D-9【名古屋/総務・予算管理】年休126日/残業少なめ/富士電機G/福利厚生充実
662~763万
富士電機E&C株式会社
愛知県名古屋市中村区
662~763万
富士電機E&C株式会社
愛知県名古屋市中村区
管理会計
総務
当社の中部支社総務として、中部支社を対象とした以下の事項に関する計画の管理(現状の検証、企画、立案、取り組みの推進)を一貫してお任せします。ご経験や適性に応じて幅広くお任せしていく予定です。 ◆予算管理・経理業務(※全社の財務経理部は本社にあるため、中部支社に限定):予算管理、予算実績報告書、売上管理、会議資料作成、統計資料作成、各種書類作成(会議資料・議事録など)、データ入力、経費精算関連業務、預金管理、振込業務 ◆総務業務:固定資産管理、勤怠管理、社内イベントの企画・運営、社内会議運営、備品管理(社用PC・名刺等)、電話・来客対応、マニュアル資料作成
【いずれか必須】■総務関連業務の経験5年以上 ■予算管理・経理関連業務の経験5年以上 【=求人の魅力=】 ■業績好調(2024年度は過去最高業績)、業界活況(半導体工場、IDCセンター等) ■年間休日126日/完全週休二日制/名古屋駅より徒歩すぐ ■DXへの取り組みならびに働き方改革に向けた戦略的投資も増強しております(フリーアドレス化・省力化ツールの導入等) ■入社後は先輩社員や上長から業務を習得いただきます。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無し)
662万円~763万円 月給制 月給 380,000円~415,000円 月給¥380,000~¥415,000 基本給¥380,000~¥415,000を含む/月 ※上記の金額に加えて残業代や各種手当を支給
会社規定に基づき支給
(例1)625万円 入社6年目(月給 340,000円+賞与※残業代等は別途支給) (例2)699万円 入社10年目(月給 380,000円+賞与※残業代等は別途支給) (例3)1,100万円 入社16年目(月給 565,000円+賞与)
07時間45分 休憩45分
09:00~17:30
無 コアタイム 無
有
有 時間連動制
年間126日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始7日
入社直後8日 最高付与日数25日 入社月に応じて変動
その他(年末年始・GW・夏季)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
時差出勤制度:有(出勤時間を7時~11時の間で変更可能) 管理職での採用となる場合は、管理監督者として残業代は支給しない 【業務内容の変更の範囲】会社の定める業務全般 【就業場所の変更の範囲】会社の定める営業所
中部支社 総務部
当面無
愛知県名古屋市中村区太閤3-1-18 名古屋KSビル
JR東海道本線名古屋駅 徒歩8分 JR中央本線名古屋駅 徒歩8分 JR関西本線名古屋駅 徒歩8分
屋内全面禁煙
JR各線 名古屋駅 徒歩8分
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
有 独身寮:有 賃貸住宅家賃補助制度:有
有
積立休暇/慶弔休暇/転勤休暇/帰国休暇/介護休暇/労働組合/在宅勤務制度/時差出勤制度有
・退職金制度備考:確定給付企業年金・確定拠出型年金(401K) ・有給休暇(備考):入社直後の付与日数は入社月に応じて変動(8日~25日付与)
1名
2回
筆記試験:有(適性検査)
プラント/電設・建築/空調/電力等の領域で設計~施工までを担うメーカー系総合エンジニアリング企業。富士電機グループ・古河電工グループの流れを汲み2023年に創立100周年を迎えた歴史ある企業です。
当社は、プラント、空調、送電、情報通信など多岐にわたる分野で技術を有するメーカー系総合エンジニアリング企業であり、「お客様の満足を通じて社会に貢献する」を理念に事業を展開しています。近年は地球環境問題の深刻化や脱炭素社会の実現、デジタル化の進展により、国内でもクリーンエネルギー転換、自動化・省人化、防災強化、働き方改革など大きな変革期を迎えています。こうした環境変化に対し、当社は豊富な施工実績と高い技術力で対応してきました。特にDXを活用した製造現場の最適化、エネルギーソリューション、環境改善提案に強みを持ち、電気・空調の複合施工が可能な数少ない企業として高品質なサービスを提供しています。1969年には海外進出を果たし、東南アジアを中心にインフラ整備や日系企業の進出支援を行い、現地でも日本品質を届けてきました。現在は2030年に向け、「環境関連事業を軸に企画・設計からメンテナンスまで幅広く対応するエンジニアリング企業」への転換を長期ビジョンに掲げ、社会的ニーズの変化に応じた事業シフトとガバナンス強化を進めながら、持続可能な社会の実現と次の100年への歩みを加速させています。
〒212-0013 神奈川県川崎市幸区堀川町580ソリッドスクエア西館
北海道・東北地区:4カ所 関東地区:10カ所 中部地区:5カ所 関西地区:2カ所 中国・四国地区:6カ所 九州・沖縄地区:4カ所
■電気設備工事 ■電気計装工事 ■空調・給排水衛生設備工事 ■情報通信設備工事 ■建築工事 ■上記各号に付帯関連する一切の事業
■国内:株式会社エフトリア/北辰電設株式会社/富士ファーマナイト株式会社 他 ■海外:タイ/ベトナム/マレーシア/カンボジア/インドネシア 他
非公開
富士電機株式会社 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年03月 | 88,109百万円 | 7,014百万円 |
| 前期 | 2024年03月 | 103,649百万円 | 8,129百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
337~551万
かがやきグループ内クライアントの労務全般を支えるポジションとして、各種保険手続きや給与計算など多岐にわたる業務に携わっていただきます。 ■業務詳細: かがやきグループ内クライアントの労務業務をお任せします。 (1)労働保険、社会保険諸法令に基づく手続き書類作成 (2)給与、賞与計算 (3)電話相談対応、接客 (4)書類ファイリング・整理・発送作業 【使用ソフト】 オフィスステーション・MFクラウド給与・KiteRa ■企業の魅力: 入社後まずは手続き実務から始め、希望や特性に応じて顧問対応や労務コンサルティングにも挑戦できる育成環境が整っています。 フレックス制度・在宅勤務制度を取り入れつつも紙作業などに対応するため柔軟な出社対応も可能。 試験休暇や産休育休制度など働きやすさも充実。社労士としてのキャリア形成を支える制度・支援体制が整った安定基盤の事務所です。 変更の範囲:同社の定める業務
<必須条件>以下のいずれかを満たす方 ・給与計算の実務経験、または労務の経験(年数不問) ・社労士事務所や社労士法人での勤務経験 <歓迎条件> ・社会保険労務士の資格をお持ちの方、勉強中の方
-
440万~
本社の管理部にて従事していただきます。人事、経理、総務全般のお仕事です。 仕事内容:(変更の範囲)当社業務全般 【具体的な業務内容】給与処理、社内システム運用管理、備品管理、社会保険料住民税管理、請求書処理などの業務全般
【必須】特になし(バックオフィス系の職種へチャレンジしたい方歓迎) 【歓迎】総務・経理・人事などの業界経験をお持ちの方
■食品製造業 (すし・おにぎり・お弁当などの加工食品の製造販売)
500~600万
◇どんな仕事? 給与・社保を中心とした労務業務からスタートし、将来的には制度改善や人事企画にも関われるポジションです。 <仕事内容> ・給与計算/賞与計算 ・社会保険手続き(加入・喪失・更新) ・勤怠管理・集計 ・労務業務の運用改善 ・人事制度や業務改善の検討(将来) ◇この仕事の魅力 ・給与社保の専門性を磨きつつ、制度改善にも関われる ・自分の提案が全社の働きやすさ向上に直結 ・上場企業の安定基盤で長期キャリアを築ける ・少数精鋭で裁量を持ちながら成長できる環境
<必須経験> ・給与計算または社会保険手続きの実務経験(3年以上) <歓迎要件> ・社労士資格(勉強中含む) ・給与/勤怠システム使用経験 ・Excelなどデータ処理スキル <こんな方にオススメ> ・労務の専門性を高めたい方 ・将来は制度企画にも携わりたい方 ・安定企業で長期的に働きたい方
・名古屋港を支える物流インフラ企業 ・名証メイン市場上場の安定企業 ・参入障壁の高い業界で盤石な経営基盤
580~810万
職務内容 工場管理部門において以下の管理業務全般を担当いただきます。 ・安全衛生管理業務、改善活動の推進 ・防災管理業務 ・工場施設管理業務(建物およびインフラの保全・管理全般) ・総務、庶務業務全般 【この仕事の面白さ・魅力】 工場内の施設管理・安全衛生管業務を中心とした工場管理業務全般に携わっていただきます。 このポジションでは、製造業における工場管理全般の知識や経験を幅広く蓄積できるだけでなく、設備の保全から法的手続きまで多岐にわたる業務に挑戦できます。 あなたの提案力や実行力を存分に発揮し、工場運営の中核を担うポジションであり、幅広い業務に携わることでキャリアの成長と挑戦の機会が豊富にあります。 一連の業務を事業部や業者と連携を取りながら遂行できることが仕事の面白さ、魅力です。
■必須要件 ・安全衛生/防災/ISO14001関連業務の経験 ・工場設備・インフラ保全の経験 ・法令対応や行政手続きの経験
エレクトロニクス用・産業用セラミックス及び電子部品の開発・製造・販売
380~540万
<業務概要> 急成長企業における総務担当として、 日常業務の運用から仕組みづくり・制度改善まで幅広くご担当いただきます。 <具体的なお仕事内容> ・オフィス環境の整備(備品管理、レイアウト変更等) ・入退社対応・各種手続き ・社内イベントの企画・運営 ・来客対応、郵送物管理 ・契約書・社内規程の管理/改訂サポート ・他部門(労務・経理・情シス)との連携 <働く環境> ・20代中心の若い組織(総務部6名) ・スタイリッシュで綺麗なオフィス ・風通しが良くフラットな社風 <入社後の流れ> ・OJT中心に業務キャッチアップ ・徐々に改善提案・制度設計へ関与 <キャリアパス> ・将来的に管理部門全体をリードするポジションへ成長可能
<必須> ・総務または管理部門での実務経験(1年以上) ・基本的なPCスキル ・社内外とのコミュニケーション力 <歓迎> ・ベンチャー企業でのバックオフィス経験 ・業務改善/制度構築の経験 <こんな方にオススメ> ・ルーティンだけでなく改善にも関わりたい方 ・成長企業で裁量を持って働きたい方 ・将来、管理部門の中核を担いたい方
2021年創業、 わずか3期で年商13.7億円規模へと成長したコンサルティング企業です。 「セールスの常識に、革命を」というミッションのもと、 新しい市場を切り拓いている注目企業です。
700~900万
稲沢拠点における総務機能の中核ポジションとして、総務業務全般の統括をお任せします。 【具体的には】 ISO対応、環境対応・CO₂削減施策の推進、健康診断の運営管理、車両管理など、 会社運営に不可欠な各種管理業務を横断的に管理・推進していただく役割です。 また、社員から寄せられる各種問い合わせに対し、最終判断・方針決定を担っていただき、 円滑な社内コミュニケーションと組織運営を支える重要なポジションでもあります。 将来的には、部門マネジメントや後進育成にも携わっていただきながら、 稲沢拠点における総務体制の強化・高度化を推進していただくことを期待しています。
【必須】 ・総務業務全般のご経験(特に環境・安全・ISO関連経験をお持ちの方歓迎) ・マネジメント経験 ・社員対応を丁寧に行える柔らかなコミュニケーション力 【歓迎】 ・製造業または建設業界でのご経験 ※目安として一定規模(30名超)の企業でのご経験を想定しています。
-
350~1100万
<業務概要> 企業の人事・労務領域における課題解決を支援し、 法令遵守や組織強化に貢献するコンサルティング業務をお任せします。 <具体的なお仕事内容> ・労務コンプライアンス調査の実施 ・上場・M&A・事業承継に伴う労務支援 ・人事評価制度の構築、運用サポート ・人材育成、組織強化支援 ・人事労務アドバイザリー業務 <働く環境> ・中部エリア約25名体制(20代~50代活躍) ・金融、人材、行政など異業種からの転職者多数 ・チーム単位でプロジェクトを担当 <入社後の流れ・教育研修> チーム制のため、先輩社員と共に案件を担当しながら 段階的にコンサルスキルを習得いただきます。 <その他> ライフイベントに応じて勤務地調整が可能で、長期就業しやすい環境です。
<必須経験> ・基本的なPCスキル <歓迎要件> ・人事、労務、バックオフィス経験 ・社会保険労務士資格または学習中の方 <こんな方にオススメ> ・専門性を身につけてキャリアを広げたい方 ・人事領域でより上流の仕事に挑戦したい方 ・チームで成長していきたい志向の方
中堅・中小企業の成長支援を行う総合コンサルティングファーム。 「共創」をキーワードに、単なる提案ではなく実行・成果創出まで伴走するスタイルを強みとしています。
380~580万
セブンイレブン向けの弁当や惣菜等を1日200万食以上製造する食品メーカーの当社にて、名古屋工場の労務・総務・人事などの管理部門業務を適性に応じて幅広くお任せします。 管理部門にて、中途・パートの採用や教育、安全衛生の推進、労務管理、給与計算、社会保険手続き等のバックオフィス業務全般を担当します。 具体的には、福利厚生の手配や月例給与・退職金の計算、源泉徴収対応から住民税の処理まで多岐にわたります。入社後は、OJTを通じて基礎から業務を学べる環境が整っており、スキルに合わせて少しずつ業務の幅を広げていくことが可能です。
【必須】■総務・人事・労務いずれかの実務経験 【入社後】まずはOJTで基礎業務からしっかり学べるため、経験が浅い方でも安心して挑戦いただけます。 【魅力】■売上1300億円超、従業員数9000名の安定した経営基盤を誇る企業です 【やりがい】■1日200万食を提供し、日本の食生活を支えるパイオニア企業の管理部門として、工場の運営を根底から支える達成感があります■労務から経理まで幅広い経験を積むことで、バックオフィスのプロフェッショナルとして市場価値を高め、自身の成長を実感できます。
米飯・パン・惣菜等の製造・開発:弁当/おにぎり/寿司/サラダ類ポテトサラダ/マカロニサラダ/生野菜サラダ/和風惣菜類/煮物/揚物等 [主要取引先]セブン-イレブンジャパン他、セブンアンドアイホールディングス
650~850万
管理部門の取締役(70歳代後半)の後任としてのポジションです。 経理/財務部門を中心に、総務・人事に至るまで幅広く携わっていただくことを想定しております。 また、現在生産拠点のメインが岐阜県海津市にあり、名古屋市内の本社より遠隔で管理もしていただきます。 将来的には海津市の工場で行われている経営会議にも定期的に参加いただき、管理部門から企業の更なる発展にも寄与いただきます。 【配属先情報】 本社 総務経理部配属 部長70歳代 課長50歳代 一般社員1名 パート1名 【変更の範囲】会社の定める業務内容
【必須】組織マネジメントのご経験 【歓迎】メーカーでの財務経験
自動車部品を中心とした各種スプリング(ばね)の開発・製造を行っております。 スプリング製造と線材・パイプ曲げ加工を主軸とし、高精度な加工力により現在では国産車の多くに当社の技術が使われております。 創業より100年超の老舗であるも、部品単体から組立品・ソリューション提供への拡大等、継続的に発展を図っております。
500~650万
■経理担当として仕訳、データ入力、試算表作成、月次・四半期・年次決算業務■請求書作成、入出金確認、資金繰り表作成■給与支払い、拠点からのデータ集計■月次の数値報告、顧問税理士対応 【具体的には】日々の仕訳入力から月次・四半期・年次決算業務まで幅広く担当していただきます。また、請求書作成や入出金確認、資金繰り表作成、給与計算、拠点からのデータ集計、月次の数値報告、顧問税理士対応なども行っていただきます。リーダーとして3-4名のマネジメントを担い、今後将来的には総務部全体の責任者候補としてキャリアアップの機会があります。
【必須経験】■事業会社にて経理・会計の実務経験がある方■マネジメント・後輩指導の経験がある方 【歓迎条件】■経理実務に精通している方 ■■働く環境■■上昇志向が強く、前向きに働く方が多い環境です!明確な評価基準があるため、実力次第でスピード昇進/収入UPを実現できます。 【賞与は業績に応じて明確なポイント制で決定】 例:350ポイント×3000円(単価)=105万円×2回(6月・12月) ※ポイント制のため、評価や役職によって金額は変動します。 ※単価は業績によって変動します。
■技術サービス事業(研究・開発・設計の受託/自社製品の開発) ■製造サービス事業(有料職業紹介/製造請負) ■メディア事業(求人サイト『ジョブコンプラス』の運営/Webコンテンツの企画・運営)