新潟市【統括事務長】県内12医院の統括/年休120日/国内外展開の徳真会グループ
600~840万
株式会社ゼネラルスタッフ
新潟県新潟市秋葉区
600~840万
株式会社ゼネラルスタッフ
新潟県新潟市秋葉区
医療/福祉専門職その他
新潟県内12医院の統括事務長として、売上・数値管理、保険算定のチェック・改善、労務管理を担当。院長や現場スタッフが診療に集中できる環境を整え、医院運営の標準化と全体最適を推進する重要なポジションです。 【具体的には】■売上・数値管理:日次/週次/月次のKPI集計、院別比較、課題可視化とレポーティング■保険算定:算定ルールの運用チェック、返戻・査定分析、算定漏れ防止体制の整備■労務管理:残業管理、スタッフ面談、トラブル対応、院長/本部/社労士との連携※入力作業ではなく、全体最適の観点で改善を担います 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】 ■歯科保険診療の基礎知識があり、算定改善に取り組める方 ■多職種連携の経験がある方 【魅力】 ■日本全国・海外展開する大手医療法人グループで、複数医院を統括するマネジメント経験を積めます ■現場の入力作業ではなく、全体最適の視点で仕組み化・改善を推進できるポジションです ■UIターン歓迎、車通勤OK(駐車場無料)と働きやすい環境 ■昇給・賞与あり、退職金制度完備で長期的なキャリア形成が可能です
専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
600万円~840万円 月給制 月給 500,000円~700,000円 月給¥500,000~ 基本給¥500,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回
会社規定に基づき支給 上限30,000円/月
08時間00分 休憩75分
08:15~17:30 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間40時間
無 コアタイム 無
有
無 管理監督者のため支給無
年間120日
入社半年経過時点10日 4月または10月に付与※入社月により異なる
その他(月10日休み/週休2日制)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【業務内容の変更の範囲】当社業務全般 【就業場所の変更の範囲】本社および全国の支社、営業所
無
新潟県新潟市秋葉区美幸町3-2-25
JR信越本線新津駅
屋内全面禁煙
車通勤OK(駐車場無料)
継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可) 託児所あり(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
有
無
住居手当:上限10,000円/月、健康診断、歯科診療割引制度(自由診療)、社内保育所、企業型DC制度 【選考内容】 書類選考を行った後、一次面接と適性検査を実施。 一次面接通過後、役員面接にて採否を決定いたします。
1名
2回
筆記試験:有(適性検査)
【大手医療法人グループ/新潟地区統括】全国・海外展開する徳真会グループで、複数医院の運営体制を整え、現場が診療に集中できる環境づくりを担うポジション
●医療法人徳真会グループについて 全国に30か所の歯科医院を有しており、そのうち新潟では12の歯科医院を運営しております。 最新設備の導入や専門的な研修制度により、スキルアップも望める環境です。 また、保育所を完備していることや長期休暇など福利厚生も充実しており、働きやすく快適な職場環境です。
〒950-2023 新潟県新潟市西区小新5丁目6番9号
新津本部 新潟市秋葉区/東京本部 渋谷/大阪本部 大阪府吹田市 他有り
医療及び歯科医師に対する事業 ・新規開業コンサルティング ・経営コンサルティング ・職員の教育、研修 等
医療法人 徳真会グループ
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
240~270万
【職種】 施設管理 【具体的には】 (1)院内の設備管理業務 電気設備関係の管理 空調整備や排水設備などの点検 館内施設全般のメンテナンス等の仕事です ◎主に業者との連絡がメインとなります (2)運転業務 訪問診療時のドライバー ※経験やスキルを勘案し、優遇(採用及び処遇)いたします。 【会社の特徴】 現在、1急性期を脱した内科系、外科系の患者を対象とした回復期 支援型の入院(一般)。2整形外科・脳外科及び内科系の外来を重視。
【必須条件】 高卒以上 普通自動車運転免許(AT限定可) PC基本操作ができる方(EXCEL・WORD) 【歓迎条件】 電気設備や空調など設備関係経験者歓迎
-