408623812／【大阪：リモート】プロジェクトマネージャー（CRM領域）〈従業員1000名以上〉

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  NTT西日本【大阪】大阪IRを中心とした大型プロジェクトにおけるプロジェクト推進リーダー

  841万~

  NTT西日本株式会社大阪府大阪市

  NTT西日本【大阪】大阪IRを中心とした大型プロジェクトにおけるプロジェクト推進リーダー気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ＜業務概要＞ ＜2026年11月～＞ ①大阪IRプロジェクトにおけるNTTグループ全体でのビジネス最大化および、エリア開発案件におけるICTビジネス拡大に向けた戦略立案・ステークホルダ対応、プロジェクトマネジメント業務 ＜2026年4月～10月＞ ②（大阪IRの業務に従事する前に）2026アジア競技大会のNWインフラ設計・構築やNW運用監視等のプロジェクトマネジメント業務 ＜ご入社後の担当業務/役割＞ ＜2026年11月～＞ ①MGM大阪株式会社(オリックス・MGM社)へのICT全般の提案内容検討並びに具体化した個別ICT案件のプロジェクトリーダー業務 ＜2026年4月～10月＞ ②2026アジア競技大会の各競技会場の通信責任者として大会NWの設計・構築・運用マネジメントと関連ステークホルダとの調整業務 （もしくは競技会場・非競技会場を含む全会場のNW運用監視業務） ※上記の期間は名古屋への長期出張となります ＜業務詳細＞ ■詳細業務 ・日本初のIR事業を支えるICT全体像（あるべき姿）を検討しながら、具体的なICTサービスに落とし込み、お客様（大阪IR事業者）への提案内容を設計 ・提案実現に向けて、NTTグループのICTソリューションの精査・取りまとめ、お客様（大阪IR事業者）との交渉・プロジェクトマネジメント ■職場環境 ・チーム単位での業務遂行となるが、基本的には進め方含めて裁量権を有して仕事を進めていただける環境 ・担当の人数が少ない分、情報共有・相談等は実施しやすい環境 上記業務に従事後、中長期的にはご本人の希望、適性・パフォーマンス等を踏まえ、下記業務に配属する場合がある。 （尚、当社では 2回/年のアサインに関する上司との対話制度があり、入社後も定期的に将来のキャリアに関する対話の場を設けています。） ・ 企業・公共機関等のお客様へ向けたコンサルティング、ICTソリューション提供に関わる業務 ・ 通信ネットワークの構築・運用・保守、及びそれに関わる設備投資戦略策定業務 ・ アライアンスパートナーの開拓及び新サービス立ち上げサポートに関わる業務 ・その他上記業務のサポート業務、及び新規サービス開発、研究開発業務　など 具体的な案件例 ・大阪IR基本構想 https://www.pref.osaka.lg.jp/irs-kikaku/kousou/index.html ・区域整備計画 https://www.pref.osaka.lg.jp/o080020/irs-suishin/kuikiseibikeikaku/index.html ＜参考：アジア競技大会＞ https://www.aichi-nagoya2026.org/ ■伸ばせるスキル ・日本初となるIRの開発・運用に必要となるICT全般スキル ・ICT全般の営業・提案・コンサルティングスキル ・ステークホルダーマネジメントスキル ・グローバルレベルでのコミュニケーションスキル ■採用背景 2030年開業予定の大阪IRに向けて、ICTを活用したビジネス創出・実装に取組んでいる。現在、これら大規模プロジェクトを推進するにあたり、人員拡大による戦力強化が急務であり、今回の採用募集を実施している。

  求める能力・経験

  ＜必須要件＞ ■経験 ・法人向ICTサービス・プロダクトのプロジェクトマネジメント業務(案件規模5000万円以上) ■知識 ・ICT関連の基礎知識、PMP資格相当の知識 ・NWセキュリティに関する知識 ■能力 ・コミュニケーション力 ・英語力 ＜歓迎要件＞ ■経験 ・大規模法人向けサービス・プロダクトセールス ・外資法人向けサービス・プロダクトのセールス ・都市開発へのICT関連サービスの導入(SE) ■知識 ・マーケティング知識 ■能力 ・他企業アライアンス推進によるビジネス創出 ・英語力(TOEIC730以上) ＜求める人物像＞ ・仮説思考力、課題解決力が高く、自ら率先して業務を推進できる人材 ・柔軟に物事をとらえることができ、業務完遂力（変化や困難に直面してもやり抜く力）が高い人材 ・営業スキルと技術スキルのバランス感覚が優れている方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ▼【大阪】基幹BPaaS（事業開発）▼

  770~1280万

  株式会社SmartHR大阪府大阪市

  ▼【大阪】基幹BPaaS（事業開発）▼気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【職務内容】 BPaaS領域において、導入支援パートナーと共に「再現性のあるデリバリー」を設計・拡張し、非SaaS売上の創出と事業スケールを実現するため、単なるパートナー窓口ではなく、 ・導入成功の型を作り ・それをパートナーと共に広げ ・新たなサービス価値を生み出す 事業開発視点を持ったポジションです。 ①導入支援・プリセールス的役割 導入支援開始時の顧客商談・キックオフへの同席/顧客業務・要件整理（人事／労務／勤怠／給与）/導入スコープ・役割分担の設計/パートナーと連携した導入計画の策定 導入支援パートナーの推進・開拓 ②新規導入支援パートナーの発掘・開拓 パートナー選定・契約・立ち上げ支援/パートナーごとの強みを踏まえた役割設計/パートナー向け教育・イネーブルメント ③導入支援の標準プロセス・ガイド整備 パートナー向け初期トレーニング設計・実施/品質担保のためのレビュー・フィードバック/サービス開発・型化 ④導入支援現場からの課題・ニーズ抽出 BPaaSとしての商品・サービス企画/SaaS事業・Bizチームとの連携による実装検討/事業推進・改善 ⑤導入支援KPI（成功率・工数・収益性等）の設計・改善 パートナーモデルの継続的なアップデート/チームと連携した事業スケールの推進(求人ID：423384)

  求める能力・経験

  【必須】 ・BtoB向けIT / SaaS / 業務システムにおける導入支援・業務設計経験（5年以上） ・顧客、社内、外部パートナーを巻き込んだ10名以上が参加するプロジェクト推進経験 ・業務要件や課題を構造的に整理し、言語化できる力 【歓迎】 ・プロフェッショナルサービス / SI / コンサルの経験 ・BPO/BPaaS / 業務委託ビジネスの経験 ・SaaSのプリセールス / 導入コンサル経験 ・労務、勤怠、給与領域の業務知識 ・新規サービスメニューの企画経験

  事業内容

  【社会保険・雇用保険の手続きを自動化するクラウド労務ソフト「SmartHR」を開発】 同社が提供する「SmartHR」は、入社手続きや雇用契約、年末調整などのあらゆる労務手続きのペーパーレス化を可能にするクラウド人事労務ソフトです。最新の人事データベースをもとに、社員名簿や人事レポートの作成も可能。勤怠管理や給与計算システムとの連携も充実しており、カンタン・便利なプラットフォームによって企業の人事労務改革を後押ししてまいります。

• 企業ダイレクト

  【大阪】PL/PM■自社パッケージシステムの要件定義など上流工程/在宅勤務可

  500~800万

  

  株式会社ユニオンシンク大阪府大阪市

  【大阪】PL/PM■自社パッケージシステムの要件定義など上流工程/在宅勤務可気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ◆自社パッケージシステムのPL/PMをご担当いただきます。本人のスキル、経験や希望を尊重して、ポジションなどを提案させていただきますので、面接で当社でやってみたいことをお知らせください。 【当社パッケージシステムについて】医薬品業界向けの品質管理システムや、自社の研修プログラムやe-Learning教材を作れる教育管理システムなど、幅広いシステムを保有しています。顧客様からの要望でスクラッチ開発された製品ばかりで、カスタマイズなども可能となっています。これらのパッケージシステムや、その他顧客様の要望に対してのソリューションやシステム要件定義～開発を行っていただける環境です。

  求める能力・経験

  【必須】小規模以上のPL経験をお持ちの方 【求める人物像】業務改善やプロセス改善、商品の改善に積極的に提案していただける方。 【取引先】全国の中堅中小企業/グローリー/ダイフク等 【案件例】基幹業務システム、品質管理システム、見積管理システム、物流システム等お客様のご要望に合わせて、最適なシステムをご提案します。【当社の魅力】「薬事（医療品製造業）向けの品質管理パッケージ」分野では大きなシェアを獲得。導入社数・売上ともに業界第１位！また、自社で教育を一元化できる「教育管理システム」にも力を入れています

  事業内容

  コンサル/ソフトウェア開発/システム販売/自社パッケージソフト開発･販売･保守 【主要取引先】全国の中堅・中小企業/医療・医薬機器メーカー/グローリー/ダイフク【商品例】ワークフロー/品質管理/文書管理/教育管理/見積管理/業務自動化

• エージェント求人

  株式会社ノースサンド／コンサルタントメンバー

  400万~

  株式会社ノースサンド大阪府大阪市

  株式会社ノースサンド／コンサルタントメンバー気になる

  もっと見る

  仕事内容

  大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングを担当する。IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等のプロジェクトマネジメント、業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング、大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメントを担う。

  求める能力・経験

  必須・歓迎条件の詳細は取得不可。求人本文上はIT業界・コンサルタント未経験でも可。求める人物像：急成長企業で成長したい、キャリアを形成したい、新たなチャレンジをしたい、関西を盛り上げたい方。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【大阪】物流・製造の未来を創る。タイミーで現場の仕組みから変えるコンサルセールス募集！

  450~700万

  株式会社タイミー大阪府大阪市

  【大阪】物流・製造の未来を創る。タイミーで現場の仕組みから変えるコンサルセールス募集！気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓既存クライアント（物流・製造領域）への人的課題解決・BPR提案 ✓経営層や事業責任者への課題ヒアリングおよび人件費構造の分析 ✓多店舗・多拠点展開に向けた導入戦略の立案と実行 ✓別職種や未導入拠点への利用拡大提案を通じたリレーション構築 ✓クライアントの事業成長に伴走するコンサルティング業務全般 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓物流拠点における庫内作業のオペレーション再設計と人員配置の最適化 ✓製造現場での特定職種におけるスポットワーク導入によるコスト削減提案 ✓大規模クライアントにおける全拠点一括導入に向けた戦略的BPR支援

  求める能力・経験

  必須条件（MUST） ✓法人営業のご経験（2年以上） ✓普通自動車運転免許（保有） 歓迎条件（WANT） ✓無形商材（IT、人材、広告、金融など）の営業経験 ✓コンサルティング業界での実務経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【気になるボタン推奨】<大阪/名古屋/広島>自社パッケージ導入PJマネージャ/リーダー

  720~1200万

  株式会社電通総研　※業界屈指の利益率→業界第2位、平均年収約1,123万円・平均残業実質15H、リモート環境大阪府大阪市, 愛知県名古屋市, 広島県広島市

  【気になるボタン推奨】<大阪/名古屋/広島>自社パッケージ導入PJマネージャ/リーダー気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ★「気になる」ボタンを押下いただきましたら、ご経験を鑑みてスカウトさせていただきます。カジュアルなご面談にて、詳細情報をお伝えさせていただきます。 ★エージェントから見た同社の魅力 ・業界第2位、平均年収約1,123万円という高水準な待遇 ・電通グループの強固な顧客基盤を活かした圧倒的な事業優位性 ・シンクタンク・コンサル・SIの3機能を併せ持つ稀有な組織 ・製造や金融など幅広い業界における2,500社超の顧客実績 ・営業利益率20％を目標に掲げる国内屈指の収益力の高さ ・平均残業時間29時間（所定労働時間7時間のため、実質15時間以下）、フルリモート可能、コアタイムなしのフレックスと働き方◎ 製造業・金融機関・自治体・その他流通サービス業などの様々な業種の顧客に対してサービス提供を行う同社では、PM・PLを中心とした複数のポジションでキャリア採用を募集しております。 本求人では候補者様のご経験・ご志向を加味した上で、様々な業種の大手企業で多数採用されている自社パッケージ製品の導入をメインとしたポジションをご提案させていただきます。 ※ご経験によってはPM・PL以外の職種もご紹介させていただくこともございます。 【職務概要】 自社パッケージ製品の導入における、プロジェクトマネージャもしくはプロジェクトリーダとして下記のような職務をご担当していただきます。 ・会計システムや人事・給与システム等の自社パッケージ導入のおよびコンサルティング ・メンバーやパートナーと連携した顧客の要求仕様の実現検討/提案 ・進捗および課題管理等プロジェクト管理およびお客様への報告 【ポジションの魅力】 1：プライムである プライムベンダーとして、上流工程から、導入・運用まで一気通貫で携わることができます。 2：大手企業向けのサービス提供がメイン 日本を代表する優良企業に対して、自社ソリューションを提供するプロジェクトに関わることで、やりがいと使命感を実感しながらキャリアを積んでいただくことが可能です。 3：自社製品に携わることができる 顧客として国内の大手企業をターゲットとしていることから、自社開発ソリューションであるため日本独自の要求へきめ細やかに対応しています。自身の経験、発想を自社ソリューションに反映することも可能であり、新規機能やサービスの企画案があれば事業部として事業化を支援する仕組みがあります。 ＜社員インタビュー例＞ https://www.career.dentsusoken.com/archive/feature_pm/index.html 同社の主力製品である「Ci*Xシリーズ」誕生までの秘話や思いが載っています！ 【キャリア展望・将来性】 ●スキルやご経験を踏まえて、担当いただくプロジェクト、ポジションを決定します。 その後経験を積むに従って、担当するシステム規模の拡大や業務・システム分析等担当領域の拡大を目指していただきます。将来的には、組織マネジメントだけでなく、スペシャリストとしてより専門的なスキルを修得してゆくことも可能です。 ●スキルアップのための支援 全社的な技術研修、ビジネススキル研修だけではなく、担当する領域に関する研修受講資格取得の支援なども積極的に行っています。 また、社内での自主的な勉強会、検討会などを実施していたり、豊富な業務知見を保有しているメンバーも多数いるので、入社後に業務知見を習得いただける環境が整っています。 その他、1on1ミーティングなどを通じ、仕事のやりがい、悩み、キャリアパスなどを上長と相談できる場を設け、組織として個人個人のスキルアップを支援しています。 【ワークライフバランスの取れる職場環境と高水準の給与】 多様な人材が活躍できる環境づくりの一環として、社員がより豊かな創造性と高い生産性を発揮できるよう、働き方改革に取り組んでいます。 【実績】平均年収：1,100万円超、平均残業時間：28.9時間/月、平均有給取得日数：11.8日/年(2023年度)　※標準勤務時間7時間 【制度】テレワーク勤務制度(全社員対象/全社出社率は３割以下※配属先やPJによって異なります)、深夜/休日出勤の原則禁止等 【認定】プラチナくるみん、えるぼし(3段階目)等

  求める能力・経験

  ●下記いずれかの経験・スキルを有する方 ・パッケージ製品導入における複数のプロジェクト参画経験（メンバー経験のみでも可） ・システム導入におけるプロジェクトマネジメントもしくはリーダ経験（スクラッチ開発でも可能だが、パッケージ経験者歓迎） ●歓迎する経験・スキル ・経費精算や会計システムの導入経験 ・日商簿記2級資格取得者と同等以上の会計業務知識 ・人事・給与システムの導入経験 ～求める人物像～ ・主体的に考えて行動できる方 ・チームメンバと協調し共に成長を目指せる方 ・粘り強く課題に取り組める方

  事業内容

  システムインテグレーション、コンサルティング、シンクタンクの機能連携による、社会や企業の変革を支援するソリューションの提供

• エージェント求人

  【気になるボタン推奨】オープンポジション＜大阪・名古屋＞システム開発のプロジェクトマネージャ/リーダ

  720~1200万

  株式会社電通総研　※業界屈指の利益率→業界第2位、平均年収約1,123万円・平均残業実質15H、リモート環境大阪府大阪市, 愛知県名古屋市

  【気になるボタン推奨】オープンポジション＜大阪・名古屋＞システム開発のプロジェクトマネージャ/リーダ気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ★「気になる」ボタンを押下いただきましたら、ご経験を鑑みてスカウトさせていただきます。カジュアルなご面談にて、詳細情報をお伝えさせていただきます。 ★エージェントから見た同社の魅力 ・業界第2位、平均年収約1,123万円という高水準な待遇 ・電通グループの強固な顧客基盤を活かした圧倒的な事業優位性 ・シンクタンク・コンサル・SIの3機能を併せ持つ稀有な組織 ・製造や金融など幅広い業界における2,500社超の顧客実績 ・営業利益率20％を目標に掲げる国内屈指の収益力の高さ ・平均残業時間29時間（所定労働時間7時間のため、実質15時間以下）、フルリモート可能、コアタイムなしのフレックスと働き方◎ 「もっと裁量を持ってプロジェクトを動かしたい」そんな方にピッタリのポジションです。電通総研はプライムベンダーとして、大手企業や公共団体のIT課題を解決し、DX推進をリードしています。クラウド、ローコード、AIなど最新技術を積極導入しながら、上流から運用まで一貫対応できる環境で、あなたのPMスキルを最大限に活かしませんか？ ■募集背景： 大手企業を中心とした多業種でのDX需要増加に伴い、プライム案件のPM/PLを強化中。新技術導入や大規模プロジェクトの増加に対応するための増員募集です。 ■組織のミッション・ビジョン： 電通総研は「誠実を旨とし、テクノロジーの可能性を切り拓く挑戦者」として、顧客・生活者・社会の進化と共存に寄与します。私たちは、人とテクノロジーが響きあうことで未来をより良くできると信じ、社会の行く先を見据えながら、革新的なITソリューションを提供し続けます。 【仕事内容】 ■期待役割： あなたには、プロジェクトの上流工程からリリースまでを統括し、顧客と伴走しながらDXを推進する役割を担っていただきます。単なる進捗管理ではなく、課題解決の提案から技術選定まで、意思決定に深く関わるポジションです。 ■主な業務内容： IT課題分析、SIソリューション企画・提案、要件定義 プロジェクト計画策定、進捗・コスト・リスク管理 パートナー企業のマネジメント、チーム組成・育成 クラウドやローコードを活用したアーキテクト設計・開発統括 ■プロジェクト事例（規模・期間等）： 例えば、製造業向け生産管理システム刷新（50～60名規模、期間2年）や、金融機関向け市場系システム構築（40名規模、期間1.5年）など、業界を問わず大規模案件を手掛けています。いずれもプライムベンダーとして、顧客と直接やり取りしながら進めるプロジェクトです。10～数十名規模、期間半年～2年の大規模案件が中心です。 ■開発環境・技術スタック： Java、C#、.NET、Oracleといった定番技術に加え、AWSやAzure、Salesforce、OutSystems、RPA、AI-OCRなど最新技術も積極的に導入しています。 ■組織構成： 部長1名、マネージャー5名、メンバー30名のチームで、キャリア入社比率は約50％。中途入社でも馴染みやすい環境です。 【働く環境・組織文化】 ■事業展望/顧客提供価値・強み： 私たちの強みは、プライムベンダーとして顧客のビジネス変革を上流から伴走できること。製造業、金融、公共など幅広い業界で、大規模かつ複雑なプロジェクトを手掛けています。単なる「システムを作る」ではなく、顧客の業務効率化やDX推進を通じて、社会全体の生産性向上に貢献するのが私たちの使命です。 さらに、クラウド、ローコード、AI、RPAなど最新技術を積極的に導入し、顧客にとって最適なソリューションを提供することで、競合他社との差別化を図っています。こうした技術力と提案力を武器に、顧客との長期的な信頼関係を築き、単発の開発ではなく「未来を共に創るパートナー」として選ばれ続けています。 ■働きがいと成長環境： 働き方はハイブリッド勤務で、コミュニケーションはTeamsが中心ですが、週1～2回の出社推奨日があり顔を合わせた対面コミュニケーションも大切にしています。キャリアパスはPMだけでなく、アーキテクトやソリューション企画など複数あり、資格取得支援や社内研修、有志勉強会も充実しています。

  求める能力・経験

  【必須要件】 以下すべての経験をお持ちの方 ・システム開発における要件定義・基本設計以降の経験（目安2年以上） ・プロジェクトリーダーまたはPM経験（目安1年以上） 【歓迎要件】 ・AIを活用したシステム開発の経験 ・アジャイル開発やスクラムの経験 ・クラウドネイティブアプリやマイクロサービスの設計経験 ・大規模プロジェクトでのリスク管理・品質管理経験 ・顧客折衝や提案活動の経験 【求める人物像】 ・主体的に考え行動できる方 ・チームと協調し成長を目指せる方 ・新技術に挑戦し続ける意欲がある方

  事業内容

  システムインテグレーション、コンサルティング、シンクタンクの機能連携による、社会や企業の変革を支援するソリューションの提供

• エージェント求人

  【東京・大阪】経営者のパートナーへ。商材の枠を超え、プロ人材の知見で企業の命運を変えるコンサル営業

  400~768万

  • 研修企画
  • DB設計
  • 制度構築
  • マネジメント
  • データベース
  • 営業
  • パートナー
  • 人事
  • 戦略提案
  • 課題設定
  • プロジェクト
  • デザイン
  • 教育
  • コンサルタント
  • 提案
  • コンサルティング業務
  • 新規事業
  • 事業責任者
  • 戦略立案

  パーソルキャリア株式会社東京都港区, 大阪府大阪市

  【東京・大阪】経営者のパートナーへ。商材の枠を超え、プロ人材の知見で企業の命運を変えるコンサル営業気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【概要：プロシェアリングという新常識を創る】 「スキルを解放し、社会を多様にする」を掲げるプロ人材活用支援サービス『HiPro』。その中核である「HiPro Biz」にて、企業の経営課題を解決するコンサルタントを募集します。35,000名（最大10万名超）の圧倒的なプロ人材データベースを武器に、企業の変革をリードします。 【具体的な業務内容】 経営者や事業責任者の「パートナー」として、以下のサイクルを回します。 課題抽出： 経営層へトップアプローチを行い、仮説をもとに本質的な経営課題を特定。 プロジェクト設計： 新規事業立ち上げ、人事制度構築、営業戦略立案など、課題に応じた解決策をデザイン。 マッチング： データベースから最適なプロ人材を選定し、三者間でのディスカッションをリード。 フォロー： プロジェクト開始後の進捗確認や、新たな課題に対する追加提案。 【このポジションの魅力】 「商材」に限界がない： 企業の課題に合わせてソリューションを組むため、自社商品の枠に縛られません。真の顧客貢献が可能です。 COO・経営視点が身につく： 対峙するのは企業のトップ。日々ハイレベルな折衝を繰り返すことで、高い思考力と経営視点が自然と磨かれます。 安心の教育体制とキャリア： 1ヶ月間の専門研修（座学・ロープレ）があり、異業界出身者が多数活躍中。将来はマネジメント、エキスパート、事業企画など多彩な道が開けています。 【働き方】 リモート×出社のハイブリッド： 週1〜2日の出社を基本とするワークスタイルを採用。 柔軟なフレックス： コアタイムありのマンスリーフレックス制で、業務の波に合わせた調整が可能です。

  求める能力・経験

  法人または無形商材の個人営業経験（2年以上） ※有形商材のみの方も、実績や意欲により検討可能です。 ミッションへの共感： 社会課題解決や、新しい働き方の創造にワクワクできる方。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  現場×戦略のPMOでスキルアップ、マネジメントを次領域へ

  960~1500万

  • IT戦略立案
  • IT戦略コンサルティング
  • プロジェクトマネジメント
  • PMO
  • プロジェクト全体PMO
  • 顧客折衝
  • レポーティング
  • クライアント折衝
  • 業務改善提案
  • IT戦略策定
  • プロジェクトリーダー
  • 新規事業立案
  • 新規事業
  • 企画立案

  株式会社マネジメントソリューションズ東京都港区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市

  現場×戦略のPMOでスキルアップ、マネジメントを次領域へ気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【仕事内容】 ■プロジェクトマネジメントコンサルタント （PMC）：経営層やPMの参謀として、プロジェクトリーディングしていく役割 ※下記内容はプロジェクト次第で変動します ・経営視点での組織横断プロジェクト課題の解決、およびマネジメントプロセスの可視化・分析・改善提案から実行・定着化までの推進 ・クライアント組織全体に関わる戦略策定、解決策の提示、計画立案 ・役員・事業部長などマネジメント層との折衝およびレポーティング ・クライアント対応や、リーダー・PM・関係者への意思決定支援 ・プロジェクト推進に関するルールやガイドラインの策定・定着化 ・プロジェクトメンバーの指揮、育成、フォロー ・デリバリーマネージャーと連携したアカウント戦略の実行 ・プロジェクト進行を円滑にするための幅広いサポート（会議体のファシリテーション、ステークホルダーとのスケジュール調整など） ▼ビジネス系YouTubeチャネル「PIVOT」出演 / 弊社執行役員が語るPMOとは！？▼ 「超一流企業が頼るPMO徹底解説 | 47%のプロジェクトは失敗する？https://www.youtube.com/watch?v=byc_q4BYl9I&t=2047s ▼ご支援プロジェクト事例▼ MSOLの支援プロジェクト事例 https://www.msols.com/recruit/work/around-project/ 【MSOL PMOのやりがい】 ・1年以上をかけて実行するプロジェクトの支援が中心であり、顧客にとって成長に向けた重要度の高い課題解決やプロジェクトの成功に寄与できるポジションです ・顧客の期待が「プロジェクトの成功」であるため、真のニーズに基づいた提案で価値を提供できる役割です 【MSOL PMOで得られる経験/スキル】 ・上場企業（売上1兆円以上）の役員や経営層との折衝を通じて、業界をリードするクライアントの重要度が高いプロジェクトを支援できます ・PMBOKをベースに、業界を問わず活用できるプロジェクトマネジメントの知見と経験を積めます ・プロジェクト品質の可視化から改善提案、仕組み化までを実行し、コンサルティング力を身につけられます 【キャリアパス】 ・プロジェクトマネジメントコンサルタント（PMC）の次のステップとして、デリバリーマネージャー（DM）として担当顧客を持ち、チームメンバーの管理・育成や支援体制の構築などを担っていただきます ・公募制度を積極的に運用しているため、営業や企画、コーポレートなど、コンサルタント職以外のキャリアパスを築くことも可能です ※執着地にも経由地にもなる文化※ MSOLを卒業後、新天地で活躍する方も多くいますが、再びMSOLに戻るメンバーが多いのも特徴です。大規模プロジェクト推進経験や、企画職に必要なコミュニケーション力・推進力、PMBOKを基盤とした汎用性の高いプロジェクトマネジメント能力を活かし、以下のようなキャリアパスを実現する方がいます。 キャリア事例： ・戦略系コンサルティングファームでのコンサルタント ・大手事業会社での社内PMO組織立ち上げ ・IT企業でのプロジェクトマネージャー ・起業・独立 ▼プロジェクトマネジメントコンサルタント （PMC）へのインタビュー記事▼ キャリアストーリー第5回：失敗を糧に自律的キャリアを形成。40代でさらなる高みを目指しMSOLへ https://note.msols.com/n/nd60f16caaf27 ▼キャリアパスについて▼ キャリアに対する考え方 https://recruit.msols.com/career/culture/career-ideas/ MSOLが大事にする「自律的キャリア」とは？ https://note.msols.com/n/n5cb4cb07b009 【評価制度】 「個人の気づきと成長」「お互いに納得できる評価」「自社の成長」を目指し、 半期に1度PDR（PerformanceDevelopment Review）という評価プロセスを運営しています。 ・職級9個からなる役割等級制度（キャリアバンド制）を導入し、小さな成果及び成長も評価 対象に入ります（絶対評価） ・役職に対する果たすべき役割と期待値を基に、上長とすり合わせながら目標を設定 ・パフォーマンス結果は関係者だけでなく第三者のメンバーがファクトベースで収集 ・年2回（上期/下期）の評価結果を踏まえ、期末の取締役会により昇格等の評価が決定 ▼評価制度詳細▼ MSOLの評価制度 https://www.msols.com/recruit/career-step/evaluation/

  求める能力・経験

  ■必須要件 ・IT系やDX推進などのプロジェクトにおいて、関係部署や協力会社を巻き込んだ横断的なマネジメント経験 ・業務プロセスやマネジメントプロセスの分析・設計・構築・定着化に関する経験 ・役員や部長クラスなど、決裁権限を持つマネジメント層に対するプロジェクト計画の提案および折衝経験 ・IT以外のビジネス領域におけるプロジェクトマネジメント経験（例：組織変革、新規事業立ち上げ、サービス企画など） ■尚可要件 ・PMBOKなど体系的なプロジェクトマネジメントに関する知見、またはPMPなどのマネジメント関連資格を保有している方 ・システム／アプリケーション開発、またはITコンサルティングのご経験 ・ファイナンス、人事、事業企画など、ビジネスまたはコーポレート領域に関する知見やご経験 ・目安として50人月以上の大規模、または複数要素を含むプロジェクトのマネジメント経験 ■求める人物像 ・個別最適ではなく全体最適を志向し、Win-Winの関係性を構築しながら戦略を実行し、所属アカウントの持続的成長をリードできる方 ・成果を出すために他者を巻き込み、動かし、育成できる方 ・成功を信じ、前向きに粘り強く物事を推進できる方 ・関連する業務や事業に関する最新の知見やトレンドに日常的に触れ、先を見据えて行動できる方 ・謙虚な姿勢を持ち、相手の考え方や価値観を理解・尊重し、貢献する意欲を持てる方

  事業内容

  マネジメントコンサルティング プロジェクトマネジメント実行支援 マネジメントトレーニング

• 企業ダイレクト

  【社内SE・IT企画】日本郵船G/DX推進/管理職候補/土日祝休

  660~720万

  

  郵船港運株式会社大阪府大阪市

  【社内SE・IT企画】日本郵船G/DX推進/管理職候補/土日祝休気になる

  もっと見る

  仕事内容

  日本郵船グループの安定企業で、社内業務システム・ITインフラの開発・保守・運用を担当。ベンダーコントロール中心に企画から要件定義・運用まで一貫して担当し、全社IT投資の意思決定に関わります。 【具体的には】IT戦略の企画立案補佐、業務改革(DX)の推進、ユーザー要件のとりまとめ、ベンダーコントロール(費用交渉含む)、タスク管理などを担当します。【案件例】海貨システムのリプレイス、全社ネットワーク更改、PCリプレイス、インボイス制度・電子帳簿保存法への対応など。システム開発は外部ベンダーへ委託し、社内でのプログラミング作業はほぼありません。

  求める能力・経験

  【必須】■SIerでの業務系システム開発(要件定義・概要設計)および運用保守の経験■SIerでのPM/PL(マネジメント)経験■データベース・ネットワーク・Windows系の基本知識、Web系システムの基礎知識 【魅力】 ■日本郵船グループの安定基盤で、全社IT投資の意思決定に関わる重要ポジション ■ベンダーコントロール中心で企画から運用まで一貫して担当 ■土日祝休み、年間休日120日でワークライフバランスを実現 ■資格取得支援制度や資格手当、退職金制度など充実の福利厚生

  事業内容

  港湾運送事業（許可事業）、貨物利用運送事業（許可事業）、船舶代理店業、海運仲立業（届出事業）、通関業（許可事業）、倉庫業（登録事業）、古物商