【大阪】グローバルセールスエンジニア/技術で商流を動かすキープレイヤー
700~900万
株式会社セツヨーアステック
大阪府大阪市北区
700~900万
株式会社セツヨーアステック
大阪府大阪市北区
電気/電子技術営業
電気/電子フィールド/サポートエンジニア
電気/電子生産技術
■インド駐在員の技術部責任者として組織立ち上げや技術部の体制構築、顧客/現地スタッフ及びパートナー企業との連携など技術とセールス両面から、現地拠点の活動をリードしビジネスを成功に導いていただきます。 【入社後】■入社後まずは大阪本社で先輩や上司のサポートのもと製品知識を身に付け、営業メンバーのサポートをして頂きます。 【業務内容】■現地海外拠点の営業活動の技術的なサポート■新商材・新機能のデモ、性能テスト確認■現地法人、現地代理店スタッフの育成■営業部門への製品トレーニング講師■海外駐在員からの技術問い合わせ対応、サポート■部門での定例ミーティング
【いずれか必須条件】■制御機器(PLC等)の取り扱い経験がある方。 ■制御盤の設計・製造経験がある方。 ■生産技術やメンテナンスなど製造現場で電気系またはIT系の技術経験がある方。 【必要な語学力】■ビジネスにおける英語使用経験(例:業務上英語を用いて顧客対応を行った経験) 【当社について】■半世紀以上にわたりアジアの主要都市を中心にビジネスを展開。三菱電機FA機器・高低圧受配電機器・半導体のアジアへの輸出、弊社アジアネットワークを活用した顧客が求める電子部品・部材の調達と供給など。アジア十数か国に展開しています。
英語初級
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
700万円~900万円 月給制 月給 431,200円~ 月給¥431,200~ 基本給¥368,700~ 固定残業代¥62,500~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月)
会社規定に基づき支給
07時間30分 休憩45分
09:15~17:30
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:10時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:20.0時間/月
年間129日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【業務の変更の範囲】 変更の範囲:会社が定める業務 【勤務場所の変更の範囲】 変更の範囲:会社が定める事業所、出向先、新規拠点 ■面接詳細 1.会社説明会+一次面接(対面) 2.最終面接(対面) ※会社説明会+一次面接実施前にアンケート・英語の提出と、一次面接後に適性検査受検をお願いしています。 ※一次面接来社時に計算問題があります。
■営業本部 技術マーケティング部 技術マーケティング課 ※中途入社者も多数在籍しております。
有 総合職採用の為、将来的な海外駐在可能性あり。(インド)
大阪府大阪市北区南森町2丁目1番29号三井住友銀行南森町ビル7・8階
Osaka Metro谷町線南森町駅 徒歩1分 Osaka Metro堺筋線南森町駅 徒歩1分 JR東西線大阪天満宮駅 徒歩2分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
当社海外拠点
時短制度(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 研修支援制度(一部従業員利用可)
無
有
創立記念日、夏期・年末年始休暇、慶弔休暇、ファミリーサポート休暇、時間単位有給休暇
【研修について】■社内研修■1年間のメーカー研修(場所は名古屋を想定)■トレーニングスクール 【制度】 家賃補助制度、出産・育児支援制度、時短制度、育児休暇制度、介護休職制度、永年勤続制度、 時間単位有休制度、退職金制度、語学教育補助制度(英語・中国語・韓国語)、慶弔見舞金制度など ※それぞれ条件あり ・三菱電機グループ福利サービス ・クラブ活動有り(ゴルフ、登山他) ・昇給年1回、賞与年2回(6月、12月) ・三菱電機健康組合 MHP健康支援 ・社員懇親会補助(歓迎会、新年会、忘年会) ・オフィスカジュアル通年実施
1名
2回
筆記試験:有 適性検査、英語
■三菱電機G100%出資■アジア各国・地域の社会・生活インフラや製造業の発展を支援する三菱電機製品の販売・サービスを主とした産業用電機機器の海外輸出専門商社■国や地域に根差しお客様のニーズや要望に応える積極的な営業活動を展開
セツヨーアステックは60年以上にわたり、アジアの主要都市を起点とし、東アジア・東南アジア・南アジアなどアジア地区全土を事業エリアとして活躍してまいりました。アジア全域に向けて、FA関連機器や高低圧受配電機器といった製品の輸出から電子部品の調達、部品の発掘とデリバリー、時には事務用品の販売までを現地拠点と共に行うクリエイティブマネージメント集団です。アジアを舞台に活躍するお客様やアジアへの進出を予定しているお客様に対し、各地の特性を理解しながら適切な提案、対応をすることが求められます。三菱電機グループという優位性を活かして、各国で大きな信頼を獲得し、実績を重ねています。そんな当社では、駐在員として海外現地での勤務を希望する海外営業が多数活躍中です。あなたも是非、続いて下さい。
〒530-0054 大阪府大阪市北区南森町2-1-29
韓国支店、バングラデシュ支店、駐在員事務所(ベトナム)
■アジアを中心とした電気機器等の販売及び調達 ■FA関連機器、高低圧受配電制御機器、半導体・電子デバイス製品、電子部品、各種産業資材取扱あり
台湾(台湾三菱電機自動化股有限公司)/韓国(韓国三菱電機AUTOMATION株式会社)/中国(上海攝陽国際貿易有限公司)他
非公開
三菱電機グループ 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 75,394百万円 | - |
| 前期 | 2025年03月 | 54,644百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
800~2000万
世界初、業界初が7割を占める 精密測定機器、各種光学機器、顕微鏡、画像機器、FAセンサ等を取り扱っています。それら新商品を量産するための工程設計、作業設計、設備設計、部品の量産立上、製造委託先での基板実装、組立、調整、検査、梱包までの一連の生産工程の立上に責任を持ちます。 弊社はファブレスですが、重要な量産技術は社内に保持しており、生産設備は自社で開発しています。 【やりがい】 ・新商品の設計段階から、製造委託先での量産化、商品出荷までの幅広い業務に 携わることが出来ます。 ・開発部門や販売部門、生産部門、購買部門、製造委託先、部品メーカ各社と連携 しながら仕事を進めていくことができます。 ・キーエンスの特徴である、ファブレス製造、当日出荷に直接携わることができます。 ・会社成長に伴う生産規模の拡大に応えるため、作業の自動化をはじめとする生産方法の変化が急ピッチに進む中で業務に携わることができます。 【キャリアパス】 ・新商品の工程設計から製造現場立上を行う担当としてだけでなく、量産化 プロジェクトを取りまとめるリーダーなども適性に応じて歩んでいくことが可能です。 【メッセージ】 ・自由に意見が言いやすく、主体性が発揮できる職場です。 ・何事にも責任感を持って前向きに取り組み、新しいスキル・知識を取り込みながら成長し続けたい方の応募をお待ちしています。
・新製品の構造設計への生産観点でのレビュー、工程設計、作業設計、から製造現場立上までの経験3年以上
-
450~800万
大手メーカーの最先端の技術開発プロジェクトの一員として電気設計エンジニアとしてご活躍いただきます。 【具体的に】電気設計・制御盤設計、電気制御設計(PLC制御)等 ・医療用ロボットの電気制御設計 ・生産設備機器の電気設計 ・変電所監視制御システムのハードウエア開発 ・水素発生装置の電気設計 ・配電盤の電気設計 ・リチウム電池生産設備の電気制御設計 等
【いずれか必須】※実務経験3年以上 ■電気設計経験(ソフト・ハード)■電気制御設計経験■PLC制御設計経験 【募集背景】メーカーのエンジニア不足を解決するために、各種ユニットでの開発業務にご協力いただける方を幅広く募集しています。福岡エリアを中心に、次世代モビリティ・EV、ロボティクスなどの成長業界での先行技術開発支援を行っています。
技術開発支援事業:技術者派遣による技術開発支援、受託開発/設計、自社製品開発 ものづくりにおける製品/部品、装置/治工具等の開発/設計:機械/電気/電子/情報分野自動化/省力化装置の構想/開発/設計/製作、治工具/消耗部品製作等
550~830万
【募集部門】 株式会社荏原電産 建設部 サービス&サポート一課・二課いずれか ※グループ会社採用となります 【募集背景】 水インフラ施設(上下水道施設、農業用水管理施設、河川系ポンプ施設等)の電気設備の販売・サービスを手がけており、製品の納入後も長期にわたり設備の安定稼働を支えるフィールドサービス体制を強化しています。 近年、設備の高度化や予防保全ニーズの高まりにより、定期点検・整備・更新工事の依頼が増加。既存顧客からの継続案件も拡大しており、より迅速かつ専門性の高い対応が求められています。 今後も安定したサービス品質を維持・向上させるため、サービス&サポート課の体制強化を目的としてフィールドサービス職を増員募集します。 現場での点検・整備・トラブル対応を通じて、お客様の設備を守る“最前線”のポジションです。技術力を磨きながら、長期的に専門性を高められる環境です。 【キャリアステップイメージ】 入社後はOJTや研修で基礎技術を習得。その後、小規模案件の担当や故障対応を経験し、一人前のエンジニアへ成長。さらに後輩指導や改善提案を通じてリーダー力を磨き、スペシャリストやマネジメントなど多様なキャリア選択が可能。資格取得支援もあり、技術とキャリアを着実に積み上げられる環境です。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 ①当部署の役割 当社製品のアフターサービスを担う中核部門です。製品を導入いただいたお客様の設備が安定稼働するよう、点検・修理・改善提案を通じて技術支援を行います。技術力と顧客対応力を活かし、会社の信頼を支える役割を担います。 ②業務概要 定期点検・保守・メンテナンス 故障対応・修理作業 部品交換や改善提案の実施 お客様への技術説明・報告書作成 協力会社との現場調整・管理 ③魅力 ・社会インフラに貢献 産業設備や公共施設の安定稼働を支え、社会的意義の大きい仕事です。 ・技術力を着実に習得 OJT・研修・資格取得支援により、段階的に専門スキルを身につけられます。 ・キャリアパスが多彩 スペシャリストコースで高度技術を極めるか、マネジメントコースでチーム運営・拠点管理を担当するなど、多様な成長ステージがあります。 ・チームワークの良さ 協力体制が整っており、未経験者も安心して成長できる環境です。 ④出張に関して 点検業務などで1~2週間程度/年数回の長期出張の可能性があります。
▼必須要件 普通自動車運転免許 機械・電気に関する基礎知識(学校での学習経験または実務経験) 基本的なPC操作スキル(報告書作成、メール対応など) チームでの協働や顧客対応ができるコミュニケーション力 ▼歓迎要件 ・電気工事士(第1種・第2種)、電気工事施工管理技士(第1級・第2級)、電気通信工事施工管理技士(第1級・第2級)のいずれかの資格取得されている方 ・サービスエンジニア経験または機械設備の保守経験がある方 ・PLC(シーケンサ)操作スキルを有する方 ▼求める人物像 産業用機械・電気設備の保守・修理経験があり、現場で即戦力として活躍できる方 故障対応や改善提案など、自ら判断して行動できる方 チームや協力会社と連携しながら、案件を円滑に進められる方 技術力を活かしてスペシャリストやリーダーとしてキャリアアップを目指す方 PLC操作や機械図面の読解など専門知識を実務に活かせる方 ▼使用アプリケーション・資格 ・Microsoft Officeツール(Word,Excel ,PowerPoint) ・PLC(三菱、キーエンス、オムロン、横河) ※使用経験は必須ではありません
■精密・電子事業カンパニー 半導体製造装置に使用される真空ポンプ、 CMP、各種めっき装置、その他 半導体産業用各種機器・装置 ■風水力機械カンパニー ポンプ、送風機、圧縮機、蒸気タービン、ガスタービン、ポンプ機場設備、総合水運用システム、汚水移送収集システム、汎用ポンプ、汎用送風機、冷凍機、空調システム、冷却塔、原子力関連プラント ■環境事業カンパニー 都市ごみ処理施設、産業廃棄物焼却プラント、上・下水道処理施設、、産業用水・排水処理施設各種プラント
490~700万
■セールスエンジニアとして、顧客、本社営業メンバーや海外拠点など 社内外のコミュニケーションを行いながら、弊社の営業活動に技術的な提案を加え受注機会を拡げ、ビジネス拡大に貢献していただきます。 【具体的には】 ■海外出張含む、現地海外拠点の営業活動の技術的なサポート ■海外出張含む、現地法人、現地代理店スタッフの育成 ■新商材・新機能を用いたソリューション提案開発、性能テスト確認 ■海外駐在員からの技術問い合わせ対応、サポート ■営業部門への製品トレーニング講師
【いずれか必須条件】 ■制御機器(PLC等)の取り扱い経験がある方 ■制御盤の設計・製造経験がある方 ■生産技術やメンテナンスなど製造現場で電気系またはIT系の技術経験がある方 【当社について】 ■半世紀以上にわたりアジアの主要都市を中心にビジネスを展開。三菱電機FA機器・高低圧受配電機器・半導体のアジアへの輸出、弊社アジアネットワークを活用した顧客が求める電子部品・部材の調達と供給など。アジア十数か国に展開しています。
■アジアを中心とした電気機器等の販売及び調達 ■FA関連機器、高低圧受配電制御機器、半導体・電子デバイス製品、電子部品、各種産業資材取扱あり
505~560万
■デジタルマイクロスコープや3Dプリンタなど、最新のキーエンス製品を購入いただいたユーザ様を訪問し、機器の立上げや基本的な操作説明、メンテナンスを行うフィールドエンジニア業務です。 業務習得後、パートナー企業のフィールドエンジニアの指導・育成などの管理業務にも携わっていただきます。 【具体的な業務】■国内のユーザー様訪問にてキーエンス製品の設置・組立・調整・メンテナンスの実施 ※建物への改変作業は伴いません ■ユーザー様に対する機器の使い方説明 ■パートナー企業のフィールドエンジニアの指導・育成 ■業務改善の提案やマニュアルの整備
【歓迎】測定機/プリンタなど産業用機器、医療機器、オフィス機器を取り扱ったことがある方 【求める人物像】■お客様と円滑なコミュニケーションができる方 ■モノづくりに興味ある方 【研修について】未経験の方でもキャッチアップいただけるよう、丁寧なマニュアルを活用し、社内でのOJTをしっかり行います。先輩社員と同行し出張を重ね、半年後には独り立ちを目指していただきます。 【出張について】業務習得まで:関西近隣をメインに週2、3回 業務習得後:月3~4回程度の出張頻度
ファクトリーオートメーション用センサーの製造 センサー応用機器の製造
430万~
【募集部門の役割】 部署名:枚方製造所 建設機械生産技術部 生産技術課 組立保全改善チーム 枚方製造所にて建設機械の生産技術担当者(技能職)として、 増産計画を円滑に遂行するため、組立ラインにおける、 インフラ・生産設備の導入立上、保全業務を行って頂きます。 特に電気関連の設備を多く扱うため、電気系の知識及び実務経験を 有する方を募集しています。 ※生産技術スタッフ(塗装設備課・製缶設備課)とは、 担当する生産ライン及び取り扱う設備が異なります。 【具体的な業務内容】 【1】トラブル発生時の処置、原因解明、真因対策 製造ラインでトラブルが発生した際、製造部から連絡を受け、応急処置を行います。 ラインを復旧させた後、原因を調査し、今後のトラブル防止のため対策を行います。 【2】安全性・生産性向上を目的とした改善業務 現場からの要望に応じた最適な製造現場を構築するために、 既存設備の改造や改善を行います。 【3】増産対応・設備更新のための設計製作・据付業務 ・増産対応:既存ラインに対する増産の場合は、設備をコピーして増設します。 ・設備更新:導入から10年程度経過した古い設備を更新し、 今の安全基準に対応した制御盤の設計製作を行います。 例)組立補助装置、無人搬送車(AGV)、搬送設備など 【4】インフラ・設備保全業務 照明・電源の増設など、現場からの依頼によって対応します。 【5】設備の電気配線・安全装置等の設計製作 機械設備の誤操作や立ち入りがあった場合でも 災害が起きないように、安全装置の設計を行います。 【将来的なキャリアパス】 電気系の担当として入社していただきますが、 汎用機を使ったモノづくりから5ゲン主義に基づいた現場改善など、 対応する業務は幅広く、様々な経験を積むことができます。 また電気工事士、車両系建設機械運転技能講習、フォークリフト技能講習、 高所作業車などの各種特別教育の資格取得支援や 機械保全、空気圧装置組立、普通旋盤、建設機械整備士などの 技能検定合格へのサポート体制も充実しています。 様々な経験と実績を通して、キャリアの幅を広げていただき、 将来の職制候補として成長していただくことができます。 【募集背景】 事業拡大に伴い、2026年に新規生産ラインが稼働予定であり、 生産技術部として対応できる人員体制を強化するため、 即戦力となる方を募集しております。 【職場環境(働き方)】 ・組立保全改善チームの担当者としてご活躍頂きます。 ・所属頂く現場のチーム人数は約10名単位です。 基本的には一人ではなく、複数名で作業していただきます。 ・休日出勤:あり(1ヶ月に1回程度) ※基本的にはチームメンバー全員で対応しています。 ※業務計画に基づく休日勤務に加え、突発的な対応もお願いする場合があります。 ・夜勤:なし ※今後の生産状況や職場体制の変化によって、 時差勤務や夜勤が発生する可能性があります。 ・出張:あり(年に数回程度) ※長期出張はほぼありませんが、トラブル対応やメーカーへの立ち合いのため、 出張対応をする場合があります。
(経験) ・製造業における設備保全 ・自働稼働設備の電気設計・改善 などの生産技術の経験 ※製缶・組立・溶接・塗装・機械加工等に関する経験を有していれば望ましい
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410万~
(株)日立ハイテクグループ製計測制御システム、各種プラント用工業計器のサービスエンジニアとして、お客様に技術サービスの提供を実施いたします。 また、お客様と設備や装置の課題を共有し、課題を解決するためのソリューションサービスを提供します。 具体的な業務は、 ・メンテナンス業務(予防保全、事後保全・修理、リモートサポート、設置環境診断他) ・ソリューション業務(改良保全、エンジニアリングサポート) ・アドバイジングサービス(お客様の業務課題を共有し、解決に向けた各種サービス提案)など
・フィールドエンジニアもしくはサービスエンジニアとして電気系に関する業務経験をお持ちの方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方(サービスカーを運転する場合あり)
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500~900万
【業務内容】 人が行っている作業を、把持・センサ・ロボット制御技術を使って自動化する技術開発を担当していただきます。世の中にある様々なハンド技術を調査しながら、それらを活用し、場合によってはメーカーとコラボレーションしながら、生産現場の課題解決を実現していただきます。将来のフィジカルAI実装に向けたデータ取得や技術基盤づくりにも携わっていただきます。 ▼具体的には ・現行作業の観察・分析(作業内容、サイクル、ばらつき要因の把握) ・自働化方式の検討(ロボットピッキング、治具化、からくり化等) ・ロボット、ハンド、センサ、画像処理等の要素技術の選定・検討 ・フィジカルAI用のデータ準備・学習及び実証評価 具体的には、現場を観察してどこに課題があるかを把握し、それを自動化として実現するための構想を立てていただきます。世の中にある様々なハンド技術を調査し、当社の生産工程でどのように使えるかを検討します。自動化するラインや工程は既にある程度決まっており、高難易度の自動化課題に取り組んでいただきます。 単にテクニカルにハンドのことが詳しいだけでなく、「こういうところに使えるのではないか」といった発想を持ちながら、新たなことを企画・推進していただくことを期待しています。現場の方々とコミュニケーションを取りながら、提案を行い、実装まで進めていただきます。時には手を動かして実機に実装することもあります。 一からハンドを作って機構を開発するというよりは、世の中にあるハンドをいろいろ調査しながら、それを使いながら、もしくはそこのメーカーとコラボしながら、目標や課題に対して解決していくことがメインの業務となります。 【仕事のやりがい、魅力】 ・人の技能を技術に置き換え、製造現場の未来を形にする挑戦的な仕事です ・フィジカルAI時代を見据え、現場起点でデータと技術基盤をつくる貴重な経験を積むことができます ・次世代ものづくりの中心で活躍できます ・高難易度の自動化課題に取り組むことで、技術者として大きく成長できる環境です ・世の中の最新技術を調査し、それを実際の生産現場に適用していく面白さがあります ・メーカーとのコラボレーションを通じて、幅広いネットワークを構築できます 【配属組織について】 ・本部のミッション:将来のための生技要素技術開発の計画的推進 ・部のミッション:体覚に関わる技術の調査継続、取り組みアイテムの絞り込みと開発着手 ・室のミッション:柔ものSPSピッキングに適したハンド調査、手軽に学べる協働ロボットの環境整備 当部署は、製造現場における高難易度の自動化課題に取り組む組織です。例えば、ある領域で自動で車に取り付けるといった、従来のロボットとハンドでは難しかった作業の自動化に挑戦しています。世の中にある技術を当社の生産工程でどのように使えるかを検討し、決まっていないことを決めていく企画的な要素も含まれます。 【キャリアパス】 将来的には4~5名規模のグループとして組織化していく計画があり、この領域の中核を担っていただくことを想定しています。入社後は、ハンド技術や自動化技術の知見を深めながら、徐々に責任範囲を広げていっていただきます。 【働き方】 ・残業時間:10-20時間/月 ・在宅勤務:1~2日/週(実機への実装も重要な業務のため、データだけでなく実機に触れるために出社も必要です) ・トヨタグループ各社への出張や技術交流の機会がありますが、転勤出張などは比較的少なめの部署となります。
・生産技術の経験をお持ちの方 ・自働化技術・設備の知見・経験を有する方(外観検査、ロボット、画像認識、機械学習等)
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330万~
【未経験からプロへ】モノづくりの現場を支える立体駐車場の“守り人”へ 街の安心・安全な暮らしを支える立体駐車場。 その点検・メンテナンスを通じて、機械の不具合や事故を未然に防ぐのがあなたのミッションです。 機械やクルマに詳しくなくても、ゼロから技術を身につけていける環境があります! 【お任せする仕事内容】 まずはチームの一員として、以下のような業務を担当いただきます。 ◇定期点検・保守業務 ボルトの緩み、パレットの傾きなど、 細かい部分に気を配りながらチェックします。 ◇お客様への報告・ご提案 点検結果をオーナー様に伝え、必要な交換・修理のご提案も行います。 ◇不具合・故障の修理対応 摩耗部品の交換やグリスの塗布、 制御盤のチェックなど幅広い技術を習得できます。 【未経験でも安心のチーム制&研修制度】 ☆チームは基本2~5名体制、1人ではなく、先輩と一緒に現場を回るので安心! ☆1日2~3現場を担当、無理なスケジュールはなく、安定して働けます! ☆入社後は3~6ヶ月の研修あり、現場同行を通して、基礎からしっかり学べます。 未経験スタートの先輩が多数活躍中! 社内には自然と助け合う文化が根づいており、 「わからないまま1人にされる」といった不安とは無縁の職場です! 【キャリアパスの選択肢も広がる】 技術を磨いていけば、国家資格の「機械保全技能士」や「電気工事士」の取得も目指せます。 また、現場での経験を活かして、 メーカーの開発職・機械設計職へのキャリアチェンジを叶える社員も少なくありません。 ものづくりの未来を、自分の手で支えるやりがいを実感できる仕事です。
【必須要件】 ・自宅から営業所まで通勤30分圏内の方 ・普通自動車免許(AT限定可) 【求める人物像】 ・チームワークを大切にし、協力し合いながら仕事に励める方 ・業務内容を理解し積極的に取り組める方 ・安定していて、長期的に腰を据えて、技術を磨ける方
立体駐車装置の据付工事・保守点検(メンテナンス)・保全・修理工事・塗装工事 鋼構造物・橋梁・産業設備
500~1000万
【職務内容】 タツタ電線グループ各社および各事業部の生産工程効率化、品質向上に関する支援業務をご担当いただきます。 設備装置の機械設計だけでなく、IT技術やデジタルツールを活用した業務プロセス効率化についてもお任せします。 生産現場からの依頼をもとに、各生産現場での生産性向上の課題を、技術面、運用業務面でサポートしていただきます。 ※何から取り組んでいただくかは、ご経験や適性に応じて検討させていただきます。 ・生産設備の改善や導入支援、装置開発 等 ・生産稼働率のデータ収集(AI、データ解析ツール等を使用) ・機械設計、システム構築(Fusion360、GX Works3等を使用) 【稼働中の主なプロジェクト】 (1)タツタ電線グループ全体 電線製造にて従来使用していた装置の制御盤を改修。 改修に伴い、工程監視のシステムを新たに構築することで生産稼働率のデータ収集を実現化。 (2)各事業部 各生産現場で導入している製造設備に対してセンサーを設置。 DXを活用した収益性・生産性向上を目的にデータ収集・分析を実施。 【魅力】 組織を横断して多岐の製品・生産設備に関わることから、ご自身の経験を活かすだけでなく、機械設計、電気回路設計、制御プログラム、データ解析など 幅広いご経験を積んでキャリアの幅を広げることができます。 市販設備では対応できない作業や不足機能の改善を自身の手で実現する、世の中にないものを創る面白さがあります。 【技術推進部の組織構成について】 計6名:30代3名、40代1名、50代2名 全体のうち、本社勤務は4名です。中途採用者も多く活躍しています!
【必須条件】 機械設計(3DCAD)のご経験をお持ちの方 【歓迎条件】以下いずれかあてはまる方 ・制御盤の回路設計のご経験 ・制御プログラム(ラダープログラム)組み立てのご経験 ・DX推進に関する業務経験(企画、管理、技術支援など)
電線・ケーブル(配電・制御・計装・通信用・産業ロボット用・光・エコ)、 エレクトロニクス材料、機器システム製品、光関連製品等(光カプラ・光コネクタなど)の製造・販売