【大阪】グローバルセールスエンジニア/技術で商流を動かすキープレイヤー
700~900万
株式会社セツヨーアステック
大阪府大阪市北区
700~900万
株式会社セツヨーアステック
大阪府大阪市北区
電気/電子技術営業
電気/電子フィールド/サポートエンジニア
電気/電子生産技術
■インド駐在員の技術部責任者として組織立ち上げや技術部の体制構築、顧客/現地スタッフ及びパートナー企業との連携など技術とセールス両面から、現地拠点の活動をリードしビジネスを成功に導いていただきます。 【入社後】■入社後まずは大阪本社で先輩や上司のサポートのもと製品知識を身に付け、営業メンバーのサポートをして頂きます。 【業務内容】■現地海外拠点の営業活動の技術的なサポート■新商材・新機能のデモ、性能テスト確認■現地法人、現地代理店スタッフの育成■営業部門への製品トレーニング講師■海外駐在員からの技術問い合わせ対応、サポート■部門での定例ミーティング
【いずれか必須条件】■制御機器(PLC等)の取り扱い経験がある方。 ■制御盤の設計・製造経験がある方。 ■生産技術やメンテナンスなど製造現場で電気系またはIT系の技術経験がある方。 【必要な語学力】■ビジネスにおける英語使用経験(例:業務上英語を用いて顧客対応を行った経験) 【当社について】■半世紀以上にわたりアジアの主要都市を中心にビジネスを展開。三菱電機FA機器・高低圧受配電機器・半導体のアジアへの輸出、弊社アジアネットワークを活用した顧客が求める電子部品・部材の調達と供給など。アジア十数か国に展開しています。
英語初級
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
700万円~900万円 月給制 月給 431,200円~ 月給¥431,200~ 基本給¥368,700~ 固定残業代¥62,500~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月)
会社規定に基づき支給
07時間30分 休憩45分
09:15~17:30
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:10時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:20.0時間/月
年間129日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【業務の変更の範囲】 変更の範囲:会社が定める業務 【勤務場所の変更の範囲】 変更の範囲:会社が定める事業所、出向先、新規拠点 ■面接詳細 1.会社説明会+一次面接(対面) 2.最終面接(対面) ※会社説明会+一次面接実施前にアンケート・英語の提出と、一次面接後に適性検査受検をお願いしています。 ※一次面接来社時に計算問題があります。
■営業本部 技術マーケティング部 技術マーケティング課 ※中途入社者も多数在籍しております。
有 総合職採用の為、将来的な海外駐在可能性あり。(インド)
大阪府大阪市北区南森町2丁目1番29号三井住友銀行南森町ビル7・8階
Osaka Metro谷町線南森町駅 徒歩1分 Osaka Metro堺筋線南森町駅 徒歩1分 JR東西線大阪天満宮駅 徒歩2分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
当社海外拠点
時短制度(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 研修支援制度(一部従業員利用可)
無
有
創立記念日、夏期・年末年始休暇、慶弔休暇、ファミリーサポート休暇、時間単位有給休暇
【研修について】■社内研修■1年間のメーカー研修(場所は名古屋を想定)■トレーニングスクール 【制度】 家賃補助制度、出産・育児支援制度、時短制度、育児休暇制度、介護休職制度、永年勤続制度、 時間単位有休制度、退職金制度、語学教育補助制度(英語・中国語・韓国語)、慶弔見舞金制度など ※それぞれ条件あり ・三菱電機グループ福利サービス ・クラブ活動有り(ゴルフ、登山他) ・昇給年1回、賞与年2回(6月、12月) ・三菱電機健康組合 MHP健康支援 ・社員懇親会補助(歓迎会、新年会、忘年会) ・オフィスカジュアル通年実施
1名
2回
筆記試験:有 適性検査、英語
■三菱電機G100%出資■アジア各国・地域の社会・生活インフラや製造業の発展を支援する三菱電機製品の販売・サービスを主とした産業用電機機器の海外輸出専門商社■国や地域に根差しお客様のニーズや要望に応える積極的な営業活動を展開
セツヨーアステックは60年以上にわたり、アジアの主要都市を起点とし、東アジア・東南アジア・南アジアなどアジア地区全土を事業エリアとして活躍してまいりました。アジア全域に向けて、FA関連機器や高低圧受配電機器といった製品の輸出から電子部品の調達、部品の発掘とデリバリー、時には事務用品の販売までを現地拠点と共に行うクリエイティブマネージメント集団です。アジアを舞台に活躍するお客様やアジアへの進出を予定しているお客様に対し、各地の特性を理解しながら適切な提案、対応をすることが求められます。三菱電機グループという優位性を活かして、各国で大きな信頼を獲得し、実績を重ねています。そんな当社では、駐在員として海外現地での勤務を希望する海外営業が多数活躍中です。あなたも是非、続いて下さい。
〒530-0054 大阪府大阪市北区南森町2-1-29
韓国支店、バングラデシュ支店、駐在員事務所(ベトナム)
■アジアを中心とした電気機器等の販売及び調達 ■FA関連機器、高低圧受配電制御機器、半導体・電子デバイス製品、電子部品、各種産業資材取扱あり
台湾(台湾三菱電機自動化股有限公司)/韓国(韓国三菱電機AUTOMATION株式会社)/中国(上海攝陽国際貿易有限公司)他
非公開
三菱電機グループ 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 75,394百万円 | - |
| 前期 | 2025年03月 | 54,644百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
1005~1135万
<採用背景> 茨木工場は溶接事業部門の中核工場として、常にものづくり力の安定と向上に向けた設備管理、設備投資を実施しております。付加価値労働生産性向上、品質向上、職場環境改善に寄与する新規技術導入や既存設備改善(DX活用、自動化、機械安全等)、老朽化設備の更新/保全、CNに向けた省エネ活動等を計画的に推進しております。また、社会の要求に応じた生産品種の増加、新製品の拡大を行っています。これら業務推進に伴い、電気設備技術を担うエンジニアを募集いたします。 <配属組織> 溶接事業部門 生産センター 茨木工場 製造室 設備チーム <溶接事業部門の目指す姿> 溶接事業部門は、「世界で最も信頼される溶接ソリューション企業」として、2030年度「売上高1,200億円以上、経常損益100億円以上、ROIC10%以上」を達成できる事業体を目指しています。この実現に向けて、「新事業とソリューション展開による成長戦略」「溶接事業の構造改革・事業基盤強化」「DXによる生産性向上と人材対策の推進」「信頼され喜ばれる品質・安全で安心して働くことができる職場環境の実現」という4つの重点施策を実行しています。 <配属予定部署のミッション> 茨木工場は、溶接事業部門の国内外11の溶接材料生産拠点の中でも、歴史、生産品種の多様性・重要性、ものづくり力の高さ等、いずれの面においても最重要の工場となっています。そのため、事業環境に左右されない安定性を重要視しています。上記、安定性の実現に向けて、効果的な設備投資の計画・実行を行います。 <配属予定部署の役割> ①計画経常工事の立案推進、②設備改善・保全計画の実施、③設備管理の推進、④省エネルギーの推進、⑤製造設備の技術情報収集、⑥設備予算・資産管理、⑦生産技術開発、⑧現場改善支援 <業務内容> 電気設備エンジニアとして、生産能力向上や品質向上、省エネ、コストダウン、DX等の実現に向けた、溶接材料の製造設備に関する設備投資計画(新設、更新、改善、保全等)の立案・推進をお任せします。具体的には、PLC制御を中心に、インバータ・ACサーボを含む生産設備の更新・改造・新設案件で、仕様検討や工事調整、試運転をご担当いただきます。 <働き方> ・在宅:月0~3回程度(業務状況に応じて利用可能) ・残業:平均月10時間程度 ・休日出勤:業務特性上、設備工事により休日出勤が0~2回/月程度あり、休日を平日に振り替えます。また突発的な呼び出しは基本的にありません。 <キャリアパス> ●入社直後:OJTやOFF-JTを通じて、業務内容、社内ルール、工場設備、製造製品等の理解を深めます。 ●入社半年以降:OJTリーダーと共に、既存業務推進から開始し、徐々に設備改善や設備保全計画の立案・予算管理、小規模設備投資の企画・提案・推進を行います。また、業務に必要な資格の取得や、専門知識教育を受講します。 ●入社数年後:一人前として自律し、設備投資中計画に基づく設備投資案件や、設備保全計画の立案・予算管理、設備トラブル改善の推進を行います。 ●将来的に:茨木工場の製造設備エンジニアとして5年程度経験を積んでいただいた後は、適性やご志向に合わせて他事業所や他部署への異動の可能性がございます。 ・キャリアパス①:福知山工場(京都)、西条工場(広島)に異動し、引き続き製造設備エンジニア業務を推進する。 ・キャリアパス②:茨木工場内にある別部署にて、設備面からの生産技術開発業務を推進する。 ・キャリアパス③:藤沢事業所(神奈川)に異動し、溶接ロボット及び周辺機器の製品開発/設計業務を推進する。 ※一般的には①または②のケースが多いです。 <魅力・やりがい> ●当社の溶接事業部門は、溶接材料と溶接システムの両方を製造販売している世界的にも珍しい溶接総合メーカーです。「材料×システム」のソリューションビジネス展開が我々の強みであり、溶接材料は国内No1のシェア・品質を誇り、溶接システムについても中厚板分野で国内No.1のシェアを誇ります。 ●茨木工場は溶接材料の中核工場の位置付けで、造船/エネルギー/鉄骨(建築)業界向けの被覆アーク溶接棒、FCW、配合溶剤を製造しています。各業界のCN社会実現に向けたエネルギー転換や、国交省が発出した造船業再生ロードマップの推進にあたり、当社製品が貢献しています。特に、造船業界においては当社の認知度・信頼度は圧倒的で長年お客様からの引合いをいただいています。 ●製造室設備チームTは各種溶接材料の製造設備、及び工場全体のユーティリティ設備の管理を担っています。製造設備等に対し、新たな技術導入探索から実機の設計、試運転、本稼働まで一貫して対応することが可能です。
<必須の経験・スキル> ・電気回路、電気・電子機器、論理回路・制御、制御工学、自動制御に関する基礎知識 ・電気の技術資料(回路図、配線図、仕様書)の読解力 ・生産設備のPLC制御におけるプログラム作成、立上げ、工事立会い等の経験 <あると好ましい経験・スキル> ・電気CAD、三菱GX Works2/3、GT Designer3の使用経験 ・電気設備の仕様書作成、設備の性能確認、受変電設備の保全、省エネ推進の業務経験 ・第三種電気主任技術者、エネルギー管理士(電気)等の資格取得者、もしくは取得意欲 <求める人物像> ・本業務に興味を持ち、変化する状況に適応し、新しい技術や課題に対して柔軟に対応できる方 ・課題を分析し、効果的な解決策を提案に向けて取り組める方 ・現場作業者を含む異なる部門や関係者とコミュニケーションを取り、円滑に業務を進めることができる方
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400~700万
【ご意欲重視★未経験歓迎】大手装置メーカーなどの顧客からの技術的な問合せの対応や、営業と協力した技術面のプレゼンテーションを行うセールスエンジニアお任せします。 ネットワーク製品や産業用パソコン、無線機などの製品を主にお任せいたします。仕入先、顧客、営業担当、社内のマーケティング担当、開発担当と関係者が多いため、コミュニケーション力を活かしていただける業務です。製品の仕入れ先は主に台湾です。顧客からの問い合わせ対応のため、仕入先メーカーに確認を行う際は基本的に英文メールでのコミュニケーションが日常的に発生します。また、製品研修を受ける際も英語です。
【必須】■理系学科を卒業された方、またはシステムエンジニアのご経験 ■ネットワーク製品の知識を習得し、キャリアアップしていく意欲 ■英文メールの読み書きを習得する意欲のある方 【ご志向】学習意欲・顧客と接点を取りに行く行動力 【魅力】■未経験から成長できる環境:未経験入社から業務を通じてキャッチアップの努力を重ねることで、エンジニアとして活躍する社員もおり、ご意欲がある方であれば経験はなくとも歓迎します。 ■個人の裁量で働き方を選択し、主体的に働くことが可能。育児と両立しながらマネージャーとして活躍する社員もおり、在宅勤務は各自の自由。月平均残業時間10-15h。
産業用ネットワーク機器、リモート制御機器、サイバーセキュリティ機器、高機能コネクタ、ロータリーエンコーダ―等ドイツ、台湾の最先端の産業用部品を日本に輸入します。主要顧客:三菱電機、オムロン、川崎重工、日本製鋼所、日本信号など
500~900万
■空調機製品および部品の生産設備開発(加工、組立、巻線加工、搬送設備、ロボット、画像処理装置等)を担当頂きます。設備構想設計から機械・電気設計、制御ソフト開発、設備製作(社内製作、もしくは外注設備メーカへの仕様提示・調整)、生産ラインへの据え付け・調整、品質確認などを担当して頂きます。また、新しいロボットや画像処理技術を使った自動化設備の先行技術開発の担当もあわせて募集します。 ■使用ツール:MS-office(Excel、Word、PowerPpoint) 機械図面:Auto‐CAD 、電気図面:Auto-CAD 、PLC(三菱orオムロン)、タッチパネル(三菱、Digital) ■ポジション・立場 ①事業部の生産技術部で生産設備設計および生産ライン設置を行うリーダーもしくは担当者 ②テクノロジーイノベーションセンターで自動化設備の先行技術開発を行うリーダーもしくは担当者 ■仕事のやりがい:日本、中国、アメリカ、東南アジア、インド、ヨーロッパの海外生産拠点に自分の開発した設備を導入できる。 また、自分の設計した設備で製造された製品を世の中で見ることができる。 量産ラインのモノづくりや工場の仕組みを身につけることができる。 製品の開発にも密接に関わり、製品仕様にものづくり仕様を反映することができる。
工業製品の生産設備およびその構成要素に関する知識をお持ちの方。 ①量産ラインに使用される生産設備の設計、開発、導入いずれかの経験3年以上。(設備経験は機械・電気どちらか、またはその両方) もしくは ②生産技術の研究所もしくは開発部門で生産設備の開発の経験3年以上。 語学力 海外出張で移動できる程度の英語会話(初級)
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600~1100万
(会社・組織について) ・同社は大手電機メーカーのホールディング化に伴い、2021年グループ内の電池事業を統合した後、2022年4月に新会社として独立しました。グローバルで2万人近い従業員が働き、日々の便利で快適なくらしを支える乾電池事業や、幅広い分野の社会インフラを支える産業用電池、今まさに需要が急拡大しているEV/HEV用途車載電池等のBtoB事業をグローバルに展開しています。 ・同社は100年間エナジー事業で「電気で豊かな世界を作る」事に真摯に取り組み、それぞれの時代背景に即した「くらしに関する社会課題」と向き合ってきており、現在においても電池・エナジー事業における世界トップレベルの技術力・規模を誇っています。 (職務について) ・世界最先端の電池デバイス・エネルギーモジュールを生み出す組織の中では多様な技術職があり、電池材料開発、電池デバイスや電池モジュール製品の開発や材料面、デバイス開発両面でのプロセス開発・生産技術、10年20年先を見越した革新的な次世代の技術・製品開発やデバイス・プロセス開発の為の技術支援の専門部隊、量産品質及びユーザー側での製品品質を担保する品質管理・保証関連業務、生産革新の為のIT支援・DXなど多岐にわたる分野でそれぞれの専門の技術を所持したエンジニアが日々活躍しています。 (事業部について) ・多種多様な電池や、電池を使用した応用商品などをグローバル11ヶ国、14拠点で製造・販売しています。乾電池は普段の生活に欠かすことのできないものであり、災害発生時にはライフラインを支えるものとして重要な役割を果たします。現在は世界の重点地域での販売増加や、マンガン乾電池からより付加価値の高いアルカリ乾電池への移行に取り組んでいます。 (DEI経営について) ・同社グループでは欧米の先端企業で取り入れられるようになったDEI(Diversity, Equity & Inclusion)経営を日本企業で率先して取り組み、一人ひとりが自分らしく活き活きと働き、最大限のチャレンジができる企業風土づくりに取り組んでいます。 ・同社では事業成長・社会への貢献と同等以上に従業員個々の多様な価値観を尊重する風土づくりを重視しております、フレックスタイム制や時短勤務、リモート・在宅勤務等職種に拘らず多様な働き方が可能です。
・化学や電子デバイス、自動車など工業製品メーカーにおいて、関連する職種のご経験のある方。(目安:3年以上)
一次電池(乾電池、リチウム一次電池)、車載用円筒形リチウムイオン電池、リチウム二次電池、蓄電モジュール、ニッケル水素電池等の開発・製造・販売
600~1100万
(会社・組織について) ・同社は大手電機メーカーのホールディング化に伴い、2021年グループ内の電池事業を統合した後、2022年4月に新会社として独立しました。グローバルで2万人近い従業員が働き、日々の便利で快適なくらしを支える乾電池事業や、幅広い分野の社会インフラを支える産業用電池、今まさに需要が急拡大しているAIサーバー等のBtoB事業をグローバルに展開しています。 ・同社は100年間エナジー事業で「電気で豊かな世界を作る」事に真摯に取り組み、それぞれの時代背景に即した「くらしに関する社会課題」と向き合ってきており、現在においても電池・エナジー事業における世界トップレベルの技術力・規模を誇っています。 (事業部について) ・リチウムイオン電池とリチウムイオン電池を活用した電池パックや蓄電モジュールの開発・製造・販売を行います。高品質・高容量のリチウムイオン電池 × システム(機構・回路・ソフト)で社会インフラ・動力・民生領域の多様化するエネルギー課題に「電池」で柔軟なソリューションを提供し、情報社会・環境社会に貢献します。 (職務について) ・世界最先端の電池デバイス・エネルギーモジュールを生み出す組織の中では多様な技術職があり、バッテリーシステムの新規開発・ハード/ソフト設計開発、10年20年先を見越した革新的な次世代の技術・製品開発やデバイス・プロセス開発の為の技術支援の専門部隊、量産品質及びユーザー側での製品品質を担保する品質管理・保証関連業務、生産革新の為のIT支援・DXなど多岐にわたる分野でそれぞれの専門の技術を所持したエンジニアが日々活躍しています。 (DEI経営について) ・同社グループでは欧米の先端企業で取り入れられるようになったDEI(Diversity, Equity & Inclusion)経営を日本企業で率先して取り組み、一人ひとりが自分らしく活き活きと働き、最大限のチャレンジができる企業風土づくりに取り組んでいます。 ・同社では事業成長・社会への貢献と同等以上に従業員個々の多様な価値観を尊重する風土づくりを重視しております、フレックスタイム制や時短勤務、リモート・在宅勤務等職種に拘らず多様な働き方が可能です。
・電子機器やモジュール製品メーカーにおいて、関連する職種経験のある方。(目安:3年以上)
一次電池(乾電池、リチウム一次電池)、車載用円筒形リチウムイオン電池、リチウム二次電池、蓄電モジュール、ニッケル水素電池等の開発・製造・販売
470~700万
仕事内容 ~家族を大切にできる会社(休日数の多さ・給与の安定性・企業の安定)/夜勤なし/若いうちから活躍の場を与える風土/Panasonicグループ~ ・ホームエレベーター・小型エレベーターのフィールドエンジニアを担当いただきます。 ★子ども、お年寄り、病気やケガを持つ人・・・、あらゆる人がエレベーターで不便なく、思うままにスムーズに移動できる世の中をともに作るチャレンジをしましょう!★ ■業務内容: ・ホームエレベーター・小型エレベーターのフィールドエンジニアを担当いただきます。 ・主な業務は全国の同社認定サービス店の現場指導、状況に応じた認定店フォロー(据え付け、保守、修理等)です。 ■業務の特徴: ・戸建て用エレベーターや施設用小型エレベーターは非住宅用とは違い、業務時間は原則として日中に限定されます。天災等非常時を除き、定期的な夜勤がないことが特徴です。 ・各営業所で担当が分けられており、エリア内で業務が完結することが多いため、宿泊を要する出張等は原則としてございません。 ■採用背景: ・同社商品はユーザー様とメンテナンスを通してつながり続ける商品です。商品を購入いただいたユーザー様が増えるに従い、アフターサービス部門をより強化する必要があるため採用を行っております。 ■パナソニックエレベーターの魅力・特徴: (1)ホーム/小型エレベーターともに国内シェアトップレベルの提案・施工実績 ・ホームエレベーターの国内市場シェア70%以上 ・小型エレベーターの国内市場シェア50%以上 (2)安心して働くことができる環境 ・インセンティブではなく、基本給でしっかりと稼ぐことができる つまり、ボーナスに左右されないため、安定的に働ける! ・土日休み、年休130日越え、夜勤なし ■企業について: ・パナソニック エレベーター株式会社は、パナソニックグループのホームエレベーターメーカーとして、住まいづくりの総合メーカー・松下電工株式会社と、 世界最大のエレベーター・メーカーであるオーチス・グループの日本法人である日本オーチス・エレベータ株式会社の合併会社として2005年7月に誕生した会社です。
・エレベーターに関連する施工orメンテナンスの経験をお持ちの方 ・普通自動車免許
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800~2000万
世界初、業界初が7割を占める 精密測定機器、各種光学機器、顕微鏡、画像機器、FAセンサ等を取り扱っています。それら新商品を量産するための工程設計、作業設計、設備設計、部品の量産立上、製造委託先での基板実装、組立、調整、検査、梱包までの一連の生産工程の立上に責任を持ちます。 弊社はファブレスですが、重要な量産技術は社内に保持しており、生産設備は自社で開発しています。 【やりがい】 ・新商品の設計段階から、製造委託先での量産化、商品出荷までの幅広い業務に 携わることが出来ます。 ・開発部門や販売部門、生産部門、購買部門、製造委託先、部品メーカ各社と連携 しながら仕事を進めていくことができます。 ・キーエンスの特徴である、ファブレス製造、当日出荷に直接携わることができます。 ・会社成長に伴う生産規模の拡大に応えるため、作業の自動化をはじめとする生産方法の変化が急ピッチに進む中で業務に携わることができます。 【キャリアパス】 ・新商品の工程設計から製造現場立上を行う担当としてだけでなく、量産化 プロジェクトを取りまとめるリーダーなども適性に応じて歩んでいくことが可能です。 【メッセージ】 ・自由に意見が言いやすく、主体性が発揮できる職場です。 ・何事にも責任感を持って前向きに取り組み、新しいスキル・知識を取り込みながら成長し続けたい方の応募をお待ちしています。
・新製品の構造設計への生産観点でのレビュー、工程設計、作業設計、から製造現場立上までの経験3年以上
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400~700万
ファクトリーオートメーションおよびプロセスオートメーション製品の技術サポートを担当します。営業チームと連携し、顧客の要件に最適な製品選定から導入後のトラブルシューティングまで幅広く対応。 【具体的には】営業担当者および顧客に対し、用途・要件に最適な製品の選定を技術面から支援します。プロジェクト遂行中の技術的課題のトラブルシューティング、セミナー・展示会向けのデモ企画・実施、製品トレーニングの提供、顧客訪問でのアプリケーションサポート、マーケティング資料の翻訳・校正支援など、プリセールスからアフターセールスまで幅広く担当します。
【必須】■オートメーション分野におけるフィールドサポートエンジニア経験 ■PLCを用いたオートメーションに関する基礎知識 【言語】日本語ネイティブレベル/英語中級(TOEIC600点以上) 【歓迎】■PLCプログラミング経験(中級レベル) 【魅力】■グローバル連携:日本・シンガポール・ドイツなど、世界各地の関係者と密に連携しながら業務を推進。国際的な視野を広げられる環境です。■幅広い技術経験:プリセールスからアフターセールス、製品トレーニング、デモ企画、新技術調査まで多岐にわたる業務を経験できます
■FA部門:FA用センサ(近接センサ,光電センサ,超音波センサ,ロータリーエンコーダ等) ■PA部門:防爆機器(本質安全防爆バリア,パージシステム,防爆モニタ.防爆リモートI/Oシステム等)
505~705万
■製造装置の海外メンテナンス・海外移管業務 キーエンス製品の海外協力工場で稼働する製造装置・ラインのメンテナンス業務(不具合原因の推測~工場ローカル技術者へのメンテナンス指示)及び、キーエンス製品の製造装置・ラインを国内工場から海外工場へ移管する業務です。 また装置の現地調達化などの語学力を必要とする様々な施策を実現していくことができます。 語学力を持っているご自身しかできない課題を、現地ローカルスタッフと解決していくことで、会社に大きく貢献し、達成感を得ながら仕事をすることができます。
【必須】 ・電気電子回路知識について高校や大学で学ばれていた方または、業務でのご経験がある方 ・ベトナム語での会話ができる方(ベトナム人歓迎) 【歓迎】 ・プログラムの読解知識・意欲のある方(Visual Basic言語、PLC用ラダー言語)や ネットワークに 関する経験をお持ちの方(入社後、研修にて十分学んで頂けます) ・取引先との交渉や、コミュニケーションが好きな方 【備考】 ベトナム語:ベトナム国籍の方歓迎 日本語:日本語能力試験N2以上、日常会話レベルの方
■キーエンス製品の修理解析、製造検査装置の設計・メンテナンス、センサの製造 全世界で多くの企業に使用されるキーエンス製品(センサ・測定器、画像処理機器、制御・計測機器、研究・開発用解析機器、ビジネス情報機器)の修理、故障要因の解析。製造や検査のための装置設計、メンテナンス。キーエンス製品の製造。1985年の設立以来キーエンスのものづくりを支えてきたグループカンパニーです
500~900万
【担当業務】 ■生産ラインエンジニアリング、生産準備 大型空調機の需要(大型商業施設、データセンター、空港など)がグローバルで急速に増加する中、グローバル各地域で生産ラインの増強を行います。 その中で、製品本体の組立ラインから、圧縮機や熱交換器といった部品の生産ライン設計、工程設計、生産準備業務やIoT/AIを活用した生産性向上といった 業務を中心メンバーとして担っていただきます。欧州、北米、中国、アセアンの海外拠点エンジニアと連携しながら推進します。 具体的な業務として、 1)アプライド製品の国内外の工場立上げ、生産ライン構築。 2)設計部門とのコンカレント開発による作りやすい生産設計および新機種立上げ。 3)上記1)~2)の業務を通して、海外生産拠点への技術移管、ローカル人材育成。 【使用ツール】 重要度高:MS-office(Excel、Word、PowerPpoint) 重要度中:機械図面:NX(3D)、AutoCAD(2D) 重要度低:PLC(三菱、オムロン)タッチパネル(三菱、Digital) 【ポジション・立場】 工程設計、生産ラインの量産立上げを行うエンジニアの中核メンバー 【この職種における強み】 空調機に特化し、開発、製造、品質管理と一体となって生産技術全般を行います。 フラット&スピードの組織運営で、やりたい事を積極的に進めることで、意欲と納得性を持ち業務遂行できます。 【キャリアパス】 1年目:国内アプライド工場のラインエンジニアリングに従事 2年目~5年目:海外支援も行う 6年目~:海外立ち上げ・支援のリーダー (状況に応じて国内中心での業務も選択可能)
【必須条件】 ※以下のいずれか 製造業で生産ライン・工場の立上げ(生産準備)の業務経験がある方。(3年以上) ①機械製品及び機械部品のコンカレント開発、生産ライン設計、工程設計 ②機械製品及び機械部品の生産準備業務、生産立ち上げ業務 【歓迎条件】 ①アプライド製品の生産・設計・開発 業務 ②工場IoTや生産システムを活用した工場全体の生産性設計、工場内部品物流設計業務 ③海外での業務経験(出向、出張等)のある方
空調・冷凍機、油機、特機及び化学製品の製造、販売