舞金 * 資格取得に際しては費用全てを会社が負担 * 特別休暇には認定補聴器技能者資格取得・更新過程での集合講習および試験のための休暇も含む ■残業手当(残業時間に応じて別途支給) ■通勤手当(会社規程に基づき支給 公共交通機関のみ実費支給/月5万円以内) ■家族手当(配偶者:月5000円、子ども1名につき:月2000円/※健康保険の扶養者が対象) ■店舗売上予算達成手当(達成月の翌月1万円) ■役職手当 ■資格手当(認定補聴器技能者:月1万円/言語聴覚士:月1万円※両方取得の場合月1万5000円) など
1名
2回
筆記試験:有(WEB適性検査)
■スイスの補聴器メーカーSonovaと70年以上の補聴器販売の歴史を持つ理研産業株式会社とのJVとして設立。 ■お客様の状態、希望を理解した上で、最適の補聴器を提案して頂けます。(ほとんどのメーカーの補聴器を扱っています)
【関西エリア】《大阪》天王寺店、門真店、都島店 《兵庫》塚口店、西宮店、明石店、大久保店、六甲道店 【売上目標について】各店舗毎に売上目標はありますが、個人に目標設定することはありません。集客方法や現在の状況の改善点などは店長を中心に各店舗毎で話合い、店舗が一つのチームとなって協力していく運びとなります。 【配属先店舗】天王寺店、門真店、都島店 ※既存店舗にて研修後、本配属店舗へ異動や、新店舗への異動があります。(転居を伴う異動はなし) 基本的に日祝が定休日になりますが、一部営業している店舗もあります。
〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目5番8号天王洲パークサイドビル11階
関東・関西・九州地域において補聴器の販売 店舗名「補聴器専門店AudioNova」
SONOVA(スイス)、ソノヴァジャパン
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
360~500万
お客様の人生に寄り添い、「この一本に出会えてよかった」と思っていただける体験を提供するBIZOUXらしい接客文化を受け継ぎながら、スタッフを育て、お客様に愛される店舗をつくる店長候補を募集。 ■接客・販売(ジュエリー・天然石のご提案/顧客様との関係づくり/イベント接客) ■店舗運営(売上管理/KPI分析/在庫管理/VMD/店舗オペレーション改善) ■スタッフマネジメント(スタッフ育成/1on1/シフト作成/目標設定/チームづくり) ■店舗づくり(店舗イベント企画/顧客様へのアプローチ/InstagramなどSNSを活用した情報発信) ■地域特性を活かした販売企画
【必須】業界は問いません。スタッフの育成経験を重視。 ■店長または副店長など店舗マネジメント経験 ■販売職でのリーダー経験 【魅力】 ■個人ノルマなし。店舗目標とプロセス評価で納得感ある人事制度 ■残業は月平均10時間以下と少なく、プライベートも充実 ■資格取得支援やネイル補助など福利厚生が充実 ■100種類以上の宝石を扱うプロへ成長できる研修制度
◆ブランド事業、EC事業 ◆ジュエリー、革製品ほか
300~420万
≪宝石に関する研修体制も充実◎≫「BIZOUX」の各店舗にてジュエリーの接客販売を担当。単なる流行や売れ筋のアイテムを提案するのではなく、お客様一人ひとりに合ったジュエリーを見つけ出しご提案いたします。 ・接客、販売業務(ジュエリーや宝石に関しての接客) ・在庫管理、在庫調整、棚卸業務 ・店舗VMD、レイアウト作成 ・売上管理、店舗における数値管理(PCを使った作業が発生します。) ・Instagram/インスタライブ等配信、SNSを用いた接客 ※ノルマはなく、お客様一人ひとりの物語に深く寄り添う接客スタイルです。
【必須】■接客・販売の実務経験(業界不問)■基本的なPC操作スキル(Word・Excel等)【魅力】店舗ごとにSNSの運用をしており自由度高くブランドの世界観の表現に関わることが可能◎ 【魅力】 ■個人ノルマなし。店舗目標とプロセス評価で納得感ある人事制度 ■残業は月平均10時間以下と少なく、プライベートも充実 ■資格取得支援やネイル補助など福利厚生が充実 ■100種類以上の宝石を扱うプロへ成長できる研修制度
◆ブランド事業、EC事業 ◆ジュエリー、革製品ほか
300~500万
既存取引のある歯科医院を訪問し、 歯科技工物の納品や提案を行います。 新規開拓はほぼありません。 担当顧客との長期的な関係構築が中心です。 【業務内容】 ・歯科技工物の納品、回収 ・加工指示書の回収、発注 ・新商品の紹介、提案 ・見積書の作成 ・納品スケジュールの調整 ・営業所内での事務処理 ・社内での顧客情報共有 【取扱商材】 ・マウスピース ・差し歯 ・入れ歯 ・詰め物 ・矯正器具 ・3Dプリンター ・3Dスキャナー 【営業スタイル】 ・既存顧客へのルート営業 ・担当エリアの歯科医院を定期訪問 ・新規開拓はほぼ無し ・営業先や予定に応じて直行直帰可 ・1日30~40件程度を訪問 【入社後の流れ】 ・先輩社員との営業同行から開始 ・研修を通じて歯科知識を習得 ・未経験、異業種出身者が活躍 【組織構成】 ・部署人数:14名 ・中途入社者、異業種出身者が在籍 ・若手社員を中心とした組織
【応募時必須条件】 普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎要件】 顧客折衝経験(業界・職種不問) 営業職に挑戦してみたい方 腰を据えて長く働きたい方 ライフステージが変化してもキャリアを継続したい方 U・Iターンを考えている方
-
500~800万
最先端のテクノロジーを用いた製品・治療法を医療従事者に提供すると共にそれらを安全かつ適正に使用頂くための情報提供を担います。 慢性疾患に苦しむ患者さんのクオリティ・オブ・ライフ(生活の質)を向上させる医療機器を日本の医療現場に広める、やりがいを感じられる仕事です。 【具体的な業務内容】 ○医師や医療従事者に対して製品の特徴や効果を説明し、自社製品を使用した治療を提案するほか、技術サポートも行います。そのため、顧客から信頼される高い専門性が必要となります。 ○実際の営業は医療機器販売代理店と協力して行います。 ○代理店との交渉、代理店担当者への情報提供も担当業務の1つとなります。 【配属先について】 配属先は、ご経験と適性、ご希望勤務地等に応じて幅広く選考をさせて頂きます。 <配属先例> CAS(不整脈)事業部、CRHF事業部、ニューロバスキュラー事業部、スパイン事業部、ダイアビーティス事業部など ※医療や製品の知識は入社後の集中的なトレーニングで身に付けて頂けます。 【Diversity and Inclusion】 様々なジャンルで活躍されている方を、営業職として募集をしております!女性も活躍中です。
【必須要件】 ○提案営業経験2年以上 または、特定の領域に精通しているコメディカルの方 ○普通自動車免許(AT限定可) ○大卒以上 【歓迎要件】 ○医療機器メーカー、ディーラーで好成績を上げた経験者 ○トップクラスの営業を目指す意欲のある方 ○知講習得などの努力を惜しまない方 ○誠実な対応ができ、使命感の強い方
世界中で医療技術、サービス、ソリューションを提供するグローバルな企業です。 対象領域は心臓疾患のほか、パーキンソン病、糖尿病、脊髄疾患、脳疾患、各種腫瘍への外科、耳鼻科、内科慢性的な痛みにまで及びます。 メドトロニック日本法人は、日本メドトロニック株式会社、メドトロニックソファモアダネック株式会社、コヴィディエンジャパン株式会社で構成されています。
600~900万
『医療×IT』をベースに遠隔画像診断支援サービスを展開する当社にて、西日本フィールドセールスチーム(数名規模)のグループ長として、チームの売上目標達成と組織強化の両方をお任せします。 ■チームマネジメント:メンバーの目標設定・進捗管理、商談同行・案件レビュー・クロージング支援、1on1を通じた育成・キャリア支援、採用~オンボーディングへの関与■組織づくり:営業プロセスの設計・改善 KPI設計/運用、データに基づく組織運営、案件管理/提案資料/トークスクリプト等の標準化■営業活動:主要な契約先医療機関への直接提案・受注、大型案件・重要顧客のマネジメント、戦略の立案・実行■経営との接続
【必須】■法人営業経験5年以上 ■チームマネジメント経験(目安:3名以上 × 1年以上)■KPI設計・運用の経験 【業界トップクラスのプロダクトで戦える】 本ポジションの最大の特徴は、商材の強さです。 医療機関から高く評価されるサービスを扱うため、メンバーが「売れない理由」に悩む構造ではなく、「どう深く入り込むか」「どう拡げるか」という、より高次の営業マネジメントに集中できる環境です。
■遠隔読影マッチングサービス事業 ■遠隔読影インフラ事業 ■医用システム販売事業 ■人材紹介サービス事業
800~1000万
外科領域において、手術で使用される医療機器・医療材料の提案を通じ、医療従事者の治療方針や手術環境を支援する営業職です。 サージェリー事業本部に所属し、縫合糸、皮膚用接着剤、ヘルニア修復用メッシュ、吸収性局所止血剤、癒着防止材などの創傷管理製品に加え、自動縫合器・自動吻合器・超音波手術器といった低侵襲手術関連製品を担当します。外科をはじめとする各診療科に対し、施設ごとの症例や術式に応じた製品提案を行います。 営業活動では、医師・看護師・手術室スタッフなど多職種と継続的に関係を構築し、製品情報の提供や適正使用のサポート、新製品導入時のフォローなどを実施します。また、担当施設の課題や市場動向を分析し、症例数や診療体制を踏まえた営業戦略を立案・実行することで、製品の採用拡大とシェア向上を担います。 単なるルート営業ではなく、医療現場のパートナーとして治療の質向上と安全な手術環境の実現に貢献することが求めら
<必須> ・短大卒以上/普通自動車運転免許必須 ・営業経験3年以上かつ優れた成果をあげた方 <歓迎> ・医療業界での営業経験 ・MR経験または医師・医療従事者を対象とした提案営業経験がある方
同社は、医療機器、医薬品、コンシューマーヘルスの3分野で事業を展開するグローバルヘルスケア企業です。日本法人では13の事業部門が独立性を持って活動し、各分野で高度な専門性を発揮しています。 サージェリー事業本部は、縫合・創傷管理・低侵襲手術分野において世界をリードする製品群を有し、医療従事者との連携を通じて、患者さんのQOL向上に貢献しています。研究開発力、教育体制、企業倫理の高さに定評があり、医療業界内外から高い信頼を得ています。
700~800万
サージェリー事業本部にて、外科領域を中心に使用される医療機器・医療材料の提案営業を担当します。取り扱う製品は、縫合糸、皮膚用接着剤、ヘルニア修復用メッシュ、吸収性止血材、癒着防止材、持続吸引廃液システムなどの創傷管理製品のほか、自動縫合器・自動吻合器・超音波メスといった鏡視下手術や低侵襲手術を支える製品です。 日々の営業活動では、医師・看護師などの医療従事者に対し、製品ごとの特徴や使用上の注意点、臨床現場での活用方法を分かりやすく情報提供します。また、担当施設・担当エリアにおける手術件数や診療科ごとの課題を把握し、各施設に合った提案を行うことで、製品導入・継続使用・売上拡大を目指します。 製品を届けるだけでなく、医療従事者の治療選択を支え、より安全で円滑な手術環境の実現に関わる仕事です。
<必須> ・短大卒以上かつ普通自動車運転免許必須 ・営業経験3年以上 ・営業において優れた成果をあげた方 <歓迎> ・医療業界での営業経験 ・MR経験もしくは医師・医療従事者を対象とした提案営業経験。
同社は、医療機器、医薬品、コンシューマーヘルスの3分野で事業を展開するグローバルヘルスケア企業です。日本法人では13の事業部門が独立性を持って活動し、各分野で高度な専門性を発揮しています。 サージェリー事業本部は、縫合・創傷管理・低侵襲手術分野において世界をリードする製品群を有し、医療従事者との連携を通じて、患者さんのQOL向上に貢献しています。研究開発力、教育体制、企業倫理の高さに定評があり、医療業界内外から高い信頼を得ています。
385~530万
百貨店内のブティックにて、高級時計ロレックスの販売をお任せします。接客にはiPadを活用し、ブランドの世界観を体現し、お客様に特別な体験をご提供する仕事です。 単に時計の販売をするのではなく、ブランドの歴史や哲学、社会活動など、ブランドを深く理解し、お客様一人ひとりに合わせてご案内することが求められます。そのため、身だしなみ・所作・言葉遣いなど、高い接遇スキルが重要となります。個人ノルマはなく、一人ひとりに寄り添った上質なサービスの提供が可能です。 他、商品陳列・注文・検品・在庫確認・伝票処理などのバックヤード業務や取扱いブランドの担当者との商談等
【必須】 ■営業・販売・接客いずれかの経験 ■iPad・デジタル機器の基本操作に支障がなく、前向きに取り組める方 【歓迎】 ■高級ブランドや高額商品の取り扱い経験 ■語学を活かしたい方(※必須ではありません) 【研修制度】本部にて約1か月の研修を行い、ロレックス&チューダーの歴史や商品知識、接客マナー等を学びます。現場配属後はOJTで業務を覚えていきます。各ブランドのセミナーや外部研修もあるので未経験も安心です。
1935年創業の東邦時計ホールディングス株式会社のグループ会社として、ロレックスとチューダーの正規品販売店として運営
384~480万
百貨店内のブティックにて、高級時計ロレックスの販売をお任せします。接客にはiPadを活用し、ブランドの世界観を体現し、お客様に特別な体験をご提供する仕事です。 単に時計の販売をするのではなく、ブランドの歴史や哲学、社会活動など、ブランドを深く理解し、お客様一人ひとりに合わせてご案内することが求められます。そのため、身だしなみ・所作・言葉遣いなど、高い接遇スキルが重要となります。個人ノルマはなく、一人ひとりに寄り添った上質なサービスの提供が可能です。 他、商品陳列・注文・検品・在庫確認・伝票処理などのバックヤード業務や取扱いブランドの担当者との商談等
※未経験歓迎!! 【歓迎】 ■営業・販売・接客いずれかの経験 ■iPad・デジタル機器の基本操作に支障がなく、前向きに取り組める方 【研修制度】本部にて約1か月の研修を行い、ロレックス&チューダーの歴史や商品知識、接客マナー等を学びます。現場配属後はOJTで業務を覚えていきます。各ブランドのセミナーや外部研修もあるので未経験も安心です。
1935年創業の東邦時計ホールディングス株式会社のグループ会社として、ロレックスとチューダーの正規品販売店として運営
500~850万
【求人概要】 オムロンは、1933年の創業以来、世に先駆けてソーシャルニーズを創造し、事業を通じて社会的課題を解決することで、社会の発展に貢献してきました。 オムロンのインダストリアル・ビジネスカンパニーはモノづくりのすべてのプロセスに関わるハード機器、サービスの提供ににより、製造現場の課題解決、および製造業の経営課題、さらには社会課題の解決を目指しています。 今回はオムロンの企業理念である、「よりよい社会の実現」のために力を発揮してくれる方を募集しています。 【仕事内容】 制御機器事業部にて、国内製造業の抱える製造現場課題、経営課題を解決するための提案営業をご担当いただきます。 ■具体的には… ・販売店を通じた販促計画立案実行による売上拡大 ∟市場/顧客を知る→販促策立案→販売店との整合→社内外の関連機能の巻き込み/調整→販売店と連携した販促策の実行 ・顧客の課題解決プラン立案と実行による売上拡大 ∟顧客を知る→解決プラン立案→顧客への提案→社内外の関連機能の巻き込み/調整→顧客との交渉 ■期待する成果 (1)販売店を通じた販促計画立案実行による売上の拡大 ∟販売店のオムロン商品取扱量(売上)による販売店の成長 (2)顧客の課題解決プラン立案と実行による売上の拡大 ∟オムロン商品採用(売上)拡大による顧客の課題解決
《必須》 ◆BtoBの有形営業経験1.5年以上 ◆顧客課題を起点とした営業活動により、目標達成を実現されてきた方 ◆コミュニケーション力 ・顧客の求める課題解決の本質課題を引き出すコミュニケーション能力 ・社内外の各機能(ex.生産、マーケ)を活かすコミュニケ―ション能力 《歓迎》 ◆BtoBの課題解決型のソリューション型の営業経験 ◆工場、生産現場、モノづくりにおける知見 ◆ルートビジネスのルール/フロー(ex.引き合いから検収まで)の理解 ◆下記業界での経験 ・車載機器/自動車部品/車載機器/車載用バッテリー関連の知識・知見をお持ちの方 ・半導体/半導体製造装置関連の知識・知見をお持ちの方 ・ICカード/電子部品関連の知識・知見をお持ちの方 ・食品製造/医療機器/空調機器/ビルオートメーション/窯業/分析機器関連の知識・知見をお持ちの方 ・物流/マテハン関連の知識・知見をお持ちの方 《求める人物像》 ・常に主体的思考、アクションができる方
■オムロン株式会社は、独自の「センシング&コントロール+Think」技術を中核としたオートメーションのリーディングカンパニーとして、制御機器、ヘルスケア、社会システム、電子部品、そしてこれらの事業をつうじて取得した多種多様なデータを活用したデータソリューション事業を展開しています。 1933年に創業したオムロンは、現在では全世界で約2.6万人の社員を擁し、130ヶ国以上で商品・サービスを提供し、よりよい社会づくりに貢献しています。