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• エージェント求人

  【株式会社ナガタ】技術営業

  380~530万

  • 購買/調達
  • 図工/製作
  • 医療/ヘルスケア
  • 機械/電気プラント営業
  • 営業担当
  • 製品
  • 提案
  • 株式
  • 担当者
  • 営業
  • 販売
  • 研磨
  • 海外出張
  • 既存顧客
  • 自動車/輸送機器
  • 自動車/輸送機械
  • 自動車
  • 普通自動車

  株式会社ナガタ長野県岡谷市

  【株式会社ナガタ】技術営業気になる

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  仕事内容

  光学レンズ（デジタルカメラ、車載カメラ、医療カメラ等に使用されるレンズ等）の製造に関する既存顧客向けの技術的な営業をお任せします。 【研修】 ■基礎知識となる光学レンズの製造方法について、グループ会社の永田製作所内にある製造現場にて、実際に製品の製造研修を受講 ■先輩営業担当者と一緒に技術営業へ出て頂く実務研修 【研修後】 ■既存顧客先から頂く生産における課題に対して、解決策を提案する課題解決型の営業 ■同社で扱う製品を用いるのか、加工先に依頼をするのか、依頼をするにあたりどこの加工先に依頼をしたらいいかなどご提案いただきます。 ※担当先によりアジア圏を中心に短期の海外出張もあります。 ◆おすすめポイント◆ ■同社は光学機械、光学測定器、光学治工具、光学副資材を販売する商社です。 ■国内シェア80％を誇る光学皿の他、高精度なレンズの研磨を実現するための装置や治具を製作する株式会社永田製作所の製品を国内外の顧客へ販売する営業・商社部門を担っています。 ■自社製品（永田製作所製）だけでなく、光学業界のほぼ全てのメーカーと取引し、光学関連製品や消耗品なども合わせて調達・提案できるため、顧客に対してワンストップでご提案をしています。 ■年間休日120日以上あり、残業5時間と少なく仕事とプライベートを充実したい方におすすめです。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ■普通自動車第一種運転免許（ＡＴ限定可・業務上使用） 【歓迎要件】 ■理系の学校を卒業された方

  事業内容

  光学機械、光学測定器、光学治工具、光学副資材を販売する商社

• エージェント求人

  ★業界No.1の成長率【仙台 ※基本転勤なし/営業/土日祝休み/年収420万～620万】

  420~620万

  • アフターフォロー
  • 営業支援
  • 介護
  • リース/レンタル
  • 営業
  • 居宅介護支援事業所
  • 教育
  • 販売
  • タブレット
  • 既存顧客
  • リース型営業
  • リース/レンタル取扱
  • 納品対応
  • 納入後アフターフォロー
  • 商品/サービスアフターフォロー
  • 講師
  • 顧客折衝
  • 法人営業
  • 提案
  • 商品販売
  • 顧客対応

  株式会社 ヤマシタ宮城県仙台市

  ★業界No.1の成長率【仙台 ※基本転勤なし/営業/土日祝休み/年収420万～620万】気になる

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  仕事内容

  <ポジション> ・営業職 <業務内容> 居宅介護支援事業所のケアマネジャー等に 福祉用具のレンタル・販売やご利用者様に 最適な用具を選定、納品、相談対応を行います。 ■業務の流れ ・ケアマネジャーへ電話・訪問 ・ご利用者様の紹介・お伺い ・ご利用者様宅へ訪問 ・利用者に最適な用具を選定 ・納品・契約対応 ・納品後のアフターフォロー ■入社後の教育制度 中途入社の約7割が未経験ですが、 専用の「ひとり立ちガイドブック」と 現場OJTにより、ステップアップ可能。 6カ月で自立できる仕組み化ができています！ ★営業の特徴★ ・既存顧客を深耕し、長期的な信頼を構築可能 ・タブレットや生成AIを活用した営業支援 ・年4回の昇給機会による早期昇進が可能

  求める能力・経験

  <マッチする方> ▼顧客折衝の経験のある方 ┗営業未経験歓迎! (過去入社事例) ・ディーラー ・携帯ショップ定員 ・アパレル定員 ・塾講師　など ▼急成長企業で営業に挑戦してみたい方 ▼仙台で腰を据えて働きたい方

  事業内容

  ▼事業内容 ・ホームケア事業 ・リネンサプライ事業

• エージェント求人

  ★業界No.1の成長率【長野 ※基本転勤なし/営業/土日祝休み/年収420万～620万】

  420~620万

  • アフターフォロー
  • 営業支援
  • 介護
  • リース/レンタル
  • 営業
  • 居宅介護支援事業所
  • 教育
  • 販売
  • タブレット
  • 既存顧客
  • リース型営業
  • リース/レンタル取扱
  • 納品対応
  • 納入後アフターフォロー
  • 商品/サービスアフターフォロー
  • 講師
  • 顧客折衝
  • 法人営業
  • 提案
  • 商品販売

  株式会社 ヤマシタ長野県長野市

  ★業界No.1の成長率【長野 ※基本転勤なし/営業/土日祝休み/年収420万～620万】気になる

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  仕事内容

  <ポジション> ・営業職 <業務内容> 居宅介護支援事業所のケアマネジャー等に 福祉用具のレンタル・販売やご利用者様に 最適な用具を選定、納品、相談対応を行います。 ■業務の流れ ・ケアマネジャーへ電話・訪問 ・ご利用者様の紹介・お伺い ・ご利用者様宅へ訪問 ・利用者に最適な用具を選定 ・納品・契約対応 ・納品後のアフターフォロー ■入社後の教育制度 中途入社の約7割が未経験ですが、 専用の「ひとり立ちガイドブック」と 現場OJTにより、ステップアップ可能。 6カ月で自立できる仕組み化ができています！ ★営業の特徴★ ・既存顧客を深耕し、長期的な信頼を構築可能 ・タブレットや生成AIを活用した営業支援 ・年4回の昇給機会による早期昇進が可能

  求める能力・経験

  <マッチする方> ▼顧客折衝の経験のある方 ┗営業未経験歓迎! (過去入社事例) ・ディーラー ・携帯ショップ定員 ・アパレル定員 ・塾講師　など ▼急成長企業で営業に挑戦してみたい方 ▼長野で腰を据えて働きたい方

  事業内容

  ▼事業内容 ・ホームケア事業 ・リネンサプライ事業

• エージェント求人

  『採用コンサルタント』人材広告媒体×DXサービスの営業（リーダー候補）

  500~630万

  ディップ株式会社栃木県宇都宮市, 埼玉県さいたま市, 千葉県千葉市

  『採用コンサルタント』人材広告媒体×DXサービスの営業（リーダー候補）気になる

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  仕事内容

  ・ 顧客創出 新規顧客の創出は、主に電話によるアプローチ（テレアポ）を中心に行います。 業界や企業の情報を事前にリサーチした上で、採用課題を抱えている可能性のある企業に対して、ニーズを喚起するようなトーク設計を行い、商談の機会を創出します。 ・ 課題設定 顧客との対話を通じて、表面的なニーズだけでなく、根本的な課題や背景を深掘りします。 採用活動における本質的な問題を明確にすることで、的確な提案につながる土台を築きます。 ・ 商談 課題に対して最適なサービスやソリューションを提案するフェーズです。 複数の商材を組み合わせながら、顧客ごとの状況に応じた柔軟な提案を行います。 ・ 原稿作成/取材 契約後は、企業の魅力や募集背景を正確に伝えるため、原稿作成や取材を行います。企業の言葉になっていない想いや特徴を丁寧に言語化し、求職者に伝わる形で表現する重要な工程です。 ・ 効果検証/フォロー 掲載後の反響を分析し、必要に応じて改善提案を行うフェーズです。 応募数や質、採用までのプロセスを振り返り、次回以降の施策に活かすことで、顧客との継続的な関係構築につながります。 ・ ハイプレイヤー業務（まずは自分で魅せる） 難易度の高い顧客の開拓・深耕: 新人や若手では太刀打ちできない大手顧客や、複雑な課題を持つ顧客に対し、高度なソリューション提案で受注を勝ち取ります。 行動量と質の体現: 泥臭いテレアポや訪問も行いますが、それは単なる作業ではありません。「こう動けば成果が出る」という最も説得力のある手本を、行動でメンバーに示します。 ・ 課長補佐・メンバーフォロー（徐々に視座を上げる） 課長の「右腕」: 課長が策定した戦略を、現場レベルで噛み砕いてメンバーに浸透させたり、チームの雰囲気を醸成したりと、組織の潤滑油として動きます。 メンバーのメンター役: 課長の手が回りきらない若手のメンタルフォローや、日々の商談の相談相手となり、彼らの成長を側方支援します。これにより、将来管理職になった際の「人を見る目」を養います ＜仕事の特徴＞ ディップの 採用コンサルタント職 の最大の特徴は、 『一気通貫で伴走する営業スタイル』です。 新規顧客へのアプローチから、 課題設定・提案・原稿作成・掲載・データ分析・クライアントフォローまで、 すべての工程を一人の営業が担います。 そのため、マーケター・セールス・コンサルタント・カスタマーサポートといった 多様な役割を横断的に経験でき、顧客との信頼関係を築きながら、 長期的な成果創出に貢献する経験を積むことで、営業として早期に成長することが可能です。 また、『幅広いサービス展開』も特徴のひとつです。 複数の 求人広告メディア（バイトル、バイトルNEXT、はたらこねっと、バイトルPROなど） を扱うほか、面接コボットや採用ページコボットなどのDX関連サービスも取り扱っており、 顧客ごとに異なる採用課題に対して柔軟かつ最適な提案が可能です。 多様な商材を組み合わせることで、状況に応じた選択肢を見つける力や、 提案の幅を広げる力が自然と養われます。

  求める能力・経験

  ■大学卒業以上 ■法人営業経験（目安3年以上） 新規開拓（テレアポ・飛び込み含む）からクロージング、既存深耕まで一通りのプロセスを単独で完遂できること。 ■ハイパフォーマーとしての実績 営業成績で目標を継続的に達成していること ■後輩指導・メンター経験（役職不問） 正式な人事評価権限はなくてOKです。 「新人のOJT担当」「チーム内の教育係」「インターン生の指導」など、自分の時間を割いて他者の成長に関わった経験。 【歓迎/尚可】 ・ 無形商材（広告・人材・IT等）の提案営業経験 ・ 複数の商材を組み合わせたソリューション提案あの経験

  事業内容

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• エージェント求人

  『採用コンサルタント』人材広告媒体×DXサービスの営業（メンバー）

  412~500万

  ディップ株式会社栃木県宇都宮市, 埼玉県さいたま市, 千葉県千葉市

  『採用コンサルタント』人材広告媒体×DXサービスの営業（メンバー）気になる

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  仕事内容

  ・ 顧客創出 新規顧客の創出は、主に電話によるアプローチ（テレアポ）を中心に行います。 業界や企業の情報を事前にリサーチした上で、採用課題を抱えている可能性のある企業に対して、ニーズを喚起するようなトーク設計を行い、商談の機会を創出します。 ・ 課題設定 顧客との対話を通じて、表面的なニーズだけでなく、根本的な課題や背景を深掘りします。 採用活動における本質的な問題を明確にすることで、的確な提案につながる土台を築きます。 ・ 商談 課題に対して最適なサービスやソリューションを提案するフェーズです。 複数の商材を組み合わせながら、顧客ごとの状況に応じた柔軟な提案を行います。 ・ 原稿作成/取材 契約後は、企業の魅力や募集背景を正確に伝えるため、原稿作成や取材を行います。企業の言葉になっていない想いや特徴を丁寧に言語化し、求職者に伝わる形で表現する重要な工程です。 ・ 効果検証/フォロー 掲載後の反響を分析し、必要に応じて改善提案を行うフェーズです。 応募数や質、採用までのプロセスを振り返り、次回以降の施策に活かすことで、顧客との継続的な関係構築につながります。

  求める能力・経験

  ・大卒以上 ・求人広告の営業経験 2年以上 【歓迎/尚可】 ・ 新規開拓営業における、自ら商談機会を創出してきた経験 ・ 裁量をもって働きたい方

  事業内容

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• エージェント求人

  【営業経験者歓迎／業界未経験可】法人向けITソリューション営業｜年収400万円～・年4回評価

  400~550万

  レカム株式会社群馬県前橋市, 東京都渋谷区, 長野県長野市

  【営業経験者歓迎／業界未経験可】法人向けITソリューション営業｜年収400万円～・年4回評価気になる

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  仕事内容

  ## 企業の業務効率化やコスト削減を支援する法人営業 中小企業のお客様に対し、IT・通信機器、セキュリティ、環境関連サービスなどを組み合わせ、オフィス環境の改善を提案する法人営業です。 お客様の通信環境や社内システム、業務効率、コストなどに関する悩みを伺い、課題に合った商品・サービスを提案します。 決まった商品を一方的に販売するのではなく、お客様の状況を理解し、複数の選択肢から解決策を組み立てていく仕事です。 業界経験は問いません。これまでの営業経験を活かしながら、法人向けの課題解決型営業へキャリアを広げられます。 ## 具体的な仕事内容 新規顧客へのアプローチから、商談、導入後のフォローまで一連の営業活動を担当します。 ・電話、紹介、訪問などによる新規顧客へのアプローチ ・既存顧客への定期訪問、フォロー ・オフィス環境や業務上の課題に関するヒアリング ・課題に応じた商品、サービスの選定 ・複数商材を組み合わせた提案内容の企画 ・提案書、見積書の作成 ・商談、契約手続き ・導入後のフォロー ・機器の入れ替えや追加サービスの提案 新規顧客の開拓だけではなく、既存のお客様への追加提案や機器の入れ替え提案も行います。 継続的にお客様と関係を築きながら、新たな課題を見つけ、長期的に支援していきます。 ## 提案する商品・サービス お客様の課題に応じて、幅広い商品やサービスを組み合わせて提案します。 ### IT・通信環境 ・ビジネスフォン ・デジタル複合機 ・ネットワーク機器 ・サーバー、クラウドサービス ・OA機器全般 ### セキュリティ ・UTMなどのセキュリティ機器 ・情報セキュリティ対策 ・防犯、監視関連サービス ### 業務効率化・DX ・業務システム ・DX支援サービス ・事務業務のアウトソーシング ・BPOサービス ### コスト削減・環境関連 ・LED照明 ・電力削減サービス ・環境関連商材 ### Web・集客支援 ・企業ホームページの制作 ・Webを活用した情報発信支援 特定の商品だけを販売するのではなく、お客様の課題に合わせて複数の商品やサービスを組み合わせられることが特徴です。 ## 提案先となるお客様 製造業、建設業、医療、士業、飲食店、美容院、ホテル、教育、広告、アパレル、出版、IT・Web企業など、幅広い業界の中小企業がお客様です。 担当顧客はエリアごとに決定します。 商談相手は、経営者や部門責任者など、企業の意思決定に関わる方が中心です。 さまざまな業界の経営課題に触れることで、営業力だけでなく、企業経営や業務改善に関する知識も身につけられます。 ## この仕事の魅力 ### 営業経験を活かして、提案の幅を広げられる 単一の商品を販売する営業ではなく、お客様の課題に合わせて複数の商材を組み合わせます。 これまで培ってきた顧客対応力や目標達成力を活かしながら、課題の把握、提案設計、追加提案など、法人営業としての幅を広げられます。 ### 経営者や責任者に直接提案できる お客様の経営者や部門責任者から、業務上の悩みや今後の方針を直接伺います。 通信コスト、業務効率、セキュリティ、人手不足など、企業経営に関係する課題を扱うため、経営に近い視点で提案する力が身につきます。 ### 幅広い商材から提案を組み立てられる IT、通信、セキュリティ、環境、Web、BPOなど、幅広い商品・サービスを取り扱っています。 お客様ごとに提案内容が異なるため、自分で考えた提案が課題解決につながる手応えを感じられます。 ### チームで営業活動を進められる 営業活動は基本的にチームで進めます。 商材ごとに得意分野を持つ先輩社員がおり、提案内容や商品知識について相談できる環境です。 幅広い商品を最初からすべて覚える必要はありません。入社後の研修やOJTを通じて、段階的に知識を身につけていただきます。 ### 成果が評価やキャリアに反映される 評価基準は社員に公開しており、成果や日々の行動を踏まえて評価します。 ・人事評価は年4回 ・インセンティブ制度あり ・評価基準を社員に公開 ・成果に応じた昇給、昇格の機会あり ・年齢、学歴、社歴にかかわらず実績を評価 自分の成果や課題を確認しながら、収入アップやキャリアアップを目指せる環境です。 ## 入社後のサポート 入社後は、基本研修、商材研修、営業研修、OJTを通じて、業務に必要な知識を身につけます。 ・IT、通信業界の基礎知識 ・取扱商品、サービスの知識 ・お客様へのヒアリング方法 ・提案書や見積書の作成方法 ・商談の進め方 ・既存顧客へのフォロー方法 IT・通信業界が初めての方も、営業経

  求める能力・経験

  ・法人営業１年以上経験 ・社内外に対するコミュニケーション能力 ・普通自動車免許所持(AT限定可) ・基本的なPCスキル 「結果を出しているのに、評価されない…」 「希望のキャリアを言い出しにくい…」 そんなお悩みをお持ちの方、頑張りがきちんと報われる当社で活躍できます！ 【歓迎/尚可】 ■歓迎要件 ・営業職のご経験がある ・体育会系の方（体力というより、マインドのイメージです） ■求める人物像 ・明るく元気で素直な方 ・成長意欲を高く持って取り組める方 ・チャレンジ精神旺盛な方 ・チームワークを尊ぶ方

  事業内容

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• エージェント求人

  人材派遣営業/栃木・宇都宮オフィス（MS有期）

  450~550万

  株式会社リクルートスタッフィング栃木県宇都宮市

  人材派遣営業/栃木・宇都宮オフィス（MS有期）気になる

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  仕事内容

  ・ 法人・個人のお客様双方、"ひと"に向き合うお仕事です ・ 人的課題のヒアリング ・ 顧客へのアプローチ ・ 派遣求人の条件ヒアリング～派遣スタッフのご提案 ・ 職場見学の実施 ・ 就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー ・ 派遣先と派遣スタッフの間にたって調整 ■職場見学とは 派遣就業先、派遣スタッフの方双方がミスマッチないように 事前に業務の確認を行う場です。双方の不安点や疑問点を解消し、 気持ちよくお仕事をしていただけるようサポートする場となります！ ■既存顧客と新規顧客の割合 配置される組織（営業ユニット）によって割合は異なります 新規顧客へのアプローチをメインにしていただく場合もあれば、 既存顧客をもち、部署の拡販営業をメインにご対応いただくケースもあります ご経験や適性をみて判断させていただきます ▪️ 1日の業務の流れ 9:30　新規企業にアポイント獲得のためのTEL 10:00　アポイント先に直行・求人ヒアリング 11:30　サテライトオフィス（※）に移動して事務処理 12:30　ランチ 13:30　派遣スタッフの方と面談 16:00　職場見学 18:00　帰社/メール対応、候補スタッフの方へ電話連絡等 20:00　退社 ※東京都内だと主要な駅にサテライトオフィスがあります ※残業時間は25～35時間/月は発生する可能性があります

  求める能力・経験

  ・ 販売・サービス業での接客経験がある方 ・ 目の前の人一人一人に向き合い、ホスピタリティをもってサポートができる方 ・ 当事者意識をもって自ら考えて、主体的に行動ができる方 ・ フットワーク軽くスピーディーに物事に取り組める方 ※運転免許証必須 【歓迎/尚可】 ・ 法人・個人問わず営業経験がある方

  事業内容

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• エージェント求人

  【コピー】◎未経験から6ヵ月の研修で営業所長に●業務請負サービスの中日本エリア営業所長候補【月給38

  450~700万

  株式会社ハンデックス新潟県新潟市, 長野県長野市, 静岡県静岡市

  【コピー】◎未経験から6ヵ月の研修で営業所長に●業務請負サービスの中日本エリア営業所長候補【月給38気になる

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  仕事内容

  【営業所の所長職候補】 建築や内装、設備工事、運送物流業務・イベント会場設営などの業務請負サービスを行っていただきます。 【当社が請け負うサービスの内容】 ・建築内外装工事・資材搬入搬出・養生、清掃・空調、設備、太陽光発電運用・保守 ・物流・運送関連の事務所、店舗移転、什器搬入出設置 ・イベント関連の会場の設営撤去、運営・建築関連の内装工事 【研修後の営業所長の業務内容】 ■営業所運営管理（全体の8割を占める業務） 内勤スタッフのシフト管理・教育育成 現場スタッフの採用計画立案・運用・手配管理・教育 現場ラウンド 売上・利益の予実管理 ※現場スタッフは、正社員・契約社員・アルバイト等、様々な雇用形態です。 大きな営業所では、登録されているスタッフ数が何千人規模となります。 ■営業活動（全体の2割を占める業務） 各建築・物流・イベント関連業種への業務請負の新規提案営業。 既存クライアントの案件対応や新規案件への対応。 ※既存拠点の場合、売り上げの8割が既存クライアントからの受注案件となります。 売り上げ目標未達想定の場合、新規クライアントへの営業活動を強化します。 【仕事の特徴】 非常に裁量権がある職掌です。 営業所については、どのような業種・職種の請負案件を増やしていくか、 また何名の人員で運営していくかは営業所所長の裁量です。 基本営業所全体の、売上・利益の年間実績で営業所所長の給与と、 拠点全体の賞与額が決定していきます。 売上拡大・経費コントロール等、営業所長の裁量によって決定していきます。 自分がやった分だけ報酬に結びつく仕事です。 キャリアステップも、 売上・利益をしっかりと達成し続ければ、 営業所長・支店長・統括所長・部長・事業本部長・役員とございます。 【研修スケジュール】 入社（合計6カ月間の研修開始） ↓ 東京本社導入研修（1～2週間前後） ・社内システム ・事業について ・法令基礎 ・各計数 ・請負営業基礎 ↓ 佐野研修センター（5日間） ・現場基礎研修 ↓ 全国営業所OJT研修（1カ月半・1カ月半の合計2エリア※全国各地を廻っていただきます） ・営業所業務全般 ・請負工事受注 ・現場スタッフ手配 ・日次・月次業務 ・現場入職 ・現場スタッフ採用 ・営業所計数 見積り研修（東京本社1カ月） 配属先営業所研修（2週間程度） ※各フェーズで合否判断あり。 合格の場合 ↓ 東京本社最終研修 ・人事関連 ・財務経理関連 ・コンプライアンス ・営業所戦略・戦術策定 ↓ 研修修了（総合的な合否判断あり）。 7カ月目から責任者として営業所配属。

  求める能力・経験

  ・普通自動車免許(AT可)をお持ちの方(車両はハイエースを運転することもあり、免許は必須(AT可)) ・正社員の経験が5年以上、 上記を満たし、以下いずれかを満たす方 ●営業経験（個人・法人問わず） ●営業所や店舗の運営（業種問わず） ●マネージメント経験（業種問わず） ●建築・物流・運送・イベント設営運営のいずれかの現場実務経験がある 【歓迎/尚可】 人材業界・業務請負業界での経験かつマネージメント経験があればなお可。 全国どこでも勤務可能であればなお可。

  事業内容

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• エージェント求人

  【コピー】◎未経験から6ヵ月の研修で営業所長に●業務請負サービスの首都圏エリア営業所長候補【月給38

  450~700万

  株式会社ハンデックス茨城県つくば市, 栃木県宇都宮市, 群馬県前橋市

  【コピー】◎未経験から6ヵ月の研修で営業所長に●業務請負サービスの首都圏エリア営業所長候補【月給38気になる

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  仕事内容

  【営業所の所長職候補】 建築や内装、設備工事、運送物流業務・イベント会場設営などの業務請負サービスを行っていただきます。 【当社が請け負うサービスの内容】 ・建築内外装工事・資材搬入搬出・養生、清掃・空調、設備、太陽光発電運用・保守 ・物流・運送関連の事務所、店舗移転、什器搬入出設置 ・イベント関連の会場の設営撤去、運営・建築関連の内装工事 【研修後の営業所長の業務内容】 ■営業所運営管理（全体の8割を占める業務） 内勤スタッフのシフト管理・教育育成 現場スタッフの採用計画立案・運用・手配管理・教育 現場ラウンド 売上・利益の予実管理 ※現場スタッフは、正社員・契約社員・アルバイト等、様々な雇用形態です。 大きな営業所では、登録されているスタッフ数が何千人規模となります。 ■営業活動（全体の2割を占める業務） 各建築・物流・イベント関連業種への業務請負の新規提案営業。 既存クライアントの案件対応や新規案件への対応。 ※既存拠点の場合、売り上げの8割が既存クライアントからの受注案件となります。 売り上げ目標未達想定の場合、新規クライアントへの営業活動を強化します。 【仕事の特徴】 非常に裁量権がある職掌です。 営業所については、どのような業種・職種の請負案件を増やしていくか、 また何名の人員で運営していくかは営業所所長の裁量です。 基本営業所全体の、売上・利益の年間実績で営業所所長の給与と、 拠点全体の賞与額が決定していきます。 売上拡大・経費コントロール等、営業所長の裁量によって決定していきます。 自分がやった分だけ報酬に結びつく仕事です。 キャリアステップも、 売上・利益をしっかりと達成し続ければ、 営業所長・支店長・統括所長・部長・事業本部長・役員とございます。 【研修スケジュール】 入社（合計6カ月間の研修開始） ↓ 東京本社導入研修（1～2週間前後） ・社内システム ・事業について ・法令基礎 ・各計数 ・請負営業基礎 ↓ 佐野研修センター（5日間） ・現場基礎研修 ↓ 全国営業所OJT研修（1カ月半・1カ月半の合計2エリア※全国各地を廻っていただきます） ・営業所業務全般 ・請負工事受注 ・現場スタッフ手配 ・日次・月次業務 ・現場入職 ・現場スタッフ採用 ・営業所計数 見積り研修（東京本社1カ月） 配属先営業所研修（2週間程度） ※各フェーズで合否判断あり。 合格の場合 ↓ 東京本社最終研修 ・人事関連 ・財務経理関連 ・コンプライアンス ・営業所戦略・戦術策定 ↓ 研修修了（総合的な合否判断あり）。 7カ月目から責任者として営業所配属。

  求める能力・経験

  ・普通自動車免許(AT可)をお持ちの方(車両はハイエースを運転することもあり、免許は必須(AT可)) ・正社員の経験が5年以上、 上記を満たし、以下いずれかを満たす方 ●営業経験（個人・法人問わず） ●営業所や店舗の運営（業種問わず） ●マネージメント経験（業種問わず） ●建築・物流・運送・イベント設営運営のいずれかの現場実務経験がある 【歓迎/尚可】 人材業界・業務請負業界での経験かつマネージメント経験があればなお可。 全国どこでも勤務可能であればなお可。

  事業内容

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• エージェント求人

  【松本】住宅再生プロデュース｜企画営業｜未経験入社が8割！｜18年連続成長｜年休120日｜東証プライ

  400~550万

  株式会社リプライス長野県松本市

  【松本】住宅再生プロデュース｜企画営業｜未経験入社が8割！｜18年連続成長｜年休120日｜東証プライ気になる

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  仕事内容

  ■業務内容 市場に流通する中古住宅を仕入れ、新築のようにリフォームしてお客様に提供する一気通貫の企画営業を担当いただきます。 「ターゲット／リフォーム内容／販売価格」等を出口から逆算して考え、仕入れの段階から販売の戦略（仮説）を考えるプロセスの中で、事業運営力など汎用性の高いスキルが磨かれます。 ■具体的業務 (1)仕入れ 地域の不動産仲介会社との関係性を構築し、仲介会社から案件をご紹介頂きます。 ご紹介頂いたら、現地で物件の内覧(調査)⇒値付けに関わる情報の取得⇒社内査定(査定部門との交渉)⇒商談・交渉⇒契約・決済の流れで物件の仕入れを進めていきます。 月間で8~10件程度の物件調査を行い、最終的に2件~3件程度の契約に繋がります。 (2)リフォーム 地域の需要や想定するターゲットのニーズに合わせ、販売価格・リフォーム内容などを外部のリフォーム会社と協力して企画します。中古住宅は1点物のため、物件の状態や市況によって 1件1件間取りもデザインも異なります。 生活するお客様のことを考えた企画で、中古住宅に新たな価値を創出いただきます。 あくまでリフォーム・設備改装で大規模なリノベーションは行いません。住宅知識は入社後研修などで身に着けていただきます。 (3)販売 リフォーム後は「物件がどうしたら売れるか」などを考え、ポータルサイト等に物件を掲載し、販売活動を開始します。販売活動の代理をお願いした不動産仲介会社や一般のお客様から問い合わせをいただいてから住宅をご案内します。 仲介会社やお客様へのヒアリング⇒ニーズに合った提案⇒契約・決済という流れでご成約を目指します。 担当物件は約5～10物件、問い合わせは月間約20件で、最終的に2～3件程度の契約に繋がります。 ※「購入ターゲット/リフォーム内容/販売価格」などを出口から逆算して考え、仕入れの段階から販売の見立て(仮説)を考えることが重要となります。 ーーーー ■組織の風土 個人成績よりもチームワークを重視する風土であり、成果創出をメンバー全員でサポートし合う環境です。 また、成果に再現性を持たせるために、フィードバックを日常に取り入れ、行動プロセスの質を高めていく文化があります。 それにより社員の成長スピードが速く、平均して入社後3~4年で責任者へのキャリアアップを果たしています。※中途入社の例:飲食、ウエディングプランナー、アパレルなど ■仕事の魅力 購入するお客様の生活を想像し、仕入れから販売まで一気通貫で携わります。 そのプロセスを通じて『マーケティング思考／企画力／提案力』など幅広いスキルが磨かれます。 見立てた戦略・仮説がうまくいき、お客様にご満足頂けた際には大きな喜びにつながるお仕事です。 ■働き方 年休120日(火/水)に加えて、月に2回好きな曜日に休日を振替できる「ポジティブ・チェンジ制度」があります。有給も取得しやすい雰囲気です。

  求める能力・経験

  ・普通自動車免許(第一種) ・「営業経験あり」or「対人折衝経験2年以上」の方 【歓迎/尚可】 〇歓迎 宅地建物取引士の資格 〇尚可 ブライダル／教員／販売職店長／営業職等 業界未経験の方が幅広くご活躍しております！

  事業内容

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