【営業アシスタント/不動産管理】未経験OK/年休120日/土日祝休/安定企業
450~600万
コロンビア・コミュニティ株式会社
東京都渋谷区
450~600万
コロンビア・コミュニティ株式会社
東京都渋谷区
営業事務
≪数字・データを扱うスキルが直結する仕事≫不動産管理を行う当社にて、オーナー向け収益レポートの作成やAM会社向けレポーティング等をお任せします。少数精鋭ならではの仲の良さや一体感のある組織です! 【詳細】■システムを用いたデータ入力 ■テナントからの問い合わせ対応(メール/電話) ■入居申し込み対応 ■物件オーナーへの報告書作成■AM会社向けのレポーティング等ドキュメント作成 【やりがい】少数精鋭の組織のため、担当する領域も広く、不動産管理に伴う高い事務スキルを身に着けることが出来ます。未経験の業務は全社でサポートするのでご安心ください♪
【必須】■事務職または経理職としての実務経験3年以上(業界未経験OK※業界知識がなくても全社でサポートしますのでご安心ください!) ■PCスキル(Excel:VLOOKUP・ピボットテーブル等、数値管理経験) 【求める人物像】・コミュニケーションが円滑な方・外交的で主体的に業務に取り組める方・チームで何かをすることが好きな方 【働く環境】■入社後はご経歴に合わせてお仕事をお任せします。■コミュニケーションが活発なチームなので分からないことはすぐ聞ける環境です◎■不動産管理を一貫して経験できます! 【社風】年次に関係なく意見を発信し合ったり、誕生日をお祝いし合うなどフラットで仲が良いところも魅力です!
宅地建物取引士 尚可
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
450万円~600万円 月給制 月給 288,000円~384,000円 月給¥288,000~¥384,000 基本給¥210,000~¥280,000 固定残業代¥78,000~¥104,000を含む/月 ■賞与実績:年2回+決算賞与(業績による)
会社規定に基づき支給
07時間30分 休憩60分
09:00~17:30
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社直後10日 ※入社時支給/1時間単位で取得頂けます。
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【評価制度】 ・評価時期は上期(4月~9月)と下期(10月~3月)の年2回に分割されます。 ・半期の「アウトプット(定量目標)」、「プロセス(業務過程)」、「プログレス(成長)」の3つの軸を基準に評価を行います。 ・期初の目標について上長と振り返り面談を行い、次期の目標設定を行います。 ・最終的な人事評価について上長と面談を行い、評価に関する説明を受ける機会を設けております。 上記以外にも年1回社長面談を実施。個人への期待を話す場を設けております。
業務管理チーム:課長1名、主任1名、担当者5名、アルバイト3名 ※業務内容:(変更の範囲)会社の定める業務
無
東京都渋谷区渋谷2丁目17番1号 渋谷アクシュ9F
JR山手線渋谷駅 徒歩2分 東京メトロ銀座線渋谷駅 徒歩3分
屋内全面禁煙
勤務場所:(変更の範囲)本社所在地及び会社の全拠点
出産・育児支援制度(全従業員利用可)
無
有
【その他制度、福利厚生】 ■社会保険完備 ■資格取得費用補助 ■外部研修参加費用補助 ■企業型確定拠出年金 ■退職金 ■オフィスカジュアル出勤可 ■従業員持株会制度
1名
2回
筆記試験:無
創業10年の比較的若い会社なので、大手の管理会社では難しい、領域を横断した柔軟な働き方が魅力。管理会社でありながら不動産開発を手がけているグループ会社と一緒になり住空間の内装設計への提案行うなど、幅広くご活躍できます。
近年、不動産を取り巻く環境は大きく変化しています。人口減少や少子高齢化に伴う、老朽化や空き家の増加。都心回帰や都市の再開発による街に求められるニーズの多様化など、不動産業界が社会に貢献すべき役割は日々拡大しています。私たちの主な役割は、建物の運営管理やアップデートを通じて、より良い空間づくりを行うこと。管理会社と聞くと、地味なイメージをもたれるかもしれません。ですが、管理会社の仕事は居住者やオーナーの方のニーズを汲み取り、それを空間に反映させ、暮らしをより良くしていくクリエイティブな仕事です。まだ創業して間もないスタートアップ。だからこそ、大手の管理会社では難しい領域を横断した柔軟な働き方が可能です。例えば、管理会社でありながら不動産開発を手がけているグループ会社と一緒になり住空間の内装設計への提案行うことができます。一緒に働きたいと思っているのは、何事にも臆せず挑戦する姿勢を持つ人。人は易きに流されやすい存在。ついつい現状に満足して甘んじてしまうもの。しかし、私たちは世の中に新しい価値を提供していく企業です。そのためには、常に未知の領域へと挑戦し、自らを変え続ける必要があります。失敗も成長の糧と捉えています。建物を育て、街を育てる。そんなスケールの大きい仕事に一緒に挑戦しませんか
〒150-0002 東京都渋谷区渋谷二丁目17番1号渋谷アクシュ 9F
■不動産賃貸管理業 ■不動産コンサルティング業
コロンビア・ワークス株式会社
非公開
コロンビア・ワークス株式会社 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
400~500万
月間80億通以上の配信を誇る自社SaaS「Cuenote」の営業部門の業務推進を支える事務業務をお任せします。 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務 ≪詳細≫ ■案件管理(受注・解約処理、支払方法の登録・管理) ■請求書の登録・発行業務 ■月次処理業務(実績集計、売上集計、締め処理) ■関連部署との調整・連携(営業・経理・法務など) ■各種データ入力・チェック・ドキュメント管理
【必須】 ■Excelスキル(vlookup、Sum、if)等、利用できる方 ■営業事務のご経験 【尚可】■SaaS業界またはIT業界での経理業務経験 ■上場企業における経理業務経験 【やりがい・魅力】 営業組織の成長を支える中核的ポジションです。日々の事務処理を通じて営業活動のスムーズな運営に貢献できます。業務フローの改善提案なども 歓迎される環境で、主体的に業務効率化に関わることが可能です。
メッセージングソリューション事業
500~700万
当社サービスの営業業務サポートおよびサービス業務改善・DX推進を担っていただくポジションです。業務全体を俯瞰し、課題抽出から改善策の立案・実行までリードできる方を求めています。 【業務詳細】 ■営業サポート業務:営業事務対応/営業事務業務の改善・効率化推進 ■サービス業務改善・DX推進:業務フローの標準化・BPRプロジェクト推進/部門横断の業務課題ヒアリングおよび改善提案、推進 ※営業・企画・システムとの部門横断的な調整が発生します。ワンフロアのため、他部署ともコミュニケーションの取りやすい環境です。
【必須】■事務・オペレーション・バックオフィス等、事務経験 ■社内外調整を伴う業務経験 ■業務プロセス改善に関わる経験(業務改善/運用設計/業務フロー整理/手順書作成など) 【歓迎】■業務フロー整理や改善推進の経験 ■部門内または部門横断のプロジェクトリーダーもしくはチームリーダーとしてのご経験 ■AIを活用した業務効率化経験 ■Kintoneを使用した業務経験
■クレジットカード決済業およびその他決済サービス業 ■クレジットカードデータ処理業 ■その他上記に付帯、関連する一切の事業
400~530万
職務内容 営業責任者やゼネラルマネージャーなど、執行役員・部長クラス付きの秘書として、下記の業務をお任せします。 秘書業務 アポイント日程調整 移動手配(新幹線や飛行機、宿泊先等) 会食手配 手土産手配 経費精算 名刺整理・管理 その他事務業務(資料作成、物品手配、チームイベントの運営支援、議事録作成、ほか) 上記業務のマニュアル化・オペレーション最適化 <配属先・入社後のステップアップについて> 配属は、HR統括本部 人事総務部 Employee Successグループ 内のExecutive Assistantチームです。 入社当初は、チームリーダーによるOJTを実施しながら、実務を覚えていただけるようサポートいたします。 チームは現在、リーダーとメンバー(正社員)3名、アルバイトスタッフ2名です。 募集背景 これまで、社長や一部役員にのみ秘書をつけておりましたが、事業と組織が拡大する中でExecutiveクラスがより職責に専念できる環境を組織的に整える重要性が増し、この度秘書を増員することになりました。 今回ご入社いただく方には、既存の秘書チームリーダーのもとで、秘書業務の引き継ぎや新役員への秘書アサインや体制構築などを担っていただきたいと考えています。 仕事のやりがい・魅力 CADDi Drawerはグローバル規模で急拡大している日本初のSaaSサービスです。 その拡販の第一線を担う責任者レイヤーのサポート業務に携わることができます。 急成長フェーズでのスピード感のある環境で、秘書・営業事務の経験を積むことができます。 チームの立ち上げメンバーとして、一から組織作りに携わることができます。
四年制大学卒以上 Slack /Teams /ChatWorkなどのテキストコミュニケーションツールの使用経験 個人・法人営業、人事、広報、秘書などの経験(目安:3年以上)
■事業内容: 製造業データプラットフォーム「CADDi Drawer」 CADDi Drawerは、2022年にAI類似図面検索機能を搭載した図面データ活用クラウドとしてローンチしたプロダクトです。 今後は製造業におけるあらゆるデータを解析・関連付け、インサイトを抽出することで、人間の生産活動をより高度化するデータプラットフォームとして進化していきます。
360万~
事業拡大に伴い、営業・事務職のスタッフを大募集! まずは事務業務を中心に担当いただき、社内業務や事業理解を深めていただきます。 その後、適性やご本人の希望に応じて、 営業職としてキャリアアップいただくことを想定したポジションです。 【仕事内容】 ◆各種事務業務(データ入力、書類作成、電話対応 等) ◆顧客対応サポート ◆営業サポート業務 ◆既存顧客・新規顧客への営業活動(段階的に担当) 未経験からでも、段階的に営業スキルを身につけられる環境です。 【求める人物】 ◆将来的に営業職へチャレンジしたい方 ◆丁寧かつ正確に事務業務へ取り組める方 ◆コミュニケーションを大切にできる方 ◆主体的に行動し、前向きに取り組める方 ◆清潔感があり、対人対応において好印象を意識できる方
<必須要件> ◆基本的なPCスキル(Excel・Word・メール対応 等) <歓迎要件> ◆営業経験または接客経験 ◆事務経験 ◆人と接する仕事の経験
-
300~350万
‧来客対応、ティーサーブ ‧オフィススタッフへのサポート ‧受電、問合せ対応、社内連絡 ‧施設の整備、事務作業など ”人を喜ばせることが好き”な方や ”ホスピタリティ力を活かしたい”方にピッタリの環境です☆ 笑顔で明るい対応ができる方ならすぐに活躍できます!
‧社会人経験1年以上 ‧基本的なPCスキル(Word、Excel、メールなど) 『第二新卒歓迎』『職種未経験歓迎』『業種未経験歓迎』 【正社員経験】 なしでもOK 【学歴】 高等学校卒業以上
■同社について 「マンガでわかる診療内科」でおなじみ首都圏最大級の心療内科‧精神科専門医療機関(ゆうメンタルクリニック)を運営する 医療法人社団上桜会ゆうメンタルクリニックの管理部門を担っているのが同社となります。 ゆうメンタルクリニックはカウンセリングを重視した心療内科‧精神科を運営しており、新宿‧渋谷‧池袋‧上野‧秋葉原等の 各駅から徒歩0分の距離にあるのが特徴です。 同社は管理部門として医療機関を支える縁の下の力持ちを担っています。
年収非公開
同社では、企業や官公庁などのクライアントの抱える課題を、<戦略×業務×IT>の3領域から解決、一般消費者、生活社に至る社会全体に価値を提供しています。 <募集要項> コンサルタントのプロジェクトチーム、またはベイカレント本社のセールス・リクルーティングを行うチーム何れかのサポートとして、社内外様々な方と連携を取りながら、円滑なプロジェクト推進をサポート頂きます。 ※従事いただく業務内容はご経験に応じて決定 【サポート業務例】 ■営業業務サポート ・営業活動全体の進行をリードし、関係部署と連携したオペレーション調整 ・提案/報告資料の作成支援およびデータ集計・分析 ・案件情報の整理/管理および各種問い合わせ対応 ・営業担当が顧客対応体制構築を後方から支援 ■採用業務サポート ・社内外関係者との調整/コミュニケーションを通じた採用プロセス支援 ・スカウトサービス運用を中心としたリクルーティング業務の推進 ・候補者とのカジュアル面談対応および関係構築 ■経営企画業務サポート ・社内ワーキンググループ(勉強会コミュニティ)の企画/運営を主導 ・社内コンサルタントとの連携による情報集約および調整 ・経営層向け報告資料の作成および報告 ■HR業務サポート ・社内ナレッジの統合管理および全社的な照会対応 ・社内の重要KPIである稼働率担保に向けたコンサルタントのアサイン管理、運用 ・社内展開用資料の作成および報告支援 ■コンサルティングサポート ・コンサルタントの案件推進に伴う実務面での包括的サポート ・Excel/PowerPointを用いた資料作成および高度なドキュメンテーション ・会議体の設計/運営支援(議事録作成、ファシリテーション補助) ・案件進行における情報整理およびマネジメント支援 ■本ポジションの重要性: 毎年の売上成長率20~30%、売上・社員数共に高水準で成長を続けている当社ですが、何れの業務においても、円滑な推進をサポート頂ける本職があってこそ、他メンバーがコア業務に集中することがでます。 コンサルティング案件や社員数が増加を続ける中でも、業務推進に支障をきたすことなく継続的な成長を実現するため、皆様のサポートが不可欠です。 <企業の特徴> ■総合コンサルティングファームとしては日系大手企業です。創業以来、継続的に大きな成長を遂げている優良企業です。 ■ワンプール制により、多様な業界・領域のプロジェクトに参画でき、幅広い経験と専門性を獲得・深化させることが可能です。 <企業の魅力> ■コンサルティング業界の中でもトップクラスの給与水準を誇ります。 ■成果を反映する評価制度、迅速なプロモーションが可能。 <働きやすさ> ■本ポジションの平均残業時間は10時間程度 ■離職率は継続して10%を切る水準 →キャリアカウンセリングなどの仕組みを通じて、個々人の力量・スキル・志向・キャリアプランに合わせたアサインが可能
<応募要件> 学歴:大学院、大学卒以上 事業会社:業界に特化した経験を御持ちの方 弊社からのご支援実績は多数ございますので、 書類選考通過のハードルを超えている方のみお声掛けをしております。
【事業内容】 大手上場企業・官公庁等のクライアントに対し、 経営・業務・IT戦略に至るまで、幅広いコンサルティングサービスを提供 <企業の特徴> ■総合コンサルティングファームとしては日系大手企業です。創業以来、継続的に大きな成長を遂げ ている優良企業です。 ■ワンプール制により、多様な業界・領域のプロジェクトに参画でき、幅広い経験と専門性を獲得・ 深化させることが可能です。
300~348万
マンション・戸建ての売買仲介を手掛ける当社にて、営業メンバーを支える「不動産営業事務」をお任せします。 契約書作成や役所調査など、不動産取引をスムーズかつ安全に進めるための重要なポジションです。 「安定した環境で長くキャリアを築きたい」 そんな方におすすめの環境です。 具体的な業務内容 ・契約書・見積書などの書類作成 ※営業と連携して進めます ・顧客情報・物件情報のデータ入力 ・役所調査・法務局対応などの各種調査業務 ・電話対応・来客対応 ・営業メンバーとの連携・サポート業務 将来的には、業務改善の提案や後輩育成など、バックオフィスの中心メンバーとして活躍いただけます。 ■ 頑張りを正当に評価 年2回の人事考課を実施。 明確な評価制度のもと、昇給・昇格実績も多数あります。 ■ ワークライフバランスも充実 完全週休2日制(水・日休み)に加え、長期休暇も取得可能。 メリハリをつけて働ける環境です。
・Excel、Word、PowerPointの使用経験 ・確認作業が得意な⽅
株式会社アール・エフ・マネジメントは、不動産の売買、賃貸・仲介、コンサルティングを手掛ける総合不動産会社です。 ◆不動産売買、交換、賃貸及び仲介 ◆不動産の所有、管理及び利用に係わる業務 ◆土地:建物の有効利用に関する企画、調査、設計 ◆不動産に関するコンサルティング業務 ◆不動産鑑定業務 ◆不動産の信託受益権の取得、所有及び売買
433~550万
♪お任せする仕事♪ 【お任せする仕事について】 今回は、HR事業部の事務職の正社員募集となります。 <具体的には…> ①事務業務 ②受電業務 ③応募者に対しての架電業務 ④顧客対応 ⑤データ処理 【試用期間】 有:3ヶ月(条件・待遇に変動なし) 【「アジア太平洋地域急成長企業」を3年連続受賞している”今”勢いのある会社】 シグナストラストは「飲食店サポート企業」を掲げ、東京九段で創業しました。 弊社には私も含め、完璧な社員は一人もおりません。 その代わりに社員は皆、会社の中での№1を確立したオンリーワンが集まった会社です。 そんな個性的なメンバーが9つの事業は全て心が通ったヒトが介在し、 全ての事業でクライアント様への「集客」がテーマになっております。 ― クライアント様が期待するサービスの常に上を提供し続ける会社、ヒューマンでありたい ― これが私達のプロとしての意地でありコミットです。 【評価はグレード制】 弊社では、全職種共通のグレード制度を採用しているため行動評価(コンピテンシー)によって昇給していきます。 やればやっただけ給与もアップしていきます! 【平均年齢は驚異の32歳】 13年目の若い会社です。 縦の組織というよりも横の組織に近いので、働きやすい職場です。 【急成長事業】 昨年対比500%越えの成長スピードで事業をスケールしています。 急成長中だからこそ得られる経験や様々な新規ポジション生まれ、すぐに裁量を得ることができます! 【この仕事の魅力】 ◎実務未経験OK!万全なサポート体制 事業部専属の社員が付き、業務を教えていきます。 研修はOJTで実際に業務を進めながら、学んでいただきます。 PCが必須な業務となりますが、経験が浅い方はPC研修も用意していますので、ご安心ください! ◎職場環境やライフワークバランスも重視! コミュニケーションが多く、不明点などはすぐに質問できる環境があります。 シフトも週単位での提出なので、ご予定が立てやすいです! ◎価値観を固定せず、変化がある環境! 毎日のルーティーンワークが多いので、一度覚えてしまえば自分のペースでお仕事を行うことができます!
【求める人物像】 ・マルチに働ける方 ・素直な方 ・明るい方 ・傾聴力がある方 ・コミュニケーション能力がある方 ・人の役に立ちたい方 ・人から感謝される仕事がしたい方 ・細かくミスが無いように徹底して頂ける方 ・体調管理等、自分自身の管理にも気を配れる方 ・笑顔が素敵な方
飲食店 満席サポート事業/奄美ウコン事業/テレマーケティング事業/通信事業/スマホリペア事業/Softbank1次店事業/HR事業/小売電力事業/太陽光エネルギー発電事業/不動産アライアンス事業
500~700万
【ミッション・役割】 1. MUFGグループ・グローバルのサステナビリティ戦略企画の策定・実現に向けた運営のサポート 【業務内容】 1. マネジメントのスケジュール管理・担当者分も含めた社内外とのミーティング調整。 2. 各種会議体のロジ 3. 経費精算、通達・期限管理などのサポート業務 4. 室内DX推進 【組織構成】 室長2名+次長以下4チーム体制(TL 4名)。総人数は30名程度。本ポストは内1チームにおける担当者ポジションであるが、業務自体はサステナビリティ企画室横断でのサポート 【部署概要】 サステナビリティ経営の全社推進、戦略企画 【募集背景】 サステナビリティ領域の拡大により、人的リソースが補充が必要な状況。現状各担当が担っている総務業務を一元化し、室内運営を効率化すべく、今回の募集に至ったものです。 サステナビリティ企画室の活動を支える総務は、日々進化するMUFGグループのサステナビリティ経営を支える重要な業務です。業務の内容は、スケジュール調整や様々な手続の遂行・管理が中心ですが、当室のメンバーと一緒にサステナビリティ経営の進化に参画して頂ける方をお待ちしています。 【キャリアパス】 当室メンバーが社内外のシニアマネジメントや有識者と共に施策を推進することを側面支援する役割であり、正確、スピーディ、プロアクティブな業務遂行を通じ、業務理解を高めていただき、サステナビリティ関連業務を担うことも可能ですし、あるいは銀行内の幅広い部署における活躍が可能です。 【育成・研修体制】 ・配属部署にて業務概要をご説明させていただき、その後はチーム内でのOJTとなります。
【必須】 ・大企業におけるアシスタント/サポート業務の経験3年以上 ・海外拠点との英語を使用した業務経験とスキル(メール中心) ・周囲と良好なコミュニケーションを築きながら、正確かつスピーディーに物事に対応する力 ・サポート業務を通じて将来的に企画の立案、推進にも業務の幅を広げる志向性(応募時点での経験不問) 【歓迎スキル】 ・金融機関(特に銀行)、企業、コンサル、行政でのESG/SDGsに関わる業務経験 ・サステナビリティ/ESGの関連分野での経験・スキル ・気候変動、社会課題に関する国際的な規制・動向や非財務情報開示、ESG評価に関する知見 ・資料作成(word、 excel、 ppt)のスキル
グローバル総合金融機関であるMUFGの中核として、「金融サービス」と「先進的なIT技術」を組み合わせた、もっと便利でもっと安全な次世代の金融サービスを提供しています。
480~650万
以下いずれかの部署にて、社内のバックオフィス業務にリーダー候補として従事していただきます。 組織改善に取り組みたい方、専門性を身につけたい方はぜひご応募ください。 ※募集状況は変動いたしますので、ご了承ください。 ※各部署の詳細の業務内容は各求人票をご参照ください。 【新卒採用アシスタント】 レバレジーズグループ全体の新卒採用におけるバックオフィス業務全般を担うポジションです。 フロントチーム(採用担当)と連携を取りながら、部門長・現場社員や間接部門とコミュニケーションを取り、未来のレバレジーズを創る仲間づくりの為に選考から入社までのオペレーションの再構築や最適化を図ります。 採用全体に影響を与える改善の取り組みや社員のマネジメント、育成なども期待しています。 【コーポレート担当】 レバテックの法務、労務、経理、総務系など間接部門を横断した一次窓口として、問い合わせ対応や契約の承認・契約書や請求書の作成などを行う部署です。 グループを横断して使用するツールの取りまとめ、新規事業創出や法改正に伴う社内外のルール新規設計・変更、既存業務のマニュアルの作成・更新・管理まで、バックオフィスという立ち位置で幅広く事業を支える仕事に携わることができます。 【IT新卒採用事業部/オペレーションリーダー】 営業推進チームのリーダー候補として、事業成長を支えるオペレーション基盤の構築と安定的な運用を推進していただきます。 特に、組織体制の最適化、事業予算と連動したオペレーション設計、およびモニタリング体制の整備に重点を置き、効率的かつ持続可能な営業オペレーションの実現をリードしていただくポジションです。
正社員として1年以上の就業している方
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