大阪市(大阪) 総務経理(未経験歓迎)・業界シェア30%超の給水装置のパイオニア/82631
350~450万
企業名非公開
大阪府大阪市
350~450万
企業名非公開
大阪府大阪市
管理会計
経理/財務事務
総務
まずはバックオフィスの基盤となる「経理業務」からスタートし、将来的には管理部門のスペシャリストとして幅広いキャリアを築いていただけます。 【具体的な業務内容】 ・伝票の起票・作成 ・売掛金・買掛金の管理 ・経費精算業務、決算補助 ・支払業務など 【入社後のイメージ】 入社から1年〜1年半ほどは経理実務を通じて、会社の数字の流れをじっくり学んでいただきます。その後はご本人の適性や希望に応じ、総務・人事・企画といったバックオフィス全般へと領域を広げていくことが可能です。「経理の知識を持った総務」として、会社の中核を支える存在への成長を期待しています。 【働く環境】 配属先の経理課は現在4名体制。穏やかな雰囲気の中で、ベテラン社員から丁寧な指導を受けられる環境です。1,700種類以上の製品を世に送り出すメーカーを、舞台裏から支えるやりがいを実感できます。 ※詳細は面談時にお伝えします
【必須条件】 ・社会人経験3年以上 ・PCの基本的な操作ができる方 【歓迎条件】 ・バックオフィス業務経験者 ・経理業務に関わる資格を保有されている方 【求める人物像】 ・柔軟な方 ・自主性のある方 ・周りと協力して仕事を進められる方
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
350万円〜450万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
08:30〜17:30
有 平均残業時間: 10時間
有
120日 内訳:土曜 日曜 祝日
有給休暇(10~20日)、夏季休暇、年末年始、GW、慶弔休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
賞与:年2回(昨年実績3.4ヶ月分) ・月給:220,000円-280,000円 ※基本給:220,000円-280,000円 ※残業の際は残業代支給。固定残業代は無し
無
大阪府大阪市
敷地内禁煙
資格取得支援制度
有
【諸手当】 交通費支給(全額支給)、残業手当、資格手当、営業手当、皆勤手当、家族手当、インセンティブ制度 家族手当:配偶者1万円、その他扶養家族1名につき3千円 役職手当 : 主任5,000円、係長10,000円、課長代理30,000円、課長50,000円 【社会保険】 各種社会保険完備(健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険) 【福利厚生】 退職金制度(定年60歳、最長65歳までの再雇用制度あり)、借上社宅制度、資格取得支援制度、社員持株会制度、住宅資金融資制度、社内融資制度、永年勤続表彰
【事業内容】 給配水機器(給水栓・止水栓・各種継手・サドル分水栓・メータユニット等)の設計開発、製造、販売
最終更新日:
400万~
京阪神エリアを中心に不動産事業を展開する当社にて、経理・総務業務を中心に、社長サポート等のバックオフィス業務をお任せいたします。ご経験と適正に併せて下記業務を順次ご担当いただきます。 <<総務>>■入退社手続き ■評価面談の準備(必要書類の準備など) ■備品の発注・管理 ■会議・経営方針発表会の準備 <<経理>>■帳簿入力 ■請求書発行・管理 ■経費精算の入力・チェック ■月次決算・年次決算対応 <<社長サポート>>■スケジュール調整 ■銀行関連の書類対応(押印・手続き) ■出張時の移動・宿泊先手配
【いずれか必須】 ■総務のご経験 ■経理、または経理事務のご経験 【採用背景】 会社が成長に合わせて営業社員が増加していることに伴う管理部門の強化です。創業以来黒字経営となります。前期28期は、過去最高益を更新いたしました。毎年成長を続けており、社員数や業務量も右肩上がりに増加しております。
■新築マンション販売代理事業 ■マンション買取再販売事業 ■戸建買取再販売事業 ■売買仲介事業 ■リフォーム事業 ■オーナーチェンジ事業
500~700万
今回のポジションでは医療機関における法規支援コンサルティング業務を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■再生医療法に関する法規対応(医療機関の支援) ■新規サービス立ち上げに関連する法規対応 ■申請に関する書類作成 ■その他、コンサルティング付随業務 等 ※ 医療機関訪問のため、場合によっては出張が発生します。
・再生医療関連の手続き業務経験(年数は問わない) 【歓迎/尚可】 ・生物もしくはバイオ系の研究経験者(大学、大学院等での研究経験含む) ・生物系の英語論文等、多くの論文に対する読解力のある方 ・再生医療関連コンサルティング業務経験・雇用契約書等、労務書類の作成経験がある方 ・無形商材の営業経験がある方
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450~664万
事業所における防火管理および労働安全衛生管理体制の整備・推進をご担当いただきます。各種法令に基づいた管理体制の構築と、従業員が安心して働ける職場環境づくりに貢献していただきます。 <具体的な業務内容> ■防火管理者・副防火管理者業務(消防計画の作成、避難訓練の実施 等) ■労働安全衛生法に基づく体制の構築・維持(安全衛生委員会の運営 等) ■職場巡視・リスクアセスメントの実施と改善提案 ■災害・事故発生時の対応、再発防止策の立案と実行 ■関係行政機関(消防署・労基署など)との対応窓口業務 ■従業員への安全衛生教育・啓発活動の実施
安全衛生管理経験、もしくは総務経験のいずれか 【歓迎/尚可】 安全衛生管理、講習経験、安全運転講習経験者※業界未経験OK ★防災の経験を活かしたい方、キャリアを積みたい方歓迎★
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400~558万
繊維機器事業、不織布事業、不動産事業、技術革新室(新規事業開発)など多角的な事業展開をしている当社にて、総務職をお任せします! 以下具体的な業務内容です。 給与計算や社会保険手続きなどの基本的な総務業務を担当していただきます。 また、健康診断の手配や健康経営推進など、社員の健康管理に関わる業務も重要な役割です。 入社後は経験やスキルに応じて担当業務を決定します。 (共済会の運営や会社規定の制定、年間イベントの企画など) 総務グループ内では各メンバーが専門分野を持ちながら、チームで会社全体の運営をサポートしています。 【入社後について】 各分野でペアを作り、最初は指示を受けて作業をしていただきます。 先輩社員が優しく教えてくれるので未経験分野があっても安心して成長いただける職場です!
・総務経験者(給与計算や社会保険の手続きなど何かしらの分野経験)
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650~800万
労務総務課の課長(プレイングマネージャー)として、メンバーを牽引しながら、多角化するグループ全体の総務・労務実務を統括します。まだ整っていない制度をアップデートし、組織の基盤を創る重要な役割です。 ■労務管理統括:日々の勤怠管理の適切な運用やシステム見直し、社内規程の整備・改定および法改正対応、労務トラブル時の一次対応 ■総務・ファシリティ運営:社内行事の企画・運営主導、オフィス環境整備 ■マネジメント業務:課内メンバーの業務進捗管理、育成・評価、マルチタスクの交通整理 ★自らも主要な実務に携わるプレイングマネージャーとして、経営層と連携しながら組織拡大を支えるやりがいがあります。
【必須】■総務および労務領域の実務経験(5年以上)■ピープルマネジメント経験(数名規模のマネジメントや業務指導)■規程改定やシステム導入など業務フローの見直しや改善経験をお持ちの方 【歓迎】■勤怠・人事系システムの導入・リプレイス経験 ■複数拠点・グループ会社での総務労務経験 【求める人物像】チーム管理だけでなく自ら実務を遂行し現場をサポートできる方。多国籍スタッフからの相談に真摯に対応できる方。 ★組織が急成長するフェーズのため、多角化する事業の全体最適を意識し、複雑なタスクをクリアに整理できる方を求めています。圧倒的な福利厚生があなたの挑戦を支えます。
都市型宿泊施設であるアパートメントホテルの運営・管理
450~930万
Senior Accountantとして、連結決算および単体決算を中心とした以下の業務をご担当いただきます。 ■ 決算業務(連結・単体) 月次・四半期・年次決算業務の遂行 仕訳計上、勘定残高管理、各種引当金・見積計上の実施 決算整理仕訳の作成およびレビュー補助 決算スケジュールに基づく進捗管理および遅延防止対応 ■ 連結決算業務 連結パッケージの作成および子会社からの収集・確認 連結仕訳の作成(内部取引消去、持分計算等) 連結財務諸表の作成補助 子会社とのコミュニケーションおよび数値整合性の確認 ■ 財務報告・資料作成 決算関連資料(内訳明細、分析資料等)の作成 マネジメント向け報告資料の作成補助 財務数値の増減分析および差異要因の整理 ■ 監査対応 監査法人からの依頼資料の準備・提出 質疑応答対応および論点整理 監査指摘事項への対応および改善フォロー ■ 業務改善・プロセス強化 決算プロセスの効率化・標準化に向けた改善提案・実行 会計処理・運用フローの見直しおよびドキュメント整備 ERP等のシステムを活用した業務高度化の推進
【必須要件】 ・学歴・専攻:大学卒業または会計専門学校卒業相当の知識・経験を有する方 ・経験業界・職種・内容: - 事業会社または監査法人等における会計・決算業務の実務経験(目安:5年以上) - 月次・四半期・年次決算の実務経験(仕訳計上、残高管理等を含む) - 基本的な会計知識(日本基準またはIFRSのいずれか) ・その他:Excelスキル(関数を用いたデータ集計・資料作成が可能なレベル)。 【歓迎要件】 ・経験業界・職種・内容: - 連結決算業務の経験(連結パッケージ、内部消去等) - 上場企業またはそれに準ずる企業での経理経験 - 監査対応の経験 - ERPシステム(SAP等)の使用経験 ・語学・資格:英語力(読み書きレベル:メール・資料対応が可能な程度)
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500~600万
<財経課の業務> ・決算業務(月次・四半期・年次) ・売掛金・買掛金管理・資金管理 ・税務申告に必要な資料作成 ・経費精算 ・数値分析(経営会議資料作成) ・与信管理 ・コンプライアンス/ガバナンス強化 <使用システム・ソフト> SAP、楽々精算 <ご担当いただく業務> 入社後はまず、売掛金・買掛金・経費管理からスタートしていただき、その後はJOBローテーションで経理財務業務全般をご担当いただきます。
【必要な能力・経験】 ・経理実務経験5年以上 ・簿記3級以上(2級以上あれば尚良し) 【歓迎する要件】 ・建設業会計の知識・経験
◆東証プライム/ガリレイ社100%子会社。 ◆冷凍食品、チルド食品になくてはならない連続急速冷凍装置『トンネルフリーザー』。 オンリーワンの領域で国内ナンバーワンシェア、業界内での高い知名度を誇る。
366~450万
■国内トップシェアを誇る工業用歯車(スプロケット)を販売する当社にて、総務・経理業務を担当頂きます。 ■具体的には、経費精算、販売管理、仕入支払業務、専用伝票業務、月次・年次決算業務、試算表・財務諸表作成等の経理業務や、労務管理・資産管理・営繕等の総務分野業務をお任せしたいと思います。
【必須】総務や経理関係の何らかご経験 【歓迎】総務経理のご経験(どちらも1年以上)お持ちの方 【求める人物タイプ】業務に関する知識を積極的に学んでいく姿勢をお持ちの方。 周囲との円滑なコミュニケーションを重視し、信頼関係を築きながら業務を遂行できる方。 【研修情報】新入社員研修/マネジメント研修など経験に応じたプログラムを用意しております。一人ひとりの理解度・習得度に合わせ、丁寧な対応でスキルアップをサポートします。【やりがい・評価】会社全体を支える部署として、様々な面で社員にかかわることが多く、感謝されると共に自身のやりがいにもつながります。
伝動機器(一般産業用ローラチェーン、スプロケットホイル、ギヤ等)のファブレスメーカー
490~550万
◇どんな会社? 創業58年の石材専門商社で、業界トップクラスの売上規模を誇る安定企業です。全国に営業拠点を展開し、1,000社以上の取引先と取引を行いながら、世界各国から石材を輸入しています。長年の実績と信頼により、安定した経営基盤を築いています。 ◇どんな仕事? 経理業務を中心にスタートし、将来的には総務・人事などバックオフィス全般に関わることができるポジションです。日々の業務を通じて会社運営を支える幅広いスキルを身につけることが可能です。 仕事内容 ・入金管理、仕訳などの経理業務 ・給与計算、備品管理などの総務業務 ・人事関連業務のサポート ・海外送金、輸出書類作成など貿易関連業務 ※ご経験・習熟度に応じて段階的に業務をお任せします ◇この仕事の魅力 ・経理だけでなく総務・人事まで幅広い経験が積める ・未経験からでもバックオフィス職としてキャリアを築ける環境 ・賞与4ヶ月分支給など安定した収入が魅力 ・創業58年の安定企業で長期的に働ける
【必須】経理関係の基礎知識をお持ちの⽅(仕訳や買掛売掛など) 経理や総務などのバックオフィス業務の経験 【歓迎】⻑期就業を希望されている⽅ 協調性のある⽅
石材を輸入する専門商社。原石・製品(主に墓石、その他モニュメント等)の販売
500~900万
当社はリフォーム事業を展開しており、直近3年間で5支店を新たに開設するなど、着実な成長を続けている企業です。本ポジションでは、経理業務を担いながら、財務分析にも携わっていただける方を募集しています。 ■経理に関する業務 ■月次数値の取りまとめ・財務データ分析 ■売上/原価/利益の可視化およびレポーティング ■各資料の作成 ■各支店の収支状況のモニタリング 財務・管理会計の観点から経営の意思決定を支えるポジションです。
【必須】■経理のご経験(目安:3年以上) 【求める人物像】■裁量を持って経営視点で働きたい方■社内外で円滑なコミュニケーションができる方 【ワークライフバランス充実の環境】 ■会社全体の月平均残業時間は3時間(前年度実績)のため、プライベートとの両立が可能です! ■有給休暇は取得しやすい雰囲気があり、 実際に多くの社員が計画的に活用しています。
■賃貸マンション経営のサポート (空き部屋対策/納税対策/建物改修工事/マンション管理など) ■医療施設・宿泊施設等に対してウイルス対策工事