業界未経験歓迎【東日本/法人営業】メーカーとエンジニア人材の懸け橋に!
440~550万
株式会社メイテックフィルダーズ
栃木県宇都宮市, 茨城県水戸市, 東京都立川市
440~550万
株式会社メイテックフィルダーズ
栃木県宇都宮市, 茨城県水戸市, 東京都立川市
人材/アウトソーシング法人営業
★段階的な育成・伴走体制で、未経験から専門性の高いコンサル営業へ★メーカーの課題(開発プロジェクトの支援、人員状況)に対し、エンジニアと解決策を提案、人と事業の成長に長期で伴走するコンサル営業です。 【対企業(5割)】担当顧客は5~10社、既存企業との関係構築や課題ヒアリング、企業への提案活動、市場動向の分析、営業戦略の立案など。 【対社内エンジニア(5割)】担当は30~40名、共にメーカーの技術課題を解決するパートナーであるエンジニアのキャリアも全力で考え、成長や活躍をサポート。 ★魅力:企業の技術課題解決とエンジニアのキャリア形成、双方に深く関われる“ダブルコンサル型営業”です。
【必須】営業経験1年以上(業界・商材不問) 【働き方と企業】プライム上場のメイテックHDグループ/年休124日/フレックス有り/残業代は1分単位で計算と長期的に安心して働ける環境◎ 【未経験からでも活躍可能】入社後1年間は専任の教育担当者のOJTで立ち上がりを全面サポート!社員の多くが業界未経験入社のため、中途入社者をサポートし助け合う風土。入社年次によらず実績は平等に評価!実力次第で早期のマネジメントポジションへも挑戦可能! 【未経験から入社者多数】保険営業・自動車販売・医療機器販売・住宅営業など異業界の個人・法人営業者、店舗管理や塾運営、採用人事、施工管理SV等
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
440万円~550万円 月給制 月給 210,000円~300,000円 月給¥210,000~¥300,000 基本給¥210,000~¥300,000を含む/月 ■賞与実績:年2回支給
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 10:00~15:00)
有 平均残業時間:30時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間124日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点12日 最高付与日数20日
その他(夏季、年末年始、GW休暇 有)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■キャリアアップ■ 新卒中途入社者問わず、実績や志向性によって評価され、20代後半や30代前半で課長に昇進する方も多く、マネジメントにも挑戦可能です。事業拡大に伴いメンバークラスを複数募集しており、管理職を増やしていきたい環境のためチャンスは多いです。 ■会社の安定性■ プライム上場HDグループ/無借金経営 人材業界=不況に弱いというイメージあるかもしれませんが、メイテックGはそのような事態に備えて内部留保金約500億円を保有し、リストラをせずに社員の雇用を守り、社員を大事にする会社です。 ■業界の将来性■ 2025年度の「業種・職種別人材サービス(派遣・紹介)」全体の成長率を前年度比 3.7%増、専門技術職(機電・IT)は平均を上回る成長を維持しており、この専門職カテゴリ単体で見ると5~8%前後の推移(昨対比) ※矢野経済研究所(2025年10月発表) 従事すべき業務内容の変更範囲:当社の定める業務
★モノ作りに関する技術知識は担当エンジニアや先輩から学べるため、安心してご入社下さい。文系出身者も多数ご活躍頂いております!
当面無
栃木県宇都宮市大通り2-3-1 井門宇都宮ビル5階
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
茨城県水戸市城南1-7-5 第6プリンスビル 2階
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
東京都立川市曙町ニ丁目20番5号 日本生命立川ビル7階
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
ご希望に応じて相談の上で、勤務地は決定いたします。就業場所の変更範囲:当社における各部署及び各拠点等、当社の定める場所
有 【借上】自己負担額:20,000~40,000円 【自宅名義】地域手当:4,400~16,300円支給
有
●積立・慶弔・特別・半日休暇等●社員持株会●公的資格取得奨励金●通信研修補助金●財形貯蓄奨励金制度
★充実の福利厚生制度★ 通勤手当、超過勤務手当、地域手当、単身赴任手当(5万円~5万5千円/月+自宅から異動先住居まで2往復分の交通費支給/月)、帰省手当、通勤手当、転勤一時金、社員持株(メイテック株)制度、互助会制度、財形貯蓄奨励金制度、慶弔見舞金制度、退職金制度(前払い・確定拠出年金選択)、福利厚生サービス「ベネフィット・ワン ベネフィット・ステーション」、その他メイサービスによる法人提携特典等(割引や優待等)、社宅制度、社会保険完備 ■魅力:月平均の残業20~30時間、フレックス制度もあり、スケジュール調整できれば10時出社や15時退社の日を作ることも可能です。
2名
2回
筆記試験:有(SPI) ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> 記載の企業間でグループ募集を実施しております。こちらの求人票にご応募頂いた際には、 各社に個人情報を共有させて頂き、いずれかの企業での採用となりますあらかじめご了承ください。 <提供先> 株式会社メイテック
■エンジニアのキャリア形成、新たな働き方のプラットフォームを提供するNo.1技術アウトソーシンググループ企業 ■電機・自動車・半導体など大手製造業から厚い信頼を受ける。日本の製造業界の成長を影で支える優良企業
《メイテックフィルダーズについて》 1979年設立。製品開発~製造まで幅広く対応できるエンジニアが所属しており、製造業における様々な業界、企業から必要とされていることから業績は安定して伸長を続けています。上場企業及び優良中堅企業900社との窓口があり、長期的なリレーションを築いています。市場のニーズは移り変わりが激しく、エンジニアに求められる技術力は今後も急速に変化していきます。幅広い領域でキャリアを形成できる変化への対応力が最大の強みであり、更なる事業成長を目指して増員を続けています。確かな「技術力」と優れた「人間力」、これらを兼ね備えたエンジニアと共に、日本の製造業のベストパートナーとなること、そして、社員自身にとって豊かな人生を実現することを使命としています。
〒110-0005 東京都台東区上野1丁目1-10オリックス上野1丁目ビル
営業所(東京/名古屋/大阪等、国内25拠点) フィールドエンジニアリングセンター(東京・大阪)
エンジニアリングソリューション事業(機械設計、電気電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、カスタマエンジニアリング、解析・評価、その他)
株式会社メイテック、株式会社メイテックキャスト、株式会社メイテックネクスト他
非公開
株式会社メイテックグループ ホールディングス 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 33,662百万円 | 3,097百万円 |
| 前期 | 2025年03月 | 35,544百万円 | 3,522百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
0.0%
最終更新日:
350~500万
【未経験からIT業界の営業へ挑戦!約8割が既存顧客・手厚い研修制度・20代の責任者多数活躍中】 IT領域のフリーランス向け案件マッチングサービス「テックエージェント事業」における、人材コンサルタント営業(法人営業)をお任せします。 アプローチするクライアント企業の約8割は、すでに一度情報交換や取引実績のある「既存顧客」です。飛び込みや無理なテレアポはなく、営業未経験からでも一歩ずつ成長できる環境です。 【具体的な仕事内容】 ■クライアント企業へのアプローチ・ヒアリング IT企業や事業会社などの既存クライアントを中心に、オンライン商談を実施。開発ニーズや抱えている経営・採用課題をヒアリングします。 ■最適な人材のご提案・マッチング ニーズにマッチするITエンジニアやデザイナーをピックアップし、プロジェクト参画に向けた提案を行います。 ■業務改善・マーケティング連携 マーケティング担当と連携し、集客領域の見直しや業務フローの改善提案など、事業成長に向けた施策にも関わることができます。 ★未経験でも安心の研修&フォロー体制 入社後は座学の導入研修や定期的な勉強会で、IT知識やPCスキル(Excel・メール作成など)を基礎から習得。配属後も月1回の専任コーディネーター面談や先輩のマンツーマンフォローがあり、ゼロからプロを目指せます。 ★20代から経営・マネジメントに挑戦できる抜擢文化 年功序列は一切なし!20代でマネージャーや事業責任者(最年少実績:22歳マネージャー、24歳部長)へと早期昇格した実績が多数あります。1年目から平均月収36万円を実現可能で、頑張りがダイレクトに評価されます。 ★多彩なキャリアパス・ジョブローテーション 将来はIT営業にとどまらず、キャリアアドバイザー、人事、広報、自社SaaSのWebディレクターなど、他職種へのチャレンジも大歓迎です。 管理番号:c-474720
【応募必須条件】 ■20歳〜35歳までの方(長期勤続によるキャリア形成のため) ■学歴不問(高卒以上OK!) ■職種・業界未経験の方、第二新卒・既卒の方大歓迎! ※ITの専門知識や営業経験は一切問いません。人柄・意欲重視の採用です! 【歓迎する経験・スキル】 ■接客、販売、飲食、サービス業など人と接する仕事の経験 ■目標に向かって前向きに取り組んできた経験やガッツのある方 【求める人物像】 ■日本語での円滑なコミュニケーション(明るい挨拶・丁寧な言葉遣い)ができる方 ■未経験からIT知識や営業スキルを身につけて成長したい方 ■チームで目標に向かって前向きに取り組みたい方 ■自分の頑張りや成果が正当に給与・役に還元される環境で働きたい方
システム開発事業、受託開発事業、ITコンサルティング、ITスクール事業などを幅広く展開しています。
450~810万
◇◆営業・コンサル・講師の一気通貫で組織変革を支援!人的資本経営に挑むコンサルタント募集◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓ 20,000社以上の実績と独自サービス(定額制研修等)を強みに、企業の持続的成長を一貫支援 ✓ 営業・コンサルティング・研修講師まで幅広く手掛け、人材・組織開発の深い専門性が身につく ✓ 年間休日132日&カフェテリアプランなど、充実した福利厚生と柔軟に働ける職場環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ALL DIFFERENT株式会社 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「人と組織、そのあらゆる可能性のために。」を掲げ、組織開発・人材育成支援を手掛けるコンサルティング企業です。累計20,000社以上のクライアントに対し、定額制研修「Biz CAMPUS Basic」やスキル診断テストなどの特許取得・業界初のサービスを軸に、人材育成・人事制度構築・経営計画策定・採用支援まで一貫した伴走支援を行っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓ 中小・中堅大企業の経営課題をヒアリングし、中長期的な人材育成プランやオーダーメイド研修を提案 ✓ 定額制公開研修や企業内研修にて研修講師を担当(管理職向け研修などへの早期登壇を期待) ✓ 既存研修テキストの改善・改良、カスタマイズ型研修で使用する新規コンテンツの企画・制作 ✓ クライアントに対する人事制度構築や経営計画策定に関わる各種支援業務 ✓ 将来的なマネジャー候補として、チームメンバーのマネジメントおよび複数プロジェクトの推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓ 企業独自の課題に応じたオーダーメイド型研修プログラムおよび教育体系の構築支援 ✓ 管理職層を対象としたマネジメント・リーダーシップ強化プロジェクトおよび研修登壇 ✓ 人的資本経営に伴う組織開発・人材育成施策の一貫した設計と定着支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓ 営業力や対人スキルを活かして、コンサルタントや講師へとキャリアの幅を広げたい方 ✓ 人材育成・組織開発領域において専門性とマネジメントスキルを磨き、早期に成長したい方 ✓ クライアントの課題に深く・広く・長く寄り添い、真のパートナーとして貢献したい方 ✓ ワークライフバランスを整えつつ、変革期の成長企業で裁量を持って挑戦したい方
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件(MUST) ✓ 法人営業または顧客向け提案・コンサルティングのご経験 ✓ 人材・組織開発領域に対する強い興味・関心と学習意欲 歓迎条件(WANT) ✓ 人材業界(研修・採用・人事コンサル等)での営業・企画・コンサルティング経験 ✓ メンバーマネジメントやプロジェクトリーダーのご経験
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300~408万
本ポジションでは、実際に家を借りたい高齢者(入居者様)へのご案内や 手続きのサポート業務(賃貸仲介の客付け・案内に近い業務)、 仲介・保証に関わる各種事務手続きをお任せします。 一部、不動産管理会社様等への導入提案もお願いしますが、 入居者様へのサポートや事務業務がメインとなります。 【業務内容詳細】 ・入居希望者(シニア層)の対応・ご案内: 賃貸住宅の紹介、内見の手配、契約に向けた手続きサポートなど、賃貸仲介営業(客付け)に近い業務(オンライン) ・仲介・保証にかかわる各種事務: 契約書の確認・作成、保証審査の書類手続き、各種データ入力など。 【今後お任せしていきたい業務】 ・不動産管理会社・仲介会社等への提案営業・新規販路開拓:管理会社様等へのサービス導入提案(オンライン)、高齢者と接点のある企業・団体への新規販路開拓。
以下何れも必須 ・宅地建物取引士(宅建)資格 ・何かしらの営業経験がある方(個人法人、年数不問) ・PCの基本操作ができる方(Google Workspace、スプレッドシート等) ・チャット等での連絡がスムーズに取れる方
高齢者向けの賃貸保証事業を展開し、新たに賃貸仲介事業を立ち上げる成長企業です。 年齢を理由に入居が困難なシニア層に対し、安心できる住まい探しから契約までを オンライン中心でサポートし、社会課題の解決に貢献しています。 完全週休2日制(土日祝)や基本フルリモート勤務など、 不動産業界では珍しいワークライフバランスを重視した柔軟な働き方を実現しており、 新規事業の立ち上げメンバーとして裁量を持って活躍できる環境が整っています。
600~700万
エンジニア人材派遣等の営業組織にて、プレイングマネージャーとして新規開拓等の営業活動と、KPI管理等のマネジメント業務の両面をお任せいたします。 ■営業業務:新規企業開拓(架電中心)、既存顧客フォロー、顧客との商談(Web中心)、職場見学の実施・調整、顧客ニーズのヒアリングとエンジニア人材の提案、契約後のフォローアップ ■マネジメント業務:営業KPI管理、メンバー育成・指導、営業活動の進捗管理、営業戦略・企画の立案、組織パフォーマンス向上施策の推進 ※将来的には、よりマネジメント比重の高い役割をお任せすることを想定しています。
【いずれも必須】■無形商材での法人営業経験(5年以上) ■技術者派遣業界の営業経験 ■組織長・チーム長としてのマネジメント経験 ■個人/チームで前年比110%以上の実績をお持ちの方 【尚可】■高い営業成果の継続的な創出経験■組織の立上げや改善経験■高い営業力が求められる環境での成果■保険営業業界出身の方 【求める人物像】目標達成に向け継続的に努力でき、自ら率先して周囲を巻き込める方。プレイヤーとして成果を出しつつ、メンバー育成にやりがいを感じ、変化に柔軟に対応しながら組織成長に貢献できる方を歓迎します。 【働き方】残業手当のない管理監督者。原則出社で出張は原則なし。
■技術系人材サービス業 ■業務請負・受託開発事業 ※自動車、航空宇宙、金融、通信、Web開発等の様々な分野において、グローバル展開されるクライアント様ならびに各国のリーディングカンパニー各社様にご愛顧いただいております。
400~600万
IT・エンジニアリング領域における人材派遣・請負サービスの法人営業として、新規開拓から既存フォローまで一気通貫でお任せします。※成果が正当に評価され、年収アップやキャリア構築に直結する環境です。 ■新規企業開拓(架電中心)■既存顧客フォロー■顧客との商談(Web商談中心)■職場見学の実施・調整■顧客ニーズのヒアリングとエンジニア人材の提案■契約後のフォローアップなど。目標達成に向けた戦略立案から実行まで個人の裁量で主体的に担えます。成果に応じた評価制度があり、実績は直接年収やキャリアに還元。スピード感ある環境で高度なBtoB営業スキルを追求できます。
【いずれも必須】■無形商材におけるBtoB営業経験をお持ちの方 ■技術者派遣業界での営業経験をお持ちの方 【求める人物像】■目標達成に向けて継続的に努力した経験をお持ちの方■主体的に行動し、新規開拓に前向きに取り組める方■顧客との信頼関係構築が得意な方■目標達成意欲が高く、スピード感を持って進められる方 【働き方について】残業は月平均5時間程度と少なく、年間休日125日(完全週休2日制)でワークライフバランスを保てます。基本出社で集中して業務に取り組むことが可能な就業環境です。
■技術系人材サービス業 ■業務請負・受託開発事業 ※自動車、航空宇宙、金融、通信、Web開発等の様々な分野において、グローバル展開されるクライアント様ならびに各国のリーディングカンパニー各社様にご愛顧いただいております。
364~500万
スポーツ×IT・スポーツ×教育・スポーツ×HRをメインとした事業を展開する当社にて、持続可能で効率的な「新しい部活動の仕組み」を「企画・提案・実行」するポジションをお任せ致します。 【仕事内容】 ■自治体・学校へのコンサルティング営業:教育委員会や学校を訪問し、部活動の地域移行に関する課題をヒアリング。当社のアスリートネットワークを活用した指導員派遣、部活動の民間委託プランを企画・ご提案 ■指導者(元アスリート等)のコーディネート:当社のデータベースから、各学校の競技に合わせた最適な指導者をマッチングします。
【必須】■社会人経験1年以上 【求める人物像】粘り強く物事に取り組める方、PDCAを回して成長できる方、成長意欲が高い方 【やりがい】継続的に子供達がスポーツに親しむ機会を創出するために、現在スポーツの地域展開が各自治体で進んでいます。この分野に特化した事業を行う企業はまだまだ少ないですが、当社が持つネットワークを活かし、組織にあった指導者をご紹介し移行までのサポートを行っています。私達の目的は「地域展開を通した学生スポーツの発展」です。これは日本スポーツの未来にも大きな影響を与えられ、やりがいは抜群です!
■Tech & Boost|テックアンドブースト(アスリートエンジニア派遣事業)■ Master & Coach|マスターアンドコーチ(部活動の民間委託支援事業)■Talent|タレント(体育会系学生/アスリート人材の人材紹介事業)
360~500万
★有給取得率約80%∕業界未経験者活躍中∕ベテラン社員のOJTで未経験でも安心な環境です∕転勤無し★ 【創業61年の老舗ロジスティクス企業∕大手では対応できないソリューションの幅広さと柔軟性が特徴∕G会社等を巻き込み裁量をもって提案】 ■業務概要: 法人クライアントからの、物を運びたい‧どのようにすれば物を運べるのか相談したいという要望をヒアリングし解決する提案営業をお任せします。 既存のお客様からのご紹介や同業他社からの紹介が大半を占めており、新規先開拓のためのテレアポや飛び込み営業はありません。 自社G企業や提携業者のサービスも活用して、どのように物を届けるかをデザインするお仕事です。 クライアントの規模にもよりますが、10‐20社ご担当頂く予定です。 ■業務の流れ: 〇クライアントからの相談を受付〇詳細のヒアリング+実行のデザイン+見積もり作成∟請負範囲のすり合わせや、代行業務の実現のための企画提案など〇契約手続き〇実行オペレーションのフォロー ■業務特性: 2つの事業における営業担当をお任せします。 クライアント属性にもよりますが、ロジスティクスサービスの割合が多くなっております。 1ロジスティクスサービス └クライアントの物流業務を代行し、商品保管から流通加工、梱包、発送を担当 【取扱品目】食品、生活雑貨、医薬品、化粧品、アニメグッズ等2メーリングサービス(DM) └企業や個人宅に届くダイレクトメールを印刷、製作、封入、封緘、発送を担当 【取扱品目】各種ダイレクトメール、請求書、通販カタログ等 ■休暇:有給消化率約80% ■組織構成全体10名が所属∟60代1名∕50代4名∕40代3名∕30代3名∕20代1名 ■当社についてロジスティクスサービスやメーリングサービス関連のビジネスプロセスの受託請負、人材派遣や人材紹介など、さまざまな形態で、多様な業種、業界のサポートを行っています。大手では対応できない、お客様の複雑なお悩みに対して、ソリューションを提供することで多くのクライアントから案件のご相談をいただいております。 【取引先一例】 ‧日本テレビ放送網株式会社‧ライオン株式会社‧日清食品株式会社‧千葉ロッテマリーンズ‧千葉ジェッツふなばし 他
<業種‧職種未経験歓迎> ■歓迎要件: 顧客折衝経験をお持ちの方(販売‧営業など) 倉庫‧物流業界でのご経験をお持ちの方
■事業内容: DMなどの広告物の企画‧制作を中心に、通販物流事業(受発注‧在庫管理‧発送代行までトータルロジステックサービス)、人 材派遣‧紹介事業を展開しています。 ■提供サービス: (1)メーリングサービス...1959年の創業時から、証券の発送、社内会報発送等、クライアント様から受取人へ向けた、高品質 な封入発送業務を行っています。発送物の取り扱い品目は、各種ダイレクトメール、請求書、会員情報誌、通販カタログ等、企
500~810万
●仕事の概要: 訪問看護や施設看護を全国展開する大手法人企業に対し、医療従事者の採用・定着といった組織課題を解決するリクルーティングアドバイザー(大手法人担当)としてご活躍いただきます。 ●具体的な仕事内容: ◆大手法人への深耕営業 ・採用責任者や現場担当者に対し、採用戦略の立案から課題特定、ソリューション提案までを遂行 ・採用プロセスにおけるデータ分析を通じた採用・組織課題の特定 ・定例会議の対応および資料作成(頻度は法人により異なる) ◆社内連携 ・社内キャリアパートナーやRAとの連携を強化し、紹介数・決定数最大化のためのイベント企画・実施やコンテンツ制作 ・社内人材紹介部門向けに、担当法人の特徴や求める人材像の理解を深めるための勉強会の企画・実施 ◆その他 ・組織の型化・仕組みづくり:個人の知見に頼らない「組織としての営業ナレッジ」の蓄積と、プロセスの標準化 ・将来的には:採用から定着を見据えた包括的なサービス提供のための他部門との連携、新規サービスの開発 ●キャリアパス: 自組織の中でマネージャーとしてキャリアを積んでいくことも可能ですし、事業開発/人材紹介事業/プロダクト開発/事業推進/人事採用など、様々な部門で活躍の場を拡げることも可能です。 ●仕事内容(変更の範囲):事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある
●必須条件:人材紹介事業における法人営業経験3年以上 ●歓迎条件: ・複数の利害関係者を巻き込みながら業務を推進してきたご経験 ・採用、育成、定着等の人事課題に知見がある方 ・医療業界での従事者としてのご経験(特に訪問看護等の在宅領域) ・法人営業経験があり、担当者レベルだけでなく意思決定者レベルと関係構築しながら成果を上げてきた方
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400~600万
◆代表直下ポジションの為、圧倒的な営業×経営スキルが身につきます! ◇市場調査・事業戦略の策定 ・事業戦略のもと、サービスコンセプトやビジネスモデルの設計 ・経営陣とコミュニケーションを取りながら、事業計画を策定 ◇サービス開発および初期セールス ・顧客ニーズの検証、サービスの立ち上げ ・初期顧客獲得とマーケットフィットの実現可能性を検証 ◇組織づくりと事業成長の推進 ・事業フェーズに応じて、メンバーの採用および組織構築
★圧倒的な営業、経営スキルを身に着けたい方★ 【必須】営業経験 1年以上 【歓迎】 ・営業として数字/KPIにコミットできる実績志向の人物(目安2年以上) ・数値を起点にPDCAを回し、改善行動を自走できる人物 ・B&Qで挑戦する理由が明確で、成長意欲が高い人物 未経験から事業立ち上げに携わることのできる、貴重なポジションです! ご入社後、OJTやマンツーマンでのサポート体制があるので、未経験でも挑戦できます!
人材HR業界特化型エージェント事業 ヘッドハンティング事業 HRBP・RPO事業
590~730万
●仕事の概要 介護事業所向けに累計会員数180万を誇る「ウェルミージョブ」の新規営業組織における組織運営・マネジメント・育成をお任せします。上位戦略を理解し、メンバーに正しく伝えながらモチベートし、チームとして成果を上げていくことがミッションです。 ●具体的な業務内容 ◇マネジメント業務 ・3~5名のマネジメント(将来的には2チーム程度を担当) ・メンバー育成とモチベート ◇営業企画業務 ・事業戦略に基づいた営業戦術や施策の企画~立案 ・オペレーション設計・改善 ・マーケティングやCS部署との連携 ・競合や顧客/市場からインサイトを得て、商材開発・サービス企画へフィードバック ●組織として行う営業活動の特徴 ◇中小規模の介護事業者や福祉施設への求人広告のご提案 ・ニーズのある顧客への架電がメインとなり、反響営業が中心 ・採用成功報酬型のサービスのため、事業者側のリスクが少なく、興味を持っていただきやすいサービス ・自身の行動量や提案次第で成果を残すことができ、頑張りが目に見えやすい業務 ◇事業者や施設の訴求ポイント、求める人物像等のヒアリング ・広告掲載の許可をいただけたら、採用成功に向けて必要な項目をヒアリングし、求人作成チームへと引き継ぎ ・採用成功に向け、求職者が求めていることが何かを把握し、深くヒアリングすることが求められます ●キャリアパス ・マネージャー→部長として管掌範囲を広げる等、マネジメントを深めていく ・大手向け組織に異動し、向き合う顧客を変え、セールス力を高めていく ・プラットフォーム事業における営業企画、CS等、スキルの幅を広げ、事業責任者を目指していく ●仕事内容(変更の範囲):事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある
●応募条件: 下記いずれものご経験をお持ちの方 ・何らかの営業経験(2年以上/法人個人や無形/有形は問いません) ・チームのマネジメント経験(組織規模は問いません) ●歓迎条件: ・人材領域での営業経験 ・SaaSプロダクトにおけるIS/FS/CSいずれかのご経験 ・営業企画やセールスイネーブルメントのご経験 ・メンバーの評価・採用・成果管理などのマネジメントコア業務のご経験
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