408616791／派遣管理デスクのプロジェクトマネジメント業務担当〈従業員1000名以上〉

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  HR業界最大手のマイナビ／適正に合わせたオープンポジション／年間休日128日

  430~600万

  • コンサルティング業務
  • 提案
  • 営業
  • メディア
  • 開発
  • 教育
  • 組織開発
  • コンサルタント
  • インサイドセールス/電話営業
  • カウンターセールス/来店型営業
  • 販売
  • 店舗
  • 接客
  • 接客案内
  • 接客/サービス職担当
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • PC/Web
  • PC

  株式会社マイナビ東京都千代田区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市

  HR業界最大手のマイナビ／適正に合わせたオープンポジション／年間休日128日気になる

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  仕事内容

  ※以下あくまでも一例となります。 　ご経験やご志向を鑑みて選考ポジションを提案させていただきます。 ◆HR領域のセールス ・「マイナビ20××」「マイナビ転職」「マイナビ看護学生」などの求人メディア営業 ・「マイナビエージェント」「マイナビ看護師」「マイナビ薬剤師」などのリクルーティングアドバイザー/キャリアアドバイザー ◆ライフスタイル領域のセールス ・「マイナビニュース」「マイナビウーマン」「マイナビ学生の窓口」「マイナビ農業」などのセールスプロモーション営業 ◆法人向けコンサルティングセールス ・「マイナビBiz STAY」「マイナビBiz サブスク社宅」などの従業員エンゲージメント向上のためのコンサルティング営業 ・「マイナビ研修サービス」「crexta」などの人材育成・組織開発におけるコンサルティング営業 ◆教育機関向け企画営業職 ・探求学習システム「locus」の販促、ならびに「マイナビ進学」への会員登録・サイト利用促進のためのコンサルタント ・「マイナビ20××」「マイナビ看護学生」への会員登録・サイト利用促進のためのコンサルタント ・「マイナビ進学」「マイナビ進学BOOK」などの大学・短大・専門学校向けのメディア営業

  求める能力・経験

  ＜必要な経験・スキル＞ ◆社会人経験1年以上ある方 ◆基本的なPCスキル（Word／Excel／PowerPointなど） ＜歓迎する経験＞ ◆何かしらの営業経験 ◆主体的に業務に取り組み成果につなげた経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  コベルコ建機:【東京】新規事業の創出・企画担当　（S-01）

  610~1050万

  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 品質管理
  • 予算管理
  • 市場/地域実勢調査
  • 部長/総括審議官
  • 建機
  • 海外出張
  • 企画立案
  • プロジェクト
  • 予算策定
  • 予算計画
  • 戦略立案
  • 新規事業
  • 購買/調達
  • 開発
  • 建設機械
  • 事業推進
  • 市場分析
  • マネジメント
  • 財務
  • プロジェクトマネジメント
  • 事業計画
  • クラウド
  • 分析

  コベルコ建機株式会社東京都港区

  コベルコ建機:【東京】新規事業の創出・企画担当　（S-01）気になる

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  仕事内容

  採用背景 建設機械メーカーとして高い品質の「モノ」を生み出す会社であることはもちろんのこと、時代の変化や課題を解決するソリューションやサービスといった「コト」ビジネスの強化・事業化を進めています。 そのため、遠隔操作技術や自動化技術、データ連携活用などの新技術を生かした新事業アイデアの創出力や他社との業務提携、買収計画などを含めた企画力・実行力のある方を求めています。 配属組織・体制 新事業推進部 新事業企画グループ 【配属予定部署の現在の組織体制】 ◆部長・担当部長・副部長 ＋5グループ体制 ①新事業企画Gr : 5名(東京)　★今回の募集ポジション★ ②新事業プロジェクトGr : 9名(東京) ③新事業テクニカルサポートGr : 14名（広島） ④K-DIVE事業推進Gr:8名（広島） ⑤K-D2事業推進Gr:9名（東京） ミッション 【配属予定部署のミッション・目指す姿】 1.当社のもつコア技術を活かしたソリューション・コトビジネスで社会に貢献。 2.ソリューション・コトビジネスを収益化させ、価値創出を継続できる事業とすること。 3.Growth mindsetによるカルチャー変革で、 　新たな事業を継続的に生み出す組織の構築と人材を育成する。 【配属予定グループのミッション・目指す姿】 社会環境変化に応じたコベルコ建機グループの新たな収益源を獲得すべく、戦略製品と連携した「コト」売り事業モデル（新ビジネスモデル）の企画立案と関連分野との提携・買収計画の策定、及び新規事業テーマに関する予算立案と予実管理を主たるミッションとしてします。 業務内容 新規事業の創出・企画担当として、新技術を生かした事業アイデアの創出を行っていただきます。 ＜想定業務内容＞ 【“新事業アイデア創出”における想定業務内容】 ・市場調査（他社情報、社会課題、将来像想定） ・売上、収益、投資効果の評価 ・技術実現性評価 ・パートナー選定 ・各種契約対応（NDA、業務委託、購買契約、共同開発等） ・機関決定に向けた決裁手続き など ＜出張頻度＞ ◆国内出張 1～2回/月程度（外出除く） ◆海外出張 基本的になし（案件により1～2回/年程度） ＜入社後の流れ＞ まずは、現在の新事業推進部各グループの業務概要をして理解頂きます。 その上で、新事業企画グループのメンバーと新事業アイデア創出の為のプロセス、システム（ツール）の使用方法を理解して頂くとともに、関連情報の知識を深めて頂く為に、セミナーや展示会に参加頂きます。 ある程度、運用ルールや創出プロセスを理解された段階で、各テーマに合わせたアイデア創出、企画立案、事業化に向け社内の関連部門や外部企業との調整業務を進めて頂きます。 魅力・やりがい 【フラットなコミュニケーション】 年齢差はあっても、少人数で意見を分け隔てなく言い合えるオープンな雰囲気があります。 【アイデアを形にする過程で成長できる】 新しいアイデアを個々が創意工夫しながら検討する過程は、多角的な視点を養い、社会勉強にもつながります。 【組織とともに急成長できる環境】 検討したアイデアは関連部門や企業と情報共有しながら進めるため、関わるメンバーが増え、個人としても組織としても急成長できる環境です。 【挑戦と成長を重視】 事業化は簡単ではありませんが、失敗から学び、成長を信じて粘り強く挑戦する姿勢を大切にしています。 【部門のテーマ】 「Growth mindsetによるカルチャー変革、新たな事業を継続的に生み出す組織の構築と人材育成」が私たちのミッションです。チャレンジ精神のある方、大歓迎です。 未来を描きながら事業化に向けた検証・実装を進める過程では、幅広い知識と経験が求められます。 この挑戦を通じて、社内外の多くのメンバーと協力しながらプロジェクトを推進するため、コミュニケーション力・企画力・調整力など、ビジネスに必要なスキルを大きく伸ばせる環境です。 新しい価値を生み出すダイナミックな仕事に携わりながら、個人としてもキャリアの幅を広げる絶好の機会となります。 キャリアパス まずは東京(勤務地)で新ビジネス創出に関する業務を経験して頂き、 その後はいくつかのキャリアパスを経て、 将来的には業務推進が出来るリーダとして活躍戴くことを想定しています。 東京(勤務地)以外に、新事業推進部/K-DIVE推進Gr、テクサポGrの拠点先である広島や、その他、当社グループ各拠点（海外含む）への配置も想定されます。

  求める能力・経験

  必須の経験・スキル ＜業務経験（いずれか目安1年以上）＞ ・新規の事業企画・推進経験（市場分析、事業計画の策定含む） ・クラウド基盤上のウェブ系システムの企画・開発経験 あると好ましい経験・スキル ・プロジェクトマネジメントの経験 ・社内外との折衝・調整力 ・財務、投資判断の知識 ・ビジネスレベルの英語力 ＜求める人物像＞ ・新事業に対する高い関心と柔軟な発想をお持ちの方 ・失敗してもめげない、切り替えられる力をお持ちの方 ・情報にアンテナを張れる力をお持ちの方 ・柔軟な発想をお持ちの方

  事業内容

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• エージェント求人

  DX経験を“事業運営の上流”で活かす 国家プロジェクトの業務設計／運用改善コンサルタント

  450~750万

  • 分析
  • 進捗管理
  • 提案
  • 運用設計
  • プロジェクト
  • コンサルティング業務
  • 顧客折衝
  • アシスタント
  • PMO
  • SaaS導入
  • 業務設計
  • 品質改善
  • SaaS

  パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社東京都港区

  DX経験を“事業運営の上流”で活かす 国家プロジェクトの業務設計／運用改善コンサルタント気になる

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  仕事内容

  【仕事の内容】 ・再生可能エネルギー・省エネ領域の国家プロジェクト運営支援 ・大手エネルギー企業の事業運営に深く入り込み、制度設計・業務構築・運用改善を一気通貫で担当 ・業務フローの設計、標準化、改善 ・DX導入に伴う要件整理、業務影響分析、運用設計 ・KPI／業務課題の整理と改善施策の立案 ・顧客企業・社内チーム・外部ベンダーとの三者調整 ・事務局運営（ドキュメント作成、進捗管理、問い合わせ対応） ・非定型課題の構造化と改善プロジェクトの推進

  求める能力・経験

  ■必須 ・DX領域での業務改善経験（RPA／SaaS導入／システム要件整理など） ・ステークホルダー調整の経験 ・主体的に課題解決を進めた経験 ・PMO補佐／業務改善／運用改善などのプロジェクト関与経験 ■歓迎 ・業務設計／運用改善／業務構築の経験 ・非定型課題の構造化経験 ・顧客折衝を伴う改善提案の経験 ・KPI改善・品質改善の実績 ・エネルギー業界での業務経験 ・コンサルティング業界でのプロジェクト経験（アシスタント含む）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【外資就活ドットコム‐新卒HR領域の牽引】エージェント事業責任者／副業可＆記念日休暇◎

  700~1200万

  • アライアンス
  • マネジメント
  • メディア
  • コンサルティング業務
  • 予算策定
  • 人材紹介/派遣
  • デザイン
  • 開発
  • 人材紹介
  • 予算管理
  • バリューアップ/モニタリング
  • モニタリング
  • オペレーション構築
  • 新卒採用
  • 事業責任者
  • マネージャー
  • 営業
  • 求人広告

  株式会社ハウテレビジョン東京都港区

  【外資就活ドットコム‐新卒HR領域の牽引】エージェント事業責任者／副業可＆記念日休暇◎気になる

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  仕事内容

  新卒紹介事業の立ち上げフェーズを牽引する責任者として、事業戦略の企画設計から、日々のオペレーション構築、メンバーマネジメント、予算管理までを一気通貫でお任せします。 【具体的な職務内容】 ▷ 事業戦略・ビジネスモデルの企画設計： 1➔10フェーズにおける事業拡大シナリオの策定、新規ターゲット企業の選定、および提供価値（商品・協賛メニュー等）の設計。 ▷ 業務オペレーションの設計と型化： 属人化を排除し、スケールに耐えうるリクルーティングアドバイザー（RA）およびキャリアアドバイザー（CA）の業務プロセスの型化。 ▷ 予算設計およびP/L管理： 事業の売上・利益目標の策定、予算管理、およびKPIモニタリングに基づく事業改善の推進。 ▷ 求人企業の開拓・アライアンス推進： トップコンサル、外資系企業、有名ベンチャーなどのコアクライアントの新規開拓、および関係深化。 ▷ ピープルマネジメント： 現在在籍するメンバーの育成、目標管理、および今後の事業拡大に伴う組織ビルディング。 ✨ このポジションの魅力・やりがい 💎 「日本最高峰の学生プール」という最強のレバレッジ： 通常の人材紹介立ち上げで最も苦戦する「質の高い求職者の集客」は、「外資就活ドットコム」の圧倒的なブランド力によって最初から担保されています。他社プラットフォームでは決して真似できないハイエンドな人材プールを武器に、最も洗練されたマッチング事業をデザインできます。 💎 0➔1、1➔10の事業開発を五感で味わう： まだ2名のCAが稼働している、仕組みが未整備なフェーズです。予算設計、商品開発、オペレーション構築など、自らの意思決定がダイレクトに事業の成長角度を変えていく、起業家・事業家さながらのダイナミズムを体感できます。 💎 組織の壁がなく、圧倒的に大きな裁量： 上場企業でありながらフラットで風通しの良いカルチャーのため、他部門（メディア事業部等）との連携もスムーズ。自分の意思とロジック次第で、仕事の幅を無限に広げることが可能です。

  求める能力・経験

  ■ 新卒エージェント事業における事業責任者（または拠点長、マネージャー等）の経験：1年以上 ■ 【新卒採用領域での実務経験（自社採用、または求人広告・イベント等の営業など）】および【人材紹介会社での営業経験】の両方をお持ちの方（通算4年以上） ■ 事業戦略の設計や推進、ビジネスモデルの構築に強い興味・関心がある方 ■ 5名以下のピープルマネジメント経験（チームの目標管理やメンバー育成の経験）

  事業内容

  難関大・海外大の優秀学生向け就活プラットフォーム「外資就活ドットコム」の運営、若手ハイクラス層向け転職サイト「Liiga（リーガ）」の運営、および優秀学生に対する新規就職紹介事業（エージェント事業）の展開など

• エージェント求人

  🔴【渋谷】アライアンス企画・推進/スーパーフレックス

  500~1000万

  • 戦略立案
  • アライアンス
  • カオナビ
  • 問い合わせ対応
  • 営業
  • パートナー
  • コンサルティング業務
  • 法人営業

  株式会社カオナビ東京都渋谷区

  🔴【渋谷】アライアンス企画・推進/スーパーフレックス気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 カオナビは2025年6月の非公開化を経て、成長をさらに加速させる重要な局面を迎えています。 ビジョン・パーパスの実現に向けて全社でアクセルを踏み込む今、業務提携・OEM等のアライアンス戦略の立案・推進・実行していくことは必要不可欠です。 こうした背景から、CEO含めた社内外のステークホルダーと連携しながら、アライアンスを推進し、事業を支えていただける方を募集します。 ※参考 AI時代でも「共存」の大切さは変わらない。パートナーと共に成長を目指すカオナビのアライアンス戦略 【業務内容】 アライアンスグループは「カオナビのパーパス・ビジョン実現のために、業務提携・OEM等のアライアンス戦略の立案・推進・実行をすること」をミッションとして活動しております。経営の直下で、事業成長のドライバーとなる大規模なアライアンスを牽引・推進いただきます。 【具体的な業務】 ◼︎アライアンス推進 初期交渉・ディレクション： 出口が未確定なアライアンス（代理店提携、システム連携等）の一次窓口となり、座組を検討し、内容が具体化した段階で各事業部署またはCXOレイヤーへ連携します。 パートナーシップ構築： カオナビコネクテッドパートナー（https://www.kaonavi.jp/connectedpartner/）の運営など、 核となる「カオナビ」を補完する事業や機能を見立て、win-winの関係を築けるアライアンスパートナーの発掘・拡大を行います。 リサーチ＆ネットワーキング： 必要なターゲット企業のキーパーソン調査、セミナー・勉強会の共催先獲得、登壇者との関係構築を行います。場合によっては競合や市場のリサーチ活動も担います。 問い合わせ対応： 営業外の各種問い合わせ（提携打診等）を精査し、適切な部署への振り分け・橋渡しを行います。 上記に加え、アライアンス先とCEOの橋渡し役として、提携にあたり必要な現場同行・日程調整などのサポート業務も担っていただきます。

  求める能力・経験

  【求めるスキル・経験（MUST)】 ・法人営業、事業開発（BizDev）、アライアンス、またはコンサルティングなどの実務経験 ・経営層との折衝経験のある方 ・当社のパーパス/ビジョン/バリューに共感できる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  年収350～650万円｜東証プライム上場｜人材営業

  350~650万

  • 営業
  • スタッフ
  • 契約交渉
  • 歴史的建造物
  • プロジェクト
  • アシスタント
  • 工場
  • マネージャー
  • 商業施設
  • プラント
  • 自動車
  • 普通自動車

  株式会社コプロコンストラクション東京都千代田区

  年収350～650万円｜東証プライム上場｜人材営業気になる

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  仕事内容

  建設エンジニア・プラントエンジニア領域の人材営業として、企業とエンジニア双方を支援します。 【業務内容】 ・企業の人財ニーズ把握 ・企業への情報収集 ・エンジニアの紹介 ・契約内容の交渉 ・契約内容の整理 ・派遣スタッフのフォロー 【担当領域】 ・建設エンジニアリング事業 ・プラントエンジニアリング事業 ・エンジニア研修事業 【関わるプロジェクト】 ・都心部の商業施設 ・歴史的建造物 ・大手メーカーの工場 ・建物の新設、改修現場 【ポジション特性】 ・業界、職種未経験歓迎 ・充実の研修後、アシスタント業務から開始 ・企業と人材双方を支援 ・早期キャリアアップ可能 ・マネージャースキルを磨く機会あり ・毎月インセンティブ支給あり

  求める能力・経験

  ＜以下のすべてを満たす方＞ ・普通自動車免許をお持ちの方 ・人と関わる仕事につきたい方

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  管理職候補【東京/営業(キャリアコーディネーター)】介護・医療業界×人材支援

  509~581万

  株式会社ツクイスタッフ東京都千代田区

  管理職候補【東京/営業(キャリアコーディネーター)】介護・医療業界×人材支援気になる

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  仕事内容

  プレイヤーとして実績を積み、当社の強み、営業戦略、ターゲット市場、メンバー(3～10名前後)の特性などを把握した後、実績と適性を鑑みた上で管理職に登用予定です※ご経験・適性に応じて即管理職登用も検討可 ■プレイヤーの業務内容・クライアント訪問、人材提案・求職者の面談、登録対応・求職者とクライアント（就職先）のマッチング・面談設定（同行／アドバイス含む）・就業後のアフターフォロー等　■管理職登用後のマネジメント業務・担当エリアにおける営業戦略の設計、具体的な施策への落とし込み・進捗管理、支店全体の売上・KPI管理・支店全体及びメンバーの目標設計の支援、業務指導・管理職会議の出席等

  求める能力・経験

  【必須】■介護業界の人材派遣における営業経験3年以上■管理職経験1年以上■組織成長育成に意欲がある方 【やりがい】人材紹介・人材派遣・紹介予定派遣と、ニーズに合った提案が可能、かつ社員定着の ための研修サービス等も提供している為、求職者・介護施設双方の根本的な課題解決に貢献することが可能【キャリアパス】ご経験・適性に応じて即管理職登用可能性もあります(現管理職全員中途採用入社)【当社について】人材支援事業を20年以上続けており、全国の施設にネットワークがあります。地域からの信頼も厚く顧客との信頼構築もしやすいです。3年後には介護×人材業界でトップを目指し営業メンバーも勢いをもって活動中

  事業内容

  ■人材サービス事業（労働者派遣事業・有料職業紹介事業）■教育研修事業　■RPO事業

• エージェント求人

  年収500～850万円／東証グロース上場グループ／法人営業

  500~850万

  • 施工管理
  • 契約締結
  • ヒアリング
  • 人材紹介/派遣
  • 営業
  • スタッフ
  • 法人営業
  • 提案
  • 既存顧客
  • 自動車
  • 普通自動車
  • 保険

  株式会社ワールドコーポレーション東京都千代田区

  年収500～850万円／東証グロース上場グループ／法人営業気になる

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  仕事内容

  建設会社に対し、施工管理技術者やCAD技術者の人材派遣を提案する法人営業です。既存顧客との関係構築から新規営業、就業後フォローまで一気通貫で担当します。 【業務内容】 ・既存クライアントへの提案営業 ・建設会社の人材課題のヒアリング ・施工管理技術者・CAD技術者の提案 ・新規クライアントの開拓 ・契約締結 ・派遣スタッフの就業フォロー ・企業・技術者双方へのサポート 【担当フェーズ】 ・新規営業 ・既存深耕営業 ・契約後フォロー 【営業スタイル】 ・担当顧客と長期的な関係構築 ・エリア制なし ・成果に応じたインセンティブ制度あり 【入社後】 ・OJT研修 ・同行営業 ・ロールプレイング研修 ・成長に合わせたフォロー体制

  求める能力・経験

  ・営業経験2年以上、もしくは施工管理経験をお持ちの方 ＊施工管理経験者もしくは自動車、不動産、保険等の個人向け営業経験者 の場合、法人営業未経験でも応募可能 ・要普通自動車運転免許（AT限定可）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【CX・品質改善】コールセンター運営管理・BPOマネジメント

  500~700万

  • 品質管理
  • 課題設定
  • 運営管理
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • プロジェクトマネジメント
  • 提案
  • BPO
  • サービス改善提案
  • 進捗管理
  • 品質改善
  • パートナー
  • データ分析
  • 分析
  • 納期管理

  楽天トータルソリューションズ株式会社東京都新宿区

  【CX・品質改善】コールセンター運営管理・BPOマネジメント気になる

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  仕事内容

  楽天モバイルのカスタマーサービス（CS）部にて、カスタマーセンターの運営管理およびBPO（業務委託先）のマネジメント全般をお任せします。 単なる現場の進捗管理にとどまらず、定量的・定性的なデータ分析をもとに、サービス品質の向上やコスト最適化、さらには楽天モバイル全体のサービス改善提案まで深くコミットいただける、裁量の大きいポジションです。 【具体的な業務内容】 ・カスタマーセンターの運営・KPI管理 応答率や顧客満足度（CSAT）などの各種KPIの予実管理、および目標達成に向けた施策の立案・実行 ・BPO（パートナー企業）のマネジメントと品質改善 委託先センターのオペレーション管理、品質ミスの未然防止、業務プロセスの標準化・効率化の推進 ・ユーザーの声を起点としたサービス改善提案（CX向上） センターに寄せられる「お客様の声」を分析し、プロダクトやシステム、オペレーションの課題を抽出。社内関係部署と協業しながら、楽天モバイル全体のサービス向上へと繋げます ・コスト最適化の推進 運営コストの最適化に向け、効率的な人員配置やテクノロジーを活用した業務プロセスの改善 【ポジションの魅力】 ・大規模サービスならではの影響力と手応え 役職や社歴に関わらず、定量・定性の双方から課題を抽出し、主体的に改善提案ができる環境です。ご自身の発案が、日本全国のユーザーが利用する「楽天モバイル」のサービス改善やCX（顧客体験）向上にダイレクトに直結する大きなやりがいを実感できます。 ・洗練されたマネジメントフレームの習得 楽天グループにおいて体系化された、最先端のBPOおよびカスタマーセンター運営のマネジメントフレームワークを実践ベースで学ぶことができます。大規模組織のオペレーションを動かすスキルを磨くことで、今後のキャリアにおける市場価値を大きく高められます。 ・他部署を巻き込む、ダイナミックなチームビルディング センター内にとどまらず、社内の多様な関係部署と協業しながら改善活動を推進していきます。周囲を巻き込みながら強い組織を作り上げていく、リーダーシップやプロジェクトマネジメントの経験を遺憾なく発揮・成長させられる環境です。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ■業務経験 ・数値目標や進捗管理の遂行経験 売上目標の達成、納期管理、チームでの成果創出など、定量的な目標に対してコミットした経験を重視します。 ・主体的な業務改善・プロセス改善の経験 既存のやり方に疑問を持ち、「より効率的に」「より高品質に」するための改善提案や工夫（規模の大小は不問）を自ら実行した経験。 ■スキル・スタンス ・課題解決に向けたアクション力 複雑な課題を整理し、周囲と協力しながら解決に向けた具体的な行動ができる方。 ・円滑なコミュニケーション能力 社内外のステークホルダーと信頼関係を築き、合意形成を図れる方。 ・変化に対する柔軟性と学習意欲 新しい知識やテクノロジー、変化の速い業界環境を前向きに捉え、自ら学び続ける姿勢のある方。 【歓迎要件】 ■専門業務経験 ・カスタマーセンター・BPOマネジメント経験（2年以上） ・プロジェクトマネジメント実務経験 ・テクノロジーを活用した業務変革（DX）経験 ■専門スキル ・データドリブンな課題解決スキル ・高度な交渉・折衝スキル ・KPI（重要業績評価指標）の管理・運用実績

  事業内容

  会社運営に関連するサービスの、企画や立ち上げ、コンサルティング、現場オペレーションのマネジメントと実行、システムやインフラの準備・運営を含めたトータルパッケージの提供 企業のサービス立ち上げから現場の運用までをトータルに支える事業を展開しています。現在は、契約数1,000万回線を突破し急成長を続ける「楽天モバイル」の直営店運営をはじめとする主要プロジェクトや、通信インフラを支える現場マネジメントなどを中心に、グループの成長を現場から牽引しています。

• エージェント求人

  ◤ℱ𝓊𝓁𝓁ℛℯ𝓂ℴ𝓉ℯ◢ 事業推進の知見を産業をアップデートする次世代ビジネスの最前線へ

  1250~1500万

  株式会社Sun Asterisk東京都千代田区

  ◤ℱ𝓊𝓁𝓁ℛℯ𝓂ℴ𝓉ℯ◢ 事業推進の知見を産業をアップデートする次世代ビジネスの最前線へ気になる

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  仕事内容

  Sun Asterisk（Sun*）は、「誰もが価値創造に夢中になれる世界」をビジョンに掲げ、本気で課題に挑む人たちと事業を通して社会にポジティブなアップデートを仕掛けていく「デジタル・クリエイティブスタジオ」です。ビジネス・テック・クリエイティブ（BTC）の専門チームを編成し、スタートアップからエンタープライズまで、あらゆる産業の新規事業開発やデジタルトランスフォーメーション（DX）、プロダクト開発を0→1から1→10まで包括的に支援しています。 本ポジションでは、クライアントの抱える課題の抽出から、事業戦略の立案、サービスのコンセプト検証、要件定義、アジャイル開発を活用したプロダクト実装、そしてリリース後のグロースまでを一気通貫でリードしていただきます。戦略を描いて終わるのではなく、実際にプロダクトとして形にし、社会に実装するまで責任を持って伴走できるのが大きな特徴です。 【具体的な業務内容】 ・クライアントの課題抽出、市場調査、事業プランの立案およびビジネスモデルの構築 ・ユーザーインタビューやリサーチを通じたインサイトの発見とサービス体験（UX）の設計 ・エンジニアやデザイナーと協働し、MVP（Minimum Viable Product）の定義とプロトタイプの開発 ・アジャイル型の開発プロジェクトにおける進行管理、スコープ定義、品質管理などのプロジェクトマネジメント ・事業リリース後のデータ分析に基づくマーケティング施策立案、プロダクト改善、グロース支援 【具体的なプロジェクト事例】 ・**インフラ・エンタープライズDX**：西松建設様の「DXロードマップ共創プロジェクト」において、事業構想から現場の課題に寄り添った伴走型支援を実施。ダイキン工業様向けには、PULL型物流の実現に向けたWMS（倉庫管理）・TMS（輸配送管理）を機能補完するシステム化支援を実施。 ・**FinTech・InsurTech**：大和証券様の次世代資産プラットフォーム『D-Port』において、ユーザー中心設計によるUX/UIデザインからアジャイル開発までを一貫して支援。Finatext様のSaaS型保険基幹システム『Inspire』の開発支援。 ・**ライフスタイル・ヘルスケア**：JT（日本たばこ産業）様のマインドフルネス実践アプリ『beSelf』の企画・開発。 ・**グローバルプロダクト**：PR TIMES様のタスク・プロジェクト管理ツール『Jooto』において、多国籍なチームと連携したプロダクト開発を支援。 【自社事業・社内起業への挑戦】 クライアントワークのみならず、自社インキュベーション事業（プロアーティスト向けファンコミュニティシステム『ALLLY』など）の推進に関わる機会もあります。また、社内新規事業プログラム「Spark」を活用し、自らのアイデアを起点に新しいプロダクトや事業をゼロから立ち上げ、事業責任者を目指すことも可能な環境です。

  求める能力・経験

  【必須要件】 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・コンサルティングファームにおける事業戦略立案、DX推進、または業務改革プロジェクトの経験 ・事業会社における中期事業戦略の立案、新規事業開発、または事業企画の推進経験 ・スタートアップやベンチャー企業における事業立ち上げ、または事業責任者（BizDev）としての実務経験 ・ITサービスやWebプロダクトにおけるプロダクトマネージャー（PdM）またはプロジェクトマネージャー（PM）の経験 【歓迎要件】 ・エンジニア、UI/UXデザイナーなど、多様な専門家を巻き込んだチームマネジメント経験 ・SaaSビジネスやプラットフォーム事業におけるグロース、KPIマネジメントの経験 ・英語を活用したグローバル環境でのプロジェクト推進経験 【求める人物像】 ・不確実性の高い環境を楽しみ、仮説検証を繰り返しながら事業を前に進められる方 ・「誰もが価値創造に夢中になれる世界」という当社のビジョンに深く共感し、自ら社会課題の解決に挑みたい方 **年収レンジ** 想定年収：600万円 ～ 1,800万円 ※ご経験、スキル、前職での給与水準を総合的に考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※コアタイムなしのマンスリーフレックスタイム制、リモートワークも可能な柔軟な働き方が整備されています。

  事業内容

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