銀座:顧客課題を解決へ導くBPOプロジェクトリーダー/地域限定正社員/パーソルG
409~483万
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
東京都中央区
409~483万
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
東京都中央区
その他企画/マーケティング
法人のお客様より弊社に業務をアウトソーシング(事務系の業務プロジェクトメイン)いただくにあたり、プロジェクトの立上げ、安定運用、日々の業務改善、メンバーマネージメント担っていただきます! ★プロジェクトにおけるメンバーの業務効率化等を行う事で、人件費等の観点から収支をUPさせる事も意識しつつキャリアを積んでいただきます 【業務】■新規プロジェクトの立上げ、安定運用化■プロジェクトの収支改善・業務効率化・改善提案■クライアントとの折衝・メンバー育成・マネジメント■レポート・報告書作成(課題一覧、生産性レポート、作業報告書等) 等
【いずれも必須】何かしらの責任者・管理者経験(店長やSV経験、コールセンターSV、営業アシスタントリーダー等)・基幹システムを用いたマスタ管理経験 【PJリーダーについて】既存のPJを安定的に運用する傍ら、営業が獲得してきた案件をPJに配置されたメンバーとともに、スムーズに立ち上げる役割を担っています。キャリアとしても、PJリーダーを管轄するグループリーダー等、昇進が期待できる環境でもあります。 【研修】本部内の研修制度(情報セキュリティ研修、派遣・委託関連研修等)・PCスキル向上に向けた社内研修の定期開催あり(希望者のみ)
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
409万円~483万円 月給制 月給 242,700円~276,000円 月給 242,700円~276,000円 基本給¥242,700~¥276,000 を含む/月 賞与:年2回
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有
有 残業時間に応じて別途支給 平均残業時間:10~20時間、繁忙期:月30~40時間
年間125日 内訳:完全週休二日制、金曜 土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※社内全面喫煙禁止・各拠点にあるビルの喫煙所を利用 ※想定年収:月残業25hを考慮した残業代を含む ※常駐先の勤務時間に準じていただくことがあります 【社風】チームで目標や旗を立てて頑張る風土が強いです。中途入社4年目で支店長に昇格した方がいるなど、透明性の高い評価制度のもとチャレンジがしやすい環境です。人間関係も風通しが良く、育休・産休を経ての復帰率も高いです。 また、社内転職制度という、自分のやりたいことがあれば手を挙げて異動することができる制度があり、自分のキャリアを主体的に考え、築き上げることができる環境です。 【職種の変更の範囲】会社の定める職種(出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種) 【就業場所の変更の範囲】会社の定める就業場所(リモートワークを行う場所、派遣先等会社が指定する場所を含む。出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所)
BPO事業ユニット 東日本BPO事業統括部 オペレーション改革一部
当面無
東京都中央区銀座4-6-1 銀座三和ビル8階
東京メトロ銀座線銀座駅 JR山手線有楽町駅
屋内全面禁煙
■東京メトロ各線銀座駅 A12番出口から徒歩3分■JR有楽町駅 中央口・銀座口から徒歩7分
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 副業OK(全従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可)
無
無
パナソニックGの共済保険・損害保険加入可 資格取得支援・自己啓発支援あり 貯蓄制度(財形)あり
・慶弔見舞金制度 ・提携リゾート設備/保養所/スポーツクラブなどの割安利用
1名
2回
筆記試験:無 適性検査実施有
■人材育成に非常に強みがあるパナソニックがルーツの人材派遣会社。働きやすい環境です。 ■パナソニックグループ各社のみならず、大手を中心とした優良企業と数多くの取引実績があります。
【概要】パーソルテンプスタッフ株式会社とパナソニック株式会社を主要株主に持ち、オフィスワーク・技術分野を中心とした人材派遣サービスを中心に、人材紹介・請負など総合的な人材ビジネスを展開しています。パナソニックグループをはじめとし、日本を代表する優良企業から信頼される人材会社として、これまで業績を堅調に伸ばしており、今後も更なる成長を期して積極的に事業拡大を続けております。 ■社風・風土:『働く喜び・成長する喜び・喜ばれる喜び』 クライアント、派遣スタッフの方々とたくさんの出会いがあり、そのお客様の喜ぶ姿を通して、自分自身の成長が感じられます。自分自身が成長することで、より良い『価値』を提供できるようになり、お客様の『課題解決』を実現し、成長につながっていく。個人の成長は会社の成長につながり、より社会に貢献できる企業へと発展していきたいと考えています。
〒530-0004 大阪府大阪市北区堂島浜一丁目1番27号
1.労働者派遣事業 2.有料職業紹介事業 3.市場調査、広告、宣伝に関する業務、広告代理業及びイベントの企画、実施 4.請負業務 5.人材育成 6.情報収集、処理、提供サービス 7.コンサルティング業務 等
パーソルファクトリーパートナーズ(株) パーソルエクセルアソシエイツ(株)
非公開
パーソルテンプスタッフ 66.6% パナソニックホールディングス 33.4%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年03月 | 71,315百万円 | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
400~700万
業務内容 ■仕事概要: 約40ブランドを運営するyutoriにおいて、事業横断のオペレーション最適化と新規プロジェクト推進を担うポジションです。 ▼業務内容 ・業務プロセス(EC・物流・店舗・カスタマーサポートなど)の現状分析とボトルネック解消 ・Shopify、スマレジなど既存システム連携の最適化、新規 SaaS 導入提案 ・ダッシュボード構築と運用、意思決定の高速化 ・新規事業、海外展開(台湾・中国など)に伴うオペレーション設計
■必須スキル: ・BizOps/事業企画/SEいずれかで2年以上の実務経験 ・複数部門を巻き込んだプロジェクトマネジメント経験 ・スプレッドシート、SQL、BI ツールの活用経験 ■歓迎スキル: ・EC/リテール企業でのオペレーション改善、システム導入経験 ・ファイナンスの理解 ■求める人物像: ・“仕組み化” と “ユーザー視点” の両輪で事業成長を加速させたい方 ・未整備領域を自ら定義し、ゼロ→イチで構築できる方 ・ファッション/カルチャーが好きで、ブランドの世界観にも共感できる方
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500~1500万
◇◆日本を代表するSIerで描く、経営課題を解決するIT戦略のグランドデザイン◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓大手SIerの実行力を武器に、絵に描いた餅ではない「実現可能なIT戦略」を上流から構想できる ✓20代・30代が中心の活気ある新設組織。立ち上げ期の中核メンバーとして組織作りにも携われる ✓コンサルスキル×高度なIT技術の両面を磨き、市場価値の高いハイブリッドな人材へ成長可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 日鉄ソリューションズ株式会社 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 日本製鉄グループのシステムインテグレーターであり、国内屈指の技術力を誇るITソリューションプロバイダーです。製造、金融、流通、公共など幅広い業界に対し、経営戦略に直結するITコンサルティングからシステムの構築・運用までを一気通貫で提供。独自のクラウドサービスや高度なセキュリティソリューションを強みに、企業のDXを牽引しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓顧客の経営課題をIT戦略へ変換するための現状分析および課題抽出 ✓将来像の策定、IT戦略の立案・企画、およびIT案件の要件整理 ✓クラウド、セキュリティ、ITアウトソース等に繋がる上流フェーズ(プリセ・基本構想)の実行 ✓各事業部との連携を通じた施策の推進支援 ✓ITコンサルティングにおける提案メニューの企画・作成 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓大手製造業における次世代IT基盤の構想策定およびロードマップ構築 ✓企業の競争力を高めるためのゼロトラストネットワーク・セキュリティ戦略の立案 ✓ハイブリッドクラウド環境への移行に伴うITガバナンスおよび運用プロセスの最適化 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓エンジニアから、より経営に近い「上流工程」へキャリアを広げたい方 ✓構想策定だけで終わらず、実効性のあるIT施策を世に送り出したい方 ✓新設組織の立ち上げメンバーとして、裁量を持って働きたい方 ✓ITインフラの知識を軸に、コンサルティング能力を体系的に身につけたい方
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件(MUST) ✓ITコンサルタント または ITエンジニアとしての実務経験 ✓基盤/クラウド、OA、ネットワーク、セキュリティ、IT運用のいずれかの知見 歓迎条件(WANT) ✓PMまたはPLとしてのプロジェクト管理経験 ✓IT/DX領域における企画・構想策定の経験
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450~600万
学校法人角川ドワンゴ学園が運営するN中等部やN高等学校・S高等学校・R高等学校(以下、N高グループ)ではネットとリアルで幅広い課外活動が提供され、数千人規模の生徒コミュニティや組織が存在し、日々学習と活動をしています。 こちらのポジションでは企業や自治体、専門家などと連携したプロジェクト型学習やワークショップの企画/運営や、投資部をはじめとするネットの部活動など課外活動や様々な学内コミュニティの開発と運営など幅広い業務を担っていただきます。 【具体的には】 ●プログラムの企画・制作・運営 ●コミュニティの企画・運営 ●外部専門家、企業、自治体等との連携 ●生徒への指導(中高生とのコミュニケーション) ●現地参加型イベント(東京証券取引所見学、日本銀行見学 等)の引率・運営 ●新規クラス開設・立ち上げに伴う学内関係各所との調整・連携業務 ●アルバイトやインターンとして勤務する大学生TA(Teaching Asisstant)への業務指示・進行管理・育成 ●投資部活動における企画推進および改善提案(PDCA運用) ●生徒の学習・活動データをもとにした施策立案・運営改善 【業務の魅力】 ●新しい教育を作ることを常に考え、全力を注ぐことができます ●生徒が何か出来るようになっていく姿を感じることができます ●「やりたい」を肯定し、新規性の高い取り組みを応援し合う文化があります ●年齢や入職時期に関係なく、様々な人材や団体と関わることができます ◇学校法人角川ドワンゴ学園について◇ ニコニコ動画等を提供するIT企業ドワンゴと、設立70年を迎えた出版社KADOKAWAがネットと通信制校の制度を活して創立した「未来のネットの学校」です。N高等学校・S高等学校・R高等学校を運営しており、3万人を超える生徒が在籍しています。
【必須】 ●企画経験(職種は問いません) ●組織内外で企画を進める為のコミュニュケーション能力 ●積極的に行動できる主体性 ●新規企画立案力、改善提案力、企画を実現させる力 ●リモートワークで業務を進められる能力(業務はGoogle Workspace、連絡はSlackとZoomをメインで使用します。) 【歓迎】 ●企画/マーケティング/営業の業務経験(1年以上) ●企画/クリエイティブ職のマネジメント経験(1年以上) ●若手社員やアルバイトの育成経験 ●業務に関わる多様な人との関係構築能力 ●組織横断的な課題解決能力/業務経験 ●Adobeスキル(Illustrator、Photoshop、Premiere Pro等) ●投資部関連イベント(講義・見学・外部連携企画等)における参加者データの管理・分析経験 ●金融教育関する企画または運営経験 ●オンライン/オフラインイベントのディレクション経験(進行管理・登壇者調整等) ●教育領域またはコミュニティ運営における数値改善・KPI設計の経験
【教育事業】通信制高等学校、教育支援事業、プログラミングスクール等 2016年4月、ニコニコ動画等を提供するIT企業ドワンゴと、設立70年を迎えた出版社KADOKAWAがネットと通信制高校の制度を活用して「未来のネットの学校」学校法人角川ドワンゴ学園を創立。 IT×グローバル社会を生き抜く“総合力”を身につけ、多様なスキルと多様な体験を提供することを目指しています。 【所属学校】N高等学校/S高等学校/R高等学校
500~860万
◇◆EC領域のプロフェッショナルとして、メーカーの事業成長をワンストップで支援◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓博報堂DYグループの圧倒的なアセットを活用し、大規模なコマースDXプロジェクトに携われる ✓フレックスタイム制(コアタイムなし)&7時間勤務で、柔軟かつ効率的な働き方が可能 ✓EC戦略立案から実装・運用まで一気通貫で支援。特定領域の専門性を磨き、市場価値を高められる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社Hakuhodo DY ONE ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 博報堂DYグループのデジタル中核会社として2024年に設立。インターネット広告黎明期からの知見と高度なテクノロジーを融合し、国内外のクライアントへ統合的なデジタルマーケティングサービスを提供しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓メーカー等のクライアントに対するEC領域のコンサルティング・施策提供 ✓EC案件におけるアカウントマネジメントおよび全体設計 ✓EC広告運用者やオペレーターへのディレクション ✓関連会社やパートナーとの協業・プロジェクト推進 ✓データ分析に基づいたPDCAサイクルの実行と改善提案 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓大手消費財メーカーのECモール(Amazon/楽天等)における売上最大化戦略の立案 ✓新ブランド立ち上げに伴うD2Cサイトの構築および集客支援 ✓SNS(TikTok等)を活用したコンテンツコマースによる認知から購買までの動線設計 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓デジタル広告やECの経験を活かし、より上流の戦略立案に挑戦したい方 ✓急成長するコマースDX領域で、自らプロジェクトをリードしたい方 ✓生活者インサイトを捉えた、本質的なマーケティング提案を追求したい方 ✓大手グループの安定した基盤と、ベンチャーのようなスピード感を両立したい方
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件(MUST) ✓大卒以上、社会人経験5年以上 ✓デジタル広告(代理店・営業・コンサル)またはEC領域での実務経験3年以上 ✓事業会社でのデジタルマーケティング(分析・企画・PDCA)の実務経験 歓迎条件(WANT) ✓ECモールでの店舗運営・運用経験 ✓TikTok Shopやインフルエンサーマーケティングの実務経験 ✓ECプラットフォームを横断した戦略立案・施策実行経験
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750~970万
◇◆「攻めの法務」で地域の未来を共創する。NTT東日本のビジネスを法務面から牽引するリーダー候補◆◇ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓日本最大級の通信インフラを支え、地域の課題解決に貢献するダイナミズムを実感できます。 ✓M&Aや新規事業創出など、通信の枠を超えた「攻めの法務」に挑戦できる環境です。 ✓AIなど最先端テクノロジーの法的課題に関わり、専門性を磨くことが可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東日本電信電話株式会社(NTT東日本) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「地域の未来を支えるソーシャルイノベーション企業」として、最先端のICT技術(IOWN、AI、IoT、クラウド等)を活用し、持続可能な地域循環型社会の共創を目指すICT企業です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓新規事業、新会社設立、M&A等に関する法的指導・助言(攻めの法務) ✓契約審査制度の運用および戦略的な契約レビュー(年間500〜600件) ✓訴訟・調停案件を含む事業活動上のトラブル解決支援 ✓債権回収業務(支払督促申立て、強制執行手続き等) ✓知的財産戦略の策定および権利活用業務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓最先端AIテクノロジーの導入に伴うリスク管理・ガバナンス体制の構築 ✓地域企業との業務提携や資本提携における法務スキームの立案 ✓電気通信事業法改正に伴う、日本全体の通信インフラのあるべき姿の議論 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓法務の専門性を活かし、事業部門のパートナーとして「攻め」の姿勢で取り組みたい方 ✓日本を代表する大企業のダイナミックな案件に携わり、社会貢献を実感したい方 ✓最先端技術や法改正など、常に新しい知識を吸収し続けたい意欲のある方 ✓現場目線でステークホルダーに寄り添い、円滑なコミュニケーションが取れる方
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件(MUST) ✓企業法務部もしくは法律事務所にて2年以上の法務実務経験 ✓または、M&A・新規事業創出等に伴う法的支援やPJ伴走経験(2年程度〜) 歓迎条件(WANT) ✓ビジネス実務法務2級程度の資格保有者 ✓多様なステークホルダーとの調整能力、論理的思考力
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720~1040万
■仕事についての詳細: 募集内容 事業・組織フェーズ 当社は2026年4月時点で、社員数32名で事業を運営しています。 サービスリリースからわずか4年で導入社数は350社を超え、エンタープライズ企業を含む幅広い企業にご導入いただいています。 グローバルSaaS企業の成長モデルである「T2D3」を目標に掲げ、当社は事業拡大のスピードをさらに高めるフェーズに入ろうとしています。 これから本格的な成長フェーズに突入するタイミングだからこそ、 組織のコアメンバーとして事業づくり・組織づくりに関わり、世の中を変えるチャレンジをしてみませんか? 業務内容 福利厚生プラットフォーム「miive」の事業拡大のコアメンバーとしてマーケティング戦略の立案から実行、組織立ち上げまで牽引いただくマーケティング責任者候補を募集します。 今後の事業計画立案にも携わっていただきますので、事業成長を身近に感じることのできるポジションとなります。 <具体的な業務内容> 認知拡大/ブランディング戦略の立案と推進 リードジェネレーション施策の企画・実行 デジタルマーケティング施策の企画/ディレクション イベント/セミナー/展示会の企画/運営 リードナーチャリング施策の設計と実行 コンテンツ企画/制作ディレクション マーケティング施策全般の効果測定/経営陣へのレポート <本ポジションの魅力> HR SaaS × FinTechというユニークかつ新しいサービスを、どのように市場に広げていくかという大きなテーマで、マーケティングだけでなく、PRやブランディングなど上流の戦略設計に携わることができる 福利厚生領域を入り口に、「働く」という身近で変革難易度の高いテーマで、社会的インパクトを起こす臨場感を味わえる 社員番号30番台として、創業期の事業成長とチームづくりを通じた組織拡大に最前線で関わることができる プロダクトチームと近い距離感で、プロダクトを通じて、企業・従業員双方へ今までにない価値創出に関われる 日々目まぐるしく変化する環境で、部門や役割を越境して、チャレンジの機会が獲得できる
必須スキル 以下のご経験の両方があることを必須とします。 事業会社のマーケティング担当としてtoB マーケティングでの実務経験(3年以上) 目標設定から実行までPDCAを回しながら自律的に遂行し、目覚ましい成果を挙げた経験 歓迎スキル 以下のいずれかのご経験をお持ちの方は歓迎します。 スタートアップ、SaaS領域(特にBtoB領域)でのご経験 人材業界での実務経験 特定のマーケティングチャネルの上流の課題設定から施策検討、実行後の効果検証まで担われた経験 外部ベンダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント経験 KPIを設計し、組織的にマーケティング成果を創出した経験 <利用ツール> ・SFA:Salesforce ・MA:HubSpot ・電話ツール:Zoom Phone、amptalk ・コミュニケーション/ナレッジ共有:Slack、Notion
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年収非公開
レバレジーズM&Aアドバイザリー株式会社(レバレジーズ株式会社より在籍出向)にて、インサイドセールスを担当します。顧客開拓のためのコールドコールからスタートし、DM送付のターゲット選定や外注コントロール、流入施策の実行など、マーケティング視点を持った営業活動に従事いただきます。 事業の急成長に伴い、部門の拡大を予定しているため、将来的には組織のマネジメントに携わるチャンスも豊富です。IT・金融等の専門家が集う組織で、グループの豊富なリソースを活用しながら、効率的かつ戦略的な営業スキームの構築を目指せる環境です。
■必須要件 大卒以上 正社員としてインサイドセールスの実務経験(1年以上) ■歓迎要件 IT業界、金融機関(銀行・証券・VC等)における法人営業経験 カスタマーサクセス担当としての実務経験
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500~1800万
◆企業概要 ・「人の可能性を発揮する」を掲げ、若手ハイエンド向け転職事業を展開 ・Bizreach年間MVP受賞や、Liiga転職支援実績No.1を誇る急成長企業 ・エージェント、メディア、SaaS等、多角的な事業運営で業界を変革 ・2016年設立以来、圧倒的なスピードで組織拡大を続けるプロ集団 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・YouTubeを起点とした新規集客チャネルの戦略策定・KPI管理 ・転職成功者への密着インタビューの企画、構成案作成、撮影調整 ・大手企業の広報担当等との出演交渉および撮影現場のディレクション ・視聴データに基づいたコンテンツ改善およびアルゴリズム対策の実行 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・YouTubeチャネルを主要な集客基盤へと成長させるグロース施策 ・クライアント企業と連携した、採用広報価値の高いコンテンツ制作 ・サブミッション制度を活用した、全社的なデジタルマーケティング戦略 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 裁量権が大きく、自身の戦略で事業をグロースさせる手応えがある ✅ 大手企業の広報担当と深く関わり、高度な法人リレーションが磨ける ✅ YouTubeから全社戦略まで、多様なキャリア構築を支援する制度 ✅ 年収1,800万円も可能。成果に対して正当に報いる給与・賞与体系 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・単なる動画制作ではなく「キャリアの可視化」を軸にした独自戦略 ・データドリブンな分析と泥臭い改善を両立する、高い完遂力を持つ組織 ・コアタイムなしのフルフレックス導入など、自律的な働き方を推奨 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
【必須要件】 ・法人営業、営業企画、または事業推進の経験(5年以上)
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550~700万
◇◆東証プライム上場・デジタルガレージグループで企業の価値をデザインするクリエイティブスタッフ◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓東証プライム上場企業のブランディングに深く関わり、経営戦略に基づいた発信を担える ✓動画、CI/VI、イベント制作、SNSなど、媒体を問わない幅広いアウトプットが可能 ✓週2〜3日の在宅勤務×フレックスタイム制で、ワークライフバランスを保てる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社デジタルガレージ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1995年の創業以来、決済・マーケティング・投資の3軸で日本のインターネットビジネスを牽引してきたIT企業です。Twitterの日本導入支援や国内有数の決済プラットフォーム提供など、常に最先端のテクノロジーを社会実装し続けています。現在はブロックチェーンや生成AI等の次世代技術を軸に、新たな価値創造に挑戦しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓CI/VI制作およびコーポレートブランディングの企画・制作 ✓戦略事業におけるPR施策のクリエイティブ全般 ✓社内外イベントの企画・運営・制作・撮影、ティザー映像制作 ✓事業・サービス紹介動画、販促物、SNSコンテンツ等のプロモーション制作 ✓ポートレート等の各種撮影業務、モーショングラフィックス、デジタルメディアデザイン制作 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓新サービスローンチ時におけるブランディングおよびプロモーション制作 ✓グループ全体の経営戦略に基づいた情報発信の企画立案・実行 ✓最先端テクノロジー(AI・Blockchain等)を活用した新規プロジェクトのクリエイティブ支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓事業会社の中でブランドを継続的に育て、ビジネスの推進に貢献したい方 ✓動画制作を主軸としつつ、デザイン領域の幅を広げていきたい方 ✓変化の速いIT・テクノロジー領域に対して、好奇心を持って挑戦できる方 ✓多様な関係者と連携し、チームで大きな成果を出すことにやりがいを感じる方
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件(MUST) ✓動画撮影、編集の実務経験 ✓Adobe Creative Cloud(Illustrator, Photoshop, Premiere Pro, After Effects)の使用経験 ✓ポートフォリオのご提出が可能な方 歓迎条件(WANT) ✓モーショングラフィックス制作の経験 ✓撮影ディレクションの実務経験 ✓Figmaなど最新のデザインツールの使用経験
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420~800万
ビジネス領域での挑戦例 営業・アカウント開拓 エンタープライズ企業や就活市場のトップ企業に対して、組織変革や採用支援ソリューションを提案 カスタマーサクセス 導入企業の成功を支援し、長期的なパートナーシップを構築 マーケティング・ブランディング ミキワメAIブランドをさらに拡大するための戦略を描き、実行 プロダクト推進 ユーザーの声を聞き、エンジニア・デザイナーと共にプロダクトを進化 イベント企画・運営 ミキワメ就活やNEXVELのイベントを企画・運営し、学生と企業をつなぐ コミュニティマネジメント 上位校学生コミュニティの運営・育成を通じた価値創造 学生リレーション 学生一人ひとりと向き合い、最適なキャリア選択を支援 コーポレート領域での挑戦例 採用戦略・採用広報 急成長する組織に必要な人材を惹きつけ、採用ブランドを構築 人事制度設計・組織開発 評価制度、育成プログラム、オンボーディング設計など IPO準備 労務管理、人事オペレーションの最適化など、上場に向けた組織基盤を強化
【必須要件】 弊社のミッションへの共感、バリューへのマッチ ベンチャー企業の環境に対応可能な柔軟性や能動性 【歓迎要件】 HR、営業、マーケティング、カスタマーサクセスなどの実務経験 マネジメント経験(チームリーダー、プロジェクトリーダーなど) HR Tech、SaaS、コンサルティング業界での経験 複数のステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験
【Personality Techを活用したHR事業】 HRプラットフォーム「ミキワメ」により「働く人の幸福」を実現するためのプロダクトを提供しています。 ・一流企業に会える就活サイト『ミキワメ就活』 ・国内Top学生が利用する国内最大級の選抜コミュニティ『NEXVEL』 ・採用ミスマッチを減らす『ミキワメ 適性検査』 ・離職を防ぐ従業員サーベイ『ミキワメ ウェルビーイングサーベイ』 ・パフォーマンスを最大化するマネジメントの「しくみ」を提供『ミキワメ マネジメント』