バックオフィス担当
年収非公開
株式会社KADODE
東京都港区
年収非公開
株式会社KADODE
東京都港区
その他公務員/団体職員/農林水産
給与計算・入社手続き・契約書対応・備品管理・キッティング業務等バックオフィス全般を担当。経験と適性・ご希望に応じて特化した業務をお任せ。人事・総務・経理等の業務を通じて会社の基盤を支える役割。
一般事務・バックオフィス業務の経験1年以上。PCスキル(Excel・Word等)。給与計算・労務管理・経理の経験があると尚可。丁寧さと正確さを持って業務に取り組める方。
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
年収非公開
全額支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
有 平均残業時間: 20時間
有
120日 内訳:土曜 日曜 祝日、夏季5日、年末年始5日
入社直後: 10日 入社半年経過: 10日 最高: 20日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
無
東京都港区
屋内全面禁煙
2回〜3回
131032
Java・Salesforce・Webデザイナー等のリスキリング教育事業(スクール運営)と、SES事業(エンジニア派遣・請負)を展開。「最高の門出をすべての人に」をミッションに、ITスキル人材育成で日本の生産性向上に貢献。
非公開
最終更新日:
300~500万
リスキリング・SES事業を展開するKADODEにて、バックオフィス担当として経営基盤を支える業務全般を担当します。主な業務は、経理・財務(請求書発行・入出金管理・月次決算補助)、労務・人事(入退社手続き・勤怠管理・給与計算補助)、契約書管理・法務補助、各種社内システムの管理・運用サポートです。スタートアップ・成長フェーズのIT企業において、バックオフィス全般を横断的に担当することで、幅広い業務スキルと経営視点が身につく環境です。経理・労務・人事・法務など幅広いバックオフィス業務を横断的に経験できる環境です。スタートアップ・成長企業ならではの業務設計・仕組み化にも携わる機会があり、ビジネス全体を俯瞰する視点が身につきます。チームの雰囲気はフラットで風通しがよく、職種・役職を問わず積極的に意見を出し合える文化があります。週次・月次の全体ミーティングで会社の方向性や成果を共有しており、一体感を持って仕事に取り組める環境です。入社後は専任のメンターがサポートするオンボーディングプログラムで、スムーズな立ち上がりを支援します。入社後のオンボーディングでは、専任メンターが業務の立ち上がりをサポートします。定期的な1on1・フィードバック面談を通じて、個人の成長課題を明確にしながらキャリアアップを支援する文化が根付いています。
一般事務・バックオフィス業務の経験1年以上。PCスキル(Excel・Word等)。給与計算・労務管理・経理の経験があると尚可。丁寧さと正確さを持って業務に取り組める方。
Java・Salesforce・Webデザイナー等のリスキリング教育事業(スクール運営)と、SES事業(エンジニア派遣・請負)を展開。「最高の門出をすべての人に」をミッションに、ITスキル人材育成で日本の生産性向上に貢献。
500~900万
建設・不動産業界特化の人材紹介会社アップベースにて、事業責任者候補としてRA・CA双方のチームマネジメントと事業戦略の立案・実行を担います。主な業務は、チームの目標設定・進捗管理・メンバー育成・評価、新規事業領域の開拓(新業界・新サービス展開)、採用計画・組織体制設計、経営陣との事業戦略立案・KPI管理・報告です。業界特化型エージェントとして確立したポジションを活かし、次の成長フェーズを牽引できるリーダーを求めています。事業全体のP&L管理から戦略立案・チームマネジメントまで幅広く関与できる経営者に最も近いポジションです。事業の成長が組織の成長に直結するため、高い当事者意識を持って推進できる方に最適な環境です。チームの雰囲気はフラットで風通しがよく、職種・役職を問わず積極的に意見を出し合える文化があります。週次・月次の全体ミーティングで会社の方向性や成果を共有しており、一体感を持って仕事に取り組める環境です。入社後は専任のメンターがサポートするオンボーディングプログラムで、スムーズな立ち上がりを支援します。入社後のオンボーディングでは、専任メンターが業務の立ち上がりをサポートします。定期的な1on1・フィードバック面談を通じて、個人の成長課題を明確にしながらキャリアアップを支援する文化が根付いています。
キャリアアドバイザー経験3年以上・法人営業経験3年以上・人材紹介事業でのマネジメント経験2年以上。住環境領域経験・新規事業立ち上げ責任者経験歓迎。
建設業界特化型人材紹介「建設JOBs」と不動産業界特化型人材紹介「リアルエステートWORKS」を運営。建設事業部14名・不動産事業部26名体制でCA・RAの両面型または片面型の人材コンサルタントとして企業と求職者をマッチング。
590~970万
◇◆地域の未来を創る、共感型DXコンサルティング◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓NTT東日本のアセットを活かし、自治体や地域企業のDXを上流から下流まで一気通貫で支援 ✓「答えありき」ではない、地域に深く入り込み課題を共に解決する「共感型コンサル」を実践 ✓フルフレックス・年間休日120日以上、NTTグループの充実した福利厚生と安定した就業環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社NTT DXパートナー(NTT東日本での採用、出向扱い) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「地域の未来を支えるソーシャルイノベーション企業」として、NTT東日本グループが持つ地域密着力と最先端のICT技術を掛け合わせ、地域課題の解決と価値創造を目指す企業です。コンサルティングからデジタルプラットフォームの実装まで、ワンストップで支援しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓自治体への地域産業振興を推進する事業構想・コンサルティング ✓地域産業の支援に向けたDX人材育成や伴走支援事業の企画立案 ✓産学官連携によるDX支援コンサル、まちづくり施策立案支援 ✓若手人材のイノベーター発掘・育成による地域活性化 ✓地域ステークホルダーとの合意形成およびプロジェクトの実行推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓自治体と連携した地域DX人材育成プログラムの立ち上げ ✓データ利活用によるスマートシティ・まちづくり施策の策定 ✓地域中小企業のデジタル化を支援する共通プラットフォームの構築 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓地域社会の課題解決に対して強い情熱をお持ちの方 ✓単なる提案に留まらず、泥臭く現場に入り込み実行まで携わりたい方 ✓自治体や多種多様な関係者を巻き込み、プロジェクトを動かしたい方 ✓既存の枠組みに捉われず、新しいビジネスデザインに挑戦したい方
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件(MUST) ✓自治体への営業/コンサル経験、または自治体内部でのDX推進経験(3年以上) ✓多岐にわたるステークホルダーが関わるプロジェクトのリーダー・推進経験 ✓課題発掘から解決策立案まで、業務DXに関わるプロセスを自律的に完遂できる方 歓迎条件(WANT) ✓地方創生に関する知見やプロジェクト参画経験 ✓AIやデータ分析など最新のDX活用技術に関する知識 ✓ICT(ネットワーク、クラウド等)に関する一定の知見
-
年収非公開
人材紹介事業の事業責任者候補として、営業組織のマネジメント・育成・KPI管理、マーケティング施策設計、営業戦略立案・実行、KPI・予算管理を経営視点で推進。代表・役員と日常的にディスカッションしながら、事業成長をドライブする役割を担う。
キャリアアドバイザー経験3年以上・法人営業経験3年以上・人材紹介事業でのマネジメント経験2年以上。住環境領域経験・新規事業立ち上げ責任者経験歓迎。
建設業界特化型人材紹介「建設JOBs」と不動産業界特化型人材紹介「リアルエステートWORKS」を運営。建設事業部14名・不動産事業部26名体制でCA・RAの両面型または片面型の人材コンサルタントとして企業と求職者をマッチング。
457~784万
⚠️⚠️ご確認依頼⚠️⚠️ 本求人をご確認いただきありがとうございます。 戻るを押し、ページ下部の「まずは話を聞いてみる」または「面談する」の押下をしていただきますと、 直接のご連絡が可能でございます。 本求人や弊社紹介企業様に関して、まずはカジュアルにお話しできればと思います! ================================ こちらの求人のポイントは… ✅公務員のご経歴を活かしたうえで新たな業務に挑戦できる ✅国や地方自治体といった社会貢献性の高い公共案件に携わることができる ✅クライアントの課題に対し、提案から運用まで伴走型の支援ができる ✅ワークライフバランスを保ちながら、更なるキャリアアップ ✅プロジェクト拡大中のため採用強化中&将来性◎ 🔷企業名: パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 🔷ポジション: 【政策支援統括部】【国や自治体のプロジェクト推進】エネルギー関連の企画・設計・構築・改善 🔷勤務地: 東京 ※転勤なし 🔷業務概要: 私たちの仕事は、国や自治体が進める経済対策や省エネルギー、再生可能エネルギーに関連するプロジェクトを民間団体や企業と協力して推進することです。単にプランを提案するのではなく、クライアント先に常駐して共に業務を構築し、課題解決に取り組みます。各チームが役割を分担し、密に連携しながら目標達成を目指します。 具体的には、民間団体や企業での事業推進を支援し、制度設計や業務改善を行い、BPOの強みを活かしてクライアントの必要な業務を遂行します。 <各チームの役割> ●プロジェクトマネジメント 全体の品質や納期を管理し、顧客や他の企業との調整・営業・営業企画を行う ●制度設計支援 事業の基本的な内容を決める業務。省庁や業界団体との調整、情報収集など ●業務構築 事務局業務の内容や手順、要件、ルールを決め、業務マニュアルを作成 ●システム・Web対応 事業管理システムの要件定義、Webディレクション、業務の自動化(RPAやSaaSツール導入) ●ドキュメント制作 制度ルールなどを記載した公的なドキュメントの作成やノウハウ標準化資料の作成 ●運用・業務改善 事務処理のスピードと品質の両立、非効率的な業務やミスのリスクを減らす改善提案と実行 <プロジェクト例> ●国が管掌する再生可能エネルギーや省エネに関するプロジェクト(数億~数百億円規模)の各種支援 ・事務局運営 ・プロジェクト進捗管理 ・関連省庁や業界団体等とのやり取り ・Webや各種ツールの整備 等 ●地方公共団体が推進する、企業や個人向けのエネルギーに関連する施策支援 ・制度に伴う業務構築 ・各種事務関連業務、及び効率化 ・運用の品質改善 ・各種ドキュメントの整備 等
🔷必須条件(エネルギーやBPOの経験は不問です。未経験から入社する方が多いです) ・自分が主体となって、課題解決にリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数の関係者(ステークホルダー)を意識しながら業務に取り組んだ経験がある方 🔷歓迎条件(あれば尚良) ・国や自治体関連の業務経験者:公務員や関連団体、民間企業での経験がある方 ・法人営業経験者:顧客への提案だけでなく、社内外の調整を行いながら提案してきた方 ・プロジェクトマネジメント経験者:複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトを進めた経験がある方 ・PMO経験者:プロジェクトの品質管理やプロセス標準化、複数の部署を支援した経験がある方 ・エネルギー業界経験者:再生可能エネルギー、省エネルギー、電力、カーボンニュートラル、設備関連の経験がある方 ・ITスキルが高い方:RPAやSaaSツールの導入・カスタマイズ、Web系言語でのプログラミングやマクロ・VBAの経験がある方、または要件定義の経験がある方 ・コールセンターやBPO経験者:KPIや人員管理だけでなく、運用設計や改善、顧客提案を通じて明確な成果を上げた経験がある方 ・バックオフィス業務経験者:業務企画、設計、改善の経験、またはステークホルダー調整や進捗管理の経験がある方
-
400~800万
グループ会社STORiiY株式会社に在籍出向し、自社メンズコスメ「THE FUTURE」等を大手リテーラー(LOFT・ハンズ・マツキヨ・ドンキ等)に展開する商棚提案型コンサルティング営業を担当。営業計画立案・実行、イベント企画・進行、店頭販促物の企画・制作・設置。
法人営業経験1年以上(業界不問)。化粧品・コスメ・ホールセール・小売業界の経験があると尚可。バイヤーへの提案・プレゼン経験があると歓迎。
D2C事業(化粧品・医薬品・健康食品等15ブランド展開)、ホールセール事業(メンズコスメ「THE FUTURE」・韓国スキンケア「Bamboni」等をLOFT/マツキヨ等全国展開)、ECコンサルティング事業、医療DX・クリニック運営、越境EC(アジア展開)、養鶏事業を展開する多角経営ベンチャー。創業資金40万円から年商100億超へ急成長。平均年齢27歳。
年収非公開
既存事業のグロースを牽引する責任者候補として、営業・マーケティング組織の戦略立案および体制構築からお任せ。将来的にはP&Lに責任を持ち、事業フェーズに合わせた多角的な意思決定を行う。市場・競合調査に基づく顧客インサイト発掘・仮説検証、組織構築・採用計画策定・KPI管理、投資・予算管理(P&L管理)、プロダクト改善、ステークホルダー折衝。
事業責任者・マネージャーとしてP&L管理を含む事業運営経験。営業組織またはマーケティング組織の立ち上げ・マネジメント経験。新規事業の企画・立ち上げ経験があると尚可。
オンライン金融スクール「GFS」(累計6万人受講・年商45億円)、AI時代のキャリアスクール「シゴトAI」、企業動画専門サービス「ムビハピ」、オフショア開発「Offpro」等の運営。2045年売上1兆円を目指すマルチスタートアップ企業。
年収非公開
NHN JAPANが保有する自社ビルの総合管理業務。施設管理(設備・清掃・警備・BCP対応)、テナント対応・契約管理、ビルの修繕・改修計画立案・実施、コスト管理、環境・省エネ対応。将来的にはビルマネジメント全体の責任者を目指す。
ビル管理・施設管理の実務経験3年以上(プロパティマネジメント・ファシリティマネジメント)。ビル管理士・建築物環境衛生管理技術者等の資格保有者歓迎。テナント対応・工事監理の経験があると尚可。
韓国IT大手NHNの日本法人。NHN PlayArt(ゲーム:LINE:ツムツム等)・NHNテコラス(ITインフラ・クラウド・セキュリティ)・NHN comico(コミック:comico)・NHN Cloud Japan(クラウド)・NHN FUKUOKA等のグループ各社の事業戦略支援・グループ管理。
年収非公開
オンライン金融スクール「GFS」にて、幹部マネージャー候補として事業を牽引。マーケティング領域のプレイングマネージャーとして戦略立案・数値管理・チームマネジメントをお任せ。目標達成に必要な裁量を持ち、事業戦略・事業計画等の上流工程から関わることが可能。
マーケティングマネージャーまたは事業企画の実務経験(P&L管理経験があると尚可)。デジタルマーケティング(Web広告・SEO・CRM等)の実践的な知識。チームのKPI管理・育成経験。
オンライン金融スクール「GFS」(累計6万人受講・年商45億円)、AI時代のキャリアスクール「シゴトAI」、企業動画専門サービス「ムビハピ」、オフショア開発「Offpro」等の運営。2045年売上1兆円を目指すマルチスタートアップ企業。
500~750万
スタートアップ・ベンチャー企業の経営者・事業責任者・採用責任者と直接ディスカッションし、経営/組織課題のコンサルティングを実施。自社データベースの起業家・フリーランスから最適な人材を選定・ご提案。ToB(経営者支援)とToC(フリーランス支援)のいずれかに配属。
営業経験目安2年以上。成果の要因を論理的に他者に伝えることが出来る方。コンサルティング営業経験・マネジメント経験歓迎。
プロシェアリング事業(ITプロパートナーズ・マーケティングプロパートナーズ・人事プロパートナーズ・Financeプロパートナーズ)。ITフリーランス・起業家と企業をマッチングし経営課題を解決。創業10期・平均成長率156%・累計14以上の新規事業を展開。