【年収〜2,500万/フレックス◎】CEOの右腕として、IPO後を見据えたCFO候補を募集!
0~2500万
株式会社BitStar
東京都渋谷区
0~2500万
株式会社BitStar
東京都渋谷区
財務責任者/CFO/Chief Financial Officer
■ ミッション 複数事業を展開し、国内外での事業拡張・M&A・新規事業創出を通じて非連続な成長を目指すBitStar。現CFOの退任に伴い、CEOの右腕として財務・戦略の両面から企業価値最大化をリードする後任を募集します。上場準備から、その後の成長フェーズにおけるファイナンス、攻めのコーポレートアクション全般を統括していただきます。 ■ 具体的な業務内容 ファイナンスおよび企業価値向上に向けた業務を主軸に、以下の業務を担っていただきます。 ・財務戦略の立案および実行(資金調達・資本政策) ・エクイティストーリーの立案、国内外の投資家対応(IR) ・国内外のM&A戦略の立案および交渉実務 ・予算・中期経営計画・KPIの策定と業績管理 ・全社戦略の立案および実行 ・株式上場に向けた準備およびプロジェクト推進 ※経営管理(バックオフィス実務)については別の責任者がおり、戦略・財務領域に集中できる体制です。 ■ 本ポジションの魅力 ・高い重要度とやりがい:M&Aや海外展開が活発なため、コーポレートアクションが直接的に事業成長を左右します。他方面から会社価値を底上げするダイナミズムを実感できます。 ・経営層との距離感:CEOの右腕として、スピード感のある意思決定に深く関与できます。 ・多彩なキャリアパス:グループ会社や海外事業の役員など、経営のプロフェッショナルとして多岐にわたる道が開かれています。
以下いずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社での経営企画・戦略立案経験 ・VCやPEファンドでの投資・経営支援経験 ・投資銀行での実務経験 ・事業会社でのCFOまたは経営企画の経験
大学院(博士)、大学院(法科)、大学院(修士)、6年制大学、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
0万円〜2,500万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
09:30〜18:30
有 コアタイム (11:00〜16:00)
有
内訳:完全週休2日制、日曜 祝日 土曜
・有給休暇
・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後・育児休暇 ・子ども休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
・想定年収:〜25,000,000円(※応相談) ・賞与:業績に応じた決算賞与あり
東京都渋谷区
屋内指定たばこ専用喫煙室あり
東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル 10F
在宅勤務 リモートワーク可 服装自由 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
・社会保険完備 ・書籍購入支援制度 ・部内懇親会費用補助 ・社内交流ランチ費用補助 ・部活動支援制度 ・住宅手当(社内規定あり) ・リファラル制度 ・屋内指定たばこ専用喫煙室あり
東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル 10F
クリエイター支援事業、コンテンツ制作事業、マーケティングソリューション事業など、ソーシャルメディアを軸とした複数事業の展開
非公開
最終更新日:
850~900万
・財務戦略の策定 ・プロジェクトファイナンス 金融機関と交渉・調整 ・資金繰り ・資金調達(銀行提出資料作成、金融機関折衝) ・予実管理 ・その他財務関係業務全般
事業会社での金融機関対応ご経験者
不動産の企画・開発・設計・施工・販売・管理 収益不動産の売買 不動産仲介事業 建築請負事業 物件管理事業 建築事業
1418~2500万
■仕事概要: ナレッジワークの成長を実現するための戦略的財務リーダーシップ ・企業全体の戦略を理解し、それに基づいた財務戦略の立案と実行 ・資金調達活動の戦略立案と実行、投資家対応、資本政策の策定 ・財務リスク管理の体制構築、上場準備に向けた財務管理体制の確立 ・売上予測、コスト管理、資金繰り計画の策定・実行 ・経営陣と協力し、事業の成長に貢献する財務戦略の提供 ・投資家やステークホルダーへの財務報告、情報提供 ■業務の変更の範囲: 会社の定める業務 ※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。
■必須スキル: ・コーポレートファイナンスの専門知識を元にファイナンスの戦略・実行ができる ・資本市場(株主・投資家)に対して適切にコミュニケーションが取れる ・経営戦略・事業戦略に基づき、事業計画の策定から管理ができる ・複数のプロダクトやビジネスに対するポートフォリオマネジメントができる ・経営戦略・事業戦略に基づき、M&A戦略の策定から実行までできる ■歓迎スキル: ・経理財務・法務・労務・HR・PRなどの管理部門全体の組織マネジメントができる ■求める人物像: ・ナレッジワークのミッションに共感できる方 ・ナレッジワークのスタイルを体現できる方
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600~5000万
ーーーーー仕事内容ーーーーー - 経営支援 - クライアント支援先の経営そのものを長期に渡り担う(紙を書いて終わる従来のコンサル業とは一線を画す) - 戦略、ファイナンス、マーケティング、IT、バックオフィスなど、経営に関わる全てを制限なく支援 - 投資活動もワンチームで実行し、経営のガバナンスに参画、企業価値に応じたリターンを享受 - 「数字で経営をドライブするCFO」=「攻めるCFO」として価値を創出 - 変革の起点として経営のど真ん中に入り込み、「数字から組織を変え、仕組みをつくりマインドまで動かしていく」 - 数字を基に正しく意思決定し、正しく伝えて、人を動かす - 会社の未来を深く掘り下げ、「これからどうしていくのが良いか」「どんな未来をつくるか」を追求 - 自分で考え、自分で動き、成果をつくることを通じて、人間成長の場として業務を遂行 ーーーーー会社の特徴ーーーーー - 経営理念:「企業を芯から元気にする」 - 事業内容:経営実務/CxO支援、マーケティング戦略・クリエイティブ実行支援、経営/戦略/業務/コンサルティング、デジタル&ITソリューション、事業会社運営、エクイティ投資 - 特徴:徹底的な現場主義と「経営・DX・投資」の三位一体サービスで、クライアントの内部から変革を起こし実行まで支援 - 案件:100%インバウンド案件で、新規開拓などの営業活動なし - 組織:大手ファーム出身の経営陣と各領域のプロフェッショナルで構成され、活気があり「やりきる」を目標に社員が成長できる環境 - 平均年齢:32.0歳(2025年4月末時点) ーーーーー仕事の魅力ーーーーー - 「数字で経営をドライブするCFO」=「攻めるCFO」として、経営のど真ん中で変革を主導できる - 変革の当事者として、仕組みづくりから現場改善、経営との対話まで一気通貫で関わり、会社をV字回復させるような大きな成果に貢献できる - 過去の数字分析に留まらず、会社の未来を深く掘り下げ、未来を創る仕事に携われる - 枠の中で仕事をこなすのではなく、枠そのものをつくり、変化の起点となれる - 自分で考え、自分で動き、成果をつくる経験を通じて、確実に自分を強くし、人間的に成長できる - 考えたことが現実になっていく過程に関わるエキサイティングな瞬間を経験できる - 正解のない世界で、信頼関係や人間力を試しながら、課題解決に取り組める ーーーーー描けるキャリアーーーーー - 将来的に経営者を目指せるキャリアパス - 自分の専門分野を磨きつつ、CxO(最高財務責任者など)としてのキャリアを築ける - 「攻めるCFO」として、経営の最前線で幅広い経営スキルと知見を習得できる - 多様なプロジェクト事例(仕組みづくり、収益性可視化、経営高度化など)を通じて、実践的な経営支援能力を養える - メンター制度による入社後フォロー体制 - 外部セミナー・勉強会参加サポートや各種研修による継続的なスキルアップ機会 - 「自分で考えて、自分で動いて、成果をつくる」経験の積み重ねによる人間力の向上
ーーーーー必須スキル・経験ーーーーー - 「クライアントとの日々の真剣勝負」をワクワクしながら下記のような環境で取り組める方 - 正解のない状況、自ら動かないといけない状況 - 現場が混乱や錯綜している、現場は何をしていいのかわからない状況 - 経営と現場に溝があり、組織が動かない状況 - 数字も計画も曖昧で正解はどこにもない状況 - 最低限の財務や会計知識があり「数字に明るい」と自信をお持ちである方 ーーーーー歓迎スキル・経験ーーーーー - 監査法人出身者(初年度監査経験、金商法監査の主査担当経験) - 監査法人から総合コンサルティングファームへ転職した経営コンサルタント経験者 - 事業会社の経営企画業務経験者 - 証券会社のアナリスト経験者(会社の業績予想作成経験) - Big4(FAS系)でのバリューアップサービス経験者 - 投資銀行出身者 - メガバンク出身者 - 総合商社出身者 ーーーーー求める人物像ーーーーー - 事業経営、投資活動といったキーワードに興味がある方 - 将来的に経営者になりたい方 - 自分の専門分野を磨きつつCxOとしてのキャリアを作っていきたい方 - 枠の中で仕事をこなすより、枠そのものをつくりたい方 - 変化を待つより、変化の起点になりたい方 - 現実を眺めるだけでなく、未来を描きたい方
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1400万~
■ ポジションの定義 A1AのCFOは、単なるコーポレートの管理責任者ではありません。CEO・CTO・COOと並ぶ「第4のCxO」として、Financeの知見を起点に経営課題を定義し、事業成長を自らドライブする「経営者」としての役割を担っていただきます。 ■ ミッション ・Financeを武器に、A1Aの経営と事業成長を加速させること ・経営課題の構造化・優先順位設計・解決の実行推進 ・Corporate Group(経理・総務・法務・情シス)の戦略的マネジメント ・投資家との信頼構築、エクイティストーリーの磨き込み、資金確保 ■ 具体的な業務内容 経営課題の解決(中核業務) 経営会議の論点設計、PL/BS/CFと連動した全社KPIのモニタリング、シェア拡大や海外展開といった事業戦略の実行設計、全社横断プロジェクトの推進。 Corporate Groupの管掌 バックオフィス組織のマネジメント、意思決定プロセスの整備、体制強化の設計。実務は各専門メンバーが担うため、CFOは経営と戦略に集中できます。 資金調達・IR(IPO含む) 資本政策の立案・実行、投資家コミュニケーション、次ラウンドに向けた布石。 ■ 本ポジションの魅力 ・ROIが明確な事業ドメイン:売上数千億規模の製造業に対し、調達コスト1%削減で数十億の価値を生む。数字で語れるからこそ、経営の「勝ち筋」を描きやすい環境です。 ・経営者へのステップアップ:Financeの専門家で終わらず、将来的に事業責任者やCEOを目指すキャリア形成も歓迎します。 ・フラットで活発な議論:忖度は不要。経営陣と本音でぶつかり合いながら、会社を強くすることに専念できます。
・Finance領域における実務経験(財務・資本政策・IR・M&A・投資家対応のいずれか) ・経営レイヤーでの意思決定・議論への参画経験(経営会議、役員会等の論点設計含む) ・財務諸表(PL/BS/CF)とKPIを構造で理解し、言語化・説明できる能力 ・部門横断の課題解決・プロジェクト推進経験 ・製造業/調達領域のDX、およびA1Aの事業への強い興味関心
製造業向け購買調達SaaS「RFQクラウド」の企画・開発・運営
2000~2500万
大手メーカーからのカーブアウトにより新たに独立した化学品メーカーにおいて、PEファンドのもと企業価値向上を加速させるため、CFOポジションを新設いたします。 本件は単なる管理機能の強化に留まらず、LBOローンを前提とした財務戦略の高度化、資金繰り・運転資本の最適化、ならびに経営管理基盤の構築を通じて「自走できる会社」への転換を実現することが求められています。 加えて、事業・製品別の収益性可視化やKPIマネジメントの導入により、経営の意思決定精度を高めるとともに、今後の成長戦略としてM&Aの実行およびPMIの推進も重要なミッションとなります。 こうした変革フェーズにおいて、経営陣・ファンドと密に連携しながら、財務・経営管理の両面から企業価値向上をリードいただけるCFOを募集しております。 1. ファンド投資先の独立企業としての適切な財務戦略の立案と推進 資金繰り管理の精緻化を含めた財務戦略の立案、推進、運転資本の最適化、LBOローンに関するマネジメント・銀行との折衝 2. 経営管理の高度化 ・新会社としてのグループ経営予算、事業計画を作成し、予実管理や収益性分析等を実施。業績分析、KPI設計やモニタリングをリード ・各事業および製品、顧客ごとの採算構造を明確に把握し、各商材の収益性を精緻に管理する体制を構築。材料費・人件費などの主要コストを含む、原価を正確にトレースし、粗利・営業利益ベースでの収益差を可視化することで、経営陣・事業責任者が共通の指標で議論できる「経営の見える化」を実現 3. M&A戦略の立案、ソーシング、検討、交渉、実行後のPMIのリード
・ 製造業でのCFO・経営管理部門トップの経験(化学品メーカーの経験があれば尚可) ・ FP&A領域における深いご知見(予算策定、財務モデリング、KPI分析など) ・ 製造業における原価計算、収益可視化の経験 ・ 社員の意識改革や組織再編をリードできる変革リーダーシップと実行力 ・ M&Aのエグゼキューションのご経験
コンフィデンシャルの為、お会いさせて頂いた方に詳細をお伝えさせていただきます。
1418~2500万
■仕事概要: ナレッジワークの成長を実現するための戦略的財務リーダーシップ ・企業全体の戦略を理解し、それに基づいた財務戦略の立案と実行 ・資金調達活動の戦略立案と実行、投資家対応、資本政策の策定 ・財務リスク管理の体制構築、上場準備に向けた財務管理体制の確立 ・売上予測、コスト管理、資金繰り計画の策定・実行 ・経営陣と協力し、事業の成長に貢献する財務戦略の提供 ・投資家やステークホルダーへの財務報告、情報提供
■必須スキル: ・コーポレートファイナンスの専門知識を元にファイナンスの戦略・実行ができる ・資本市場(株主・投資家)に対して適切にコミュニケーションが取れる ・経営戦略・事業戦略に基づき、事業計画の策定から管理ができる ・複数のプロダクトやビジネスに対するポートフォリオマネジメントができる ・経営戦略・事業戦略に基づき、M&A戦略の策定から実行までできる ■歓迎スキル: ・経理財務・法務・労務・HR・PRなどの管理部門全体の組織マネジメントができる ■求める人物像: ・ナレッジワークのミッションに共感できる方 ・ナレッジワークのスタイルを体現できる方
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~1500万
CraifのCFO候補として、以下のような業務・責任を担っていただきます。 ■ 経営戦略・財務戦略の立案と実行 ・CEO/COO/CTOと連携し、経営視点から中長期の事業計画を策定 ・戦略に基づく財務計画・資金調達の推進 ・ボトルネックの特定と構造改善に向けた仮説検証・施策実行 ■ グローバル資本市場における資金調達・投資家対応 ・エクイティストーリーの策定とアップデート ・国内外の投資家とのコミュニケーションを主導し、信頼関係を構築 ・資金調達(エクイティ/デット)およびバリュエーション交渉 ■ IPO準備およびガバナンス強化 ・US GAAPベースでの財務報告体制の構築・運用 ・監査法人・証券会社・弁護士などとの連携によるIPOプロセス管理 ・SOX法対応含む内部統制・リスクマネジメント体制の確立 ■ 組織設計とチームマネジメント ・財務・経理・IRチームの組成・マネジメント ・ERP・業務システムの整備による経営管理の高度化 ・米国上場企業に相応しいガバナンス水準の実装
応募要件(MUST) 以下のいずれかの経験を有する方 ・成長企業でのCFO、または企業コントローラー/ファイナンスディレクター経験 ・投資銀行・PEファンドでのIPO支援・M&A・資金調達等の実務経験 ・上場企業でのIR/財務戦略経験、および監査法人等と連携した会計実務経験 加えて以下も必須とします ・グローバル投資家との交渉・対話ができる高い英語力 ・急成長環境で自ら手を動かしながら経営レベルの判断ができるリーダーシップ ・ファイナンスを超えた全社視点で、事業を前に進める実行力と意思決定能力 歓迎要件(WANT) ・バイオ・医療・ヘルスケア領域でのファイナンス・IR経験 ・米国公認会計士資格(CPA)、またはBig4監査法人での実務経験 ・US GAAPベースでの財務報告・IPO準備の実務経験 ・米国上場企業でのCFOまたはそれに準ずる役職の経験 求める人物像 ・社会課題解決への強い意志と、CraifのVMVへの共感 ・高い倫理観と責任感を持ち、自らの行動で組織に信頼を築ける方 ・不確実性の高い環境においても、自ら仮説を立て、実行と改善を繰り返せる方 ・チームワークを大切にしつつも、自ら率先して手を動かせるオーナーシップ ・企業価値最大化に対する執着と、経営に対する強い当事者意識を持つ方
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1500~2000万
CEOおよび事業側役員のパートナーとして、企業運営全般(ヒト・モノ・カネ・情報)の最適化と最大化を担います。 • 経営戦略の実行推進 CEOが描くビジョンを基に、財務・人事・組織の各戦略へと具体化し、実行までをリードします。経営の意思決定を組織に落とし込み、実行成果を生み出す役割を担います。 • 人事(CHRO)領域 採用、評価制度の再設計といった組織の成長を支える取り組みから、労務トラブル対応・給与計算の仕組化など実務まで、細部に神を宿らせる組織作りを推進していただきます。 財務・IR(CFO)領域 企業価値1,000億円規模を目指した資本政策の立案・実行に加え、IRを通じたファン作り、M&AおよびPMIの推進など、成長ドライバーの中核となるプロジェクトをリードします。 事業サイドとの連携(Business Partner) AI/DX領域の事業部と密に連携し、管理会計の視点から投資対効果(ROI)を最大化する提案を実施。現場のオペレーション課題や組織の軋みを早期に発見し、自ら解決を図ります。
【必須】 経営中枢での実務経験 執行役員、取締役、または経営企画責任者(社長室長等)として、全社的な意思決定に関与し、経営陣の右腕として事業推進をリードした経験。 または、事業責任者としてPL責任および組織マネジメント(採用・評価・労務管理含む)の最終責任を負っていた経験。 管理部門全般への解像度 財務・人事・法務などの特定領域だけでなく、企業運営に必要な機能を網羅的に理解しており、専任担当不在の領域でも自らキャッチアップして判断・遂行ができること。 IT/テクノロジー企業での経験 エンジニアやクリエイターが在籍する組織において、特有の文化や評価制度を理解し、マネジメントした経験。 ------------------------------------ 【歓迎】 起業経験、または子会社社長などの経験(規模不問) IPOまたはM&Aの経験: 上場準備の実務、またはM&AのデューデリジェンスからPMIまでの一連の経験 事業開発の経験: 管理部門だけでなく、事業サイド(営業・マーケティング・PdM等)での実務経験。
クラウド技術とデータ・AI活用によるDXソリューション事業
1200~1300万
大手グループ企業からの独立を経て、経営パートナーと共に「第二創業」というべき変革期にある老舗製造業の管理部門を統括していただきます。 現在、同社は海外への事業拡大を加速させていますが、これまでは各法人が個別最適で動いており、グループ全体のガバナンスや連結視点での経営管理に伸び代がある状態です。 入社直後は、プレイングマネージャーとして以下のミッションを主導していただきます。 ・グローバル連結ベースでの財務・管理会計体制の構築 ・予算策定、KPI設計、業績モニタリングの可視化 ・ERPや会計システムの統合、インフラ整備の主導 ・経営陣への戦略的アドバイスおよび意思決定支援
・事業会社(メーカーや商社等)での財務・経理の実務経験 ・経営企画やFP&A部門にて、予算策定やKPI設計を主導した経験 ・海外子会社管理、またはクロスボーダーでの実務経験 ・英語を用いた業務コミュニケーション能力(読み書き中心)
業種:アパレル向け資材製造業 売上規模:数十億円規模 従業員数:約100名規模(海外拠点含む) ※経営資本の変化も伴うグループ企業からの独立フェーズの企業
800~1200万
CtoC型の旅行サービスにおいて、事業の持続的成長と健全な財務基盤の確立を目的に、資金戦略から実行までをリードいただきます。資本政策・資金調達・会計管理・投資家対応を担い、事業の成長を推進いただきます。 【業務詳細】■財務戦略の立案・実行:資金調達戦略の設計と実行、財務シミュレーション・予実管理・キャッシュフロー管理、株主・投資家向けの資料作成・対応 ■管理会計・内部統制の強化:PL/BS/CFを基にしたKPI設計とモニタリング、コスト構造の最適化、監査法人・金融機関等との連携、内部統制・リスクマネジメント体制の構築 ■経営陣との協働:中期経営計画の策定と実行支援、資本政策・M&A・パートナーシップ戦略検討
【必須】■公認会計士の資格をお持ちの方 【歓迎】資金調達の経験、キャッシュフロー管理・資金繰り改善の実務経験、監査法人や税理士など外部専門家との折衝経験、グローバル展開における会計・税務対応経験 【歓迎】■資金調達の経験(エクイティ・デット双方、VCや金融機関との交渉含む) ■キャッシュフロー管理・資金繰り改善の実務経験 ■監査法人や税理士、弁護士など外部専門家との折衝経験 ■グローバル展開における会計・税務対応経験(海外子会社管理、為替リスク対応など) ■財務会計と管理会計の両面から経営をリードした経験
デジタルマーケティング領域を中心に、クライアントのマーケティング支援を実施。 現在は、株式会社Bamos、株式会社Bibra、株式会社Bamosグループの3社体制で事業を展開しており、新規事業として、旅行代理店『Knot Travel』を立ち上げております。