【千葉】【茨城】城西病院/総務事務/04390213
266~417万
社会医療法人達生堂 城西病院
茨城県結城市
266~417万
社会医療法人達生堂 城西病院
茨城県結城市
総務事務
福利厚生/労務/給与管理人事
◆仕事内容 ・労務管理 ・人事管理 ・行政申請業務 ・医材管理 ・システム管理(電子カルテ等) ・設備管理業務 ・物品管理業務 ・電話対応業務 ・送迎業務(医師の送迎/最寄り駅まで) ・夜間当直業務(病院内の施錠、電話対応、急患対応/月4回程度) ◆仕事の進め方 (例 : 一人ですべて担当、同業務者複数名あり等) ・業務は複数名で担当し、経験豊富な先輩と一緒に業務を行うため、安心して仕事を学ぶことができます。 ◆お仕事に慣れてきたら (今後期待されること、役割、身に着けられるスキル等を記載) ・業務に慣れてきたら、より効率的な業務運営に貢献することが期待されます。
<必須要項> ◎ポテンシャル重視 <歓迎スキル> ・総務経験
高等専門学校、高等学校、6年制大学、大学院(法科)、大学院(博士)、短期大学、専門職大学、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門学校、専門職短期大学、4年制大学、大学院(MBA/MOT)
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
266万円〜417万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
08:30〜17:30
無
有 平均残業時間: 20時間
有
118日 内訳:日曜 祝日
休日:日祝+他 月9日(12・1・2月8日) GW・夏季休暇・年末年始
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
<給与・待遇> ・基本給:178,000~278,000円 ・賞与:年2回(3.1か月分) ・昇給:1回/年 ・退職金制度:勤続3年
無
茨城県結城市
屋内・敷地内禁煙(完全禁煙)
<最寄駅> 水戸線:小田林駅 徒歩10分 <通勤手段> ・車バイク自転車可(駐車場・駐輪場無料) <環境> ・周辺:コンビニあり ・自社ビル ・住宅街
無
有
◆その他福利厚生 ・定年:60歳 ・服装:ユニフォーム貸与 ・通勤手当:月1万円 ・家族手当(扶養者ありの場合):10,000円 ・住宅手当(契約者・賃貸):5,000円 ・当直手当:9,500円 ・職務手当:2,000円 ・評価料手当:6,000円
2名
〜1回
救急医療を中心に、急性期一般病床・回復期リハビリテーション病棟・療養病床を有する総合病院を運営。 地域医療に加え、国際医療支援活動や健診・介護・福祉事業も展開
最終更新日:
610~1000万
<業務内容> チーム分けはしておりますが、事業所の人事として連携をしながら仕事に取り組んでおります。 また一般職のメンバーとも協業しておりますので、業務の指示や管理もお任せする予定です。 まずは、先輩社員と共に業務に取り組んでいただき、ゆくゆくは各チームのリーダーとしての活躍を期待します。 ①人事教育チーム:採用や研修、異動や人員調整の対応など、人事教育周りを幅広く担当いただきます。 新卒採用(高卒・高専卒採用を含む)、中途採用、派遣社員の採用、障がい者採用、研修の企画立案、人事異動の対応等 業務内容によっては、外部の事業者や別事業所との調整や交渉などもお任せします。 ★本求人は、②労務チームの募集です★ ②労務チーム:労務全般を幅広くご担当いただきます。 社会保険周りの手続き、勤怠管理(給与計算は本社側で行います)、休職者対応、各種証明書の発行、労働組合の支部の対応等 <魅力・やりがい> ・下館事業所は、国内最大級の事業所であり、技術者・製造オペレーター・スタッフ職など、幅広い職種の社員が働いております。 様々な人との関りがあり、課題も様々ですので、日々違う仕事ができる面白さがございます。 他事業所との交流会の企画など、若手であっても事業所を跨いだ企画等もお任せしていきます。 ・全社の人事内でも、優秀な人材を育成し、社内の他事業所へ輩出してきた事業所です。視座の高い先輩社員と共に業務に取り組める環境です。
・労務業務経験3年以上 └給与計算、社会保険手続き、勤怠管理・評価・アセスメントMBO管理のいずれかを含む └中規模企業の人事担当として、幅広い人事業務に携わってきた方 ・普通運転免許 ※社有車を使用し、近場の事業所間移動や労働基準監督署等に訪問いただくため
-
500~700万
・労務管理、事故対応 ・社会保険関連業務 ・給与計算 ・備品発注および管理 ・建設業許可関連業務 ・補助金申請 ・経理業務の補助(経理担当者はいます) ・採用業務(学校訪問、面接対応)等 ・各業務内容については入社後にキャッチアップいただければ問題ございません。 ・会社や組織全体を俯瞰して捉えられる方、会社の課題や問題点を主体的に把握し、解決に向けたアプローチを考え行動できる方を歓迎いたします。 ・人柄を重視した採用です。
■必須条件 ・金融機関での業務経験、または事業会社におけるバックオフィス業務(総務・経理・人事)のマネジメント経験(人数不問)
-
360~450万
◆具体的な業務内容 総務チームの一員として、以下の業務に携わっていただきます。 ・人事労務業務: 勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、入退社手続き、年末調整など ・総務業務: 備品管理、施設管理、HP管理運営など ※入社後は、先輩社員(勤続15年以上)によるOJTを通じて一つひとつ丁寧に業務を学ぶことができます。未経験の方でも安心してスタートできる環境です!
・未経験歓迎! ・基本的なPCスキル(Word、Excel)をお持ちの方。 ・普通自動車運転免許をお持ちの方(マイカー通勤可)。
プラスチックパレットの製造販売、プラスチック製品の再生事業を行っています。 ・プラスチック廃棄素材の調達 ・プラスチック再生材料の販売
700~900万
東証プライム上場企業である当社にて、4月の事業譲渡により新たにグループに加わった子会社(森六Renova株式会社)の管理部門(人事領域)の立ち上げをお任せ。譲渡元からの出向者および製造子会社(森六モビリティ プロダクト株式会社)人事担当者と連携し体制整備を推進いただきます。【具体的な業務】■新会社(約200名規模)における人事業務の立ち上げおよび運用 ■労務管理および人事制度運用の安定化 ■譲渡元からの出向者および製造子会社人事との連携・調整 ※採用・教育業務は当面、森六株式会社人事部門がサポート予定 ※給与・社会保険業務はアウトソーシングを予定
【必須要件】■人事業務の実務経験(領域不問/労務・制度・採用等いずれも可)■関係者と連携しながら業務を推進した経験■将来的に管理職として組織運営を担う意欲のある方■普通自動車免許をお持ちの方 【歓迎要件】 ・労務管理、勤怠管理、労使対応等の実務経験 ・製造業または工場拠点での勤務経験 ・事業所運営や人事制度運用に関与した経験 ・マネジメントまたはリーダー経験
ホンダの一次サプライヤーとして、自動車用樹脂部品の製造 工業薬品・医薬品・樹脂原料の販売
280~400万
■概要: 主にアルコール飲料のアルミニウム缶を製造・販売する当社において、総務課の一員として企業の円滑な運営を支えるために社員の快適な職場環境を整える業務をお任せいたします。 ■詳細: 【人事業務】 人事企画/求人活動/人財教育など 【労務業務】 文書管理/勤怠管理/給与計算/社会保険管理/福利厚生業務/健康管理など 【総務業務】 行事準備/緑地帯管理/備品管理/廃棄物管理など ■役割とやりがい: 総務課は「縁の下の力持ち」として、企業全体の運営を支える重要な役割を担っています。 目立たない業務が多いですが、社員が快適に働ける環境を整えることで、企業の生産性向上に寄与しています。 また、業務内容が多岐にわたるため、さまざまなスキルを身につけることができ、キャリアの幅を広げることが可能です。 総務課の仕事は、企業の基盤を支える重要な役割を果たしており、組織の円滑な運営に欠かせない存在です。 ■当社の特徴: 包装容器業界トップ、東洋製罐グループの1社です。主にビール系飲料で馴染みのある350ml、500ml缶に加えて、酒の缶(180ml、200ml)を製造し、年間で約17億缶を出荷しております。日本最速と言われるラインでは、1分間に約2,400缶ができあがるラインも見ものです。また、会社の考え方は、世のため人のために貢献する、従業員(家族を含めて)を幸せにするの2つです。当社の掲げている「6S」は常に食品容器製造会社としてのあるべき姿を追い続けております。 ■ビジョン: 1972年よりアルミニウムの飲料缶を製造販売している会社です。食品容器製造のプロ集団としてお客様へ安心・安全、感動をお届けできるよう従業員一丸となり日夜「モノ造り」に励んでおります。 当社は、「6S」(作法・躾・整理・整頓・清掃・清潔6項目のローマ字での頭文字がいずれもSとなっていることに由来)がモノ造りの基本であると考え、6S活動を通じて、安全第一・品質一番を求めております。特に、作法は「相手に対する思いやり」と考え最も大切にしております。当社は、日々刻々と変化する環境に柔軟に対応できる人材を育み、お客様に一番信頼される製缶会社でありたいと日々精進し100年企業を目指しております。
■必須要件 ・基本的なパソコンスキル(Word、Excelを使用した資料作成等) ・普通自動車第一種運転免許(AT可) ■歓迎要件 ・総務経験をお持ちの方
当社は1972年よりアルミニウム飲料缶を製造販売している会社です。国内最速ラインを含む設備を駆使し年間17億缶以上を生産、ビールやチューハイ、日本酒など品種は100種類以上!従業員一丸となって日夜「モノづくり」に励んでいます。当社が扱うアルミニウム缶はリサイクル率90%以上と環境にとてもやさしい食品容器になります。脱プラスチック化が進む将来に向け、世界的にますます需要が高まることが期待され、当社が果たすべき役割もまた大きくなるものと実感しています。
243~420万
\資格取得も目指せる!未経験OKの不動産事務/ ★事務職デビュー歓迎 ★チーム制で分担/一人に負担が集中しません ★時短勤務制度あり!ライフスタイルに合わせて働けます オフィスワークを中心とした【バックオフィス業務】を、 3つのチームに分かれて担当します。 未経験の方は、できる業務から少しずつスタートできる環境です。 ■経理・総務・人事事務 会社全体を支えるバックオフィスのお仕事です。 未経験の方も、先輩のサポートのもと安心して始められます。 〇人事・総務に関するデータ入力、書類作成 〇勤怠チェックなどの簡単な事務作業 〇経理業務は、経験や習熟度に応じて段階的にお任せします ■管理事務(アパート・マンションの管理サポート) 入居者様やオーナー様を支える、やりがいのある事務職です。 〇物件管理ソフトへのデータ入力 〇家賃の請求・入金確認、オーナー様への送金処理 〇契約更新・保険手続き、敷金精算業務 〇各種書類作成、ファイリング、データ管理 〇入居者様からのお問い合わせ受付(フォロー体制あり) 〇電話・来客対応 ■売買事務(営業サポート) 売買部門の営業メンバーを支えるサポート業務です。 〇物件写真の撮影(スマホでOK) 〇物件情報のインターネット登録 〇領収書・請求書の作成、経費処理 〇電話対応などの事務業務 「事務職に挑戦したい」 「不動産業界に興味がある」 そんな気持ちがあれば大歓迎! まずはお気軽にお話ししましょう✨
★必要な資格は特にありません!★ お人柄重視の採用です。 未経験の方でもお気軽にご応募ください♪
不動産斡旋業務および斡旋コンサルティング業務 賃貸斡旋関連有効活用コンサルティング 賃貸斡旋周辺業務 インターネットを活用した不動産情報提供サービス 社宅代行業務・管理 不動産一般管理・サブリース(賃貸経営代行業務) 土地建物売買・媒介・開発業務
400~500万
~優れた吸水性のPVAスポンジのパイオニア◎/ソフト99グループ~ ■業務内容: 従業員の給与計算や社会保険や福利厚生管理等の労務管理、新卒採用を中心に、工場の安全衛生庶務等の総務業務を行って頂きます。総務・人事業務の割合は半々です。 ■組織構成:総務人事職は現在、男性3名・女性2名の計5名が所属しております。 ■入社後について:入社後は他メンバーから業務を学びながら進めて頂きます。 ■働き方について: 部署の残業時間は月平均10h未満、日々18:00前後に退社する社員が大半です。また入社3年後定着率90%、育休取得率90%と、安定して働ける環境です。背景として分離独立する以前、カネボウであった時代の社風が受け継がれております。 ※女性比率は4割。工場では珍しい環境です。 ■当社について: 当社は元『カネボウ』の一事業であったため、給与や福利厚生は同レベルで充実しています。プリント基盤や液晶ディスプレイ製造工程で用いられる洗浄工程の洗浄材料でトップクラスのシェアを誇る優良メーカーです。
■必須条件: ・新卒採用経験者 ・総務人事(給与計算や社会保険の実務)経験2年以上 ■歓迎条件: ・安全衛生や工場での就業経験をお持ちの方や、モノづくりにご関心をお持ちの方を歓迎致します。
■事業内容: (1)吸水、洗浄事業 (2)ろ過事業 (3)研磨事業 (4)生活資材事業 (5)環境・健康事業
450~900万
【募集背景】 日立ビジネスパートナーグループのある日立工場は、世界No.1のシェアを誇るGTCC(ガスタービンコンバインドサイクル)事業の一翼を担い、大型の蒸気タービンの製造や、急激に需要の高まるデータセンターでの電力需要に答える中小型ガスタービンの設計、製造を行っております。 世界中に多数の納入実績を持ち、アフターサービス・ソリューション事業を広く展開し、さらに、特に近年非常に旺盛な電力需要にこたえるべくさらなる事業拡大に努めています。 こうした背景から、事業や社員とともに社会への貢献を果たすため、HR(人事労政)部門でも採用・教育・人事等の業務を拡大しております。ともに世界に向けた大きな事業を支える方にお越し頂きたいと考えています。 【仕事内容】 ・採用施策の立案・遂行 ・労務管理、福利厚生業務 ・人事、採用、教育関連業務 などから、ご経験や適性を踏まえてご担当頂きます。 【仕事の魅力・やりがい】 ・HR領域の知識、スキル、知見等を習得できます。 ・新たな取り組みの検討等を通じ、現状把握力、分析力、チャレンジ力が養われる経験ができます。 ・拡大している事業及び会社の根幹に触れる事ができます。目の前の工場で巨大な製品が造られていますので、これぞメーカーと言うものづくりや製品を身近に感じることができます。 【働き方】 築10年ほどとなりますが、きれいで快適なオフィス棟で勤務頂くこととなります。
【求める能力・経験・資格(必須)】 ・素直さ ・自律的に実行した業務経験 ・仮説検証を粘り強く繰り返した業務経験 ・コミュニケーション良くチームで完遂した業務経験 ◆会社のHRで採用、異動、労務管理、労務対応の何れかを担当された方 【(あれば望ましい)求める能力・経験・資格】 ・人に強い関心があり、かかわる人のために行動できる人 ・現状に満足しない改善意欲が旺盛な人 ・フットワーク軽く何事にも挑戦するチャレンジ精神旺盛な人 ・攻めの発想をもちつつ時には守りの行動もできるバランス感覚を持った人 【ポジション(役職)】 担当者~主任 【語学力】 特に求めませんが、TOEICを受験されている方は尚可
三菱重工グループは、発電プラントなどの社会インフラ、船舶、航空機などの輸送機器、大型ロケットなどの宇宙機器に至るまで、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、1884年の創立以来、社会課題に真摯に向き合い、人々の暮らしを支えてきました。 長い歴史の中で培われた高い技術力に最先端の知見を取り入れ、カーボンニュートラル社会の実現に向けたエナジートランジション、モビリティの電化・知能化、サイバー・セキュリティ分野 の発展に取り組み、人々の豊かな暮らしを実現します。
690~1000万
労務全般を幅広くご担当いただきます。 社会保険周りの手続き、勤怠管理(給与計算は本社側で行います)、休職者対応、各種証明書の発行、労働組合の支部の対応 など
・労務業務の経験がある方 ┗給与計算、社会保険手続き、勤怠管理・評価・アセスメントMBO管理など ※歓迎(必須ではないです) ・製造業や工場人事の経験のある方
●世界シェアNo.1製品を多数持つ機能性化学メーカー (1)半導体・電子材料 世界シェアNo.1製品を多数保有。最注力分野。 (2)モビリティ 電気自動車を支える高機能プラスチックや放熱材料を提供。 (3)イノベーション材料 電子機器の小型化に貢献する、独自の先端材料開発。 (4)ケミカル 黒鉛電極やプラスチックリサイクル等、持続可能な社会を支える基礎事業。
300~350万
学校法人八文字学園の運営を支える、人事事務担当を募集します。 水戸市内に5つの専門学校を展開する、茨城県内屈指の総合学園です。今回は、採用活動の事務的なサポートを中心にお任せできる方を募集します。残業が非常に少なく、プライベートと両立しやすい環境です。 業務内容: 5つの専門学校を運営する学園本部にて、人事・採用に関わる事務業務を担当いただきます。 1. 採用サポート業務 中途採用(年間10名程度)に伴う面接の日程調整 応募者への連絡、進捗管理 ※面接官としての同席や評価業務は行いません。事務的な調整がメインです。 2. 労務業務(長期的に習得いただく業務) 給与計算、勤怠管理のサポート ※入社直後はお任せしません。ゆくゆくは学園の労務基盤を支える専門知識を身につけていただくことを期待しています。 3. 教職員のメンタルヘルスケア 各校で教鞭を執る先生方の相談窓口、フォローアップ 悩みや不安に寄り添い、安心して教育に専念できる環境づくりをサポートします。
業界、職種未経験歓迎! 【必須】 学歴: 専門卒以上 一般的なPC業務に対応できる方 【尚可】 事務経験、または営業経験がある方
-